物资采购管理制度优秀9篇

在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。大家知道制度的格式吗？以下内容是求职面试网为您带来的9篇《物资采购管理制度》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

物资采购管理制度 篇一

1 、目的和范围 面试网

——通过加强对车用物资采购的管理，以高品质、高速度的采购来保证车辆的维修质量和维修进度，达到提高资金周转效益，降低采购成本，为运输服务的目的。

——本制度适用于车用物资采购管理。

礼仪

2、职责

（1）综合部是负责车用物资采购、领用、管理的归口部门。 qzm4

（2）部门主管负责采购计划的审核及落实。

（3）总经理负责大额采购的审批。

（4）仓库保管员负责车用物资的`入库、发放、管理。

3 、程序 礼仪

（1）物资采购采取计划采购和临时采购相结合的原则，以计划采购为主，对需要量少的配件，采取临时采购方式，以减少库存积压。并根据车辆的更新换代，及时调整库存结构。汽车管理员根据汽车需用配件品种多、规格多等特点，按储备定额规定，提出汽车配件和辅助材料的月度采购数量，由综合部主管进行平？，拟定采购计划。采购计划需经综合管理部主管定采购金额，严格按计划开支。 求职面试

（2）物资采购要严格遵循“比质比价，择优进货”的原则，减少流通环节，节约采购成本。

（3）采购的配件和辅料必须保证质量，用途不明不购，质量不符合标准不购。副厂件的采购需经部门主管同意，以免影响生产造成配件和物资积压。

（4）批量采购物资在5000元以上，要经主管负责人审批，对价值高的总成件或单件物品在价值20xx元以上，需经本企业主管领导批准。

礼仪

（5）物资采购渠道原则上在已确定的供应渠道采购，新开拓的物资批量采购渠道要经过部门负责人审核，向上申报经批准后方可确定。 礼仪

（6）对于需要量大的配件，应尽量选择定点供应直达供货的方式，选择资信程度好、质量保证的供方。 面试问题

（7）配件的质量管理 求职信息

（8）配件质量好坏关系到的车辆维保的质量、企业的信誉。配件质量重点抓好三个环节:a采购环节；b入库检验环节；c装配检验环节。以确保不合格配件不装配使用。

（9）提高采购人员，仓库人员的配件业务素质，严把物资采购质量关，要杜绝采购假货和伪劣配件。

（10）对物资出现的质量问题，从发现问题的三日内采购员必须与供方进行交涉，要求退赔。 面试网

（11）采购时间的管理

（12）在衢州范围内采购物资须在2小时内采购到位，如说明是急件的必须急事急办。

（13）在浙江省范围内采购物资不得超过3天，在省外采购的物资视距离而定。

（14）如有特殊原因不能按期采购的物资，必须向部门主管作出令人信服的解释与答复，必要时以书面形式。

（15）汽车用油的采购执行《油料管理制度》

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物资采购管理制度 篇二

为了规范公司的物资采购行为，降低采购成本，加强对采购的监督管理，按照科学有效、公开公正、比质比价、监督制约的原则，特制定本制度。 礼仪

一、本制度是公司采购重要物资、一般物资、辅助物资以及其他开发新产品、新工艺所需物资过程中的决策、质量检验和价格监督等行为的基本规范。 面试网

二、物资需求（采购）计划的分类 求职面试

1、月度物资需求计划即月采购计划； 礼仪

2、临时物资需求计划即物资采购计划单。 礼仪

三、采购工作应遵循的原则与方式

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（一）采购原则： 求职信息

1、执行询仪价原则。物资采购要货比三家，择中选优，临时性应急购买的物品除外； 求职信息

2、供方评定原则； 求职信息

3、职责分离原则，采购人员不得参与物资检查验收；

4、一致性规定，采购的物品必须与采购单所列要求的规格、型号、数量相一致。 qzm4

5、秉公办事、维护公司利益原则。

礼仪

（二）采购方式：

面试问题

1、招标采购；2、固定厂商、长期报价采购；3、即时询价采购。

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（三）付款方式：

1、预付部分款项；2、货到凭发票报销付款；3、货到后分期付款；4、货到延期付款；5、以上方式的结合。

四、采购计划请购和实施

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（一)提出与确认：料库依据公司生产计划和物资消耗定额，根据库存情况核定采购数量，编制月份采购计划。经部门主管、公司主管领导签字后，传递到供应部，物资采购请购审批程序完成。零星物资(生产、技术等急需材料、配件、设备）由使用部门提出申请并填写物资采购计划单，由部门领导审核，经料库审查确 m.jingyou.net 认，主管副总审批后交供应部实施。设备采购由技术部配合。

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（二）选择采购渠道，确定采购价格 求职面试

供应部接到经批准的《物资采购计划单》，先核对采购内容，查阅《物资供应商登记台帐》和其他有关资料后，根据采购物资的缓急程度，参考市场行情及过去采购记录或厂商提供的资料，除经批准的紧急特殊情况外，精选三家以上的供应商进行询价（设备采购由技术部配合）。对于厂商的报价资料进行整理后，采购经办人员应深入分析，拟订议价方式及各种有利条件，和符合规定的采购方式向厂商议价。采购经办人员询价、议价以及对有关物资的质量、付款方式等内容洽谈完成后填写《采购物资询议价报告表》，经供应部部长审核后，进行采购。必要时与供应商签定《购货合同》，按合同审批程序审批后再进行采购。做好采购质量记录。 面试问题

