宿舍管理规章制度【优秀9篇】

在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是人见人爱的小编分享的9篇《宿舍管理规章制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 面试问题

宿舍安全管理制度 篇一

一、高空坠物：

1、定期检查楼层、阳台、扶手，消除花盆、磁片等物品坠落隐患。

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2、禁止用重物在走廊压晒衣物。 求职面试

3、禁止在楼道走廊打球。 面试网

4、禁止高空抛物（抛球、抛书本等）。

5、禁止学生在阳台护栏上，坐、站、躺。 面试网

二、用电安全：

1、禁止在宿舍乱拉接电线、网线、电话线。 求职信息

2、禁止使用违章电器（电热丝、电热杯、电饭煲、电水壶、电磁炉等）。 面试网

3、提醒同学离开宿舍时切开电源。 qzm4

4、提醒同学正确使用其它高危电器（如手机充电器、电脑、饮水机等）。 面试问题

5、禁止私接电线、私装插座。 面试网

6、管理员每周检查宿舍用电情况并收缴违章电器。 求职信息

7、小区管理员每天检查电房电表运行情况，了解宿舍用电动态。

8、电工负责宿舍保险丝的更换，分析用电情况。 面试问题

9、管理员定期检查灭火器材、制定火灾应急方案。

三、预防火灾管理规定

1、管理员定期清理学生宿舍乱拉乱接电线，清理违章用电工具，清理学生宿舍杂物。 qzm4

2、管理员定期检查楼道灭火设备及绘制灭火设备有效位置图。

3、管理员绘制紧急安全通道标志图，在各小区显眼位置公布。

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4、管理员定期宣传消防安全知识，师生齐抓共管，共同防火。 面试问题

5、管理员调动各院系学生干部队伍，定期检查宿舍消防安全情况，及时发现问题，解决问题，防患于未然。 礼仪

6、组织宿管中心全体员工、学生联防队员学习使用消防器材。 求职面试

四、宿舍区消防设施管理

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1、中心定期报告保卫处，要求对消防器材检查、维修。 礼仪

2、中心保证重点区域（一楼值班室，一楼梯口），消防器材合格能用。

3、小区加强检查，制止学生破坏消防器材。 qzm4

4、不定期举行消防安全知识讲座，在专人指导下进行消防器材使用演练。 求职面试

五、其它安全： 礼仪

1、禁止机动车在宿舍区内高速行驶。 qzm4

2、禁止在宿舍区地面集会、活动。 面试网

3、禁止携带刀具、水管、枪枝等武器进入宿舍区。

4、禁止在宿舍进行传销（推销）等违纪违法行为。

为加强学生宿舍的消防安全管理，预防火灾事故发生，保护学校财产和师生生命财产的`安全，特制订如下规定：

1、严格执行楼栋值班纪律规定，坚守值班岗位； 面试网

2、认真做好每日防火安全巡查并按要求填写《每日防火巡查纪录本》，及时发现和处理火灾隐患；

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3、认真做好楼栋公共消防安全设置的管理和维护，严禁挪做他用，发现缺损应查明原因并及时上报；

4、认真做好学生楼栋配电房的检查和管理，严禁违规操作； 面试网

5、严禁在安全门、楼梯和走道堆放杂物，保证学生楼栋安全通道的畅通； 求职信息

6、严禁携带酒精、煤气、汽油等易燃易爆危险品进入学生楼栋； 面试网

7、学生宿舍内禁止使用热得快、电饭煲、电炒锅、电热杯、电炉等大功率电器设施，对违规人员，应当场责令整改，不听劝阻的，可予以没收处理；

礼仪

8、严禁在学生宿舍内使用明火；

9、严格执行学校其他各项安全管理制度，维护学生宿舍秩序，保障安全。 qzm4

宿舍管理规章制度 篇二

第一章总则 求职信息

第一条为了加强对单身职工宿舍的管理和服务，特制定本办法。

第二条本办法适用于各单位、各子公司。 求职信息

第二章 管理职责（)与分工

第三条后勤管理部门是单身职工宿舍管理的归口管理部门，负责制定单身职工宿舍管理相关制度，负责对单身职工宿舍进行分配与调整，并对单身职工宿舍公共区域卫生、设施的日常维护等进行管理、检查。

