公司车辆管理制度优秀4篇

在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想学习拟定制度却不知道该请教谁？这次帅气的小编为您整理了4篇《公司车辆管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试网

公司车辆管理制度 篇一

第一章 总则

第一条 为严格管理车辆，合理使用车辆，节约开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制定本制度。

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第二条 适用范围 面试问题

本制度所指车辆均指公司的行政办公用车。

礼仪

第三条 权责单位

本公司的办公用车统一由行政管理部管理。 求职面试

第二章 行政用车管理

第四条 公司各部门用车均应按要求填写《用车申请单》，经行政管理部指派负责人签名同意后方可出车。

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第五条 部门用车超过半天以上（包括半天），应提前一天申请。 面试网

第六条 若多个部门同时申请用车，行政管理部有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，行政管理部会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。

第三章 车辆和驾驶员管理 面试网

第七条 公司车辆的相关证件及稽核等事务统一由行政管理部管理。

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第八条 每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行驶里程、时间、地点、用途等。行政管理部每月对其抽查一次。

第九条 驾驶员行为管理

1、司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规定和相关操作规程，安全驾驶。 面试网

2、为体现公司形象，驾驶员工作时间必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。 求职面试

3、严禁在未经领导同意的情况下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。 qzm4

4、司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净、停放整齐。 qzm4

5、不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。

礼仪

6、严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费；如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律责任。 求职面试

7、司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。 求职信息

8、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政管理部负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。

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9、出车前，要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即补加或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 礼仪

10、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的。，应立即报告行政管理部负责人，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。 面试问题

11、司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。 求职面试

12、原则上由司机负责公司的出车任务，任何人未经同意不得驾驶公司车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意保持车辆清洁，行车后，司机有责任及时检查车况，发生问题应立即向有关各方汇报。 求职信息

13、为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。

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第十条 凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理 求职面试

1、上、下班前不搞好车内外卫生。 面试问题

2、上班时开车探亲访友、会客、办私事。

3、不服从调度，上班不按规定时间出车，擅离工作岗位。 求职信息

4、事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休、调休、轮休未经领导批准，接车给他人驾驶或学车。 面试网

5、服务态度不好，影响公司声誉。 qzm4

6、遗失车上设备、证件等。

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第十一条 违规与事故处理 礼仪

1、因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶员负担，并予以记过或免职处分。

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（1）无照驾驶。

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（2）未经许可将车借予他人使用。

（3）违反交通规则，其罚款由驾驶员负担。

礼仪

2、意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。 求职面试

第四章 车辆维修保养管理 面试网

第十二条 车辆的年审、保养维修统一由行政管理部安排办理。

第十三条 司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查、勤打扫，出车前、收车后要进行检查，如有异常，应及时向主管报告，保证车辆的正常行驶。

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第十四条 车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，部门主管审查并制订修理计划后，车辆方可进厂修理。

第十五条 公司车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应该是修理质量好、价格合理、方便快捷、服务意识强、有一定规模的厂家。 面试网

第五章 费用报销

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第十六条 公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。

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第十七条 私车公用按公司规定的报销额度，凭合法票据报销。

第六章 附则

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第十八条 行政管理部负责本制度的制定、发放、修改、废止等工作。

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第十九条 总经理负责本制度的核准工作。 礼仪

第二十条 本制度自颁布之日起执行。 qzm4

公司车辆管理制度 篇二

一、目的：

使公司车辆高效、安全、最好的服务于公司总体生产经营活动。

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二、适用范围： qzm4

公司所有车辆，

3.1、本公司车辆分为售后服务车、办公用车。 求职面试

3.2.售后服务车是指主要用于电梯维修、现场解决质量、技术问题的车辆。

3.3办公用车是指主要用于办理公务和给予部门经理个人配置的专用车辆。 面试问题

四、管理职责

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4．1公司办公室：负责车辆调配、年审、保险、修理、安全事故处理。负责车辆包干费用预算控制与审计。

