安全生产事故制度（优秀5篇）

在快速变化和不断变革的今天，我们的工作之一就是课堂教学，反思过去，是为了以后。那么反思应该怎么写才合适呢？下面是求职面试网的小编为您带来的5篇《安全生产事故制度》，希望能够满足亲的需求。

安全生产事故制度 篇一

为了及时了解和研究事故的原因，掌握事故发生的规律，认真吸取教训，以便有效地采取排除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。

一、企业职工伤亡事故分类为适应伤亡事故报告、调查、处理、统计分析工作需要、防止伤亡事故的发生，根据国家有关法律、法规、规程、规定的标准，对职工因工伤亡事故按伤害程度分类为轻伤、重伤、死亡三类。

二、事故严重程度分类

1、轻伤事故：是指一次事故中只发生轻伤的事故。

2、重任事故：是指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 面试网

3、死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重伤、轻伤） 面试网

4、重大死亡事故：是指一次事故死亡3人（含3人）以上10人以下的事故。包括发生事故以后30日因事故而延长的均计入（排除医疗事故或自然死亡）。

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5、特大死亡事故：是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。 礼仪

6、特别重大死亡事故：

（1）一次造成直接经济损失1000万元及以上的（或其它发生一次死亡30人及以上或直接损失在500万元以上的事故）。

（2）一次性造成职工100人及以上的急性中毒事故。 礼仪

（3）其它性质特别严重，产生重大影响的事故。

三、伤亡事故与应急防范管理伤亡事故管理工作包括事故报告、统计、调查、处理等，目的是及时掌握事故动态，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教训、积极采取预防措施，防止事故发生。 qzm4

（一）企业应根据国家有关法规建立并实施伤亡事故的报告、统计、调查、处理的内容、程序、负责部门或人员及及其职责，做好伤亡事故管理工作。 面试问题

（二）事故的报告统计：

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（1）发生事故后，现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人，企业应当立即组织人员抢救，并保护好现场；

（2）发生重伤以上事故，企业应当以快速的办法报告当地企业主管部门、安全生产监督部门、公安部门、工会等，最迟不超过24小时；

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（3）报告的内容包括事故的时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、伤害程度以及事故的'简要经过等； 礼仪

（4）企业应当根据政府安全生产监督管理等部门的要求，按月、年定期报送伤亡事故的统计报表。

（三）事故的调查： 面试网

1、事故调查的组成：轻伤、重伤事故由企业的有关人员组织；死亡以上事故由政府主管部门、安全生产监督部门、公安部门和工会组织组成。

2、事故调查组职责： qzm4

（1）查明事故的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；

（2）确定事故责任者；

礼仪

（3）提出事故处理意见和防范措施建议；

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（4）写出事故调查报告。 qzm4

（四）事故处理：事故的目的是防止事故重复发生，因而事故处理要做到四不放过即事故的原因不查不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

安全生产事故管理制度 篇二

第一条 礼仪

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公司职工及财产安全，根据《安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。

礼仪

第二条

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公司安全(保卫)科负责安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理。 求职面试

第三条 求职信息

本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

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事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 qzm4

第四条 面试网

公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 qzm4

第五条 求职信息

任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全科(保卫)报告。安全(保卫)科接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以处置。 面试问题

第六条

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各单位应当依照法律、法规、规章、标准、规程及公司规章制度的要求从事生产活动。 qzm4

第七条

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各施工单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。 面试问题

第八条 面试网

公司财务应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

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第九条

安全(保卫)科应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 求职面试

第十条 礼仪

公司建立事故隐患报告和举报奖励制度。职工发现和排除事故隐患，视情况给予50-200元物质奖励，并予表彰。 qzm4

第十一条

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安全(保卫)科和安全管理人员及生产技术人员有权对事故隐患进行监督检查，施工单位及各科室应当积极配合，不得拒绝和阻挠。 求职面试

第十二条

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安全(保卫)科每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向公司领导班子报送书面统计分析表。统计分析表由主要负责人签字后报送安监部门及有关部门。重大事故隐患报告内容应当包括： 求职信息

(一)隐患的现状及其产生原因； qzm4

(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；

(三)隐患的治理方案。 面试网

第十三条 qzm4

对于一般事故隐患，由各科室或施工单位负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： 礼仪

(一)治理的目标和任务； 面试问题

(二)采取的方法和措施； 求职信息

(三)经费和物资的落实； 礼仪

(四)负责治理的机构和人员；

(五)治理的'时限和要求；

(六)安全措施和应急预案。 礼仪

第十四条

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施工单位、各科室在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

