办公室管理制度（优秀4篇）
随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了4篇《办公室管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 面试问题
办公室管理制度 篇一
为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，特制订本制度。
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一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发的各种文件、资料。按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。
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二、公文的签收 面试问题
1、凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签收。
2、 公文的编号保管
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（1）、办公室对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单”，并分类登记编号、保管。
（2）、公司外出人员开会带回的文件及资料应及时送交办公室进行登记编号保管，不得个人保存。
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3、 公文的阅批与分转 求职面试
（1）、凡正式文件均需由办公室根据文件内容和性质阅签后，由办公室分送承办部门阅办，重要文件应呈送公司领导（或分管领导）亲自阅批后分送承办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急文件要立即办。 求职面试
（2）、一般文、函、电等，分别由办公室直接分转处理。 求职面试
（3）、为加速文件运转，办公室应在当天或第二天将文件送到公司领导和承办部门，如关系到两个以上业务部门，应按批示次序依次传阅，最迟不得超过2天（特殊情况例外）。 面试网
4、文件的传阅与催办 求职面试
（1）、传阅文件应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。
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（2）、阅读文件应抓紧时间，当天阅完后应在下班前将文件送回办公室，阅批文件一般不得超过2天，阅后应签名以示负责。如有领导“批示”，“拟办意见”，办公室应责成有关部门和人员按文件所提要求和领导批示办理有关事宜。 礼仪
（3）、文件阅完后，应送交办公室，切忌横传。 面试网
（4）、办公室对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、函电应立即指定专人办理。不得将文件压放分散，如需备查，应按照公司有关规定，并征得办公室同意后，予以复印或摘抄，原件应及时归档周转。
办公室管理制度 篇二
为进一步强化农药管理工作，作到事事时时讲安全，最大限度地杜绝安全事故的发生，在农药的保管和使用方面，xx安委会特制定：
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1、凡是公司统一接种或统一投放的农药，必须由公司统一购进并保管使用，严禁小家户私自购买，并自作主张投放使用或在家中存放农药。 求职信息
2、公司职工或承包户单独使用农药前，必须请示连安委会，并且由公司相关的技术人员根据实情核准农药的使用种类、数量、方法以及在使用过程中的应注意的事项等，坚决消除在农药的使用方面我行我素的不良行为。
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3、在农药的发放方面，保管要做到认真发放，细致登记所发放的农药种类、数量、承包户姓名、做到心中有数，避免不安全因素的发生。 礼仪
4、农药的存放需单列，严禁与其它物品混放，特别是与粮油等食用物品混放，小家户严禁存放农药，必须在公司统一管理，用时领取。 面试网
5、职工承包户在地头地边投放或喷施农药时，必须经连安委会同意，公司相关技术人员认可，同邻地承包户互相协调后方可进行，同时必须在投放或喷施农药地段做醒目告示。 面试网
6、严禁使用上级部门禁止使用的农药（如911农药、666农药），一旦发放上报上级部门严肃处理。 qzm4
凡违反上述条款或私自用药，造成后果，赔偿一切经济损失。情节严重者，移交司法部门处理。 面试问题
办公室规章制度 篇三
办公室是日常事务处理和服务部门，是直接为学院领导和师生服务的综合办事机构，是沟通上下左右，联系四面八方的桥梁和纽带，办公室最基本的任务是管理事务、搞好服务，在实际工作中体现为办文、办会、办事。办公室的工作职能范围是： 求职面试
1、贯彻执行学院党政决定，督促落实有关党务、行政工作。 求职面试
2、负责或组织起草日常性工作的总结、规划和决定的文件；组织拟订以学院名义发布的党政事项的布告、通告等。
3、负责收集会议材料，作好记录并会后发出纪要，定期检查、督办会议决议、决定的贯彻执行，并将情况及时反馈学院领导。 面试网
4、负责组织协调需要多个方面共同办理的综合性工作。 求职信息
5、负责上级领导机关或校内外兄弟单位的党政领导来校参观、访问等接待工作；接待处理校内外的来访、来函工作。 qzm4
6、负责有关单位文件、信函等的收发、登记、转递、呈批、清退、归档工作。 求职信息
7、负责党政公文的起草、审核、打印、复印、分发、呈送工作。 qzm4
8、负责全院各类档案的收集、整理、利用工作。
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9、完成领导交办的其它临时性工作。 求职信息
办公室规章制度 篇四
一．卫生整洁好 求职面试
1．办公室地面干净，办公桌排放整齐。 礼仪
2．办公室墙面干净，无乱贴乱写现象，无蜘蛛网等杂物。 求职信息
3．办公室门窗干净，无积灰、无张贴物。 求职面试
4．办公桌桌面干净，物品放置整齐，不放置与教学无关物品。
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5．办公室内不放置自行车、电瓶车、躺椅、被褥等与办公无关的物品。
二．安全节约好 求职面试
1．节约用电，不开“无人灯”、“无人风扇”、“无人空调”。 礼仪
2．无私拉乱接电线现象。
3．不在办公室烧煮。 面试问题
4．不在办公室充电。
5．下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源。
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6．无失窃、公物损坏等现象。
三．敬业爱岗好
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1．办公室成员爱惜学校声誉，注意教师形象。无有损师德师风的现象。
2．工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。
3．不窜岗，不在办公室聊天、吃零食。
4．无大声喧哗等影响他人办公的现象。 礼仪
5．严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象。
四．有下列情形之一的，该办公室不得评为月度文明办公室：
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1．办公室成员中有严重违犯师德规范的。
2．办公室成员工作中出现严重教学事故的。
3．办公室成员在月度考核中有三人次以上违反学校作息制度的。 面试问题
4．因办公室人员自身原因造成失窃、公物损坏的。
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5．其他严重违反校纪校规的。 qzm4
以上就是求职面试网为大家整理的4篇《办公室管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试网
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