宿舍卫生管理制度【优秀4篇】

在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。到底应如何拟定制度呢？这次漂亮的小编为亲带来了4篇《宿舍卫生管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 求职面试

学生宿舍的卫生管理制度 篇一

一、学生宿舍布置规范 面试问题

（一）整体布置：室内衣柜等生活用具按规范化要求定点摆放。宿舍布置力求美观大方，格调健康高雅。

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（二）墙面：墙面布置要统一、美观、健康；墙壁无灰尘、无蜘蛛网。 求职面试

（三）床面： 面试网

1、起床后须叠被并按规定统一安放。 求职信息

2、床面不堆放杂物。 求职面试

3、床单平整、洁净。

（四）桌椅：除学习时间外，桌上只能放置茶杯和少量常用书籍，且应摆放整齐；学生离宿舍应将椅子统一放置在指定位置。 qzm4

（五）地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在垃圾篓里，不随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、鞋子、衣物及其它杂物。 求职信息

（六）书架：书架内书本、物品放置整齐。 求职信息

（七）其它： 面试网

1、室内不得拉绳晾衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

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2、请勿将待洗衣物长时间堆放在室内或盥洗室内。

3、室内要经常通风，保持空气清新。 礼仪

4、保持楼道清洁卫生，不准在楼道堆放垃圾。 面试网

二、学生宿舍值日制度

（一）值日安排 求职面试

1、开学第一周，宿舍长根据住宿情况安排值日表。 求职信息

2、每个宿舍应确保值日制度的落实和执行。如宿舍人员发生变化，宿舍长负责调整值日安排，并及时上报辅导员和宿舍管理中心指导老师。

3、值日时间：每学期开学初到学期末，由全体宿舍成员轮流值日。 面试网

（二）值日生职责： 求职面试

1、值日生分别在每天7：00和14：00之前两次打扫卫生。

2、为保持宿舍及走廊清洁，垃圾一律直接倒入指定地点。 求职面试

3、值日生应督促宿舍其它成员搞好个人卫生。 求职信息

4、值日生应积极配合宿舍长组织参与宿舍文明建设活动。

5、周末宿舍卫生大扫除由宿舍全体同学共同完成。 qzm4

6、协助宿舍长做好宿舍纪律、安全、报修等工作。 求职面试

三、学生宿舍卫生检查制度 qzm4

（一）宿舍卫生要求 面试问题

1、坚持宿舍卫生值日打扫制度，保持地面、桌面、墙面清洁。 礼仪

2、宿舍设施完好无损，房门、家具、灯具无灰尘。

3、室内禁止乱放杂物、垃圾。

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4、卧具叠放整齐，勤洗衣服，室内不准乱放脏衣服、鞋、袜等。 面试网

5、书籍、碗具、牙具、脸盆等物品干净卫生，分类摆放整齐有序。 面试网

6、室内空气新鲜，无异味，无害虫。 面试网

7、不得在室内随意张贴有损健康或有损文雅的宣传品。

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8、尊重清洁工的劳动，不随地吐痰，不乱扔纸屑赃物，不从门窗向外倾倒赃物污水，不在楼道堆放垃圾。 面试问题

（二）检查项目

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常规检查项目主要包括：空气清新度、地面整洁度、物品摆放整齐度、卧具整齐度。

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宿舍卫生情况分A、B、C、D四个等级。A为90～100分，B为70～80分，C为60～70分，D为60分以下，此分值将记入班级量化考核。 礼仪

（三）评分标准 面试问题

1、室内垃圾及时清理（5分），地面保持清洁（5分），室内窗帘干净卫生（5分），室内通风良好，空气清新无异味（10分）。（满25分） 礼仪

2、阳台门窗、暖气片清洁（5分），室内窗帘干净卫生（5分），阳台内无乱堆放的杂物（5分），阳台地面清洁无积水（10分）。（满25分） 求职信息

3、桌椅保持整洁、个人桌面上的物品要摆放整齐、暖瓶、茶杯等要摆放整齐（10分），宿舍无乱挂电线、网线（5分），无使用违章电器（10分）。（满25分）

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4、床上个人物品摆放整齐（5分），被褥、毛毯和枕头远离门摆放有序(5 面试问题

