消防安全管理制度（最新10篇）

随着社会不断地进步，制度对人们来说越来越重要，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度的格式，你掌握了吗？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《消防安全管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 礼仪

消防安全管理制度 篇一

一、严格执行《中华人民共和国消防法》，贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制。根据实际情况，制定消防安全制度、消防安全操作规程；确定本校和各部门、岗位的消防安全责任人；建立义务消防队，并正常开展消防管理活动。 求职面试

二、切实加强对消防工作的领导。成立有校长挂帅，由校委会成员为组员的消防安全领导小组，落实分工负责责任制，提高对火灾的防御能力。 面试问题

三、校内基建项目的设计建造应按国家规定办理消防设计审批手续，建筑竣工后必须经公安消防机构对消防工程验收合格后方可投入使用。

四、校舍建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合国家标准或者行业标准。校舍室内装修、装饰应当尽量使用不燃、难燃材料或经阻燃处理。学生集中学习、活动、生活的场所禁止使用易燃材料进行装修、装饰。 求职面试

五、学校举办集体活动具有火灾危险的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施；火灾危险性较大的大型集体活动须报公安消防机构审批。 礼仪

六、按照国家规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。 礼仪

七、标本兼治，认真消除，火灾隐患。对基础设施容易陈旧老化的地方，进行统筹规划，区别轻重缓急，逐步完成改造工作。对易诱发火灾的老化供电设施要每月检查，发现问题及时更新设备，不等不靠，立即在正常经费中调剂资金，限期完成。

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八、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

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九、电脑房、食堂、仓库、图书室、档案室以及其他火灾危险性较大的场所，列为学校防火重点部位。每月进行检查，发现隐患立即整改，在整改措施到位前，必须制订应急防范预案，并将防火责任落实到人，严防严守，确保万无一失。 礼仪

十、发现火警，应及时拨“119”报警；现场工作人员应立即组织、引导在场人员疏散；组织力量扑救火灾（原则上不组织学生扑救）。

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十一、经常组织消防安全检查，发现火险隐患及时整改，并详细记录，存档备查。

十二、加强对师生员工的消防安全宣传教育工作。利用广播、黑板报和各种会议强调安全的重要性，使之成为广大师生的自觉行为。要重点加强防火知识和火灾逃生知识的宣传，提高学生和教职工的应急自救能力。 面试问题

（一）消防常规工作

一、贯彻“预防为主，防消结合”的方针 求职面试

1、关于消防工作，我国已有相应的法律法规，如《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等，各班要认真学习这些法律法规，并严格按法律法规的要求做好消防工作，确保师生生命财产的安全。

2、预防为主的含义是查隐患，找漏洞，防患于未然。诸如校园建筑的配电箱、电路、电线的布局，易燃品的堆放，建筑物的安全出口等。

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3、防消结合的含义是购置消防器材、配备专兼职人员、研究总结、推广普及消防知识和技术，以防止火灾事故发生。在火灾发生时，最大限度地减少损失。

二、制订消防责任书，落实消防责任制 面试网

依据《中华人民共和国消防法》，有以下消防工作职责：

1、制定消防安全制度和消防安全操作规程。 求职信息

2、实行防火安全责任制，确定本单位的消防安全责任人。

3、针对学校实际、特点，对师生员工进行消防宣传教育。

4、组织防火检查，及时消除火灾隐患。 求职面试

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志和疏散应急

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照明装置，并定期组织检查、维修，确保消防设施和器材完好、有效。 求职面试

6、保障疏散通道、安全出口畅通，()并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 求职信息

7、学校与班主任、住校生管理教师签订安全责任书，在落实消防责任制的过程中，必须掌握以下工作情况，确保消防工作落到实处：学校师生员工消防安全教育和培训情况；防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况；消防安全重点部位的确定和管理情况；易燃易爆危险物品存放场所防火防爆措施的落实情况。 礼仪

三、抓好消防宣传，提高防火意识 求职信息

消防宣传的目的在于提高学校的防火意识，在每学期开学初召开安全教育大会，在每年“安全教育日活动”、“11?9”消防日抓好消防宣传，在平时还应把消防知识的内容纳入教学计划中，同时利用主题班会、队会和升旗仪式对师生进行消防常识的教育，增强其处理火灾突发事故的应变能力和自救能力。 求职面试

