手机管理制度【通用8篇】

2023-04-06 21:24 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 自我管理 综合实践活动 手机管理

在学习、工作、生活中,大家对书信都不陌生吧,书信是生活中常用的一种文体。你所见过的书信是什么样的呢?它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的8篇《手机管理制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 面试问题

手机管理实施方案 篇一

一、指导思想 面试网

根据教育部办公厅印发了《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》(教基厅函〔20XX〕3号)和启教基〔20XX〕14号《关于转发教育部办公室的通知》,为保护学生视力,让学生在学校专心学习,防止沉迷网络和游戏,促进学生身心健康发展,认真贯彻落实《通知》精神,确保正常的教育教学秩序,营造精心学习的良好氛围,促进学生全面可持续发展,现结合本校实际,特制订本方案:

面试网

二、学生手机管理工作小组

求职面试

组长: 求职信息

副组长: 面试问题

组员:

面试网

三、工作目标 礼仪

1、统一思想,充分认识加强小学生手机管理重要意义。 礼仪

2、加强引导,多方位宣传提升学生正确信息基本素养。 qzm4

3、细化管理,以生为本畅通学生在校与家长联系平台。

礼仪

4、家校合力,共同培养孩子正确使用手机的良好习惯。

面试网

四、具体要求 面试网

(一)加强学习宣传

面试问题

通过行政例会、班主任例会进行相关文件的学习,充分认识加强中小学生手机管理的重要意义,将手机管理摆在学校管理工作的重要位置。加强中小学生手机使用的教育和管理,将有助于学生保护视力、形成健康作息、专注学习活动、促进情感交流,能有效防止学生手机依赖、阻隔不良信息、避免沉迷游戏、杜绝相互攀比。 求职信息

(二)加强教育引导

面试问题

(1)学校通过国旗下讲话、班团队会、心理辅导等多种形式加强教育引导,让学生科学理性对待并合理使用手机,提高学生信息素养和自我管理能力。

求职面试

(2)学校通过开展丰富多彩的校园活动,引导学生充分感受现实生活的快乐。同时加强对其他电子学习设备的管理,规范教学过程中对电子设备的使用,确保电子设备的使用有利于学生的身心健康。 求职面试

(3)学校加强学生信息素养培育,指导学生掌握科学运用现代信息技术获取知识的方法,培养学生利用信息技术解决问题的能力。

求职面试

(三)加强细化管理

礼仪

(1)学校通过发放告家长书(附件1),向学生及家长进行宣传告知,原则上不得将个人手机带入校园。学生确有需求的,须经家长同意、书面提出申请(附件2),经学校批准后带进校园。进校后应主动将手机交由班主任统一保管,禁止带入课堂。学校提供必要的保管装置。放学时由班主任统一发还给孩子,由孩子自行保管。(建议手机内置程序主要以提供通话功能为主,删除手机游戏程序)。 求职面试

(2)班主任或任课老师发现学生在课堂上或校园内使用手机,有权将学生手机代为保管,并及时联系家长,由学生家长来教导处取回代为保管的手机。

面试网

(3)教导处将不定期开展关于学生私自携带手机的检查活动,对发现携带手机的学生,一律予以通报批评,同时,通知家长配合学校对学生手机进行有效管理。 qzm4

(4)为保障学生在校期间与外界的通讯,学生可以通过班主任联系家长,同时学校设置紧急联系电话,便于家长或学生在特殊情况下进行联系。电话号码:XXXX-XXXXXXXX。 qzm4

(5)家庭是人发育、成长、生存的首要基地,家长应当言传身教,注重培养孩子良好的生活习惯和行为习惯。履行教育职责,加强对孩子使用手机的督促管理,形成家校协同育人合力。

