机械管理制度【最新5篇】

在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。你所接触过的制度都是什么样子的呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的5篇《机械管理制度》，希望能够给您提供一些帮助。 面试网

机械管理制度 篇一

各种机械、电气焊设备必须经过安全技术培训考试合格的取证人员才能上岗作业，做到持证上岗，遵守操作规程和岗位制度，做到专人专要、一机一岗，操纵、装拆、检修、必须由持证专业人员完成。 面试网

各种高压气瓶专人保管发放，减压器应有安全阀，氧气瓶与可燃性乙炔瓶不可同放一处，均距明火10m以上，存放、使用时避免阳光曝晒不得相互碰撞，做好防震垫圈的保护。 礼仪

各式起重机械，牵引及辅助工具标明最大负荷量，超高、低限位以及力矩限位、传感、继电保护、指示器、停靠装置、夹轨器必须灵敏、齐全、可靠，一经发现故障，应由专职人员停机维修。 面试网

1)施工机械安全措施:

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平刨传动部位应设防护装置及安全装置。 求职信息

严禁使用浮桶式乙炔发生器，乙炔发生器应有回火安全装置，距离明火不小于10米。保险链、防爆膜等保险装置应灵敏，合格。

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施工现场使用的机动车辆，司机应持证上岗驾车，制动装置灵敏，严禁载人或违章行车。 qzm4

各种气瓶应有明显标志，距离乙炔发生器应符合规定要求，气瓶应有防震胶圈有防爆，防晒措施。

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电焊机应有良好的接地保护，电源线应按规定设置，接线端防护齐全，应有防雨措施，焊把把线绝缘良好，严禁随地拖拉。 求职信息

正确使用各种机械设备，严格遵守安全操作规程保证安全生产，做好机械设备清洁，润滑紧固，调整和反腐。保证机械设备的。附属装置，随机工具，经常整洁，完好、齐全。

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2)电焊机安全技术措施: 面试问题

电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。

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电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴乎套侧向操作。 面试网

焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶扳或木板上。

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严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。 qzm4

焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。

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在密闭金属容器内施焊时，。容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护，严禁向容器内输入氧气。 qzm4

焊接预热工件时，应有石棉布或档板等隔热措施。 求职信息

把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备

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代替零线。所有地线接头，必须连接牢固。

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更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手持把线爬梯登高。 qzm4

清除焊渣、采用电弧气刨清根时，应戴好防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。

多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。 求职信息

钍钨极要放置在密闭铅盒内，磨削钍钨极时，必须戴好手套、口罩，并将粉尘及时排除。 qzm4

二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，电压不应大于36伏。 qzm4

雷雨时，停止露天焊接作业。 求职信息

施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖

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必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。

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工作结束，应切断焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。 求职面试

机械管理制度 篇二

一、作业人员日常管理制度 qzm4

1、未经培训过的人员不得操作设备

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2、操作设备前，请确认设备区内无人员

3、检修设备时（尤其电气维修）必须最少有两人参加，确保一人监护

4、设备检修后试运转时，必须有两人参加，确保运行人身和设备安全

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5、除司机以外的人员禁止进入设备区内 面试网

6、存车时：

a、请收起天线缓慢驶入车台板 面试网

b、将车轮停放在车轮挡杆内 面试问题

c、熄火并拉手刹 求职面试

d、下车后，确认关好车门 面试网

7、车辆进出过程中，引起警报声属于正常现象。（光电开关被挡）。 求职信息

8、设备运行时，若人员欲进入设备区或误挡光电开关，则警报声响，同时设备停止运行。

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9、当设备出现异常而无法排除时，应及时找专业维修人员解决或与本公司联系，不得擅自处理。 面试网

