科级竞争上岗面试题

　　假如你竞争成功后领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作?根据以往的?你可能无法完成。面对这种情况你该怎么处理? 面试网

 　　韩国大学本科和研究生的面试，一般会放在递交申请材料以后，如果材料合格的话，会通知你进行面试，到时候韩国大学会根据你的材料情况进行面试。韩国大学比较关注以下问题： 　　首先是语言的问题，包括韩国语和英语。你的韩国语成绩怎么样，会要求你用韩国语做自我介绍;再就是个别大学的的专业需要英语成绩，但是不一定你非要有硬性的托福或者雅思成绩，教授会问你英语啥情况，然后会跟你英语对话，或者找一段英语文章，让你读一段，通过你的表现来判断你的英语水平。不管是研究生还是本科生的面试，对韩国语的要求都是很高的，相对来说，同样条件下，韩国语过四级，或者五级的同学，录取的几率非常大。

礼仪

　　请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 qzm4

　　古希腊哲学家赫拉克利特认为：互相排斥的东西结合在一起，不同的单调才能造成最美的和谐。 请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。 礼仪

　　决策最困难是哪一类决策，基本要求，举例你最困难的一次决策。 面试问题

　　请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办?

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　　“一般会做个自我介绍，但是，考生个人的信息都必须隐去。”一名走出考场的考生告诉记者，考官们最关注的，就是考生涉及到的学科特长或者自己感兴趣的科目，他们就会对这一个点进行深入挖掘，如果考生透露在某个学科的奥赛中获奖，那就是考官们必须提问的地方。

　　作为一个领导者，应该怎样对待和处理一些突发事件?

　　当好一个负责人、经常观察分析楼面的情况、调整好员工的情绪、安排好轻重缓急的事物，时刻做到“与时消息、与时偕行、与时俱进”。 面试网

　　要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠依据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法; 求职信息

　　官僚主义的危害众所周知，请谈谈你对事必亲躬的看法。 礼仪

　　政治素质除了通常所讲的以外，还应当做到深刻领会当前的刑事政策，了解刑事政策的实质含义。法律是生命、政策是灵魂。既要依法，又要掌握政策。今年是严打斗争深入开展的第二年。严打对象主要是三个方面(1)打击黑、恶势力;(2)打击抢劫等暴力犯罪;(3)打击重大盗窃活动。对于这三个方面的刑事犯罪分子，一经查实，就要坚决予以从重从快地判处。另外，对于原来的“七类”案件也要从重打击。

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　　如果在您领导的组织系统内出现了非正式组织，您怎么办? 面试网

　　在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办? 面试网

　　上任后，布Z工作时遇下级反对，将如何处理? 礼仪

　　新领导怎样正确对待前任领导。

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　　领导者面对的工作是复杂的、多变的、有人讲：上有，下有对策。如何理解.

　　在班子中如何当好配角。 qzm4

　　电子科大的面试考题，据现场考生回忆复述，第一个是“1个店员去销毁过期仅1天的面包(面包没毒)，路上遇到了难民，该不该把面包给难民? qzm4

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