求职信息

(6)学校加强课堂教学和作业管理,不得用手机布置书面作业或要求学生利用手机完成作业,严禁将作业通过手机变相布置给家长。

礼仪

(四)加强家校合力 面试问题

(1)充分利用多种途径,加强教职工培训,明确各岗位教职工的育人责任,做好教育教学、家校沟通、监督管理等具体工作。 qzm4

(2)将手机管理的有关要求告知学生家长,讲清过度使用手机的危害性和加强管理的必要性。通过家委会、家长学校、家长会、家访等途径,加强家庭教育指导,引导家长履行教育职责,加强对孩子使用手机的督促管理,从小培养孩子正确使用手机的良好习惯,注重亲子沟通,带头防止手机依赖,及时发现、制止和矫正孩子过度使用手机、沉迷网络游戏、不当消费等行为,形成家校协同育人合力,共同打造学生身心健康守护网。积极探索和分享手机管理的好做法。 礼仪

手机管理制度 篇二

第一节 移动通信管理 礼仪

一、公司员工手机自备,公司不予购买和办理开户等手续。

面试网

二、话费标准及报销原则: 面试网

(一)每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为:公司总经理每月600元,副总经理每月400元,总经理助理300元、部门经理每月200元,主管每月120元,小车驾驶员每月120元;原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由个人自理;特殊情况,可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报销。

求职面试

三、审批程序

面试网

(一)在核定的额度内, 由报销人填单,主管领导签字,财务经理审核后,报总经理批准报销。

礼仪

(二)因工作原因,当月话费报销、补贴标准超出报销额度的,凭通信运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由,主管领导签字,财务经理、综合行政部经理复核后,报总经理批准。第一节 移动通信管理

面试问题

一、公司员工手机自备,公司不予购买和办理开户等手续。 求职面试

二、话费标准及报销原则: 礼仪

(一)每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用,其标准为:公司总经理每月600元,副总经理每月400元,总经理助理300元、部门经理每月200元,主管每月120元,小车驾驶员每月120元;原则上员工凭有效票据在核定的额度内据实报销,超出部分由个人自理;特殊情况,可凭通讯运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由后,由综合行政部审核后报总经理批准后报销。 qzm4

三、审批程序 面试网

(一)在核定的额度内, 由报销人填单,主管领导签字,财务经理审核后,报总经理批准报销。 求职面试

(二)因工作原因,当月话费报销、补贴标准超出报销额度的,凭通信运营商的话费清单逐项勾对,注明因公事由,主管领导签字,财务经理、综合行政部经理复核后,报总经理批准。总经理需经董事长批准后按规定报销。

qzm4

四、注意事项 求职信息

(一)公司员工所发生的手机话费报销列入“通讯费”管理及核算。

面试问题

(二)享有报销手机话费资格的员工应保证手机的正常开通与使用。一个月内有五次以上(含五次)因公联系不上的,公司将取消该员工当月手机话费报销。如果连续三个月有类似情况者,公司将取消该员工手机话费报销资格。

面试问题

(三)如果员工手机号码发生变更,必须及时将新号码通知综合行政部重新登记,否则公司将不予报销手机话费。 面试问题

第二节 固定通信管理

qzm4

一、日常管理 求职面试

公司办公电话的安装、调试、维护由公司综合行政部指定专人负责。 礼仪

二、申请程序

礼仪

(一)、根据公司电话系统资源情况,原则是一部门一部电话。 面试网

(二)、部门因工作需要需配备,由部门提出书面申请,综合行政部审核后报执行总经理批准,由综合行政部向电信运营商申请安装或根据公司电话系统资源情况公司进行调配。 面试问题

