医疗放射管理制度（优秀7篇）

在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下内容是求职面试网为您带来的7篇《医疗放射管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

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放射管理制度 篇一

一、放射科质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成，科主任任组长。

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二、参照国家、军队法律法规，行业规范和医院的相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。 礼仪

三、放射科医疗质量与安全管理小组监督上述制度、职责、规范的落实。

四、强化科内人员基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。 qzm4

五、定期进行放射科全员医疗质量和安全教育。牢固树立质量和安全意识，提高放射科全员医疗质量管理与持续改进的参与能力。 面试问题

六、建立医疗风险防范体制，按照规定报告医疗安全事件与隐患缺陷。 礼仪

七、每月进行一次质量与安全管理团队活动，查找提出改进措施，并作出前期的质量改进效果评价。提高放射科质量管理与持续改进能力，每次活动要有记录。

.放射专业技术个人工作总结 篇二

我区职业放射卫生监督执法工作在各级党政部门的领导和上级业务部门的指导下，按照市卫生厅和市监督所下达的年度工作计划积极开展了工作，认真贯彻实施了《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》及《放射诊疗管理规定》等法律法规，全面开展了执法监督工作，取得了一定的成效。现将工作情况汇报如下：

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一、检查内容

重点检查放射诊疗机构的《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》办理情况；新、改、扩建放射诊疗项目预评价和控制效果评价及审查；放射防护用品配备、个人计量监测、健康检查及档案建立情况；放射防护监测、警示标志设置情况；放射事故应急预案情况等。 面试问题

二、检查情况 面试问题

此次共检查开展放射诊疗工作医疗机构9家，其中《持放射诊疗许可证》9家，2家医疗机构无《放射诊疗许可证》，其中1家正在申请办理但未取得《放射诊疗许可证》，另1家因设备防护不符合要求即不予许可，持证率为%。检查的9家医疗机构共有x射线诊断设备台，CT台，有放射工作人员人，持证人，持证上岗率98%。放射工作人员均佩戴个人计量计，个人防护用品配备齐全。机房门外

有明显的电离辐射标和工作指示灯，放射工作场所的防护设施大部分能达到防护要求，对达不到防护要求的医疗机构均当场下达了卫生监督意见书责令其限期整改。各医疗机构防护管理制度和技术操作规程健全并按要求实施。

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三、存在的问题 qzm4

（一）个别新参加工作的放射工作人员没有经过健康体检和岗前相关法律法规知识培训，没有办理《放射工作人员证》从事放射诊疗活动，没有建立健康管理档案。

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（二）有些医疗机构的x射线诊断设备运行指标和防护达不到要求，机房门口的工作指示灯已损坏没有及时维修。 求职信息

（三）大部分医疗机构无受检者防护用品，未制定放射事故应急处理预案。 面试问题

(四)x射线检查资料的登记、保存、提取和借阅制度不健全。 求职面试

四、今后工作 求职面试

对存在问题的单位均严格按照《中华人民共和国职业病防治法》、《放射防护条例》和《放射诊疗管理规定》的要求，当场下达了卫生监督意见书责令限期改，并对整改情况进行了验收。 面试网

通过此次对全市医疗机构放射诊疗情况的全面检查，使医疗机构建立健全了放射诊疗的各项规章制度，消除了各种

放射安全隐患，规范了医疗机构放射诊疗活动。在今后的工作中，我所将不断加大对医疗机构放射诊疗活动的监督管理，强化医用射线装置的管理，特别是要加强重点医疗机构和重点环节的监督管理。指导规范其制定科学的诊疗计划并严格按照操作规程执行，避免不必要的或重复的照射，保证照射定位和诊断的准确性，保护工作人员和受检者的健康安全。

放射管理制度 篇三

为加强医疗放射性药品管理，保证经营药品的质量。根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》制定本制度。 qzm4

