物资采购管理制度通用8篇

随着社会不断地进步，制度使用的情况越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的8篇《物资采购管理制度》，希望能够满足亲的需求。 面试问题

程序 篇一

（一）物资需求计划及发放程序 求职信息

1、需求使用单位根据生产经营管理需求每月20日前填写《月度物资需求（采购）计划》。对于确实急需不能列入《月度物资需求（采购）计划》的物资，物资需求使用单位可随时及时填写《物资紧急需求计划》。

2、《月度物资需求计划》或《物资紧急需求计划》经本单位负责人审核，所需物资主管部门的审查，公司分管领导批准后，提报至需求物资的采购部门。 面试问题

3、供应部根据所需物资的库存情况出库发放物资。 求职信息

（1）库存数量充足的，先行部分发放或随时发放。 面试网

（2）库存数量不足的，执行《物资采购审批程序》后发放。 面试问题

（3）库存数量充足但发放后库存数量不符合《物资基准库存量明细》规定的库存基准量的，先行全部或部分发放后执行《物资采购审批程序》。

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（二）物资采购审批程序

供应部根据按照《物资需求及发放程序》汇总的《月度物资需求计划》或《物资紧急需求（采购）计划》，结合《物资基准库存量明细》和目前物资库存情况，确定应采购物资的品名、数量和拟采取的采购方式，填写《物资采购审批表》，经供应部部长审查，经营副经理审核，总经理批准后实施《物资采购实施程序》。 求职面试

（三）物资采购实施程序

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1、物资采购部门采购人员接到经批准的《物资采购审批表》，先核对采购内容，查阅《物资供应商登记台帐》和其他有关资料后，根据采购物资的缓急程度，参考市场行情及过去采购记录或厂商提供的资料，除经批准的紧急特殊情况外，必须精选三家以上的供应商进行询价。 面试网

2、对于厂商的报价资料进行整理后，采购经办人员应深入分析，拟订议价方式及各种有利条件，和经批准的采购方式向厂商议价。 求职面试

3、采购经办人员询价、议价以及对有关物资的质量、付款方式等内容洽谈完成后填写《采购物资询议价报告表》，经供应部部长审核后，进行采购。必要时与供应商签定《购货合同》，按合同审批程序各级审批后再进行采购。 面试网

4、召开采购领导小组会议审议批准。

礼仪

（四）采购物资验收入库工作程序

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1、采购物资到厂后，市场营销科提请采购物资的主管部门对采购物资进行检验或验证。

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2、检验或验证合格后，由市场营销科采购人员填写各类《物资入库验收单》，经检验或验证人员签字后物资登记入库。 求职信息

（五）采购物资付款工作程序 礼仪

1、采取预付款方式的采购物资，由采购人员凭《采购合同》或《采购物资询议价报告表》，填写《借款单》，经总会计师审核，总经理批准后办理预付款手续。 面试网

2、采取除预付款方式之外的方式付款的采购物资，在采购物资到厂入库后，由采购人员凭《采购合同》或《采购物资询议价报告表》，《物资入库验收单》，以及购货发票根据公司财务报销的有关规定经总会计师审核，总经理批准后办理报销付款手续。

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规定与标准 篇二

（一）物资需求（采购）信息传递规定 求职信息

1、物资需求使用单位必须在《月度物资需求（采购）计划》或《紧急物资需求（采购）计划》上将所需物资的相关要求说明，特别是品种、规格、型号、供货日期以及对采购物资的其它特殊要求。

2、所需物资需试用后方能结算付款的，物资需求单位应《月度物资需求（采购）计划》或《紧急物资需求（采购）计划》上注明相关事项。 面试网

3、物资需求使用单位也要及时掌握所需物资的市场信息情况，在《月度物资需求（采购）计划》或《紧急物资需求（采购）计划》上将所需物资的估计单价和金额情况列明。

礼仪

4、物资需求使用单位需要对所需物资的规格或数量进行变更时，必须立即通知供应部，双方协商积极配合处理好有关事宜。

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（二）物资采购规定 求职信息

1、物资采购部门必须按照“质量第一”和“公开、公正、公平”的原则，以“降低成本、保障生产经营”为目的，切实做好物资的采购供应工作。 qzm4

2、供应部要严格遵守《供货商评价制度》，通过“同等条件，质优优选、价低优选、近处单位优选、老供货单位优选、直接生产单位优选、信誉好单位优选”的方式，综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面的内容，在“重质量、遵合同、守信用、看服务”的前提下，做好物资供应商的考察选择工作。公司主要采购物资必须保证各有3-5家“资质完备、质量可靠、诚信度高、服务周道”的备选供货商。