三、使用管理 求职面试

(一)部门电话通讯费将计入部门费用由部门经理负责管理。

礼仪

(二)员工应充分利用电子邮件网络及长途电话IP 网络,控制长途电话费用。

礼仪

(三)使用固定电话时应注意文明礼貌、长话短说、简明扼要,尽量压低音量,接听电话应统一用语“您好****公司”。 面试网

(四)严格限制使用公司电话拨打私人电话,严禁使用公司电话拨打私人长途电话,综合行政部每月将审核部门长途电话费用,凡是因私长话费用将向帐户使用人收回并视情节严重进行相应的处罚。

qzm4

四、话费标准

面试问题

各部门每月办公电话费用定额管理,根据公司各部门工作性质由综合行政部拟订标准报总经理批准确定,各部门办公电话核定费用,若超出核定费用,则按超出部分的30%,由负责人负责,在其工资中扣出。 总经理需经董事长批准后按规定报销。

礼仪

四、注意事项 面试问题

(一)公司员工所发生的手机话费报销列入“通讯费”管理及核算。

礼仪

(二)享有报销手机话费资格的员工应保证手机的正常开通与使用。一个月内有五次以上(含五次)因公联系不上的,公司将取消该员工当月手机话费报销。如果连续三个月有类似情况者,公司将取消该员工手机话费报销资格。 求职信息

(三)如果员工手机号码发生变更,必须及时将新号码通知综合行政部重新登记,否则公司将不予报销手机话费。

qzm4

手机管理制度 篇三

为了构建和谐文明校园,建立学校与学生、学校与家长共享的数据平台及沟通平台,同时也为了维护正常的教育教学秩序,确保学生认真上好每一节课。学校购置班级手机存放盒,对学生手机进行统一管理,具体规定如下: 求职信息

一、学生在校按规定使用手机,不得影响正常教育教学秩序,不得影响他人正常学习生活。 求职信息

二、禁止学生在教学、实习、实训、集会时间使用手机,上午早自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中。中午放学时发放。下午自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中,下午放学发放。晚自习前学生必须将手机关闭或设置为静音统一存放到班级手机盒中,下晚自习发放。

qzm4

三、各班级每天指定一名学生管理手机盒,发放手机。

礼仪

四、任课教师负责监督一经发现严肃处理。

求职面试

五、凡是违反规定者,第一次发现上课玩手机,没收手机一个月;第二次发现玩手机,没收手机两个月;第三次发现上课玩手机,学生写保证书,并由家长来代领手机。 面试网

手机管理制度 篇四

为认真贯彻落实教育部办公厅发布的《关于加强中小学生手机管理工作的通知》,进一步优化育人环境,促进学生形成良好的行为习惯。根据中学生身心特点,学校将采取“家校合作”和“协同育人”的方式,加强对学生“律己利他”的教育,结合我校实际情况,依据《XX市XX中学章程》第一章第四条第一款、第六章第四十八条,现针对学生手机的使用做以下明确规定:

礼仪

手机作为一种移动即时通讯工具是科技进步的产物,是社会文明的标志。然而,由于手机功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,学生在校园内使用手机的弊端已显得十分突出,有的沉迷手机游戏,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作考试作弊工具,冲击了正常的教育教学秩序,影响了学生的学习生活,增加了家长的经济负担,损害了学生的身心健康。为了维护学校正常的教育教学秩序,保障学生的身心健康,促进学生学业进步和全面发展,根据《教育部办公厅关于做好预防中小学生沉迷网络教育引导工作的紧急通知》和教育部等八部门联合下发《综合防控儿童青少年近视实施方案》等文件要求,现对在校学生手机的使用进行规范,具体办法如下: 面试网

第一条学校原则上不允许学生携带手机等电子产品进校园,如确实需要携带手机到校,应经本人申请,填写《学生携带手机入校申请书》,家长签字认可并在班主任处登记后,方可携带手机等电子产品进入校园。学生在进入校园后必须立即将手机等电子产品关机。 求职面试

第二条进入校园后按学校规定寄存在各班手机柜中内保管(务必关机)。手机柜由学校统一配置,每班配备两把钥匙,由班主任总负责,并指定两名学生各管理一把。手机柜钥匙负责人负责每天收、发学生手机,放学后由负责人及时发放。学生如因请假等特殊原因需要提前取手机的应写好申请便条,由班主任或科任教师签名,老师同意后方可使用手机。钥匙管理人凭此条方可办理领机。除此之外,校园内一律禁止学生使用手机。 求职面试

