质量的管理制度【最新7篇】

2023-04-06 21:24 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 技术方案 施工方案 质量管理制度

在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗?这次求职面试网为您整理了7篇《质量的管理制度》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试网

质量管理制度 篇一

第一条:每年初,要结合矿井生产实际,制订出矿及各专业切实可行的年度达标规划,要明确奋斗目标,实施规划办法及措施步骤,要有保证规划实施的奖罚规定。

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第二条:要建立健全质量管理体系,矿要成立质量标准化领导小组。各专业、区队要成立以区、科长为组长的专业质量领导小组,并按职责范围要求,认真正常开展工作。

礼仪

第三条:采、掘、机、运、通、地测、调度、“两堂一舍”、标准管理专业,都必须按照《苏天能集团公司矿井质量标准》的要求,认真贯彻实施开展工作。任何专业和单位,不的擅自作主,在工作过程当中降低标准。 求职信息

第四条:矿质量标准化领导小组每月要定期召开会议,研究分析、总结和布置质量标准化工作及规划措施的落实情况。 面试网

第六条:各采掘区队,每班都要设立兼职或专职质量验收员,对当班质量存在问题要提出整改意见,及时消除隐患,并做好班组质量验收记录及评估记录,以备查。凡是不认真负责,检查记录不实,出现问题的,要追究责任。同时,班与班之间要搞好质量交接,工程质量不合格的,下一班不得接收,区队不给予收尺、计分。

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第八条:采掘工作面从投产到竣工,要设立竣工验收制度。竣工验收由生产矿长组织,生产、技术、安监人员参加,达不要求的严禁工程结算。

礼仪

第九条:安全生产现场管理人员,实行分区域、头面、划片承包。凡是分管区域内工程质量低劣,上岗进面又没发现,或发现而没监管督改的,追究当班安全生产现场人员的责任。 求职信息

第十条:机电、运输、通风、溜子队的施工、安装,都要对照标准及施工措施施工。凡发现不按要求施工、安装的,除责令重新施工外,要追究其单位负责人的责任,并给予处罚。 求职信息

第十一条:所有生产区域的文明管理,都要严格按照生产科的划定,做到所属区域内的标志、标牌、图牌板、管线、轨道辅设、风筒吊掛、隔爆、喷雾、栅栏设置、材料码放等符合规定。同时做到区域内无淤泥、无积水、无浮煤矸、无杂物,否则按标准化奖罚规定给予处罚。

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第十二条:所属两堂一舍管理的生活区,每月定期检查三次。由分管矿长组织,要对照两堂一舍的标准严格检查。对饭菜质量低劣,且不能保证24小时有热饭、热菜;浴池水温不适、无淋浴、集体宿舍混住、卫生达不到窗明几净;所有矿属区域内脏、乱、臭的责任单位,按规定实施处罚。 求职面试

第十三条:供应科所有购买的设备、配件、坑木,都要严格按矿规定要求进货。企管、机电等有关单位,要按程序严格把关。不符合质量要求的,严禁入库记帐。对井下所需要的支护材料,供应科应按科学要求,给予加工;不符合要求的,使用单位有权拒绝使用。造成影响生产或安全的,追究供应科的责任,并按规定处罚。 礼仪

第十四条:各专业、科室、区队,都要配备质量验收和安全监测的仪器、仪表,并做到定时检测,保证其灵敏、可靠性能,做到正常使用。各种检测报表及时上报。否则,一经检查验收发现问题按“三违”处理,并追究处罚责任单位领导。

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第十五条:标准化办公室配合矿劳资及有关单位搞好培训,以提高职工业务、技术素质。 面试网

第十六条:矿标准化领导小组、标准化办公室对全矿标准化工作实行统一管理,并协调监督各专业考核,积极做好日常动态检查和各专业的检查考核的配合工作。标准化办公室负责材料的收集、汇总及存档上报。 礼仪

质量管理制度 篇二

只有实现高质量的系统建设,才能为安防系统的有效运行提供基础,保证系统发挥应有的经济效益和社会效益。因此,系统工程的质量控制是十分重要的,只有实施严格的质量控制,才能真正实现系统质量建设目标,保证系统建设的投资回报。

