工厂安全生产管理制度（优秀4篇）

随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度的格式，你掌握了吗？求职面试网为您精心收集了4篇《工厂安全生产管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

面试问题

工厂安全规章制度 篇一

第一、安全生产例会制度 qzm4

一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。

第二、安全生产检查制度

一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。 求职面试

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

面试问题

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。

qzm4

四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。 礼仪

五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 礼仪

六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 qzm4

八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。 面试网

第三、北方汽配城安全经营投入保障制度 礼仪

为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

礼仪

一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。 qzm4

三、安全设施资金投入范围： qzm4

1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备； 礼仪

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

面试问题

3、安全生产检查与评价支出。

4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 面试网

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

面试问题

6、其它与安全经营直接相关的支出。 礼仪

四、设备正常运行保障资金：

1、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 qzm4

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 求职信息

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 面试问题

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项：

1、安全经营宣传、教育和培训；

礼仪

2、劳动防护用品配备：

3、其它保障安全经营的费用。 qzm4

第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度

礼仪

一、安全生产工作实行逐级检查、考核。 qzm4

二、安全生产工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。

面试网

三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核。

面试网

四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。 求职面试

五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。

六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。

七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度 礼仪

一、新员工教育

qzm4

1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。

2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育内容有：党和国家安全工作的方针、政策、法规；公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项；一般安全知识和公司安全工作总则。

3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有：商城基本概况；重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施；各部门安全制度规定及安全要求；安全事故教训和危害。 礼仪

4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是：本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。

5、安全教育时间：公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。

每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。 qzm4

二、全员教育

各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每天晨会时教育内容要紧密结合本岗位工作的具体情况，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施；上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进行。

求职信息

三、日常教育

对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急，考虑不同季节的气候变化，工作环境及人员变化的情况，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。

qzm4

四、重大节假教育 求职面试

公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情况，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。 qzm4

五、特种作业人员的培训和复审 qzm4

凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。 面试网

六、对商户的安全教育

对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。

求职信息

七、事故教育 礼仪

对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析（原因、教训），防止事故重复发生的措施等方面的教育。 面试网

八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全责任人的安全意识。

求职面试

九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在“11、9”消防日和消防安全月，通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字，由物业部和人事部（总经办）共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。

第六、北方汽配城重点部位安全管理制度 qzm4

一、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的'方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，正确处理好安全与经营的关系，确保给商户提供一个安全经营的良好环境。 面试网

二、严格遵守与公司签订的安全经营目标管理责任书的条款，各部门的签约责任人即为各部门的安全责任人，对经营区的安全经营切实负起责任。对本单位的员工经常进行安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际情况。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度，将安全经营的责任落实到人。

求职信息

三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理，确保处于完好状态。员工要掌握防火、灭火的基本知识，人人会使用消防器材。

求职面试

四、加强防火工作，严格对火种的管理。餐饮单位要教育、督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关闭煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。

求职信息

五、市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火、防盗的责任制。

面试问题

六、各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。

礼仪

七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。

八、经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，确保万无一失。

求职面试

第七、北方汽配城重大事故整改制度 qzm4

一、检查出属本部门内部整改的隐患，由责任人负责落实“三定”原则，组织整改和验收

二、检查出需要有关部门协助整改的隐患，有责任人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要认真研究，及时予以答复和安排整改。

礼仪

三、检查发现的隐患因受条件的限制不能马上整改时，由责任人采取临时安全措施，落实人员监控，进行跟踪检查。

qzm4

四、如有下列情况之一的视为失职，发生事故负直接责任，并予以追究和严肃处理：

1、检查发现隐患后，责任人不组织整改或无正当理由拖延整改。

2、整改人员不按责任人的要求进行整改。 礼仪

3、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整改。 礼仪

五、对于发现在短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应立即报请领导批准，停止工作，进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。 求职信息

六、对由于及时发现和报告重大隐患事故，避免了重大事故的发生，积极整改消除了重大隐患事故的，要给予部门或个人奖励。对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不采取防范监控措施，导致事故造成危害的，视情况轻重，给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分，严重的要依法追究刑事责任。

第八、北方汽配城安全设施、器材维护管理制度

一、消防设施

1、安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用情况，保持设施整洁、卫生、完好。

求职面试

2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 qzm4

3、消防设施和消防设备定期测试：

（1）烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 礼仪

（2）消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 面试网

（3）送风、防排烟系统每半年检测一次。 qzm4

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

面试问题

4、消防器材管理：

（1）每年定期对市场灭火器进行普查换药。

（2）市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。 礼仪

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 qzm4

（4）各部门的消防器材有本部门管理，并指定专人负责。

二、治安监控设备

qzm4

1、监控设备系统发生故障时，做好登记，及时报告值班领导并按值班领导指示办理。 面试网

2、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。

3、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。 面试问题

4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。

5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。

礼仪

三、公司基础设施 面试问题

1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。 面试问题

2、公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养，每月两次定时维修保养，给设备定期补给设备所用“油、液’’ qzm4

3、实行岗位操作持证上岗制度。 求职面试

4、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。 qzm4

第九、财务人员安全管理制度

求职信息

一、要遵守工作岗位，不得擅离职守，并保持高度的警惕性，防止破坏，保证在自己的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。 面试问题

二、准确填写打印各项收费单、帐单和发票，及时准确收妥商户应付的费用，保证不错收、漏收，做到不误收jiǎ币。 面试问题

三、加强现金及内部代金券的管理，不随意存放。钱箱抽屉要随开随关，交款时要装入提包，不得明拿，不放大量现金，及时存到银行。 求职信息

四、仔细查看支票和使用者的有关证明，万元以上金额须经银行证实，防止诈骗事故。 求职信息

五、每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符，如有一般性差错，必须执行“长缴短补”的规定，并如实汇报，不得以长补短。