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3、对于采购单位提出的供货商、供货价格有疑义的物资需求使用单位，应在召开的物资采购领导小组会议上提出，并由会议做出决定。

4、凡采购单价在3万元以上的大型设备、10万元以上的成套设备、5万元以上的大宗物资，必须采取公开招标的采购方式，由招标小组（采购领导小组）确定相关事项。

5、若厂商报价的采购物资规格与《物资采购审批表》所列的规格略有不同或属代用品者，采购经办人员应列出资料在《物资采购审批表》上，经主管审核后，物资需求使用单位或物资主管部门签字同意后方可采购。

6、若因缺货等原因无法按需货日期完成物资采购，采购部门应及时通知物资需求使用单位，双方积极协商处理好有关事宜。

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（三）采购物资验收入库、出规定

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1、采购物资到厂后，必须经物资主管部门组织使用单位检验或验证合格后方可入库。 求职信息

2、对于经检验或验证不合格的'采购物资，采购部门必须与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。

3、各类物资主管部门要对所有采购物资的质量标准和检验验证方式方法进行规范和明确。 求职信息

4、各需求单位在物资验收合格后按需求单位使用情况由营销科办理出库手续。 求职面试

（四）采购物资付款规定

礼仪

下列情况财务科应拒绝支付采购款项： 求职面试

1、与《采购合同》或《采购物资询议价报告表》规定的付款方式或付款金额不一致的款项。 面试问题

2、物资主管部门和物资使用单位未在《物资入库验收单》上签字的款项。

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3、《物资入库验收单》中列出的采购物资的数量、品种与《采购合同》或《采购物资询议价报告表》不符的款项。 求职信息

物资所需物资需试用后方能结算付款的，物资需求单位应《月度物资需求（采购）计划》或《紧急物资需求（采购）计划》上注明相关事项。

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（五）采购纪律规定 礼仪

1、各物资需求使用单位应根据生产经营管理需要，本着“节约、降本”的原则提报物资需求（采购）计划，对任何乱报计划、铺张浪费甚至违规违纪提报物资需求（采购）计划的行为进行严肃处理。 礼仪

2、物资采购经办人员必须牢固树立企业主人翁思想，尽职尽责，坚持原则，秉公办事，切实维护公司的利益，保障公司采购成本的最低化、采购质量的最优化、采购效率的最快化。

3、采购人员都必须遵守公司规章制度的规定，按照规定的程序和标准采购，任何人不得私自订购和盲目进货。 面试网

4、采购人员必须做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利。任何人不得在物资采购过程中私下收受回扣或酬金。对实际出现的回扣或酬金必须在三日之内上交。 面试问题

5、采购人员必须树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，任何人不得无故积压或拖延采购及相关工作。 求职信息

6、为掌握瞬息万变的市场经济商品信息，如价格行情等，采购人员必须经常自觉学习业务知识，提高业务工作的能力，以保证及时、保质、保量地做好物资供应工作。

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（6）售后服务

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对于采购物资，供应部在签定购买合同时，要明确服务约定。

1）采购物资在投用前需厂家进行现场指导的，由物资供应部门负责联系。 面试网

2）对于在使用过程中（保质期内、正常使用条件下）出现的质量问题，由物资供应部门在规定时间内协调解决。

物资采购管理制度 篇三

第一章 总 则 面试问题

第一条 为进一步加强物资采购管理工作，规范物资采购行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国政府采购法》和《东莞市政府集中采购目录及政府采购限额标准》，结合我局实际，制定本办法。

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第二条 局机关、各直属单位所有物资的采购均适用本办法。 求职面试

本办法所称物资采购，是指局机关、各直属单位用财政性及自有资金，通过购买、租赁等方式，获取货物、工程和服务的行为。 面试问题

第三条 物资采购应当公开、公平、公正，遵循竞争、择优、效益的原则。

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第二章 物资采购的组织

第四条 局机关成立物资采购工作小组，由局长任组长，分管副局长和纪检组长任副组长，成员由局办公室、计划财务科、人事监察科和各业务科室主要负责人组成。各直属单位要相应成立物资采购工作小组，负责本单位的物资采购和管理工作。 礼仪

