能源审计报告（优秀7篇）

在现在社会，接触并使用报告的人越来越多，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你知道怎样写报告才能写的好吗？这次求职面试网为您整理了7篇《能源审计报告》，希望能够给您提供一些帮助。 面试网

能源审计报告 篇一

为加强财务管理，合理使用资金。医院组织有关人员于20xx年3月9日对医院财务收支情况进行了内部专项审计。具体情况如下：

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一、基本情况 求职信息

xxxxx医院系根据xx市卫生局“卫函[20xx]191号”《关于xx医院变更为xx医院的通知》，由原“xxx医院”变更而来。举办单位：xxx市卫生局；事业单位法人证书号：事证第xxxx号；宗旨和业务范围：为人民卫生事业发展服务，呼吸、消化、心血管内科、普通外科、骨科、泌尿外科、妇产科、五管科、眼科、口腔科、传染科、康复医学科、医学影像科、超生诊断中医科、儿科、中医外科、针灸推拿、急诊科、中医皮肤科、中西结合专业、介入放射、医学检验科；住所：xxxx；法定代表人：xxx；开办资金：xxx万元；现有职工xxx人（其中：在编在职职工xx人，离退休人员xx人，聘用职工xxx人）；床位编制数xxx张。 qzm4

二、内部控制情况 礼仪

在审计过程中，我们了解了贵院内部控制中有关会计制度、会计机构和人员职责、财产管理等方面的内部控制情况，并作了分析。现将我们发现的内部控制的不足之处提供给贵院，以完善贵院的内部控制，保障资产安全，提高资产使用效率。 面试网

（一）规章制度

贵院制定了一系列的岗位职责、规章制度、党群工作职责制度和卫生所职责制度，并于20xx年2月汇编成册为《xxx医院职责制度汇编》，制定的规章制度比较健全、规范，并得到了较好的执行；但存在部分制度形同虚设、部分制度执行不到位，以及制度执行情况的纪录相对缺失的情况。 qzm4

（二）岗位设置 面试网

（1）贵院在计审科下设了审计科，并制定了审计科长及审计人员岗位职责，但无独立的专职的内审人员。

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（2）贵院设置了药械会计岗位，但归属药剂科管理。 面试问题

因药品、器械的保管和记账属于不相容职务，建议药械会计应由财务科委派，并对财务科负责。 qzm4

（三）货币资金内部控制

贵院货币资金内部控制存在以下情况： 求职面试

（1）出纳每日收取门诊、住院收入，同时对门诊、住院收入票据的金额及单据连号情况进行复核，但无复核签字记录。

（2）贵院货币资金余额较大，应加强印章、票据的管理，健全货币资金内控制度，确保资金的安全。

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为提高货币资金的使用效益，建议贵院可考虑按规定进行金融产品等投资。 面试网

（四）药品及器械的采购、付款、保管 求职信息

贵院每年初对当年所需的药品全部实行了招标采购，并与供应单位签订了合同，价格严格按照政府招标采购网站上确定的价格执行；对于降价的药品，及时与供货商联系，调低采购价格。 求职信息

贵医院按时与供货商对账，有严格的退货、折扣和折让的制度；收取的一部分惠民捐款专项用于医院的“惠民”工程，但存在以下情况：

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（1）未制定药品计量验收制度，原始入库清单上没有实物负责人的确认签字，也未将原始入库清单报送财务科；办理药品入库手续有滞后现象。

（2）药剂科负责药品的采购、入库、保管、记账、出库工作。因药品的保管和记账属于不相容职务，不应由一个部门全权负责。

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（3）未定期盘点药品及器械，对盘点差异有滞后处理的现象。 礼仪

建议贵院根据医药行业的特殊性（如药品保质期），完善药品、器械盘点制度，至少每三个月应盘点一次；对盘点差异应及时查明原因，分清责任，并按规定报经批准后处理。 qzm4

（五）固定资产及在建工程

贵院制定了固定资产管理、工程项目管理制度，但未得到严格执行，存在在建工程未及时办理竣工决算及结转固定资产，以及固定资产滞后入帐的情况，修购基金的提取、使用执行的会计政策前后不一致。

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（六）票据管理

qzm4

贵院现暂由出纳负责票据的管理，不符合内部控制制度的要求。

礼仪

贵院应指定专人担任票据管理员，制定票据的印制、领用、核销管理制度，规范收费、挂号工作流程和退费办法以及收费稽核规定；加强票据作废手续、票据销号的。处理和监督；制定并实施票据盘点制度。 qzm4

（七）会计核算 求职面试

1、会计核算流程

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贵院按规定每天由出纳到门诊收款、会计人员负责将各项财务资料汇总做好收、付、转等会计凭证，交给会计科长复核，再由会计进行登帐核算，并计提固定费用、结转成本及各项基金。 求职信息

2、会计核算执行情况 面试网

会计凭证的填制、会计账务处理存在不规范的情况；采用会计政策（如“坏账准备”计提方法的选择）存在前后不一致的情况；固定资产分类较乱，固定资产有滞后入帐的情况；“惠民”对象身份不明确；对各卫生所未单独进行会计核算。 qzm4

三、审计查证情况

（一）帐列收支情况 面试网

贵院20xx年1月1日至20xx年12月31日的帐列收支情况如下： 面试网

1、收入总额xxx元，其中：财政补助收入xxx元、上级补助收入xxx元、医疗收入xxx元、药品收入xxx元、其他收入xxx元。

2、支出总额xxx元，其中：医疗支出xxx元、药品支出xxx元、财务专项支出xxx元、其他支出xxx元。

3、收支结余及分配情况

（1）结余情况 求职面试

20xx年1月1日至20xx年12月31日，贵院收支结余xx元，其中：20xx年结余xx元、20xx年结余xxx元、20xx年结余xxx元、20xx年结余xx元，20xx年结余xxx元。 qzm4