10、同一操作区同时只允许一个车位存取车，警示灯亮则表示该区处在使用状态中，如取车请稍后…

11、严禁酒后操作。

12、严禁不符合适停车辆尺寸和重量的车辆停放。（每设备区均标示有适停车辆的尺寸及重量限制）。

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13、停车设备附近严禁烟火。 求职信息

二、作业人员日常安全检查制度 面试问题

1、每天观察出库运转状况（含抖动、异音、水平）。每日机房巡视时，必须检查各传动部位状况。 面试网

2、检查控制柜、配电柜及其他电气设备的端子，有无松动烧坏现象。 面试问题

3、检查断路器、接触器各触点有无打火、拉弧现象。 礼仪

4、检查各接地点是否符合要求。 面试网

5、检查限速器工作运行情况。各操作器工作情况，是否灵敏。

6、检查安全保护装置的各种安装参数和动作试验状态是否符合标准。7、检查各个限位开关、极限开关是否正常。各指示灯，更换损坏的部件。

三、机动车的停放制度： 面试问题

1、使用人员须注意和遵守停车库的交通标志并遵从管理人员的指引。对高度的限制及限速处应小心驾驶。

2、停车库最高限速5公里/小时。严禁超速行驶，遵守车辆的限高及限重。 qzm4

3、在停车库有空位及允许进入停车库的情况下，允许机动车进入停车库进行停放。 qzm4

4、临时停车按停车库收费标准管理制度支付临时停车场地费。 面试问题

5、使用人员在本停车库内驾驶或停泊车辆时必须严格遵守管理处的'合法指示（无论是口头、书面或符号均属有效）任何进入停车库的使用人员必须无条件服从管理人员的安排。

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6、使用人员不得将车辆停放在他人之固定车位、预留车位或非泊车位置及任何通道妨碍其他车辆出入停泊。

7、未经管理处批准使用人员不得在停车库范围内维修，清洗车辆；严禁任何使用人员在车库内加油、洗车、学车。

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8、严禁任何使用人员将载有易燃易爆及有毒有害等危险物品的车辆进入停车库内，如有违反本规定的损害及一切损坏由该使用人员承担全部责任。

9、严禁任何使用人员驾驶车况不良或有任何故障隐患之车辆进入停车库内，违反此规定，使用人员承担由此造成的一切损害及损失。

10、任何使用人员装卸货物必须经管理处同意，并办理有关手续后在指定的时间和地点进行。 求职信息

11、本停车库车位仅供泊车辆之用，严禁使用人员将停车位挪作他用。

12、任何使用人员不得在本停车库范围内进行泊车以外的任何活动。

13、使用人员应将车辆停泊在规定之车位内，不得干扰妨碍本停车库其他车辆的停放。

14、任何使用人员应保持本停车库整洁、不得乱丢垃圾、杂物及沾有油渍的擦布或棉纱。 面试网

15、严禁任何使用人员在停车库范围内吸烟、使用明火，违者承担由此产生的损害及一切损失。 qzm4

16、所有停车费用等一概恕不退还。

17、管理处有权拒绝任何人使用本停车库，而勿须解释理由。 qzm4

四、停车库停放车辆安全管理制度：

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1、使用人员不得在停车库范围内装卸可能对他人或其他车辆构成危险之车辆或物品。

2、使用人员请勿在车库内放置贵重物品，离开时请予检查，锁好门窗、后盖箱、取走钥匙。对于使用本停车库人及车辆（包括车辆附件及车内任何物件）若被偷窃、损坏或蒙受损失，管理处概不负责。

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3、管理处雇员，代理人或职工无权接受任何物品加以保管。若任何人声称已将任何物品交托管理处保管或发生遗失、损坏或损失，不论任何原因管理处概不负责。 求职面试

4、因违反停车库管理制度而发生人身伤亡及车辆事故，管理处概不负责。

5、使用人员必须保管好钥匙、停车卡等。因故遗失或其他原因使任何人驾驶移动车辆凭已交费停车卡离开停车库而引起的损害和损失管理处概不负责。

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6、管理处有权要求使用人员出示有关身份证和车辆证明以确认身份。 qzm4

五、人民医院车库管理员岗位职责

1、五院车辆协管队员在协管队主管的直接领导下，对五院交通协管队、停车场行使管理权。

2、上班时间必须着装整洁，佩带标志，上岗姿态端正。对待车主、业主热情有礼，保持严谨的工作作风。认真做好上岗记录，不在岗位上聊天、会客。

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3、认真做好交接班时车辆查对记录，发现可疑情况立即与治安办值班人员联系并一起调查处理。 礼仪

4、车辆协管队员对进入保管库的摩托车、自行车，一律在固定车位停放，并发给与该位相应的停车卡，车主取车时保管员即收“停车卡”。

5、指挥五院车辆行驶，督促车主按规定在临时车位或固定车位上停放车辆，对不听从指挥、压坏绿化、撞坏路牙或在五院交通路口和消防通道上停放车辆不走者，严格按规定进行处罚。情节严惩者，暂扣其车辆并送有关主管单位处理。 礼仪

6、当班巡逻时要注意巡查车辆停放情况，检查车辆装备配件及车厢内存放物品，发现可疑情况或协管队漏洞及时采取有效措施并通知车主，同时报主管进行处理。 求职信息

7、若发现车主未锁车门时，要及时通知车主，不得随便翻动车内一切物品，违者除处以罚款外立即辞退。

机械管理制度 篇三

一、 安装、维修保养人员应持质量技术监督局核发的特种作业操作证上岗，并定期参加复审。禁止无证人员装拆、调整机械式停车设备及部件。 qzm4

二、 本单位将对机械式停车设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训，保证机械式停车设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。 面试问题