五、质量验证与检验

质检中心负责对采购物资进行验证（设备采购由技术部配合），采购物资未经质量检验合格不得办理正式入库手续和结算手续，特殊情况经公司主管领导批准特例处理。所有特例处理的情况均须记录备案。各种生产用物资进厂后，由料库填写检验通知单，经质检中心检验并将检验结果送至料库，由料库按其质量状况进行标识。不合格物资由料库报供应部按有关规定处理。严重不合格的物资要求全部退货，严禁进入生产过程。 面试问题

六、物资验收入库结算程序

采购物资到厂后，料库提请质检中心对采购物资进行检验或验证。检验或验证合格后，填写各类《物资入库验收单》，签字后物资登记入库。采取预付款方式的采购物资，由采购人员凭《采购合同》或《采购物资询议价报告表》，填写《借款单》，经总经济师审核批准后办理预付款手续。采取除预付款方式之外的方式付款的采购物资，在采购物资到厂入库后，由采购人员凭《采购合同》或《采购物资询议价报告表》，《物资入库验收单》，以及购货发票根据公司财务报销的有关规定经总经济师审核批准后办理报销付款手续。

七、规定要求

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（一)物资需求(采购）信息传递规定：

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1、物资需求使用单位必须在《月采购计划》或《临时物资采购计划单》上将所需物资的相关技术标准要求说明，特别是品种、规格、型号以及对采购物资的其它特殊要求填写具全。 面试问题

2、所需物资需试用后方能结算付款的，物资需求单位应《月度采购计划》或《临时物资采购计划》上注明相关事项。 求职面试

3、物资需求使用单位要及时掌握所需物资的市场信息情况，在《月采购计划》或《临时物资采购计划》上将所需物资的市场信息情况列明。

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4、物资需求使用单位需要对所需物资的规格或数量进行变更时，必须立即通知供应部，双方协商积极配合处理好有关事宜。 面试网

（二）物资采购规定：

1、物资采购部门必须按照“质量第一”和“公开、公正、公平”的原则，以“降低成本、保障生产经营”为目的，切实做好物资的采购供应工作。 求职信息

2、供应部要严格遵守供货商评定规定，通过“同等条件，质优优选、价低优选、近处单位优选、老供货单位优选、直接生产单位优选、信誉好单位优选”的方式，综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面的内容，在“重质量、遵合同、守信用、看服务”的前提下，做好物资供应商的考察选择工作。对同类的重要物资和一般物资，应同时选择三家以上合格的供方，并保存合格供方的质量记录。 礼仪

3、凡采购的大型设备、成套设备、大宗物资，必须采取公开招标的方式，由随事成立的公司招标小组确定相关事项。

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4、若因缺货等原因无法按需货日期完成物资采购，供应部应及时通知物资需求使用单位，双方积极协商处理好有关事宜。

（三）采购物资验收入库、出库规定： 求职面试

1、采购物资到厂后，必须经质检中心检验或验证合格后方可入库。 求职面试

2、对于经检验或验证不合格的采购物资，料库通知供应部，由供应部与供货商进行协商，采取退货、换货或索赔措施。

3、各需求单位在物资验收合格后按单位使用情况填写领料单，经部门领导和主管副总批准后到料库办理领料出库手续。

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（四）采购物资付款规定：

下列情况财务部应拒绝支付采购款项： 礼仪

1、与《采购合同》或《采购物资询议价报告表》规定的付款方式或付款金额不一致的款项。

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2、质检中心未在《物资入库验收单》上签字的款项。 qzm4

3、《物资入库验收单》中列出的采购物资的数量、品种与《采购合同》或《采购物资询议价报告表》不符的款项。 面试网

4、所需物资需试用后方能结算付款的，物资需求单位应《月度采购计划》或《临时物资采购计划》上注明相关事项。 礼仪

（五）采购纪律规定： 求职面试

1、各物资需求使用单位应根据生产经营管理需要，本着“节约、降本”的原则提报物资需求采购计划，对任何乱报计划、铺张浪费甚至违规违纪提报物资需求采购计划的行为进行严肃处理。

2、物资采购经办人员必须牢固树立企业主人翁思想，尽职尽责，坚持原则，秉公办事，切实维护公司的利益，保障公司采购成本的最低化、采购质量的最优化、采购效率的最快化。

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3、采购人员必须遵守公司规章制度的规定，按照规定的程序和标准采购，任何人不得私自订购和盲目进货。

4、采购人员必须做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利。任何人不得在物资采购过程中私下收受回扣或酬金。对实际出现的回扣或酬金必须在三日之内上交。

5、采购人员必须树立服务意识，急生产经营所急，想生产经营所想，任何人不得无故积压或拖延采购及相关工作。 面试问题

6、为掌握瞬息万变的市场经济商品信息，如价格行情等，采购人员必须经常自觉学习业务知识，提高业务工作的能力，以保证及时、保质保量地做好物资供应工作。

礼仪

（六)售后服务规定：对于采购物资供应部在签定购买合同时，要明确服务约定。采购物资在投用前需厂家进行现场指导的，由供应部负责联系。对于在使用过程中(保质期内、正常使用条件下）出现的质量问题，由供应部在规定时间内协调解决。 面试问题