四、消防督查

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消防监督检查的形式主要有： 面试问题

1、定期监督检查和抽样性监督检查。

2、对校内公众聚集场所和大型活动举办前的消防监督检查。

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3、对校内违规违法使用电器设备的监督检查。 面试网

4、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。

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5、其他根据需要进行的专项监督检查。

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6、校内的教学楼、实验室、食堂、礼堂、图书室、供电设施、会议室、多媒体教室、中心机房等集中区是火灾隐患检查的重点区域。 礼仪

7、要利用寒暑假的空档对以上重点消防场所，进行集中检查、维护、保养，以备开学行课时安全使用。

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（二）消防管理制度 面试问题

一、实验室消防安全管理

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1、重仪器设备、易燃易爆、剧毒、放射性等危险品必须有专人保管，专柜存放，并登记造册，严格执行领用制度。 礼仪

2、实验室仪器设备放置要定位，并按其性能和要求，分别做好防火、防潮、防尘、防震、防爆、防锈、防腐蚀、防盗等工作，使仪器设备经常处于完善可用状态。

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3、实验室内工作人员必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行操作规程，切实重视安全教学。 礼仪

4、实验人员每天应清扫设备和场地、保持实验室整洁卫生。 求职信息

5、实验室内禁止吸烟和使用明火，如确需使用明火时，必须清理好周围易燃物品，确保安全。 qzm4

6、实验室电源开关、线路、设备应定期检查，发现安全隐患时，应及时报告有关部门进行维修及整改；实验员下班前必须关闭电源开关，下班后因实验需要继续使用电器的，必须经实验室管理人员同意，并安排专人看护；实验室内不准乱拉乱接电源线，以免用电超负荷。

7、消防设施及器材应保持性能良好，严禁丢失、挪用及人为损坏。 求职面试

8、学生上实验课前必须进行防火教育，使学生了解和掌握有关防火要求和安全知识，确保实验课期间的安全。

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9、组织定期或不定期的安全检查，发现安全隐患及时整改。

二、多功能教室、计算机机房的消防安全管理 求职面试

1、定期或不定期检查多功能教室、计算机和机房内的空调、打印机、电源开关、电度表、电源线等电器设备，发现安全隐患要及时整改和上报有关部门。

2、多功能教室、计算机机房内严禁吸烟及使用明火，要有防火标志。 面试问题

3、多功能教室、计算机管理人员必须熟悉本岗位的防火要求，熟悉所配灭火器的使用方法，严格执行各项操作技术规程，切实重视安全教学。 qzm4

4、多功能教室、计算机较集中的机房，配备足够的灭火器，并放置在明显的地方。

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5、保持多功能教室、机房内通道畅通，机房出入口处应配备事故应急照明装置。 求职信息

6、多功能教室、机房内的电源、电缆、地线及灯具等电器应严格按规范要求进行安装，不准乱拉乱接电源；计算机停止使用时，必须关机和切断电源。

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7、多功能教室、机房内严禁存放易燃易爆物品。

8、凡多功能教室、机房内部装修，其地面、顶棚和墙面应采用抗燃材料，施工单位应将防火设计、装修图纸送学校审核备案并报公安消防监督机构审批方可施工，装修竣工后，应经学校会同公安消防相关验收合格方可投入使用。

9、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，保持器材性能良好，掌握灭火方法。 礼仪

三、图书室、档案室消防安全管理

1、图书室、档案室的电源、电缆、地线及灯具等应按规范要求进行安装，不得乱拉乱接电源线。

2、图书室、档案室内严禁吸烟、使用明火和燃烧蚊香等。 面试网

3、图书室、档案室管理人员下班前必须切断室内电源、关好门窗。 qzm4

4、图书室、档案室各岗位应制定严格的操作规程，并指定专人负责检查监督。 礼仪

5、保持图书室、档案室通道、安全出入口的畅通，严禁在安全出入口和通道上堆放杂物、书籍。

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6、图书室、档案室重要部位配备足够的灭火器材。 面试问题

7、图书室、档案室内严禁存放易燃易爆物品。

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8、管理好消防设施、器材，严禁损坏、丢失、挪用，掌握灭火方法。 求职面试