第五条 物资采购工作小组负责本单位采购计划的审定，组织实施采购事项。 求职面试

第三章 物资采购程序

礼仪

第六条 物资使用部门应在每年的9月份前，向本单位物资管理部门（如办公室、综合科等），提出次年的物资采购计划，由单位物资管理部门汇总初审后，报物资采购工作小组审定。

物资采购计划应当包括采购项目的性质、用途、数量、技术规格等内容。

第七条 物资采购计划经物资采购工作小组审定后，由财务部门列入下一年度的财政（单位）预算计划。 求职信息

第八条 物资采购工作小组依据预算批复，负责组织实施物资采购，物资使用部门参与采购本部门采购项目的全过程。

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第九条 办公室负责物资采购合同的签订，由物资采购工作小组组长签字确认后交财务部门办理付款事项。

第十条 物资由办公室及使用部门派员共同验收。验收合格后由办公室登记入库管理，财务部门登记入帐。

第四章 物资采购方式 求职信息

第十一条 物资采购的形式主要有：集中采购、部门集中采购、协议供货采购、分散采购。其中集中采购和部门集中采购采取公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价及单一来源等采购方式。公开招标是物资采购的主要方式。

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第十二条 货物、服务、建设工程、其他工程（主要指修缮、装修等）类项目单项或同类批量价值50万元以上（含50万元）的，实行集中采购；15万元以上（含15万元）至50万元以下的（不含协议供货项目），实行部门集中采购；15万元以下的（不含协议供货项目），实行分散采购。 求职信息

200万元以下的摄影摄像器材、空气调节设备、计算机、打印机、复印机、速印机、投影机、各类应用软件、办公自动化软件、纸张、印刷、服务器；10台以下汽车；50万元以下的工程造价咨询等采购项目，实行协议供货。 求职面试

第十三条 符合下列情形之一的货物或者服务，可以采用邀请招标方式采购：

（一）具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购的；

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（二）采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的。

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第十四条 符合下列情形之一的货物或者服务，可以采用竞争性谈判方式采购：

（一）招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的； qzm4

（二）技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的； 面试网

（三）采用招标所需时间不能满足紧急需要的； qzm4

（四）不能事先计算出价格总额的。

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第十五条 符合下列情形之一的货物或者服务，可以采用单一来源方式采购：

（一）只能从唯一供应商处采购的； 礼仪

（二）发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的； 面试问题

（三）必须保持原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原供应商处添购，且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。 qzm4

第十六条 采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目，可以采用询价方式采购。 qzm4

第十七条 具体的物资采购方式以市采购办审定的为准。 礼仪

第五章 物资采购监督

第十八条 物资采购必须严格执行采购工作程序，做到“集体领导、公平竞争、择优选购”。

第十九条 对物资采购过程中出现的幕后交易、暗箱操作、虚假招标、投标人相互串通的欺诈行为和行贿受贿行为，按照有关法律法规、党纪政纪的具体规定处理。 礼仪

第二十条 供应商有下列情形之一的，中标、成交无效。

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（一）提供虚假材料谋取中标、成交的； qzm4

（二）与其他供应商恶意串通的； 求职信息

（三）采取不正当手段诋毁、排挤其他供应商的；

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（四）拒绝有关部门监督检查或者提供虚假情况的。

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第二十一条 人事监察科按照国家和省、市政府采购的有关政策及局物资采购管理办法，负责监督物资采购工作。

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第六章 物资的日常管理 求职信息

第二十二条 局机关各科室、各直属单位要认真做好物资的日常管理工作，根据本单位的实际需要设置专职或兼职物资管理员，明确领导职责和岗位责任，建立健全物资管理的各项规章制度。 qzm4

第二十三条 固定资产的报废、转让、调拨、出租、出借必须报局计划财务科审核，经局领导批准后报相关部门审批。

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第二十四条 财务部门负责物资的统一核算工作，根据固定资产增加、报废、转移、调拨等资料，按照财务会计制度规定使用会计科目，编制记帐凭证，并及时登记明细帐，定期填报规定的有关报表。 求职信息

