安全生产管理规章制度（优秀7篇）

在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是人见人爱的小编分享的7篇《安全生产管理规章制度》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试网

车间安全生产规章制度 篇一

1、严格执行各项防火责任制度，切实做好以防火为重点的“四防” 工作。

严禁吸烟，严禁动用明火，严禁使用电炉等加热电器。

如有违 规者一律开除； 因违反规定引发火灾， 造成重大损失的， 要依法处理。 面试网

2、加强电源管理，切实执行安全用电的各项制度。

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电气设备安装要 符合要求，不准乱拉乱接电源。 面试网

及时清除电气线路和设备周围的易燃 物，以防短路起火。 求职面试

3、应使用密封式电动机，普通电动机应加防护罩。

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电动机不准带病 运行，不准超负荷使用。

4、木工房不得堆放待用木料，加工好的成品要及时搬离，每日及时 清除室内刨花、木屑，保持室内整洁。

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5、木工房内不准堆放其他易燃、易爆物品。

6、下班前指定专人切断电源，关窗锁门，进行安全检查，确无问题 后方可离开。

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7、木工必须掌握一般灭火知识和消防器材的使用方法。

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8、严禁穿木履、拖鞋、高跟鞋人员进入施工现场作业。 qzm4

9、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接，拆除电线、电器。 qzm4

如有违规者警告一次（扣除当日工资。） 面试问题

10、木工房配备的消防器材，要学会使用，并经常维护，发现有过期 或者损坏的，要及时报告公司领导更换。 qzm4

11、打磨工、上锯人员严格按操作流程进行操作，如违规操作造成损 失的由个人承担 80%，公司承担 20%； 求职信息

12、工作期间应各司其责，不得聊天、打闹、嬉戏； qzm4

13、每日下达的生产指标必须保质保量完成。

安全生产规章制度 篇二

为了规范村的安全生产规章制度，特制定以下条例。

一、安全生产管理机构 求职信息

1、安全生产工作领导小组。 求职面试

组长：村主任

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副组长：分管安全的村两委副职或委员

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成员：村两委副职、委员或村民小组长

安全员：专（兼）职

二、安全生产责任制

礼仪

（一）安全生产工作领导小组职责： 求职面试

1、积极贯彻执行上级安全生产工作部署，制定年度工作计划，总结年度工作。

礼仪

2、组织召开安全生产工作领导小组成员会议，分析全村安全生产形势，研究和部署全村安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

3、负责协调村义务消防队、安全工作人员参加事故的应急救援工作。 求职信息

4、完成上级党委政府交办的其他安全生产工作。

（二）安全生产工作领导小组组长职责：

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1、村委会主任是全村安全生产第一责任人，对辖区的安全生产工作全面负责。 礼仪

2、积极贯彻落实国家安全生产各项方针、政策、法律和法规。 求职面试

3、了解掌握本村安全生产管理状况，建立安全网络，落实安全资金。 面试问题

4、定期听取安全工作汇报，采取各种有效措施，协调解决本村内的事故隐患。

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5、本村内发生伤亡事故时，应及时组织抢救，配合有关部门做好事故善后处理工作。 qzm4

6、每年向乡政府报告本村的安全生产工作情况。 面试问题

（三）副组长安全生产职责：

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1、对本村的安全生产工作负具体责任，协助第一责任人做好安全生产工作，传达学习上级安全生产工作有关会议、文件等精神，负责安全生产的日常工作。

2、把安全生产工作纳入村“两委”日常工作的重要议事日程，落实安全生产目标管理责任制。 求职信息

3、协助第一责任人定期主持召开安全生产工作会议，研究安全生产工作，分析安全生产形势，提出改进工作措施和意见；及时总结推广先进经验；对存在的安全隐患，督促有关人员提出解决办法和防范措施。

4、承办上级交办的其它事务。 面试网

（四）安全生产工作领导小组成员安全职责： 礼仪

1、对挂点或所负责村民小组的安全生产工作全面负责，同时对其分管范围内工作的安全负责。 求职面试

2、做好本小组安全生产宣传工作，发现安全问题应及时解决，一时不能解决的应要立即向安全员报告或向第一责任人报告。

礼仪

3、在发生安全事故时，应及时报告并迅速组织抢救，最大限度减少事故损失，配合处理好善后工作。 求职信息

（五）安全员职责： 礼仪

1、负责协调组织全村安全巡查检查工作，对危险路段、桥梁、山边、低洼地带等危险场所进行重点检查，做好有关记录，配合有关部门督促检查村所在地企业整改安全隐患。

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2、在全村开展形式多样的安全生产宣传教育工作，提高村民的安全意识和安全技能。 求职面试