一、医院医疗放射性药品实行使用科室管理。 面试网

二、医疗放射性药品购入、请领和使用严格实行双人签字规定。 qzm4

三、根据医疗放射性药品的特性，使用科室制定完善的管理制度。

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四、未按照规定要求办理的，严肃处理责任人。 面试问题

医疗放射管理制度 篇四

一、放射科组织管理制度

礼仪

（一)实施放射科主任对放射科各个部门(包括普通x线诊断、ct、mri、介入治疗等）的统一领导和管理。可分设副主任或组长协助科主任工作。 qzm4

（二）住院医师应实行不同影像学方法的轮转学习、力求全面掌握影像学各种方法，以便发挥综合诊断优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定、定期轮转，能够掌握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能。

（三）全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。

二、登记室管理制度

（一）根据疾病摄影要求和病人体形正确划价，若对检查有不明之处及时请示本科医师或技师。

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（二）严格核对病人姓名、性别、年龄、科室、床号、住院号、摄片部位和收费标准等项目，并登记记录或将所有资料输入电脑。 礼仪

（三）为首诊病人编写新号码，为复诊病人查找老号码或按序列编号。 求职信息

（四）对申请造影检查患者，详细交代检查前准备事项。

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（五）坚守岗位，主动、热情、耐心接待前来检查的患者，有问必答，树立放射科良好的窗口形象。 礼仪

三、资料存档保管制度

(一)x线片、x线检查申请单、报告单、存档光盘等资料要保存15年。影像资料要双备份保存。

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(二)x线检查资料要有专门储藏场地，专人负责，保证资料完整，不得遗失、破损。

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（三）即时查找，明确去向。

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（四）每天整理、汇总、归类。 面试问题

（五）遇有借阅，要办理好借片手续。定期催还，如遇遗失及时落实责任，作好记录。

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四、借片管理制度

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（一）借取存档片由登记室人员负责，其他人员不得擅自借取。

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（二）急诊借片:根据急诊室要求，急诊病人拍片后，可先借片，后写报告。

（三）平诊借片:借片需由借片医生开具借片条后至登记室借取；外借片需由借片人出具借条，留下借片人身份证复印件及联系电话号码。 qzm4

五、x线摄影室管理制度 求职面试

（一）每日上班后应先开机、开空调。检查病人前先作球管预热，不许在未预热状态下检查病人。机器出现故障时，应记录在案，维修情况也应记录。

（二）进行x线检查前，应仔细核对病人姓名、性别、年龄、科室、床号、住院号、摄片部位和会诊单，检查号码是否准确，严防错号、重号和病人重名重姓。除去病人身上金属物、膏药等物品。对检查有不明之处应及时请示本科医生或上级技师，或与临床取得联系。 求职面试

（三）摄影操作时注意周围有无障碍物及诸附件有无固定。危重病人或怀疑脊椎骨折病人应有临床医生陪同，协助移动病人和摆位，以免因摄影操作而加重病情，发生意外。 面试问题

（四）病人检查结束后，应填写曝光条件、日期，特殊摄影应记录摄影体位，最后签名。 求职面试

（五）按规定持证上岗。 求职面试

（六）保持机房内整洁，下班前要及时关机、关灯及空调，并在机器复位后进行清洁卫生工作。 面试问题

六、暗室管理制度 求职信息

（一）每天早晨清洁暗室、洗片机、打印机，检查自来水、红灯，备足胶片 求职信息

（二）检查、清洁洗片机和打印机各部分结构，检查运转情况，包括循环、补液、显影和干燥温度。 面试问题

（三）洗片机工作前先走废片数张，并记录走片时间是否正常。打印机每天工作前先reset,确定情况正常再进行日常工作，并装满胶片。

（四）定期检查、清洁暗盒有无破损、污迹，并做好记录。

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（五）暗室工作人员应随时关灯，非暗室工作人员无特殊情况不得入内。 面试网