分)，物品没有胡乱堆放于床上或挂在床架上（5分），被套、床单、枕巾、枕套、蚊帐及窗帘干净卫生（5分），床下物品摆放整齐（5分）。（满25分）

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5、附加分：按宿舍整体美观、整洁程度可酌情加减1～10分。

6、卫生评比结果以宿舍卫生要求为主，检查对象以“宿舍评分标准”所列条目为准，检查人员严格按照要求对每一宿舍进行评比打分。 求职信息

7、学生会生活部负责将每次检查结果进行汇总，以此作为个人和集体学年评优标准。 求职信息

四、“文明宿舍”评选标准

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（一）团结向上。宿舍成员思想上要求进步，坚持原则，弘扬正气，积极参加各项活动。成员之间团结互助，集体荣誉感强，抵制不良行为。

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（二）勤奋学习。宿舍全体成员勤奋好学、遵守自修纪律、互帮互学，不断提高学习成绩。

（三）遵纪守法。宿舍全体成员模范遵守《河北科技师范学院学生公寓管理条例》、校纪校规及有关规定。

（四）宿舍成员中有下列情况之一者，取消学期“文明宿舍”评选资格：

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1、一人次（含)以上受校级严重警告(含）以上处分的。

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2、二人次(含)以上受到校级通报批评的。

3、无正当理由夜间迟归三人次(含)以上的。

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4、纪律安全实行“一票否决制”。宿舍成员遵守国家法律、法规、校纪，积极组织开展安全教育活动，且无任何安全事故发生。 qzm4

五、奖惩办法

（一）奖励 求职信息

1、每学期末，学校组织“文明宿舍”评比。宿舍卫生检查成绩均在90分以上，为学期“文明宿舍”。对于全学期卫生检查成绩、宿舍纪律成绩的平均成绩名列前茅的宿舍，可根据宿舍总数10%的比例，评定“文明宿舍”。

2、在当年文明宿舍长及文明宿舍中的班委会成员，由学生会直接推荐参加校级“优秀学生干部”评选。

3、学生公寓中的纪律、卫生等的表现情况，与其学年评优评奖直接挂钩。

4、住宿人员表现优良的班级方有资格参加校“文明班级”的评选。

（二）处罚

1、每周将对当天检查评出的卫生不合格宿舍给予通报批评。

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2、如果宿舍卫生连续两周或累计三周及以上被学院通报批评，取消该宿舍所有成员的所有评优资格；累计三次被学院通报批评，取消该宿舍所在班级的年度先进集体评选资格。如有被学校通报批评记录，则取消该宿舍成员及其所在班集体的所有评优资格，检查记录由学生会生活部进行整理。 面试网

3、如在检查中有不服从正当管理者以及不配合检查者，将给予通报批评，并责其作出书面检查。

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4、有多个宿舍被通报的所在班级取消当年的先进班集体评比资格，相关干部要写出书面检查，限期整改。 礼仪

5、党员和学生干部要带头搞好宿舍卫生，对于党员和学生干部所住宿舍卫生检查不合格的要从重处理。 面试问题

6、对卫生检查特别差的宿舍要进行曝光，对卫生特别好的宿舍也要进行拍照展示。 面试网

学生宿舍的卫生管理制度 篇二

一、室内卫生

1、注意室内通风，保证空气流畅。 qzm4

2、自觉将室内物品摆放整齐，宿舍床铺摆放参照附表。 求职面试

2、宿舍卫生每日做到“六净”、“四无”、“三齐”。“六净”既地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床每天保持干净；“四无”指无灰尘、无痰迹、无烟头、无异味；“三齐”既被褥叠放整齐、床单拉平整齐、枕头摆放整齐。室内严禁乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