（2）结余分配情况 求职信息

20xx年1月1日至20xx年12月31日，贵院收支结余转入事业基金xxx元、提取职工福利基金xxx元、以事业基金弥补亏损xxx元。 面试网

（二）帐列财务状况 面试网

1、期初财务状况 qzm4

截止20xx年12月31日，贵院帐列的财务状况为：

（1）资产总额xxx元，其中：货币资金xx元、应收医疗款xxx元、其他应收款xxx元、药品xxx元（其中：售价xxx元，减：进销差价xxx元）、库存物资xxx元、固定资产xxx元。 面试问题

（2）负债总额xxx元，其中：应付款项xxx元、预收医疗款xxx元、应付社会保障费xxxx元、其他应付款xxx元。

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（3）净资产总额xxx元，其中：事业基金xxx元、固定基金xxx元、专用基金xxx元、待分配结余xxx元、应计入20xx年度的上级补助收入xxx元。

2、期末财务状况 礼仪

截止20xx年12月31日，贵院帐列的财务状况为： 求职信息

（1）资产总额xxx元，其中：货币资金xxx元、应收在院病人医疗费xxx元、应收医疗款净额xxx元（其中：应收款xx元，减：坏账准备xx元）、预付工程款xx元、其他应收款xxx元、药品xxx元（其中：售价xxx元，减：进销差价xxx元），库存物资xxx元、待摊费用xxx元、待处理流动资产损失xxx元、固定资产xxx元、在建工程xxx元。 求职面试

（2）负债总额xxx元，其中：应付款项xxx元、预收医疗款xxx元、应付社会保障费xxx元、其他应付款xxx元、预提费用xxx元。

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（3）净资产总额xxx元，其中：事业基金xxx元、固定基金xxx元、专用基金xxx元，财政补助专项结余xxx元。 礼仪

（四）审计调整情况 面试问题

本次审计，对“其他应付款”明细科目借方余额xxx元进行了重分类，调整计入“其他应收款”，调增资产总额xxx元，调增负债总额xxx元。 礼仪

四、重要事项说明

礼仪

（一）贵院按照“x市国资行[20xx]114号”《x市国资委关于实施行政事业单位管理信息系统有关问题的通知》，对截止20xx年12月31日贵院的固定资产及在建工程进行了清理： 求职信息

1、清理结果：账列金额xxx元，清理上报金额xxx元，差额xxx元，贵院对差异原因作了说明：转制前后执行的会计制度不同；此次清理过程中将转制前不列入固定资产而转制后应属于固定资产的部分纳入了信息平台进行管理。

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2、按资产使用情况：在用的固定资产xxx元，未用的固定资产xxx元，不需用的固定资产xx元，已坏不能使用的固定资产xxx元。 qzm4

3、帐实情况：帐实一致的固定资产xxx元，有帐无实的固定资产xxx元（为已坏资产），有物无帐的固定资产xxx元（为已坏资产）。 求职信息

前述清理情况，贵院已于20xx年12月6日上报乐山市国资委，本次审计未作调整。 面试问题

（二）截止20xx年12月31日，贵院账列“待处理流动资产损失”xx元，系药品累计盘盈，现正报批中，本次审计未作调整。

五、审计意见 qzm4

我们认为，除存在上述第三项所述情况及其可能造成的影响外，截至20xx年12月31日止，经审计调整后，贵院按《事业单位财务规则》和《医院会计制度》反映的收支情况及财务状况为： 求职信息

（一）收支情况 礼仪

1、20xx年1月1日至20xx年12月31日，贵院实现收入xx元，其中：20xx年度收入xx元、20xx年度收入xx元、20xx年度收入xx元、20xx年度收入xx元、20xx年度收入xx元。

2、20xx年1月1日至20xx年12月31日，贵院发生支出xx元，其中：20xx年度支出xx元、20xx年度支出xx元、20xx年度支出xx元、20xx年度支出xx元、20xx年度支出xx元。

3、20xx年1月1日至20xx年12月31日，贵院收支结余xx元，其中：20xx年度结余xx元、20xx年度结余xx元、20xx年度结余xx元、20xx年度结余xx元、20xx年度结余xx元。

（二）财务状况 面试问题

截止20xx年12月31日，贵院财务状况为： 礼仪

1、资产总额xx元； qzm4

2、负债总额xx元；

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3、净资产总额xx元，其中：事业基金xx元、固定基金xx元、专用基金xx元、财政补助专项结余xx元。

（三）财务状况变动情况 面试问题

20xx年1月1日至20xx年12月31日，贵院财务状况变动情况如下： 面试问题

1、资产总额增加xx元，其中：货币资金增加xx元、应收在院病人医疗费增加xx元、应收医疗款增加xx元、预付工程款增加xx元、其他应收款增加xx元、药品增加xx元、库存物资增加xx元、待摊费用增加xx元、固定资产及在建工程增加xx元；

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2、负债总额增加xx元，其中：应付款项增加xx元、预收医疗款减少xx元、应付社会保障费减少xx元、其他应付款增加xx元、预提费用增加xx元；

3、净资产总额增加xx元，其中：事业基金增加xx元、固定基金增加xx元、专用基金增加xx元、财政补助专项结余增加xx元。 礼仪

能源审计报告 篇二

审计单位法人代表：XXX

能源审计项目负责人：XXX

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中国节能监察信息网 求职信息

年 月

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审计单位资格证书 求职信息

审计工作人员名单 求职面试

专业设置 审计人员 企业参与人员 qzm4

综合料场 求职面试

焦 化

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烧结 礼仪

球团

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炼 铁 求职面试

电炉 求职信息

转炉

热轧

冷轧 礼仪

给排水 礼仪

燃气加工与输送

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发电蒸汽及供用电

礼仪

制氧

qzm4

鼓风 面试网

压缩空气 求职面试

环境保护

礼仪

技术经济

报告执笔人：

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摘 要

受XX钢铁集团公司(以下简称X钢)委托， XX年XX月～XX月对该企业(XX地域范围)XX年能源消耗状况进行了能源审计，并提出如下审计报告。 求职信息

一、企业概况

1、 企业所处地理位置及相关情况； 求职信息

2、 审计期企业主要产品名称及产量；

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3、 主要财务指标(当年工业总产值、工业增加值、利税总额、产品XX成本); 面试网

