化验室管理制度【优秀10篇】
在学习、工作、生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了10篇《化验室管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
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化验室管理制度 篇一
为了加强实验室的仪器设备管理，提高仪器设备的运行效率，更好地为科研服务，特制订管理办法如下： qzm4
一、落实仪器设备的专职管理人员，负责仪器设备管理及维护维修等工作。 面试网
二、管理人员编写简单明了的仪器操作说明，并将其挂在醒目的地方以利操作者使用。
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三、仪器设备必须严格执行使用登记制度，登记时应记录仪器运行状况、开机时间。凡不登记者，一经发现，停止使用资格。大型仪器设备实行专人管理专人操作，使用者采取先预约登记，然后使用的原则。
四、任何使用者必须在掌握仪器设备的性能与操作程序后方可上机操作，强行上机者，将视为违章作业并予以罚款。 面试问题
五、使用者在开机前首先检查仪器清洁卫生，是否正常，发现问题及时报告管理人员，并找上一次使用者问明情况，知情不报者追查当次使用者责任。
六、建立仪器设备档案。凡随机带来的图纸、说明书、技术规程、维修手册、合格证、装箱单、标书、合同、零部件等，必须统一登记，分机立出档案，集中存放实验室。工作确有需要的，可按规定借阅或复印。
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七、管理人员建立事故、保养、检修记录等，对发生的事故必须详细记录事故原因、过程、事故人及处理意见等，并及时归档。
八、积极开展对外服务，提高仪器的使用效率，为仪器维修保养筹措经费。 礼仪
九、违反操作规程造成仪器损坏或发生事故的，视情节轻重，对责任者处以批评教育、书面检查、罚款等处分。 求职信息
十、维护公共卫生、保持清洁，保证仪器的正常运转。 求职面试
化验室管理制度 篇二
一、总则 求职面试
1、为了提高化验室整体分析技能，做好服务生产、监督生产的工作职能，加强安全管理，实现作业操作标准化，特制定本制度。 面试问题
二、人员管理 求职面试
1、必须严格遵守上下班作息时间，按时上下班，不得迟到早退；工作时间为上午:8:00-12:00，下午:13:00-17:00；上班时间后五分钟算迟到，一个月有三次迟到取消全勤奖。超过半小时，直接扣除全勤奖。
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2、如因特殊情况需要请假，应按公司请假程序向上级主管申请，得到批准方可离开；如特殊原因无法当面请假，必须以短信或电话形式请假，否则视为旷工；一般事假不超过一天/月，如连续两个月事假超过两天，将予以劝退。病假须持有当地二级甲等及以上的医院开具的病假证明，办理相关手续；病假最长不超过一周，如确因病须长时间调养，可以办理停薪留职
3、必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排，违者将严肃处理。 求职信息
4、必须按要求先进入更衣室更衣后进入车间；更衣后当班时间不得进入更衣间。 求职面试
5、人员上下班出入车间必须经人流通道，禁止从物流通道出入； 求职面试
6、不得携带任何与工作无关的私人物品进入工作区域；（例手机等）
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7、在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，工作期间不得无故出工作区域； 面试网
9、爱护公司财物，节约水电；所有设备、工具轻拿轻放，定期保养；对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律严厉处理；情节严重者，移交公安部门处理。 面试网
10、同事之间应相互团结，不允许拉帮结派，不得背后妄议他人、谩骂、吵架斗殴，如厂区内有这样的情况，发现一次当事人立即开除。
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三、作业管理 qzm4
1、所有进厂的原辅料及半成品、成品、直接接触药品的包材，应每批取样检验，由化验室去仓库取样，具体操作方法按照取样管理程序操作；取样量一般能供三次化验量（贵重药材除外，例冬虫夏草、西红花等）；江苏晟海祥药业有限公司
礼仪
Jiangsu Shenghaixiang Pharmaceutical Co.，Ltd qzm4
2、严格按照检验操作规程操作，确认检验结果是否符合质量标准。所有检验样品都应进行来样登记。所有检验都必须在规定期限内完成，保证检验的及时性；检验记录及检验报告要及时完成；检验结果以书面的形式传递，不得以任何口头或电话的形式告知其他部门。 求职信息
3、检验过程中，遇到不合格项目时，要及时复核、复查；保证检验数据的真实性。 qzm4
4、所有的检验设备、计量器具均需建卡、台账，并指定专人保管、使用、维护保养及校正事宜。（校正由国家相关规定送具至计量资质部门检定）
5、检验用的试剂、溶液、实验耗材及对照药材、对照品，包括自己配制的试剂试液，均应有相关标识，按贮藏条件贮藏，例如：温度、湿度等；
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6、检验用的试剂、溶液、以及对照药品等实验耗材必须建立台账，有相关领用记录，做到月底盘存，月初10号前向财务部门上交盘点表。 qzm4
7、制定实验用的物品的采购清单，及时反馈给采购部门，避免影响实验的使用。 求职信息
8、定期对分析仪器及化验方法进行验证，确保实验数据的准确性。 9严格按照GMP要求对检验样品进行留样
礼仪
四、安全管理 面试网
化验室安全工作重点是防火、防爆、防毒、防腐蚀、保证压力容器和气瓶的安全等方面 礼仪
1、严禁试剂入口及以鼻直接接近瓶口进行鉴别，如需鉴别，应将试剂瓶口远离鼻子，以手轻轻煽动，稍闻即止。
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2、处理有毒气体、产生蒸汽的药品及有毒有机溶剂必须在通风厨内进行。 3.取用有腐蚀性和有毒药品，如强酸、强碱等，尽可能戴上防护眼镜和手套，操作后立即洗手。 礼仪
4、使用过得酸液碱液不得直接倒入水池和下水道，防止腐蚀管道。 5.电热炉，干燥箱等高温设备使用时需带好石棉手套，防止高温烫伤。 6.实验室大功率电器使用需要经常查看，发现有异常烟雾和刺激气味需要关闭电源。 qzm4
7、实验室消防设备需按规定放置在固定位置，定期检查，所有实验室人员均需学会使用。
化验室管理制度 篇三
一、穿着规定
1、进入实验室，必须按规定穿戴必要的工作服。
2、进行危害物质、挥发性有机溶液、特定化学物质操作实验，必须要穿戴防护用具（防护口罩、防护手套、防护眼镜）
3、进行实验中，严禁戴隐形眼镜。（防止化学药剂溅入眼内而腐蚀眼睛） 礼仪
4、需将长发及松散衣服妥善固定，且在处理化学药品所有过程中需穿鞋子。 求职面试
二、饮食规定 礼仪
1、避免在实验室吃喝食物，且使用化学药品后需先洗净双手方能进食。
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2、严禁在实验室内吃口香糖。
3、实验禁止储藏在化学药品的冰箱或储藏柜内。
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三、药品领用、储存及操作相关规定 qzm4