五、管理细则

5.1各类车辆日常调度使用：

售后服务车出车审批权维修部与办公室负责人。 面试网

办公用车上班时间内由办公室统一调度。5.2出现如下情况，所有车辆均可由办公室紧急调用，手续使用后补办：

5.3.车辆的日常保养 面试网

清洁卫生：司机必须随时保持整个车辆内外清洁卫生，办公室将不定期进行检查 面试网

定期保养：车辆每行驶5000公里定期保养一次，保养点由公司确定。

加油：加油点由公司确定，一般情况下只准在指定加油站加油，特殊情况下路途加油不得超过30公升，每月不得超过100公升。

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5.3.9行车记录：服务用车每周由司机填写行车记录，并由使用人员签字确认，否则财务不得报销相关出差费用。 求职面试

5.4车辆的维修管理：一般情况下，维修的车辆由司机提出申请，报公司领导批准后，由办公室统一安排维修。车辆在路途中出现故障需维修者，由司机电话告之办公室，同意后方可维修，车辆回公司后补办手续。

5.5车辆的安全管理

5.5.1车况检查：司机每日必须检查车灯、水箱、刹车系统、轮胎、水、油、皮带等，并填好《车况点检表》。对有异常情况的要及时报告、及时排除。

5.5.2安全行驶：司机必须树立“安全第一”的思想，严禁超速、撞红灯、无照驾驶、酒后驾驶及任意停车。 面试问题

5.5.3责任事故划分及赔偿：由于司机本人原因造成的交通违章罚款不给予报销；司机责任事故在保险赔偿之外的经济损失个人赔偿50%。对于酒后驾车或没经批准私自出车的，保险赔偿之外的经济损失全部由个人赔偿。

5.5.4钥匙保管：非经办公室同意，任何人不得复制车辆钥匙；车辆回公司后或司机请假钥匙由办公室托管专人保管；司机离职钥匙交回公司办公室。 面试网

5.6办公车辆的费用管理公司部门经理以上人员车辆使用费用实行包干使用办法

5.6.1包干管理：按国家规费（年审费、养路费、保险费）、加油费、维修保养费、等涉及车辆的全部费用实行包干使用。公司先行支付，年底核算费用情况。

5.6. www.chayi 5.com1.1单车全年费用若超过包干金额，则超过部分由使用人负担，从年终奖金中一次性扣除。

5.6.1.2单车全年费用若低于包干费，则节约部分加入年终奖金一并发放。 求职面试

5.6.1.3包干费用指标由办公室制定下达。

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六、罚则

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6.1服务用车的司机不按要求使用车辆如:不经批准私自出车、不按规定保养车辆、酒后驾车、以及在加油、维修中营私舞弊等，一经发现，将视情节情况给与批评教育、罚款、以至于解雇等处分。6.2车辆实行费用包干以后，包干使用人不得以任何借口，影响车辆的正常使用，对于因车辆问题耽误正常办公三次以上，收回车辆，另行分配。 qzm4

公司车辆管理制度 篇三

第一条为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，制定本制度。

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第二条日常管理 面试网

（一）车辆由行政部统一管理。员工根据情况确需用车，可到办公室填写《用车申请单》，报请部门经理审核，再交行政部审核。驾驶员凭《用车申请单》出车。

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（二）主管副总批准后，驾驶员凭派用单出车，出车前要进行出车登记，登记时间，出车路线，严格按照行车路线和目的地行车。

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（三）驾驶员在使用途中，必须保持通讯24小时畅通。

（四）用车部门填写用车单，经部门长审核后交行政部。

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（五）出车前进行例行检查:1、检查证照是否齐全；2、车况，如车灯、水箱、刹车、轮胎、油等是否正常；3、核对公里数；4、替车时，加油量计入被替车辆油耗。 求职信息