4、 主要工艺装备及产能(简述) 礼仪

XX年本企业主要生产工艺设备及生产能力，包括：

焦炉：炉型(孔数或炭化室高度)、座数、能力 面试网

烧结：类型、台数、面积、能力 面试问题

球团：竖炉面积、座数、能力

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链蓖机——回转窑规格(直径、长度)、能力

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带式焙烧机——焙烧面积、能力 面试网

炼铁：单座高炉容积、座数、能力

电炉：容量、座数、供电形式、变压器容量、能力 面试网

转炉：炉容、座数、能力 礼仪

精炼：类型、炉容、能力 面试问题

连铸机：类型、台数、能力

热轧机：类型、产品规格、能力 礼仪

冷轧机：类型、产品规格、能力 礼仪

二、企业外购能源结构

XX年本企业外购各种能源总量折标准煤XXX万吨，外购能源详情见下表：

序号 能源名称 实物量 等价值 当量值

折标准煤(104tce) % 折标准煤(104tce) %

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一、 购入能源 / /

1 洗精煤(万吨)

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2 无烟煤(万吨)

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3 动力煤(万吨) 求职面试

4 燃料油(万吨) 求职面试

5 汽油(万吨)

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6 柴油(万吨)

7 焦炭(万吨) 求职信息

8 焦粉、焦丁(万吨)

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9 电(万KWH) 面试网

10 天然气(万立方米) 礼仪

11 氧气(万立方米)

12 水(万立方米) qzm4

其他 求职信息

小计

二、 外调能源(万tce) ——

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三、 库存增减(万tce) ——

四、 企业自耗能源总量(万tce)

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注：1、表中能源介质一栏可增加横行； 面试问题

2、序号一列中的小序号可变(增或减)。 求职面试

3、在企业能源平衡中，水不应计入外购能源总量计算，但水在企业内部循环中是要消耗电能的，这部分电能消耗应计入动力转换及各耗能部位的能源消耗计算中。

三、主要生产工序能源消耗指标 求职信息

主要工序能耗水平kgce/t产品

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工序名称 工序能耗

焦化 面试问题

其中焦炉：

烧结 求职面试

球团

炼铁

电炉钢

转炉钢 礼仪

热轧 面试问题

冷轧 qzm4

四、综合性能耗指标

XX年本企业吨钢综合能耗XXXXkgce/t，吨钢可比能耗XXXXkgce/t,万元产值能耗：XXXXkgce/万元，单位工业增加值能耗：XXXXkgce/万元。

礼仪

五、能源利用效果评价

企业能源消费结构是以煤为主，煤炭类(含外购焦炭)占XX%;电力占XX%，油气类(石油、天然气类)占XX%。 面试网

吨钢综合能耗XXkgce/t，在行业中居XX水平。

分工序说明本企业主要生产工序的能耗水平在行业中所处位置或与某企业工序能耗先进指标对比。

本企业能源成本***万元、能源费用占本企业生产成本的比例。

qzm4

六、存在的主要问题及节能潜力分析 礼仪

(一)存在的主要问题 面试问题

1、归纳能源介质进、销、存，各重点用能部位能源消耗，企业能源亏损，主要技术经济指标等环节存在的问题。 求职面试

2、减量化用能，提高能源转化率，提高二次能源回收方面所存在的问题。

3、技术装备水平及应淘汰的落后生产能力情况。

求职面试

4、生产管理和能源管理所存在的问题。

礼仪

(二)节能潜力

1、管理节能潜力

2、结构节能潜力

面试问题

3、技术节能潜力(可分生产工序说明)

求职面试

综合上述三个方面的潜力，扣除可能重叠的因素后，实际可能挖掘的节能潜力合计。

面试问题

七、简述本审计期内投产的节能技改项目的财务分析与经济评价 求职信息

节能技术改造项目内容、投资额、收益效果、技术经济评价 面试问题

八、“十一五”规划拟实施节能技术改造项目表。 求职信息

项目名称 工程主要内容 投资总计(万元) 计划节能量 备注

qzm4

九、审计结论和建议

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(一)审计结论 qzm4

1、对本企业审计期内的生产经营状况进行评价。 礼仪

2、审计期内本企业的产品产量。

礼仪

3、审计期内能源消耗总量。 qzm4

4、对本企业审计期内能源消耗情况的总体评价。 礼仪

5、重要的几项能源消耗指标(单位工业产值能耗、单位工业增加值能耗、吨钢综合能耗)及评价。

面试问题

6、本企业生产经营的基本情况。 面试网

审计期内本企业基本数据表

面试网

序号 项目 单位 数量 备注

1 铁产量 万吨 礼仪

2 钢产量 万吨

面试问题

3 材产量 万吨 礼仪

4 工业总产值 (可比值) 万元 求职面试

5 企业工业增加值 (可比值) 万元 面试网

6 企业能源消费总量 (等价值) tce

(当量值) tce

7 企业电力消费总量 (实物量) kWh 含自发电量 面试网

(实物量) kWh 不含自发电量 礼仪

8 吨钢综合能耗 (kgce/t)