3、制定完善道路、消防、农机、学校等各类安全事故应急预案，并组织实施有效的演练，切实提高村民自我保护和自我救援能力。

4、配合上级有关部门做好生产经营单位、机动车辆、驾驶人员等情况的调查摸底工作。

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5、及时处理群众安全方面的举报、投诉，并立即向有关部门报告。

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6、做好资料档案管理及各项台帐记录，并按时上报安全生产有关材料。

7、认真做好各类安全生产事故调查的配合工作。 求职信息

8、完成上级部门交办的其他工作。

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三、安全生产奖惩制度 qzm4

（一）奖惩对象为本村所属有关单位和其工作人员。 面试问题

（二）安全生产奖惩由村安全生产工作领导小组负责组织评审，并提出奖惩意见。 面试网

（三）奖励的条件： 求职信息

1、认真落实安全生产责任制，在安全生产中成绩显著的；

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2、认真开展安全隐患排查整治，发现事故预兆及时采取果断措施，避免重大事故发生的； 面试问题

3、在事故救援、抢险救灾过程中表现特别突出的；

4、运用现代安全科学管理方法预测预防事故，取得明显成果的； qzm4

5、对安全生产工作有其他突出贡献的。 礼仪

对有以上表现的，将给予奖励，奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。安全生产奖励实行每年一次。

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（四）惩罚的条件： qzm4

1、对安全生产工作不重视，发生生产安全死亡事故的或突破上级下达的控制死亡指标的； 礼仪

2、发生事故隐瞒不报或作虚假报告的； 礼仪

3、影响镇政府年度安全生产目标管理工作考核分数不及格的；

4、对因安全生产引发的纠纷，处置不力、造成不良影响的。 面试问题

对有以上行为的，将给予批评或全村通报批评，并给予适当的经济处罚，同时取消当年度评先的资格。 礼仪

四、安全生产基本工作制度

1、及时传达镇政府季度会议及安全生产有关会议精神，分析辖区内安全生产现状，进一步明确有关责任单位和责任人，落实好安全生产工作的措施。

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2、安全会议均应作好书面记录，定期整理归档，对会上形成的重要意见、决定和工作部署要形成书面文字或文件，必要时应将有关情况向乡安办报告 面试网

安全生产规章制度 篇三

1、安全生产组织管理制度 求职信息

2、安全生产责任制度 求职面试

包括企业主要负责人（经理）安全生产职责、安全副经理安全生产职责、技术负责人安全生产职责、安全生产管理机构职责、经营部门安全生产职责、设备部门安全生产职责、工会安全生产职责、班组（站）长安全生产职责、专职安全生产管理员职责、兼职安全生产管理员职责、安全员职责、职工安全生产职责等。

3、安全经营目标责任书 qzm4

4、安全生产工作例会制度 面试网

5、设备安全管理制度 qzm4

6、安全生产教育和培训制度 面试网

7、安全生产检查制度

8、事故隐患整改制度

9、生产安全事故报告和调查处理制度

10、安全生产台帐管理制度 礼仪

11、安全生产奖惩制度 面试网

12、消防安全管理制度

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13、用电安全管理制度

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14、特种设备安全管理制度 面试问题

15、劳动防护用品管理制度 求职信息

16、设施与设备维护、保养、检测制度 qzm4

17、危险化学品管理制度

礼仪

18、危险作业现场管理制度

19、重大危险源监控制度

20、应急救援措施管理制度

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21、承包经营、租赁场地安全生产管理协议 面试网

22、作业现场安全生产管理制度

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包括作业区内“十四不准”、操作工“六严格”、动火“六大禁令”、进入容器和设备“八必须”、机动车辆“七大禁令”、起重作业“十不吊”、预防事故“十问”、安全生产现场自律准则“20条”、员工防火“三懂”、“三会”。

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23、其它必要的安全生产制度（视企业实际增加）

24、生产经营单位《事故综合应急预案》编写提纲

综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件，主要包括总则、生产经营单位的危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、培训与演练、奖惩附则等内容。

礼仪

25、生产经营单位《事故专项应急预案》编写提纲 求职信息

专项应急预案是针对具体的事故类别（如危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。专项应急预案主要包括事故类型和危害程度分析、应急处置基本原则、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急处置、应急物资与装备保障等内容。

26、生产经营单位《事故现场处置方案》编写提纲 求职面试

现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。现场处置方案主要包括事故特征、应急组织与职责、应急处置、注意事项等内容。