八、采购价格监督管理 面试问题

企管部是行驶采购价格监督的职能部门，内设审计监督比价员，抽查供应部的采购质量记录。负责采购全过程进行财务监督和审计；负责从各种渠道搜集各单位拟采购的各类物资的供货单位价格信息，进行整理分析并与各单位填报的《材料验收单》上的供货单位、价格等进行比较分析。凡由供应部提供的纳入清单的通用物资，原则上要明显低于市场零售价格，并做到对质量问题包退、包换，负责到底。使用单位如发现从料库领用的上述物资价格高于市场零售价格，应即向企管部报告，由企管部调查处理。采购人员要自觉接受审计及针对采购活动的监督和质询。

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九、责任与奖惩 面试网

所有从事物资采购的人员都必须遵纪守法，廉洁奉公。认真贯彻执行公司关于物资采购管理的文件，认清自己的责任，团结协作，互相监督，共同把公司的物资采购工作做好。

对降低采购成本做出突出贡献的采购人员和其他人员、严格履行职责且成绩显著的质量、价格监督人员、举报违反本制度规定的违法乱纪采购行为经查证属实的人员将予以奖励。对违反本制度弄虚作假、以权谋私、帐外暗中收受回扣和收受贿赂的人员，将根据情节轻重给予处罚，直至行政处分或依法追究刑事责任。 求职面试

本制度自发布之日起执行，以前与本制度规定不符者以本制度为准。

物资采购管理制度 篇三

一、主要内容与适用范围 面试网

本制度规定本公司的物资采购和管理工作内容及要求。本制度适用于本公司内的材料采购、验收等管理工作。 面试网

二、工作职责 qzm4

1、材设科是本公司工程材料设备和管理的`归口管理部门。

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2、施工单位具体实施工程材料设备的采购、验收发放使用等管理工作。

礼仪

三、物资管理要求

1、按照批准的物资采购计划和文件，按质量准确采购各项目部所需的工程材料、工程设备，遵守国家有关法律法规，执行本公司《采购控制程序》的有关规定。

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2、材料采购实行分级管理，物资种类分为： 面试问题

重要物资：钢材、水泥、商品砼、设备。

主要物资：砂、石类、红砖、门窗、防水材料、电焊条、管材、电线电缆等各类地方材料。

辅助物资：其他建筑材料、燃料、周转材料等。 求职信息

3、材料采购计划编制：

a、工程项目需用材料清单。

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b、工程项目进度表(如遇计划更改，应补充计划表),在需用材料清单中应注明品种、规格、数量、质量要求以及供货时间等内容。各使用单位每月应提前将所需材料清单按物资种类报送质量科组织采购。 qzm4

c、材设科接到需用材料清单应结合库存情况，统一策划，分别编制材料采购计划。

d、重要材料采购计划须经公司经理或各施工项目部负责人进行审核批准后实施，主要材料及其它材料采购计划由各施工项目部负责组织实施。 求职面试

公司物资采购管理制度 篇四

一、 适用范围 求职面试

1、 本《办法》适应各部门、各分公司的商品采购。

2、 单项采购或批量采购金额达到公司规定的限额标准（一次性采购20xx元，单件采购1000元）以上的采购项目，应当上报采购部审批。 面试网

3、 低于限额标准采购项目的采购方式及管理办法，遵照财务借款与报销办法执行。

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二、 组织机构与管理

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采购部是为组织实施采购活动而设立的专职机构及管理部门。主要职责是: 面试问题

1、 组织实施集中采购； qzm4

2、 组织由公司拨款的大型采购活动； qzm4

3、 受各公司的委托，代其组织采购事宜；

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4、 负责采购合同的管理； 面试问题

5、 拟定公司采购政策； 面试网

6、 管理和监督公司采购活动；

礼仪

7、 审批管理进入采购名单的供应商资格；

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8、 审批取得公司采购业务的代理资格； 面试问题

9、 拟定并调整公司集中采购目录和公开招标采购范围的限额标准。

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三、采购方式管理 面试问题

公司采购方式主要是公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价议标和单一来源。

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1、凡纳入公司采购计划资金超过10万元以上的采购项目，原则上应实行公开招标。 面试网

2、能从有限范围的供应商处采购的或者公开招标时间长、费用高，不能达到节约的目的，经总经理批准可采用邀请招标。

3、符合下列情况之一的，经总经理批准可采用竞争性谈判方式采购。(1)招标后没有供货急需采购，而无法按招标方式得到的；(3)投标文件的准备需较长应商投标或者没有合格标的；(2)出现了不可预见的的时间才能完成或投标文件需要高额费用；(4)有特别要求的。

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4、采购的货物符合规格、标准统一，现货货源充足，价格弹性较小，售后服务好，经总经理批准可采用询价议标采购。

5、 下列情况可采用单一来源方式采购。

（1）只能从唯一供应商处获得，或供应商拥有专利权，且无其他合适替代标的； 求职信息

（2）因原采购项目的后续维修、零配件供应、更换或扩充等一致性和兼容性要求，必须继续从原供应商处采购； 面试问题

四、 物资采购审批程序

1、公司采购管理程序包括下列主要步骤: qzm4

（1）编制公司采购预算；

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（2）编制并批复公司采购计划；

（3）确定采购方式； 求职面试

（4）订立及履行采购合同； 面试问题

（5）验收； 求职信息

（6）结算。 面试问题

2、 采购单位的采购计划按以下要求报送: 求职信息

（1） 采购计划的报送。 求职面试

各品牌经理报送采购计划时，填报《采购计划表》（以下统称《计划表》），本表一式两份，部门留存一份，采购部一份。采购部对《计划表》进行审查，财务中心把关，并于2日内将审查意见（附《计划表》）送采购单位。 礼仪

