防火消防安全制度_防火消防安全制度(优秀8篇)

2023-06-10 15:20 作者 :admin 围观 : TAG标签: 消防宣传标语 消防安全教育培训制度

在不断进步的社会中,制度使用的情况越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢?求职面试网为朋友们整理了8篇《防火消防安全制度_防火消防安全制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

求职信息

培训班消防安全制度 篇一

1、加强全体人员的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 求职信息

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查,维护,保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

求职面试

3、教学楼,办公楼,宿舍楼安全出口,疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显,应急照明完好。

面试问题

4、学员聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。 礼仪

5、易燃,易爆的危险实验用品,做到专门存放,由实验员负责保管,在室内必须有灭火器等。在利用易燃,易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。 求职信息

6、实验室,电教室,机房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。

面试网

7、消防栓,防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。

面试网

8、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路,器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改,维护,确保安全。

面试问题

9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。 面试网

消防安全教育培训制度 篇二

一、公司全体员工每年必须进行一次消防安全培训。

面试问题

二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 求职面试

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

qzm4

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人;

qzm4

2、专、兼职消防管理人员;

求职信息

3、消防控制室的值班、操作人员;

求职信息

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 面试网

四、培训内容:

求职信息

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

面试网

2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施; 礼仪

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法; 面试网

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能; qzm4

5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。

礼仪

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。 qzm4

六、培训方式: 礼仪

1、由管理公司安环办、各分公司安全部组织员工培训;

求职信息

2、邀请消防部门专业人员授课;

礼仪

3、结合本年度消防演练,组织培训;

面试问题

4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 qzm4

七、根据不同部门的实施情况和工作需要,对其员工进行有针对性的培训。

面试问题

八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。

qzm4

消防安全教育培训制度 篇三

一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行,每日防火巡查应当至少每班一次。

qzm4

二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。

求职信息

三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应立即维修。 求职面试

四、防火巡查、检查应当填写检查记录,消防安全责任人应当在检查记录上签字,存档备查。

qzm4

五、防火巡查应包括以下内容: 面试问题

(1)用火、用电有无违章情况; qzm4

(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

面试问题

(3)消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;

qzm4

(4)常闭式防火门是否关闭严密; qzm4

(5)清除烟头、发热源等杂物情况;

面试问题

(6)其它需巡查的情况。

礼仪

六、防火检查应包括以下内容:

面试网

(1)火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;

求职面试

(2)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况; 求职面试

(3)消防水源状况;

求职面试

(4)消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能状况; 礼仪

(5)重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况;

面试问题

(6)消防安全重点部位的管理情况;

礼仪

(7)消防控制室值班情况和设施运行情况; 面试问题

(8)防火巡查开展情况; 面试问题

(9)其它需进行防火检查的内容。

礼仪

消防安全教育培训制度 篇四

安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故,从而实现安全生产的重要手段。

面试问题

1、安全消防教育培训的内容 面试网

2 主要包括安全消防思想(方针政策)、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。 求职面试

2 1.1安全消防思想教育 面试问题

2 1.1.1思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策,并认真贯彻执行。 qzm4

2 1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针,减少伤害事故和火灾事故,实现安全生产的重要保证。

求职信息

2 1.2安全消防知识教育

求职面试

2 所有员工都必须具备安全消防基本知识;尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。其主要内容应包括:本单位的安全消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识;安全消防注意事项;机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识;个人防护用品的正确使用知识等。

面试网

2 1.3安全消防技能教育 求职信息

2 就是结合本单位或岗位专业等特点,实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识;它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。

礼仪

2 1.4安全消防法律法规教育

求职信息

2 运用各种有效形式,对全体员工进行安全消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到安全生产的目的。

礼仪

2 2、安全消防教育培训的对象

求职面试

2 根据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行安全消防教育和培训;保证从业人员具备必要的安全消防知识,熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。

面试问题

2 2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。

面试问题

2 2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。

礼仪

2 2.2.1新任职的各级负责人的安全消防培训工作,由项目部负责。

面试网

2 2.2.2在职各级负责人的安全消防轮训工作,随本部的教育计划安排进行。 面试网

2 2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必须持有相关主管部门颁发的安全生产(消防安全)《合格证书》。外包工程项目所在单位,负责对工作人员进行安全消防交底;防止发生各类事故。 面试问题

2 2.4特种作业人员必须持证上岗;并按时到主管部门检证。项目部负责安全消防专业技术抽考,以加强对特种作业人员的管理。

求职信息

2 2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假(工伤)一周以上人员的安全消防培训教育工作,由各部门、班组负责。