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第四条安全保卫部门负责单身职工宿舍的安保并配合后勤管理部门做好检查及清退违规居住人员的工作。 礼仪

第五条各单位负责收集职工对单身宿舍管理的意见或建议并反馈至相关部门；协同后勤管理部门、安全保卫部门共同做好单身职工宿舍管理工作。

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第三章 入住及退宿 面试问题

第六条凡与公司签订劳动合同及依托协议的单身职工（高层次人才按公司相关规定执行），入职前住所地在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、灞桥）以外的，均可申请单身职工宿舍 。 礼仪

第七条符合居住单身宿舍条件的职工，须携带本人人事调令（报到通知书）、户口证明、学历证书到后勤管理部门办理入住手续、安全保卫部门办理出入证手续。

第八条外单位来公司实习人员，符合上述条件且实习期在三个月以上者，可持人力资源管理部门出具的有关证明，办理入住和出入证手续。

礼仪

第九条 职工对分配的宿舍设施设备进行检查，确认无损坏后与后勤管理部门签订《庆安单身宿舍规约及设施确认单》（见附件1）。 求职面试

第十条凡属下列情况之一的单身职工，必须在7日内办理退宿手续，退宿时应保证所配备的设施完好无损，并结清相关费用。 面试网

（一）职工调离、终止、解除劳动合同的； 礼仪

（二）在本市六区内已购住房的并达到居住条件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）结婚后配偶户口在西安市城六区内的。 面试问题

第十一条退宿人员应及时到后勤管理部门、安全保卫部门办理退宿手续。同时将宿舍钥匙、门禁扣、电热水壶、电卡、空调遥控器等附属物品交后勤管理部门、将出入证交安全保卫部门。退宿前须将个人物品清理干净，对于遗留物品无法联系到归属人的，视为无主物品，由后勤管理部门自行处理。 面试问题

第四章 住宿要求与宿舍管理

第十二条单身职工宿舍楼实行24小时值班制度，凡进入单身宿舍楼的人员，须出示住宿卡，并自觉接受安全保卫工作人员的检查。 面试问题

第十三条探亲访友外来人员，须持本人有效证件进行登记，办理会客手续后，方可进入宿舍楼。来访人员须遵守安全保卫相关规定。 礼仪

第十四条为了保证单身职工的住宿安全，安全保卫工作人员应严格执行门卫制度，严禁小商、小贩及闲杂人员进入单身宿舍楼。

第十五条携带物品出门者，须由安全保卫工作人员对所带贵重物品的名称、数量进行核实登记。 面试网

第十六条宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吸毒、贩毒、打架、斗殴。

第十七条职工自行打扫室内卫生，并保持宿舍楼内的干净、整洁。不得乱扔垃圾、堆放杂物、非机动车辆，不得饲养宠物。 面试问题

第十八条居住单身宿舍的职工应讲文明、讲礼貌，自觉维护公共秩序，不得妨碍他人正常生活起居。

第十九条居住单身宿舍的职工，应自觉爱护宿舍建筑物、附属设施、公用器具（如：电梯、消防器材、线路、管路、家具、家电等），规范操作使用各种设施、设备，不得拆除或损坏。 礼仪