（2）采购单位报送的月份执行计划，应是本月已经确定要购置且采购资金已经落实的项目，按规定应办理审批的采购项目，应办理审批手续。 求职信息

（3）没有审批手续，不能下达采购月份执行计划。

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3、采购部要根据批准的采购计划，对采购清单审核无误后，确定具体采购方式。其中，属于集中采购的项目，由采购部按要求统一进行采购。

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4、合同内容一经确定，采购单位应将合同草案的有关文件报采购部。采购部收到合同草案经财务中心审批后，方可签订合同。 礼仪

5、购合同订立后3日内，采购部应将合同副本报财务中心备案。

6、采购部应对合同履行时的采购情况进行监督检查。

7、采购合同需要变更或终止的，采购单位应将变更或终止的理由及时书面上报采购部。

8、资金划拨程序:

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（1）供应商供货完毕，采购部填报《采购资金支付申请书》（以下统称《申请书》），持《申请书》、《质量验收报告》和合同及合同约定的付款条件所要求的全部文件副本，向财务中心提出资金支付申请。财务中心的主管领导，根据合同、《验收单》和《申请书》等必要的结算手续，审核无误后，按公司《财务支款及报销办法》支付款项。

礼仪

（2） 应急采购项目，经总经理批准后，可由采购单位先行采购，但应在采购活动发生之日起5日内办理有关手续。 求职信息

五、 监督管理

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1、 采购部应当加强对公司采购活动的监督检查。重点内容是:

礼仪

（1）采购是否严格按照批准的计划进行，有无超计划或无计划的采购行为；

（2）采购方式和程序是否符合规定； qzm4

（3）有关采购文件是否按规定报采购部备案； 求职面试

（4）采购执行机构是否按规定的时间完成采购任务； 求职信息

（5）采购合同的履行和采购资金支付情况； 面试网

（6）应当监督检查的其他内容。

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2、 采购部和财务中心共同对采购活动进行监督，所有合同应通过财务中心核准。

采购单位在履行监督检查时，应当如实反映情况，提供有关资料，自觉接受监督检查。 求职信息

物资采购管理制度 篇五

为了规范采购行为，保证采购质量，控制采购价格，提高采购效率，特制定该物资采购管理制度。 面试问题

一、加强领导 qzm4

1、设立物资采购领导小组，由校长、分管校长和总务处、工会人员等组成。物资采购领导小组是学校物资采购的领导机构，负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。 qzm4

2、成立物资采购小组，由总务主任、专职采购员和需要采购的部门临时选派1-2名人员组成。物资采购小组是全校物资采购的实施部门，办公室设在总务处。

二、采购计划和审批 求职信息

1、学校各部门所需采购的物资（金额在壹万元以内）必须先提出采购计划，报需要采购部门的领导、主管校长和校长审批后，方可交给物资采购小组集中采购和集体采购。

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2、凡国家规定实行政府采购的物资（金额在壹万元以上）均应报市米购办统采购。 面试问题

三、采购原则及方式

1、采购物资本着公平、公正、公开的原则，实行阳光采购；必须坚持秉公办事，维护学校利益的原则，本着处处节约的原则，并综合考虑质量、价格及售后服务等方面，择优选购。

2、采购小组在接到经过审批的采购计划后应迅速组织相关人员（一般不少于3人）限期将所需物资采购到位，不得拖延，影响工作。

3、采购小组在采购物资时要凭校长审批的。购物计划方可外出采购。在采购物资时，要坚持勤跑多问，坚持集体谈价，真正采购价廉物美、质量可靠、经久耐用的物品。 qzm4

4、一次性采购量较大，市场上质价差异较大且涉及范围较广的物资采购可采取公开招标的形式进行采购。

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5、采购人员应认真检查物资质量，力求价格合理、质量合格，如因失职而采购伪劣产品，采购人员应负一定经济责任。

四、采购物资的登记和领用

物资采购发票应先由物资和采购人员签好经手人和证明人后，由财产保管人员签字验收，再由分管采购主任签字认可，最后给主管财务副校长审批报销。 求职信息

五、采购物资的报销 qzm4

物资采购发票应先由物资和采购人员签好经手人和证明人后，由财产保管人员签字验收，再由分管采购领导签字认可，最后给校长审批报销。 面试网

物资采购管理制度 篇六

1 目的

实施精细化管理，规范物资采购管理，加强物资采购的监控和管理，降低物资采购成本，确保物资采购及时、物美价廉，最大限度地提高公司经济效益。 礼仪

2 适用范围 面试网

本标准适用于公司生产经营所需物资采购活动，不包括工程项目及其配套物资的采购。 3 职责

3.1 总经理职责

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3.1.1负责批准公司采购管理文件。

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3.1.2负责批准公司物资采购计划及报告。 面试问题

3.1.3负责对物资采购各类手续的核批工作。

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3.2分管物资供应的总经理助理职责

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3.2.1负责协助总经理建立和完善公司的物资采购管理体系。