第二十五条 物资管理员的主要职责：

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（一）负责物资的领用和发放； 面试网

（二）负责物资的登记、记帐，做到帐物相符、帐帐相符； 面试网

（三）负责物资的检查和管理，防止资产流失，保证物资安全、完整和效益； 求职信息

（四）负责办理物资的报废、转让、调拨等有关手续；

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（五）对物资管理工作提出意见和建议；

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（六）配合财务部门的清产核资工作。

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第七章 附 则

礼仪

第二十六条 本办法自发布之日起施行。 qzm4

公司物资采购管理制度 篇四

公司各部门: 求职面试

根据公司高管办公会议研究决定，迁入新厂后按照新制定的采购流程采购生产及办公物资，采购物资遵循节约资金、严控成本、质优价廉、统一归口的采购原则。非公司授权部门不得白行采购物资，如有违反财务部不予审核报销，并由人力资源部按照〈〈管理人员绩效考核办法》对责任人进行考核，对数额巨大的将进行经济处罚。现将公司授权履行采购职责的部门及采购范围明确如下：

一、采购部门采购范围 求职面试

1、生产用原辅料、药材、包装材料；

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2、生产劳保用品（含工作服）及消耗材料； 面试网

3、五金配件、电工电料、生产工器具（原生产部采购员划归采购部）； 面试问题

4、组织采购工程器材、生产设备设施、质量分析大中小型仪器；项目部、生广部、质量部有优先建议权，并参与选型及考察过程；

5、生产用清洁用品类（含洁具、消毒洗涤用品等）；

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6、化验用试液、试剂、标准品、特殊管理药品及易制毒化学品。

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7、其他由总经理批准的采购项目。

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二、办公室采购范围 求职信息

1、办公用品（笔墨纸张、名片、耗材类）； 求职面试

2、办公设备、器材、清洁用具等； 面试问题

3、办公家具、电器、饮用水； 求职信息

4、食堂物资及宿舍楼维修维护材料； 面试问题

5、其他由总经理批准的采购项目。 礼仪

三、请购及审批程序 求职信息

1、各部门需要采购的物资，由部门经办人填写请购单，部门经理初审、分管总监签字审核后，提交总经理批准，重大项目或大宗物资需执行董事或董事长核准后，由米购部门开展米购业务。

2、特殊商品如专业书籍、杂志、报刊、专用账册等非常规物资经部门请购，总经理批准后可由提出请购需求的部门采购。 qzm4

3、印字包装材料变更按照专用程序进行审批和采购。

特此通知，请各部门遵照执行。

有限公司

二。一五年五月二十八日 面试网

医院物资采购管理制度 篇五

一、加强领导

设立物资采购领导小组。由院长、分管院长和院办、财务科、总务科及审计科负责同志组成。物资采购领导小组是医院物资采购的领导机构，负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。 qzm4

二、采购原则1、采购品种： 礼仪

办公用品、电工材料、水电五金、劳保用品、被服用品、塑料制品、电脑打印机耗材、印刷品等品种。

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2、采购原则：

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采购物资必须根据我院的实际需求和财务支付能力，本着勤俭节约、物美价廉、货比三家的原则和公平、公正、公开的原则，实行阳光集中采购；必须坚持秉公办事，维护医院利益的原则，本着处处节约的原则，并综合考虑质量、价格及售后服务等方面，择优选择中标客户。

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三、采购方式

面试网

后勤物资采购采取先报后批、集中采购、分期付款的方式。对日常需零星采购的耗材，由总务科按上一年的使用量对规格、型号、单价进行编制。采用比选的方式确定经销商，进行定点采购。

具体采购程序： 面试网

（1）常用，易存放的物品每年采购两次；常用，不易存放的物品每季采购-次；由各职能科室负责人根据前-年度的用量把各部门上述物品的用量、品名、规格报总务科。 面试问题

