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- 职场厚黑学——第六十三章 安分守己,兢兢业业
- 提到安分守己,人们或许会认为就是要求自己做一个默默无闻的人,其实,安分守己并不是简单地默默无闻,而是要...
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- 职场厚黑学——第六十二章 成大事不拘小节
- 在中国古汉语中有这样一个成语,那就是“不拘小节”。不拘小节就是形容一个人为人比较豪爽洒脱,不会对生活中...
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- 职场厚黑学——第六十一章 大智若愚,甘为迟钝
- 职场中,你若功高震主,不仅得不到上司的赏识、同事的欢迎,还有着极大的卷铺盖走人的危机;但在这个人人都想...
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- 职场厚黑学——第六十章 该糊涂时就糊涂
- 同样的工作环境,为什么有的人连得上司好评频频升职,而有的人工作很卖力却屡屡被困原职原位与升迁无缘?是他...
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- 职场厚黑学——第五十九章 人需真情,适度关怀
- 人需要关怀,亲人的关怀,老师和同学的关怀,职场中同事的关怀等等。因为关怀,人们得以体验到人生的温暖。身...
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- 职场厚黑学——第五十八章 做领导要有主见
- 厚黑学认为:职场中的领导如果缺乏主见,就会难以掌控全局,难以分辨善恶,容易被误导,而后做些错误的决定。...
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- 职场厚黑学——第五十七章 做领导,会捧人也要会摔人
- 厚黑学认为:职场领导应知人善用,深谋远虑,对待下属既会捧人也要会摔人。 对待真正的人才应学会黑中带厚的捧...
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- 职场厚黑学——第五十六章 做领导就不应该小气
- 作为领导,要想办好事,就要会用人。而要用好人,首先应给人一些好处和利益。古今中外,用人而不给予利益是很...
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- 职场厚黑学——第五十五章 君子要屈而有度
- 人们常说,大丈夫能屈能伸。在这里,“能屈”是一种智慧,是一种谋略。但是,屈也在有度,如果没有把握好这个...
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- 职场厚黑学——第五十四章 遇人微笑,办事不难
- 有成功人士这样说过:“如果长相不好,那么就尽量让自己有才气;若没有才气,那就总是保持微笑。”所以,微笑...
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- 职场厚黑学——第五十三章 人不可有傲气但不可无傲骨
- 中国古语有言:士可杀不可辱。这句话的意思就是说宁愿被杀死,也不要活着被别人侮辱。这句话其中就蕴藏了人的...
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- 职场厚黑学——第五十二章 逆境不馁顺境不骄
- 职场上总会有许许多多的困难,也会有各种各样的糟糕境遇,如果是那些软弱的人遇到这些境遇的话,他们会变得懦...
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- 职场厚黑学——第五十一章 小不忍则乱大谋
- 孔子曰:“小不忍则乱大谋”。这就是说,一个人要想做大事,就必须要纵观全局,不可因一些琐碎小事而纠缠其中...
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- 职场厚黑学——第五十章 能伸能屈方显英雄本色
- 人们常说:“大丈夫能屈能伸”。在这里,“能屈”并不是懦弱,而是一种长远的策略,为了“伸”得更远。世上有...
2014-09-29 14:13:34 职场笔记 -
- 职场厚黑学——第四十九章 没有规矩不成方圆
- 厚黑学认为:无规矩不成方圆,它不仅是一种约束,更是一种保障,并且在约束职场人员的同时,为职场所有人员造...
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- 职场厚黑学——第四十八章 做领导不可安逸与嗜欲
- 领导要做一名好领导,就应该不安逸和嗜欲。很多职场中人在经过了千辛万苦的努力,终于做到了领导的位置,可是...
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- 职场厚黑学——第四十七章 注重形象,保持修养
- 对于市场竞争的实质性意义,很多人都会用一个字“钱”来形容。这也说明了所谓的市场竞争实际上就是转化为知识...
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- 职场厚黑学——第四十六章 弹性空间,保持距离
- 保持距离可以让人们更好地维持自己的身心健康,这也是人自身能更好发展的一个重要因素。距离太近的接触往往给...
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- 职场厚黑学——第四十五章 寻找时机巧进退
- 在职场上,领导是职场的指挥者,也是职场的调度者。有的人可以做到一般的领导,有的人则可以做到最高的领导者...
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- 职场厚黑学——第四十四章 连战连败也要沉住气
- 屡战屡败的人是最值得佩服的人,这是因为他们具有别人所不具备的勇气和锐气,更具备常人所不具备的那种淡定、...