护理管理制度【优秀10篇】
在充满活力，日益开放的今天，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么拟定制度真的很难吗？求职面试网为您精心收集了10篇《护理管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
求职面试
护理管理制度 篇一
1、病房护理工作由护士长负责管理，各级护理人员积极协助。 礼仪
2、与患者进行积极的沟通与交流，做好心理护理和健康教育指导，为患者提供及时的护理服务。
面试网
3、患者住院期间不得外出，若有特殊情况，必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院，按时返院。 面试问题
4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全，避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。 面试问题
5、病房陈设要整齐、洁净，室内物品和床位要定位摆放。 qzm4
6、督导保洁员保持病房清洁卫生，认真执行卫生清扫日计划、周计划。定时房间通风，严禁吸烟和随地吐痰。 礼仪
7、护理人员必须穿戴工作服，服装整洁。严格执行各项规章制度，遵守各项操作规程。 求职信息
8、病房被服、用具按其基数配给病员使用，出院时清点、收回消毒。
9、每月召开一次患者座谈会，征求意见，改进病房工作。 面试问题
10、病房内不得接待非住院患者，不会客，工作时间不打私人电话。
礼仪
11、护士长全面负责病房财产、设备，建立账目并指派专人管理，定期清点，严格交接班制度，如有遗失及时查明原因，按规定处理。 qzm4
护理管理制度 篇二
护理工作是神圣的事业，每次医疗护理活动，每个环节都与人民群众切身利益，与医院荣辱兴衰息息相关，各级各类护理人员务必树立强烈的安全意识和崇高的责任感。预防和杜绝护理差错事故的发生。 面试问题
1、加强护理人员医德医风教育及安全意识教育，树立全心全意为人民的思想及责任感，树立质量第一、信誉第一的观念不病人提高有效的高质量的安全护理，最大限度地减少和杜绝护理差错的发生。
2、贯彻落实各项医疗护理规章制度，严格履行岗位职责认真执行交接班制度，查以制度，危重病人交接班，抢救制度、消毒制度隔离等。 求职信息
3、严格执行各种疾病护理常规及操作规程，护理人员在执行各项操作时，不可随意简化操作程序，不可存有丝毫侥幸心理。 礼仪
4、对可能发生危险的医疗护理设备在使用前要对操作者进行培训与考核，要建章建制，加强设备保养≮≯与维修，手术器械要先准备充分，并检查其安全性能是否正常。
面试网
5、全面进行质量教育，定期检查与考核，加强对护理人员专业技术培养，不断更新专业知识，提高护理质量。
面试网
6、医院设立医疗事故鉴定委员会并定期活动，分析和研究医疗护理安全工作状况，提出改进意见。对己发生的医疗护理纠纷、差错、事故要认真做好调查、及时上报，组织讨论，并提出处理意见及有针对性的改进措施。 面试问题
护理管理制度 篇三
一、护理文书包括体温单、临时医嘱单、长期医嘱单、住院首次护理记录单、护理记录单、手术护理记录单、护理风险评估单等。 求职信息
二、护理文书书写应做到客观、真实、准确、及时、完整、规范。
三、护理文书书写应做到文字工整、字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点符号正确，使用医学术语。 礼仪
四、护理文书应当具有法定资格的护理人员按规范书写，学生书写的文书应当由老师审阅、修改并签名。 面试问题
五、高年护士有审核、修改低年护士书写的护理文书的责任。修改时应当注明修改日期，修改人员签名，并保持原纪录清晰、可辨。 礼仪
六、抢救记录应当在抢救6小时内，由相关护士据实补齐，并加以注明。
七、手术护理记录应当在手术结束之后及时完成，按规范要求填写，并放入病历夹中。
面试问题
八、护理文书应当在病人出院时归入医院病例中，交病案室保存。
求职信息
九、制定并落实护理文书检查考核标准及奖惩细则。
十、护理文书质控组每月对护理文书进行抽查，并按分数评出甲、乙、丙、三等，丙级病历的书写者在评先、晋升等方面实行一票否决，并与绩效考评挂钩。 面试网
护理管理制度 篇四
1、工作制度
面试网
1.1在科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师和技师给予必要的协助。严格执行各项规章制度和操作常规。
面试问题
1.2血液透析室工作人员必须具有高度责任心，坚守工作岗位，严禁擅离职守，做到对患者服务热心、观察病情细心、处理问题耐心。
1.3进入中心须穿工作服、戴工作帽、换工作鞋；操作时戴口罩。 求职面试
1.4注意观察患者透析时状况，及时处理问题。 面试网
1.5保持透析室清洁、整齐、舒适、安静。