六、按照正确方法使用收银机、打字机、验钞机和电话等设备，注意控制好电源，专用电源不得外借或他用，设备、线路发生故障要及时报修。

求职面试

七、严格执行消防规定，熟悉消防器材的配置情况和使用方法。

八、每日下班前，要亲自清点现金、票证并送交到指定地点，离岗前要仔细检查岗位环境，确保无火种，并保持必须电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。 面试网

第十、特种作业人员管理制度 面试问题

一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。

面试问题

二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。

qzm4

三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。

礼仪

四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。

五、特种工要按规定参加公司及相关部门组织的专业培训。 面试网

第十一、叉车管理制度

面试网

一、目的 面试问题

本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。 面试问题

二、适用范围 qzm4

适用公司叉车工及相关人员。 礼仪

三、职责

礼仪

1、叉车工负责叉车使用和日常检查。

2、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。 求职面试

3、使用部门负责叉车工的调度、管理。 面试网

4、设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。

5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。 礼仪

四、程序 求职信息

1、叉车工要求 面试问题

（1）叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

qzm4

（2）未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

（3）叉车工不准酒后驾车。 面试问题

（4）叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。 求职信息

（5）叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。 求职面试

2、驾驶前检查

（1）检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好；货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。

（2）检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。

（3）检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。 求职信息

3、驾驶规定 求职面试

（1）原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。

（2）启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。 礼仪

（3）启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上，若连续三次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。 求职信息

（4）叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时看清反观镜及观察左右侧的情况，亮转向灯，慢行并鸣喇叭；倒车时应先看反观镜及回头观察情况，无障碍物方能行驶。 礼仪

（5）行驶时，货叉应距地面200—300mm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。 求职信息

（6）叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速；避免急转弯，或在不牢固的物体表面行驶；严禁超载行驶、高速行驶，以保证行车安全。 面试问题

（7）行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作业无关的工作。

（8）运输途中停车时，一定要先把货叉降低至离地面100—300mm距离并熄火后才能离开叉车。

4、装卸规定

求职面试

（1）叉车装运的货物不能太高，以免挡住视线，导致事故的发生；若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退行驶；除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。

面试网

（2）不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固；提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设备、易滑动之物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。 礼仪

（3）叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后前倾。 qzm4

（4）利用叉车升空工作时，人一定要站在放有垛板的货叉上才可工作，不准直接站立在货叉上作业。 礼仪

（5）叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再慢慢推进，不准盲目朝人推进货物。 礼仪

（6）卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。 求职面试

（7）停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬空时，司机离开叉车；货叉下面严禁站人。 面试网

5、停放要求 面试网

（1）作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁；

（2）停放后将控制杆放在中央位置，并锁定制动踏板，拔出叉车点火钥匙。

礼仪

6、保养规定 面试问题

（1）注意保养工作，定时定期进行保养。

qzm4

（2）在正常工作中，如发现叉车有报警灯亮、异常声音等现象，应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工不得私自拆修。

面试网

（3）叉车工每周至少清洗叉车外表一次，各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参见附件&1t；叉车保养规范> 礼仪

7、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。

礼仪

第十二、北方汽配城消防规章制度 面试问题

消防安全教育培训制度

qzm4

一、开展经常性的消防安全宣传教育，创办消防知识宣传栏，每年对全体员工和商户进行两次消防安全教育培训。 礼仪

二、对新员工进行上岗前消防安全培训经考试合格后方可上岗。 求职面试

三、宣传教育培训的形式采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行，并对经营易燃易爆商品的商户进行重点培训，提高安全消防意识。 礼仪

四、对专职消防人员进行专门培训，对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训，做到持证上岗。

qzm4

五、工作人员对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

qzm4

六、宣传教育培训内容： qzm4

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； qzm4

2、火灾的危险性和防火措施； qzm4

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 面试问题

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

礼仪

5、组织引导人员疏散的知识和技能。 面试问题

防火巡查检查制度 qzm4

一、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

二、市场管理员每日对辖区内的商户进行防火巡查。检查由物业部经理、消防安全责任人、市场管理人员组成。消防安全重点商户应当进行每日防火巡查。

面试问题

三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。 礼仪

四、防火巡查、检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。 qzm4

五、防火巡查应包括以下内容：

1、用电有无违章情况；

礼仪

2、线路是否有乱接乱挂现象

3、安全出口、疏散通道是否畅通； qzm4

4、消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效；

5、营业结束或下班后，关闭电闸、清除烟头、发热源等杂物清况；

6、其它需巡查的情况。 礼仪

六、防火检查应包括以下内容： 面试网

1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况； qzm4

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 求职面试

3、消防水源状况； 求职面试

4、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；

5、消防工作人员的知识掌握情况； qzm4

6、消防安全重点部位的管理情况； qzm4

7、消防控制室值班情况和设施运行情况；

8、防火巡查开展情况； 面试网

9、其它需进行防火检查的内容。

求职面试

消防安全疏散设施管理制度 求职信息

一、按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

二、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。 求职信息

三、保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。定期组织检查、测试、维护和保养，并认真填写检查记录。 qzm4

四、对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，落实有效整改措施，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

礼仪

消防控制室管理规定 求职信息

一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作责任制：每班连续工作时间不应超过12小时。 礼仪

二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在18岁以上、45岁以下，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得&1t；消防安全培训证书>，持证上岗，严禁无证上岗。

面试网

三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。

四、值班人员必须坚守岗位，不准在控制室抽烟、会客、脱岗、睡岗和酒后上岗，严禁中途离开出现无人监控状态，离岗应做好交接班手续。 面试问题

五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图；制定火灾发生后消防设施的操作规程。

礼仪

六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行登记、记录制度。 面试问题

七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。 求职面试

八、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。 qzm4

九、对消防控制室通讯器材、监控设备要进行经常性的检查，协助技术人员做好维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。