1、操作危险性化学药品必须遵守操作守则、操作流程进行实验，勿自行更换实验流程。 面试问题
2、领取药品时，确认容器上标示名称是否为需要的实验药品。 求职信息
3、领取药品时，应看清楚药品危害标识和图样；是否有危害。
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4、使用挥发性、强酸强碱性、高腐蚀性、有毒害性药品必须要在特殊排烟柜机及桌上型抽烟管下进行操作。 求职信息
5、有机溶剂，固体化学药品，酸、碱化合物均需分开存放，挥发性化学药品必须放置于具有抽气装置的药品柜。 面试问题
6、高挥发性或易于氧化的化学药品必须放于冰箱或冰柜中。
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7、严禁独自一人在实验室做危险实验。
8、废弃药液、过期药液、废弃物必须依照分类标示清楚，药品使用后，废（液）弃物严禁倒入水槽或水沟，应列入专用收集容器中回收。
四、用电安全相关规定
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1、实验室内电气设备的安装和使用管理，必须符合安全用电管理规定，大功率实验设备用电必须使用专线，严禁和照明线共用，谨防超负荷用电着火。 面试问题
2、实验室内用电容量的确定要兼顾发展增容需要，留有一定余量，不得乱拉乱接电线。 面试网
3、实验室内的用电线路和配电盘、板、箱、柜等装置及线路系统中的各种开关、插座、插头等保持完好可用状态，熔断装置使用的熔丝必须与线路允许容量相匹配，严禁用其他导丝替代，室内照明用具保持问顾客用状态。
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4、实验室的电气设备要有可靠的安全接地，定期进行检查。
5、实验室内严禁使用明火取暖，严禁吸烟。 求职面试
6、手上有水勿接触电器用品或电器设备，严禁使用水槽旁的电器插座（防止漏电或感应电）。
礼仪
7、实验室的专业人员必须掌握本室的仪器、设备性能和操作方法，严格按操作规程操作。 面试网
8、机械设备应装设防护设备或其他防护罩。
9、电器插座勿插接太多插头，以免电荷负荷不了，引起电器火灾。
10、如电气设备无接地设施，勿使用。以免产生感应电或漏电。 礼仪
11、作业完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电、气等，安全后方可锁门。 求职信息
五、环境卫生
1、实验室应注重环境卫生，保持整洁。 面试问题
2、减少尘埃飞扬，洒扫工作应于工作时间外进行。 求职信息
3、垃圾清除及处理，必须符合安全、环保要求，在指定场所倾倒。 礼仪
4、窗面及照明器具透光部位须保持清洁。
5、油类或化学物溢满地面或工作台时应立即擦拭冲洗干净。 求职面试
6、养成良好卫生习惯，随时捡拾地上垃圾，保持实验室清洁。 礼仪
化验室管理制度 篇四
一、文件、资料及档案实行专人管理。
二、从有关职能部门、单位所获得的文件、资料，要送总经理及相关人员阅读，涉及需办理的事项，要及时办理，读阅后专管人员将文件，资料进行登记，搜集、归档。 面试网
三、公司内部制发、出台的文件，要及时送达有关部门，同时进行登记，搜集、归档。 礼仪
四、对公司的各种原始记录，进行搜集、归档，以便今后查阅对比。
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五、各种文件，资料收存归档时，要分类别，目录清楚，便于查阅，妥善保管，不得遗失。
礼仪
六、若因需要查阅和提取文件、资料，要先经业务部经理同意，查阅和提取要进行登记，记录，并由查阅人签字，提取的文件，资料要近期归还，确保文件的安全、完整。 求职信息
化验室管理制度 篇五
1、制定目的 qzm4
本文的目的在于规范质量监督管理部化验室安全管理。
2、制定范围
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本管理程序适用于质量监督管理部在化验室工作时的安全管理。
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3、化验室安全常识
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3.1防火。 礼仪
3.1.1化验室中的易燃品、强氧化剂、易挥发物要按规定妥善保存。 求职面试
3.1.2化验室严禁吸烟。使用可燃药剂，如丙酮、甲醇等，要防止蒸气逸散，操作时远离明火和热源装置。 qzm4
3.1.3实验进行加热燃烧时，检查周围区域，不离人并严格遵守操作规程。
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3.1.4常检修电器设备，防短路、超负载等原因而引起的线路着火。
3.1.5化验室应备有防火砂箱或砂袋，石棉布和各类灭火器。防火器材要放在固定便于取用的地方。
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3.2灭火。
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化验室一旦着火，应采取以下措施:
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3.2.1防止火势扩展，移走一切可燃物，关闭电闸，切断电源，停止通风。 面试网
3.2.2扑灭火源。有机溶剂泼洒着火时，可用湿布、石棉布或砂子盖灭，或用灭火器扑救。衣服着火时，立即用湿布压灭火焰，面积燃烧大时，可就地打滚。 求职面试
3.2.3扑救化学药品的火灾注意事项:与水发生剧烈作用的药品，不能用水扑救，可用砂扑救。 礼仪
3.2.4有机溶剂如比水轻，不可用水扑灭，可用泡沫灭火器或砂土扑救；比水重的有机溶剂，如四氯化碳，可用水或泡沫灭火器。
3.2.5反应器内的燃烧（如油浴着火），用石棉布盖住，隔绝空气使火熄灭。
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3.2.6蒸馏加热时，冷凝效果不好，易燃蒸气在冷凝器顶端燃着，应先停电火，再扑救。绝不可用塞子或其它物件堵住冷凝管口。如由于冷凝水未开引起燃烧，不要放入冷水，造成冷凝管炸裂。 求职面试
3.2.7水槽失水位又有加热盘管时，应先关闭电源，等待盘管足够降温后补充水。 面试问题
3.3防爆。 礼仪
3.3.1氢气瓶开关阀门必须按照操作步骤，氢气瓶身要有防震橡胶圈防护，氢气瓶存放地要保持通风。 求职信息
3.3.2化学药品存放地必须保持通风。药品库要装防爆灯。 面试网
3.3.3化学药品和气瓶、液氮瓶严禁阳光照晒。
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3.4防窒息。 求职信息
3.4.1操作药品柜，不要将头伸入柜中，闻到不明气味，首先回避通风。 面试问题
3.4.2氮气瓶存放地保持开窗通风。
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3.4.3如化验室未开通风装置，禁止操作液氮。 礼仪
3.5防烧伤。 求职面试
3.5.1电炉操作、油浴操作、马弗炉操作必须戴防烫护品。
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3.5.2液氮操作要戴皮质或石棉手套。液氮操作务必轻拿轻放，防止液氮快速冲出。
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3.5.3高温样品取样，必须穿戴防护手套和面罩。 求职信息