礼仪

9 吨钢可比能耗 (kgce/t) 面试网

10 企业单位产值能耗 (等价值) tce/万元 求职面试

(当量量) tce/万元

11 企业单位工业增加值能耗 (等价值) tce/万元

(当量量) tce/万元

面试网

12 企业节能量(与上年相比) (等价值) tce 礼仪

(当量值) tce 面试问题

13 环境评价(与上年相比) 减排CO2 t 按节标煤当量值的减排量 求职面试

减排SO2 t 求职面试

14 可挖掘的节能潜力 万tce 面试问题

(二)建议(摘要) 求职信息

1、淘汰落后生产能力，提升技术装备水平的建议。 面试问题

2、加强节能管理的建议(机构、规章、计量、统计、奖罚)。

礼仪

3、关于节能技术进步的建议，特别是重大余热余能回收利用技术。

4、按照科学利用资源、减量化用能的原则，贯彻精料方针的建议。

5、建设能源管理中心的建议。 求职信息

6、其他。

目 录 面试问题

第一章 审计事项说明 1 qzm4

第二章 企业基本情况 3 礼仪

第一节 企业概况 3

第二节 生产工艺流程图及说明 3 求职面试

第三节 主要生产工艺概况 3

第四节 动力生产与供应 22

第五节 用能概况及能源流程 22 面试网

第三章 企业能源管理系统 27 面试问题

第一节 能源管理状况 27 求职信息

第二节 能源计量及统计 28 qzm4

第四章 企业能源利用状况 32 礼仪

第一节 企业自耗能源量的核定 32

第二节 企业能源费用 37 qzm4

第三节 主要耗能设备测试 40 面试网

第四节 能源供应及消费应当指出的问题 40 面试网

第五章 主要能耗指标及节能潜力分析 41 面试网

第一节 主要工序能源消耗、指标计算及分析 41

第二节 管理节能潜力 48

第三节 结构节能潜力 48

第四节 系统节能潜力 51

第五节 非钢产业状况及耗能量 51

第六章 审计结论 53 面试网

第七章 建议 54

附件 55

求职信息

审计报告正文

第一章 审计事项说明

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一、审计目的

求职信息

贯彻科学发展观，通过对x钢(xx地区)生产现场调查、资料核查和炉窑的测试，掌握企业能源利用现状及利用水平，分析存在的问题和指出节能潜力，提出节能措施与建议；为政府提供该企业能源利用信息，以指导企业提高能源管理水平，促进企业节能减排、降低成本，提升企业市场竞争力，实现“十一五”节能目标，实现生产和环境可持续发展。

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二、审计依据 求职面试

《中华人民共和国节约能源法》 求职面试

《企业能源审计技术通则》(GB/T17166-1997)

《节能监测技术通则》(GB/T15316-1994)

面试网

《设备热效率计算通则》(GB/T2588-) qzm4

《综合能耗计算通则》(GB/T2589-1990) 求职信息

《企业能耗计量与测试导则》(GB/T6422-1986)

《企业节能量计算方法》(GB/T13234-1991) 面试问题

《工业企业能源管理导则》(GB/T15587-1995)

《用能单位能源计量器具配备与管理通则》(GB/T17167-) 求职信息

《评价企业合理用热技术导则》(GB/T3486-1993) 求职信息

《评价企业合理用电技术导则》(GB/T3485-1993) 求职面试

《评价企业合理用水技术导则》(GB/T7119-1993) 面试问题

《工业余热术语、分类、等级及余热资源量计算方法》

面试问题

(GB/T16616-)

求职信息

冶金炉窑节能监测规定： 面试网

(1) 高炉热平衡测定与计算方法暂行规定 求职信息

(2) 氧气顶吹转炉热平衡测定与计算方法暂行规定 面试问题

(3)炼焦炉热平衡测定与计算方法暂行规定

(4)烧结机热平衡测定与计算方法暂行规定

(5)轧钢连续加热炉热平衡测定与计算方法暂行规定 求职面试

(6)热处理炉热平衡测定与计算方法暂行规定 qzm4

(7)热风炉热平衡测定与计算方法暂行规定 面试网

(8)锅炉热平衡测定与计算方法暂行规定

面试问题

(9)耐火工业竖窑热平衡测定与计算方法暂行规定

审计主要数据来源于企业生产统计报表和能源平衡表，现场调查和技术分析，对审计期内发现问题审计期间发现的问题，在与企业进行充分交流基础上得到企业确认。 面试问题

三、审计期 礼仪

xx年1-12月 面试网

四、审计范围和内容

本次能源审计范围只涉及xx钢铁集团公司(xx地区)的股份公司，本集团公司下属的xx厂将另做审计，或视《协议》实施合并审计。

第二章 企业基本情况 面试问题

第一节 企业概况 求职面试

1、企业所处地理位置及相关情况 礼仪

2、本审计期内企业主要产品及产量。

qzm4

3、审计期主要财务指标(工业总产值、工业增加值、利税总额、产品XX成本) 求职面试

4、企业主要业绩 求职信息

第二节 生产工艺流程图及说明

面试问题

(要绘简图)

求职信息

必要的文字说明，文字叙述中应说明企业生产工艺及能源消耗的概貌。 求职面试

第三节 主要生产工艺概况 求职面试

分工序描述主要装备及工艺、当年产品产量及必要的文字说明 求职面试

1、焦化工序 礼仪

表2-1 焦化工序能耗基本要素一览表 求职信息

炉号 炉型 炉型特征 投产年份 生产能力(万吨) 审计期产量(104t) 能源单耗 年 运 行 情 况 备注 qzm4

能源审计报告 篇三

摘要 qzm4

根据甘肃省经济委员会[20xx]253号文件《关于对年耗能10万吨标准煤以上的企业进行能源审计的通知》和省经委8月28日会议要求，为全面掌握靖远煤业集团有限责任公司能源管理水平及用能状况，排查在能源利用方面存在的问题和薄弱环节，挖掘节能潜力，寻找节能方向，降低能源消耗和生产成本，提高企业经济效益。靖远煤业集团有限责任公司于20xx年9月～11月进行了20xx年度能源核查，目前已完成《靖远煤业集团有限责任公司能源审计报告》，主要内容如下： 面试网