四、食堂消防安全管理 礼仪

1、安排专人管理食堂。

2、炊事人员工作时严禁吸烟。 面试网

3、食堂管理人员每天下班时要关闭灯具、电器电源开关。 面试网

4、保管好消防设施和器材，严禁损坏、丢失和挪用，保持器材性能良好，器材周围不得堆放杂物。

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五、学校出租房的消防安全管理

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1、出租房管理领导要定期检查租房户消防安全情况，并督促乙方及时整改，对拒不整改的，学校强行收回出租房。 求职信息

2、学校要对乙方做好消防安全知识的宣传工作。 礼仪

3、必要时，学校给出租房配备消防设施。 求职信息

4、学校出租房不得有危及师生人身安全经营项目。

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5、严禁乙方有危及出租房结构安全的施工。 面试问题

消防安全管理制度 篇二

社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。 面试网

（一）消防安全教育、培训制度 礼仪

基本内容包括： 面试问题

（1）要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育；

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（2）对新进入单位的职工（包括季节工、临时工、外包工等）通常要进行单位、科室（车间）和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗；

（3）消防安全教育、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患； 面试网

（4）义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考核； qzm4

（5）应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作；

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（6）发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。

（二）防火巡查、检查制度 qzm4

基本内容包括： 面试网

（1）实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查； qzm4

（2）检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准；

（3）检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当及时整改等。 面试问题

（三）安全疏散设施管理制度

基本内容包括： 面试问题

（1）、单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志；

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（2）按规定配备防火门和其他应急疏散设施； qzm4

（3）疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞； 求职信息

（4）应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修，保证完整、好用； qzm4

（5）常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必须完整。 面试网

（四）消防（控制室）值班制度 qzm4

基本内容包括： 礼仪

（1）消防（控制室）应当配备专门操作人员，并实行时值班制度；

（2）消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训，熟练掌握系统的'工作原理和操作规程、常见故障排除方法，并持证上岗；

（3）控制室操作人员值班时，必须坚守岗位，密切注意各设备的动态； 求职信息

（4）消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理；

（5）作好各种情况记录，及时提供有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作；（6）根据当地消防工作的需要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受消防机构的检查。

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（五）消防设施和器材管理制度 面试问题

基本内容包括：

（1）消防设施和器材不得随意挪作他用；

（2）消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换；

（3）灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂；

（4）消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻； qzm4

（5）消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。 求职面试

（六）火灾隐患整改制度

基本内容包括：

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（1）认真研究本单位存在的火灾隐患，根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案；

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（2）按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向消防机构汇报；（3）对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故；（4）实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应及时向消防机构送达整改回执。 面试网

（七）用火、用电管理制度 求职面试

基本内容包括：

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（1）确定厂区内的用火管理区域范围； qzm4

（2）对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理；

（3）规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求；

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（4）划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、风天不在户外动火。

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（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

基本内容包括：

（1）规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所；

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（2）规定收发易燃易爆危险物品的和进入防火防爆场所手续； 求职信息

（3）制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施； 求职信息

（4）规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。 礼仪

（九）、专职和义务消防队消防队的组织管理制度

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基本内容包括：

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（1）单位应根据消防法律的规定建立专职消防队或义务消防队； 求职面试

（2）专职和义务消防队由单位的消防安全管理人组织领导，业务上接受当地消防机构的指导；专职消防队的建立或撤销必须经当地消防机构会同单位的主管部门商定； 面试问题

（3）企业专职消防队的消防人员列入生产人员，享受本单位职工的保险、工资、奖励和福利待遇；

（4）义务消防队的人数根据单位的具体情况确定；可以分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护救护组等；

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（5）单位应定期组织培训班，对队员进行防火、灭火常识和基本技能的教育。

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（十）灭火和应急疏散预案演练制度

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基本内容包括： 面试网

（1）单位应当建立健全灭火和应急疏散预案组织机构；组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

（2）各组成员应当分工明确，熟练掌握消防业务基本技能，能够相互协凋；及时有效地扑救初起火灾；

（3）单位应当经常组织消防知识和业务技能的培训和教育；

（4）单位应当对配置的消防设施和器材及时进行维修保养，确保完好有效； 求职面试

（5）重点单位至少每半年进行一次演练；其他单位根据实际情况，制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

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基本内容包括：

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（1）敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备，必须由正式参加特殊工种培训人员承担；

