图书的管理制度最新5篇

2023-03-17 21:40 作者 :admin 围观 : TAG标签: 图书管理制度

在当下社会,制度对人们来说越来越重要,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。你所接触过的制度都是什么样子的呢?求职面试网为您带来了5篇《图书的管理制度》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

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公司图书借阅管理制度规定 篇一

一、凡本公司员工均可在本室借阅图书。每次借书不得超过2册。

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二、为了加快图书的流通,借阅时间不能超过1个月。 求职面试

三、借阅到期必须及时归还,如需继续使用可办续借手续,长期不归还者停止借阅权利,并按遗失图书处理。

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四、所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者,能买到原版的图书,可买书赔偿,否则按以下规定赔偿:

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1、丢失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。

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2、丢失多卷书中的2至4册者,均按全套价赔偿。

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五、员工在调动工作或离开本公司时,应在离开前还清所借的图书。 qzm4

图书管理制度 篇二

第一条图书资料的借阅仅限于总部员工。

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第二条借阅图书,需填写《图书资料借阅登记表》。 面试网

第三条借阅者要爱护图书资料,严禁圈划、批注、污损、折皱等。如发现上述问题,档案员要追查当事人的责任。 qzm4

第四条借阅图书资料不超过半个月,到期后仍需借阅的,应向档案室说明情况,办理续借手续。退还图书时,档案员要当面查看,确认无第二条所述情况时方可注销登记,否则将追查处理。 礼仪

第五条凡出差时间在一周以上者、调离总部的。员工、辞职辞退人员,外出、调出、离职前须归还所借图书资料,否则不予办理离职有关手续。 面试网

图书资料申购程序:

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第一条总部每月100元的图书资料购置费,用于资料的更新。各管理中心与行政管理中心沟通,视图书资料购置费使用情况购置。

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第二条各管理中心职员需购材料时,填写《图书资料购置申请》,报经行政管理中心统一购买,所购资料价值超出100元的,《图书资料购置申请》需总裁签批。 面试问题

第三条购置资料需有发票,报销单据需档案室签字方可报销。

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图书的管理制度 篇三

班级图书角是营造书香班级的有效途径之一。本班图书全是师生捐献所得,为了更好的管理,为了有效的激发同学们的读书热情,培养大家爱护图书、自觉读书的行为习惯,全面提升大家的文学素养,特制定以下制度:

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1、凡师生所带的图书到班,需先交老师审核,再由图书管理员进行登记。希望大家都自觉自发的把家中藏书带到班级与同学们资源共享,最大限度的发挥书的价值。

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2、凡借书者每次只能借阅一本图书。借阅期限最短三天,最多一周。 礼仪

3、凡借阅的`书籍借书人必须妥善保管,要爱护图书,不得折页、撕页、剪切、卷折等,不得在图书上乱写乱画,不得转借。

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4、班级每一位成员都是图书保管员,都要自觉维护班级图书的安全,一定要做到期末时让每一本图书都能物归原主。

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5、借阅的图书只能在课余时间阅读,课堂上严禁阅读,作业未全部完成也严禁阅读。如有此类现象发生,发现一次即取消一个月的借阅资格。

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6、图书角开放时间:周一至周五课间休息时间和下午1:40——2:00之间,其他时间不得借阅。

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7、班级将定期开展“读书小博士”“阅读之星”评比活动,每月统计的借书情况作为评比依据之一。 面试网

图书管理制度 篇四

书籍是人类进步的阶梯为了营造良好的读书氛围让每个同学都能享受书海遨游的快乐我们建立了班级图书馆——“书香漂流站”为规范有序地组织好图书的借阅工作特制订如下制度: qzm4

1、班级图书为班级同学捐献所以捐献时请写好姓名以便日后归还。

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2、每位同学每次只允许借书一本要签好书号借阅人姓名及借阅时间。 礼仪

3、每次借书必须经班级图书管理员允许并确认签字后方可将书拿走归还时也必须有图书管理员的签字并注明归还时间。

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4、借阅图书时同学们按队伍排队听从图书管理员的安排。 面试问题

