年会策划方案9篇

为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。制定方案需要注意哪些问题呢？求职面试网为朋友们精心整理了9篇《年会策划方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试问题

年会策划案 篇一

“如何争当优秀员工” 主题演讲比赛活动方案 面试问题

一、活动目的： 求职面试

为了调动员工工作热情，增强员工对企业的归属感及主人翁意识，增进员工之间的思想交流，进而充分认识到“争当优秀员工”需要具备的思想意识和工作态度，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。

二、演讲主题： 求职信息

演讲活动主题为“如何争当优秀员工”。结合自身实际讲述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。

三、参赛对象：

公司各部门员工， 求职信息

参赛人员以自荐和部门推荐为主，结合本岗位实际工作情况进行撰写演讲稿。

财务部：要求参赛人数至少为1人； 求职面试

行政部：要求参赛人数至少为1人； 面试问题

营销中心：要求参赛人数至少为2人； 面试问题

生产部（办公室、车间、仓库），要求参赛人数至少为8人； 求职信息

乐能：要求参赛人数至少为3人； 礼仪

四、比赛时间：

年会活动当天下午14:30分——17:30分。 qzm4

五、参赛选手及稿件要求：

求职信息

主题为“如何争当优秀员工”，演讲稿件体裁不限，要求紧扣主题、内容积极、健康向上。 参赛者按抽签决定的顺序上台演讲。 面试问题

如有背景音乐，公司可以准备光碟。

求职信息

六、奖项设置： 面试问题

奖项设置如下：

面试问题

一等奖1名，颁发荣誉证书并奖励现金800元；

二等奖2名，颁发荣誉证书并奖励现金500元；

三等奖3名，颁发荣誉证书并奖励现金300元；

纪念奖若干名，奖励实物； qzm4

七、评委小组： 面试问题

待定 面试网

八、评分细则：

演讲比赛由现场的评委小组评分，评分采用百分制，最后所得的平均分为该选手的最后成绩。 qzm4

1．稿件内容：60分。

紧扣主题；（20分）

求职面试

文笔流畅，真情流露；（20分）

礼仪

题材新颖，内容丰富；（20分） 面试网

2．语言表达：15分。 礼仪

语言规范，口齿清晰，表达流畅；（5分）

求职信息

事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。（10分） qzm4

3．仪态表情：10分。 求职面试

衣着整洁，仪表大方；（5分） 求职面试

表情自然，举止得体。（5分）

4．时间把握：5分

演讲限时5分钟，超过5分钟时有超时提示，超过60秒时主持人提示并开始扣分（2分）。

5．综合印象：10分 求职信息

由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价（10分） 面试网

九、活动流程： 礼仪

主持人介绍本次活动评委及评分规则； 求职信息

选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；

礼仪

所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的名单；

在年会上颁奖。

求职信息

十、费用预算：

一等奖：800x1 面试问题

二等奖：500x2 求职面试

三等奖：300x3

礼仪

鼓励奖：实物（预算100元/人）

合计：3500元左右

面试问题

年会策划方案 篇二

一、公司年会主题精神： 面试网

增加公司于员工之间的凝聚力

求职面试

二、公司年会地点：

办公区大会议室

三、公司年会时间安排： 求职面试

（1）公司年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 面试问题

（2）公司年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）公司年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）公司年会正式演出时间：年月日晚至 求职面试