三、 本单位设置专职安全管理人员负责停车设备的日常管理和对在使用的机械式停车设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。记录停车设备运行状况和维修保养工作内容。 礼仪

四、 设备在操作前，应当以“操作使用说明书”及机械式停车设备操作告示牌上的要求逐项进行检查，确认安全后始可操作。 礼仪

五、 机械式停车设备在运行过程中，操作人员的一手应放在操作盒旁红色紧急停止按钮位置，一发现有异常应立即按下紧急停止按钮，以防危险发生。

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六、 机械式停车设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。 面试网

七、 机械式停车设备内禁止除司机外的其他人员进入，禁止司机长时间在机械式停车设备区域内停留，禁止儿童进入机械式停车设备或在设备附近边缘嬉戏、玩撒。

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八、 机械式停车设备运行过程中禁止人员、车辆、物品进入设备。

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九、 禁止不符容车要求（超长、超宽、超高、超重）的车辆停放。 求职面试

十、 机械式停车设备的`载车板除搬运车辆外，不得作为其他货物的储存或搬运器。

十一、 载车板上禁止载人。

十二、 禁止拆除设备安全护栏，安全警告装置等设施。

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十三、 机械式停车设备必须要有良好且可靠的接地，禁止拆除设备中各类接地装置。

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十四、 禁止短接、跨接或拆除各种电气开关或安全回路。

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十五、 禁止在设备故障时，用接触器点动等方式强行存取车辆。 礼仪

十六、 机械式停车设备出现故障或者发生异常情况，将对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。禁止任何人员操作有事故隐患的机械式停车设备 求职面试

十七、 机械式停车设备发生事故时应积极组织抢救，并根据单位及国家规定通知相关部门，同时通知维修保养企业。 面试问题

十八、 机械式停车设备晚上或长时间不用时，应关闭控制箱内电源，同时除检修外，尽量不要空运行设备，以节省能源。

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十九、 设备维修时，应切断设备电源并按下急停开关，挂“设备维修中，禁止操作”指示牌。维修作业至少二个以上才可作业。

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二十、 设备长时间停用（停用时间超过三个月）而再次启用时，应对设备进行全面的检查及检测，确认设备性能及设备安全满足要求后，才可投入使用。

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二十一、 机械式停车设备应当每2年进行定期复检。在安全检验合格有效期届满前1个月向当地特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或检验不合格的机械式停车设备，不得继续使用。

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二十二、 违反上述任何一条，将依据造成影响的大小处以50-500的处罚；由此造成重大事故的，将依法追究刑事责任。

机械管理制度 篇四

目的 礼仪

为了进一步规范厂内机械车辆管理，提高驾驶人员的安全操作行为及安全意识，确保机械车辆作业安全，根据我厂实际情况，特制订本规定。 面试网

适用范围 面试网

厂内所有机械车辆（含外协机械车辆）。

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管理部门及职责 礼仪

1、生产科为机械车辆主管部门，负责机械车辆调度、检查、考核。 求职面试

2、安全环保科负责日常检查，定期、不定期安全检查，并对查出的问题按规定进行考核。 求职面试

管理内容

第一条：装载机、挖掘机必须持特种作业操作证（要求2年以驾龄），到生产科登记备案，定签订安全协议，并经过安全教育培训、技术交底，考核合格后方可上岗。

第二条：驾驶员必须严格遵守各项管理制度、规程，按照安全操作规程的要求规范作业，熟悉所驾机械车辆的性能，并能够处理简单的机械故障。要了解车辆的技术性能、使用规定、操作要领；要做到“四好四会” ,即:管好、用好、维护好、保养好；会使用、会检查、会保养、会排除故障。

第三条：驾驶员在出车前必须按照安全操作规程的要求，检查所驾机械车辆的运行机构和制动系统。严格执行出车前检查规定，检查车况、机油、水位、传动、制动系统，并空车试运行，发现问题及时处理，决不允许带病作业，作业前要检查工作环境周围情况。

第四条：严格遵守车辆维修保养制度，并建立维修保养台帐、机械车辆运行台帐及日常检查和维护保养工作，减少故障的'危害性。 求职面试

第五条：驾驶员应根据不同的作业环境，在行走路线上要保持一定的安全距离，不能心存侥幸，野蛮操作。

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第六条：在施工作业时，随时提高警惕，首先必须观察作业环境的安全情况，车前、车后人员，生产、安全、消防设施等作业环境情况，确认无危险后方可进行作业，挖机臂下严禁站人或有人从底下通过。 求职面试