3.6防止腐蚀。 面试问题
3.6.1腐蚀类刺激性药品，如强酸、强碱、浓氨水、氢氟酸、冰醋酸等，取用时应尽可能戴上橡皮手套和防护眼镜。操作后立即洗手。如瓶子较大，搬运时必须一手托住底部，一手拿住瓶颈。
3.6.2稀释硫酸时，必须在烧杯等耐热容器中进行，必须在玻璃棒不断搅拌下，缓慢地将硫酸加入到水中！溶解氢氧化钠、氢氧化钾等时，大量放热，也必须在耐热容器中进行。浓酸和浓碱必须在各自稀释后再进行中和。
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3.7用电安全。
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3.7.1化验室用电要根据设备及房间用电总功率配备电源。 礼仪
3.7.2化验室电源电压要稳定，应定期检查电源电压。 面试问题
3.7.3化验室照明和设备用电要分开，各项电源要匹配好。 求职面试
3.7.4精密仪器需要有稳压装置。
3.7.5化验室电源要和生产车间用电量大的设备电源分开。
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3.7.6化验室电源要有地线。三相五线制。 求职信息
3.7.7 110v电插座要明确标识。 礼仪
4、进入化验室须知
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4.1进入化验室内，禁止大声喧闹，相互追逐。
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4.2进入化验室内，严禁吸烟。 求职信息
4.3非工作人员进入化验室，严禁触摸检验设备及药品。
4.4严禁携带、食用各种食品和饮料。
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4.5进入化验室内，坐、立、衣着应讲文明。 礼仪
4.6进入化验室内，应保持室内的整洁，注意言谈举止。 礼仪
4.7严禁化验室内存放与工作无关的私人物品。
4.8严禁在化验室内进行亲朋好友拜访活动。 面试问题
4.9化验室内禁止躺卧、睡觉。
4.10化验室内禁止看与专业无关的书及报刊。 礼仪
4.11未经同意，禁止从化验室拿取药品或其它物品。
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4.12严禁在化验室内各种记录本上涂画。
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4.13进入工作场所，请注意各类安全标识。 礼仪
4.14严格遵守公司及部门的有关保密条例。
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4.15禁止私自外借公司及部门的各种技术资料。
4.16严格遵守公司的各项规程及制度。
5、化验室安全管理规定 礼仪
5.1分析人员必须认真学习操作规程和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生事故的原因，掌握预防和处理事故的方法。
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5.2进行有危险性的工作，如危险物料的现场取样、易燃易爆物品的处理、焚烧废液等应有第二者陪伴，陪伴者应处于能清楚看到工作地点的地方并观察操作的全过程。 求职面试
5.3化验室内禁止吸烟、进食，不能用实验器皿处理食物。离室前有肥皂洗手。 面试网
5.4打开浓盐酸、浓硝酸、浓氨水试剂塞时应带防护用具，在通风柜中进行加热及化学反应操作中不得离开岗位，必须离开时要委托能负责任者看管。
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5.5夏季打开易挥发溶剂瓶塞前，应先用冷水冷却，瓶口不要对着人。 礼仪
5.6稀释浓硫酸的容器，烧杯或锥形瓶要放在塑料盆中（防止炸裂），只能将浓硫酸慢慢倒入水中，不能相反！必要时用水冷却。
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5.7蒸馏易燃液体严禁用明火。蒸馏过程不得离人，以防温度过高或冷却水突然中断。玻璃管与胶管、胶塞等拆装时，应先水润湿，手上垫棉布，以免玻璃管折断扎伤。
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5.8化验室内每瓶试剂必须贴有明显的与内容物相符的标签。严禁将用完的原装试剂空瓶不更新标签而装入别种试剂。 求职信息
5.9工作时应穿工作服，长发要扎起，不应在食堂等公共场所穿白大褂。进行有危险性的工作要加戴防护用具。最好能做到实验时都戴上防护眼镜。
5.10必须有专人进行周期性的安全巡检，并真实记录。 求职面试
5.11分检操作现场严禁大量摆放化学药品，按规定领用化学药品。
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5.12严格按照检验操作规程作业，严禁随意移动各类定置摆放物品。 面试问题
5.13化验室动火作业，必须经过安全审批，并采取防护措施。 面试问题
5.14工作完毕检查水、电、气、窗、工作台，按规定确定安全后方可离开。 qzm4
6、化验室安全巡检制度 面试问题
6.1每倒班运行班长负责当班的安全巡检工作，巡检结果记录在交接班日志上。
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6.2倒班当班的巡检内容包括:消防安全、设备运行情况及卫生状况。 面试网
6.3每周由部门安全员负责做一次彻底的安全巡检工作，并记录在安全巡检记录表上。 求职信息
6.4安全巡检工作主要内容:消防器材、电源插座接线、气瓶安全、环境异音、环境异味、不明试剂或不明用途物品、环境卫生、工作人员着装、设备运行状况、照明系统状况。
6.5设备维护技术人员每早上做一次设备运行状况安全巡检。
6.6巡检发现问题立即处理。 求职信息
7、化学药品管理规定 面试网
化验室的化学药品及试剂溶液品种很多，化学药品大多具有一定的毒性及危险性，对其加强管理不仅是保证分析数据质量的需要，也是确保安全的需要。要求所有化验人员必须遵守以下规定:
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7.1所有化学药品必须存放在指定柜斗位置，并贴上标签。药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于暗柜中。腐蚀性试剂宜放在无锈钢或搪瓷的盘或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。 求职信息
7.2化学药品的存放应安全合理，尽量相互隔离存放。化学药品要按无机物、有机物分类存放，无机物按酸、碱、盐分类存放，盐类中按金属活跃性顺序分类存放。相互混合或接触后可以产生激烈反应、燃烧、爆炸、放出有毒气体的两种或两种以上的化合物称为不相容化合物，不能混放。这种化合物系多为强氧化性物质与还原性物质。 qzm4
7.3拿取试剂必须至少戴一次性pe薄膜手套。对于危险性化学药品的操作必须按规定穿戴防护品。 qzm4
7.4无标识的药品未辩明前禁止使用。发现试剂瓶上标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。无标签或标签无法辩认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理，不可随便乱扔，以免引起严重后果。 面试网