第三条因特殊情况学生急需与家长联系的,可以借用班主任或任课教师手机,教师应提供方便。 礼仪

第四条学生考试期间,禁止随身携带手机等电子产品进入考场,一经发现(无论开机与否)按考试作弊论处,视情节给予相应处分。具体处理参照《纪律处分条例》第十二条。

求职信息

第五条学生违反使用手机管理规定,按下列要求予以处罚。

面试问题

(一)学生违反规定,一经发现,任何教师都有权收缴其手机到班主任处或德育处,并报德育处备案,班主任应及时与家长反馈信息。 面试问题

(二)第一次违规使用,手机交由班主任代管一周,班主任责令学生写出书面检讨,并在班级对学生进行通报批评。 qzm4

(三)第二次违规使用,班主任代管手机一个月,一个月后由其家长领回手机,并对违纪学生给予警告处分,同时取消本学期的各类评优评先资格。

面试网

(四)第三次违规使用,班主任代管手机至学期末,学期结束后由其家长领回手机,并对违纪学生予以严重警告处分,同时通知家长来校共同做好学生教育工作,处分结果记录到学生学籍档案。 礼仪

(五)第四次及以上仍发现违规使用,对违纪学生予以记过、留校察看等纪律处分。 qzm4

(六)拒不交出手机或因收缴而顶撞教师,视情节轻重按第(三)、第(四)第(五)款处罚。

求职面试

第六条不得利用班级、宿舍插座给手机等电子产品充电,一经发现,立即收缴,由班主任代管并通知家长,学期末由家长申请领回;对于屡次违规充电的将给予严重警告及以上处分。

qzm4

手机管理制度 篇五

1、学生不得私自带手机带教室; 礼仪

2、个人拥有手机的同学,应及时向老师汇报,并做好登记;

面试网

3、有手机的同学把手机上交到班主任处,由班主任保管;

礼仪

4、原来拥有手机,但现在已交还家长保管的,由家长向班主任证实。 礼仪

5、拥有手机,却隐瞒不报或者不主动上交的,由班主任作出严肃处理; 求职面试

6、私自拥有手机并违反班级规定使用手机的,由班主任作出严肃处理;

面试网

7、本制度自3月27日起施行,望全班同学共同遵守。 面试问题

落实双减政策致家长的一封信 篇六

亲爱的家长朋友: 求职信息

大家好!

礼仪

为响应国家“双减”政策(减轻学生作业负担、减轻校外培训负担),落实教育部“五项管理”(作业、睡眠、手机、读物、体质)工作要求,结合学校实际情况,现将鲤城区华岩中心小学“双减”工作、“五项管理”措施及课后服务告知您,请您认真阅读,积极配合,让我们共同努力,同心同行,一起培养学生良好习惯,营造有利于学生健康成长的环境。 礼仪

学校“五项管理”工作的落实 求职面试

一、作业管理

求职信息

1、学校确保小学一二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习;小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。

qzm4

2、教师指导学生基本在校内完成书面作业。学校开展了课后服务工作,为学生提供作业帮扶和指导,尽量帮助学生在校内完成书面作业。 面试网

3、教师对布置的学生作业做到全批全改。

面试网

4、教师不得要求学生自批自改作业。

礼仪

5、教师不给家长布置作业或要求家长批改作业。家长仅仅督促学生自主完成即可,不需要家长批阅。

面试网

6、希望家长与孩子一同制定新学期学习计划,指导孩子提升自我管理能力,培养孩子按时、独立完成和检查作业的习惯。孩子需要帮助时,建议理性对待,不盲目批评指责。 礼仪

二、睡眠管理 礼仪

睡眠是机体复原整合和巩固记忆的重要环节,学校把科学睡眠宣传教育常态化开展,科学修订学校作息时间表,通过多种形式加强教育引导。

求职信息

1、学校上午8:00—8:25为入学准备,8:25上第一节课,下午2:20上第一节。 面试网

2、学校告知并督促家长保证学生20:30—21:20之前睡觉。 qzm4

3、请家长做好教育和监督。建议记录孩子每晚的睡眠时间,做好孩子居家的手机管控,培养孩子养成良好的作息习惯,杜绝孩子因网络游戏等影响睡眠的情况发生。按时睡觉,到点起床,早睡早起。