一、企业概况 求职面试

靖远煤业集团有限责任公司（以下简称靖煤公司）是以煤炭生产为主的生产经营企业。截止20xx年末，矿区保有地质储量8.0亿吨，成煤期为侏罗纪，煤种为不粘结煤。主导产品“晶虹”煤具有低硫、低磷、低灰、高发热量等优点，广泛用于电力、冶金、化工、建材等行业。年生产能力在800万吨以上。

目前，全公司装备大型综放工作面9个，轻型综放工作面5个，装备“综掘机+转载机+皮带机+锚杆钻机”的综掘机械化作业线11条，基本满足了综掘综放“一保一”的配臵需要。截止20xx年9月底，采煤机械化程度达到100%，煤巷掘进机械化程度达到57.7%，

全员工效为4.776吨/工日，矿井建设正朝着安全、高效、集约化方向迈进。 面试网

20xx年公司总资产286,856万元，其中：流动资产147,855万元，长期投资7,018万元，固定资产99,291万元，无形及其它资产27,942万元。负债总计167,915万元，其中，流动负债155,328万元，长期负债12,587万元；资产负债率58.14%。净资产118,940万元，其中：实收资本为102,539万元（未经股东会确认）。股权构成：省国资委66,102万元，占总资本的64.47%；中国信达资产管理公司为35,184万元，占总资本的34.31%；中国华融资产管理公司为1,253万元，占总资本的1.22%。20xx年完成工业总产值103,534.90万元，工业增加值50,814万元，利税17,182万元。 qzm4

二、企业能源消费结构

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20xx年企业能源消费结构汇总表 qzm4

三、主要产品能源消费情况

靖煤公司20xx年原煤生产能源消耗折标煤65396.572吨，其中：综合电力单耗24.3932千瓦时/吨，原煤单耗19.7530 千瓦时/吨。（详见下表）： 求职面试

原煤生产能源消费指标表

注：原煤生产用能包括各生产矿井采掘开、通风、排水、压风、提升、运输、其它和辅助生产（各矿的机械制修基本上属于修旧利废环节，量少且加工过程较为简单，因而用能统计到原煤辅助生产系统）。 礼仪

四、能源成本与利用效果评价 qzm4

靖煤公司20xx年能源消耗折合标准煤约82,050.36吨，能源成本为11,065万元，占总成本比例为10.89%。工业产值综合能耗为0.792吨标准煤/万元、工业增加值综合能耗为1.615吨标准煤/万元；工业产值综合电耗为1,625.68kwh/万元，工业增加值电耗为3,312.36 kwh/万元。其电耗折合标准煤67,999.05吨，占总能耗量82.87%；煤耗折标准煤12,029.08吨，占14.66%。说明企业能源消耗以电力和原煤为主。

礼仪

五、存在的主要问题及节能潜力分析

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（一）存在的主要问题 面试问题

1、在用的部分机电设备电耗高，功效低，运行成本高。 由于大部分生产矿井都是上世纪70年代设计和建设投产的老矿井，设计起点低，生产工艺相对落后，矿井装备技术含量低，采掘工艺落后，所用设备大部分都是20世纪70年代末的老产品，设备能耗高，电机效率低，可靠性差。靖煤公司改制以来，大力推进科技进步与创新，先后对五对矿井进行了综合机械化采煤、掘进方式的技术改造，使得技术装备有了很大提高。但与目前行业先进水平相比，生产装备仍然处于劣势，部分在用设备的技术与安全性能还没有完全达到国家和行业规定的标准。 礼仪

2、电网及变配电设备陈旧，安全保障程度、可靠性和运行效率较低。 礼仪

地面在用的5座35KV区域变电所，14座6KV变电所，大型变压器114台，大部分为上世纪七十年代产品，其容量96,800KVA，占总容量的85%，国家明令禁止的铝芯线圈变压器仍在使用。随着矿井开采水平延伸，工作面供电长度和开采强度不断增加，供电线路距离随之增长，井下6KV线路最长已达4KM，井下低压网络纵横交错，终端全部是电动机负载，线路损耗大，功率因数低。井下变电所仍然使用效率低、空载损耗大的KSJ型变压器，而井下供电负荷均为感性负荷，造成供电系统功率因数低。 求职面试

3、电动机型号繁杂，高耗及老旧杂设备居多。

求职信息

矿井使用电动机拖动的生产机械主要有：采煤机、掘进机、乳化液泵、溜子、皮带运输机、矿井主排水泵、主提升机、压缩机、主扇风机等。各生产矿井使用电动机总装机容量93,004KW，最大单机容量2,100KW；主要型号为JB、BJO2、JR、JO型，占电动机总装机容量15%，大部分是七十年代产品；其运行效率低，可靠性差。主要 礼仪

能源审计报告 篇四

2005年XX钢产量为237.7958万吨，生铁产量为231.988万吨，线材产量为231.0511万吨，全焦产量为95.2416万吨，总能耗按当量值计算为163.8580万吨标准煤，吨钢综合能耗0.6891吨标准煤，吨钢可比能耗0.5751吨标准煤，工业总产值678350.18万元。

礼仪

氧气耗电0.52kwh/立方米，鼓风机电耗0.22kwh/立方米。 面试问题

能源审计报告 篇五

通过对医院进行全面现场调查、资料核查和必要的测试，分析能源利用状况，并确认其利用水平，摸清薄弱环节，寻找节能方向，挖掘节能潜力，并提出切实可行的节能措施和建议，从而为政府提供真实可靠的医院能源利用状况，指导医院提高能源管理水平，以实现“十一五”总体节能目标，促进经济和环境的可持续发展。