求职面试

十、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。 求职面试

消防设施器材维护管理制度 面试网

一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。 求职信息

二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。 求职信息

三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。

礼仪

四、消防器材的管理：

1、市场上的消防设施设备，商户门市（库房）内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。

2、消防设施设备、器材如有丢失、损坏，应立即上报主管领导并及时补充。

3、商户门市（库房）内的灭火器材应指定专人管理，定期检查、维护、更换，保证

灭火器材处于完好状态。

求职面试

4、每年三、六、九月份物业部组织对整个市场的灭火器材进行年检，发现漏缺的灭火器及时增配。每月对室内外消火栓，消防井进行检查、检测、维护。

火灾隐患整改制度 面试网

一、市场管理人员对存在的火灾隐患，应当确定专门人员及时予以消除。 礼仪

二、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发商户限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

面试问题

三、在火灾隐患未消除前，物业部应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司报告。 求职面试

四、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应责令商户停止经营，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。 礼仪

五、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的商户，并落实整改。 qzm4

六、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，并在规定的期限内整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机构。

求职信息

七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。 面试网

八、对无力进行整改的火灾隐患要及时上报公司领导。

房屋装修安全管理制度 礼仪

一、市场商户在重新装修门市、仓库之前，由门市负责人提前一周向物业部提出书面申请，并附带设计好的装修方案。

二、经物业部审批合格后，才可动工，同时签订“房屋装修协议”，并且保证在不破坏房屋建筑设施的基础下装修。交纳装修押金300元，如需动用明火，则需交纳动用明火押金300元，两项共计交纳600元押金。装修完毕后，由物业部验收合格退还全部押金。 求职信息

三、需要审核的方面有：用电情况，用电线路，装修材料（是否是防火材料），电气设备，装修的位置是否对房屋的主体结构有影响，承重情况等进行检查。

求职信息

四、商户装修期间所产生的建筑垃圾由商户自行清理，否则扣除相应的垃圾处理费（所收费用根据具体情况而定）。 qzm4

用火、用电安全管理制度

礼仪

一、安全用电管理：

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

求职面试

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。 qzm4

3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 面试网

二、用火安全管理：

面试网

1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。 面试问题

2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。

3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 面试网

三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。 礼仪

四、对批准使用的明火施工的商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。 qzm4

五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。 礼仪

六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。 面试网

七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。 求职面试

八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。 求职信息

九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。

qzm4

易燃易爆危险物品管理制度 求职信息

一、经营易燃易爆商品的商户应对熟悉其商品的理化特性、防火措施及灭火方法。 礼仪

二、贮存易燃易爆物品应有专用的仓库，配备必要的消防器材设施。有良好的通风散热条件，定期测温检查。入库前应经检验部门检验合格的证明，出入库进行登记。

三、贮存危险物品应按照性质分类，分项储存，并设置明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的消防器材，化学性质相抵触或灭火方法相抵触的物品不得混存，应分库存放。 礼仪

四、贮存易燃易爆物品的厂（库）房等场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。 礼仪

五、维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

面试网

六、装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。

面试问题

七、运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材和熟悉其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。