礼仪

为保证本公司质量管理制度的推行,并能提前发现异常,迅速处理和改善,借以确保及提高工程质量合管理及市场需要,特制定本制度。

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一、质量控制原则

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1、事前控制原则

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在系统建设过程中始终坚持质量的事前控制原则,准确了解用户需求,科学地进行信息系统设计。

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2、标准化原则

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在系统建设过程中,应根据安防系统的特点,遵循有关国内外的相关标准进行系统设计,施工,保证过程的科学性 求职信息

3、用户需求符合性原则

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建设的系统应该符合用户的业务功能要求,性能要求等,通过测试手段来判定用户需求的符合程度。 礼仪

二、质量控制流程

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工程师旁站检查 面试问题

技术方案执行

面试问题

小组自检

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工程部自检 求职信息

公司验收 面试网

重要工序公司验收

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工程师验收 qzm4

上级主管部门市公安局技防办验收

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三、技术复核

礼仪

(1)技术复核应在施工组织设计中编制技术复核计划,明确复核内容,部位,复核人员使用复核方法。

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(2)技术复核结果必须填写《分部,分项工程技术复核记录》,作为施工技术资料归档。 面试网

四、施工组织设计审批

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1、施工设计必须要有技术部经理,项目经理,项目工程师,安全员,材料员等有关人员的签字。

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2、施工组织设计必须在工程实施前15日报工程部质量管理工程师审批后上报公司总工程师。

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3、施工组织设计必须经各级审批后并按审批意见进行修改完善,经上报同意后方可进行施工。 求职信息

4、施工期间必须按照施工组织设计进行施工,如有具体问题,可按实际情况申报处理,但必须经过总工程师审批。 礼仪

5、施工组织设计流程:

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审查设计文件,进行调查研究

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计算工程量

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选择施工方案和施工方法

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工程师旁站检查 qzm4

技术方案执行 面试问题

小组自检

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工程部自检

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公司验收 求职面试

重要工序公司验收

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工程师验收

礼仪

市技防办审核备案

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五、材料质量管理 面试问题

1、严格控制采购材料的质量,必须由质量工程组织有关人员进行抽样检查,并将采购材料的厂商、品名、规格、数量、验收单号码等,填入检验记录表内。

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2、如发现问题立即和供货商联系,协商解决。 礼仪

3、在进行检验时,抽样应随机化,不得以个人或私人感情认为合用为由,予以判定合格与否。

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4、做好材料进场的第二次检验,要求与用户进行共同检验,并记录检验结果。 礼仪

六、技术、质量交底 面试问题

技术、质量交底工作是施工过程基础管理中必不可少的重要工作内容,交底是必须采用书面签证确认方式。

礼仪

1、当技术部接到设计图纸后,必须组织技术部员工对图纸进行认真学习,并督促建设方组织设计交底会。 礼仪

2、施工组织设计编制完毕并送审确认后,由技术部项目负责人组织全体员工认真学习施工方案,并进行技术、质量、安全书面交底,列出重点控制部位和控制要点。 礼仪

3、本着责任到人,安全工作,保证质量的原则,各负责人在安排施工任务的同时,必须对施工组进行书面技术质量安全交底。

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七、检验,检测设备管理 面试问题

1、工程部设有检验(测)设备管理员,负责公司内部检验、检测设备的鉴定,督促及管理工作。 求职面试

2、现场检验、检测设备应有专人保管、专人使用,以免造成人为损坏。

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3、设备管理员应定期进行检验、检测设备的维护、保养作业并将结果记录于“仪器维护、保养卡”内,保证设备使用正常。 qzm4

八、工程技术资料管理 礼仪

1、公司工程技术资料分为以下几个类型:

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一类:技术管理类 礼仪

二类:施工技术资料类 面试问题

三类:施工组织设计类

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四类:施工管理类 礼仪

五类:质量管理类 面试问题

六类:维护类

礼仪

2、公司设有专职资料管理员,定期收集各部门、客户单位提供的各类资料、表格,按类型分类、汇总、审核、装订以备核查。

礼仪

3、工程部应每天记录好现场施工时所发生的工作量、人工、机械使用、施工部位、材料设备进出场、质量问题、产生问题、补救措施等内容,并定期上交资料管理员,由资料管理员汇总施工日记后归档备案。