7.5要注意化学药品的存放的期限，一些试剂在存放过程中会逐渐变质，甚至形成危害。过保质期的化学药品禁止使用。
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7.6化学试剂定位放置、用后复位、节约使用，多余的化学试剂不准倒回原瓶。化学废液倒入指定桶内，严禁排入下水道。 求职信息
7.7禁止将化学药品私自带出化验室，禁止用于其它非化验专业用途。 面试问题
7.8使用化学试剂应先学习阅读《msds化学危险品安全说明书》。 面试网
7.9化学药品要填写出库入库试剂登记表。每月进行一次盘点。 qzm4
7.10化学药品由专人负责进出库管理。与化学药品领取人共同遵守领用制度，出库入库实行登记制度。
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7.11剧毒品、高危险化学试剂应锁在专门的保险柜中，由部门领导负责管理，实行使用人和领导双人登记签领制度。
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8、药品室入库及领用管理规定 面试问题
8.1化学药品由管理人从公司仓库领回，经检查符合要求后，放入药品室必须填表详细登记。 面试网
8.2化学药品使用人按实验要求领取所需药品后要及时进行登记，内容包括:日期、试剂名称、规格、数量。 礼仪
8.3药品领用实行使用人与管理人双人登记制度。没有药品管理人的签名，领用人不得擅自取用任何化学药品进行使用。 礼仪
8.4没有标签及标签模糊的药品，领用人有权拒绝领用。
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8.5瓶体破裂并导致泄漏的药品，领用人有权拒绝领用。 求职面试
8.6药品领用后，多领或不再使用应立即退回药品室。
8.7剧毒药品的领用，必须要有使用人、管理人签字和部门领导审核批准。剧毒药品的使用，要求两人在场。用后未使用完的剧毒药品，同样要实行领用双人共同复核程序检查药品重量无误后入柜存放。
9、气瓶使用安全管理规定 qzm4
9.1化验室目前使用的气体按其化学性质可分为:氢气（可燃气体）、氩-甲烷混合气体（可燃气体）、氮气（不燃气体）压缩空气（助燃气体）。 求职面试
9.2化验室目前使用的气体除压缩空气外，均以高压钢瓶装载。 求职面试
9.3气瓶应存放在阴凉、干燥、严禁明火、远离热源的房间，并且要严禁明火，防曝晒。除不燃气体外，一律不得进入实验室内。 面试问题
9.4搬运气瓶要轻拿轻放，防止摔掷、敲击、滚滑或剧烈震动。
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9.5钢瓶必须具有两个橡胶防震圈。
9.6高压气瓶的减压器要专用，安装时螺扣要上紧，不得漏气。
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9.7减压器上压力表损坏，必须更换。 面试问题
9.8开启钢瓶时，操作者应站在气瓶出口的侧面，动作要慢，以减少气流摩擦，防止产生静电。
9.9保持瓶内气体不得全部用尽，一般应保持0.2~1 mpa的余压，备充气单位检验取样所需及防止其它气体倒灌。
9.10满瓶、空瓶要标识，并注明日期。开关气瓶要求登记压力。
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10、液氮使用安全管理规定
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10.1化验室液氮瓶在使用前应检查其外观质量，如发现容器外观有缺陷，应停止使用。液氮瓶的外壳已承受使用、运输环境的大气压压力，在使用或运输过程中，如发生严重碰撞或重压，将会使容器外壳表面发生凹陷，导致瓶体损坏或失效。 求职信息
10.2当需要进行液氮补充时，其液位的高度不得高于容器颈管的下端平面。 面试问题
10.3使用完的液氮空瓶应及时贴上内容完整、清晰的标签。 礼仪
10.4装满液氮的瓶体应放置在阴凉、通风、干燥的地方。长期贮存时应注意定时检查液面和容器外表有无冷凝水和结霜现象。 求职面试
10.5使用液氮时拿出瓶盖的动作应小心轻缓，液氮勺放入及装满液氮出瓶的操作动作要轻拿轻放。用完液氮后要及时盖上盖子。整个操作过程中，
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10.6操作人员应穿工作服进行液氮的操作，身体不要接触液氮和被冷冻的金属提勺，防止被冻伤。
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10.7当需要检查液氮瓶内贮存量时，可使用细木、竹杆插入液氮视其结霜高度（液面高度）的方法，切勿用空心管插入，以免液氮从管内冲出飞溅今后伤人。 求职信息
11、化验室工作环境管理规定
为确保分析检测的质量，化验室环境应做到以下要求: 面试网
11.1正常工作电源电压220v±10%，频率50hz±0.5hz ，贵重精密仪器应配稳压电源。110v设备可配变压器使用。
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11.2化验室室温正常保持在25±5℃；在冬天条件下，部分区域应加热控温，确保分析检测的正常状态。
11.3化验室湿度尽量保持在40%-70%，可用空调除湿。 求职信息
11.4不能有地面振动、电磁干扰、阳光直射；仪器室噪声应小于55db,工作间噪声不得大于70 db。 求职面试
11.5化验室应有良好的工作环境，保持清洁、整齐、有书面的规章制度管理。
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11.6化验室应有通风设施和良好的照明，配备必要的安全防护用具，消防器材。
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11.7化验室内严禁吸烟，严禁用餐，严禁奔跑，严禁光脚、严禁穿高跟鞋，严禁远距离丢传物品。
11.8实验过程应穿好各自的防护用品，如白大褂、橡胶手套、护目镜、一次性手套、围裙等，高温操作必须配戴防烫护品。
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11.9危险物品和区域应有明确标识。 礼仪
11.10仪器设备和物品的摆放应合理、方便操作、互不干扰。 求职信息
11.11不允许不明物品或不明用途的物品摆放在工作区域。
12、防护与急救措施 qzm4
12.1中毒与急救。 求职信息
化验工作中接触的化学药品，很多是对人体有毒的。它们对人体的毒害途径和程度各不相同，有些毒物可有几种途径进入人体，而有些毒物对人体的毒害是慢性的、积累性的，因此必须加以足够的重视。
12.1.1毒物侵入的途径。 求职面试
毒物，是指某种物质进入人的机体以后，能引起局部或整个机体功能发生疾病的物质。由毒物所引起的任何疾病现象，就称为中毒。化学试剂中毒一般通过三个途径，引起不同症状的疾病。
12.1.1.1通过呼吸道中毒:由呼吸道吸入有毒气体、粉尘、蒸气、烟雾能引起呼吸系统中毒。这种形式的中毒是比较常见的，尤其是有机溶剂的蒸气和化学反应中所产生的有毒气体。如乙醚、丙酮、甲苯等蒸气和氰化氢（气体）、氯气、一氧化碳等。
12.1.1.2通过消化道中毒:除误行吞服外，更多的情况是由于手上污染毒物，在吸烟、进食、饮水咽入消化系统而引起中毒。这类毒物多以剧毒的粉剂较为常见，如氰化物、砷化物、汞盐等。