四、公司年会节目报名方式： 求职信息

1、及时通知报名、电话报名、现场报名 求职信息

2、联系人

求职信息

3、联系方式： 礼仪

五、公司年会参会人员：

求职面试

六、公司年会节目： 礼仪

1、公司年会节目歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； qzm4

（2）青春、阳光、健康、向上； qzm4

（3）与以上主题相关的原创歌曲。 求职面试

2、公司年会节目舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 求职信息

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 面试网

（4）相关歌曲的伴舞。

求职面试

3、公司年会节目曲艺类：

qzm4

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； 面试问题

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

面试网

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 求职信息

4、每个部门所报节目不限； 礼仪

5、提倡跨部门组合报名； 面试问题

七、公司年会进行流程 面试问题

1、公司年会参会人员入场 礼仪

2、主持人宣布年会开始

求职面试

3、总经理董事长讲话

面试网

对年终做总结

面试网

表彰员工 求职面试

4、表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。 礼仪

对优秀员工予以表彰

求职信息

为优秀员工发奖

礼仪

优秀员工发言

qzm4

5、联欢会节目表演 求职面试

6、互动小游戏

qzm4

7、闭幕词 面试网

年会策划方案 篇三

一、活动目的：

xxxx

二、年会主题：

求职信息

(待定) 求职面试

三、年会时间：

1.6日

四、年会地点：

qzm4

(待定) 面试问题

五、年会组织形式：

(年会组委会、下设各小组，评选委员会等)。 qzm4

六、策划宣传及沟通策略 礼仪

1.前期筹备

会议定为：组织协调分工，确定时间、主题、内容、费用预算、地点联络安排及落实。 qzm4

宣传沟通：参会人选范围及沟通、嘉宾人选及邀请、请柬、资料袋、宣传资料设计印刷。

会议筹备：节目准备，礼品征集购买。 求职信息

2.现场实施 礼仪

年会、晚会场地布置，音响、投影、道具、宣传品、座位安排，人员职能分工、服务接待、迎宾及佩戴胸牌、摄影摄像等。

3.后续服务 求职面试

会员资料收集汇编，活动影相编辑，整理、分发。

七、参加人员 面试问题

1.会场总负责 求职面试

总体工作协调，人员调配。

2.会场协调 qzm4

会议节目安排，彩排；舞台协调；现场资讯采集。 面试网

3.人员分工，布场撤场安排。 求职信息

4.嘉宾接待、签到。 面试网

5.音响，灯光。

求职信息

6.物品准备，包括礼品，奖品等。 求职面试

八、会场布置

会场外： 礼仪

1.充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

面试网

2.悬挂空飘球，条幅。 求职信息

3.放置指示牌。(文字内容) qzm4

4.车位摆放等。

面试网

会场内：

求职信息

1.舞台背景喷画。 面试问题

2.建议：1.可在舞台上放置背景墙，2.舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。

3.贵宾座位安排。

面试网

4.场内安排。

qzm4

九、年会流程 qzm4

1.形式：主题论坛、分论坛、晚会颁奖。 面试网

2.整个年会分三个部分。 礼仪

第一部分：主题论坛

时间：上午9：00—12：00

内容： 礼仪

1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾。 求职面试

2.主讲嘉宾进行主旨演讲。

第二部分：分论坛

时间：下午2：30—5：30

礼仪

内容：

面试问题

1.主持人可请一些人士上台就热门话题进行即兴辩论。 面试网

2.参会人员可就一些关心的问题进行互动交流， qzm4

第三部分：晚会评选。

求职面试

时间：晚700—10：00 礼仪

内容：

1.评选年度十佳经理人。

面试问题

2.评选年度十大最佳顾主。

3.评选年度最佳行政、财务、人力、营销职业经理人。 面试问题

就餐

1.时间

中午。12：30----1：30 qzm4

晚上6：00----7：00

礼仪

2.形式；中式圆桌。

3.流程 礼仪

1)工作人员安排参会人员就座。 求职信息

2)主持人开场白，领导祝酒。 求职信息

3)自由进步。

求职面试

十、年会物品准备

求职信息

1.类别

2.名称 求职信息

3.内容 面试网

4.份数 礼仪

5.会场物品 qzm4

6.会场宣传物料 求职面试

十一、费用概算 qzm4

1.场地及布置

面试网

2.就餐及酒水 qzm4

3.礼品及道具

4.资料及文印 qzm4

年会策划方案 篇四

一、活动主题：

亲如一家情满明德 面试问题

二、活动时间：

面试问题

三、活动地点：

舞蹈房

面试网

四、活动目的：

1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；

2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流； 礼仪

3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖； 面试网

4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 求职信息

五、活动负责人 礼仪

xxx 求职信息

六、参加人员： 面试网

明德全体教职工(预计70人) qzm4

七、活动主持人：

求职信息

xxx 求职信息

八、节目负责人

小学xx

幼儿园：xxx 面试问题

音乐：xx 求职信息

九、节目要求 面试问题

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

十、前期准备：

礼仪

1月14号之前完成：礼品购买清单xxxx1月15号之前完成：礼品购买xx1月15号之前完成：年会PPT、及串词xxx1月17号之前完成：横幅张贴xxx1月17号之前完成：桌椅摆放xxx

礼仪

1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛) xxx

礼仪

1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作xxx1月18号之前完成：抽奖箱准备王xxx1月18号之前完成：游戏道具准备xxx 面试网

十一、时间安排 面试网

场地准备3:30 5:30 qzm4

入场4:30 5:00

面试问题

十二、会场人员安排 qzm4

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛xxx来宾签到、写名字放入抽奖箱xxx照相人员xxx游戏节目中礼品的派发xx qzm4