第二十条单身职工宿舍内不准私接电源、乱拉临时线；严禁使用电炉、电热棒、煤气瓶等具有安全隐患的设施。

第二十一条宿舍楼内严禁存放易燃、易爆、有毒物品，严禁向窗外抛洒物品。 qzm4

第二十二条员工宿舍安排由管理部门根据工作需要进行，单身职工宿舍房间居住定员不足时，管理部门有权安排新入住人员，任何人不得阻拦。 面试网

第二十三条居住单身宿舍的职工不得擅自更换房间和床位、不得将宿舍（床位）转借转租给他人。严禁非单身职工、探亲家属及其他人员留宿、借宿。 礼仪

第二十四条单身职工宿舍门锁，任何人不得随意更换，不得将钥匙转交他人，若钥匙遗失，自费配制。 面试网

第二十五条公司后勤管理部门组织公司相关部门，对单身宿舍的消防安全进行定期检查，单身宿舍居住人员应积极配合职能部门的检查工作。 礼仪

第二十六条单身宿舍室内设施，按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，室内设施由于使用不当造成污染、损坏或堵塞，由责任人按原设施标准维修（或赔偿），如无责任人者，由室内居住人员共同承担（赔偿标准详见附件2）。

第二十七条宿舍出现跑、冒、滴、漏、电器故障及门窗、锁损坏现象，由单身职工向负责维修的物业管理部门报修。 求职面试

第二十八条单身职工宿舍生活设施物品配置标准及消耗品的配发周期如下： 礼仪

（一）每人配置家具1套（含公寓床、双开门衣柜、书桌、墙面定制书架、方凳）。每个房间配置空调1台、窗帘1套、晾衣杆1套。 求职信息

（二）消耗品及配发周期

电热烧水壶两年配发1次。 面试问题

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、纸篓1年配发1次。

第五章 住宿分配原则及收费标准

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第二十九条分配原则：

研究生及以上:2人/间； 求职面试

本科生、大专生及以下:3人/间；

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第三十条公司单身职工宿舍收费项目如下：

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（一）配偶户口在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、雁塔、灞桥）以外的；　　第三十一条享受职工住宿补贴的职工，补贴发放期满后，仍需居住单身宿舍，符合下列条件之一的，床位收费标准按照50元/月／床执行。 面试网

（二）参加工作满10年以上的。 面试网

外单位来公司实习人员居住收取的各项费用参照本公司职工收费标准执行。 qzm4

第六章 检查与惩处

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第三十二条后勤管理部门、安全保卫部门不定期对宿舍进行检查，并对违反本办法的职工进行惩处。 面试网

第三十三条职工有下列行为之一的，安全保卫部门配合后勤管理部门予以清退。

（一）符合退宿舍条件但仍在宿舍居住的； 面试网

（二）将宿舍（铺位）转借、转租他人的； 求职面试

第三十四条对于其他违反本办法的行为依照公司《庆安集团有限公司违规违纪员工惩处办法（试行）》相关内容进行惩处。 面试问题

宿舍管理制度 篇三

学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所，住宿生的一日生活是否有序，直接关系到校风的建设，关系到住宿生的切身利益。为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，管理能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习和生活环境，特拟定本制度。

一、住宿和退宿制度

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1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。

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2、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。 qzm4

3、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。

4、学生住宿所用床上用品（被套、床单、枕头等物品）均按学校统一要求发放。

5、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。 求职面试

6、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。

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7、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。 求职面试

8、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。

9、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。 求职信息

二、学生宿舍纪律要求

1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。

2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。

3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。 qzm4

4、住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。星期五下午必须回家，星期天下午必须返校。如因故无法返校的必须办理请假手续。 求职信息

5、在上课时间，住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。

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6、严格遵守晚自习纪律，不迟到、不早退、不旷课，必须在规定教室上晚自习，对于在校园内其它地方学习或无故不上晚自习学生一律旷课处理。 qzm4

7、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。

8、未经允许不拆看他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还。

9、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济状况，要节约开支，不攀比，不要追求过度消费。 求职面试

10、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校的生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。 求职信息

11、住宿生要有较强的人身安全意识，平日注意登高时的`人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。 礼仪

12、全体学生和学生宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。

13、住宿生个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到学校。 求职信息

14、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。 面试问题

三、学生宿舍卫生管理制度

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1、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。 面试网

2、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。 礼仪

3、学生宿舍必须整齐划一，必须做到“八个一条直线”