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12.1.1.3通过触及皮肤中毒和五官粘膜受刺激:某些毒物接触及皮肤，或其蒸气、烟雾、粉尘对眼、鼻、喉等的粘膜产生的刺激作用。如汞剂、苯胺类、硝基苯等，可通过皮肤粘膜吸收而中毒。氮的氧化物、二氧化碳、三氧化硫、挥发性酸类、氨水等，对皮肤粘膜和眼、鼻、喉粘膜刺激性都很大。
毒物从以上三个途径进入人的机体以后，逐渐侵入血液系统直至遍及全身各部，引起更加危险的症状。特别是由消化系统侵入，通过门脉系统经肝脏进入血液，以及从呼吸道进入肺泡中被吸收都是比较迅速的。 面试网
12.1.2中毒急救。 面试网
在化验室里，如发生人身中毒，原则上应首先尽快派人或电话请医生，并报告有关领导或上级组织，同时采取急救措施。 求职面试
在医生抢救之前，急救中毒的原则是尽量使毒物对人体不发生有害的作用，或者是将有害的作用尽量减少到最小程度。在送医院（或医生到来）之前应迅速查清中毒原因后，针对具体情况，采取以下具体措施进行急救。
12.1.2.1呼吸系统中毒:如果是呼吸系统中毒，应迅速使中毒者离开现场，移到通风良好的环境，使中毒者呼吸新鲜空气。轻者，短时间内会自行好转；如有昏迷休克、虚脱或呼吸机能不全时，可人工协助呼吸，化验室如有氧气，可给予氧气，如可能，给予喝，如浓茶、咖啡等。 面试问题
12.1.2.2经由口服中毒:由口中服入毒物时，首先要立即进行洗胃，呕吐。常用的洗胃液是1:5000的高锰酸钾溶液（千万不要太浓，浓度过大会烧坏胃壁粘膜），或用肥皂水或者3~5%的碳酸氢钠（小苏打）溶液。洗胃要大量地喝，边喝边使之呕吐。最简单的催吐方法是用手指或木杆压舌根，或者给中毒者喝少量（15~25毫升，最多不超过50毫升）1%硫酸铜或硫酸锌溶液催吐剂。如果无洗胃液，可给予大量的温水喝，冲淡毒物并使呕吐。洗胃要反复进行多次，直至洗胃呕吐物中基本无毒物存在，再服解毒剂。解毒剂有很多，要根据中毒药物的性质选用。一般常用解毒剂有生蛋清液、牛奶、淀粉糊、桔子汁等。 面试问题
对某些特殊毒物要采取更有效的特殊来解毒，并使呕吐。如，磷中毒用硫酸铜，钡中毒用硫酸钠，锑或砷中毒用25%的硫酸铁和0.6%氧化镁混合液（剧烈搅拌混合均匀，每隔10分钟给一汤匙，直到呕吐后为止），氰化物中毒给1%硫代硫酸钠等。解毒呕吐后，喝上温水送医院治疗。
12.1.2.3皮肤、眼、鼻、咽喉受毒物侵害:皮肤和眼、鼻、咽喉受毒物侵害时，要立即用大量自来水冲洗，冲洗愈早愈彻底好。如能涂或服用适当的缓冲剂、中和剂（注意要用稀浓度的）更好。洗净毒物后，看情况请医生治疗。
12.1.3常见化学毒物及急救预防措施。 求职信息
12.1.3.1气体毒物:气体毒物中毒时，通常发生窒息性症状。毒性大的毒气会腐蚀皮肤和粘膜。如so2、no2、cl2等。
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容许浓度低的毒气，要特别小心，大部分气体要用钢瓶贮装，放置时防止碰撞。存放阴凉处，要与可燃物、有机物或易氧化物隔离。要经常用气体检验器检测，微量的泄漏都不允许。
化学试验时产生有毒气体，一定要在通风橱内进行，对残余废气可用排风机用水吸收处理，或送至空旷地方。 面试网
吸入毒气的患者应急速脱离现场。安置休息并保持温暖。如发生昏迷等症状，须就医诊治，或送至空旷地方。
一氧化碳中毒要准备亚硝酸戊酯药管，如果停止呼吸，立即做人工呼吸，开始恢复呼吸后，打开药管嗅闻15~30秒，每隔2、3分钟嗅闻一次。用药量度超过两个药管为限，然后要输氧。 面试问题
12.1.3.2酸类毒物:强酸性物质与有机物或还原性等物质混合，往往会产生大量热而着火。注意不要用破裂的容器盛装。保存于阴凉的地方。与可燃物隔离。
洒出此类物质时，要用碳酸氢钠或纯碱将其覆盖。用大量水冲洗，放入废水系统。处理时须戴防毒面具和防护手套。
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眼睛、皮肤受伤用水冲洗。皮肤可涂敷氧化镁甘油软膏。如果进入口内，立即漱口，饮水，急送医院救治。 求职信息
灭火可用水、干粉化学品或二氧化碳。 qzm4
12.1.3.3碱类毒物:碱类毒物的`固体或液体都有刺激性和灼伤能力。使用时应谨慎操作，防止腐蚀皮肤。 面试网
存放在干燥处，防止受潮，须与酸类、易燃物等化合分开。 求职面试
实验完毕后，要严格采取漱口、洗脸等措施。对大量逸出溶液，用水冲稀放入废物水系统。眼部、皮肤受伤时，用水冲洗。如果进入口内，应立即漱口，饮水和醋或1%醋酸。严重者送医院救治。 面试问题
12.1.3.4盐类毒物:盐类毒物大部分具有氧化性，与还原性物质或有机物混合，会氧化发热而着火。因此须贴好标签，放入专用药品架上保管。存于阴凉、干燥处。个别有害物质，常为积累性毒物，连续使用必须十分注意。 礼仪
对逸出物的处置须戴手套。皮肤接触先用水洗，再用肥皂洗涤。如果进入口内，立即漱口。使用腐蚀性的盐，实验完毕后，要漱口洗脸。 求职面试
12.1.3.5有机毒物:有机毒物多是低沸点的易燃品，使用时远离火源。此物一旦着火，火灾很难扑灭。可用二氧化碳或粉末灭火器灭火。
qzm4
有机物毒物能以蒸气或微粒状态从呼吸道吸入，再从消化道进入人体。多为积累性的毒物。可以通过皮肤或粘膜等部位吸收。因此操作时，严格执行操作规程。 qzm4
有机毒物在实验时，往往有各类副产品生成，操作时防止意外发生。
有机毒物要用玻璃或铁桶密封闭盛装，防破损。最好在户外存放或放在易燃液体专用库内，与可燃物、氧化物、氧化剂隔绝。避免阳光直射。
面试问题
逸出物的处置，首先要切断所有火源，戴好防毒面具和手套。用不燃性分散剂刷或用排风机强力通风。
灭火可用干粉化学品、泡沫或二氧化碳。
中毒患者应离开污染区，安置休息并保持温暖。眼部受刺激须用水冲洗，皮肤接触用肥皂洗涤。进入口内，立即漱口。 礼仪
12.1.3.6特殊剧毒物:特殊剧毒物各有其特性，应根据其特性严格进行操作。 qzm4
剧毒药品在化验室要装入密封容器中，贴好标签，放入专用药品架上由专人保管。做好出入登记。 礼仪
使用时，准备好防毒面具和解毒、急救药品。 礼仪
12.1.3.7致癌物质:有些物质在一定条件下诱发癌症，被称为致癌物。目前，致癌机理还不十分清楚。根据实验观察统计，确定下列化验物质有明显的致癌作用:多环芳烃、亚硝胺类、联苯胺、芳胺、砷、镉、铍、石棉等。在操作这些物质时，应严格执行操作规程，穿工作服，戴手套和口罩，以免毒物侵入体内。
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12.2常见外伤的急救。 面试网
12.2.1灼伤。
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是常见的损伤，它包括一切由于火焰、铁水、蒸汽以及强酸、强碱等化学药物所致的损伤。 面试网
急救措施: 面试问题
12.2.1.1衣服着火后，伤员应立即卧倒，在地上慢慢打滚；用水、大衣等灭火；或立即将着火之衣服脱去。切勿奔跑，这样反使火焰更烈，造成头面部及呼吸道灼伤。不要用双手扑火。
礼仪
12.2.1.2被化学药品沾浸衣服时立即脱去。如有气体吸入中毒，应脱离现场做处理。伤及皮肤时，应用水冲洗或用药医治。 礼仪
12.2.1.3对重危者立即进行抢救，如做人工呼吸、心脏按摩等。伤口处初步敷盖或包扎，送医院救治。
12.2.1.4镇痛。一般可口服止痛药，较重或口服无效者可肌肉注射*50~100毫克。
礼仪
12.2.1.5送医院救治注意事项。如出现休克，应先作抗休克处理，待情况稳定后再转送医院。并随带争救用品。转送路程较远时，应静脉输生理盐水或口服含盐的水分。切忌大量口服开水。伤员尽可能做到横放，或脚前头后走向。上下楼梯时头低脚高，防脑贫血。 面试问题