求职信息
1.6定期进行透析用水、置换液、透析液的监测。
1.7治疗室、水处理室每月做空气细菌培养一次。 qzm4
1.8备齐急救仪器设备和用物，专人负责每日清点，填充。 求职面试
1.9原则上一律谢绝探视、陪伴，家属请在门外等候，未经允许不得进入，以免增加感染机会。如需要进入时，需穿隔离衣，换拖鞋。 礼仪
1.10工作期间，严禁在血透中心治疗区用餐、会客、谈笑，不得看书报、杂志。
礼仪
2、消毒隔离制度 qzm4
2.1血液透析室工作人员必须严格遵守无菌操作原则。 求职面试
2.2任何人进入透析间应更衣、换鞋。
礼仪
2.3严格划分清洁区、污染区。
求职信息
2.4各项操作必须严格执行规章制度和操作常规。 qzm4
2.5设立乙肝、丙肝病毒阳性患者专用透析区、透析机。
求职面试
2.6血液透析治疗室每日早、中、晚（每班患者透析前后）开窗对流通风30分钟，每日下班后紫外线照射消毒1小时。 面试问题
2.7血液透析治疗室一切清洁工作均应湿式打扫，地面及物体表面每日擦拭2次。
2.8血液透析治疗室、水处理室每月做空气细菌培养一次。 求职信息
2.9每个月进行反渗水与透析液污染菌量的测定，每月对入、出透析器的透析液进行监测。 求职信息
2.10工作人员定期进行乙肝、丙肝病毒标记物检查。
面试问题
护理管理制度 篇五
1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的`防范措施。 qzm4
2、科室设安全员，每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
求职信息
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。 礼仪
4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5、每天进行安全评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。 礼仪
6、抢救器材做到五定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌）三及时（及时检查、及时维修、及时补充），抢救器械做好应急准备，一般不准外借。 qzm4
7、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。 求职面试
8、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。 求职面试
9、对科室水、电加强管理，保证不漏水、漏电；如有损坏及时维修。
qzm4
10、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。 qzm4
护理管理制度 篇六
1、认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。
求职信息
2、科室设安全员，每周进行安全检查。护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。 求职面试
3、严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。 求职信息
4、严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
面试网
5、每天进行安全评估，做好标识。对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
礼仪
6、抢救器材做到五定（定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌）三及时（及时检查、及时维修、及时补充），抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
礼仪
7、抢救器材及用物保持性能良好，按时清点交接，严防损坏和遗失。 礼仪
8、做好安全防盗及消防工作，定期检查消防器材，保持备用状态。 面试问题
9、对科室水、电加强管理，保证不漏水、漏电；如有损坏及时维修。
10、内服药和外用药标签清楚，分别放置，以免误用。
面试网
护理管理制度 篇七
1、护理不良事件分为护理差错、护理事故、在院跌倒、护理并发症护理投诉及其他意外或突发事件。
2、护理部及各科室具备防范、处理护理不良事件的预案，并不断修改完善。 求职面试
3、发生护理不良事件后，当班护士要立即向护士长和当班医生汇报，本着病人安全第一的原则，迅速采取补救措施，尽量避免或减轻对病人健康的损害，或将损害降到最低程度。 面试网
4、护士长要逐级上报不良事件的原因、经过、后果，并按规定填写对应的登记表。情节严重的。差错、投诉或病人自杀等突发事件半小时内上报护理部，其他不良事件12小时内上报护理部，护理部及时了解情况，给予处理意见，尽量降低对病人的损害。