面试网

2 3、安全消防教育培训的形式与内容 求职信息

2 3.1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。

求职信息

2 对新员工(包括合同工、临时工、农民工、学徒工、实习和代培人员)必须进行部门、班组级的'安全消防教育;时间不少于40小时。同时做记录存档备查。

求职面试

2 3.1.1领导级教育主要内容:

礼仪

2 3.1.1.1党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。 求职面试

2 3.1.1.2本单位生产概况,工艺流程;安全消防状况及特点,安全消防规章制度及遵章守纪等。

面试问题

2 3.1.1.3安全消防知识及突发事故应急救援管理;安全标志标识讲解;初期火灾的扑救、报警;如何抢救伤员、排险、报告及保护现场等。

求职信息

2 3.1.1.4人员密集的场所,其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。 求职面试

2 3.1.2各部门教育主要内容:

qzm4

2 3.1.2.1本单位的生产、安全消防特点及状况;应具备的安全消防技术知识等。

求职信息

2 3.1.2.2安全消防要求、重点部位及注意事项;安全和防火灭火措施;消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。

面试问题

2 3.1.2.3紧急情况的处置,以疏散逃生救护知识为重点;典型事故案例教育等。 面试问题

消防安全教育培训 篇五

消防安全管理制度

qzm4

(一)消防安全教育、培训制度

求职信息

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。 求职信息

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

礼仪

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

面试网

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 求职信息

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 qzm4

6、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。

面试问题

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。 求职信息

(二)防火巡查、检查制度 求职信息

1、落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制,落实巡查检查制度。 面试网

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

求职信息

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

面试网

4、检查部门应将检查状况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查状况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

求职面试

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。 面试网

(三)安全疏散设施管理制度

qzm4

1、单位应持续疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 礼仪

2、应按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

礼仪

3、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

求职面试

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 qzm4

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

求职面试

(四)消防控制中心管理制度 面试网

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 礼仪

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

求职面试

3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

礼仪

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 求职信息

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

面试问题

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

礼仪

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 礼仪

(五)消防设施、器材维护管理制度

礼仪

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,持续设施整洁、卫生、完好。 求职信息

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备持续完好的技术状态。 面试网

3、消防设施和消防设备定期测试: 求职面试

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

面试网

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

qzm4

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

求职信息

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 qzm4

消防安全教育培训制度 篇六

(一)学校贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针以及各项消防安全工作的具体政策。通过消防安全法规教育,使广大教职员工懂得哪些应该做,哪些不能做以及为什么,从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。 礼仪

(二)全体教职员工必须定期接受消防安全知识培训,懂得本学校的火灾危险性,掌握防火的基本措施和灭火的基本方法,掌握灭火器的适用对象和使用方法,熟练掌握本岗位的应急防范方法。 求职面试

(三)全体教职员工要懂消防知识,熟知“三懂三会”,即:懂火灾的危害性、懂预防火灾的措施、懂火灾的扑救方法。会报警、会使用灭火器、会扑救初起火灾。 求职信息

(四)学校防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防安全培训。特殊工种人员也应经专业知识培训合格后才能上岗。 求职面试

(五)运用多种形式开展防火安全宣传,普及消防安全知识。适时开展一些有关消防安全知识、消防安全目标等项目的竞赛活动,以推动消防安全工作的深入开展。

礼仪

消防安全教育培训制度 篇七

(一)。为了保障消防安全,提高员工灭火作战力量,特制定本制度。 qzm4

(二)。加强消防职业安全培训,教育职工群防群治,做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。 面试网

(三)。定期张贴消防宣传标语,挂消防宣传图,致力提高职工消防安全意识、消防业务水平和防火、灭火基本技能。

求职面试

(四)。严格要求员工通过经常化、制度化的教育培训,使之各自懂得在岗位生产过程中的火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救方法。 求职信息

(五)。成立义务消防队,落实义务消防队训练计划,每季度进行一次消防训练。

面试网

(六)。每年组织全体职工最少进行一次消防灭火实战演习。

礼仪

(七)。机电班、经警队等重点防火责任部门,每年抽调30%的人员接受上级的消防培训,增强其消防工作的应变能力。

面试网

(八)。安全生产领导小组是管理处的安全监察和领导部门,应经常深入到各部门中,对职工进行消防指导工作,形成人人会消防、人人重消防意识。 求职面试

消防安全教育培训制度 篇八

一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训;

qzm4

二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育;

求职面试

三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核;

面试网

四、违章人员由单位防火部门对其进行教育;

面试网

五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施; 面试网

六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行教育;

面试网

七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训; 面试网

八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。

面试网

以上就是求职面试网为大家整理的8篇《防火消防安全制度_防火消防安全制度》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试问题

声明:防火消防安全制度_防火消防安全制度(优秀8篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览