配电室防火管理规定 礼仪

一、值班人员要坚守工作岗位，落实交接班制度，不得擅离职守，不准非电工人员进入配电重地。 求职信息

二、线路、设备的铺设和安装必须符合&1t；电气设计技术规范>），严禁带电维修作业和超负荷运行。 礼仪

三、严格执行操作规程，定时检查设备运转情况，发现异常，立即报告，并认真处理和做好记录。 求职信息

四、严禁在室内存放易燃易爆物品，配电室内和变压器周围应保持清洁，严禁存放杂物。

求职信息

五、室内应保持干净、清洁，夏天应有良好的通风散热，并有防止雨雪侵入的设施。 求职信息

六、关好门窗，并采取可靠的防范措施，防止动物飞禽闯入室内。

面试网

七、配足配齐相应消防设施和器材，加强维护保养，保持完整好用。 求职面试

工厂安全生产管理制度 篇二

一安全管理

面试问题

1.计划依据

（1）根据《劳动保护法》和主管部门有关劳动保护制度及标准，制定本厂安全生产制度。

（2）根据影响安全生产的重大隐患制订有关防范措施。 求职信息

（3）做好预防火灾、爆炸、工伤等的发生，职业病要采取的安全技术措施。

（4）完善生产所采取的安全技术措施，以及采纳职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

面试问题

2 .计划编制

面试网

（1）各车间或各职能部门提出年度安全技术措施、方案，并报生产技术科。 qzm4

（2）生产技术科编制工厂年度安全技术措施方案，并报厂长办公室审批。 求职信息

（3）主管安全生产厂长定期召开有关部门及车间负责人参加的专项会议，研究确定年度安全技术措施方案执行措施。 礼仪

（4）经审核批准的安全技术措施方案，由生产设备科负责贯彻执行。 礼仪

3 .资金来源 面试网

（1）生产设备的改造或大修（不增加固定资产），由大修修理费开支； 求职信息

（2）不增加固定资产的安全技术措施，由生产维修费开支；

（3）每年从当年留用的设备折旧资金中，提取10%用于安全技术措施不足。

4.物资供应 礼仪

（1）安全技术措施项目所需设备、材料，由经营供应科采购；

求职面试

（2）小型设备易损设备备用配件，由生产技术科负责采购。

5.检查和报告 面试问题

（1）主管厂长定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由主管厂长作出总结。

礼仪

（2）生产设备科要定期检查，并向主管厂长汇报安全技术措施执行情况，重大项目，向厂长办公会议汇报。

6.设备安装验收

（1）新设备安装试车后，经试运行三个月正常后，在主管厂长领导下，由生产设备科和车间或部门按要求组织验收，必要时邀请同行业技术人员和有关部门参加验收； qzm4

（2）使用车间对设备安全运行情况安全技术和指标需改进的情况；安全技术科用书面形式报告主管厂长， 面试问题

（3）生产安全技术措施项目经验收合格使用正常后，纳入正常管理。

求职面试

7.安全检查

礼仪

（1）任务与要求

7.1.1发现和查明各种不安全隐患，督促整改。 求职面试

7.1.2监督各项安全规章制度的实施。

面试问题

7.1.3制止违章调度，严禁违章操作。 求职面试

7.1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。

面试问题

7.2安全检查时间。

7.2.1全厂性的安全综合大检查（包括节假日前的检查）。

7.2.2季节性检查。

面试网

7.2.3日常安全和保卫工作检查。 面试网

7.3安全检查人员 面试问题

7.3.1主管生产技术的厂长。 qzm4

7.3.2厂办公室负责人；

7.3.3生产科负责人； 礼仪

7.3.4经营供应科负责人；

面试网

7.3.5车间负责人、各机（组）长； 面试网

7.4检查的内容

7.4.1安全检查必须有明确的目的、要求、及具体计划，在安全检查过程中，要边检查，边整改，检查工作结束，及时总结奖评，将检查材料汇总后，报厂办公室进行考核。

礼仪

7.4.2综合检查（每月一次）主要是查思想、查纪律、查制度、查隐患；

面试问题

7.4.3专业检查（半年一次）主要是电气装置、机械设备、厂房建筑、防爆、防尘、防火和厂区防盗工作等。

qzm4

7.4.4季节检查，主要是有针对性的检查，防火、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风、防冻保温和厂区防盗工作等。

7.4.5日常检查主要是分岗位，车间管理人员和工人检查自检查。 qzm4

7.4.6生产一线职工上岗应认真履行岗位安全生产责任制，交接班进行检查和班中自查。 求职面试

7.4.7各级检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。

7.4.8对安全生产隐患，要做到“三定”（定项目、定时间、定人员），“四不准”（凡个人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部，凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。

7.4.9各级检查组织人员对检查出的安全隐患，要把整改情况报告生产技术科，对重大隐患及整改情况，及时向主管厂长汇报。 礼仪

8事故管理 求职信息

8.1事故分类

面试网

8.1.1工艺事故：指生产过程中，由于违反工艺规程、操作规程或操作

厂区安全生产管理制度 篇三

第一条 为加强浮桥管理，维护营运秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《河南省安全生产条例》等法律法规规定，制定本办法。 求职面试

第二条 本办法适用于在本省境内水域从事浮桥营运及其相关活动的单位和个人。

求职面试

第三条 浮桥管理应该贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持谁“谁建设（投资）谁负责、谁批准谁负责、谁收益谁负责”和属地管理的原则，建立健全安全管理责任制，严格落实安全管理职责。 qzm4

第四条 设区的市、县（市、区）人民政府应当加强对本行政区域内浮桥安全管理工作的组织领导，及时协调、解决营运安全管理工作中的重大问题，加强所辖浮桥营运设施的管理，保证安全责任制的落实。 礼仪

第五条 有浮桥的乡、镇人民政府负责乡镇浮桥的安全管理，应当明确一名负责人具体负责辖区浮桥的安全管理工作，并设置安全管理机构或人员具体负责浮桥日常安全管理，督促辖区浮桥公司建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任。

第六条 县级以上交通主管部门负责、指导本行政区域内的浮桥安全管理工作，其设置的海事机构履行具体安全监管职责。 求职信息

水利、公安、黄河河务、安监等部门依照各自职责，做好浮桥管理的有关工作。

求职信息

第七条 从事浮桥经营必须成立经营性浮桥公司，有满足经营、安全管理要求的组织机构，完善的管理制度和固定的办公场所，具备安全生产条件所必须的资金投入。 求职面试

第八条 浮桥公司应当遵守有关安全生产的法律、法规、规章和安全技术操作规程，完善安全生产条件，建立健全和组织落实安全生产管理制度，并对经营范围内的营运安全负责。

浮桥公司的主要负责人应当对本单位的安全生产工作全面负责，严格督促、检查和落实本单位的`安全生产工作，及时排查和消除安全事故隐患。

浮桥公司工作人员以及其他营运从业人员，应当熟练掌握岗位技能，履行岗位职责，严格遵守操作规范，并对本岗位的安全生产负直接责任。 求职面试

第九条 浮桥公司的从业人员应当符合下列条件： qzm4

（一）公司负责人应当具备企业法人经营资格和安全培训证书。 面试问题

（二）每座浮桥至少有一名熟悉浮桥架设与拆解业务的工程 求职信息

技术人员。

面试网

（三）每座浮桥应当配备二名以上专职安全管理人员。

面试问题

（四）浮桥公司经营管理人员、安全管理人员和设备维护人员，应当接受市级以上海事管理机构组织的业务培训，并持证上岗。

面试网

（五）拖带船舶应当按规定配备持有有效证书的船员。

第十条 浮桥必须配备具有良好适航状态并配备能够满足浮桥架设和拆解需要的拖轮等辅助性船舶。 求职面试

第十一条 浮桥承压舟必须由船舶检验机构认可的船厂建造；必须依照国家有关规定向所在地船舶检验机构申请检验，并取得有效的《船舶检验证书》、《船舶所有权证书》。 求职面试