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XXX市第二人民医院位于XXX,始建于XXXX年。医院占地面积XX万平方米，建筑总面积XX万平方米，总资产近XXX亿元。有各类专业技术人员XXX多人，其中中高级职称人员XXX人。现有床位XXX多张，年收治门诊量达XXX多万人次。医院设有XX余个临床专科，其中中西医消化内科、中西医结合不孕不育专科被定为XX市重点学科。医院拥有XXXXCT、美国XXXXXXX设备、心血管数字显影机XX、数字化X线造影机、费森尤斯XXX系列血透机、XXXX动态心电分析仪、全自动生化仪、高压氧仓等先进医疗设备，设备总资产XX亿元。 医院主要建筑物共六栋:门诊楼、医技楼、住院楼、制剂楼、行政楼、后勤楼。门诊楼、医技楼、住院楼各设有独立的中央空调系统，制剂楼、行政楼、后勤楼采用分体空调。手术室与ICU护理专区等洁净区设独立中央空调系统。

礼仪

1、医院建筑是高能源消耗场所 面试问题

2、医院能源消耗特点。 求职面试

医院是公共医疗机构，特殊的社会功能赋予医院建筑在所有建筑物中使用功能最为复杂。其日常能耗以电力需求最大，主要用于照明、电梯、空调和通风设备等；其次医院还以燃气(油)等作为主要能源，用于供应蒸汽、热水、消毒、洗涤、厨房等；医院各类医用设备要求随时能为病人提供检查、运送和治疗服务。

本次能源审计范围为XXXX医院本部所有用能单位。

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能源消费统计是医院能源管理的一项重要内容，既是编制医院能源计划的重要依据，又是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础。只有对各科室的能源消费进行统计分析，建立能源消费平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升降的原因，从而提出技术和管理方面的改进措施，不断提高能源管理水平，降低能源消耗。也只有通过能源消费的统计分析，才能制定出先进和合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性，否则极易挫伤员工节约能源的积极性，将会影响医院的节能降耗工作的正常开展。 面试问题

在进行能源统计分析工作时，应注意建立切实可行、能够全面真实反映能源管理情况的能源统计指标体系，不能弄虚作假，只有这样才能收到预期的效果。

面试网

该医院虽然制定了节能管理制度，指定了能源管理部门（由后勤部负责），建立了能源（主要是电能）计量网络，对各部门能源消费情况也建立了统计台账，但由于各科室职能部门能源管理职责不够明确清晰，各类统计数据及报表也没有实行电脑网络化管理，能源种类的计量不够全面和完善，能源定额考核也不够细化等原因，其能源的消耗与统计台帐及报表等也就缺少对各部门能耗的细化统计内容和考核标准。

礼仪

针对医院在上述能源管理方面存在的问题，建议再进一步加强和完善各部门及主要耗能设备的二、三级计量仪表的配置，加强和完善能源种类（如水、蒸汽、热水）的统计，细化能源定额考核指标。

1、XXXX医院XXXX年各类综合能耗为XXXX标准煤，综合单耗为XXXX,能耗指标连续三年呈下降趋势，创下历史最好水平。 面试问题

2、综合各项审计结果，医院还有XXXX标准煤的努力方向，实施管理节能与技改节能措施后，综合能耗可下降XX%。

3、建议医院建立和完善医院节能管理机构和制度，将医院节能目标层层分解，落实到各部门，逐级考核，强化节能目标管理。从体制、制度、机制上保障和促进医院节能工作持续有效地开展，为医院顺利开辟“第二利润中心”，从而最终达到节能降耗的目的。 求职信息

4、加强医院能源管理制度的建设，制定能源从购进计量、统计和定额考核等一系列的能源管理制度，将主要能源单耗指标纳入各科室绩效考核范围，并以经济责任制方式严格考核，促进医院各项节能工作有效开展。

5、加强医院能源的统计、计量和定额管理工作，细化医院内部能源的统计、计量和定额指标。6、编制节能规划，加快节能技术进步。根据医院用能情况，考核用能效率，编制年节能规划，加大对节能新技术、新工艺、新设备和新材料的推广应用，以全面配合国家实现“十一五”节能目标为重点，调整好医院用能结构，实现技术节能和结构节能。

7、建立节能激励制度。建立和完善节能奖惩制度，安排一定的节能奖励资金，对在节能工作中有发明创造、节能挖潜革新等取得成绩的部门和个人给予奖励，对浪费能源的部门和个人给予惩罚。

8、加强节能宣传，树立全员节能意识。 求职信息

9、重视节能技术培训工作。医院应定期组织能源计量、统计、管理和操作人员进行业务学习和培训。主要耗能设备操作人员必须经过培训上岗。

能源审计报告 篇六

一、产品产量的核定 面试网

根据产品产量及各工序产量是各种能耗指标的计算基准，必须确保准确无误的原则。按照物料平衡的原理，我们对该公司及各个生产分厂和有关职能处室提供的反映整个投入产出过程的有关资料(包括：物采中心的原燃料的购、销、存报表、半成品库和成品库的单据、质控部的各个生产分厂产量和废品计量仪表及技术中心、生产部、财务部的能源报表、生产技术专业月报、有关财务报表等)的核查，采取了全面统计核算并重点对焦炭、烧结炉、球团矿、生铁、钢培、线材的产品产量进行了数据验证，审查了各生产分厂的经济目标责任制中对应产量及关于产量考核的实际结果，同时对主要生产工序的投入产出全过程进行了物料平衡分析，从而核定其产品最终的产量如下：

求职信息

二、能源消耗量的核定

面试网

通过对该公司各分厂级有关二级单位提供的生产及能源统计表、生产核算资料、热电公司抄表原始记录及供电统计报表等相关资料的核对并与公司的统计报表核实验证，同时结合现场测试结果，核定在本审计内该公司共消耗各种能源按当量值计算折标准煤1638580吨，其中电力85233.0054万千瓦时(已扣除转供、不含自发电)，折标准煤10.4751万吨，煤168.7027万吨，折标准煤163.1455万吨；柴油和汽油共计0.0685万吨，折标准煤0.1013万吨，外销二次能源(焦炉煤气、粗苯、焦油等)共计折标煤9.8639万吨(详见企业能源消费实物平衡表一、二、三)。