12.2.1.6轻伤者自行处理:灼伤后患者创面应做清洗。先用生理盐水冲洗，剪去脱落的表皮，伤口及周围用1:1000新洁尔灭或硫柳汞酊消毒。大水泡在泡底部剪破或用注射器抽去积液。头、面、颈、会阴、臂部采用暴露疗法，清创后有液渗出用于棉球吸干，忌用有色药剂如龙胆紫、红汞等。四肢创面清理后，可敷盖一层薄油纱布，然后用绷带均匀包扎。创面有感染需每天换药。 礼仪
12.2.2电击伤。
俗称触电。是由于电流通过人体所致。电击伤随电压高低、电流强弱、时间长短而不一。轻者惊吓，头昏，重者不省人事，心跳，呼吸停止，出现紫绀。 求职面试
急救措施:立即切断电源。用不导电物质（干燥木棍、橡皮带等）使病人脱离电源。心跳、呼吸停止者，就地急救，口对口人工呼吸，胸外心脏按摩。心跳停止可心内注射1:1000肾上腺素1毫升。呼吸停止可用山梗菜碱3毫克静脉注射。症状严重者，经初步急救后早转送医院治疗。 求职面试
12.2.3玻璃等造成的外伤。 面试问题
急救处理首先止血。直接压迫损伤部位进行止血，如果损伤动脉，用手指或纱布直接压迫。 面试问题
由玻璃片状等异物造成的外伤，必须先除去碎片等。伤及四肢血管时，用毛巾、止血带止血。毛巾用力捆扎靠近损伤部位关键处，长时间压迫，末稍部位产生非常疼痛感时，可平均5分钟放松毛巾一次，约过1分钟再捆扎起来。 求职面试
10.2.4特殊的外伤部位。 qzm4
10.2.4.1头部。伤及头部时，止血用手指压迫靠近耳朵附近触及脉搏的地方。其后用纱布将头部周围紧紧包扎起来。
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10.2.4.2脸部。脸部有鼻、嘴等器官，脸部受伤出血后，首先防止呼吸道的堵塞，要患者俯伏着，排出分泌物或血。也可防止舌头下坠堵塞气管。
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化验室管理制度 篇六
1.实验室分管仪器设备的副主任负责仪器设备的总体管理，实验技术室负责具体管理，大型仪器设备专人管理。
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2.实验技术室应充分发挥先进仪器设备的作用，组织仪器设备的技术开发，提高利用率。 面试问题
3.仪器设备的日常运转应坚持“以预防为主，维护、保养、检修兼顾”的原则，坚持定期维护、保养，保持仪器经常处于良好的工作状态。仪器设备操作人员必须严格遵守仪器设备的操作规程，认真做好工作记录；并定期对仪器进行检查，及时编制并申报易损、易耗材料及配件储备计划。
4.大型仪器设备专人操作，非专职人员未经仪器负责人同意不得上机操作；并应建立完整的档案，包括验收报告，技术资料，使用记录，故障及排除记录，实验数据等。 面试问题
5.仪器设备在使用中如出现故障，应及时请有关技术维修部门修理，他人不准私自拆卸，否则，将视损坏程度给予处罚；仪器非正常损坏时，当事人需承担一定的赔偿责任。 礼仪
6.为保证仪器防尘及安全，需保持实验室内整洁并经常检查门窗水电的安全。
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7.仪器设备属实验室固定资产，实验室人员工作岗位调到时，须办理所使用仪器设备的交接手续。
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化验室管理制度 篇七
一、化验室仪器设备应有明细帐、动态帐、检测仪器一览表。建立化验仪器设备技术档案。包括化验仪器设备运转、维修记录等资料。
二、仪器设备应定机定人管理、维护、保养。 面试问题
三、进口设备和精密仪器要组织专业人员调试和建立操作规程。
四、凡使用仪器设备者，必须仔细阅读说明书，掌握仪器结构、性能和操作程序，严格按照规程操作。仪器运行中，操作者不准擅自离开工作岗位。 面试问题
五、计量器具必须送到法定计量单位检定，根据检定结果，分别在计量器具上贴上“合格”，“准用”和“停用” 标签，标签不得污损遗失，凡已停用仪器设备必须在仪器档案使用栏有记录。
六、计量仪器设备全套技术资料、检定证书均应完整归档保存，不得失散缺损。
化验室管理制度 篇八
根据国家有关文件精神，行业规章制度及标准，为提高公司产品质量，规范质量管理，特制定本制度。 面试网
一、公司明确一名领导负责企业质量全面工作，该领导必须履行其质量管理职责；公司设专制质量管理机构，进行质量管理日常工作，明确各环节质量管理负责人，主抓质量管理日常事务。 面试网
二、基酒车间质量目标：基酒生产车间，应严格遵守公司规定的各项操作流程，生产出优质达标的基础酒，为此，必须认真作好以下环节工作： 求职面试
1、原燃材料的购进：必须达到规定标准，不合格的原燃材料坚决不能进仓； qzm4
2、生产配料环节：必须按公司规定的配料控制点（即配料比例）产出高产优质的基础酒； 求职面试
3、生产发酵环节：严格按公司规定的入窖温度、发酵时间、窖池的密封等重要环节。 礼仪
三、贮存环节：公司的基础酒必须达到贮存时间，没有达到贮存时间的，严禁调入勾兑车间勾兑，贮存时间要求在基础酒产出入库时3年以上。
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四、勾兑环节：勾兑加浆时，必须加入已交货的水，达到GB5749《生活饮用水卫生标准》的规定，勾兑达所需要酒精度后进行化检测，化验不合格的，继续进行净化、勾调，至化验合格标准，然后进行储存，等待再过滤后罐装。 面试网
五、包装环节：应按以下目标进行： 求职面试
1、洗瓶：酒瓶的损耗率为2%以下，酒瓶的洗净率为98%；
2、灌装：检验员必须在流水线上逐一进行感官（目视）检验，每隔二十分钟随机抽取一瓶进行计量检测，所抽验产品必须达到计量标准；
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3、在批次成件酒中，随机抽取六件，每件抽取一瓶，共六瓶，总量不少于300ML 面试网
4、包装成件入库前，化验员进行抽取化验，抽取合格率必须达到100%，抽取不合格产品严禁出厂；
礼仪
5、出厂前必须认真检查各项产品记录，出厂合格率必须达到100%。 面试问题
六、其他环节目标管理根据公司有关制度执行。 面试问题
化验室管理制度 篇九
1、原始记录填写制度
面试问题
1.1数据要保持完整性。 面试网
1.2化验人员要在化验记录上记录整个化验过程，并按此记录出具化验结果报告单，所有记录要求字迹清晰、工整。 面试问题
1.3化验人员必须在化验记录和化验结果报告单上签字，由各班班长审核，并对记录结果负责。 求职信息
1.4对化验记录和化验结果报告单要求及时填写，内容真实、完整，字迹清晰，能准确识别，签名齐全，不得随意更改涂改。如因笔误造成错误，可用划改更正的方法进行，用单线划改，原样可辩，并并签上修改人名字和修改日期。 求职面试
2、化验室试剂、玻璃器皿、仪器管理制度
qzm4
2.1对常用试剂和玻璃器皿，使用过程中及使用完毕后，要摆放整齐，试剂瓶上标签要清晰。
2.2各种试剂要按有关要求进行分类保管。 求职信息
2.3仪器发生故障或损坏等事故立即报告化验室管理人员。 qzm4
2.4化验室法定的计量器具，按要求定期进行检定校准，严禁使用未检定校准的计量器具，检测设备按操作规程要求进行检查、维护和自校。
3、化验制度
3.1样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品成分发生变化。
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3.2在化验过程中，样品由化验人员保管，化验人员要保持样品不被污染直至化验结束。
3.3配制试剂应注明配制日期、配制人、浓度及有效日期。 面试问题
3.4属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。 求职信息