第十二条 浮桥两侧应当设置安全可靠护栏，配备足够的救生、消防、照明等安全防护设备。 面试问题

第十三条 浮桥公司必须持有海事机构颁发的《安全检查记录簿》，并接受安全检查。 面试问题

第十四条 浮桥公司应当加强对拖带船舶的日常保养，使其处于良好的适航状态。 qzm4

浮桥承压舟之间应当连接牢固。

面试网

浮桥用电线路及其敷设符合有关技术规定。 面试问题

第十五条 浮桥公司应当对浮桥舟体、舟体间连接装置、系泊装置、救生、消防、照明等设备、设施进行经常性检查，确保浮桥安全技术状况良好。 求职面试

第十六条 浮桥公司应当根据营运水域的实际情况，制订相应的救生、消防、防汛、防凌、预防恶劣天气以及防止浮桥断裂和承压舟冲离等方面的应急预案，报有关主管部门备案，并定期组织演练。 礼仪

遇有洪水或者大风、大雾、大雪等恶劣天气以及其他严重影响营运安全情形时，应当停止营运，予以公告，并向所在地交通海事部门报告。 qzm4

遇有调水调沙、防汛、防凌等紧急情况时，应当按规定及时拆解浮桥。

第十七条 浮桥两端应当设置《过渡须知》标牌和明显的限速、限重、限载、限距、限宽等标志，并有专人指挥车辆通行。 求职信息

第十八条 浮桥营运必须做到： 面试问题

（一）禁止在浮桥上通行的车辆超车、掉头。

面试问题

（二）禁止运输易燃、易爆、剧毒化学品等危险货物的车辆通过浮桥。

（三）禁止客运车辆载客通过浮桥，客运车辆通过浮桥时乘客必须下车步行通过浮桥。

（四）禁止超限、超载车辆通过浮桥；车辆是否超载以车辆制造厂家核定的载重量为准；重载车辆应当单车单向通过浮桥。

qzm4

（五）禁止在浮桥上骑行自行车。应当推车经过。

第十九条 县级以上人民政府交通海事机构应当建立健全安全生产监督检查制度，加强浮桥公司营运安全的日常监督检查，制定并组织实施突发事件应急预案。发现浮桥公司违反安全生产法律法规和本办法规定的，应当责令其立即改正或者限期整改；浮桥公司未改正或者拒不整改的，责令其临时停止营运；对不具备安全生产条件的浮桥公司，应当依法取消其经营资格。 求职面试

第二十条 违反本办法，由县级以上人民政府交通主管部门或者海事管理机构、有关部门依据各自的职责，依法进行处罚、处理；造成安全事故的按照《中华人民共和国生产安全事故报告和调查处理条例》报告程序和调查处理规定办理。