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4、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上6:00-6：30前，做好宿舍卫生，接受教师和值周生的检查。

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5、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除。 求职面试

6、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。 qzm4

7、要保持宿舍周围的卫生清洁，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒在宿舍前后的地面上，便后要立即洗水。 面试网

8、住宿生要支持寝室长和值周生的工作，有不同意见要向教师提出，合理解决。 qzm4

9、实行纪律卫生检查评比制度。 qzm4

四、值日生和室长工作职责 qzm4

（一）值日生职责 面试问题

1、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。 面试网

2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，每天拖洗地板，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 求职信息

3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。

4、值日生必须服从室长的督促和检查，支持室长工作。

（二）室长职责 面试问题

1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作室长。室长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明寝室。

2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课，按时熄灯。室长有权督促检查值日生及室员的纪律、卫生、财产保管等工作。室长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。室长不负责任将追究室长责任，同学不服从管理将追究该同学责任。

3、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给值班老师。

4、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 礼仪

5、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。

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五、学生宿舍财产管理制度

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1、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周末或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。 qzm4

2、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。 求职信息

3、不得向楼下泼水、扔废弃物。 礼仪

4、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。

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5、凡故意破坏公物者，从严处理。

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六、“文明寝室”评选制度 面试问题

为了加强宿舍管理，营造恬静、舒适、整洁、温馨的宿舍生活环境，现制定“文明寝室”评比制度。 求职信息

一、评比办法

1、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩。

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2、每月汇总检查结果，一学期评选一次。

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二、评分标准

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（1）宿舍卫生

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1、学生宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐。 qzm4

2、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上7:30前做好宿舍卫生，并接受管理教师的检查后方可离开。

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4、一律在食堂就餐，不得将饭菜带到宿舍吃。

5、住宿生要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务。 求职信息

公司宿舍管理制度 篇四

一、宿舍员工的进出登记。 求职信息

二、宿舍用品的申购与验收。 求职面试

三、宿舍内电器用品的检查与维护。 求职信息

四、宿舍水、()电表的记录与统计。

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五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。

六、宿舍区康乐设施的维护。

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七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。 qzm4

宿舍管理制度 篇五

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

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二、范围： 面试问题

公司所有住宿员工。 面试网

三、内容：

（一）、住宿管理

1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。入住人员只限员工及其亲属（具体细则参考《员工借宿管理办法））。 礼仪

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

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3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

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4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。 礼仪

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 求职信息

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

7、宿舍现有的器具设备（如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

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8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

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（二）、纪律管理 求职信息

1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

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2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。 礼仪

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。 qzm4

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。 求职面试

7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

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（三）、安全管理 面试网

1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。 礼仪

2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。

（四）、卫生管理 求职信息

1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 qzm4

3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）。

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4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。

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5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理。

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6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上。盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外。

礼仪

（五）、探访管理 礼仪

1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。

2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单。不需借宿的须在23：00前离厂。 礼仪

3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款5元（由被探访人承担）。 面试网

4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访。

5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。

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6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

礼仪

（六）、迁出管理

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1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查。 面试问题

2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

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四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格