安全生产规章制度 篇四

一、安全检查的形式 面试问题

（一）日常检查 求职面试

1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及时处理。

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2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确操作，保障施工安全。

3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为。 qzm4

4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查。司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。 求职信息

（二）定期检查

1、副站长每月23~27日组织1次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。

礼仪

（三）专项检查 面试网

副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收。 面试网

（四）节前节后和季节性检查 求职面试

节假日前后搅拌站站长，副站长进行安全检查，特别是重大节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。

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（五）开机前的检查 求职面试

搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否搅拌机计量系统是准确，机械运转过程中是否有异常。 求职信息

二、检查的依据： 礼仪

相关的安全生产法律、法规、规章制度，企业施工安全技术规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等。 面试网

三、检查的方法：

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3、组织领导：各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员，合理分工。目的明确：各种安全检查都应明确检查的目的和检查项目、内容及标准。检查记录：检查记录要认真、详细，特别对隐患的。记录要具体。隐患部位、危险程度及处理意见等要记录清楚。

4、整改：安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

礼仪

安全检查中发现的隐患及时登记外，要求部门限期、定人、定方法地进行整改。对有即发事故危险的隐患，检查人员要责令停工进行整改，只有当事故危险隐患解除后，经检查人员确认，方可继续生产。对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠正。安全负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，方可进行销案。 礼仪

四、安全生产管理教育制度

根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》安监发（20xx年123号）和《关于特别作业人员安全技术培训考核工作的意见》（20xx年124号）以及安监局（20xx年第20号）《安全生产培训管理办法》，对相关人员的培训要求做出的规定。 qzm4

搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不得少于10学时

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㈠、搅拌站教育内容：

①各级管理部门有关安全生产和环保的标准。 qzm4

②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安全事项。

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③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围。

④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。 求职信息

⑤本工种的安全技术操作规程。

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⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。

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⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求。

㈡、教育形式

礼仪

①授课教育在非作业时间，由站长主持，副站长召集全体管理人员（含班长，生活管理员）到场，由站长或副站长主讲（讲课或出题考试有困难时，或聘请项目工程技术，安全环保等部门去人主讲，或请人讲课）。讲课时间，地点，主持人，讲课人，讲课内容，参加人姓名，必须指定人做好记录。

②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣传教育。提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施工队面貌和形象。

③班前讲话教育。每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，讲话时间5-10分钟。

④安全生产考试。站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对各岗位进行不定期考试（文盲者可本人口答，委托人代笔），考试成绩不及格要重考，直到合格。

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⑤自我安全教育。现场施工各工种人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平。

⑥自我安全教育。各岗位人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平。 求职信息

安全生产的规章制度 篇五

1、为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。 面试问题

2、各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生。 求职信息

3、未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。

4、严禁乱动电闸电线，工作时出现故障必须请电工修理，不得私自拆、卸、修理。 求职面试

5、工作时，必须穿戴好劳动保护用品。 求职面试

6、不准穿拖鞋、裙子上班。

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7、机器设备使用人员要注意设备的运行状况，发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。

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8、机电设备部门要经常到车间巡视，发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。

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9、因违章操作造成的人身伤害，其医疗费用由本人承担，公司不予报销。

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10、车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。 面试问题

11、机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源，并在电源开关处悬挂"禁止合闸""禁止开车"等警示标志。

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12、每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题；每周日公司固定的组织所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。

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12.1检查存在的安全隐患问题根据情况每项罚款5-20元，由管理部、设备部在一个工作日内进行汇总下发到相关部门，由部门在一个工作日落实到责任人上报管理部或设备部，由管理部张贴通告并上报财务。

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12.2安全隐患需要限期整改的由管理部或设备部同时下发限期整改通知单到相关部门限期整改，期限一到由职责部门进行复查，整改不合格或未整改的加倍罚款。 面试网

12.3根据存在的问题管理人员需负连带责任的，每项罚款5-10元。 求职面试

13、本制度自公布之日起执行。

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安全生产管理规章制度 篇六

为了加强部门之间安全工作的沟通，及时了解公司的安全状态，推进安全管理，特对安全生产会议要求如下：

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(一)职责

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1、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。 面试问题

2、各车间、部门定期召开安全生产例会。 面试网

3、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

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(二)安全会议组织

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1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门、单位和公司领导传递，并对存在的问题及时协调处理。

2、公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录备查。 面试问题

3、公司安全生产例会由综合办公室组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。参加会议的人员一般有：公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

4、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。

礼仪

5、公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。 礼仪

6、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本车间、本部门的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。

7、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日，若节假日顺延一天，具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。 礼仪