（六）下班前进行安全检查，包括电源、水源、空调、洗片机和打印机等，并做好桌面卫生保洁工作。

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七、ct室管理制度

（一）非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保持工作环境安静。

（二）机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。

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（三）工作人员不得擅自使用机器做工作以外的病人。 礼仪

（四）工作人员在工作期间应注意安全，防止意外情况发生。 面试网

（五）维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。 面试网

（六）工作人员应爱护公物，托架等ct室一切附属设备应放在指定位置，不得乱放。 面试网

（七）护理人员应在每日工作结束前，对高压注射器进行清理。

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（八）技师、医生、护理人员的工作应遵守操作规程。 求职面试

（九）随时做好对比剂过敏反应的抢救准备，定期检查抢救药品有无过期、抢救设备运行是否正常。 求职面试

（十）应定期对机器做清洁、ct值校正等日常维护工作，并做好记录。 求职信息

（十一）所有病人资料应及时保存，防止丢失。 面试网

八、mri室管理制度 求职信息

（一）非工作人员不得进入机房，工作期间不得在机房内喧哗，保持工作环境安静。

（二）机房内严禁吸烟，严禁吃零食，保持机房整洁。 礼仪

（三）工作人员不得使用机器做工作以外的病人，一经查处，严惩不怠。

（四)工作人员在工作期间应注意安全，防止意外情况发生(参照磁共振安全注意事项）。 面试问题

（五）维持机房温度和湿度恒定，保证机器处于正常工作环境。

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（六）工作人员应爱护公物，线圈等mr室一切附属设备应放在指定位置，不得乱放。

（七）护理人员应在每日工作结束前，对高压注射器进行清理。 求职面试

（八）技师、医生、护理人员的工作应遵守操作规程。 面试问题

（九）随时做好对比剂过敏反应的抢救准备，定期检查抢救药品有无过期、抢救设备运行是否正常。

（十）应定期对机器做清洁、匀场等日常维护工作，并做好记录。

礼仪

（十一）所有病人资料应及时保存，防止丢失。

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九、dsa室管理制度

（一）严格执行各项规章制度和操作规程。 面试网

(二)dsa机必须由专业技术人员按操作程序进行操作，持证上岗。 求职面试

（三）技术操作参数，如造影程序、对比剂总量、每秒流量须在医生的指导下操作，由技师记录。

(四)dsa机未经操作人员许可，其他人员不得随意操作。

(五)dsa机每周保养一次，做到干净、清洁、卫生。 礼仪

（六）导管室按照无菌操作原则管理，严格执行相关管理条例，保持室内肃静和整洁

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（七）进入导管室见习、参观人员，须经有关部门批准。在房间内不得随意游走和出入。 求职面试

（八）入室人员均需戴口罩、帽子、穿白大衣、室内套鞋套或室内鞋。

十、综合读片制度

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（一）设立专门的读片室。

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（二）每天上午科主任带领全科医生、进修、实习医生进行读片。 求职信息

（三）值班医师准备读片内容，挑选疑难的、典型的或具有教学意义的病例，并收集这些病例的病史及各种影像检查信息。

（四）读片时值班医师汇报病史，分析影像，得出初步结论，并提出需解决的或存在的疑问，上级医师进一步分析病例，综合各种影像信息，相互印证，做出最终结论。

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（五）记录疑难病例讨论结果。 求职面试

十一、疑难读片讨论制度

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（一）定期举行疑难读片讨论或每天综合读片时选取疑难病例，展开科室内讨论。