（六）严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车。

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（七）驾驶员对所驾车辆负保管的职责，经证明有故意或过失的行为，造成所保管车辆有损害或丢失等后果，应负相应责任。

（八）严禁私人用车。不得私自将车辆交由他人驾驶，否则视情况给予严肃处理，逐渐达到车辆管理到人，责任一对一。 礼仪

（九）保持车内清洁，禁止吸烟。 求职信息

（十）依车辆的。限载为准，乘员、载物均不得超载。 qzm4

（十一）驾驶员因自身原因违反交通法规，罚款由驾驶员自行负担。 求职面试

（十二）因违规被扣驾照或交纳罚款外出的，按事假处理。

（十三）公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。

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第三条安全管理

（一）公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。 面试网

（二）驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。 面试问题

（三）驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。 面试网

（四）驾驶员出车，必须带齐有关证照。 面试网

（五）车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。 求职面试

（六）任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。 求职信息

（七）交通事故的处理。 礼仪

a)事故发生后，应先保护现场并急救伤员，及时拨打122报案，立即与行政部联络，通知保险公司，以利于车险索赔。 求职信息

b)因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等，除保险公司赔偿的部分外，差额部分根据交警部门处理结果，由使用者与公司共同负担，使用者负担视责任性质而定。 礼仪

（八）车辆被盗赔偿。发生车辆被盗的，除向保险公司索赔部分赔偿外，其余部分由当事人依据下列情况承担相应的赔偿责任。 qzm4

a)因驾驶员个人原因，不能提供车辆证件，导致交警部门及保险公司拒绝受理，其经济损失由驾驶员承担。

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b)驾驶员擅自将车借给他人使用或私自用车，赔偿车辆全部实际损失。

礼仪

c)经批准的私事用车。

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（九）车辆发生损坏时，除向保险公司索要部分赔偿外，其余部分当事人分别承担赔偿责任。 礼仪

a)班后不按规定地点停放车辆，由当事人全部承担。 礼仪

b)擅自将车辆借给他人使用或私自用车，由驾驶员全部承担。

c)车辆因公停放在指定停车场地或在工厂内停车场地，发生相互碰撞损坏，由当事人或肇事者赔偿。 面试问题

第四条维修管理

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（一）车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报总经理批准，按规定办理维修报批手续。 求职信息

（二）因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。 求职信息

第五条油料管理 求职信息

（一）实行'统一管理、定点加油、分车核算、定时公布'制度，驾驶员持油卡加油。行政部直管车辆，油卡充值由财务人员购买，主卡由行政部管理。

（二）除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理报销。 礼仪

（三）驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。 求职信息

第六条奖惩办法 面试问题

（一）对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予奖励。

礼仪

设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后，实施奖励。

（二）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。 礼仪

a)凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。

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b)擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。 面试网

c)驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切责任，并给予开除处理。

d)工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。 qzm4

e)未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用。 求职信息

f)酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。 面试网

g)驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理，并在公司通报批评。 面试网

第七条个人用车

（一）如公司使用员工车辆外出，员工可向公司申请报销油费等相关事项。

（二）员工因个人需要外出拜访客人等情况，公司不予报销个人油费。 求职面试

第八条附则

（一）行政部对本制度实施情况进行监督检查。 礼仪

（二）本制度解释权、修改权归公司，自公布之日起生效。 求职信息

公司车辆管理制度 篇四

第一章总则

1、为加强公司机动车辆管理，提高用车效率，降低用车成本，减少管理脱节现象，特制定本规定。

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2、本规定适用于公司全部客货机动车辆和司机管理。 礼仪

第二章车辆管理

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1、本公司的办公用车由总经理办公室管理，货车由运输队管理； 求职面试

2、专职司机每周定期对车辆检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全；

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3、车辆的有关证件及保险资料统由总经理办公室保管，并按车建立资料、费用档案，记录每辆车的基本情况；

