工厂管理制度【优秀5篇】

在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心为大家整理的5篇《工厂管理制度》，希望能够给您提供一些帮助。 礼仪

工厂管理制度 篇一

1、员工应遵纪守法，自尊自重，不得偷窃公司及他人财物，若发现偷盗者立即开除并酌情罚款，严重者送公安部门处理。 面试问题

2、员工对公司管理有意见的，应当面或者找厂部有关领导逐层提出申诉，任何人不得意气用事，怠慢工作，聚众闹事或者做出其他违规违法行为，违者立即开除，不做工资结算。 面试问题

3、上班时间不得无故离开工厂，上班时间原则上谢绝亲友探访。

4、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理，并扣罚全部工资。

工厂规章制度 篇二

一、工厂规章制度—安全生产 礼仪

1，填写要认真，严肃，实事求是，要经班长同意。

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2，班长负责检查有关记录的情况，并按月上交有关记录，并立卷入档。

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3，记录情况应保存五年以上。 qzm4

二，事故报告制度 面试网

1，锅炉事故。锅炉运行中因锅炉受压部件，附件或辅助设备发生故障或损坏，造成锅炉被迫停炉或减少供汽量的称锅炉事故。 礼仪

2，锅炉事故报告的类别，一般分锅炉爆炸事故，重大事故和一般事故。

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爆炸事故：使用中或试压时发生破裂，使压力瞬时降至等于大气压力称为爆炸事故。 礼仪

重大事故：由于受压部件严重损坏（变形，渗漏），附件损坏或炉膛爆炸等被迫停止运行，必须进行修理的称为重大事故。

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一般事故：损坏程度不严重，不需停炉修理的事故称为一般事故。 面试网

3，事故报告程序。根据事故的不同类别，采取不同的报告办法。

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（1）发生爆炸或重大事故造成人员伤亡时，应立即将事故概况尽快地报告单位安全监督管理部门和分局安全生产监督管理局及锅炉检验所，以便组织调查。 礼仪

（2）锅炉发生重大事故时，应尽快地将事故情况，原因及改进措施书面报告分局安全生产监督管理局及锅炉检验所。 面试网

（3）设备发生一般事故时，应分析原因，采取改进措施，可以不报告分局安全生产监督管理局，由所属单位分析调查，处理，制定改进措施并存档。 面试网

4，锅炉发生事故后，除了事故扩大或抢救人员采取必要的措施以外，一定要保护好现场，以备调查分析。

5，发生事故的当班人员应如实反映和提供情况，主动配合和协助查人员开展工作，并做到不隐瞒真相，不推卸责任。 面试问题

6，调查事故报告时，必须认真查清事故原因，提出改进措施和对责任者的处理意见，根据调查结果填写"锅炉事故报告书"，报送单位的安全主管部门和分局安全生产监督管理局。 求职面试

工厂管理制度 篇三

第一章制度建设基本规定

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第一条目的：为了统一集团房地产板块的行政制度管理，适应集团发展需要，配合推进集团制度化标准化管理，特制定本规定。

第二条适用范围：集团房地产管理中心、各房地产地区公司及其下属各职能部门、项目公司和二级公司进行的行政事务管理适用本规定。

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第三-求职面试网§ 条制度建设的负责部门： 求职信息

原则性制度由集团房地产管理中心等相关单位制定；

地区公司的各项制度及实施细则，由地区公司根据原则性制度进行编写，不得与集团现行制度相冲突，执行前须按原则性制度的规定报集团公司审批或备案。

第四条制度审批： 面试问题

房地产板块各项原则性制度，由集团房地产管理中心等相关职能部门、监事会、集团分管领导进行审批； 求职面试

地区公司各项制度及实施细则，由房地产管理中心相关职能部门审核，监事会、集团分管领导审批。 qzm4

第五条制度解释：对于制度实施过程中因产生争议而需要作出解释的，解释权归于集团。

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第六条制度修改：由集团房地产管理中心，会同集团相关职能部门共同进行。

第七条制度终止：权力归于集团。

第二章一般行政管理规定

第一节公文管理规定

第一条公文定义：指与政府职能部门、相关单位间传送的文件，以及内部各单位相互传送的各类文件（包括会议纪要）、制度规范（不含合同类文件）。

第二条公文种类主要有： 面试网

一、命令（令） 求职面试

适用于依照有关制度和规定，宣布并施行重大强制性执行行政措施；嘉奖有关单位及人员。

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二、决定

适用于对重要事项或者重大行动做出安排，变更或者撤销下级单位不适当的决定事项、人事任免。 面试网

三、公告

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适用于向集团内外宣布重要事项或者决定事项。 求职面试

四、通告

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适用于公布各有关方面应当遵守或者周知的事项。

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五、通知

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适用于批转下级单位的公文，转发上级单位和不相隶属单位的公文，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项、人事任免。 面试问题