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九、回访维护、维修管理

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1、工程部施工小组负责工程施工期间的产品保护,凡因施工中个人操作不当造成的产品破坏由个人承担责任,由工程部监督实施。

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2、工程交付使用后(若分阶段交付,分别以分阶段交付日算起),客户服务中,征询用户意见进行回访。 求职面试

3、工程质量回访后(在质量保修期内随叫随到),凡属于施工造成的质量问题,由客户服务中心负责解决,不留隐患,并进行维修登记,以备后查。凡不属于施工造成的问题,而客户方要求维修的,客户服务中心协助解决,费用由客户方承担。 求职信息

4、凡在质量保修期内进行维修的工程,客户方应签字确认。

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质量管理制度 篇三

1、目的

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加强生产过程质量管理,使之协调有效进行,以确保产品质量,降低消耗,提高生产效率。 面试网

2、适用范围 礼仪

适用于生产过程质量管理工作。

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3、职责

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3.1生产部负责生产过程质量管理工作。

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3.2车间负责严格按工艺文件进行生产。 面试问题

4、生产过程质量管理 面试网

4.1生产过程质量管理的基本任务 求职信息

⑴确保产品质量; 面试问题

⑵提高劳动生产率; 求职面试

⑶节约材料和能源消耗; 求职信息

⑷改善劳动条件和文明生产。

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4.2生产过程质量管理的基本要求

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⑴强化质量意识;

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⑵技术部、生产部应有机配合,确保生产现场物流和信息流的顺利畅通,实现生产过程质量管理的基本任务。 礼仪

4.3生产部负责制定工艺文件,及时将工艺文件发放到生产车间。

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4.4生产部按工艺要求提供合格生产设备、测量设备和良好生产工作环境,按工艺文件均衡安排生产。

礼仪

4.5市场部按工艺要求提供各种合格材料。 礼仪

4.6技术部搞好计量器具的周期检定与配置。

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4.7技术部、生产部和生产车间密切配合,进行工序质量控制。

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4.8综合部按生产需要配齐生产人员,做好专业培训和纪律教育。

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4.9生产车间正确实施工艺文件,搞好文明生产和现场定置管理;生产工人必须严格按工艺规程、作业指导书等工艺文件进行生产操作。 礼仪

5、生产过程卫生管理 礼仪

5.1按生产工艺的先后次序和产品特点,将原料处理、半成品处理和加工、包装材料和容器的清洗、消毒、成品包装和检验、成品贮存等工序分开设置,防止前后工序相互交叉污染。 面试网

5.2所使用工具、包装容器、包装材料应为食品级的,并符合相应的卫生标准和有关规定。 求职面试

5.3各项工艺操作应在良好的情况下进行。防止变质和受到腐败微生物及有毒有害物的污染。

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5.4生产设备、工具、容器、场地等在使用前后均应彻底清洗、消毒维修、检查设备时,不得污染食品。

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5.5成品应有固定包装,包装容器和材料,应完好无损,符合国家卫生标准;包装上的标签应按gb7718的有关规定执行;包装应在良好的状态下进行,防止异物带入食品;包装完毕后,按批次入库、贮存。

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质量管理制度 篇四

一、填空题: qzm4

1、质量方针:__________________________________________________________

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2、验收药品应包含什么内容:验收药品应依据公司“配货单”进行药品的验收,包括验收药品通用名称及______________________________生产日期、有效期、生产厂商、供货单位、到到货日期、到货数量、验收合格数量、验收结果、和验收日期等内容。 求职信息

3、首营品种:指本企业向某一 _______________________________首次购品, 包括药品新型号、新规格、新剂型、新包装等。 面试网

4、中西成药一般药品的检查验收 _______________ 完成;

礼仪

5、对阴凉贮藏及冷藏药品验收应在 _______________________________与储存____________________ 。

礼仪

6、验收时应 分别验收,严防混药事件。

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7、验收首营品种验收,应有

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8、验收整件的药品,每件包装应 面试问题

9、验收中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。每件包装上,中药饮片应______________________________等内容,实施批准文号管理的还应注明药品批准文号 面试网