3.2.2负责全权代表总经理管理物资采购的全面工作。

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3.2.3负责物资采购方面相关文件的审核。

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3.3其他公司领导，负责分管部门物资需求计划的审批。 求职面试

3.4资产财务部 求职信息

3.4.1负责采购物资所需资金的筹备。 面试网

3.4.2负责对采购物资计划、报告及入帐手续的核对和审定工作。 面试问题

3.4.3负责依据审批后的结算原始凭证办理结算。

3.5其他部门

行政人事部、资产财务部、生产品质部、设备保障部、熟料部、水泥部、、安全环保办公室负责本部门物资需求计划的申报及报告上报，负责对本专业涉及的需求物资验收工作。 求职信息

3.6物资供应部

3.6.1负责物资采购市场信息的收集，供应商的开发与评价管理工作。 礼仪

3.6.2负责物资采购的组织、实施和管理工作。

3.6.3负责物资票据入账申报工作。

礼仪

3.6.4负责物资采购用款计划的提报

3.6.5负责对采购的不合格品进行处理，并采取纠正措施。

3.6.6负责仓储管理及日常出入库管理。

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4 物资管理程序 面试网

5 内容与要求

5.1物资采购管理方针 按照“质量第一”和“公开、公正、公平”的原则，物资采购活动坚持做到：择优比价、招标采购，满足公司生产经营活动物资需求，最大限度降低采购成本。 qzm4

5.2物资采购的基本原则

“五适原则”即“适时、适质、适价、适量、适地”。 求职信息

5.3物资需求申报及物资采购计划 qzm4

5.3.1物资需求部门在科学分析、工作需要的基础上，本着合理、节俭的原则，制作物资需求计划或上报需求报告，并由本部门负责人签字确认。

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5.3.2物资需求部门将物资需求计划或报告报分管领导审核。

5.3.3需求计划申报前做好沟通，加强计划性，避免物资积压及重复采购。审核后的计划单送仓库，由人员与现存物资名称、规格型号、数量核对，再由分管物资供应的领导审批。 面试问题

5.3.4采购计划最后报总经

理核准后转物资供应部办理。

5.3.5时间要求：物资需求部门在每月25号前上报经分管领导审批后的次月需求采购计划至仓库，仓库在2个工作日内核对后转报到分管物资供应部的领导。

5.4物资采购

5.4.1采购物资分为三类：A类 固定资产；B类 原材料及辅助原材料；C类 低值易耗品及其他。

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5.4.2物资采购时限：一般物资采购周期为3周内，进口及机械加工等材料视实际情况确定，急需物资需求采购计划在计划单上注明“急需”字样，经总经理审批后直接采购。 面试问题

5.4.3公司各部门所需物资，原则上由物资供应部统一采购，未经公司总经理批准及物资供应部同意不得自行采购，否则，财务部门不予核销账目。 求职信息

5.4.4采购方式确定的优先级别：招标、议标、比质比价、定品牌、定点。 求职面试

5.4.5物资供应部进行询价、比质比价，采购物资至少提供三家供应商询价结果，特殊原因需进行说明，例如：独家生产、垄断经营等，填写《物资采购比质比价单》，准确注明各比质比价商家全称、联系电话及联系人。按照同等质量比价格、同等价格比服务，同等服务比付款的原则，决定供方的采购方式。比质比价采购适用于除招标、议标、定点采购方式外的所有采购行为。

5.4.6招标采购是指有三家以上拟合作方，采购金额在10万元以上，具备招标条件的物资采购，通过公司内、外招标机构确定供方的采购方式。 求职信息

司专业人员参与共同确定采购。 5.4.7采购金额在1-10万元之间，或采购金额在10万元以上不具备招标条件的物资采购，通过公 求职面试

5.4.8特殊情况急需采购经公司总经理同意后紧急办理，事后需求单位补办正常手续。

5.4.9零星市场采购尽量定点采购外，其他采购将严格遵守采购规定，按合同规定执行。

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5.4.10对于专业性、技术性很强的设备，价格低廉、采购品种多，数量少的零星物资采购可以实行定点供应商采购。 定点供应商的确认物资供应部提出书面申请，报分管领导审核确定。因市场发生变化，定点供应商提供的物资价格发生变化，由物资供应部重新进行比质比价，认定价格，报分管领导批准后确定。

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5.4.11执行集团、管理区及公司相关管理标准，严格执行合同审批流程，合同条款在守法的基础上反应双方真实意愿，维护企业利益。 面试网

5.4.11对于因种种原因未能按计划采购的，物资供应部必须第一时间向分管物资供应的领导、物资需求部门负责人汇报、沟通。

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5.5到货验收

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5.5.1规范采购物资质量验证入库行为，保障生产，规范操作，确保采购物资的质量。

礼仪

5.5.2生产品质部、设备保障部、熟料部、水泥部、安全环保办等使用单位负责对相应物资的验收工作，行政人事部负责对办公用品、计算机及其耗材等材料的验收工作。

5.5.3验收工作的主要内容：专业人员主要负责物资名称、规格型号和品质的验收，仓库主要负责确认供应商、清点数量的验收，同时确认到货物资与比质比价单上注明品牌和产地是否一致，并通知验收结果、退回不良物资或仲裁后退回不良物资。

