酒店消防管理制度_酒店消防管理制度规定（优秀4篇）

在现在的社会生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《酒店消防管理制度_酒店消防管理制度规定》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 面试问题

宾馆消防安全管理制度 篇一

一、为了确保饭店消防安全，保障宾客和员工的生命财产安全，切实贯彻落实“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的重要指示和“预防为主、防消结合”的消防工作方针，杜绝火灾事故的发生。根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合本单位实际，制订本消防安全管理制度。

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二、消防安全工作是饭店安全工作必不可少的重要组成部分，饭店的消防安全工作在饭店防火委员会的领导下，在职能部门（保安部）的具体指导下，实行各级行政领导负责的防火安全责任制。由饭店法人代表担任消防安全责任人，领导饭店防火安全委员会，履行法定职责，积极开展本店的消防安全工作。营业总经理为本店消防安全管理人，负责组织实施饭店的消防安全管理。各部门经理为各部门的消防安全责任人。各部门应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责，确定各级消防安全责任人。

三、各级行政领导（消防安全责任人）必须把消防安全工作列入管理目标，与生产、工作、经营同时计划、布Z、检查、考核和奖惩。建立和健全各项消防安全规章制度，遵守消防法律、法规、规章，落实管理措施，履行消防安全职责，保障饭店的消防安全。

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四、建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责，并接受饭店保安部的安全监督。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，饭店与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。 面试网

五、凡本店员工及外来人员，应自觉遵守本制度的一切规定，接受消防、保安人员的业务指导和监督，凡违反本店规定的将受到批评教育或处分，直至追究法律责任。 礼仪

六、一旦发生火警，应立即向“119”和消防中心、保安部、饭店领导报警，并迅速全力扑救，及时疏散客人。现场人员必须服从饭店领导和消防人员的统一指挥。 礼仪

七、不能擅自移动、挪用和损坏消防器材。消防通道不得堵塞、不得堆放物品。路面不准随便开掘施工，以保持道路畅通。 礼仪

宾馆消防安全管理制度 篇二

第一章总则 求职信息

火灾始终时时刻刻对宾馆（客栈）构成巨大的威胁。目前，国内外酒店对消防工作越来越重视。我们宾馆（客栈）投入了大量的资金，购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆（客栈）消防工作起到厂积极的作用。但是宾馆（客栈）的消防工作应以预防为主，为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。 qzm4

第二章消防机构

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第一节消防领导组的人员组成：

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组长：

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成员：

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第二节三级防火责任人的确定 面试问题

设三级防火组织，任命三级消防安全责任人：

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一级消防安全责任人由xx担任； 面试问题

二级消防安全责任人由xx担任； qzm4

三级消防安全责任人由xx担任。

第三章职责 求职面试

第—节消防领导组职责

l、认真执行消防法规，搞好消防安全工作。 求职面试

2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。 求职面试

3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

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4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。

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5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。

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6、组织防火检查，消除火险隐患。 求职信息

7、积极组织人员扑救火灾事故。 求职信息

第二节义务消防队职责

1、贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作。

2、不断进行防火检查，消除火险隐患。 面试网

3、熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。

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4、积极参加各项消防活动。

5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。 求职信息

6、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。

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第三节各部门经理职责 面试问题

1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。

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2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。

3、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。 面试网

4、落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制。 求职面试

5、当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。 qzm4

6、在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。 求职信息

第四节安全部经理职责

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l、在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。

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2、认真传达、贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完善酒店的消防管理制度。

3、建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。 礼仪

4、组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火作战计划，确定重点，制定措施。监督落实隐整改工作。

5、加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。 qzm4

6、密切协作，认真追查火灾事故的原因。 qzm4

7、相互配合，搞好新员工的消防安全教育。

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8、定期进行消防安全检查。

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9、监督各部门搞好消防工作。 面试问题

第五节消防主管员职责 礼仪

1、认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规，结合酒店的实际情况开展消防工作。

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2、制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作。

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3、定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令。 面试问题

4、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，检查消防器材、设备的管理下作。

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5、经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

6、负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗。

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7、负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理意见。

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8、组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散

第六节消防监控员职责 求职面试

1、熟练掌握消防设备操作规程。 qzm4

2、对机器设备的`各种显示都能迅速做出判断。

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3、发现火警后能及时上报并采取相应措施。

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4、严格服从上级领导的指令，认真完成上级级领导指派的临时任务。 面试网

5、认真检查设备，发现问题及时上报。

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6、做好交接班记录。

宾馆消防安全管理制度 篇三

1、对重点防火部位应当经行每日巡查，至少每两小时一次。

2、坚持夜间防火巡查，保证日夜安全。 qzm4

3、对违章情况及时下达整改通知，并监督执行。

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4、发现初起火灾应当立即报警并及时补救。

5、对各种设施器材检查，防止破损、失效。

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6、由专人负责检查，保障巡查效果。

7、认真填写巡查记录，由巡查人员及其主管人员签字，检查内容：

（1）安全疏散通道，疏散指示标志，应急照明和安全出口的情况； 求职面试

（2）消防设施灭火器材配置是否在位、完整、有效；

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（3）消防安全重点部位的。人员在岗情况；

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（4）安全通道是否畅通；

（5）有无违规操作电、气设施； 面试问题

（6）易燃易爆物品的规章情况； qzm4

（7）下达整改通知书后整改情况；

宾馆消防安全管理制度 篇四

1、消防安全教育培训制度

一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

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二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档 求职面试

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材， qzm4

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 求职面试

五、电焊在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须经过消防培训，持证上岗

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六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 求职面试

七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育

2、防火巡查检查制度 qzm4

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

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二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

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三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 qzm4

四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

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五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

3、安全疏散设施管理制度

一、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

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二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 礼仪

三、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。

四、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。

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五、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。 求职信息

4、值班制度 面试网

一、消防控制室坚持24小时值班制度。 面试问题

二、消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。 求职面试

三、值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。 面试问题

四、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

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五、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。 礼仪

5、消防设施器材维护管理制度

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一、公司消防设施器材由安全部管理，定期检查检测消防设施器材。

二、对消防器材和消防设施建立档案管理。 求职面试

三、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。 求职信息

四、对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。

五、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

6、火灾隐患整改制度 面试网

一、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。

二、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。 求职信息

三、公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。

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五、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

7、用火用电安全管理制度 求职面试

一、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。

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二、用电安全管理：严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

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2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

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3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。

8、义务消防队的组织管理制度

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为了加强安全生产及防火工作，提高公司自防自救能力，制定如下制度： 礼仪

一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。 面试问题

二、加强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。

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三、对车间、部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。 面试网

四、义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道、重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

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9、灭火和应急疏散预案演练制度 求职面试

一、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对公司有关变更情况进行全面修订。

二、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。 礼仪

三、进行消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。 求职面试

四、灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。 求职信息

10、车间消防安全生产“十不准” qzm4

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

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四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

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五、不准随便动用消防器材。 qzm4

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 面试问题

七、不准无证上岗操作危险机台。 面试网

八、故障设备未修好前，不准使用。 求职面试

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

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十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 面试网

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