（2）总务科收集、分类整理后拟定采购单报物资采购领导小组。并附各类物品的历史价格作参考。 面试问题

（3）物资采购领导小组最终确定物资采购的品名、数量、规格，并发布集中采购信息，确定中标商家，经公示后签订采购合同。 求职信息

（4）结算对数额较大采取分期付款的方式。即按采购合同，根据发票、入库单、随货同行先付80%货款；三个月后，再付剩余的20%。 qzm4

四、采购要求 面试网

1、总务科接到经过审批的采购计划后应迅速限期将所需物资采购到位，不得拖延，影响工作。 求职面试

2、采购人员应认真检查物资质量，力求价格合理、质量合格，如因失职而采购伪劣产品，采购人员应负一定经济责任。

4、上述物品指单价在1000元以下的低值易耗品，单价在1000元以上的固定资产，按医院固定资产的购置办法执行。

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五、采购物资的报销 面试网

物资采购发票应先由物资供应商、采购人员和财产保管人签字验收，做到账实相符，再由总务科长签字，报分管院长审核，最后由院长审批报销。 礼仪

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释义 篇六

（一）采购物资的分类 求职面试

本制度所指采购物资分为三类：

A类，包括主要原料、公用工程、辅助原料等。 求职面试

B类，包括设备、润滑油、备品备件、工器具等。 面试问题

C类，包括化学三剂、分析仪器及试剂等。 礼仪

除上述物资外，其它物资的采购管理另文规定。

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（二）与采购物资管理相关联的二级单位的分类 qzm4

1、需求使用单位 面试网

2、主管部门 礼仪

3、采购部门

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（三）物资需求（采购）计划的分类

1、月度物资需求计划

面试问题

2、紧急物资需求计划

（四）采购的方式分类 求职信息

1、招标采购 面试网

2、固定厂商、长期报价采购

3、即时询价采购

礼仪

（五）采购部门和计划部门的划分

求职信息

1、A类、B类物资的计划部门分别为生产部、设备部，采购部门为供应部。 求职面试

2、C类物资的计划部门是生产部，采购部门为供应部。 qzm4

（六）采购物资付款方式分为

1、预付部分款项。 礼仪

2、货到凭发票报销付款。 qzm4

3、货到后分期付款。 求职面试

4、货到延期付款。

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5、以上方式的结合。 求职面试

物资采购管理制度 篇七

一、目的：

为加强采购计划管理，规范采购工作，保障公司及子公司运营所需物品的正常持续供应，降低采购成本，特制定本制度。 礼仪

二、适用范围

本办法适用于公司总部所有物资的采购。 qzm4

三、职责权限 面试问题

1、公司董事长负责采购管理制度的审批；

2、公司财务部负责采购管理制度的。

礼仪

3、产品中心负责采购管理制度的制订。

四、采购原则

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1、询价比价原则 礼仪

物品采购必须有两家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。 面试问题

2、一致性原则

采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下，采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。如确因特定条件数量不能完全与请购单一致，经审核后，差值不得超过请购量的5—10%。 qzm4

3、低价搜索原则

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采购人员随时搜集市场价格信息，建立供应商信息档案库，了解市场最新动态及最低价格，实现最优化采购。 面试问题

4、廉洁原则

（1）自觉维护企业利益，努力提高采购物品质量，降低采购成本。

（2）廉洁自律，不收礼，不受贿，不接受吃请，更不能向供应商伸手。 求职信息

（3）严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。 qzm4

（4）加强学习，广泛掌握与采购业务相关的新材料、新设备及市场信息。

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（5）工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。

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5、招标采购原则 面试问题

凡大宗或经常使用的物品，都应通过询议价或招标的形式，由采购、财务等相关部门共同参与，定出一段时间内（一年或半年）的供应商、价格，签订供货协议，以简化采购程序，提高工作效率。对于价格随市场变化较快的物品，除缩短招标间隔时限外，还应随时掌握市场行情，调整采购价格。 qzm4

6、审计监督原则：

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采购人员要自觉接受财务部或公司领导对采购活动的监督和质询。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为，公司有权依照公司相关制度对相关人员进行处罚直至追究其法律责任。 面试网

五、物资分类： 求职信息

（一）物资分类

1、固定资产类：单位价值在1000元以上，使用年限在一年以上的有形资产。

2、经营物资类：与经营有关的各种物品。

面试问题

3、营销礼品类：节日礼品、营销礼品等。

4、办公用品类：与办公有关的物品。 求职面试

5、后勤物资类：指厨房和宿舍方面的物品。 求职面试

6、其他类型物资：其他需要采购的相关物品。

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（二）采购安排：

求职信息

由总公司统一采购：经办人填写申购单，经所在部门经理审批，子公司总经理审核后，原则上由总公司产品销售中心统一采购。 求职面试

六、采购流程：

1、采购申请：

使用部门填写《申购单》经部门经理及子公司总经理审批后交产品销售中心，申购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等。 礼仪