游戏道具准备xxx

十三、活动流程 面试问题

十四、后期工作： qzm4

(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王xxx 求职信息

十五、活动预算：

礼仪

(一)横幅制作(1条)：

求职面试

(二)对联一副： 面试问题

(三)瓜果、饮料及糕点： 面试网

(四)礼品：

qzm4

(五)游戏道具：

合计：￥

qzm4

十六、附页： 面试问题

1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》

2、《董事长发言稿》 面试网

3、《谭园长发言稿》

礼仪

4、《孙校长发言稿》 面试网

5、《游戏》 面试网

企业年会策划流程方案 篇五

一、年会主题：

增加公司于员工之间的凝聚力 礼仪

二、年会地点：

办公区大会议室 qzm4

三、年会时间安排：

（1)年会策划及准备期(xx月xx日xx至xx月xx日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 求职信息

（2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3)年会倒计时期(xx月xx日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日晚19：00至21：30 面试问题

四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：xx六、年会节目要求：

qzm4

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。企业年会策划方案2、舞蹈类： 礼仪

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

面试网

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 求职信息

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 礼仪

（4）相关歌曲的伴舞。 面试网

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

礼仪

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

面试问题

4、每个部门所报节目不限；

面试问题

5、提倡跨部门组合报名；

求职面试

五、年会进行流程

求职信息

1.xx参会人员入场

面试网

2、主持人宣布年会开始

礼仪

3.xx总经理董事长xx讲话 礼仪

对年终做总结 面试问题

表彰员工 面试网

4.xx表彰

求职面试

各部门负责人做度工作总结与计划。 qzm4

对优秀员工予以表彰xx为优秀员工发奖xx优秀员工发言

求职面试

5、联欢会节目表演

求职面试

6、互动小游戏 求职面试

年会策划方案 篇六

20xx年已经过了一大半，20xx年的脚步越来越近，大型公司的年会策划活动也渐渐开始提上了日程。每年的年会都是照常的领导发表年终感言，抽奖、年会游戏、部门节目等，虽然也是热闹的过了一场场，得到了领导的好评，让员工留下了好印象；但怎么样让一场年会过后每个人都记忆深刻，每个人在现场都是年会的主角呢？每个人都记得你出任某角色时欣喜若狂的样子，怎么样让年会成为一段传奇故事流传在办公室里呢，上海精觉年会为您介绍： 求职信息

年会创意主题来自哪里呢？ qzm4

年会策划中创意主题来自工作--在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显着的积极影响。能快乐工作的人往往更多产出和高效，也更热爱他们的职业。众所周知，一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能，所以从工作中来的创意节目生动、有亲切感，又与实际工作相结合，同事们对节目的具有认同感，更会产生共鸣。

年会创意主题来自生活--从童年的一些趣味往事，到长大后萌动的青春，到现在和谐的家庭生活。都是创意的源泉。从美食（舌尖上的中国）到奇幻或感人的电影、从网络小说到微博互粉、从苹果控到艳照门都可以是你年会节目的灵感来源。 礼仪

年会创意主题策划：

年会创意主题：回忆童年

特色：童年是人生中最美丽，最自由，也是最能引起我们许多美好回忆的时代。童年的游戏：拍方宝、弹球、掷沙包、跳大绳、绑腿跑简单而快乐；多彩的童话编织着儿时梦想，让每个人在童趣中，放松了心情，度过美好的夜晚。 面试问题

内容： 礼仪

经典童话故事表演、儿歌比赛、童年游戏、"忆童年"礼品互赠 求职面试

精彩片段：

面试网

A：童年照片大比拼；B：经典童话故事表演。 面试问题

会场布置：

求职面试

少儿风格的布置及装饰品（大书包、红领巾、"三道杠"）、童话表演服装、儿童歌曲CD。

年会创意主题：浓情加勒比

qzm4

特色：那片神秘的海域--加勒比海，海盗和水手们在骷髅旗的指引下乘船远航，寻找令人向往的黄金、宝石……还有传说中唱着飘渺歌声的美人鱼，在这充满冒险和奇遇的旅程里，将带给人们无限的好奇和遐想！

内容：

模拟加勒比海盗出海表演+晚宴 qzm4

精彩片段：

面试问题

A、电影《加勒比海盗》片段模仿

B、电影《加勒比海盗》片段配音互动秀 面试网

C、模拟海盗和水手寻宝

求职面试

D、神秘的美人鱼出场 求职信息

布置：

巨型海盗船、加勒比海风格装饰品、海盗服饰及饰品（海盗杯）

年会策划方案 篇七

一、活动主题： 礼仪

亲如一家情满明德 面试问题

二、活动时间： 礼仪

20xx年xx月xx日

礼仪

三、活动地点：

舞蹈房

礼仪

四、活动目的： 求职面试

1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；

2、提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流；

面试问题

3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖； 面试网

4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 面试问题

五、活动负责人 面试网

xxx

六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）

七、活动主持人： 求职信息

xxx

qzm4

八、节目负责人 面试网

小学xx 求职面试

幼儿园：xxx 礼仪

音乐：xx 面试网

九、节目要求

各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。 面试网

十、前期准备：

面试问题

1月14号之前完成：礼品购买清单xxxx1月15号之前完成：礼品购买xx1月15号之前完成：年会PPT、及串词xxx1月17号之前完成：横幅张贴xxx1月17号之前完成：桌椅摆放xxx 面试网