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（2）电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时通常要求切断电源； 面试问题

（3）能够产生静电易引起火灾的场所，必须安装消除静电的装置和采取消除静电的措施； 面试网

（4）遭雷击容易引起火灾的场所，应当安装避雷装置；并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测； 礼仪

（5）危险场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备；

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（6）对于燃气管线、电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。

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（十二）消防安全工作奖惩制度

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基本内容包括： 礼仪

（1）对于消防工作制定具体的奖惩条件和标准；

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（2）对于消防工作成绩突出的下属单位和个人应当给予表彰和奖励，规定具体的评奖标准和方法； 求职面试

（3）对于违消防安全管理规章制度的下属单位和个人，除由司法机关、机关依法进行刑事处罚、行政处罚之外，单位应当规定具体的内部行政处分标准和方法。 求职面试

（十三）其它必要的消防安全内容

主要有火灾事故调查处理制度，重点部位的防火管理制度，重点工种的防火管理制度等。基本内容包括： 面试网

（1）火灾事故调查处理制度

①积极协助消防机构保护火插、调查火灾原因；

②对于火灾事故责任者提出处理意见，提出具体的防范措施和改进措施；

③实行火灾事故处理的“三不放过”原则，亦即没有查清起火原因不放过，单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教育不放过，没有防范措施和改进措施不放过。

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⑵重点部位的防火管理制度。单位内的消防安全重点部位致包括：汽油库、汽车库、变配电室、化验室、锅炉房、仓库以及涉及易燃易爆危险物品的岗位等。这些重点部位应当结合实际情况制定具体可行的防火管理制度。 礼仪

⑶重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种致包括：警卫值班员、电焊工、气焊工、油漆工、仓库保管员以及涉及易易爆危险物品岗位上的操作工等。这些重点工种及其所在岗位也应当结合实际情况制定具体可行的防火工作职责和防火管理制度。 面试网

单位内部的消防安全管理规章制度制定完毕，要下发所属各部门讨论修改后，以单位正式文件印发。通常还要装订成册以便于查阅，并在有关场所悬挂相关的规章制度挂板以便于有关人员随时对照执行。

消防安全制度 篇三

（一）本单位每年、季度、月对各部门消防安全工作情况进行考评。

（二）由单位相关部门具体执行考评工作。

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（三）考评结果上报至本单位消防安全责任人审批后，执行具体奖惩措施。 面试问题

（四）考评细则：

1、考评共从以下几个方面进行：

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（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；

（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况； 礼仪

（3）其他有关制度、职责的落实情况。

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2、考评以当年每月单位内消防安全工作月汇总及相关部门有关记录为准。

3、对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人、单位应当给予表彰奖励；对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。 求职面试

（具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定）

4、违反规定，依法应当给与行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 面试问题

单位可参考如下形式：

消防安全工作考评和奖惩制度 面试网

一、消防安全工作考评制度 礼仪

（一）本单位每年对各部门消防安全工作情况进行考评。

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（二）由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。

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（三）考评结果上报至消防安全责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。 面试网

（四）考评细则：

1、考评共从以下几个方面进行： 求职信息

（1）消防安全教育、培训制度的落实情况；

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（2）防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实情况；

（3）其他有关制度、职责的落实情况。

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2、考评以当年每月《消防安全工作月汇总表》及保安部和其他相关部门有关记录为准。

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3、各部门起评分为0分，每项违反消防安全管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防安全工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防安全工作优秀部门。 求职面试

二、消防安全工作奖惩制度及程序

（一）保安部具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关部门予以配合。 礼仪

（二）惩罚意见均由保安部消防主管根据消防安全管理制度提出，经保安部负责人批准。

（三）惩罚的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。

（四）具体惩罚事项保安部消防主管提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。

（五）为加强友好百盛购物中心消防安全的管理，确保公司财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：

1、热爱消防工作，积极参加防火，灭火学习、训练成绩优秀、工作表现突出的`，奖励：50元。

2、及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。 qzm4

3、经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。

4、敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。 礼仪

5、对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：50元。

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6、全年无火灾事故的部门奖励100元；全年无火灾隐患的部门奖励100元；全年无火灾隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习消防安全制度的部门，奖励：200元。 qzm4