（二）定期或不定期与相关科室联合读片。明确分工，专人负责各系统的读片，准备读片内容并负责联系相关科室的读片。 求职信息

（三）重大疑难介入手术病例多科室联合读片，制订最佳手术方案，并报院领导批准。 求职面试

（四）专人负责记录疑难读片结果。 qzm4

十二、影像诊断手术随访制度

礼仪

（一）明确分工专人负责各系统疾病的手术病例追查并作记录，或每周安排人员负责手术病例的追查。 面试问题

（二）登记疑难病例定期安排医师进行手术或临床随访。

（三）定期或不定期进行手术随访结果讨论，每年至少6次。 求职面试

（四）定期统计影像诊断的正确率。

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十三、设备专人负责与维修保养制度

（一）设备专人负责制:每台设备由专人负责维修保养工作。 面试问题

（二)设备定期维护(每三个月进行一次） 求职信息

1、设备机械性能维护:配重块安全检查装置，各机械限位装置有效性检查，各种运动运转检查，操作完整性检查。 面试网

2、设备电气性能维护:各种应急开关有效性检查，透视曝光参数(kv、ma、mas)检查。 qzm4

3、剂量检测:每六个月进行一次。

4、每日对ct、mri进行一次水模检查。 面试网

（三)设备日常维护(每日进行） 面试网

1、每日开机后先检查机器是否正常，有无提示错误等，如有必须先排除。

2、对于x线机和ct机开机前必先warm-up后才能工作。对于mri机，工作前先查看液氦和氦气情况，检查水冷机工作状态。 求职信息

3、每日工作完成后，需清洗机器上的脏物和血迹等。

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十四、导管室消毒隔离制度

（一）执行《总则》和《手术室消毒隔离管理细则》。严格执行无菌操作的规程。

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（二）专人负责管理，术前必须穿手术衣，戴口罩、防护眼罩和帽子，按外科手术洗手规程洗手。

（三）凡规定一次性使用的无菌医疗用品不可回收再用，一次性使用导管不得重复使用，医用污染垃圾扔入黄色污物袋按规定统一处理。 求职面试

（四）国家药品监督管理部门审批的药产品，其说明书未规定一次性使用的导管，应按规定行去污染、清洗、灭菌等程序处理。

（五）每次操作后做好终末消毒处理，每天用含氯消毒液擦拭物体表面，每周大扫除一次，保持室内清洁干燥。

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（六）常规每天空气消毒一次，必要时随时消毒，并记录在册。每月空气培养一次，如不合格时，应立即查明原因并消毒处理。

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（七)每月监测:手指、空气、消毒液、操作台、医用器材(熏蒸、浸泡）。 面试网

（八）保证新风机畅通。

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十五、介入诊疗围手术期临床管理制度

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（一）术前准备 礼仪

1、建立严格的病房会诊制度，严格掌握介入诊疗的适应症和禁忌症。重大疑难介入手术实行主管领导审批制度。

2、对拟进行介入诊疗的患者，手术医师术前制定完善的诊疗方案，并详细向患者或家属说明本次手术的目的、方法、风险，取得其同意后并签署同意书。

3、术前1-3天作好相应的术前检查，如心、肺、肝、肾功能，血常规、出凝血时间，对比剂过敏试验、备皮、肠道准备、禁食等工作。做好导管室器械，医疗用品的消毒、灭菌准备。做好各类急救用药，抢救措施的准备。 qzm4

（二）术中操作 礼仪

1、手术过程中，介入医师严格遵守各项规范化介入诊疗操作原则与技术，如无菌操作原则，熟练轻柔的操作技术。 面试问题

2、介入诊疗医师对患者术中的生命体征变化及其意义须十分了解，并掌握各类危急症的急救用药和抢救措施。

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3、对于重大手术或有严重心、肺合并症的患者实行介入诊疗术时应与相关临床专科医师密切配合，共同完成手术。

（三）术后处理。 求职面试

1、手术部位的包扎、压迫止血。

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2.24小时内密切观察患者生命体征的变化。 求职信息

3、按法规、条例严格书写相关病历及诊疗护理记录。

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4、针对各类疾病实施介入治疗术后的常规处理。 qzm4

十六、机房管理及机器操作管理制度

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（一）非本科医技人员、严禁操作本科x光机、ct机、mri机、dsa机、洗片机等医疗设备及计算机。 qzm4