第七条：驾驶室内严禁两人作业或搭载其他人员，禁止干与工作无关的事情。 求职面试

第八条：驾驶员要熟悉厂区道路，行驶通过路口、拐弯、下坡、调头时要注意行人和来往车辆并减速慢行、鸣笛示意，禁止通行、进入等道路、作业区未经批准，一律不准行驶入内，严禁野蛮操作和超速行驶。

第九条：出车前按要求穿戴好劳动保护用品，上岗不准穿拖鞋、凉鞋，严禁酒后驾车。

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考核

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第十条：驾驶员在操作机械车辆途中禁止打电话、及佩戴耳塞听手机音乐，检查发现一次考核200元。 面试网

第十一条：上岗操作机械车辆严禁穿拖鞋、凉鞋，检查发现一次考核100元。

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第十二条：作业过程中，（包括行驶途中）严禁搭载其他人员，检查发现一次考核200元。 求职信息

第十三条：禁止在驾驶室内安装音响设备（安装的音响设备立即拆除），检查发现有音响装置，检查发现一次100元，第二次200元，第三次500元。 面试问题

第十四条：必须一人一证，持证上岗，严禁无证驾驶机械车辆，检查发现一次（有证未带上）考核100元，无证立即停止作业，并立即通知机主另行聘请驾驶员，并考核机械驾驶员500元。

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第十五条：机械车辆驾驶人员严禁私自带徒，检查发现一次考核500元。

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第十六条：严禁私自换岗、替岗，如确因驾驶员有事必须向生产科调度汇报，由调度室统一调度，未经批准不得替、换岗，如私自替、换岗检查发现（含举报）一次考核200元，酒后上岗或班中饮酒第一次考核500元，第二次换驾驶人员。 qzm4

第十七条：驾驶人员私自将机械车辆交给他人操作，检查发现一次考核500元，交与他人作业期间所发生的一切安全事故由当班驾驶员承担，并立即通知机主辞退该驾驶员并无证驾驶员考核500元。 求职面试

第十八条：机械车辆驾驶人员要文明驾驶，严禁开霸王车、英雄车、堵气车，严禁在厂区内高速行驶，一经发现视其情节考核50―200元。 求职信息

第十九条：在车间内作业要听从指挥，未经准许不得下车到车间作业区域行走、玩耍，或做与本工作无关的事，检查发现一次考核50―100元。

第二十条：机主更换驾驶人员时要求机械驾驶员必须先到生产科报到，并持特种作业操作证复印件交生产科、安全科备案，否则不准上机操作，违反此条：者一次考核100元。

第二十一条：机械车辆在未作业及维修保养期间，必须停放在指定的位置，严禁机械车辆乱停乱放，因此造成交通堵塞、安全事故，毎次考核100元，并由驾驶员负全部责任。 求职面试

第二十二条：机械车辆维护保养后产生垃圾及时清理，更换废机油要用工具接好妥善处理，避免人、机通行时发生安全事故，未做到人离场地清者，一次考核200元。 面试网

第二十三条：出车前驾驶员认真仔细检查机械车辆、安全装置、刹车、后视镜和倒车灯等是否符合安全要求，严禁机械车辆带病作业，带病作业检查发现一次考核500元。 求职信息

机械管理制度 篇五

企业安全生产会议制度包括安全生产会议专题会议、安全科工作会议、车间安全生产调度会议、其他会议。

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一、安全生产专题会议

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每半召开一次，由公司总经理召集和主持，公司领导班子，中层干部参加。主要任务是分析企业安全生产形势，总结和推广安全生产经验，制定安全生产方针政策，作出关于安全生产的决定和规定等。 求职信息

二、安全科会议 礼仪

每周下午两点在安全科办公室召开。由安全科长召集和主持，安全科全体员工和专职（兼职）安全员参加。主要任务是总结上周的。安全工作，分析安全生产形势，安排部署本周安全工作。 qzm4

三、车间调度会议 面试问题

每周召开一次，由各车间负责人召集和主持，工段长、班组长参加，主要任务是总结上周的安全工作，分析安全生产形势，安排部署本周安全工作。及时处理协调生产和安全之间的关系。

礼仪

四、其他会议 求职面试

部署紧急安全工作、班前班后等会议。在计划、部署、检查、总结、评比安全生产。安全科、车间、科室可根据实际和安全生产形势的需要，随时召开安全会议。 求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的5篇《机械管理制度》，希望对您的写作有所帮助。

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