面试网

第二十一条 国家对于浮桥管理另有规定的从其规定。 求职面试

第二十二条 本办法自2015年4月8日起施行。

浮桥安全管理制度2015-07-05 14:41 | #2楼 求职面试

第一章总则

第一条为加强浮桥管理，维护营运秩序，保障运输安全，根据国家和省有关规定，制定本办法。

qzm4

第二条本办法适用于在本省境内水域从事浮桥营运及其相关活动的单位和个人。 qzm4

第三条县级以上交通主管部门负责本行政区域内的浮桥管理工作，其设置的港航管理、船舶检验 、海事机构履行具体管理职责。 求职面试

乡、镇人民政府负责乡镇浮桥的安全管理工作。

第二章经营资质 礼仪

第四条拟从事浮桥经营的，必须成立经营性浮桥公司。 求职信息

第五条浮桥公司应当有满足经营、安全管理要求的组织机构，完善的管理制度和固定的办公场所。

第六条浮桥公司的从业人员应当符合下列条件：

（一）公司负责人中至少有一名具有相关专业中等以上学历、熟悉浮桥架设与拆装业务的工程技术人员 ； qzm4

（二）每座浮桥至少配备二名专职安全管理人员，安全管理人员应当与浮桥公司签订二年以上的劳动合同； qzm4

（三）浮桥经营管理人员、安全管理人员和设备维护 人员，应当接受港航管理机构组织的业务培训，并持证上岗；

（四）拖带船舶应当按规定配备持有有效证书的船员。 面试问题

第七条浮桥必须配备具有良好适航 状态并能满足桥体拆解、日常维护、紧急救助 等工作要求的拖带船舶。

第八条承压舟、船舶应当持有有效的《船舶检验证书》 、《船舶所有权证书》、《船舶国籍证书》 。 面试网

第九条浮桥公司应具有与其经营规模相适应的注册资本。

第三章审批程序与申请条件

求职面试

第十条浮桥筹建和开业均按下列权限审批： 礼仪

（一）市行政区域内的浮桥，由县港航管理机构审核、市港航管理机构审批。

（二）省内市际间浮桥，经县、市港航管理机构逐级审核后，报省港航管理机构审批。

（三）省际浮桥，由所在县、市港航管理机构逐级审核，报省港航管理机构商有关省港航管理机构审批。

求职信息

第十一条浮桥筹建单位办理审批手续时应当向当地县级以上港航管理机构出具下列文件： qzm4

（一）水路运输 企业筹建申请书； 求职信息

（二）主管部门的批准文件； 礼仪

（三）筹建可行性研究报告 ；

（四）公司章程 ； qzm4

（五)浮桥建设的技术性能说明书、地理图 、平面布置图 (含浮桥两侧通道）； 求职信息

（六）所在地县级以上海事机构签发的《水上水下施工作业许可证》； 面试网

（七）河务机构或水利机构的审批文件；

（八）企业名称 预先核准通知书； 求职面试

（九）所在地市级海事机构出具的《浮桥架设审核意见书》。 面试问题

港航管理机构自接到筹建申请后，根据浮桥建设发展规划及社会运力、运量 综合平衡情况，在三十个工作日内做出批准筹建或不批准筹建的决定，并通知申请人。 求职面试

申请筹建单位自接到港航管理机构的批准筹建通知后，应在一年内达到港航管理机构要求的开业条件。 求职面试

第十二条浮桥筹建单位申请开业，应持下列文件按筹建申请程序，办理开业申请手续： qzm4

（一）水路运输企业开业申请书；

礼仪

（二）筹建批复文件；

求职信息

（三）按本办法第十四、十五条的规定取得的有关证书及复印件；

（四）本办法第六条规定人员的劳动合同、学历、资格证明及其复印件；

面试网

（五）办公地点、负责人名单及组织机构表； qzm4

（六）会计师事务所 出具的验资证明 ； qzm4

（七）第三者 责任险 保单 及复印件；

qzm4

（八）企业经营安全管理制度文本。 qzm4

港航管理机构在接到浮桥筹建单位呈报的开业申请书及相关材料后，于三十个工作日内作出批准开业或不批准开业的决定，并向被批准开业单位核发《水路运输许可证》 。

开业申请单位持《水路运输许可证》到当地工商行政管理机关 申请登记注册，领取营业执照后方可从事经营活动。 求职面试

第四章建造、检验与登记

面试问题

第十三条浮桥承压舟必须由船舶检验机构认可的船厂建造。

面试网

第十四条浮桥承压舟必须依照国家有关规定向所在地船舶检验机构申请检验，并取得有效的《船舶检验证书》。 面试网

第十五条浮桥公司必须按照《中华人民共和国船舶登记条例》 ，向海事机构申请办理船舶登记，并取得《船舶所有权证书》、《船舶国籍证书》。

第五章营运管理 面试问题

第十六条浮桥公司应当参加所在地港航管理机构组织的年度审验。《水路运输许可证》有效期届满时，浮桥公司应当向原审批机关申请换发。

qzm4

第十七条浮桥企业应当按照《山东省水路运输管理费征收和使用实施办法》和《山东省内河航道养护费征收和使用办法》的规定，向港航管理机构缴纳运输管理费和航道养护费。 礼仪

第十八条浮桥的通行费收费标准由营运单位提出申请，按规定由港航管理机构审核，报省物价部门批准。 面试网

浮桥应在收费处设立公告牌 ，公布收费依据、收费项目、收费标准和投诉举报电话。 求职面试

第十九条浮桥收费应当使用省港航管理机构统一印制的票据。

面试问题

第六章安全管理 求职信息

第二十条浮桥公司应当按照国家和省有关规定，健全安全管理制度，实行安全管理目标责任制。 求职面试

第二十一条浮桥公司应当根据浮桥架设水域的实际情况，制订相应的防汛、防凌 、预防恶劣天气和其他突发险情 的应急预案，并定期进行演练。 面试网

遇凌、洪汛不能确保营运安全或妨碍行洪时，浮桥公司应当及时拆除浮桥，暂停营运，并予以公告和向港航管理机构报告。 面试网

第二十二条浮桥公司的专职安全管理人员，应当定期对浮桥舟体、舟体间连接装置、系泊装置、救生、消防、照明等设备、设施进行检查，确保浮桥安全技术状况良好。

面试问题

第二十三条浮桥必须持有海事机构颁发的《安全检查记录簿》，并接受安全检查。 面试问题

第二十四条浮桥两端应当设置《过渡须知》标牌和限速 、限载、限距、限宽标志，并配备专人指挥过往车辆。 礼仪

禁止在浮桥上骑行自行车。 求职信息

第二十五条重载车辆和运输易燃、易爆等危险品车辆，应当单车单向通过浮桥。

礼仪

第二十六条浮桥公司应当加强对拖带船舶的日常保养，使其处于良好的适航状态。 礼仪

第二十七条浮桥两侧应当设置安全可靠的护栏，配备足够的救生、消防、照明设备。 求职信息

浮桥用电线路及其敷设符合有关技术规定。

第二十八条浮桥发生安全事故，浮桥公司应当立即组织救助，并按有关规定报当地公安、海事机构调查处理。 礼仪

第二十九条有浮桥的乡镇政府应当明确一名负责人具体负责乡镇浮桥的安全管理工作，并设置安全管理机构或人员，具体负责浮桥日常安全管理工作，督促乡镇浮桥公司建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任。 面试网

第七章附则

第三十条国家对于浮桥管理另有规定的从其规定。

礼仪

第三十一条本办法由山东省交通厅负责解释。 求职面试

第三十二条本办法于20xx年1月1日起施行，原《山东省黄河浮桥管理办法》同时废止。 家具生产企业必须依法建立健全本企业安全生产责任制度，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实安全生产责任制度。 面试网

安全生产责任制度包括以下六个层面：

面试网

一、法人代表安全生产职责； 求职面试

二、主要负责人的安全生产责任；

三、领导班子及其它负责人的安全生产责任； 面试问题

四、中层部门安全生产职责（各管理、车间、工序等）和部门负责人的安全生产责任； 求职信息

五、班组和班组长的安全生产责任；

面试问题

六、从业人员的安全生产责任； 礼仪

企业安全管理制度

安全设施、设备管理和检修维修制度

礼仪

1、企业设专电工必须搞好设备管理和维修，并行政部和生产部主要领导分管这项工作。 面试网

2、建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。 qzm4

3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班检查维修，发现问题及时处理。严禁设备带病运转。 qzm4

4、主要设备（推台锯。平刨。压刨。双面刨等）机器安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。

面试问题

5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油。接班时要严格检查设备各部位是否正常、开机后要注意运转情况。发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。 面试网