求职信息
5、发生护理不良事件的各种有关记录、检验报告、药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，必要时封存，以备鉴定。
6、护理部制定护理投诉和纠纷的接待流程，热情接待、认真调查、尊重事实、耐心沟通、端正处理态度，5个工作日内给予答复。重大护理投诉，上报医院备案、讨论。 求职面试
7、护理不良事件发生后，病区和科室要组织护士进行讨论，分析原因，提高认识、吸取教训、改进工作。
8、执行非惩罚护理不良事件报告制度，并鼓励积极上报未造成不良后果但存在安全隐患的事件以及有效杜绝差错的事例。如不按规定报告、有意隐瞒已发生的护理不良事件，一经查实，视情节轻重给予处理。
求职信息
9、各科室和护理部如实登记各类护理不良事件。 求职信息
10、医院成立护理质量管理委员会和护理技术管理委员会，对上述事件每月汇总进行讨论，从制度合理性、制度执行、环节管理、工作流程、职业道德、主观态度等方面综合分析，根据事件的情节及对病人的影响，确定性质，提出奖惩意见和改进措施，在全院护士长会上传达，共享经验教训，不断提高护理工作质量。
护理管理制度 篇八
1、在科主任领导下，护士长全面负责手术室管理。
2、工作人员管理： 礼仪
1)手术室工作人员，必须严格遵守手术室各项规章制度。 求职面试
2)进入手术室时必须穿戴手术室专用的隔离衣、裤、拖鞋、一次性口罩、帽子。有皮肤感染灶或呼吸道感染者，不得进入手术室，特殊情况呼吸道感染者需戴双层口罩。手术室工作服不能在手术室以外的区域穿着。
面试问题
3)进入手术室人员未取得院级管理部门的许可，任何个人、科室及媒体不得携带各种摄影器材进行手术拍照、录像。任何人员不能将移动通讯工具带入手术间使用。
4)除参加手术的。医护人员外，其他人员不得进入手术室。见习学生和参观者，需有老师带领或经医务处或护理部批准，并通知手术室护士长和有关科室的科主任。见习或参观者，须在指定的手术间内参观，并接受手术室工作人员的管理和指导，不得任意游走及进入其他的手术间。然任何违规者，手术室负责人有权拒绝其进入手术室，并通知有关部门。 礼仪
5)手术室24小时值班制，值班人员应坚守岗位，不得擅离职守，以便随时进行各种紧急手术。患者进入手术室由护理人员陪伴，保证患者安全。 qzm4
6)手术室工作人员暂离手术室外出时，需向护士长请假，征得同意并安排好工作后方可离开。 面试网
护理管理制度 篇九
一、各护理单元应建立护理不良事件登记本，一旦发生应及时报告护士长，科室在24小时内汇报护理部，若发生严重事故应立即上报护理部及医务科。
二、发生护理不良事件后应积极采取补救措施，以减少或消除对病人造成不良后果。
三、发生护理不良事件后，护士长应组织本病房、本科或院内有关人员进行讨论，分析原因，提高认识，提出防范措施，并将事情经过及讨论结果详细填写在登记表中及时报护理部。 面试问题
四、与护理不良事件有关的各种文书资料、药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁。
五、护理部定期组织护理不良事件分析，确定性质，提出处理意见及防范措施。
qzm4
六、鼓励护理人员主动呈报护理不良事件，如发现有隐瞒不报则从严处理。
求职信息
护理管理制度 篇十
（1）护理部成立护理安全隐患预案管理委员会 面试问题
委员会由各护理单元选派一名具有管理能力且工作责任心强的护士组成，委员会必须认真履行以下职责：
礼仪
1）协助护士长进行安全管理工作。
面试问题
2）收集不安全隐患资料，及时与相关人员沟通，提出改进措施。
qzm4
3）填写“科室不安全隐患报表”，每月按时上报护理部。 礼仪
（2）科室进行安全隐患护理查房 礼仪
1）护士长必须经常检查科内安全护理情况，发现问题及时纠正。对易出现不安全事件的人员、项目要进行重点培训、教育和改进。 面试网
2）护士长每月组织科内人员进行护理安全分析，总结经验，提出整改措施，定期进行效果评价。
求职信息
3）发现疑难问题，要及时上报护理部。
（3）护理部组织护理安全隐患预案检查
求职信息
护理部每季组织护士长和护理安全隐患预案管理委员会进行护理安全查房一次，查房内容包括：
1）由护理安全科室介绍护理安全管理经验。
2）护理部反馈不安全隐患、事件信息，并提出整改措施。 面试问题
3）讨论疑难问题，研究、制定妥善解决问题的方法。
以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《护理管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。
声明：护理管理制度【优秀10篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