企业能源消费实物平衡表二 求职信息

注：此表中蒸汽消耗量包括企业能源消费实物平衡表三中余热回收产生的蒸汽。

求职信息

三、工业总产值及工业增加值的核定 面试问题

通过对该公司提供的有关财务帐表的核查，该公司在20实现工业总产值为678350.18万元，工业增加值为144724.51万元。

详见工业增加值计算表。

工业增加值计算表 求职信息

四、单位工业增加值综合能耗

通过对该公司工业增加值及综合能耗的核定，可计算出万元产值综合能耗为2.42吨标准煤，产品单位工业增加值综合能耗为11.28吨标准煤、万元，其中；单位工业增加值电耗为1256kwh/万元。根据国家统计局统计《2005年各地区单位GDP能耗等指标通报》公布的数据，2005年河北省单位工业增加值能耗平均水平为4.41吨标准煤/万元，单位工业增加值电耗为1487.6kwh/万元。与全省平均水平相比，该公司工业增加值综合能耗高6.87吨标准煤/万元；单位工业增加值电耗低231.1kwh/万元。说明该企业是能耗大户，同时说明其能源消耗结构不是已电力为主，另外该企业用生产过程中回收的二次能源为燃料自发电，降低了企业外购电量，说明该企业有一定的余能利用水平。

五、单位产品能耗的计算与分析

2005年XX钢按等价值计算吨钢综合能耗为0.7832吨标准煤，吨钢可比能耗为0.6414吨标准煤。吨钢综合能耗高于国内同行业平均值，其中一个重要原因是该企业铁钢比高，2005年该公司生铁产量为231.988万吨，钢产量为237.7958万吨，铁钢比为0.9756. 而炼铁工序是钢铁企业的能耗大户，其工序能耗占企业总能耗的60%，因此导致吨钢综合能耗偏高。而吨钢可比能耗远低于国内同行业平均水平(即处于较先进水平)，原因为该企业除焦化工序能耗高于国内同行业平均水平外，企业工序能耗都处于国内同行业较先进水平，但与全国先进指标还有一定差距。主要表现在焦化工序能耗偏高、炼铁工序能耗比较高、转炉炼钢工序煤气回收量71Nm ³/t与先进水平相比还有差距，该企业2005年各工序能耗实际完成指标及2005年重点钢铁企业各工序能耗情况如下：

XX钢2005年主要能源消耗指标情况如下表：

氧气耗电0.52kwh/立方米，鼓风机电耗0.22kwh/立方米。

面试问题

该企业能耗指标与比，都有较大幅度的将低。各工序单位产品能耗指标如下：

面试网

1、 炼铁工序 面试网

工序合计能耗 面试问题

炼铁工序较20增加了3.17kgce/t，与全国先进水平相比，吨铁多耗标准煤60kgce。 面试问题

该工序能耗主要有两个方面构成：燃料消耗、动力消耗、。其中燃料消耗是影响工序的主要因素，而降低焦炭消耗又是降低燃料消耗的关键。2005年末炼铁工序高炉煤气全部得到回收利用。

2、 焦化工序

求职面试

焦化工序合计能耗

求职信息

焦化工序是能耗较年吨焦降低标准煤50kgce，但与全国先进指标相比，吨焦多耗标准煤74.39kgce。主要原因是焦炉煤气回收率偏低，其它可回收的二次能源量还有欠缺，焦炉自耗偏高。 qzm4

3、 烧结工序 求职信息

工序动力消耗

面试网

能源审计报告范文能源审计师

烧结工序合计能耗

求职面试

4、 竖炉工序 面试问题

竖炉工序燃料消耗

竖炉工序合计能耗

烧结工序能耗在钢铁企业中仅次于炼铁居第二位。2005年工序能耗较04年降低2.67kgce/t，与全国先进指标相比高出9.3kgce/t。竖炉工序05年能耗较2004年增加1.87 kgce/t。在烧结总能耗中，烧结机及冷却机废气带走是显热占总能耗的40—50%，其中，烧结机废气带走的显热占20%左右、冷却机带走的显热占20—28%，可见，回收利用烧结机及冷却机废气带走的显热是烧结工序节能的一个重要环节。 qzm4

5、 炼钢工序

炼钢工序动力消耗

炼钢工序合计能耗

面试网

2005年炼钢工序能耗较2004年增加5.96kgce/t，主要原因是产能未能充分发挥，转炉煤气回收和蒸汽综合利用方面水平还不够高。转炉煤气回收量为71m³/吨钢，与全国先进水 面试问题

平还有一定差距。但转炉除尘风机采用变频调速技术，大大降低了改工序的电耗。 礼仪

6、 线材工序 求职面试

线材工序燃料消耗

面试网

线材工序动力消耗

礼仪

线材工序合计能耗

线材工序能耗较2004年降低0.43kgce/t，但比全国先进指标高出24.3kgce/t。线材加热炉是本工序最大的耗能设备，占工序能耗是60%，但加热炉尚未采用强有力的节能措施，如改为蓄热式燃烧步进梁式加热炉，则可大大节约煤气。 面试问题

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求职信息

能源审计报告 篇七

委托方： 面试网

受托方：国机（北京）节能检测中心有限公司安徽分公司 签订时间：20xx 年 月 日 求职面试

签订地点： 面试网

依据《国务院关于加强节能工作的决定》（国发[20xx]28号）、《企业能源审计技术导则》(GB/T17166-1997)、《国家发改委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》（发改投资[20xx]2787号）、《国务院办公厅关于加强和规范新开工项目管理的通知》（国办发[20xx]64号）的相关规定， xx水泥股份有限公司（以下称甲方）为做好项目节能工作，特委托国机（北京）节能检测中心有限公司安徽分公司（以下称乙方）组织实施能源审计服务。乙方以书面报告、电子文件形式向甲方提供最终服务，依据《合同法》及相关规定，经双方协商一致，签定合同条款，由双方共同遵守。 求职信息