消防安全管理制度 篇四

一、明确消防档案管理的责任部门和责任人，消防档案的制作、使用、更新及销毁的要求。 求职面试

二、消防档案管理应符合下列要求：

1、按照有关规定建立纸质消防档案，并宜同时建立电子档案； qzm4

2、消防档案应包括消防安全基本情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案；

3、消防档案内容应详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图纸、图表；

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4、消防档案应由专人统一管理，按档案管理要求装订成册 求职面试

三、消防安全基本情况应包括下列内容： 礼仪

1、基本概况和消防安全重点部位情况； 面试网

2、在建筑消防设计审核、消防验收以及场所使用或者开业前消防安全检查的许可文件和相关资料； 面试问题

3、消防组织和各级消防安全责任人； 求职面试

4、消防安全管理制度和保证消防安全的操作规程；

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5、消防设施、灭火器材配置情况；

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6、义务消防队人员及其消防装备配备情况； qzm4

7、消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员的基本情况；

8、新增消防产品、防火材料的合格证明材料。 qzm4

四、消防安全管理情况应包括下列内容：

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1、消防安全例会纪要或决定；

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2、公安消防机构填发的各种法律文书； 面试网

3、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养记录；

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4、火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况记录；

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5、防火检查、巡查记录；

6、有关燃气、电气设备检测等记录资料；

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7、消防安全培训记录；

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8、灭火和应急疏散预案的演练记录；

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9、火灾情况记录； 礼仪

10、消防奖惩情况记录。 求职信息

库房消防安全管理制度 篇五

一、保管档案必须有专用库房，并要设专人负责管理。库房内应采取有效的防护措施，保证档案安全。 求职信息

二、档案不得随意堆放。柜架摆放位置应与墙壁保持10cm以上距离，每行柜架间距不小于60cm（密集架除外）。

三、库房应有防潮或增湿措施，注意调节温湿度，建立湿温度记录。库房的温度应控制在14℃~24℃之间，相对湿度应控制在45%~60%之间。 礼仪

四、库房内应放置防虫、防鼠药剂，并按要求定期更换。若发现鼠、虫害，及时采取措施消除。 qzm4

五、库房内应保持清洁，经常清扫，不得堆放与档案无关的物品。 礼仪

六、库房必须配备灭火器材，确定专人管理。档案人员应会使用灭火器。要安全使用灭火器设备，不得有明火装置，不得在库房吸烟和存放易然易爆物品。

七、库房内要有防盗措施。库房门应包铁皮，窗应安装铁栅栏；下班前要关好门窗，关闭电源；节假日封闭库房，非档案人员未经许可不得擅自进入库房。 面试问题

消防安全管理制度 篇六

全体学生应自觉接受消防安全管理员对学生宿舍防火检查，并遵守下列防火事项: 礼仪

1、宿舍生管、管理员、楼层长、寝室长和学生要熟知必要的消防安全常识、会报警、会使用灭火器救火、会组织人员疏散。

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2、学生宿舍内的消各类灭火器均属宿舍消防设施，严禁非消防用途使用宿舍内消防设施。

3、遵守电器安全使用规定，不得使用各种家用电器，不得乱接乱拉电源线和私接电源保险，严禁使用电炉。

4、不得在宿舍内存放易燃、易爆物品，严禁使用酒精炉。 qzm4

5、不得卧床吸烟，严禁点蜡烛学习。

6、严禁学生在宿舍存放、使用电炉子、电褥子、电热锅、电热杯、热得快、电吹风、电夹板等禁用电器，严禁学生在宿舍内私拉电线。 qzm4

7、楼梯、走廊和阳台等部位应当保持畅通，不得擅自封闭，不得堆放各种物品。 面试网

8、发现他人违章用火、用电或损坏消防设施及器材的，要及时进行劝阻、制止，并向学校有关部门报告。 求职信息

9、了解消防知识，掌握简易的灭火方法，发生火灾及时拨打“119”报警电话，在确认不会伤害到自己时，使用灭火器扑救初起火焰。

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凡违反本制度有关规定，将根据有关法律、法规规定予以处罚，并视情节给予处分或追究其刑事责任。 qzm4

消防安全管理制度 篇七

为认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，落实“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针，预防企业发生火灾事故，督促各级人员履行消防安全工作职责，保护企业和员工的生命财产安全，保障企业生产经营活动的正常开展，特制定本制度。