求职面试

三、手机管理

面试问题

学生原则上不得将手机(电话手表)带入校园,禁止带入课堂。确有将手机(电话手表)带入校园需求的,须经家长同意、向班主任提出书面申请,将学校批准后,方可带入校园。班级设置手机保管处,进校后将手机(电话手表)交由班主任保管,放学后归还。学校通过多种形式加强教育引导,让学生科学理性对待并合理使用手机(电话手表),提高学生信息化素养和自我管理能力,做好预防学生近视、沉迷网络和游戏教育引导工作。 面试网

1、教师不用手机布置作业,每天在教室黑板公示,学生自己记录。

qzm4

2、教师不要求学生利用手机完成作业。 求职信息

3、学校对学生合理使用手机进行教育引导,形成家校教育合力。

面试问题

4、学校教师办公室设有公用电话,可供学生免费使用。

qzm4

5、家长要以身作则,引导学生居家时健康使用手机和电子产品,增加亲子交流时间,多鼓励学生进行户外活动。

面试网

四、读物管理

求职面试

1、根据《中小学生课外读物进校园管理办法》要求,学校规范课外读物进校园管理,加大书香校园建设力度,图书室、图书角面向学生开放。 求职面试

2、遵循“主题鲜明、内容积极、可读性强、启智增慧”的原则,严格审查进入校园的课外读物的价值取向。 qzm4

3、学校禁止任何人以任何形式进入校园销售课外读物,禁止强制或者变相强制学生购买课外读物。 面试问题

4、学校号召家长营造浓厚家庭阅读氛围,倡导学生每天保持不少于30分钟的课外阅读时间,倡导亲子阅读,为孩子的终生读书习惯打下基础。 面试问题

五、体质管理 面试网

根据《关于进一步加强中小学生体质健康管理工作的通知》要求,学校保障学生每天在校1小时体育活动时间。 面试问题

1、小学1—2年级体育课是每周四课时,3—6年级体育课每周三课时。 求职信息

2、学校认真开展好每天阳光大课间体育锻炼活动,保证孩子们有充足的锻炼时间和形式多样的运动方式。 面试网

3、保障每天两次眼保健操时间,定期组织孩子进行视力筛查,注意加强对学生的视力防护。每学期进行体质监测和体检,相关检查结果及时通知家长。 面试问题

4、希望各位家长引导孩子积极参加锻炼,做到每天体育锻炼1小时。在体育锻炼活动中既要克服困难,更要量力而行,锻炼与训练时要注意运动安全,运动前要做好准备活动,以免造成运动损伤。学校倡导亲子锻炼、亲子运动,使学生养成终身锻炼的习惯。 面试网

学校“双减”工作的落实

求职信息

学校对照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》文件精神,依据省、市、区各级教育行政主管部门的相关工作要求,结合自身工作实际,进一步修订并实施了《鲤城区华岩中心小学作业管理细则》。旨在进一步强化学校管理,提升教师的课堂教学质量效益和学生的作业布置批改质量,以进一步减轻学生过重学习负担,努力达成“减负提质”工作目标。 qzm4

一、加强作业管理工作 面试网

严控书面作业总量。一二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当的巩固练习;三到六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。加强作业设计研究。学校把有效的作业设计作为校本教研的重点,各教研组将系统化选编、改编、创编符合学习规律、体现素质教育导向的必做和选做的作业内容,对作业种类、作业布置、分层教学进行研讨,将作业研究落到实处,科学提高教学质量。 礼仪