6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。

礼仪

7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。

具有较大危险、危害因素的生产工序安全管理制度 面试网

1、企业安全管理部门牵头组织工程技术人员对本企业生产系统进行全面排查，确定具有较大危险有害因素的生产场所。

求职面试

2、对已确定的具有危险有害因素的生产场所，如锅炉。蒸气房。库房等，喷漆房制定有效的安全技术整改措施。 面试网

3、为保证安全整改措施落实，要制定整改措施，落实方案，严格落实整改完成时间，整改任务责任人，整改资金到位，责任人，使存在的危险有害因素得到及时的治理和排除。

4、对危险有害因素的治理要保存完整的安全整改治理档案，妥善保管。

5、对危险有害因素要及时发现，及时治理，确保安全生产。 求职面试

消防安全管理制度

公司的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度： qzm4

1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识。 求职面试

2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对公司进行防火巡查；

求职面试

3、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话； 礼仪

4、消防设施、器材维护管理制度；

qzm4

5、火灾隐患整改制度；

6、用火用电安全管理制度；

求职面试

7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任；

面试网

8、灭火和应急疏散预案演练制度。

qzm4

厂区安全生产管理制度 篇四

本制度的目的就是为各生产人员提供行动指南，使各位员工在工作中有规可依、有章可循，令公司的一切生产活动规范化、程序化、制度化。每位员工在自己的工作岗位上既是劳动者又是管理者，希望各位员工能够随时以管理者的标准严格要求自己。 面试网

基本工作守则

qzm4

1、 遵守厂纪厂规，服从上级工作安排，认真执行上级工作指示。 2、 努力学习，勤于钻研，不断提高劳动技术与自身素质。

礼仪

3、 树立勤俭节约观念，爱护公共财物，讲究公共卫生，不得任意损坏或涂鸦任何公物。

面试网

4、 工作期间严禁擅自离开工作岗位，严禁串岗闲谈、离岗会客、离岗打电话等一切私活。 面试问题

5、 工作期间严禁打瞌睡。

面试问题

6、 生产过程中遇到自己不能解决的问题时，必须逐级汇报，寻求解决方法。

qzm4

值机员岗位职责

求职信息

1、上班时间要提前10分钟与上一班交接，了解清楚机台所用的原料及织布情况。 求职面试

2、看机过程中要做到每一匹布下布时搞一次机台卫生，以防由于飞花聚集太多而造成布面飞花疵点及打针，另外机台的地面卫生也要随时保持干净，及时清扫，清扫的垃圾倒入垃圾筒。

3、接纱时尽量打十字结，纱尾不能超过1厘米，包括接小纱，手上要干净，不能捻纱，每个输线轮绕纱在8-10圈，每个班2次检查输线轮上绕纱的现象。

qzm4

4、经常要检查布面是不是有质量问题，比如坏针、坚条、横条、破洞、漏针、花针、断拉架、断丝等，下布时要里外仔细查看布面，有质量问题时自己解决的要及时处理，自己不能处理的要及时向领班反映并跟进解决后的质量情况。