5.5.4验收人在确认供应渠道无误的基础上，检查有无证明质量合格的凭证，如有应在凭据上注明到货日期，仓库作为验收单附件保管，作为验收依据。 求职信息

仓库保管员根据验收单结论，验收通过，对货物的数量进行确认，填制入库单，并填制台账。 礼仪

5.5.5验收不通过，采购部门应及时与供应商联系，如无异议，作退货处理。对于验收不合格，但可以降级使用的物资，由验收部门提出意见，办理完降级使用手续后，经所在公司经理同意后方可入库。 礼仪

5.5.6对于不合格品的处理，要建立不合格品处理记录，连续两次出现类似情况，取消其供方资格。 面试问题

5.5.7仓库必须做好详细的物品发放记录，并保持物品规格型号、接受与发放数量等数据相一致，使用部门对重大物资做好使用记录。

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5.6入库及出库 求职面试

5.6.1仓库保管人员要确实做到账账相符、帐物相符，对仓库物资严格按仓库储存规定存放，切实做好五防（防火、防盗、防潮、防虫、防鼠）工作。每月需对库存物资进行盘点，填制库存物资明细表。

5.6.2发票入库：采购人员收到发票，经核实信息无误后，转仓库保管员，保管员根据计划、到货及验收情况，办理入库手续填制入库单，经相关专业人员验收确认，经部门及分管领导审核，报财 qzm4

务确认，由公司总经理批准后转财务办理入帐手续。 礼仪

5.6.3使用需求部门必须依据本部门每月提报的需求计划领用采购物品，做到及时准确，严禁浪费。 求职面试

5.6.4物资发放：物资使用部门必须依据本部门提报的需求计划填制物资出库单，经本部门确认，单品≥20000元由分管领导审核确认后，到仓库领取使用。

5.6.5仓保管必须认真核对《物资领用单》所填制的物资名称、规格、型号、数量无误后方可发放。 物资使用部门做到用多少领多少，坚持节约成本严禁浪费的原则，仓库保管员整理出库单，转财务进行账务处理。 求职面试

5.6.6属于交旧领新物资，须将旧物资上交后方可领用新物资。 面试问题

5.6.7零星低值易耗物资与办公用品可采用小批量出库，做好使用记录。

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5.7 需求计划识别及归口管理

5.8结算管理

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5.8.1规范物资采购结算行为，加强资金管理，对物资采购的全过程进行有效控制与监督，确保结算过程的严密性与严肃性。 求职信息

5.8.2采购计划或报告、验收单、合同、发票等必要票证齐全。

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5.8.3发票或发票跟单附件所载采购物料数量要与采购计划或报告、验收单、合同数量相符。 qzm4

5.8.4资产财务部负责对票据的真实性、有效性、合理合法性、凭证与凭证之间是否相符进行审核，并依据正确的有效凭证做挂账处理，对不合理的无效凭证予以退回。 求职面试

5.8.5经办人的填写一般按照“业务谁负责谁填写、谁借款谁填写”的原则。

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5.8.6单位负责人、经办人的填写必须为本人签字，单位负责人出差由委托人签字并加盖单位负责人章，单位负责人、经办人签字不得涂改，否则视为无效。

5.8.7资产财务部经理依据采购合同执行请款办理审批付款。

5.8.8资产财务部材料会计依据审批的付款凭证编制记账凭证。 求职面试

5.8.9资产财务部签发的银行票据除需要背书转让外，未经资产财务部许可，不得私自转换被汇款 礼仪

务确认，由公司总经理批准后转财务办理入帐手续。 礼仪

5.6.3使用需求部门必须依据本部门每月提报的需求计划领用采购物品，做到及时准确，严禁浪费。

5.6.4物资发放：物资使用部门必须依据本部门提报的需求计划填制物资出库单，经本部门确认，单品≥20000元由分管领导审核确认后，到仓库领取使用。 求职信息

5.6.5仓保管必须认真核对《物资领用单》所填制的物资名称、规格、型号、数量无误后方可发放。 物资使用部门做到用多少领多少，坚持节约成本严禁浪费的原则，仓库保管员整理出库单，转财务进行账务处理。 求职面试

5.6.6属于交旧领新物资，须将旧物资上交后方可领用新物资。 求职信息

5.6.7零星低值易耗物资与办公用品可采用小批量出库，做好使用记录。 求职面试

5.7 需求计划识别及归口管理

5.8结算管理 面试问题

5.8.1规范物资采购结算行为，加强资金管理，对物资采购的全过程进行有效控制与监督，确保结算过程的严密性与严肃性。 面试网

5.8.2采购计划或报告、验收单、合同、发票等必要票证齐全。 礼仪

5.8.3发票或发票跟单附件所载采购物料数量要与采购计划或报告、验收单、合同数量相符。

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5.8.4资产财务部负责对票据的真实性、有效性、合理合法性、凭证与凭证之间是否相符进行审核，并依据正确的有效凭证做挂账处理，对不合理的无效凭证予以退回。 面试问题

