酒店厨房管理制度优秀4篇
为了加强酒店厨房管理,提高出品质量,打造厨房良好工作秩序,需要制定相关的管理规章制度,下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《酒店厨房管理制度》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 求职信息
酒店厨房管理制度 篇一
1、厨房成本的核算程序:厨房期初剩余物品的金额+本期购进菜品总价+厨房本期领用的调料总价—期末盘点菜品总价=本期厨房的直接菜品成本。
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2、厨房成本的控制应做好以下几个方面:
(1)严格控制菜品出品率,确保投料准确,厨房要有专人负责,投料后的边脚废料并验明斤两后,投到员工餐,以改善员工伙食。 面试问题
(2)采购员采购的直拨到厨房的菜品要由厨师长、保管员验明斤两签字后方可办理入库,入库的菜品厨房要有专人负责管理,并且要对菜品进行分级管理,对价值高、保存期限要求严格的物品要单独保管。 qzm4
(3)对厨房的水、电、燃油的使用要本着节约光荣、浪费可耻的原则。 求职面试
(4)对调料的使用也要严格按着投料标准,在确保菜品风味的同时,节约一分就为酒店多创造一分效益。
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(5)对厨房月末盘点时要做到斤两准确、价格合理,以确保本期营业成本的准确。 面试网
(6)厨师长要对厨房每日剩余的菜品做到心中有数,又要确保营业需要,又要使厨房库存成本压缩到最低限度,减少流动资金占有量,达到降低本酒店经营总成本的目的。 面试问题
(7)财务人员每天要对厨房出品率进行抽查,以监督厨师长的各项工作。
(8)每个营业期终了,要对菜品收入和菜品成本的比率与同行业的利率水平进行比较分析,找出差距和不足,以便进一步提高酒店自身的利率水平。 求职信息
(9)梅园商务酒店的菜品成本和菜品收入的比率为35%(水+电+燃油+购入菜品成本+调料成本=菜品成本;其中水电、燃油占成本的12%,购入菜品成本占80%,调料占8%)。 礼仪
厨房员工风气守则 篇二
一、提倡友爱 求职面试
即员工彼此友好相处,互相厚爱,友爱以“仁”为基础,只有“仁”才能与别人友爱友善。员工都有要求做到严于律已,宽于待人。 面试问题
二、提倡勤俭风尚
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所谓勤俭,就是勤劳俭朴。勤俭是企业的宝贵财富,而厉行节约,反对浪费,同样是企业兴业之道。 面试问题
三、提倡尊重风尚
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所谓尊重,即是企业内部尽管有职务,工种之分,但企业的每个成员都要能彼此尊重,不轻视他人,多看别人的优点,多向别人学习,能尊重别人的人格、知识、技术和劳动乃至生活习惯。 qzm4
四、倡亲密风尚 面试问题
所谓亲密,即全体员工,包括管理者与员工,员工与员工,员工与顾客彼此融洽如一家。
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五、提倡团结风尚 面试网
所谓团结,即全体员工分工明确,又互相合作,是目标一致下的团结。这种团结是企业实现自已目标的根本保证,是企业发展的动力,团结才能使员工同心同德,并肩工作。 礼仪
六、提倡互助风尚
所谓互助,即员工无论在工作中,还是生活中都彼此互相关心互相爱护和帮助。
综上所述,我相信员工在这样良好的氛围内工作,再加以管理必然会树立良好的企业形象,才能无暇地参与到市场竞争中去,为利于开拓市场与产品。扩大影响和信誉,制订该系列管理计划。 qzm4
厨房奖罚制度 篇三
一:三大纪录 礼仪
1:偷吃,偷拿酒楼食物者第一次罚50分,第二次罚100分,第二次罚100分,第三次自动离职。
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2:打架闹事者,第一次罚100分,第二次自动离职,如十分严重马上开除。 qzm4
3:工作散漫,经常违反制度,顶撞上级者,自动离职。
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二:八项条规
1:不尊重上级,不服从领导者罚20分。
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2:厨房严禁吸烟,违着罚20分。
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3:厨房严禁做出与工作无关的事情,如:看书,报,打电动,违者罚20分。 qzm4
4:厨房人员严禁吃酒楼食品,违者罚30分。
5:当班人员上班时间不在岗位者罚20分。 求职面试
6:如因某人,某部门发生影响厨房上菜速度,饭菜质量引起客人投诉者罚30分。
7:厨房人员个人卫生不整洁者罚15分(如头发,指甲过长,工衣不整洁) 面试问题
8:没经批准不上班者,除按酒楼规定罚外,另外厨房也要做一定的罚20分。 qzm4
三:十二项注意 面试问题
1:上班迟到,早退者罚10分。
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2:不遵守酒楼规章制度者罚10分。
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3:上班时间打闹者罚10分。 面试问题
4:上班时间离开工作岗位未经许可者罚10分。
5:厨房人员使用酒楼客用卫生间者罚10分。
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6:上班不穿工作服,带工作帽,工号牌者罚5分。 礼仪
7:上班时间接打私人电话者罚5分。
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8:上班时间串岗者罚10分。
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9:每天各部门岗位卫生没有打扫干净者罚10分。 面试网
厨房操作制度 篇四
1:严把菜品质量关
(1)主要菜品定人定菜操作,从半成品加工开始。
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(2)给每个厨师帖号,加强厨师的紧迫感。
(3)给每个菜定口味,定配料,定分量,让每个厨师按照口味去做,按配料去配,按分量去抓。 qzm4
(4)上菜速度要快,厨师平常准备工作要做好,该烧,该切,该蒸都要做好,为正餐正常运行做好准备。 面试问题
2:七不准
(1)餐具有缺口不准上。 求职信息
(2)餐具没有按指定要求不准上。
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(3)菜品摆放不整齐不准上。
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(4)菜品没按要求做不准上。(包括客人要求和本身要求) 面试问题
(5)盘边不干净不准上。
(6)份量过多过少不准上。 求职面试
(7)菜品有异物,异味不准上。 求职信息
3:推新换旧 求职信息
(1)定时推出新菜式,发挥每个厨师的创作 求职信息
读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的4篇《酒店厨房管理制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。
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