一、适用范围 面试网

1、本制度规定了公司防火安全运行控制的内容及要求。 面试问题

2、本制度适用于公司各部门及全体员工，也适用于为公司服务的外来相关方。

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二、术语及定义 求职面试

1、四会：会报警；会用消防器材；会扑救初期火灾；会逃生自救。

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2、四个能力：检查消除火灾隐患能力；扑救初级火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力。 求职信息

3、三同时：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目及采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，消防安全设施和消防技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。 面试问题

4、四不放过：事故原因不查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过。 面试网

5、预防为主、防消结合：预防和扑救有机结合，开展日常消防安全工作。 面试网

三、各级人员消防安全工作职责

1、企业法人职责：对公司的消防安全负全责。 求职信息

2、总经理职责：对公司消防安全工作的开展负直接责任。 面试问题

3、各部门负责人职责：对分管范围内的防火安全负全责。

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4、企管部职责： 礼仪

1）作为公司安全生产委员会的常设管理办公室，负责监督、检查和考核公司各部门有效开展消防安全工作；

2）负责具体组织公司消防安全工作的开展，并对开展工作的绩效负责；

3）负责制定并贯彻落实公司的消防安全制度、消防安全操作规程、消防安全责任制，制定灭火和应急救援预案，实现组织健全、制度健全、管理到位、执行有力； 求职信息

4）负责做好宣传、教育工作，通过培训，使员工具有：会管理、会检查、会使用、会报警、会救援等五个基本消防安全工作能力；

5）负责做好义务消防队员培训、开展消防演练、提高初期灭火技能； 面试问题

6）根据实际需要，按照国家标准和行业标准，负责按需及时配置消防设施和器材，定期检查、维护，确保完好可靠； 求职面试

7）组织开展日常消防安全检查、整改工作，督促消防技术措施和管理措施的落实到位，及时发现和消除火灾事故隐患，保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准； 面试问题

8）组织开展专项消防安全大检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，其记录应完整准确，存档备查；

礼仪

9）负责对建设工程消防设施设计、施工、验收的“三同时”制度的贯彻执行和申报、审批、验收； qzm4

10）负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业；

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11）负责组织公司内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事；

12）参加和协助上级机构对公司重大火灾事故的调查、分析、处理工作。 qzm4

5、部门负责人职责

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1）对职责范围内的消防安全工作负责；

2）认真贯彻执行公司的消防安全管理制度，经常开展对员工的消防安全教育，督促员工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作；

3）定期组织对本部门的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生；

4）积极支持本部门义务消防队员参加企业的消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置紧急事件的应变能力；

5）对本部门存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失灭火器材时，应主动及时报告企管部整改。 qzm4

6）严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理； 面试网

27）发生火灾事故时，应立即通报企管部，同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织对火灾事故的调查、分析，坚持“四不放过”原则。 qzm4

6、班组长、安全员职责 面试问题

1）负责协助部门负责人开展责任区域的消防安全工作，认真执行部门负责人布置的防火工作任务；

2）教育、督促员工遵守公司的消防安全管理制度，制止违章行为，监督定点吸烟、及时消除事故隐患；

3）积极协助和支持公司开展消防安全工作，组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能； 面试问题

4）严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理；

5）对责任区域内存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失、使用过的灭火器材时，应及时报告部门负责人或企管部整改；

6）定期组织对本部门的消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生； 礼仪

7）发生火灾时，迅速向部门负责人或保安班、企管部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。 求职信息

7、员工职责 求职信息

1）遵守公司制定的消防安全管理制度，对工作责任区的防火安全负责，自觉做好防火检查和整改工作； 礼仪

2）严格执行作业指导书和岗位安全操作规程进行，不违章作业，及时消除火灾隐患；

面试问题

3）爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施； 面试网

4）发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾；已用消防器材应及时通知更换； 面试网

5）严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。 求职信息

四、管理程序

1、消防“三同时”的实施 求职面试

1）凡新建、改建、扩建的工程项目，其实施部门应严格执行“三同时”申报、审批制度，根据国家有关建设项目消防安全设计规范和生产工艺及环境要求，做好消防措施的设计、施工、竣工验收，督促、检查技术措施和管理措施的实施到位； 礼仪