5.8.5经办人的填写一般按照“业务谁负责谁填写、谁借款谁填写”的原则。

5.8.6单位负责人、经办人的填写必须为本人签字，单位负责人出差由委托人签字并加盖单位负责人章，单位负责人、经办人签字不得涂改，否则视为无效。

5.8.7资产财务部经理依据采购合同执行请款办理审批付款。

面试问题

5.8.8资产财务部材料会计依据审批的付款凭证编制记账凭证。

5.8.9资产财务部签发的银行票据除需要背书转让外，未经资产财务部许可，不得私自转换被汇款 qzm4

单位，以免造成混乱。 5.8.10任何个人不得私自留存银行票据而延期支付，否则责任自负。

5.8.11固定资产根据计划填写支出报销单结算，并由财务建立固定资产档案。

5.8.12未经总经理批准自行采购的，一律不予结算。 礼仪

5.9 供方管理 、开发和评价 面试网

5.9.1对于合同采购或招标采购的物资，物资供应部负责组织相关人员到供方进行调查（规模、性质、核准的经营范围、业绩、信誉度、有无恶意毁约、欠款史等），填写《供方基本情况调查表》。查看供方企业法人营业执照、法人的身份证、组织机构代码证、税务登记证、生产许可证等，并索取复印件备案。

5.9.2 资信调查与评价，实行定期与随机相结合的原则，在年度定期调查与评价的基础上，根据公司业务拓展的实际需要，进行即时调查与评价。对资信调查情况进行整理、汇总、归纳、分析，进而对供方作出评价。

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5.9.3对大批量和重要的物资，物资供应部要对已正式供货的供方进行质量跟踪，应建立供方档案。

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5.9.4物资供应部每年一次定期组织对上述供方进行评审，对不能满足供货能力 、质量下降的供方，应要求其限期改进和纠正，无明显改进的供方，取消合格供方资格，停止进货，重新选择合格的供方。

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6 检查与考核 求职面试

6.1公司物资采购工作由公司总经理、分管物资供应的总经理助理、行政人事部及相关部门进行监督与检查。 qzm4

6.2物资供应部对采购流程、市场行情、比质比价、采购合同、供方管理、仓储管理等工作全面进行监督、检查和考核。

6.3 违反物资采购各项管理流程的采购，公司财务部不予结算，公司并相关责任人员进行通报批评和50～5000元扣款，并视情节轻重给予相关责任人调离岗位或解聘等处分。

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6.4因工作不负责任给公司造成重大经济损失的，除经济处罚外，同时给予行政处分；构成犯罪的，依法送交司法机关。 求职信息

7记录

《物资需求采购计划表》

《比质比价单》

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《验收单》

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《外购入库单》

《领料单》

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《供方基本情况调查表》 qzm4

《供方评分表》

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《供方档案目录》 qzm4

《市场物资价格调查记录》 面试问题

释义 篇七

（一）采购物资的分类

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本制度所指采购物资分为三类：

A类，包括主要原料、公用工程、辅助原料等。

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B类，包括设备、润滑油、备品备件、工器具等。 求职面试

C类，包括化学三剂、分析仪器及试剂等。 qzm4

除上述物资外，其它物资的采购管理另文规定。 礼仪

（二）与采购物资管理相关联的二级单位的分类 求职信息

1、需求使用单位 qzm4

2、主管部门

礼仪

3、采购部门

（三）物资需求（采购）计划的分类

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1、月度物资需求计划 面试网

2、紧急物资需求计划

（四）采购的方式分类 求职信息

1、招标采购

2、固定厂商、长期报价采购

3、即时询价采购 求职信息

（五）采购部门和计划部门的划分 求职面试

1、A类、B类物资的计划部门分别为生产部、设备部，采购部门为供应部。 qzm4

2、C类物资的计划部门是生产部，采购部门为供应部。 面试问题

（六）采购物资付款方式分为

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1、预付部分款项。

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2、货到凭发票报销付款。 求职面试

3、货到后分期付款。

4、货到延期付款。

5、以上方式的结合。 求职面试

物资采购管理制度 篇八

为了规范采购行为，保证采购质量，控制采购价格，提高采购效率，特制定本制度。 qzm4

一、加强领导

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1、成立医院采购委员会，由院长、分管院长、采购管理中心，药剂科、器械科、总务科、财务科及相关部门人员组成。物资采购领导小组是医院物资采购的领导机构，负责对物资采购的程序、采购物资的质量、价格等进行监督。

2、成立物资采购小组，由总务科科长、专职采购员、和需要采购的部门1名人员组成。物资采购小组是医院物资采购的实施部门。办公室设在总务科。 面试网

二、物资管理部门职责 qzm4

采购涉及主管部门、财务部门、采购部门和仓储部门。

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1、主管部门负责固定资产和物资采购的申请审核、固定资产和库存物资的质量、固定资产的调配和库存物资出库的审批。办公用品、其他材料的主管部门是总务科；固定资产、医疗设备的主管部门是采购管理中心；医疗器械、医疗耗材、卫生材料的主管部门是器械科；药品的主管部门是药剂科。 礼仪

2、财务部门负责固定资产和库存物资采购的申请审核、库存物资的出入库的汇总审核、固定资产和库存物资的总账、固定资产和库存物资的报销审核，库存物资的监督和定期监盘。

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3、采购部门负责固定资产和库存物资的采购，固定资产和库存物资验收时的质量保证，审查医疗设备、医疗器械、药品和卫生材料的“三证”，各主管部门负责“三证”资料的保管。

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4、仓储部门负责库存物资的入库登记，日常库房管理，按照审批的出库单进行出库发放，月末汇总上报入库和出库汇总表。办公家具、办公用品、卫生被服的仓储部门是行政总务科；医疗设备、医疗器械、医用耗材、卫生材料的仓储部门是器械科—耗材库；药品的仓储部门是药剂科—药库。