（二）本科医技人员必须先了解影像设备的使用常规，遵守操作规程，经培训合格后，方可独立使用影像设备。 面试问题

（三）进修、实习人员必须在带教老师指导下，操作机器。

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（四）保持机房清洁卫生，每天上班时，必须清洁机房，清洁机器，发现故障及时与技术组联系，并向科室主任汇报。

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（五）使用机器时，合上电源，开机后必须等待自检显示正常后，方可使用。机器使用完毕，严格按操作程序关机。

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（六）曝光过程中，禁止改变任何参数，以防机器损坏。

（七）机器设备保养、维修工作由专人负责，每周保养维修一次，建立机器设备使用日志及故障维修档案并认真做好记录。

（八）严格控制非工作人员进入机房控制室。 面试问题

(九)机房内严禁吸烟。 面试网

十七、放射科放射线防护制度

（一）放射防护原则

在实施放射防护工作时，必须对利益、代价和效果进行权？，以求付出最小的。代价获得最大的防护效果。尽可能做到放射实践的正当化、放射防护的最优化，保证个人所受辐射剂量不超过国家防护规定的相应限值，避免一切不必要的照射。采取各种防护措施，使人体受照射剂量保持在可以合理达到的最低水平。

（二）防护措施 求职信息

1、放射科工作人员必须加强放射防护意识，具

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有明确的针对工作人员和患者以及环境的辐射防护措施，树立'以人为本'的服务理念。 面试网

2、机房建设必须符合国家有关辐射防护的要求，并经有关专业辐射检测部门检测，达到国家规定的防护标准，以保证周围环境无辐射污染。

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3、放射科工作人员必须严格执行操作规范，在保证检查质量的前提下，尽量降低照射条件，减少患者的辐射剂量。 礼仪

4、对受检者的非检查部位中的敏感部位（性腺区）采取必要的防护措施。

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5、怀孕妇女一般情况下禁止照射，因抢救生命等特殊情况必须行放射检查时须经上级批准并征得患者或家属的同意。 礼仪

6、尽量避免非受检者进入操作现场，对因病情需要必须陪同患者进入机房的家属须采取必要的防护措施。 面试问题

7、放射工作者应遵守国家相关规定建立个人健康档案，定时参加体检。工作中必须按规定佩带个人辐射剂量检测计，定时检测并记录入档。禁止超剂量、长时间在辐射环境下工作。 礼仪

放射管理制度 篇五

1. 开展放射诊疗工作的机构，必须向卫生行政部门申请办理《放射诊疗许可证》,并按要求定期进行《放射诊疗许可证》的校验工作。

2. 新建、改建、扩建放射诊疗工作场所(机房),必须在建设项目施工前向卫生行政部门提交建设项目职业病危害预评价报告，经卫生行政部门审核同意后，方可施工，建设项目竣工后，其放射防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入使用。

3. 新安装、维修或更换重要部件的放射诊疗设备，必须经卫生行政部门进行卫生审核，获得批准后方可启用；不合格或国家有关部门规定淘汰的放射诊疗设备不得购置、使用、转让或出租。

4. 设立放射防护管理小组，明确职责。制定与使用的射线装置相适应的放射防护管理措施，配备相适应的供放射工作人员和受检者使用的个人防护用品。

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5. 放射工作人员必须严格遵守各项操作规程，经常检查射线装置及防护设施的性能，及时发现和处理事故隐患，严禁在设备异常的情况下开展放射诊疗活动。 求职信息

6. 遵守医疗照射正当化和放射防护最优化原则，避免一切不必要的照射。 求职信息

7. 医用诊断射线装置须由专业放射影像医(技)师操作，其他无关人员不得擅自动用设备。

8. 机房除受检者外，陪同人员及其他无关人员不得进入。 qzm4

9. 按要求在放射工作场所设置电离辐射警示标志，在机房入口大门上设置工作提示灯。 礼仪

10. 每年对射线装置防护性能、工作场所进行放射防护检测，并建立工作场所防护检测档案。 求职信息

11. 严格执行放射事故报告制度，一旦发生放射事故，立即向卫生行政部门和公安机关报告，采取应急措施，配合有关部门调查处理。

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.校验周期内放射诊疗的年度工作总结 篇六

我院现在使用的放射诊疗设备有：X射线CT机2台，DR摄影机1台，数字胃肠机1台，X线床旁摄影机2台，DSA机1台，医用直线加速器1台，模拟定位机1台。20__年-20__年完成X射线诊断人次153728人次，放射治疗341人次，ECT检查1226人次，核素治疗34人次。