5、图书角借阅时间为每天中午归还无限制。所借图书最长不可超过一周归还以便于其他同学借阅;最短1日后2日内归还以保证认真读书

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6、借阅者应爱护图书严禁图画撕割如有污损撕割涂写或丢失的现象要赔偿相同版本的图书或按原价1-3倍赔。(图书丢失有记录的借去者赔偿无记录的管理员赔偿)。 求职面试

7、所借图书无论是否到期若有特殊情况老师可随时索还如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。 礼仪

8、班级将定期开展读书小博士的评比活动以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。

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班级图书管理员工作制度

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1、图书管理员在老师的帮助和指导下将图书编号便于整理、分类和进行借阅记载。

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2、负责记录同学们的借阅情况利用课间整理、打扫书库。

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3、查看还回的图书是否完好如有损坏及时记录并向老师汇报督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者督促将书收回并停借一周。

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4、记录下同学们爱惜图书的行为及时向班主任汇报班主任利用午会时间给予表扬为同学们树立好的榜样。

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5、期末前一个月将所有外借的图书收回清理后归还给图书的小主人。

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班级奖励制度 求职面试

1、学期结束对热心班级图书管理工作、管理员给予一定的物质奖励。 礼仪

2、评选最佳保护奖和读书积极奖。 qzm4

3、制作阅读卡片评选读书小博士。

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班级图书借阅登记表

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借阅图书请务必登记并请填写详细。 面试网

每人每次限借一本借期一周。逾期未还者停借一周。 面试问题

请爱惜班级图书切勿污损;若有遗失、毁损须按原价1—3倍赔偿。 求职信息

上课不可翻阅违者取消借阅资格。书名(须写书号)借阅者借阅日期

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(月日)归还日期

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(月日)备注(管理员签名) 求职面试

图书的管理制度 篇五

为了有效地管理好学校图书室的图书,提高学校图书室图书的使用效益,特制定本管理制度。

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一、图书管理员应忠于职守,爱护图书,坚持原则,积极为教学服务。

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二、图书室对教师全天开放,对学生在规定时间开放,如不能开放须经批准,并在门前贴出通知。 面试问题

三、对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀,对破旧图书要及时修补。

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四、配合教学需要,及时订购教师学校的报刊杂志等教材,做到不漏订、不错订,数量适当,有关订单须经主管校长审查后方可上报订书;购进新书后,及时将所购新书目录送教务处,将原始单据送总务处查收登记,开出目录、价格、数量清单,然后编目、上架、出借。 面试网

五、学生借阅图书应在图书室外翻阅《图书目录》后,向图书管理员提出所要借阅的书名及编号,不准进入图书室。 求职面试

六、借出的图书管理员应认真登记好图书书名,编号,单价,借阅时间,图书完好程度等情况。 求职信息

七、学生每次借书只准借阅一本。 礼仪

八、借出的图书一周内必须归还图书室,归还时图书管理员应检查破损情况,及时处理赔款事宜。 求职面试

九、借阅的图书若被遗失,破损的图书视其破损程度依据赔偿制度赔偿。 qzm4

十、一周内未归还的图书,由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任,班主任应指令其及时归还或赔偿。 求职信息

十一、放假前一周,由图书管理员清查一次借出的图书,把未还图书人的姓名及书名,单价抄送班主任处理。

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十二、学生休学、转学、毕业前必须归还清楚所借阅的'图书,否则不办理其相关证书及手续。

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十三、图书室不向校外开放。贵重图书不向学生借阅,只在阅览室查阅。 面试网

十四、因图书室管理员管理不善而造成的损失,由管理员负责赔偿。 求职面试

十五、要注意出版信息,及时向师生和领导推荐新书。 qzm4

十六、严格执行图书借阅制度。 礼仪

十七、经常保持图书室的整洁卫生。

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十八、每学期在教务处主持下对所有图书清查一次。

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十九、及时收藏报道我校的相关资料。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的5篇《图书的管理制度》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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