4、安全卫生制度
4.1化验员每天要清扫化验室，保持化验室整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持清洁。
4.2化验用的样品要摆放整齐，不可乱堆乱放。 礼仪
4.3化验员工作时劳保必须穿戴齐全。
4.4严禁个人物品乱存乱放，严禁室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。 面试网
4.5化验室工作完毕后，详细检查化验室的门、窗、水、电，安全后方可锁门。
仪器室管理制度
1、仪器室必须避光，仪器必须有罩，仪器状态标识（运行状态、停止运行、维修中），按规定进行标识。
2、必须每天对仪器室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。
qzm4
3、仪器室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。 求职面试
4、定期对仪器进行维护与保养，定期校验，并做好仪器使用记录。（记录包括仪器使用记录、仪器维护保养记录、仪器校验记录。）
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综合分析室管理制度 求职信息
1、天平室必须避光，仪器必须有罩，里面放干燥剂，天平状态标识，按规定进行标识。 面试网
2、必须每天对天平室内干湿度进行2次检测，不符合要求的，应及时采取措施，使其达到要求，并做好记录。 面试网
3、定期对天平进行维护与保养，定期校验，并做好天平使用记录。 面试问题
4、天平室内卫生清洁，墙、门、窗、地面做到每天清洁。 求职面试
5、分析天平的使用： 面试问题
5.1在同一化验中的几次称量，都必须使用同一天平和砝码。
5.2不能用天平称量超过其最大载荷的物品，超负荷称量将损坏天平。 qzm4
5.3使用天平前，应检查天平水准器，看天平是否处于水平状态，检查天平各部分零件是否处于正确位置。 qzm4
5.4开启关闭天平时，用力要均匀，动作要轻缓。
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5.5被称量的物体，应放在秤盘的中央。称粉状物时，样品应放在器皿、坩埚内。挥发性，吸潮性或有腐蚀性的样品，必须放在密闭的容器里。 5.6使用砝码时，必须用镊子夹取，不能直接赤手拿取。使用完毕应随即放入盒内相应位置。
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6、量热仪的操作 求职面试
6.1热容量标定的有效期为5个月，若如下情况发生：内筒水温与标定时相差50℃以上、更换量热温度计、更换氧弹较大部件、热量计经过较大的搬动等要立即重新标定。 面试问题
6.2氧弹必须经过耐压（≥20MPa）试验（每次水压试验后，氧弹的使用时间不超过2年），并且冲氧后保持完全气密。如发现氧弹漏气，则必须修理后再用。 qzm4
7、干燥器：内装变色硅胶，变色硅胶应经常更换和烘干。
面试问题
化验室管理制度 篇十
1、化验室管理制度
面试问题
目的：规范实验室管理，保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。
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使用范围：适用于实验室管理。
责任人：实验室负责人、检验员。
面试问题
主要内容：化验室必须保持整洁和安静，保持良好通风；严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐；所有仪器、物品必须摆放整齐，便于使用，不得随意改动；实验室内试剂应有规范的标签，按试剂要求的条件存放；易燃、易爆、有毒有害物品单独存放；检验人员严格遵守仪器设备操作规程；下班前应断水、断电、断气，做好安全检查 面试问题
2、样品抽取管理制度
礼仪
目的：规范取样工作。
适用范围：适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。
责任者：质检人员。 礼仪
主要内容：取样原则：要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。取样时间：检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后，要及时采样。取样方法：固体原料、辅料用取样钎，取出量至少为需取样量的四倍，按四分法分样。液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底，然后用食指压紧上口，移出取样管，放入样品容器中，保证样品均匀具有代表性。取样数量：取样数量决定于被抽物料的总件数。每批产品总件≤10时，每件都需取样；总件为10～100时，取样量为 10；总件为100件以上时，取样量在 10的基础上每增加100件多取3件。取样后应及时将样品装入瓶（袋、中，密封，并贴上标签，写明品名、批号等信息。取样完毕，在每件被取样的包装上贴上标志（已取样、。采样完应及时填写采样记录，如：品名、生产日期（批号、、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样，采样量由产量决定。采样人员采样时应采取措施，防止样品污染。采样工具或容器，在采样完毕后，应清洗干净，晾干，妥善保存，防止污染。 面试网
3、样品检验分析判定制度
目的：保证原料合格进厂、半成品合格进入下一生产环节、成品合格出厂。
适用范围：适用于本厂的原料、半成品、成品。 面试问题
责任人：品管部负责人、检验员、成品仓库保管员、质监人员。 面试问题
主要内容：出厂成品、生产过程中的半成品及购入的原料一律由质量管理部门按企业内控标准规定，检验合格后方可进入下一环节，不得漏检；质检员根据规定对原料、成品、半成品进行抽样，填写抽样记录，及时送至化验室；检验人员必需严格按标准、规程认真操作，各种检验应作好原始记录，确保分析结果准确、真实、有效。检验过程中发生故障或出现某种外界干扰（如停电等、，必须立即中断检测，故障排除后，重新检测；检测原始记录保存2年以后，由品管负责人同意方可销毁；检验原始记录及检验报告是单位的技术秘密，不得泄漏；成品、半成品每批抽检一次，结果通知品管部。检验合格的原料，结果通知品管及保管入库使用。不合格原料填写“不合格原料通知单”交至原料部及品管部；检验人员必须持有劳动部颁发的职业资格证书，对检验室的仪器设备正确使用，按期维护，保证水、电、气的安全。 面试网
4、检品复检和比对试验制度
礼仪
目的：建立检品复检制度，确保检验结果的准确性。
面试问题
适用范围：适用于原料、辅料、包装材料、半成品、成品等复检。 qzm4
责任人：检验员、质检员、复核人、检验负责人。
面试问题
主要内容：样品经检验不合格，或检测平行样结果不平行、须复检或重做；复检前要首先核对试剂、试液是否有异常，是否在规定的有效期之内，仪器是否在检定有效期内，人员操作是否正确，时间（加热、恒温、灭菌、限制是否正确。确认无误后，进行复检，复检结果有效；复检合格并找出原因，可判定合格；若未找出原因，应再安排另一位检验员检验，如结果合格，才可判定为合格；若出现不合格，应报告质检负责人，指定第二人复检，如复检结果与第一次一致，则报不合格；若第二人复检合格，且找到第一次不合格的原因，可判定合格；若未找出二人差距原因，须报告质检负责人，重新取样复检，批准后由质检员重新取样，检验员与复检员一起复检，若合格，判定为合格；不合格，则判定为不合格。
求职信息
对于原料，如供货方提出异议，并拿出“合格证明”，经品管部负责人同意后，双方重新取样一同检验，以后一次结果作为最终判定。如双方检验结果不一致，可送权威部门仲裁检验。 礼仪