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宿舍管理规定 篇六

第一节：总则 qzm4

为了加强学生宿舍管理，保证学生有良好的住宿环境，结合我院学生宿舍管理中的具体情景，特制定本条例。

第二节：住宿管理 礼仪

凡住校学生每年须按照规定向学院缴纳住宿费后，由学生处、系统一安排住宿，并于新学年第1--2周内进行住宿注册登记。 求职信息

住宿学生应遵守宿舍作息时间：早上6：00开门，晚上10：00熄灯闭门。夜间晚归必须事先向值班人员说明事由，入楼时须出示有效证件，待验明身份并登记后方可入楼。

凡住宿学生不得随意留宿他人及在校外住宿。确需外出者，应向寝室长讲明情景并履行请假手续后，方可外出并及时返校和销假。住宿学生不得在校外租房。

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非住宿学生不得随意进入宿舍楼。

男女生不得互串宿舍。需进入对方宿舍找人时，应向值班人员说明情景。在值班室外等候叫人，不得擅自入楼。

住宿学生应服从值班人员管理，不得将自行车搬进楼内。 礼仪

住宿学生应自觉遵守生活秩序。严禁在宿舍楼内大声喧哗，打闹或进行剧烈的体育运动；严禁猜拳行令，酗酒闹事和赌博。

住宿学生应坚持室内外卫生。室内物品应摆放整齐。不许随地吐痰；不许抽烟；不许在室内及走廊内泼水，严禁从窗口向外泼水、倒垃圾、乱抛果皮、纸屑等杂物；不许在墙壁上涂写刻画或随意张贴；严禁随地大小便。

建立卫生值日制度，由寝室长督促检查。

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住宿学生应自觉爱护公共财物，不得擅自搬挪拆卸宿舍楼内的各种公共设施。 求职信息

节俭水电，室内严禁乱拉、乱接电源；严禁使用电炉、电热器等。

住宿学生应注意消防安全，做好防火、防盗、防事故的应急处理准备，发现问题及时向值班室和院保卫处报告。 礼仪

严禁在室内、走廊里燃烧物品；个人要妥善保管好自我的现金、物品等。宿舍无人时应锁门关窗。 求职信息

住宿学生应妥善保管好自我的钥匙和寝室的钥匙，如有丢失应及时向值班员说明情景后，方可自行配制，同时寝室钥匙上交值班员一把，并做好相应的防范措施。 求职信息

住宿学生应主动配合学院保卫处、学生处、后勤管理处等部门所安排的卫生、纪律、消防等检查工作。 求职信息

住宿学生不得私自调换宿舍。如确需调换，须经各系及舍管中心批准后，方可办理调换手续。 礼仪

放假期间，宿舍楼实行封闭管理，所有住宿学生未经许可不得私自进入宿舍楼。 面试问题

学生宿舍实施以系为主责，舍管中心督查评比的管理模式，所有住宿学生应严格遵守宿舍管理制度，服从管理，进取主动配合工作。

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第三节：新生住校

凡取得我院学籍的新生，可在第一学年入校时办理住校手续，并向学校缴纳住宿费。 qzm4

新住校学生凭备品费收据由学生处发放一套生活用品（床单，被罩，蚊帐，脸盆及餐具等）。 面试网

新生应在舍管中心、系调配的房间、床位住宿，不得擅自调换。

学生宿舍内的公共设施及配发物品由宿舍管理人员与新生寝室长核准无误后，双方登记并签字，存档备查。 求职信息

第四节：毕业生离校 求职面试

在规定时间内由各寝室长将钥匙收齐，并将室内公共物品清点完毕后，通知舍管中心审验，经验收无误，学生方可离校。

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毕业生必须在学校规定的时间内将个人所有物品带走，腾空房间、柜橱。否则，舍管中心将统一组织清理，并按有关规定处理遗留物品。 面试问题