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三、采购原则与方式 qzm4

1、采购物资本着公平、公正、公开的原则，实行阳光采购；必需坚持秉公办事，维护医院利益的。原则，本着处处节约的原则，并综合考虑质量、价格及售后服务等方面，择优选购。 面试网

2、采购小组在接到经过审批的采购计划后应迅速组织相关人员(一般不少于3人)限期将所需物资采购到位，不得拖延，影响工作。 求职面试

3、采购小组在采购物资时要凭院长审批的采购计划可外出采购。在采购物资时，要坚持勤跑多问，坚持集体谈价，真正采购物美价廉、质量可靠、经久耐用的物品。 求职信息

4、一次性采购量较大，市场上质价差异较大且涉及范围较广的物资采购(一批物资采购金额超1万元或单件物资超元的)可采取公开招标的形式进行采购。 求职面试

5、采购人员应认真检查物资质量，力求价格合理、质量合格，如因失职而采购伪劣产品，采购人员应负一定经济责任。

四、采购方法： 面试问题

1、药品耗材类、印刷品等一律实行招标定价，由医院采购委员会组织实施。

2、总务后勤类物资要据市场行情询价议方式采购，常用的量大的后勤物资采取招标方式或者询价议价进行采购。由医院采购部组织实施，按审批权限予以审批。

3、元以上的设备必须招标采购，由医院采购委员会组织实施，由院长审批。

4、元以下的设备可采取招标或询价方式进行采购，由医院采购部组织实施，由院长审批。

五、采购程序

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1、计划和立项： 求职面试

(1)医院常用后勤类、办公类物资由总务库管人员或者使用部门主任、护士长拟定采购计划单，按分级审批权限的规定报批后，交采购部按计划采购。 面试网

(2)药品耗材类由药剂科根据各临床科室用药情况(包括各种及数量)，结合医院基本用药目录拟定采购计划单报药剂科主任签署意见，报经分管院长、院长分级审批同意后，由采购部门组织实施。 求职信息

(3)突发事件的紧急采购或临时急需采购，由使用科室提出，经过分管院长征求院长同意后，及时交采购部门采购。

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(4)医疗器械、医疗耗材、卫生材料由使用部门主任或护士长拟定采购计划单，按分级审批权限的规定报批后，交采购部门按计划采购。

2、调研、论证、询价。 求职信息

物资采购计划立项后，采购委员会负责组织采购部门、使用科室、业务科室进行市场调研、考察和询价、考察结束要写出书面考察报告，并如实向招标采购委员会汇报考察情况，必要时出示样品，提供讨论决策的依据。 面试网

3、招标、议标

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医院大宗物资及设备通过调研和论证后，由采购委员会组织采购部门进行招标，议标。招、议标结果应由所有参加招、议标人员签字方可生效。 qzm4

六、验收和入库

礼仪

1、严格执行出入库验收制度，常用后勤类、办公类物资由总务库管人员、业务主管部门负责人采购部门下发的通知单共同负责验收。

2、耗材类由库房管理员、护理部、使用单位负责人共同负责验收(包括品名、规格、型号、有效期、生产厂家、批准文号、注册商标、进口批文、检验报告、外观质量、数量、单价等)，合格后方可入库。

3、一次性卫生材料每次购置必须进行质量验收，务必检查合格证、消毒日期、出场日期、有效日期，并有相关部门进行抽验、检验合格后入库。

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4、药品由药库管理员、药剂科主任、药品会计共同验收，注意药品数量、质量、价格、生产厂家、批号、生产日期、有限期等。 qzm4

5、仪器设备由器械科、使用科室、依据采购合同共同验收5万元以上设备原则上由分管院长组织验收(进口设备邀请商检局)。 面试问题

6、所有物资的验收，均应详细记录验收结果并有全体验收人员签名。

七、物资的报销 面试网

物资采购发票应由采购人员、证明人、验收人、采购部门主任签字，报分管院长审核，最后又院长审批报销。缺一手续财务科不得付款。分期付款的按招标采购合同付款比例，依据发票审批手续进行分批付款。

八、常规物资采购时限

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各物资库管人员应在每月的4-5日和20-25日集中报送采购需求计划表，采购部应在七个工作日内完成采购交仓库验收入库。 求职面试

九、采购监督 面试问题

医院采购领导小组是医院的监督监事机构，负责对采购计划、价格、物资入库、物资使用的审查和稽核，同事负责市场询价义务。对正在采购中出现明显违反采购制度、价格虚高或质量不符合要求的情况，有提出纠正和处罚的权利。

医院物资采购管理制度 篇九

一、采购员必须充分掌握市场信息，收集市场物资情况，预测市场供应变化，为医院物资提出合理化建议。

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二、严把质量关，认真检查物资质量，力求价格低廉，供货及时。 求职信息

三、采购的物资要适用，避免盲目采购造成积压浪费。 qzm4

四、严格按采购计划办事，执行物资预算，遵守财经纪律。

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五、外加工订货，要对生产厂家及物资的性能、规格、型号等进行考察，将结果与使用单位协商，择优订货。

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六、签订合同，必须注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等；否则，造成的损失由采购人员负责。

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七、及时与库房联系，做到购货迅速，减少运输中转环节，降低库存量。 求职信息

上面内容就是求职面试网为您整理出来的9篇《物资采购管理制度》，希望对您的写作有所帮助。

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