实验室管理制度通用3篇

在现实社会中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢？下面是求职面试网整理的3篇《实验室管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

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实验室管理制度 篇一

为塑造我院研究生良好的精神风貌，创造舒心的学习生活环境，学院拟制订实验室卫生与安全管理条例，对实验室成员提出若干要求，并进行评分。 面试问题

1、实验室各成员信息标志明显，标牌（一张纸片上写上自己的姓名、班级、导师贴在自己座位旁边）统一张贴或悬挂，要求整齐一致； 面试网

2、室内布局合理，保证实验室的通风通畅，照明设施良好，电路布局安全、规范，无私拉电线等不安全现象； 面试网

3、如果实验室内包含有老师的办公室，应保证老师办公室的整洁，每天打扫卫生并酌情考虑拖地的周期； qzm4

4、实验室要排出自己的卫生清洁表，保证每天都有同学进行简单的卫生清洁与物品整理，勤倒垃圾与废水； qzm4

5、实验室墙壁、玻璃窗、天花板保持清洁，无蜘蛛网；

6、地面无尘土、积水、果皮纸屑等垃圾； 面试网

7、禁止研究生在实验室吸烟； qzm4

8、实验室不要堆放过多的杂物，如果有一些不能用的设备（如报废的电脑、报废的实验设备、不能工作的其他设备）应与固定资产管理员联系进行报废处理，不应占用实验室空间；

礼仪

9、实验室内不得存放易燃易爆物品，以及在实验室使用明火（若因实验所需如使用酒精灯之类则应确保安全）； qzm4

10、实验室成员要划分区域，明确分工和责任，做好日常清扫工作，同时要每一个星期进行一次小扫除，每月组织全部实验室人员进行一次大扫除工作； 求职面试

11、实验室成员理应负责自己座位上的卫生，保持座位周边地面的洁净，同时整理自己桌面的物品，保持自己学习、工作环境的整洁； qzm4

12、所有进入实验室的人员都必须维护实验室的整洁，讲究文明礼貌。学院每个学期会多次不定期安排人员（由研究生会安排）对各个实验室卫生与安全情况进行检查，并进行评分，评选出实验室1、2、3名和最佳设计奖给予奖励，诸如羽毛球拍、篮球、乒乓球拍等，同时，学院主管研究生工作的老师及学院领导会不定时对实验室卫生进行检查，环境卫生恶劣者将通报批评，老师及领导的`意见会作为下次评分的依据。

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评分采用百分倒扣制度，即每个实验室初始分为100分，当实验室出现以下情况，扣除相应的分数，同一情况最多扣三次，多于三次不累计扣分，最低分为

1）实验室地面有明显的纸团或者其他垃圾，一个纸团或一团垃圾扣0.5；

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2）实验室地面存在可清除污渍，扣0.5分； 求职面试

3）实验室垃圾桶附近有明显污渍，扣1分，废水桶附近有污渍，扣1分； 求职面试

4）实验室堆积的杂物过多明显影响实验室成员的出入或者存在安全隐患，一处扣1分； qzm4

5）实验室墙壁、窗户、桌子有蜘蛛网，一处扣0.5分；

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6）实验室存有易燃易爆物质，一处扣4分； 面试问题

7）实验室某位成员座位处物品不整洁，一处扣0.5分；

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8）实验室某位成员座位处散落有垃圾，一处扣0.5分； qzm4

9）实验室无成员信息标志，一处扣0.5分； 求职面试

10）实验室中玩火或者进行其他存在安全隐患的行为，一次扣4分； 面试网

11）实验室中抽烟，一次扣1分；

实验室管理制度 篇二

学校实验室安全管理规则 面试网

一、实验室必须按“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）要求，建立健全以实验室负责人为首的各级安全责任制和各种安全制度，加强安全管理。

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二、实验室内的电气设备的安装和使用，必须符合安全用电规定，大功率教学仪器设备用电必须使用专线，严禁与照明线共用，谨防因超负荷用电着火。 求职面试

三、定期检查仪器设备，保持仪器设备性能良好，贵重仪器设备应设专人负责妥善保管。 qzm4

四、实验室管理人员必须掌握本室的教学仪器性能和操作方法，严格按操作规程操作。

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五、实验室内不得存放易燃、易爆、剧毒化学药品，在实验分析时，不得使用助燃物和明火，注意防火防爆。

六、实验室门锁钥匙要落实专人管理，严防丢失、配制。严禁挪用、损毁实验室内的`消防设施和器材。

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七、保持室内清洁、整齐，实验教学工作完后，注意关好门窗，断电断水，检查实验室内仪器设备是否完好，方可离人。

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八、凡因保管不当、违规操作、工作失职发生火灾、事故、被盗造成损失，应追究主要安全责任人和当事人的责任。 求职面试

实验室管理制度 篇三

一、实验室管理制度 礼仪

实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器也管理制度等相关要求。

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非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。

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实验室内要经常保持活洁卫生，每天上下班应进行活扫整理，桌柜等表面应每天用消蠹液擦拭，保持无尘，杜绝污染。 qzm4

实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为学习娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。

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随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。