4、各部门派车交货、洽谈业务时，应执行下列规定： 面试网

①车辆仅供运送公司物资及执行公务专用。

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②车辆原则上不得运载任何与业务无关的职员或物品，特殊情况除外。

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③车辆出车前须进行安全检查。

5、车辆工作任务结束後应停放在公司指定场所，并将车、窗锁妥。

第三章车辆使用

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1、公司公务车不得借于非公司人员使用，若因特殊情况必须经公司总经理批准。 求职面试

2、严禁将车辆交给无证人员驾驶，任何人不得利用公司车辆练习驾车。

3、除公司领导自驾车外，公司公务车原则上由专职司机驾驶。

4、驾驶人不得擅自将公务车开回家，或作私用，公务车夜间必须停放在公司指定的停车场。经公司特许或返回时已逾晚上9时例外。任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失。 礼仪

5、节假日或业余时间车辆的使用应由总经理办公室核准后方可调派。

第四章车辆维护保养

1、专职司机每月5、15、20、25、30日对车辆检查及保养，以维持机件寿命，确保行车安全。如有异常，应及时报告总经理办公室联系修理单位予以修理并提出具体的维修意见(包括维修专案和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修； 面试问题

2、驾驶人每次外出时应检查水量是否足够，刹车油、转向系统是否正常，察看轮胎情况，观察仪表盘的各种信号指示灯，如有异常，应及时报告办公室联系修理单位，尽快认定发生问题的部位，及时予以修理，坚决杜绝开带病车上路的现象； 礼仪

3、每日出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；

4、司机应每周一擦洗一次自己所开车辆，保持车辆的整洁(包括车内、车外、底盘、引擎、玻璃的清洁);

5、维修及加油费用经公司审核相关票据后由公司财务部门统一报销。 求职面试

第五章驾驶岗位责任制度 qzm4

1、本公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的'规章制度。 面试问题

2、认真做好本职工作，提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，积极主动，服从分配，同事之间团结互助。有事提前请假，不得无故缺席。

3、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

4、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒後驾车。 面试问题

5、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。 qzm4

6、公司员工乘车时在车内不准吸烟。公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 面试网

7、对用车者服务： 面试问题

①司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明，以维护公司形象；

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②对乘车人谈话保密；

③乘车人下车办事时，司机负责车上货物及车内物品的保管，一般不得离车； 求职面试

④乘车人带大件物品时，司机应予以帮助；

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⑤司机因故需离开车辆时，必须锁死车门； 礼仪

8、接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。

9、上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知总经理办公室去向和所需时间，经批准後方可离开；出车外出回来，应立即到总经理办公室报到。

礼仪

10、司机对总经理办公室的工作安排，应无条件服从，不准藉故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。

11、司机应在装(卸)货物时协助厂区人员装(卸)货。

12、司机应在每次送货回来后立即将货款交于总经理办公室，没有特殊情况不得隔日，当日过桥费、停车费、油费等费用根据票据可在公司财务处即时报销。 求职信息

13、上班时间司机手机必须保持开通状态，以便随时联系。 求职面试

14、司机需保持良好的个人形象，保持服装整洁卫生。 qzm4

第六章违规与事故处理 面试问题

1、在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由相应车辆的司机负责。

礼仪

①无照驾驶；

②未经许可将车借于他人使用。

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2、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。 qzm4

3、意外事故造成车辆损坏，或需向受害当事人赔偿损失时，在扣除保险金再视实际情况由驾驶人与公司共同负担。

4、车辆在公务途中遇车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即与公司办公室联络协助处理。 礼仪

5、外出停放车辆或送货时由于司机的疏于看护而造成车上货物及车内物品丢失的，由相应司机承担经济损失。

礼仪

第七章附则 面试网

1、本办法自发布之日起实施。 礼仪

2、本办法如有未尽事宜，经总经理办公室同意后可随时修改。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的4篇《公司车辆管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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