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我院现有放射工作人员1名，符合《放射诊疗管理规定》的要求，做到依法执业。20__年12月和20__年10月10-11号，我院工作人员参加了泰安市卫生监督局举办的放射工作人员培训班，并持有《放射工作人员证》。我们严格按照《放射诊疗管理规定》要求，建立了放射工作人员个人剂量监测、职业健康管理和教育培训档案，放射工作人员工作时严格按规定佩戴个人剂量计，委泰安市疾病预防控制中心进行放射工作人员个人剂量监测，定期委托泰安市职业病防治院对放射工作人员进行上岗前、在岗期和离岗期的健康检查，定期组织放射工作人员参加泰安市卫生监督局举办的放射防护和法律法规知识培训。

礼仪

我院的放射科放射诊疗工作场所机房门口均设置醒目规范的`电离辐射安全警示标志和工作指示灯，委托山东省医学科学院放射医学研究所对放射诊疗设备和放射诊疗工作场所每年进行一次状态和防护检测，确保在设备性能和放射防护合格的情况下开展放射诊疗工作，以保障放射工作人员及公众的辐射健康与安全。

我院的放射诊疗场所均配备了铅衣、铅围裙、铅三角、铅围脖等个人防护用品和受检者防护用品，配备了必要的检测仪器。放射诊疗工作人员对患者和受检者进行医疗照射时，严格遵循医疗照射适当化和放射防护化的原则，严格控制受照剂量，对受检者邻近照射野的敏感器官和组织做好屏蔽防护，对育龄妇女和儿童进行医疗照射时，事先询问育龄妇女是否怀孕，并告知患者或家属辐射对健康的影响。

按照《中华人民共和国放射性污染防治法》及《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规的规定，我院于20__年11月向山东省环保厅申请办理了《辐射安全许可证》。按照《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》等法律法规的要求，20__年7月，我院委托山东省医学科学院放射医学研究所对门诊综合楼放射诊疗工作场所建设项目进行了职业病危害放射防护控制效果评价，20__年11月6日，泰安市卫生局组织有关专家对《泰安协和医院放射诊疗工作场所职业病危害控制效果评价报告表》进行了审查并通过验收。

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今后，我院将不断加大对放射诊疗工作的管理，进一步完善各项放射诊疗管理制度，定期做好对放射诊疗工作的监督检查，确保放射诊疗工作安全规范开展。 礼仪

放射管理制度 篇七

1、放射科放疗室质量与安全管理团队人员由科主任和具备资质的质量控制人员组成，科主任任组长。 礼仪

2、参照国家、军队法律法规，行业规范和医院的相关制度制定放射科质量与安全管理核心制度。工作人员岗位职责、操作规范、诊疗指南与质量安全指标。 求职面试

3、放射科放疗室医疗质量与安全管理小组监督上述制度、职责、规范的落实。

4、强化放疗室工作人员基础理论、基本知识、基本技能的培训与考核。

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5、定期进行放射科放疗室全员医疗质量和安全教育。牢固树立质量和安全意识，提高放射科全员医疗质量管理与持续改进的参与能力。

6、建立医疗风险防范体制，按照规定报告医疗安全事件与隐患缺陷。

7、每季度进行一次质量与安全管理团队活动，查找提出改进措施，并作出前期的质量改进效果评价。提高放射科放疗室质量管理与持续改进能力，每次活动要有记录。 qzm4

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