2、询价比价议价：

求职面试

（1）每一种物品（物资）原则上需三家以上的供应商进行报价。

（2）采购员接到报价单后，需进行比价、议价，并填写《询价记录表》，按低价原则进行采购。 面试网

（3）属下列情况者，无须进行比价、议价：独家代理、独家制造、专卖品、原厂零配件无代用品，但仍需留下报价记录。 qzm4

3、样品提供和确认： 求职面试

（1）若须进行样品提供和确认的，须确定送样周期，由采购人员负责追踪，收到样品后，须第一时间送交需求部门进行确认，必要时需会同财务部等部门相关人员予以确认。 面试网

（2）对于需要保存样品的，须作封样处理，以便日后作收货比较。

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4、供应商选择： 礼仪

（1）具有合法经营主体者。 求职信息

（2）品质、交货期、价格、服务等条件良好者。 求职信息

（3）信誉良好者。 面试网

（4）客户认可的供应商。采购人员须建立供应商信息台帐。

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5、合同签定：

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（1）供应商经送样审查合格后，由采购部门与选定的供应商签订合同。 面试问题

（2）交易发生争执时，依据合同的核定条款进行处理。 面试问题

6、进度跟催

（1）为确保准时交货，采购人员应提前采用电话、传真或亲自到供应商处跟催，以确保物品（物资）能适时供应。 面试问题

（2）若采购物品（物资）无法在预定时间内交货的，采购人员须提前通知需求部门，寻求解决办法，并须重新和供应商确定新的交货期，并知会需求部门。

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7、验收入库：

面试网

采购物品（物资）到公司后，属经营性固定资产、材料、配件等物品（物资）、非经营性固定资产、大宗劳保用品等经需求部门验收，办公用品等常用品经库管验收合格后，库管开具《入库单》，按流程办理入库手续。如验收不合格的，由验收部门通知采购部门，2日内办理换（退）货手续。 qzm4

8、对帐付款：

求职面试

采购付款实行审批制度，具体程序如下： 面试问题

（1）采购人员凭申购单、入库单、购货发票到财务处办理申请付款手续；

礼仪

（2）付款方式： 求职信息

A、金额在200元以下，经产品销售中心和副总经理（总经理）签字后，公司财务审核后现金支付。 qzm4

B、金额在200元-1000元，经产品销售中心和副总经理（总经理）签字后，公司财务审核后转账支付。 求职面试

C、金额在1000元以上，经产品销售中心、副总经理（总经理）、公司财务审核、董事长签字后，转账支付。 礼仪

（3）需要预付款的部门，直接填制转账汇款申请单，经产品销售中心、副总经理（总经理）、公司财务审核、董事长签字后可先办理汇款手续，财务部据此挂账，待发票来到后再由经办部门办理发票入账手续冲账。 求职面试

七、本制度解释权归财务部，自20xx年3月1日起执行。

八、本制度附件：

1、《请购单》 面试网

2、《采购询价记录表》

面试网

职责 篇八

（一）公司供应领导小组负责

1、审议批准《采购物资询议价报告表》。

2、审议决定采取公开招标方式的采购事项。 面试问题

（二）总经理负责 礼仪

1、采购合同的批准、签订。

礼仪

2、《物资采购审批表》的批准。 求职信息

3、采购付款的批准。 求职信息

（三）生产副经理负责

1、A、B、C类物资需求（采购）的批准。

2、公司首次更新或首次采用的生产各类采购物资的技术性能的确定、批准，及其《采购物资推荐厂家审批表》的批准。 qzm4

（四）经营副经理负责 qzm4

1、《物资采购审批表》的审核。

2、长期物资供应厂家的选定。 求职信息

3、物资招标工作的组织。 qzm4

（五）总会计师负责

采购付款的审核。 qzm4

（六）综合办公室负责

采购合同的审查。

（七）供应部负责 面试问题

1、负责填写《物资采购审批表》、《采购物资询议价报告表》。

2、负责采购A、B、C类采购物资。

求职面试

（八）生产部、设备部负责

1、A、B、C类物资需求（采购）计划的审核。

2、A、B、C类采购物资的入库检验或验证。

（九）各二级单位负责 求职面试

1、提报物资需求（采购）计划。 求职信息

2、参加物资领导小组会议，审议采购工作相关事宜。 求职信息

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