12、验收药品时应注意有效期,一般情况下有效期不足得入仓库,如须入库必须经配送中心经理同意。

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13、药品质量检查验收必须做好验收记录必须做到项目齐全、内容真实、填写规范、准确无误。 qzm4

14、验收过程中发现不合格药品应拒收,存放于 , 填写 ,上报总部 礼仪

15、 药品储存对温度有很高的要求:常温库的温度为 ;阴凉库的温度为 ;冷库的温度为 ;

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16.养护组织对库存药品定期进行 。一般品种,每季度检查 次,效期药品和易变品种酌情增加检查次数。 面试问题

17.公司规定在库的药品检查的时间是每月普查为 次。 面试问题

18、存药品应当按照要求采取 、遮光 、防潮、 、 防鼠等措施;

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19、 、外用药与其他药品分开存放,中药材和 分库存放;

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20、应当采用 系统对库存药品的有效期进行 和控制,应采取 及超过有效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。 礼仪

质量管理制度 篇五

一、监督人员工作纪律

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1、监督人员经市质监部门授权由业主单位委派行使监督,受质监部门与业主双重领导,直接对业主负责。督人员必须坚持”公正、诚信、科学、求实”的宗旨。主动进取、勤奋刻苦、虚心谨慎地全心全意为工程建设服务。监督人员应加强自身思想建设,廉洁奉公,不谋私利。严禁以任何方式收受第三方任何形式的馈赠,自觉抵制不正之风,确保自身公正地位。监督人员不得向第三方推荐分包队伍和推销设备材料,更不准兼任第三方的实职或虚职(顾问)。监督人员应明确职责,摆正位置,顾全大局,实事求是。正确处理好建设单位、监理单位、施工单位、设计单位等各方的关系。 求职面试

6、监督人员应加强业务学习,熟读图纸规范及合同。常驻现场,坚守岗位,认真做好施工过程中的各项监督工作,确保监督工程优质、高效、安全及造价合理。凡因监督人员失职、失误造成损失的均须承担职责。

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7、监督人员必须坚持科学的工作态度,严格按国家规范、标准实施监督,以检查、试验、测量的数据为监督的主要依据。

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8、监督人员应加强组织纪律性,认真贯彻执行各项规章制度。做到内外有别,保守公司及建设单位的秘密。 qzm4

按照业主单位的要求,虚心听取受监督单位的意见,及时总结经验教训,不断提高监督水平。

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10、监督人员有职责将本守则以文字方式传达各受监方,并请业主和各受监方配合监督。

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二、监督人员工作细则 qzm4

1、监督进场各施工单位的工程技术人员、施工机械、试验和检测仪器设备是否与标书承诺一致。审核各施工单位编织的施工组织设计的合理性。施工过程中要严格按规范要求控制施工,对施工过程中施行全过程、全方位、全天候的现场监控,对不合格工程要坚决做返工处理。底基层施工1底基层施工前对路基进行处理并压实,要求表面平整、坚实、无弹簧,无大的坑槽、高的土坎,底基层是一个结构层也是一个整平层,保证此层灰土最小厚度不小于15cm,整平后路拱基本到达路面设计要求,底基层石灰稳定土压实度要贴合规范要求不小于93%。 求职信息

2、底基层施工控制有高程、宽度、松铺厚度、含灰量、含水量、平整度、压实度,每一控制都需要测量或试验。

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2.1高程由松铺厚度来推算,宽度要用尺丈量,不小于设计宽度底基层宽8米,基层宽7、5米,下封层宽7米。 礼仪

2.2含灰量要依试验室检测数据为准,石灰剂量不足要及时加灰;含水量要求在碾压时不能太大或太小,试验室要经常检测含水量,碾压时的含水量应为最佳含水量略大于1%左右。 求职面试

2.3底基层的平整度要贴合规范要求,对平整度达不到要求的不准终压,要在初压时观测平整度;压实度必须到达规范要求,碾压要一次碾压到位,不能压压停停,对压实度不贴合要求的,要一向碾压到合格为止,对实在达不到规范要求的要查明原因,采取措施,使压实度满足规范要求。