1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛） xxx

1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作xxx1月18号之前完成：抽奖箱准备王xxx1月18号之前完成：游戏道具准备xxx

十一、时间安排 求职信息

场地准备：3:30 ——5:30

qzm4

入场：4:30 ——5:00

十二、会场人员安排 面试网

背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛xxx来宾签到、写名字放入抽奖箱xxx照相人员xxx游戏节目中礼品的派发xx 求职面试

游戏道具准备xxx

求职信息

十三、活动流程

求职信息

十四、后期工作： 面试问题

（一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王xxx

十五、活动预算： 面试网

（一)横幅制作(1条）： 求职面试

（二）对联一副：

（三）瓜果、饮料及糕点：

（四）礼品： 礼仪

（五）游戏道具：

合计：￥ 面试网

十六、附页： 面试问题

1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》 面试网

2、《董事长发言稿》 礼仪

3、《谭园长发言稿》

面试问题

4、《孙校长发言稿》

求职信息

5、《游戏》

求职面试

年会策划方案 篇八

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

qzm4

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 面试网

年会的具体安排： 求职信息

一、年会时间

礼仪

X月XX日下午X点到X点

二、年会地点

求职信息

公司会议室。

求职面试

三、年会人员 面试问题

公司全体人员（不可缺席）。

四、年会内容

简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖） 面试网

五、年会经费预算 qzm4

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！ 面试网

我们公司年会准时下午3点开始： qzm4

1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署；

2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署； 求职信息

3、先进个人做一个演讲； 求职信息

4、表彰先进个人、先进部门； 求职信息

5、聚餐活动开始。 qzm4

大约XX点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

qzm4

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 求职面试

下面就是我们的游戏环节：

1、成语接龙：

道具：酒水、若干人；

面试网

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。 面试问题

2：猜动物 面试问题

人数：多人； 礼仪

用具：纸片； 面试网

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 礼仪

3、报拍7

面试网

人数：无限制（够大）；

用具：没有； 面试问题

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 面试网

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 面试问题

4、熊来了（我爱你更有趣） qzm4

参加人员：约束8-15人，分成若干组；

面试网

游戏规则：

（1）各组第一个人喊“熊来了”；

（2）然后第2个人问：“是吗？”； 面试网

（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”； 面试问题

(4)3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”；

求职面试

（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去； 求职信息

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”； 求职面试

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。 求职信息

5、活跃气氛、搞笑成语接龙：

qzm4

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

qzm4

然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。 礼仪

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

面试网

公司年会活动方案 篇九

一、时间：20xx年x月x日 面试问题

二、地点：xx酒家

礼仪

三、参加人员：公司全体员工

qzm4

四、所需时间总计：14：00-22：00共计5小时

五、活动目的： 面试问题

1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。

qzm4

2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 面试问题

3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。

面试网

六、年会主题：

qzm4

1、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会（会议） 求职信息

2、xx20xx年度员工答谢会（晚宴）

七、年会安排： 求职面试

1、年会人员安排及职责： 求职信息

（1）会场总负责：

（2）年会策划、会议节目安排：

求职信息

（3）酒店安排与协调： 求职面试

（4）现场拍照、摄影：公司摄影师

（5）场景布置：人员安排待定 礼仪

（6）活动主持： 求职面试

2、会场布置： 求职信息

(1)xx酒店主会场

（2）内容： 面试问题

a、本公司的LOGO及年会主题 面试网

b、彩带、气球点缀会场（音乐）

面试问题

3、会场物品需求

4、优秀员工评选：

面试问题

参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）

求职面试

评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名） 求职面试

奖品设置： 面试网

1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名 奖品： qzm4

2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项 奖品：

3、游戏奖励：共计4个游戏 奖品： 求职面试

八、年会活动流程：

（一)xx20xx年度全体员工大会(会议） 礼仪

1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开始。

求职面试

2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。

3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报（每人大概20分钟）。

4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略（预计1小时）。 礼仪

5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书； 求职面试

6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 礼仪

7、xx20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会圆满结束。

求职面试

（二)xx20xx年度员工答谢会(晚宴）

1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演（节目名单待定）

2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发（见附件二）

3、游戏时间： 求职信息

（1）“快乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7游戏”

面试问题

每个游戏获胜队伍均可获得奖品。

求职面试

4、主持人宣布晚宴正式开始： 求职信息

5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 求职信息

6、员工答谢会结束。 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的9篇《年会策划方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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