毕业生办理完离校手续后，如需返校进入宿舍楼，必须向门卫值班人员报告并办理有关手续。

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有下列情景之一者，不予办理离校手续：

礼仪

1、凡不按时交宿舍房间钥匙者； 面试网

2、宿舍内公共物品有损坏，不按规定照价赔偿者。 求职面试

第五节：学生宿舍违纪处罚条例

礼仪

凡有下列情景之一者的学生，给予通报批评：

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1、不听从管理人员的正常管理；

2、向窗外泼水或向窗外抛弃垃圾杂物； 礼仪

3、擅自调换房间、床位者；

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4、在宿舍楼内抽烟者；

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5、在宿舍楼内大声喧哗不听劝告者； 面试网

6、在宿舍楼内打球，或做剧烈体育活动者；

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7、不遵守作息时间或晚归、外宿者； 面试网

8、不按照内务卫生检查标准执行，经说服教育不改者； 求职面试

9、不配合宿舍管理工作人员、舍务干部的工作，经说服教育不改者； 求职面试

10、熄灯后点蜡烛者。 面试问题

凡有下列行为之一者，给予警告处分： 礼仪

1、两次违犯第二十八条之规定；

2、不理解管理人员的管理，并有不礼貌行为；

礼仪

3、在宿舍内私自接电源，使用电炉、电热器及酒精炉者； 面试问题

4、在宿舍内饮酒、焚烧、摔砸物品以及破坏公共水电、卫生设施者； 求职信息

5、上课时间（包括复习，自习）在宿舍内打牌，下棋或搞其它娱乐活动，影响他人学习或公共秩序者，加重处理。

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有下列行为之一者，给予严重警告处分：

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1、两次违犯第二十九条之规定； 礼仪

2、未经许可留宿外人，经批评教育不改者；

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3、有意破坏公共设施。 礼仪

有下列行为之一者，给予记过处分： 求职面试

1、两次违犯第二十九条第二款，第三款规定； 礼仪

2、在宿舍楼道大小便者；

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3、破坏消防设施。

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述所列条目以外的其它违纪行为参照《学生违纪处分条例》中的有关条款处理。 qzm4

第六节：附则

第三十三条本条例由学生处负责解释。

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宿舍管理制度 篇七

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。

⑵ 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。 面试网

⑶ 人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。 qzm4

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。 求职信息

⑸ 严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。 礼仪

⑹ 人人做到人走灯关。 求职面试

⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。 求职面试

⑻ 宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍情况。 求职面试

宿舍的管理制度 篇八

一、目的

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规范宿舍用电管理，确保宿舍用电安全。 求职信息

二、适用范围

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适用于学生宿舍。

三、规定 求职面试

1、宿舍住宿学生不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内的'供电设施；

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2、宿舍内禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物灯等；

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3、禁止使用电取暖器、热得快、电炉等大功率用电设备，违者一经发现，没收违章物品并处以人民币100元罚款； 求职信息

4、住宿宿舍学生禁止动用和损坏配电箱、开关或灯具等用电设施，如有违反规定造成损失或事故的，除加倍赔偿外要追究相应责任。宿舍管理人员对上述行为发现不予制止而造成的后果需负连带责任； 礼仪

5、宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应及时报告宿舍管理员并报请维修人员及时维修，其他人员不得自行拆修，否则发生故障自行负责； 礼仪

6、住宿学生应该做到“人走灯关”，注意节约用电；

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7、住宿学生必须严格遵守宿舍安全用电管理制度，对违反制度者追究责任，对屡教不改者移交人力资源部严肃处理。 求职信息

安全宿舍管理制度 篇九

1、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，消防结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的'要求，切实落实防火安全责任制。

2、农民工人员做好日常防火安全工作；

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组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效； 面试网

组织实施防火检查和火险隐患整改。

礼仪

3、严格用火安全管理。

禁止在室内外乱烧废纸、垃圾； 面试网

禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，如不遵守人员，一次罚款50—500元（按情况处理，情节严重者，开除项目部用工资格或上报相关单位）。

4、严格用电安全管理。

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各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；

严禁乱拉电线，严禁擅自增加大功率用电设备，如不遵守人员，一次罚款100—200元 求职信息

5、加强防火水源管理。

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保持消火栓有充足的防火水源。

禁止将防火专用水源挪作它用，不服从管理者一次罚款50—100元。 面试问题

6、严禁对易燃、易爆、危险物品放入宿舍区，不听管理者开除项目部用工资格，不服从管理者一次罚款50—100元。 求职面试

7、保持安全疏散通道、出口畅通。 面试问题

严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物。

礼仪

8、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。 面试网

9、对在防火安全管理中成绩显著个人，按有关规定给予表彰奖励； 求职面试

对违反防火安全管理制度的个人，视情节按有关规定给予处罚直到移交政法机关追究其法律责任。

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10、班组管理人员每周检查一次。

面试问题

项目部办公室每月检查一次。 求职面试

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