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4、室内垃圾做到一天一清理，不累积、堆放垃圾、杂物。严禁将室内垃圾扫到走廊。 面试网

二、室外卫生 面试问题

1、 保持宿舍窗户玻璃、窗台、走廊、楼梯和扶手的清洁。严禁在楼道吐痰、堆放杂物、乱丢垃圾杂物、乱画墙壁。 面试网

2、 保持二楼卫生间和三楼洗手池的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；不向洗手池内倒饭菜、杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。 求职面试

三、值日安排

为保证宿舍室外卫生整洁，现将宿舍37人分组值日，详细分组见附表，内容包括：

1、保证二楼和三楼的楼道、楼梯及扶手清洁卫生，做到楼道、楼梯干净无杂物，扶手无灰尘。

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2、保证卫生间地面干净整洁，便池每日冲洗，纸篓每日清理。

宿舍卫生管理制度 篇三

第一条 求职面试

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生活安全和提高工作效益，特制订本制度。

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第二条住宿条件 礼仪

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿： qzm4

（1）患有传染病者。

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得留家属、朋友、同学等非本单位人员住宿。

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4、保证遵守本制度。

第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起1天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

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第四条宿舍设立寝室长，其工作任务如下：

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者信息、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 面试网

4、有下列情形之一者，应通知主管及办公室：

（1）违反宿舍管理制度，情节严重； 求职信息

（2）留宿亲友； 求职信息

（3）宿舍内有不法行为或外来人员； 求职信息

（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

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第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 面试问题

第七条公司主管和办公室、门店管理部应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

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第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定： qzm4

1、服从管理员管理、派遣与监督； qzm4

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；

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3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

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4、起床后棉被叠放整齐；

5、不准吸烟，室内不得存放易然物品；

6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内； 求职面试

7、洗完衣物在指定住置晾晒； 礼仪

8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；

9、就寝后不得影响他人睡眠；

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10、宿舍不得留宿亲友，外人来访时不得带入寝室；

11、夜间最迟应于20时前返回寝室，否则应向管理人员报告；

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12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负； 面试问题

13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；

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14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所； 面试网

15、房间清洁由住宿人轮流负责； 礼仪

16、节约用水，节约用电，人去灯灭； 礼仪

17、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

第十条寝室值日生职责： 面试网

1、当天早上做好个人内务、寝室卫生，且提醒他人做好个人内务。 求职信息

2、早上起床和午休后应提醒他人起床，并最后离开寝室，离开前再次检查寝室卫生。 礼仪

3、对当天寝室安全负责，做好防盗防火工作。 求职信息

第十一条卫生要求： 求职面试

1、室内地面干净、无杂物，天花板、墙面无污迹、蛛网，无乱贴乱挂现象。

2、门窗、吊扇、日光灯擦拭干净、无积灰。 面试问题

3、桌椅摆放整齐、干净无灰尘，桌上物品、洗漱用具和行李用品摆放整齐有序。

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4、床上、床下物品摆放整齐，蚊帐、被套、床单干净。

5、每周周末进行一次卫生大扫除。 面试问题

第十二条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 求职信息

第十三条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理：

礼仪

1、不服从管理员监督、指挥；

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2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣； 面试问题

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

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4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改； 礼仪

6、严重违反宿舍安全规定； 求职面试

7、无正当理由经常外宿；

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8、有偷窃行为。

面试问题

第十四条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。

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第十五条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

宿舍奖惩办法 篇四

1、在评比中表现突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给予一定奖励。

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2、惩罚

（1）、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司。 面试网

（2）、每次检查不合格的宿舍接到书面整改通知后于限期内完成整改。 面试问题

（3）、对于2次及以上检查不合格者，对其成员名单通报批评，并宿舍人员每人处与20元/

礼仪

人处罚以示警告！

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3、其他

面试问题

任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为，将取消"月度优秀宿舍"评比的资格。 求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《宿舍卫生管理制度》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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