试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让，更不得私自拿出。 面试问题

进行高压、干烤、消蠹等工作时，工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。 qzm4

严禁用口直接吸取药品和菌液，按无菌操作时，如发生菌液等溅出时，应立即用有效消蠹剂进行彻底消蠹，安全处理后方可离开现场。 面试网

实验完毕，即时活理现场和实验用具，对丁有蠹、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用活水肥皂洗净，必要时用消蠹液泡手，然后用水冲洗。 求职信息

离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。 qzm4

部门负责人督促本制度严格执行，根据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报。 求职面试

二、检测员岗位职责 面试问题

要树立高尚的职业道德，热爱本职工作，钻研分析技术，培养科学作风。 礼仪

应经培训，考试合格后方能承担分析检测工作。

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应系统掌握检测方法和检测所依据的标准，了解检测过程，严守操作规程，以使操作准确无误。 qzm4

分析检测前认真做好检测的一切准备工作（包括仪器，设备，试剂，药品，标本等）。各项检测条件均符合实验室分析质量控制要求方可进行样品分析检测。 面试网

在接受新的分析项目时应先完成规定标准样质量控制实验，经质控人员审核，达到要求方可进行新项目的检测。 qzm4

严格执行检测分析质量控制的有关规定，发现异常数据应及时找原因进行纠正，以保证数据质量。 求职信息

认真填写分析原始记录，字迹要活晰。记录要完整，要实事求是，严禁伪造数据，校对要严格，做到准确无误。

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对所用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修。 礼仪

遵守实验室制度，配合人员加强对实验室的安全管理工作。 面试网

实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要及时洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。 求职面试

加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报记录。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报。经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用。

要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。

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任何人不得将实验室任何物品转送他人。 求职信息

确保人身安全，防止触电、中蠹、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理。 面试问题

三、实验室安全管理制度 面试网

实验室需装设各种设备的安全设施（通风橱、试剂柜、消防灭火器材等）。 求职信息

对消防灭火器材应做到定期检查，不任意挪用，保证随时均可取用。经常对全体人员进行安全防火教育，保证人人都能正确使用所备的各种消防灭火器材。 礼仪

实验室各种仪器设备应按要求放置在固定的处所，不得任意移动，各种标签保证活晰完整，避免拿错用错造成事故。 礼仪

加强对剧蠹、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理。凡届危险品必须设专人保管。剧蠹药品或试剂应贮于保险柜中，其钥匙必须严格管理。 面试问题

使用易燃、易爆和剧蠹化学试剂要首先了解其物理化学性质，遵守有关规定

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进行操作。浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风橱或在通风情况下操作。剧蠹试剂的`废液，必须排入废水池进行转化处理，不能任意排入下水道。 面试问题

所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。

禁止使用实验室的器皿？盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。实验室内不准吸烟、吃食物、存放与实验无关的物品。 求职面试

取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下，以免溅出伤人。 求职信息

将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，以免折断刺伤人。 求职面试

使用易燃易爆物品的实验室，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。 求职面试

严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用，以免触电。

保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。

实验室发生事故，应迅速切断电源或气源、火源、立即采取有效措施处理，并按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。 面试问题

下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，管好门窗和水龙头。应有专人检查门，窗、水、电、气等，避免因疏忽大意造成损失。

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四、仪器使用管理制度

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实验室仪器安放合理，精密、贵重仪器器也由专人保管，登记造册，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。

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各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意挪动，若有损坏不得擅自拆动，应及时报告通知相关人员，之后送仪器维修部门。 求职面试

实验室使用的仪器，容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量仪器、器具须经要定期校验、标定，以保证测量值的质量。

礼仪

易被潮湿空气、酸液或碱液等浸蚀而生锈的仪器，用后应及时擦洗十净，房通风十燥处保存。 求职面试

易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触，用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。 面试网

各种仪器设备（冰箱、温箱除外），使用完毕后要立即切断电源，旋钮复位归位，待仔细检查后放开离开。 求职信息

仪器设备未经同意，不得外借，使用的按登记本内容进行登记。

仪器设备应保持活洁，一般应有仪器套罩。 qzm4

使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。 礼仪

五、药品使用管理制度 求职信息

依据本实验室检测任务，指定各种药品、试剂米购计划、写活品名、单位、数量、纯度、包装规格等。 礼仪

各药品应建立账目，专人管理，定期做出消耗表，并活点剩余药品。 面试问题

剧蠹药品试剂应锁至保险柜，配置的钥匙专人保管。 礼仪

称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封口或黑纸包裹。配置的各种试剂和标准溶液必须严格遵守操作规程，配完后立即贴上标签。不得使用过期或变质和纯度不符合要求的药品。 qzm4

药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风十燥，标签完整，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。

挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，决不可用明火加热。 面试网

购买试剂由使用人和部门负责人签字，任何人无权私自出借或馈送药品试剂，本公司或外单位互借时需负责人签字。 礼仪

六、样品管理制度

检测样品在采样、运输、保存等各个环节必须严格遵守有关规定，已保证样品具有代表性、完整性和可比性。 面试网

采样人必须熟悉环境样品采集的全部程序和规范，严格按照有关规定执行，要认真记录采样现场和各有关参数和环节现状。 求职信息

采样前应由技术领导人组织采样人员恶化实验室分析人员共同议定采样计戈是采样和实验分析检测紧密衔接，保证样品采集的数量和质量。 求职信息

应注意样品容器的一般处理及特殊处理。特殊处理应严格按要求进行。 面试网

对现场需加固定剂处理的样品，应注明处理方法及注意事项。

样品容器的材质要符合检测分析的要求，应能密塞不渗不漏，主要要求低温保存样品的容器。 面试网

运输途中应严格避免样品损失、玷污、变质、应在规定时间内送交实验室。 求职信息

实验室应有专人负责验收样品，并进行登记。样品验收过程中，如发现编号错乱、标签缺损、字迹不活、检测项目不明、规格不符、数量不足，以及采样不符合要求者可拒收，并建议补采样品。如无法补采或重采，需经有关人员批准方可收样，且在完成检测后需在报告中注明。

样品验收登记完毕后，应按规定方法妥善保存，并在规定时间内进行检测分析。 qzm4

固体废渣、土壤、放射性物质、底泥等样品采集后，不得暴晒或高温烘十，须自然风十十燥。风十后的样品按固体加工程序和规范进行细加工。 面试网

采样记录、样品登记表、送样单和现场检测的原始记录应完整、齐全、活晰，并与实验室检测记录汇总保存。

七、数据管理制度 面试网

检测分析的各种原始记录（包括采样、检测、数据的验证与分析）都应用钢笔或圆珠笔填写。 面试问题

分析检测的原始数据应记录相应的取样量、校准曲线实验、密码样、空白样的结果和样品检测结果。记录不得随意涂抹，更不得丢失。 面试问题

检测数据的有效数字按分析方法的规定填写。 面试问题

修改错误数据时，应在原数上画一条横线表示弃去，并保留原数字活晰可辨的字迹。 qzm4

确知在操作过程存在错误时，所检测分析的数据无论好坏都必须舍弃。

原始数据应统一管理，归档存查。常规检测的原始记录一般保存8~10年。专题项目的原始记录随专题报告存档。

任何个人都不得将检测数据据为己有。 求职面试

检测结果未经批准不得随意向外提供。

八、检测结果审核制度

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各级检测技术人员均需参加合格证考核。考试合格后方能取得测报检测数据的资格。

在实验室内进修及代培人员不得独自报出数据，必须有专门指导人员或实验室技术管理人员的同意和签字，其检测结果方能生效。

实验室的检测数据应按要求进行验证和处理。

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检测结果除由分析人员自校、互校无误外，必须经实验室技术管理人员复核无误后方可填写报告单。报告单上必须有分析人员和复核人员的签字。

礼仪

在审核过程中，任何一级负责人无权更改检测数据。即使发现错误，也应由分析人员负责更改、签字后重新履行逐级审核手续。 面试问题

检测报告应按一式两份填写，交实验室负责人审核并签字，由综合管理室统一编号登记后盖章。一般检测报告盖章后即可报出。如遇有检测结果超标或样品不符合要求等异常情况时，报告应在交技术负责人审查签字后方可报出。 求职面试

九、实验室卫生制度 求职信息

实验室内要经常保持活洁卫生，每天上下班应进行活扫整理，桌柜等表明应每天用消蠹液擦拭，保持无尘，杜绝污染。

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实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。 面试问题

随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，检测用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。

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实验室应具有优良的通风，采光条件和照明设备。

实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易活洗。

实验室布局要合理，一般实验室应有缓冲问和无菌室，无菌室应有良好的通风条件，如安装空调设备及过滤设备，无菌室内空气检测应基本达到无菌。 qzm4

严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和学习场所。 求职信息

十、实验室档案管理制度 面试网

为了对内部文件和外来文件进行有效管理，使文件档案资料管理工作程序化、制度化、规范化，特制定本制度。 面试问题

（一）、需管理的文件资料

1、国家、行业等发放的有关标准、规范、规程等；

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2、与业主相关的有关文件、资料等；

3、本实验室发放的有关文件、规章制度、办法等； 礼仪

4、仪器设备汇总表、台账等；

礼仪

5、仪器设备说明书、计量检定合格证、验收、维修、使用、记录等； 礼仪

6、样品、物资入库及发放登记等；

礼仪

7、各类检测原始数据、委托单、和检测报告书等； 求职信息

8、用户反馈的质量意见及处理方法、

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（二）、职责分工 礼仪

1、外文文件由办公室制定，并由实验室主任负责审核、批准；

2、《质量手册》、《程序文件》有质量负责人组织办公室有关人员编写并由质量负责人完成修订和审核；

3、技术负责人组织作业指导书和记录表格的编制、审核和修订；

4、实验室办公室负责各类文件的分类、编号、归档、管理和处理过期文件。

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（三）、文件管理

1、办公室应建立文件档案目录，并由档案管理员专人管理；

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2、实验室文件的发放由实验室管理人员确定，办公室要作好收文、发文、登记、签名工作。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《实验室管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。 求职面试

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