安全隐患及整改制度（通用8篇）

在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，这次帅气的小编为您整理了8篇《安全隐患及整改制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

面试问题

安全隐患整改制度 篇一

1、整改制度是学校对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题进行整改的'安全管理制度，各部门必须无条件服从。 求职面试

2、对重大安全隐患应立即排除，当时无排除条件的应设立警戒线或警示牌。制度整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。

礼仪

3、学校各部门要认真组织学校安全隐患排查工作，对教学楼、厕所、围墙等校舍用房及附属设施进行全面排查，对发现的问题和薄弱环节及时整改，严堵漏洞，消除安全隐患，学校有关人员要验收，并由验收人签字认可。 求职信息

4、落实学校安全管理各项制度，落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行。完善门卫、值班、巡逻等各项安全管理制度，防止校外闲杂人员进入校园。

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学校对安全隐患要下达安全工作整改通知书，对存在的安全隐患或安全工作中存在的问题应及时整改，书面上报整改结果。

安全隐患整改制度 篇二

安全隐患整改制度

面试问题

（一）目的： 求职面试

对安全隐患的排查、整改进行规定，保证安全隐患得到彻底处理，确保生产安全。 求职面试

（二）适用范围：

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哈尔乌素项目部属下各作业队。

（三）规定：

礼仪

1、隐患排查与报告

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（1）各作业队当班负责人和操作人员进班后要对本施工区安全状况、作业环境、施工设备、机具进行认真仔细的安全检查与确认，发现隐患是本队、本岗位能整改的及要立即整改，因技术和能力不能立即整改的要及时报告项目部当班调度处置。 qzm4

（2）项目部调度员交接班时，要重点介绍和了解安全施工情况；当班调度要对各施工作业面、运输线路、排渣场等地进行全面的安全巡视，如发现隐患要立即组织整改。 礼仪

（3）项目部安全管理人员在施工现场要对各施工区域的安全情况进行全面的排查，发现一般安全隐患立即组织有关人员处理，重大安全隐患立即向主管领导报告。

（4）当班调度对反映的安全隐患和自查的安全隐患，要及时组织整改，对不及时整改又不能说明充分理由的要承担相关责任。对一时不能或有其他理由暂时不能整改的隐患，要采取可靠的防范措施，对本班确实无能力和条件整改的安全隐患要立即报告主管领导和安全环保部。 求职面试

2、隐患整改

（1）项目部对安全隐患的排查采取的是三级检查制度。① 作业队和班组自检。② 当班调度巡查。

③ 安全员日常检查和项目部定期安全检查。 面试问题

（2）对各级检查出现的安全隐患视危险程度制定整改措施，对当班能及时整改的隐患一般不下“隐患整改通知单”，整改完毕后报当班调度复查确认，对当班不能及时整改或需要技术支持的隐患下达“隐患整改通知单”。 面试网

（3）“隐患整改通知单”内容包括：隐患部位地点、整改责任人、整改要求、完成时间、反馈时间、检查验收是否合格、验收责任人及验收时间。此单一式二份，一份送整改单位，一份留存安全环保部。 礼仪

（4）重大安全隐患由项目部技术部组织整改方案的编制，由安全环保部审核，报项目经理批准后，由项目部相关部门共同组织落实，完成后由项目部总工组织验收。 求职信息

3、隐患整改检查验收与销案 面试问题

（1）作业队、班组自查出来的隐患经报告当班调度，由调度落实整改的由当班调度负责验收，并做好施工记录。 求职信息

（2）由专职安全员下发的“隐患整改通知单”的安全隐患完成情况，由安全环保部负责检查验收。

（3）重大安全隐患复查完成情况由项目部的总工负责组织相关部门人员进行检查验收。

（4）隐患整改实行销案制。整改责任单位完成隐患整改后，应将“隐患整改报告书”送达安全环保部，由部长组织相关人员及时进行验收，经检查达到整改要求的项目，监督检查责任人在“隐患整改报告书”上签字认可，对未按要求完成的整改项目，在“隐患整改通报告书”上写明理由，并根据复查完成程度重新下发“隐患整改通知单”，直至所有隐患按整改要求完成整改、并经检查验收合格才能销案，经销案的“隐患整改通知单”和“隐患整改报告书”要归档保存。 面试问题

安全隐患整改制度 篇三

一、单位对存在的各项安全隐患应当及时予以消除。

二、对下列违反消防、安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

面试问题

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟，使用明火等违反禁令的；

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3、将安全出口上锁、遮挡，或者

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占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 求职信息