六、通报 面试网

适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者反映重要情况。

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七、报告 求职面试

适用于向上级单位汇报工作，反映情况，答复上级单位的询问（包括审计报告）。 面试问题

八、请示 求职面试

适用于向上级单位请求指示、批准。 求职信息

九、批复 面试问题

适用于答复下级单位的。请示事项。

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十、会议纪要 面试网

适用于记载、传达会议情况和议定事项。会议纪要在会议结束后一个工作日内整理完毕，并分发相关领导及部门。 礼仪

第三条公文处理应坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。 面试问题

第四条公文处理的主要工作：包括发文、收文、传递、批示、承办、跟踪催办、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。

第五条公文协调处理部门：各级单位的行政人事部门是公文处理的管理机构，主管本单位的公文处理工作并指导下级单位的公文处理工作。

第六条各级单位除公文处理管理机构以外其他部门不得对外正式行文。

公文格式

第七条公文一般由秘密等级和保密期限、紧急程度、发文单位标识、发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、附件说明、成文日期、联系人员、联系方式、印章、附注、附件、主题词、抄送单位、印发单位和印发日期等部分组成。

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一、涉及集团秘密的公文应当标明密级和保密期限，其中，“绝密”、“机密”级公文还应当标明份数序号；

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二、紧急公文应当根据紧急程度分别标明“紧急”、“加急”；

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三、发文单位标识应当使用发文单位全称或者规范化简称；联合行文的，主办单位排列在前。发文单位名称按《广东珠江投资有限公司单位名称与规范简称表》执行；

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四、发文字号应当包括单位代字、年份、序号。联合行文，只标明主办单位发文字号； 求职面试

五、公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类，一般应当标明发文单位。公文标题中除法规、规章、制度名称加书名号外，一般不用标点符号； 面试问题

六、主送单位指公文的主要受理单位，应当使用全称或者规范化简称； 面试问题

七、公文如有附件，应当注明附件顺序和名称； qzm4

八、印章：公文应加盖公章，公章加盖在成文单位和成文日期之上；公文以电报形式发出的以外，应当加盖印章。联合上报的公文，由各上报单位分别加盖印章；联合下发的公文，发文单位都应当加盖印章；

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九、成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发单位负责人的签发日期为准。 qzm4

十、公文如有附注（需要说明的其他事项），应当加括号标注； qzm4

十一、公文应当标注主题词。上行文按照上级单位的要求标注主题词； 求职信息

十二、抄送单位指除主送单位外需要执行或知晓公文的其他单位、领导，应当使用全称或者规范化简称；

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十三、份数指需要发送及归档的文件份数；

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工厂的管理制度 篇四

一、考勤制度 面试问题

1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需负责人同意。

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2、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。

3、严格请、销假制度：上班迟到10分钟，对其进行批评教育；10分钟以上扣除半天考勤；1天扣除3天考勤。

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二、岗位制度 礼仪

1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。

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2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款50元。 面试网

3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开关等，违者承担所造成的全部经济损失。

4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以50元罚款。

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5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。 面试网

三、奖惩制度

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1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。

2、对车间提出合理推荐，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰奖励。 礼仪

3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。

4、无职责心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予必须处罚。 面试网

工厂管理制度 篇五

第一条、车间主任负责对车间所辖区域划分成若干片区分配给各班组承包负责，班长负责指挥、协调、监督、带领本班员工随时对自我负责区域进行日常清洁、整治；车间组织对各职责片区进行检查、评比和考核。

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第二条、整理清洁标准可按本规定和其他专项规定要求执行。 面试网

第三条、车间工作人员应坚持良好的卫生习惯，工作服工作鞋必须坚持整洁干净，要防止交叉污染，发现或怀疑有传染性疾病时，应及时就医。 礼仪

第四条、要坚持操作区地面和墙壁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，工作凳放置在制定位置并摆放整齐，电缆沟要坚持清洁。

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第五条、控制台无积灰，台面干净，台面上只能放置与工作有关的记录本、当班分析单和传达文件等物品，不能堆放其他物品。 面试问题

第六条、通讯设备、饭盒、水杯等个人工作生活用品要收拾整齐，放在规定的位置上。 求职面试

第七条、各班工具箱要坚持整齐干净，公用工具要定位摆放，报废工具要及时处理，无关物品不允许放在工具箱内。

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第八条、污水沟要坚持清洁、通畅。 求职面试

第九条、车间油桶要在专属的区域内摆放整齐，好油桶、废油桶、空桶要区分放置。 qzm4

第十条、操作时产生的垃圾和洒落的物料当班人员交班时要清理干净，禁止推至下一班。

第十一条、各槽罐、机泵、管线等设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。 面试问题

第十二条、各种操作工具、运送工具、辅助材料等均按指定地点整齐摆放，并坚持其清洁。 礼仪

第十三条、未使用的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。报废的材料要送到指定地点整齐存放。 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《工厂管理制度》，希望对您有一些参考价值。

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