5、检验结果校核和报告制度
目的：确保检验记录正确、规范，结论准确。
适用范围：适用于所有检验结果的校核。 求职信息
责任人：校核人、检验员。
主要内容：校核人应具有与检验员一样的资格；检验员填写完检验原始记录后，交校核人校核，未经校核人校核并签名的记录仍处于未完成状态，不能进入下一个环节。校核人根据检验项目的操作规程进行校核。校核内容由：检验项目是否完整、不缺项，书写是否工整、正确，检验依据与检验指令用标准是否一致，计算公式、计算数值是否正确，实验记录填写是否完整、正确，检验员是否签名等。原始记录均符合规定要求，校核人可签字，否则待检验员按要求改正后再校核签名，或报检验负责人令其改正。属于校核内容范畴的项目发生错误由校核人负责；属操作差错等问题由检验员负责。校核工作应及时、认真完成，不得拖延。
6、饲料标签签发制度
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要点：产品经检验（不一定经过检测、合格才可允许出厂。按照当班产量核发标签的数量。检验员要在饲料标签上加盖“检验合格章”或有检验员标记的印记，这样的标签才是合格的`标签。 面试网
7、产品留样观察制度 求职面试
目的：提高产品质量，使产品具有追溯性，以便发现问题及时核查。
适用范围：适用成品、原料、辅料、内包装材料、标签、说明书等。 面试问题
责任人：品管部负责人、质检员、检验员、样品保管员。
主要内容：样品保管员负责留样样品管理工作，应具有一定的专业知识，了解样品的性质和贮存方法；质检员将所抽样品进行详细登记，登记内容有：样品的名称、规格、来源、生产日期（或批号、、采样数量、采样基数、采样人、采样日期、样品保质期等；送至化验室后，样品保管员对所抽样品进行唯一性编号，并进一步签字确认，按要求粉碎至一定粒度；检验完毕后，由样品保管员统一分类存放于留样室，防止生虫、霉坏或丢失；样品保存期为保质期过后三个月；超过保存期限样品，按规定由品管部负责人签字后统一处理，并做好记录；留样室的样品为单位的技术机密，未经品管部负责人同意任何人不得私自拿做它用。留样室应有温湿度表，样品保管员每天检查留样的温、湿度情况并记录，除具有特殊要求的样品外，通常为常温状态下保存。 面试问题
8、化学试剂安全贮存制度
礼仪
目的：确保化学试剂安全、合理存放，利于管理和使用。
适用范围：化学试剂的存放与管理。 qzm4
责任人：检验负责人、检验人员。 面试网
主要内容：贮存环境：化学试剂应存放在化学试剂贮存室内。室内应阴凉避光，防止太阳光直射，使室温偏高造成试剂挥发、变质、失效等。室内严禁明火，消防灭火器材完备。盛放化学试剂的橱柜应防尘、耐腐蚀、避光，且取用方便。化学性质相抵触的化学物品，严禁在同一柜内存放。毒品及危险品应单独存放。配制好的各种化学试剂均应封口，贴好标签，合理摆放。剧毒试剂应双人双锁专柜管理，设专帐保管。使用时由检验负责人批准。 qzm4
9、仪器设备检定和管理制度 求职信息
目的：有效管理仪器设备，使仪器正常运行，确保检验分析数据准确。
求职信息
适用范围：适用于检验用仪器设备。
责任人：检验部门负责人、检验员。
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主要内容：对所有检验用仪器设备建立档案和使用记录。档案内容包括：生产厂家、规格、型号、技术参数、管理人、使用人、说明书、设备清单、安装位置、维修保养记录等。使用记录应包括：使用时间、使用人、使用前仪器状态、测试项目、测试样品、使用后仪器状态、备注等。定期对仪器设备进行保养、检查，并做好记录。
存放条件应满足仪器的要求，如温度、适度、是否避光等。每种仪器都有特定的操作规程，操作人员应先熟悉仪器性能，才能进行操作，并严格按照操作规程操作。为保证测试数据准确可靠，每台分析仪器、必须定期进行检定。仪器一旦出现故障，应由专业维修人员进行维修，其他任何人不可对仪器进行拆卸。维修完毕，由维修人员填写维修记录，存入仪器档案。检验人员使用仪器操作完毕后，及时关机，填写使用记录，台面整理干净后方可离去。
10、玻璃仪器管理和洗涤制度
目的：有效管理玻璃仪器，确保检验分析数据准确。
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适用范围：适用于检验用玻璃仪器。
责任人：检验部门负责人、检验员。
主要内容：玻璃仪器分类存放，使用时轻拿轻放，使用后按要求清洗、晾干，定量玻璃仪器要进行检定合格后，方可使用。 礼仪
11、检验记录管理和保存制度
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目的：规范检验记录的书写要求。 求职信息
适用范围：检验记录。
责任人：检验负责人、检验员。 qzm4
主要内容：检验员书写检验原始记录要完整，无缺页损角。有检验数据、计算公式。有检验员、校核人签名（全名、。字迹清楚，色调一致。书写正确，无涂改。错误处用横线划去，并在改正处签章。有判定依据，由检验结论，无漏项。质量检验记录过样品保存期一个月后，交品管部负责人妥善保存，并做好相应记录。检验记录应保存至样品有效期满后一年，无有效期的应保存三年，经品管负责人批准方可销毁，并做记录。
12、化验员岗位职责 求职信息
（1、对自己所做的检验工作质量负责；
（2、严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时； qzm4
（3、按照要求全面检测原料和成品相应指标； qzm4
（4、不合格原料、成品及时通知检验负责人；
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（5、对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确；
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（6、负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录；
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（7、认真做好仪器设备的使用记录，并定期保养，仪器由故障及时汇报负责人； 面试网
（8、认真填写检验原是记录，数据处理及时准确，并及时将分析结果报告检验负责人；
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（9、所用玻璃器皿及时清洗，保持检验室干净卫生；
13、检验室负责人岗位责任制 面试问题
（1、全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况；
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（2、负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作；
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（3、及时收集新的检验标准方法，随时解决检验过程中出现的技术问题；
（4、负责检测质量争议的处理； 求职信息
（5、审核检验记录，签收检验报告单；
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（6、每月编写原料、成品检验汇总表； 礼仪
（7、负责提出所需仪器设备、化学试剂的计划。
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