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2.4土块要经粉碎,石灰要经过充分消解才能使用,未消解石灰必须剔除,配和比要按设计要求控制准确,路拌深度要到达底层,不准有夹层现象。基层施工:

礼仪

a.基层施工与底基层施工相同,要异常注意平整度、路拱和基层的养生工作,养生期一般为七天,养生期间表面要坚持湿润,水量又不能太大,尽量禁止车辆通行。

礼仪

b.其余各项要求与底基层相同。 面试问题

3、下封层施工考试吧二级建造师。 面试网

3.1基层养生期满后,应尽快铺洒下封层,施工时先对基层表面进行清扫,洒少量水,避免表面起扬尘。

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3.2下封层施工必须在气温不低于15℃,且稳定上升,风速不大时进行喷洒,有雾或下雨不能施工,施工过程中注意油温,控制在130-1700c洒布在均匀,用油量相对较准确,洒布过程中发现有空白、缺边时,应立即补洒,有积聚时应予刮除,洒布后及时用碎石覆盖,碾压。 面试问题

4、施工时的进度控制。 qzm4

4.1根据施工单位提交的施工组织设计和每月(旬)计划完成量与实际完成量与以比较,对计划没有完成的,要找明原因,写来源理意见,如何在以后的时间内给补上来。

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4.2对施工不利的环节,要想办法解决,解决不了的要及时上报组长。 面试问题

质量管理制度 篇六

一、检测工作管理类

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1、检测工作(程序)管理制度;

礼仪

2、标准、规范、技术资料管理制度; 求职信息

3、试验样品管理制度; qzm4

4、委托试验及报告签发制度; 求职信息

5、检测工作保密制度; qzm4

6、受理投诉、质量异议与仲裁管理制度; 面试问题

7、检测试验工作安全管理制度;

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二、仪器设备与试剂管理 礼仪

8、仪器设备购置及验收制度; 求职信息

9、仪器设备保管维护与使用维修制度; 面试网

10、仪器设备检定校准及标志管理制度; 礼仪

11、仪器设备档案管理制度; 面试问题

12、仪器设备报废处理制度; 求职信息

13、化学试剂管理制度; 礼仪

三、人员管理

面试问题

14、技术人员聘用及档案管理制度; 礼仪

15、各类人员岗位职责求职面试

16、试验检测人员培训制度; 礼仪

四、试验环境条件管理 面试网

17、标准养护室管理制度;

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18、试验环境条件管理制度; 礼仪

五、质量控制措施 面试问题

19、质量管理文件制定、颁发、修改与执行情况监督检查制度;

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20、试验室内部质量监督控制措施;

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21、检测不合格项目台帐制度与检测不合格结果报告制度;

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22试验环境条件控制与保障制度;

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23、各项试验操作规程; qzm4

质量管理制度 篇七

制度总则 面试网

一、项目部坚决贯彻执行上级颁布的各种质量管理文件、规程、规范、和标准,牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,宗旨是优质、优产、用户至上。 礼仪

二、项目部为了保证工程质量,设置由项目技术负责人专管的质量安全科,专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录,整理完善各项施工技术资料,确保施工质量符合要求。 qzm4

三、进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键部位时,由项目技术负责人和专职质量检查员到现场进行指挥和技术指导。 求职信息

四、施工现场工程质量管理严格按照施工规范要求层层落实,保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查,严格执行“三检”制度;不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工,实行“质量一票否决”制。

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五、隐蔽工程施工前,经自检合格后报监理公司查验,经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证,方可进入下道工序的施工。 求职面试

六、严格把好材料质量关,不合格的材料不准使用,不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试,材料没有检验证明,不得进入隐蔽工程的施工。

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七、建立健全工程技术资料档案制度,专人负责整理工程技术资料,认真按照工程竣工验收资料要求,根据工程进度及时作好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量控制资料分类整理保管好,随时接受上级部门的检查。 求职面试

八、对违反工程质量管理制度的人,将按不同程度给予批评处理和罚款教育,并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人,将按上级有关规定程序追究其责任并做出处理。