二、慎重选报培训课程 求职信息

“双减”督导被列为2021年教育督导工作“一号工程”。市、区教育局将严格执行《意见》规定,全面加强面向义务教育阶段的学科类培训机构管理。学科类包括道德与法治、语文、数学、英语、科学,非学科类包括体育、艺术学科以及综合实践活动等。希望家长谨慎报名学科类培训,谨慎付费,确需参加的,应选择持有民办学校办学许可证的机构。同时,必须签订规范的培训合同,妥善保管好培训合同及收费凭证。非学科类的兴趣爱好培训,也请家长根据孩子实际情况,适度参加。 求职信息

三、全面推行5+2托管服务 求职面试

在正常教学日(周一至周五)期间,学校每天放学后开展托管服务,托管服务结束时间原则上不早于当地机关单位正常下班时间。我2022年春季课后服务于2月20日开始,坚持“立足需求、积极服务、家长自愿、学校受托”的原则,建立家长申请、班级审核、学校统一实施的课后服务工作机制。服务原则以学生家长和学生自愿报名为主。依托鲤城区教育集团子公司泉州崇德教育产业服务有限公司,对我校课后延时服务的配餐、保险等服务进行统一管理。每周一至周五(法定节假日除外)上下午放学后,午餐午托服务为上午放学后至下午上学前;下午课后服务从下午放学后开始,课后服务结束为当地正常下班时间。 求职面试

给家长们的建议

面试网

1、树立科学的教育观,关注孩子的身心健康。 面试问题

树立科学的教育观,尊重教育规律和青少年成长规律,理性规划孩子未来,促进孩子全面发展;要关注孩子思想情绪变化,倾听孩子心声,促进孩子健康快乐成长;要主动与老师沟通交流,及时了解孩子的学习和身心情况,构建和谐家校关系。

求职面试

2、引导孩子高效学习,提高校内学习质量。 求职信息

加强家校沟通,引导孩子充分利用在校学习时间,进行高效学习,提高校内学习质量。教育行政部门将引导和鼓励教师积极探索教学模式改革,优化作业布置,加强特色课程建设,丰富教学资源,创新育人方式,提高教学质量,为学生营造一个和谐健康的育人环境。

求职面试

3、合理安排课余生活,培养孩子的综合素养。

求职面试

要科学利用好孩子的课余时间,引导孩子进行必要的课业学习,培养孩子良好的阅读习惯,鼓励孩子参与力所能及的家务劳动、有益的文艺和科技创新活动。

qzm4

家长朋友们,你们是教育的最美“合伙人”,言传身教是你们的本职工作,表扬鼓励是你们的重要法宝。要相信“适合孩子的教育才是最好的教育”,要相信,人生不是短跑,教育不是速成,要相信“每一个孩子都是一粒种子,只是花期不同”。品行比知识重要,健康比成绩更重要,爱心比能力更重要。让我们携手共进,为孩子们创造更加美好的未来。 面试问题

祝您 qzm4

工作愉快,阖家幸福!