4、消火栓、灭火器材被遮挡，影响使用或者被挪作他用的'；

5、常闭式放火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

礼仪

6、消防、安全设施管理、值班人员和安全防火巡查人员脱岗的；

7、违章关闭消防安全设施，切断设施电源的；

8、违章使用电气设施和其他机械、压力容器设施的；

9、违章进行电气安装的； 礼仪

10、防盗、防爆、防抢设施和工作不到位的； 礼仪

11、其它可以当场改正的行为；

违反以上条款的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

三、对不能当场整改的安全隐患，应及时上报安全主管部门和负责人，并提出整改方案，确定整改措施、期限，落实到具体部门和人员。 求职信息

安全隐患未消除前，当事部门要落实防范措施，保障安全，如不能确保安全，应当将危险部位停业、停工整改。

四、安全隐患整改完毕，隐患部门或者人员应将其整改情况和结果报送上一级安全主管部门和主管负责人签字确认后存档。

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五、对安全隐患不予重视，迟迟不改或抵制不整改的，视情节轻重给予通报批评或经济处罚，对造成重大事故和造成重大影响的，要追究相关负责人和责任人的责任。

礼仪

安全隐患整改制度 篇四

安全隐患整改制度 qzm4

1、目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理，及时采取隐患整改措施，以消除现实的、潜在的事故隐患，从而达到减少和预防事故的发生，确保安全生产和安全标准化的有效运行。

2、适用范围

适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。

3、职责

面试问题

3.1安全部负责对整改措施计划的审批、监督及验证；

面试问题

3.2安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案； qzm4

3.3各单位负责人负责组织隐患整改措施的实施。 面试网

4、工作程序 礼仪

4.1隐患整改措施的制定时机； 礼仪

4.1.1当某一不符合因素造成重大事故发生时；

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4.1.2日常安全检查中发现的不符合项时； 面试问题

4.1.3上级部门检查中发现的不符合项时； 求职面试

4.1.4安全标准化自评和考评中发现不符合项时； qzm4

4.1.5公司组织各专业管理（设备管理，工艺技术管理、安全管理、基建管理、电气管理等）检查中发现不符合项时；

4.1.6相关方投诉时；

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4.1.7其它不符合方针、目标要求的情况； 面试网

4.2不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证 礼仪

4.2.1在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安全部填写《隐患整改通知单》（以下简称“通知单”）中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏，传至各相关部门。 求职面试

4.2.2专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知单》中的“不符合项”，“隐患整改措施”和“完成时间”，传至各相关部门。

4.2.3各相关部门接到通知单报告后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。

4.2.4当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时，由责任部门按4.2.3进行纠正措施实施。 求职面试

4.2.5企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。

4.2.6对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 面试网

4.2.7各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大安全隐患及整改情况应由安全部汇总并存档。

求职信息

4.2.8各级检查人员负责对实施后效果进行验证。 面试问题

4.2.9各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。 面试问题

4.3 纠正预防措施实施情况的记录

4.3.1在隐患整改措施实施过程中，总经理负责调配必要的资源以协助分析原因或确定责任部门，并对实施的过程进行监督。 面试网

4.3.2有关记录由安全部负责保管，保存期三年，各部门单位有关记录由各部门单位安全员负责保管，保存期三年。 求职信息

安全隐患排查整改制度 篇五

1、目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理，及时采取隐患整改措施，以消除现实的、潜在的事故隐患，从而达到减少和预防事故的发生，确保安全生产和安全标准化的有效运行。 礼仪

2、适用范围 面试问题

适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。

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3、职责

3.1安全部负责对整改措施计划的审批、监督及验证； 面试问题

3.2安全员、技术人员、班组长负责编制整改措施计划的方案；

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3.3各单位负责人负责组织隐患整改措施的实施。 求职面试

4、工作程序

礼仪

4.1隐患整改措施的制定时机；

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4.1.1当某一不符合因素造成重大事故发生时； 礼仪

4.1.2日常安全检查中发现的`不符合项时； 求职信息

4.1.3上级部门检查中发现的不符合项时； 面试网

4.1.4安全标准化自评和考评中发现不符合项时；

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4.1.5公司组织各专业管理（设备管理，工艺技术管理、安全管理、基建管理、电气管理等）检查中发现不符合项时；

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4.1.6相关方投诉时； 求职面试

4.1.7其它不符合方针、目标要求的情况； 求职面试

4.2不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证

面试问题

4.2.1在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安全部填写《隐患整改通知单》（以下简称“通知单”）中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏，传至各相关部门。 求职面试