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图纸会审设计变更制度

礼仪

一、图纸会审工作由建设单位组织进行,按工程类别项目部(分公司)组织相关人员查阅熟悉图纸、了解图纸中存在的问题,并参加图纸会审。 面试网

二、图纸会审应做好记录,由组织会审单位将提出的问题及时解决,并详细记录,写成正式文件(必要时由设计单位另出修改图纸),监理(建设)单位、设计单位、施工单位的代表均应签名盖章认可,列入工程档案。 qzm4

三、在施工过程中,无论建设单位还是施工单提出的设计变更都要填写设计变更联系单,经设计单位和监理(建设)单签字同意后,方可进行。 求职信息

四、如果设计变更的内容对建设规模、投资等方面影响较大的,必须由公司审批后报送相关主管部门。 qzm4

五、所有设计变更资料,包括设计变更联系单,修改图纸均需文字记录,纳入工程档案。

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岗位培训制度

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一、培训工作力求做到“三化三实”即“多样化、规范化、科学化”和“实际、实用、实效”。

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二、各项目部应根据培训计划及职工的排班情况科学安排培训。职工应按时参加培训。

礼仪

三、每次课程结束后,项目部将安排考试。考试的形式为书面答卷结合口头问答及岗位抽查。岗位抽查指项目部就所讲授的培训内容是否被学员运用到实际工作中进行随机考核。 求职信息

四、凡每次考试不及格者,不得上岗。待重考合格后,重新上岗。考证优秀者将视情况予以奖励。 qzm4

工程技术复检制度

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技术复核项目应根据单位工程具体情况定,但下列项目必须复核: 礼仪

一、放样、定位(包括桩定位)、基槽(坑)标高、深度、尺寸

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二、各层的标高、轴线、砖砌体皮数杆、模板的轴线、断面尺寸和标高

礼仪

三、预制构件、预埋件、预留孔

礼仪

四、砼、砂浆配合比(作为计量资料)

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五、关系到结构安全和使用功能的项目

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技术复核后,施工员应立即填写复核记录和自复意见,报监理(建设)单位复核认可。 面试网

技术交底制度 面试问题

一、坚持以技术进步来保证施工质量的原则,每个工种、每道工序施工前,项目部(分公司)必须进行技术交底。 面试网

二、项目工程师或技术负责人对施工员、质检员、安全员及施工管理有关人员进行技术交底,明确关键性的施工问题,主要工种工程的施工方法和控制要点、采用技术文件、检测要求以及安全技术要点。

礼仪

三、施工员对班组长进行技术交底,明确图纸要求,采用作业指导书,施工方法要点,技术措施要点,质量标准要求,安全生产文明施工要点。 求职信息

四、班组长对作业班组进行技术交底,结合具体操作部位,明确各部位的操作要点,技术要点、质量要求,安全文明施工要求以及岗位职责。 求职面试

五、各级技术交底以口头进行,并有文字记录,参加交底人员履行签字手续,技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。

礼仪

隐蔽工程验收制度

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一、工程完工后无法进行检查的那一部分工程,特别是重要结构部位及有关特殊要求的部位都要进行隐蔽工程验收。 求职信息

二、分项工程施工完毕后,应由施工员会同质检员进行自检,并签发隐蔽工程验收记录,在指定日期内,由监理(建设)单位、设计单位签具验收意见。 面试问题

三、隐蔽工程在未进行验收前,不得进行下道工序施工,若有违反验收制度,造成返工损失时,应追究有关部门和人员的责任。

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四、隐蔽工程验收单位由工地资料员保管,竣工整理成册,纳入工程档案。

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材料采购、检验、管理制度 礼仪

一、材料进场必须有材料员、仓管员、质量员到场进行验收,做好进货检验记录。 面试问题

二、钢材、水泥、砖、防水材料等原材料进场应有出厂合格证和质量保证书,还应及时做材料标识和复试工作。不合格材料由材料员与供货方交涉,办理退货、调货、索赔工作。

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三、各种材料的领用,发放必须持有施工员签发的材料领用单后,仓库保管员方可发放有关材料。 礼仪