面试问题

XXX 面试问题

20XX年XX月XX日

面试问题

手机管理实施方案 篇七

第一条 手续办理与承诺 面试问题

1、学生提出申请,填写申请表,家长签字同意,报班主任登记。 qzm4

2、承诺遵守本规定的各项条款,文明使用。 面试问题

3、承诺学生自行妥善保管手机,因保管不善造成手机丢失或损坏,由学生本人自行负责。 面试问题

4、学生在校违规使用手机所引发的一切不良后果由学生本人及家长承担。 求职面试

第二条 使用规定 面试网

1、不在教学时间(早读、正课、晚自习)内使用手机。 求职信息

2、不在教室、实验室、图书馆、阅览室等教学场所内使用手机。 面试网

3、熄灯就寝后不使用手机。

面试网

4、考试过程中不携带、不使用手机。若因未留意而携带手机,应主动交监考教师。

求职面试

5、在教学时间内、教学区域内、熄灯就寝后关闭手机。

求职面试

6、仅限于使用手机的通讯功能,不得利用手机聊天、接收或传播不良信息、考试作弊等。

求职信息

7、家长因重要紧急事项联系学生,必须在学生休息时间内进行。教学时间内、熄灯就寝后,可与班主任或宿舍管理员联系。

求职面试

8、学生手机号应在班主任处准确登记。 面试网

第三条 检查 求职信息

1、学校各处室干部、班主任、任课教师、宿舍管理员、学生会团委会干部有权检查学生使用手机的情况,并采取相应措施。

礼仪

2、学校各处室干部、班主任有权在教学时间内、熄灯就寝后抽查学生手机状态,并采取相应措施。 礼仪

第四条 违反本规定的处理办法

qzm4

1、违反本规定的,第一次由班主任批评教育,并通报家长;第二次政教处进行全校通报批评,手机由家长领回,重新申请并经批准后方可携带使用;第三次给予警告及以上纪律处分,当学期内不得重新申请使用。

面试问题

2、考试过程中携带或使用手机,按作弊对待,依据我校《学生违纪处罚办法》处理。

求职面试

3、违反本规定情节严重或认错态度差,视情节给予纪律处分。

qzm4

落实双减政策致家长的一封信 篇八

亲爱的家长朋友: 面试网

您好! 求职面试

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称“双减”)文件精神和教育部关于手机、睡眠、读物、作业和体质管理(简称"五项管理")工作要求,全面提高育人质量,全力保障孩子的健康成长,现将我校关于“双减”、“五项管理”工作的具体要求向各位家长告知如下,请您认真阅读,与学校一起承担起监督和教育的职责,呵护孩子的成长。 求职面试

一、关于作业与考试 qzm4

1、严格作业设计。基于课程标准,关注学科核心素养,充分尊重学生认知规律和个体差异科学设计作业。坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。禁止教师于正常上课期间,在微信群、QQ 群或“钉钉”、“学习通”等平台等布置家庭作业。 求职信息

2、严控作业总量。初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。

求职面试

3、严把作业难度。不布置难度水平超过国家课程标准要求的作业,尊重学生学习的差异性、阶梯性,合理设计分层作业、弹性作业和个性化作业。科学实施探究性作业和实践性作业,以及跨学科综合性作业。 求职信息

4、严肃作业批改。所有学科布置的书面作业做到全批全改,不要求学生自批自改作业。严禁要求家长检查、批改作业,不将家长的签字作为评判学生完成作业的依据。 求职信息

5、严谨作业反馈。教师对学生作业中存在的问题及时进行归因分析,采取集体讲评、面批讲解等方式有针对性地反馈指导。对学有余力的学生给予指导,对学有困难的学生加强帮扶。

求职信息

6、严抓考试管理。义务教育阶段学校每个学期只组织期中与期末两场考试,不组织周考、月考、单元考试等其他各类考试;考试难度不超越国家课程标准和学校教学进度;考试结果不排名、不公布;不按考试结果给学生调整分班、排座位、“贴标签”。 qzm4

二、关于课后服务 礼仪

为解决义务教育学生放学后无人照管的难题,填补学校课外教育空白,促进学生健康成长,我校结合学校办学特色和实际,认真做好教育教学活动和教师资源统筹,制定具体的课后服务实施方案,精心组织课后服务活动。服务内容包括午餐服务、在校午休服务、课后托管服务。主要以学校教师为主,组织开展学生自主阅读、完成作业等服务,兼开设体育、艺术、美术等非学科类特色项目和相关社团活动,满足学生多样化需求,引导学生自愿参加。 qzm4