2）组织实施部门应选择有资质的设计及施工部门参与项目设计和建设，并按有关管理规定与相关方签订确保安全和工程质量的施工合同和安全协议书，做好统一协调管理工作；3）组织实施部门应及时将设计方案和施工技术方案的安全技术措施报上级消防管理部门、公司企管部审批，并按审批意见组织施工；

4）施工中，施工部门应自觉接受甲方及监理方的监督检查和统一协调管理，确保消防技术措施的实施到位；

5）竣工时，组织实施部门应通知企管部进行建设项目的竣工验收，验收合格的准予投入使用。

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2、动火作业的审批

1）各部门及外来施工方在公司范围内实施动火作业时，必须向企管部提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生；2）企管部接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促实施部门做好动火作业监护工作。 面试问题

3、电热器具的管理 qzm4

1）有关部门因工作需要使用的电热器具，应按规定到企管部申请备案，自觉接受监督和指导，预防由此产生的火灾和触电事故。未申报的，一律不准使用；

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2）工程部门接到电热器具安装申请后，应派人现场确认，并指导、协助安装。

4、消防设施的检查与维护保养

1）各部门应对消防设施做好日常检查、维护保养工作，不在消防设施周围摆放杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知企管部门更换； 求职信息

2）企管部专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。

五、火灾事故应急准备与响应 qzm4

1、当火警发生时各部门应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援； qzm4

2、应急报警电话：

直线：

外部：全市联动救援治安110火警119交通122医疗救护120 求职信息

3、应急准备： 面试网

1）配备消防水栓，消防水水源，其供水应充足，水带、水枪应齐全完好。 求职面试

2）配备必要的灭火器材：干粉、二氧化碳灭火器，麻布口袋，河沙等灭火器材。

3）配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、防毒面具、口罩、手套、防护鞋、绳索等。 面试问题

4）应急响应： 面试问题

A、迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场； 面试问题

B、抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援；

C、坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大；

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D、正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作；

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E、医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康；

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F、做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。

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六、火灾事故的调查处理

1）发生无人受伤的火警小事件的调查处理由事故部门召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报公司企管部备案；

2）发生有人受伤或财产损失较大的火灾事故的调查处理由企管部召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。

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3）奖惩办法按《奖惩条理》相关条款执行。 礼仪

七、培训教育

1）新进厂人员由企管部负责组织培训，企管部门做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练； 面试问题

2）外来人员由接洽部门召集，企管部实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作； qzm4

3）全体员工应积极参与公司组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。

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八、附则 qzm4

1、本规定由企管部负责解释。 求职面试

2、本规定自下发之日起执行。 求职信息

3、相关附件另附。

消防安全管理制度 篇八

目的：

为了实行“预防为主，防消结合”的方针，保护员工人身和公共财产的安全，对公司实行消防安全管理。特制定如下制度，望共同遵循。

礼仪

适用范围：

适用于公司的消防安全管理 礼仪

具体规定如下：

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一、职责：

消防设施使用部门负责对消防进行安全管理、其他部门协助管理部门做好消防安全管理。 面试网

二、消防培训教育 礼仪

（一）、各部门必须指定出一名消防具体负责人，负责对本部门区域内的消防器材设施的管理，以及落实安全管理部门对各车间的消防要求。

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（二）、由各车间抽调3-5名员工，与保安队人员一起组织成立义务消防队，由保安队长兼任义务消防队长，由安全管理部门负责对其培训相关法律法规及相关技术知识，以应对公司发生的突发事件及消防事故。 求职信息

（三）、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

（四）、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训，特殊工种人员应做到重点教育培训。

礼仪

（五）、对新员工（包括实习、代培人员）应做好岗前消防培训，经考试合格后，方可上岗作业。

礼仪

三、消防检查制度 求职信息

（一）、逐级落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查、检查制度。 求职面试

（二）、行政科应每月组织人员对各车间作一次消防检查并复查追踪整改。 面试网

（三）、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写消防检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名确认。