一、整体说明 面试问题

1、报告名称：《（以下简称《能源审计报告》）。 礼仪

2、审计时间为：20xx 年 月 日年至 20xx 年 月 日，乙方应在 20xx 年 月 日前完成《能源审计报告》。 面试问题

3统的用能状况及管理状况。 求职面试

4、费用及支付方式

礼仪

1）项目总费用：经双方协商，项目总费用为人民币 元（x万元整）。

面试网

2）支付方式 qzm4

（1）为便于开展后续工作，在合同正式签订生效后7个工作日内，甲方支付乙方元费用（乙方须提供税率为3%的有效增值税发票）；

（2）乙方编制的《能源审计报告》经安徽省发改委评审通过后， 礼仪

甲方在乙方提供税率为3%的有效增值税发票后一个月内付清剩余 求职面试

乙方账户信息如下： 开户银行：中国工商银行合肥市淮河路支行 求职信息

账号：1302232109200039008 户名：国机（北京）节能检测中心有限公司安徽分公司 求职面试

5、能源审计内容

（1）企业概况（含能源管理概况、用能管理概况及能源流程）； 礼仪

（2）企业的能源计量与统计状况及分析评价； 礼仪

（3）主要用能设备运行效率监测分析； 面试网

（4）企业能源消耗指标计算分析；

（5）重点工艺能耗指标与单位产品能耗指标； 求职信息

（6）产值能耗指标与能源成本指标计算分析；

（7）节能效果计算与考核指标计算分析； qzm4

（8）影响能源消耗变化因素的分析； qzm4

（9）节能技术改进项目的经济效益评价；

（10）企业合理利用能源的意见和建议。

礼仪

二、甲方权利、义务

1、应熟悉能源审计的内容和目的。审计期间，甲方如变更或者增加服务内容及项目，须与乙方协商，并酌情支付相应费用； 面试问题

2、甲方应指派专人配合乙方的审计工作，真实全面地提供审计过程中所需的各种资料，若因资料提供不全而造成延迟提交工作成果乙方不负责任； 礼仪

3、甲方有权对乙方所开展工作内容、进程进行咨询和必要的沟通；

4、甲方应确保乙方独立完成审计，不得干涉乙方的正常审计工作，避免影响审计的公正性； 求职信息

5、协助乙方解决在甲方所在地工作期间的用餐和住宿问题，费用由乙方自理；

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6、按照合同约定的数额和期限付款。 求职信息

三、乙方权利、义务 求职面试

1、在工作过程中，乙方应严格按合同约定条款内容进行审计，如遇特殊情况，应第一时间通知甲方；

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2、乙方应如实将《能源审计报告》的进展情况以及在审计进行中遇到的问题及时与甲方沟通； 求职信息

3、因乙方自身原因未能如期完成甲方委托审计事宜，乙方须将所有费用退还甲方；

面试网

4、乙方保证在为甲方提供服务时，未经甲方书面同意，不得把该服务的全部或部分工作委托第二方；

5、乙方开展工作期间，不得干扰甲方的正常生产、工作、生活秩序、不得损害甲方一切设备和其他设施； 面试问题

6、乙方应按照合同及附件约定的方式及进度进展工作，并于合同期内按照合同要求向甲方提交项目的能源审计书面报告和电子版文档1份，并按时交还甲方提供的有关原始文件； 面试网

7、乙方必须独立、公正地完成审计，不得利用能源审计结果开展任何违背甲方意愿的其他活动。

四、知识产权及保密条款

面试问题

1、乙方不得泄露甲方的技术机密，未经甲方同意不得将能源审计报告提供给任何无关的第三方；

面试问题

2、甲方应合法使用本合同项下审计结果，未经乙方同意，不得用于约定以外的目的；

3、乙方保证提交给甲方的能源审计报告没有侵犯任何第三方的知识产权； qzm4

4、双方参与审计工作之雇员应遵守本条款的规定，若参与审计之雇员违反本条规定，责任方应承担连带责任。

五、违约责任

l、乙方未按照合同约定日期完成《能源审计报告》并向甲方提交相关文件的，每逾期一天交付，乙方应向甲方支付合同费用总金额1.5%的违约金（甲方应按时提交编制文件的资料，否则提交文件时间顺延）。

2、超过合同约定时间5日（宽限期）仍未完成项目的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付合同费用总金额5%的违约金。 礼仪

3、甲方未按照约定向乙方支付相关合同费用，每逾期一天，甲方需向乙方支付合同费用1.5%的违约金；逾期超过5日，甲方除继续履行合同要求的相关条款外，乙方有权要求甲方支付合同总金额5%的违约金。

4、本合同一旦正式签订，双方须严格遵守履行，不得擅自变更或解除。所有对本合同条款的修改、补充或更改须经合同双方协商一致，以书面形式经双方合法代表签字后才能生效，如双方协商未达成一致意见，则按原合同执行。 求职面试

六、争议的解决 求职面试

因合同引起的一切争议，或者遇到不可抗力的原因，双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方住所地法院提起诉讼。 礼仪

七、生效及其他事项

1、本合同一式六份，甲方持三份，乙方持三份。

面试问题

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期1年。 求职面试

3、本合同相关附件或协议与本合同具有同等法律效力。

八、签字盖章

甲方：xx水泥股份有限公司 乙方：国机（北京）节能检测中心有限公司安徽

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法人代表或委托代理人： 法人代表或委托代理人：

联系电话： 联系电话：

签订日期： 签订日期： 礼仪

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