【课后服务时间】

面试网

1、推行“5+2”课后服务模式。周一至周五12:30-14:00、17:00-17:50开展。结束时间原则上不早于正常下班时间,对有特殊需要的学生,提供延时托管服务。 qzm4

2、工作日晚自习制度。周一至周五18:40-20:50进行晚自习全科辅导。晚自习时间不超过2课时。 qzm4

3、课后服务延伸。结合实际拟将课后服务适当扩大到周末和节假日,对有需求的学生进行学科兴趣特长培养。 面试网

【课后服务内容】

qzm4

(一)12:30-14:00:在教室或学校图书馆提供全科阅读和自主作业服务。去图书馆的学生由学生向各班报备,由图书管理员负责管理,各年段安排值班教师协助。 求职信息

(二)17:10-17:50:提供体育锻炼、自主作业、个别辅导、体育、艺术、美术等非学科类特色项目和相关社团活动服务。 求职面试

课外体育活动,以该班级当天是否有体育课为依据安排相关班级参加课外体育活动,课外体育活动必须全员参加,作为每天校内1小时体育活动时间的重要补充,由各年段体育教师老师负责。

面试网

自主作业和个别辅导分别安排在各自班级和年段办公室进行,由年段安排相关学科老师负责。

面试问题

兴趣小组和社团活动由学生自主向团委会各社团报名,年段配合团委会开展相关活动,由团委会安排老师负责。 求职面试

(三)18:40-20:50 :晚自习时间,提供全科阅读和自主作业服务,班级督修值班教师由年段统一安排。 面试网

(四)周末或节假日:提供培优补差、学科兴趣特长培养等服务。对有需求的学生进行兴趣特长培养,由学生提出申请,家长同意,各年段按项目分类编班,安排具体教师负责。培优补差以语、数、英学科为主,由年段安排相关学科老师负责。 面试网

三、给家长的建议

面试网

1、树立正确的教育观。家长朋友要理性看待校外培训的作用,不盲目攀比、跟风,根据孩子实际情况谨慎报名,切实减轻孩子校外培训负担。不在国家法定节假日、休息日及寒暑假期报名参加学科培训。

求职面试

2、加强家校沟通合作。家长们要积极参加家长会。平时也可与老师们多沟通交流,了解孩子学习和身心状况,构建和谐的家校关系,共同寻求最佳的教育方式,守护孩子的健康成长。 礼仪

3、培养良好的学习习惯。家长要引导孩子合理安排学习计划,主动完成书面作业,进行必要的课业学习,养成自主学习、不依赖家长辅导或校外补课的良好学习习惯。 面试问题

4、合理安排课余时间。家长要督促孩子按时就寝,确保充足睡眠,养成良好的生活习惯。个别学生经努力仍完不成书面作业的,也应按时就寝。适度安排力所能及的家务劳动、体育锻炼和文艺活动。根据孩子年龄特点,为孩子选择合适的课外读物,培养孩子的阅读兴趣和求知欲。家长要引导学生合理使用电子产品,控制使用时长,保护视力健康,防止网络沉迷。

礼仪

5、营造融洽家庭氛围。家长要重视亲子沟通,用心关注孩子的内心世界发展与变化,多与孩子沟通交流,了解孩子们的心声,走进孩子的内心,分担孩子烦恼。家长们还可以多与孩子一起组织丰富多彩的家庭活动,营造亲密和谐的家庭氛围。 礼仪

6、加强安全教育。要切实履行家庭教育主体责任,尽好监护人的义务,对孩子开展防溺水、交通、消防、用电、食品、防控疫情等的安全教育。培养、监督孩子养成良好卫生习惯和健康生活方式。

面试问题

各位家长,减负才能增效,落实“双减”政策是学校、家庭和社会义不容辞的责任。让我们携手还孩子一个健康、快乐的少年时光! 礼仪

XXX

面试问题

20XX年XX月XX日 求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的8篇《手机管理制度》,希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题

声明:手机管理制度【通用8篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览