8、各车间安全生产会议的'组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。 面试网

9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。 面试网

(三)会议内容

1、总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。 qzm4

2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

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3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按“四不放过”原则认真分析，吸取教训，制定防范措施。

4、研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰。

5、公司安全会议由综合办公室负责组织，安全员做好记录。安全会议之后，安全员将会议精神和会议纪要下发和张贴，并跟踪了解重大安全措施的执行情况。 qzm4

6、部门每周进行的生产例会，由各车间主任做好会议记录并保存。

安全生产的规章制度 篇七

1.0目的

建立安全生产规章制度和安全操作规程的编制、审批、发布、使用、评审、修订、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。

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2.0范围 求职面试

适用于公司全体员工、所有部门（车间）及岗位。

3.0职责

3.1总经理负责安全生产工作，负责建立、健全本单位安全生产责任制，组织编制本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并批准发布相关的安全生产管理制度及操作规程。 面试问题

3.2安全生产管理办公室负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议及执行情况、适用情况检查、评估，编制评审（估）报告。

3.3办公室根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 礼仪

3.4各部门、车间、班组及时宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程，在工作中遵守、使用。

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3.5安全管理办公室负责将本公司适用的`安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方。

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3.6各部门负责修订意见的提出，安全管理办公室负责执行安全生产规章制度、安全操作规程的修订，修订后由总经理批准发布，并发放到相应的工作岗位。 求职面试

4.0程序

4.1编制程序 求职信息

4.1.1安全生产规章制度编制程序：由安全主任协同各办公室门、车间进行编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.1.2安全操作规程的编制程序：由安全主任助各部门、车间编写，由安全管理办公室审核，经总经理审批后发布执行，由办公室保管。

4.2内容 面试网

4.2.1安全生产规章制度的内容。

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至少包括目的、职责、工作内容或程序、记录等。

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4.2.2安全操作规程内容应包括：

4.2.2.1正常开、停设备操作程序；

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4.2.2.2各种操作参数、指标的控制；

4.2.2.3安全注意事项和异常处理方法；

4.2.2.4事故应急处理措施；

4.2.2.5接触化学品的危险性； 求职信息

4.2.2.6个体安全防护措施；

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4.2.2.7风险分析、评估、控制内容。 面试网

4.2.3企业在新工艺、、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。

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4.2.4安全生产规章制度及安全操作规程的发布。

4.2.4.1各部门编制的安全生产规章制度及安全操作规程交安全管理办公室审核，审核后，由总经理批准，并发布实施。 qzm4

4.3安全生产规章制度及安全操作规程的使用。

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4.3.1批准后的安全生产规章制度和安全操作规程由办公室发放到相关的部门、岗位，各部门及各级人员应遵守、使用。 求职信息

4.4评审。 面试网

4.4.1由安全生产管理办公室至少1年一次，或需要时组织“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由办公室、安全管理办公室提供评审会议所需的文件和资料。

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4.4.2由安全主任记录评审结论。 求职信息

4.4.3安全管理办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。

4.5修订 面试问题

4.5.1在发生以下情况时，应及时对相关的规…求职面试网 chayi5.com…章制度或操作规程进行评审、修订： 礼仪

4.5.1.1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；

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4.5.1.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时；

4.5.1.3当生产设施新建、扩建、改建时；

4.5.1.4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时； 面试问题

4.5.1.5当上级安全监督部门提出相关整改意见时；

4.5.1.6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时； 求职信息

4.5.1.7当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；

4.5.1.8根据评估、安全检查反馈的问题； qzm4

4.5.1.9安全生产事故案例； 求职信息

4.5.1.10绩效评定结果；

4.5.1.11其他相关事项。

4.5.2文件修订形式。

4.5.2.1根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录；

4.5.2.2根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录；

4.5.2.3根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换；

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4.5.2.4对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。 面试网

4.6宣传培训。

4.6.1安全管理办公室及时组织相关部门、管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。 qzm4

5.0关联表单

5.1《安全管理制度汇编》 面试问题

5.2《法律法规和规章制度安全培训记录表》 礼仪

5.3《安全生产法律法规和规章制度考核试卷》

面试问题

5.4《安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表》 qzm4

5.5《法律法规和规章制度及操作规程检查评估报告》

5.6《安全生产规章制度适用和执行检查评估记录表》

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5.7《文件发放记录》 面试问题

5.8《文件修订计划》

5.9《文件修订记录》

6.0附则

6.1本制度解释权归办公室。 面试网

6.2本制度自发布之日起施行。 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的7篇《安全生产管理规章制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 求职信息

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