4.2.2专业性检查中发现的不符合项由各专业小组填写《隐患整改通知单》中的“不符合项”，“隐患整改措施”和“完成时间”，传至各相关部门。

4.2.3各相关部门接到通知单报告后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。

4.2.4当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时，由责任部门按4.2.3进行纠正措施实施。

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4.2.5企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告。

4.2.6对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

4.2.7各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大安全隐患及整改情况应由安全部汇总并存档。 礼仪

4.2.8各级检查人员负责对实施后效果进行验证。 面试问题

4.2.9各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。

4.3 纠正预防措施实施情况的记录

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4.3.1在隐患整改措施实施过程中，总经理负责调配必要的资源以协助分析原因或确定责任部门，并对实施的过程进行监督。 面试网

4.3.2有关记录由安全部负责保管，保存期三年，各部门单位有关记录由各部门单位安全员负责保管，保存期三年。

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安全隐患整改制度 篇六

为了加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》，特制订此制度。 礼仪

一、单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为，单位责成有关人员当场改正并督促落实： qzm4

（一）违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 求职信息

（二）违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

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（三）将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 面试问题

（四）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； 面试网

（五）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

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（六）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

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（七）违章关闭消防设施、切断消防电源的；

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（八）其他可以当场改正的行为。 面试网

违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

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三、对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的'管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

四、火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。

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五、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地民政府报告。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

安全隐患及整改制度 篇七

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。 求职信息

一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和施工生产中发现的`重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。 求职信息

二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。 qzm4

三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。 求职信息

四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。 礼仪

五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改；重人安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。

六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。 求职面试

七、重大安全隐患，由公司组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。 求职信息

八、重大安全隐患必须停产进行整改；没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工；对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工。

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九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

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安全隐患排查整改制度 篇八

为建立学校安全隐患排查治理长效机制，强化学校安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止意外伤害事故的发生，确保师生安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定，及济源市教育局的有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。

一、学校以事故隐患排查、治理和防控的责任主体，校长对学校事故隐患排查治理工作全面负责。成立学校事故隐患排查治理工作组。 面试问题

二、把隐患排查治理工作贯穿到教育教学活动的全过程，建立实时检查、巡查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。组织事故隐患排查，及时发现并排除存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及各类事故隐患。 面试网

三、排查治理范围和责任

万伟平：全面负责安全工作。

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康培育：负责督导落实。

万伟平：负责周边治安安全隐患排查及教学工作中的安全隐患排查。 面试网

康培育：负责交通安全及安全教育。 面试问题

万伟平：负责校舍、设施设备、师生食品安全隐患排查。 求职信息

康培育：负责消防安全、活动设施及活动中的安全隐患排查。 面试问题

万伟平：负责门卫、防卫安全隐患排查。

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各班主任：负责各班设施设备以及学生活动的安全隐患排查。 面试问题

各活动室负责人：负责各活动室设施设备及学生活动的安全隐患排查。 面试网

四、隐患排查治理工作的监管，按照“谁主管，谁负责”，“谁办学，谁负责”，“谁上课，谁负责”的原则进行。 礼仪

五、对于检查发现的重大事故隐患要及时的登记，分类编号，建立档案或隐患管理台帐，对学校制定的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。 qzm4

六、每季度召开一次例)求职面试网○(会，通报隐患排查治理工作情况，研究解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，确定督办和公告的重大事故隐患。

七、学校事故隐患排查治理工作组每月对学校安全隐患进行一次全面检查，发现问题及时处理。发现难以解决的重大问题时，及时报告校长，校级领导研究决定后上报中心校。 qzm4

八、学校及时向中心校报告事故隐患排查治理工作情况。

九、学校建立隐患排查治理工作奖励机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的各室和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的科室和个人予以奖励。 面试网

附：学校事故隐患排查治理工作组。

万伟平：全面负责安全工作。 面试网

康培育：负责督导落实。 面试网

万伟平：负责周边治安安全隐患排查及教学工作中的安全隐患排查。 面试网

康培育：负责交通安全及安全教育。

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万伟平：负责校舍、设施设备、师生食品安全隐患排查。 面试网

康培育：负责活动设施及活动中的安全隐患排查。 求职信息

万伟平：负责门卫、防卫安全隐患排查。 qzm4

各班主任：负责各班设施设备以及学生活动的安全隐患排查。 礼仪

各活动室负责人：负责各活动室设施设备及学生活动的安全隐患排查。

以上内容就是求职面试网为您提供的8篇《安全隐患及整改制度》，希望对您的写作有所帮助。 面试问题

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