面试网

5、所看机台所用原料要堆方整齐，不能散落在地上，做到期及时拆包及时架纱。 求职面试

6、发现有黄白纱、油污纱、烂纱等疵点纱要作标识后隔离放置，避免好坏纱混淆。 求职信息

7、机位边的棉纱要放整齐，不能xxxx放置，纱叉及风xxxx用完要挂好，风管亦要整齐卷起。 求职信息

8、不能漏写、错写布飞及落布卡的内容，写后要检查两次或以上，确保准确。 qzm4

9、色纱转胚纱，要全面清洁机台，以防色纤、飞花影响布面质量。

10、两面不同花纹的布类要由抽针位剪开检查两面是否有花针、花点、油针等问题。

11、色织布、抽针布、提花布，落布必须对回OK板。 面试网

12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能随意超重或偏轻。 面试网

13、不能乱调机台变频，不准私自调机，严禁无油无风开机。 面试网

14、不得私自剪掉任何疵点。 面试问题

15、值机员需在班长指引下用纱，未经允许不得私自到其他机台取纱用。 求职面试

16、按规定在间丝处落布，间丝不能超过6圈，再由间丝中间剪开落布，即布头布尾各间2-3圈。

17、下班前要把所看机台的卫生彻底打扫一遍，圆机底下、卷布架上、台面上不能有明显飞花和油污。

18、要尽忠职守，有较好的责任心，服从公司领导安排，不能有敷衍塞责的行为，并且在日常的工作中不断提高自己的工作技能。 礼仪

19、同事之间要互帮互助，团结协作，共同努力把工作做好。

质检员岗位职责

求职面试

一、上班落班时做好交班工作。

二、每落一疋布要及时并认真检查布面、棉纱质量，并将每疋布所发生的质量问题作记录。第一疋之后的布疋都要认真检查布头，避免有漏查及废布外流造成损失； 面试问题

三、检查每疋布的布飞及布头所需写明的资料是否清晰准确。

四、发现针路、花针、油针等严重的质量问题要及时向班长反映，并跟进处理后布疋质量情况；

面试问题

五、每疋布不能超过6个疵点/20kg，超出范围的另行处理。 qzm4

六、查色布时遇到严重质量问题要及时反映。 求职面试

班长岗位职责

1、提前15分钟上班，巡视车间机台，了解车间生产进度。 qzm4

2、查看验布记录，对各机台的质量情况做到心中有数，特别留意质量问题较多的机台。 求职信息

3、安排值机员看相应的机台，其中要注意快机与慢机、分纱机台、清纱机台与正常机台之间的合理搭配。

4、当班织完布的纱需入仓的要及时做好标识，注明客户、纱支、批号、机号、日期等祥细资料，机台用纱出仓及入仓都要以书面形式写张出仓纸和回仓纸交由纱仓仓管作记录。

5、当班班长要时常巡机，留意机台状况，布面质量，布飞、落布卡内容是否准确并一致，环境卫生是否良好，一切棉纱及工具是否放置清晰整齐等。

6、领好所需要用的针，值机工换针时，班长必须要求以旧换新，并亲自拿针，同时做好记录，不可换错针，要清楚各机台所用针型号。 面试问题

7、班长要及时清理机台夹板上的废旧资料。不得收漏或遗失落布卡。 求职信息

8、新开机台，班长注意以下事项：

求职面试

A、检查机台用纱是否正确，织排间、色织布应注意机台的色号、缸号、支数以及路数是否与生产单一致。色织布必须围好网布方可开机。 礼仪

B、检查布面质量，不能有针路、油针、起横、夹痕、粗细纱等质量问题。 求职信息

C、如以上问题未符合要求，必须要机修员处理妥当之后方可交接签名开机。

礼仪

D、每台机必须由机修、班长签名后方可开机。 礼仪

9、对生产过程中机台出现事故或质量问题的，班长处理后应签名并注明时间、原因，自己无法处理的，应立即通知机修。

面试问题

10、生产不饱和的情况下，班长应安排值机员轮休。

面试网

11、班长收到《排产单》后，要仔细核对其中的内容，如有不明之处必须问清楚。

面试问题

12、班要注意值机员及质检员的劳动纪律，严格执行值机员、质检员考评工作。 礼仪

13、帮助值机员解决技术上的问题，做好日常培训工作。

14、做好交班记录，写清机台情况，值机人员名单、耗针数、机台运转注意的问题。 面试问题

机修工作岗位职责 qzm4

1、服从工作安排，要求教机速度快，问题判断处理准确，教机疵点布少。

礼仪

2、 必须按工艺单指示教机，有疑问可直接与机修主管商讨，不得擅自更改，教好机后须经机修主管核准后方可交机。 面试网

3、 教机员须核对排产单，机头卡、纱支、工艺同机上是否一致。 qzm4

4、 教好机台，必须保证布面质量，不能有油针、针路、起横、夹痕，同时第一匹布必须质量跟踪，查验胚布并签名，发现有问题及时处理，不能处理必须上报。 面试问题

5、教好机，工具要收拾放好，机台要处理干净，同时保证油气管正常，辘仔、牙带保持一致。

面试网

6、洗机转针筒后不可有油针，教机后第一匹布可慢速运转，非工艺原因，机台必须按规定转速运转。 面试问题

7、机台交接，机修必须在落布卡签名并注明时间。

2 求职面试

8、如接到质量投诉，必须第一时间处理并跟踪下一疋布的质量情况。 礼仪

9、 生产过程中机修如因机台故障或质量问题进行教机，事后必须在落布卡上签名并注明时间。

10、每台机必须用标签注明使用织针型号，织布必须备确认板交车间质检。 面试问题

11、教机布必须磅过并记录，教机布不可超过2.5kg疵点不可超过8个。 求职面试

12、机修发现开关失灵，须立即修理或更换。 面试网

13、机修员要定期保养机台各部件，并要认真做好《机台保养卡》。

办公室人员管理制度 面试问题

一、遵守各项规章制度，服从上级的领导和工作安排，与同事团结友爱，工作互相配合，努力做好本职工作，准时上班，真正起到管理人员的模范带头作用。 礼仪

二、办公室是公司对外的重要窗口，办公室人员的言行举止，代表着公司的良好形象，有客人来主动招呼，热情接待，并斟茶水，接听电话要礼貌用语等。 qzm4

三、上班时间要全心全意做好本职工作，做到虚心好学，不懂就问，不要不懂装懂而造成工作失误，同事与同事之间相互沟通配合，各司其职，各尽其责，当日的工作要求当天尽量完成。

四、当班时严禁看书报。吃早餐同零食。不得串岗闲谈，不得干与工作无关的事情。 礼仪

五、不准在办公室玩电脑游戏及其他消遣活动。 求职信息

六、做好文件资料的保密工作，妥善保管重要文件单据其他物品。

七、在办公室不准拨打私人电话，接听电话要做到长话短说，客人有留言或转述电话内容要迅速、准确、清楚。 求职信息

八、注意节约使用办公文具，纸张等易耗品要求尽量两面使用，笔及其他的耐耗品要以旧换新，最后一位同事下班时要记得关灯，关电脑，门窗，锁好门。

坯布质量考核标准 qzm4

一、不可修补疵点8只以上属等外品；布面不干净坯布扣款1元/匹。油花衣属不可修补疵点，每匹布在10只内超出5只，每只扣2元；超出10只，属于等外品；严格按匹重要求落布，无关线的坯布扣款5元/匹；超出或不到规定范围1㎏以上的，扣款2.5元/㎏，试样布、扫尾布重量不到，由主管领导签字可免扣；转数未到时，如出现大疵点，内销单100转以内可落布，外销单30转以内可落布。 求职面试

二、因长漏针、长花针、横直稀路、纱换错、次点超标等剪布，每公斤次布扣款2.5元，且挡车工扣除产量工资。 qzm4

三、10米内长漏针扣款每米1元，淡花针、边轧破、针换错免半但扣除产量工资。

四、可修次点的规定：常规品种，以20kg/匹计，可修疵点6-15只，扣0.10元/㎏；洞眼15-25只扣0.4元/㎏，26只及以上算次品扣款2.5元/kg。 求职信息

五、不规则抽针布出现漏针500㎝以上按第三条淡花针扣款，特殊规格另定。 礼仪

六、坯布长疵点出现跨匹，第二匹始由班长承担20%扣款；如有跨班，交班后坯布由第二班组长承担20%。

七、在挡车过程中，如发现挡车未经主管同意，私自剪布或私剪次布藏匿，一律按纱价五倍扣款，并严重警告一次；如果发现第二次作开除处理。

礼仪

八、经确定因机器不正常造成坯布质量问题疵点超标，由保全工签字后挡车工可免扣款，纳入保全考核里。特殊情况经主管领导签字后可免扣。 求职面试

九、学徒工三个月内质量免扣一半。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《工厂安全生产管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

声明：工厂安全生产管理制度（优秀4篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！