礼仪

（四）、检查人员应及时将检查情况通知受检部门，受检部门应及时整改，未按时整改的，视情况给予处罚。 求职信息

四、消防设施管理 礼仪

（一）、各部门车间应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用出口通道。 礼仪

（二）、应规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志及应急照明设施。 求职面试

（三）、消防箱、灭火器应编号划分确定责任车间，并贴好保养、检查责任卡，统一由行政科监督管理。

（四）、保安队应经常对各车间消防设施检查跟踪，及时督促车间对消防设施的保养更换，保证设施状态良好。 求职面试

（五）、消防水带、枪头应每月检查一次是否完好，消防栓阀门接口应每月放水一次，看是否好用。

求职面试

（六）、消防器材消防专用，严禁任何人私自开启消防箱挪用消防器材，如有发现，给予200元/次处罚，特殊情况应征得安全管理部门同意。 qzm4

五、本制度自批准之日起生效，修改时亦同，之前与本制度有冲突的地方，以本制度为准。大学消防安全管理规定消防安全管理制度。

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消防安全管理制度 篇九

根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》，贯彻预防为主、防消结合的方针，确保全体员工人身安全和单位财产不受损失。结合本单位的实际情况，特制订以下消防安全管理制度。 面试问题

消防安全宣传培训制度 求职信息

1、每半年组织一次对本单位员工的集中消防培训。 礼仪

2、对新上岗员工或有关从业人员进行上岗前的消防培训。对岗位调动应进行转岗消防培训。

3、消防培训由单位人劳部门和消防职责部门共同组织实施，应有培训签到、记录、试卷等形成工作台账。 求职信息

4、消防培训应包括下列内容：

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（1）有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等； 面试问题

（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 礼仪

（3）建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程； 面试问题

（4）报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； qzm4

（5）本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法等；

礼仪

（6）灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。 qzm4

5、单位应结合安全生产月活动、119消防日活动、重大节假日开停车和季节变化开展针对性的消防宣传活动。

6、消防宣传应采取张挂消防横幅、标语、图片，出黑板报、消防宣传专栏，内部刊物，开展知识竞赛，组织参观消防站等形式进行。 礼仪

消防安全管理制度 篇十

一、消防安全组织制度 qzm4

1、明确场所消防安全责任人、管理人，落实消防安全责任。

2、制定符合单位实际的消防安全管理制度，悬挂上墙并印发员工学习。

二、场所消防安全设置要求

求职信息

（一）一般防火要求

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1、依法办理消防设计、竣工验收消防备案和投入使用、营业前消防安全检查手续。

2、室内装饰装修采用不燃、难燃材料，符合消防技术标准。

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3、不得违规在建筑内安排人员住宿。

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（二）安全疏散设施

1、消防安全疏散通道和安全出口畅通，疏散通道、出口、窗口处不得设置影响人员疏散逃生的栅栏、广告牌等障碍物。 面试问题

2、疏散指示标志、火灾事故应急照明符合要求。

3、场所周围消防车通道畅通。

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（三）消防设施器材

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1、灭火器配置数量充足，选型准确，放置位置明显，便于取用，并定期维护。 面试问题

2、室内消火栓水压应符合要求；消火栓箱醒目、无遮挡；水带、水枪应齐全好用；消火栓箱门应设置紧急开启装置；消火栓启泵按钮应能够正常启动消防水泵。 面试网

3、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等设施完好有效，并定期维护。

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三、火源管控措施

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1、每日班前班后进行防火检查，营业期间定时进行巡查，建立防火巡查、检查记录。

2、禁止经营、储存、使用易燃易爆危险品。 qzm4

3、电气线路应当穿管保护；对电气线路、设备进行定期检查、检测；营业结束时，应切断营业场所的非必要电源。 面试问题

4、凡是有易燃、可燃物的地方，均应严禁明火，在场所明显处设置禁火、禁烟标志。 面试网

5、确需电、气焊等明火作业时，场所应暂停营业，并落实现场监护人、清除施工区域内的可燃物、设置消防器材，确保动火作业安全。

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四、消防宣传、培训 礼仪

1、场所的消防安全责任人应熟知：消防安全职责；本场所火灾危险性和防火措施；依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

面试问题

2、场所消防安全责任人每季度至少对员工进行一次消防安全教育，并开展灭火和应急疏散演练。员工上岗前应经过消防安全教育，达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。 面试网

五、消防安全标识 qzm4

1、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全告知书等内容的提示牌。

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2、场所应根据自身特点，按照《消防安全标志、标识图列》（附后）设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

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