四、各种材料进场后至使用前均要挂设过程标识,明确检验状态,表明该批材料是否为待检品、不合格品或合格品,以便使用。[/L] 礼仪

五、仓库保管员应根据不同材料分类堆放,并根据不同性质做好防水、防火、防潮、防热等保护工作,易燃、易爆物品应有专门仓库、专人保管、登记和领用。 面试问题

工程质量“三检”制度 求职面试

一、自检:操作人员在操作过程中必须按相应的分项工程质量要求进行自检,并经班组长验收后,方可继续进行施工。 面试网

施工员应督促班组长自检,为班组创造自检条件(如提供有关表格、协助解决检测工具等)要对班组操作质量进行中间检查。

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二、互检:工种间的互检,上道工序完成后下道工序施工前,班组长应进行交接检查,填写交接检查表,经双方签字,方准进入下道工序。

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上道工序出成品后应向下道工序办理成品保护手续,而后发生成品损坏、污染、丢失等问题时由下道工序的单位承担责任。

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三、专检:所有分项工程、隐检、预检项目,必须按程序,作为一道工序,邀请专检人员进行质量检验评定。

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砼、砂浆试块制作、养护、试压制度

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一、砼、砂浆试块各项目部必须指定专人制作、养护、试压。

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二、试块的尺寸、数量、制作方法、养护、强度计算必须严格执行工程质量施工与验收规范的规定。

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三、制作试块所用材料,必须与施工所用材料一致,不得加料、补做,并在监理(建设)单位见证人的监督下制作实施。 面试网

四、如果试块强度没有达到设计强度,应立即报告公司技术部门、监理(建设)单位和设计单位,共同分析原因,商讨补强措施,并做好记录。 qzm4

五、在工程施工期间,砼、砂浆试块报告单由工地资料员保管,竣工后和其他技术资料汇总成册。 面试问题

分项、分部(子分部)工程验收评定制度 礼仪

一、施工过程中必须对分项工程进行质量验收评定,由项目技术负责人会同质检员、班组长参加验收评定,并做好记录签字。不合格者应予返工。

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二、分部工程完工由项目技术负责人会同施工员、质检员进行分部工程验收,检查分项工程验收资料,根据资料给予评定后报监理(建设)单位验收评定。 求职信息

三、基础工程、主体结构工程(可分层段)经项目部(分公司)验收评定后,经公司质量科验收签章后,报监理(建设)单位验收评定。 qzm4

四、单位(子单位)工程达到竣工标准后,由项目部(分公司)将全套工程技术文件上报公司质量科审核,核定工程质量自评等级,经公司总经理、总工程师审定并签章后报监理(建设)单位核查。

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工程质量样板引路制度 求职信息

施工操作要注重工序优化、工艺的改进和工序的标准化操作,通过不断探索,积累必要的管理和操作经验,提高工序的操作水平。确保操作质量,每个分项工程或工种(特别是量大面广的分项工程)都要在开始大面积操作前做出示范样板,包括样板墙、样板间、样板件等,统一操作要求,明确质量目标。

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成品保护制度 qzm4

为保证建筑产品的完整性和完美性,确保工程质量达到预期的目标,特制定以下制度:

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一、项目质量安全部及材料部共同与班组签订成品保护责任制,由班组把责任落实分解到每一作业岗位。同时加强员工的成品保护教育,提高素质。

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二、施工班组对前一班组作业完成的成品有责任进行保护。后作业班组不得对前施工班组完成的成品有污染或损坏。

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三、对进场的设备、半成品等应指定位置堆放,并有专人负责保护,避免在施工安装前损坏或缺少零部件。

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工程质量回访保修制度 面试问题

一、提交工程竣工报告时,向建设单位出具“建筑工程质量保修书”。

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二、在合理使用期限内正常使用的情况下,根据“建筑工程质量保修书”约定的质量保修范围、保修期限和保修责任,由公司质量科派员进行质量回访,及时反馈业主的质量投诉。 求职面试

三、由施工原因造成的工程质量问题,公司将严格履行保修义务,并对造成的经济损失承担赔偿责任。 求职面试

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《质量的管理制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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