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第十五条 礼仪

公司安全科应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各科室和施工单位发出预警通知；发生自然灾害可能危及公司和人员安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时报告。 面试问题

第十六条 面试问题

安全(保卫)科应当建立事故隐患排查治理监督检查制度，定期组织对事故隐患排查治理情况开展监督检查；应当加强对重点区域的事故隐患排查治理情况的监督检查。对检查过程中发现的重大事故隐患，应当下达整改指令书，并建立信息管理台账。 面试网

第十七条 qzm4

各施工单位及其主要负责人未履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故的，依照有关规定给予处罚；安全工作人员未依法履行职责的，按照有关规定处理。 qzm4

安全生产事故制度 篇三

安全生产事故报告制度 面试问题

1、发生事故后，现场第一责任者，必须立即向本单位领导汇报，并逐级报告企业负责人 面试问题

2、汇报的内容包括：事故单位、发生事故的地点、时间、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况

3、事故报告要及时准确，事故单位的安全第一责任者对报告事故的真实性承担领导责任，事故汇报人对事故汇报的真实性负法律责任 面试问题

4、企业负责人接到重伤、伤亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会 求职面试

5、企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报，死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门，重大死亡事故报至国务院有关主管部门、劳动部门。

6、对于迟报、不报、大事小报、重伤轻报或隐瞒事故真相的，一切后果由责任单位承担，并追究责任单位安全第一责任者的责任 qzm4

7、发生事故后，本单位领导必须立即启动应急救援预案，组织人员奔赴现场进行抢救，防止事故扩大 求职面试

8、抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要做出明显的`标标记，详细记录，并责成有关人员绘制现场示意图，以便于调查处理

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9、对于认为破坏事故现场或故意制造、伪造事故现场的，一切后果由现场责任人承担，并依法追究有关领导的责任 礼仪

10、企业在事故报告后出现新情况时，应按有 www.jingyou.net 关规定及时补报 qzm4

安全生产事故处理通报 篇四

关于6月17日叉车安全事故处理通报 求职信息

20xx年6月18日公司发生叉车违规操作，将天然气电器控制柜损坏，现将调查处理结果通报如下：

一、事故经过： 面试网

20xx年6月18日晚11时15分左右，机加工车间数控车床工柏晨在打扫卫生时，由于铁屑过多私自违规去天然气炉控制站附近开叉车叉铁框，在转弯过程中碰到天然气炉控制站附近的另一铁框，随即将天然气控制站的电器控制柜撞坏并移位，天然气附属管道轻微移位。 面试网

二、事故原因： 面试网

1、数控车床工柏晨安全意识薄弱，违规操作特种设备叉车； 求职面试

2、数控车床工柏晨在发生事故后，没有及时与车间主管汇报，存有侥幸心理； 礼仪

3、天然气炉控制站附近存在安全隐患。

三、事故性质：轻微事故 求职面试

四、根据公司处理意见，通过调查核实，对此次事故作出如下处理： 求职面试

1、机加工车间数控车工柏晨，负主要责任，考核200元。 求职面试

2、机加工车间主任王炎，负领导责任，考核100元。

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3、责成各车车间立即组织叉车工开展安全操作培训，定人定车，并在日常工作中加强监管。此次事故，虽然是轻微事故，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，公司各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各车间与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保公司安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。

济南乾顺重型机械有限公司安全生产委员会

安全生产事故的通报 篇五

20xx年12月8日中午，有学生在第一餐厅二层就餐时，在麻辣烫中，发现有展开的文具刀，因被该同学及时发现，没有吃入口中，未造成伤害事故。事发后，浩翔餐饮公司未引起高度重视，给我校造成不良影响。 qzm4

为进一步加强我校餐饮安全责任制度有效落实，严防类似事故再次发生。经后勤处研究决定：责成浩翔餐饮公司对造成此次事故的直接当事人赵波，给予清退，对第一餐厅二层的经营方内蒙古浩翔餐饮有限责任公司罚款10万元。

希望各餐厅以这次食品安全事故为教训，引以为鉴，举一反三，认真落实有关法律法规和学校餐饮管理制度，严格安全管理，杜绝安全隐患，提高服务质量，强化责任意识，为广大师生提供安全优质的后勤服务保障。 面试问题

后勤处 求职面试

年12月13日

以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《安全生产事故制度》，希望可以启发您的一些写作思路。 求职信息

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