个人述职报告范文10篇

2024-01-03 10:27 作者 :admin TAG标签: 述职报告范文个人

  任职以来,在后勤处首长、机关的正确领导下,在股长的具体帮助指导下,严格要求自己,克服不足,紧紧围绕后勤营房保障这个重点,兢兢业业,努力工作,克勤克俭,很好地完成了大部队后勤营房保障工作和领导交给的各项任务

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  任职以来,在后勤处首长、机关的正确领导下,在股长的具体帮助指导下,严格要求自己,克服不足,紧紧围绕后勤营房保障这个重点,兢兢业业,努力工作,克勤克俭,很好地完成了大部队后勤营房保障工作和领导交给的各项任务。我把到任以来的工作具体汇报如下:

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  (一)重视个人修养,提高理论水平。思想上坚决拥护党的个项制度和政策,始终与党中央保持高度一致,认真学习“三个代表”重要思想,不断武装自己的头脑,提高自身修养。同时,我还不忘理论素质的提高,利用业余时间和节假日读书学习,并认真做读书笔记,不断扩充知识,为自己充电,我还经常学习一些有利益自身素质提高的文章,从各方面提高自己的理论水平。

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  (二)努力工作,提高业务素质。刚调到营房股工作时,由于来自基层没有机关工作经验和不熟悉这里情况,一时很难适应本职工作,在处领导和股长的帮助和支持下,在周围同志的热心帮助下,转变思想,努力工作,白天深入工地现场,晚上整理资料,在较短的时间内基本适应了工作;为了把所学专业知识与实际相结合,虚心向处长、股长、监理公司和施工单位专业技术人员学习请教,相互探讨,不懂就问,不会就学,并把所学到的理论联系实际,展开工作,掌握了不少实际技术。为了适应机关工作,提高业务素质,经常向股长和身边的同志学习,增强业务了自己的工作能力。

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  后勤就是服务,始终把“服务”放在工作的第一位,尽最大努力搞好服务保障。把连队的事当作自己的事,把连队的困难当作自己的困难,自己能解决的坚决不让基层为难一步,不能解决讲明原因向上级反映,及时给连队一个答复,逐步解决实际困难。

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  作好上级的助手,发挥助理员的参谋、助手作用,在营房股人少事多的情况下,自己积极协助股长工作,认真处理各项业务工作,同时搞好营房建工作,积极发挥自己学,上级交给的各项任务都能认真完成,对工作中出现的一些问题积极地发表自己的意见,给领导出谋划策,较好履行了助理员的职责。

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  克已奉公、廉洁自律。身为营房助理员,同时又参加大队的营房工程建设,少不了和钱、物打交道,但自己能够始终坚持原则制度,不贪、占、拿、要,为自己捞好处,始终把“克已奉公、廉洁自律”作为自己的座右铭。 qzm4

  在机关受人约束少,要靠自己自觉地遵守纪律。在平时工作、学习、生活中,我都能严格要求自己,遵守大队的各项规定和纪律,落实请销假制度,严格物资出库手续,坚持原则。

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  2005年,在局党组的正确领导下,我作为主抓矿管收费、稽查两项工作的征稽股长,团结和带领征稽股全体同志,坚持以三个代表重要思想为指导,发挥员的先锋模范作用,强化理论学习,发挥职能作用,爱岗敬业,认真负责,尽自己的最大能力,做好每一项工作。经民主评议,我本人被评为先进个人,征稽股被评为先进股室。下面,我就一年的工作做以简要汇报,诚请各位领导和同志给予批评指正,以便使我更好地履行工作职责,做好本职工作。

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  一年来,我始终把政治理论和业务知识学习摆在首要位置,加强对自身主观世界的改造,努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。我通过阅读报刊、杂志等方式,认真学习了三个代表重要思想、《理论》以及同志《树立和落实科学发展观》等重要讲话。通过学习,我个人的政治敏锐性和鉴别力不断提高,政治立场和理想信念进一步坚定,服务意识明显增强。二是加强业务理论的学习。我把业务理论学习作为搞好实际工作的立足点和突破口,做到在学习中提高,在提高中进步。一年来,我认真学习了《矿产资源法》、《行政处罚法》《行政许可法》等相关法律、法规,运用学到的知识,指导实际工作,逐步实现政治坚强、业务精通的目标。

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  中央决定在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的《保持员先进性教育》活动,这是党中央在新世纪加强和改进党的执政能力建设的一项重大决策,也是我党当前政治生活中的一件大事。 求职信息

  通过参加全局先进性教育动员大会的集中强化学习和支部深入的讨论及自学,使我进一步认识到,自己作为一名党员,一定要充分认识到开展先进性教育活动的重要性和紧迫性,把思想统一到党中央和各级政府及局党委的部署与具体要求上来,切实增强员的责任感和使命感,以饱满的政治热情,求真务实的工作作风,认真负责的工作态度,积极投身到工作中去。

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  作为征稽股长,日常工作中,我尽职尽责,处处发挥模范带头作用,无论是收费还是稽查,始终走在工作的最前沿,最苦最累的工作都是我带头去做。 礼仪

  1、矿产资源补偿费完成幅度历年递增。在工作中,我不断改进工作方法,拓宽工作思路,通过依法征费,扫除了过去征费工作中的死角,严查拖欠矿产资源补偿费现象,尽力做到应收尽收。到目前,共计征收矿产资源补偿费17.8万元,再创历史新高,受到市局的表扬。 面试网

  2、矿产资源违法案件查处工作开展深入。今年,国务院下发通知,在全国范围内用2年的时间深入开展《全面整顿和规范矿产资源开发秩序》工作。按照上级的工作部署,我局于9月29日组建了检查指导、案件查办、综合、后勤保障四个工作组,全面落实分工。由我担任案件查办组组长,以乡镇为单位,对各类矿产资源违法案件进行全面拉网式排查,先期开展工作。日前,我们已先后排查了绥中县12个重点乡镇,涉及的违法违规企业目前正在处理之中。

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  公文写作,在我们的日常工作中是必不可少的一项重要工作。由于我们矿管在这方面没有专业人员,整体水平相对较低,在做好本职工作的同时,我肩负起了单位的公文撰写工作。为了提高写作水平,我业余时间阅读了大量书籍、文件,吸取其中的精华,不断拓宽和丰富自己的写作思路。并成为《公务员之家》网上注册会员,与其他公文爱好者交流心得,取长补短,互相提高。目前,单位90%以上的公文均是由我起草,我的写作文稿在《绥中时讯》上发表2篇,在各类公文网站上发表15篇。 面试问题

  我本人是电脑爱好者,单位的办公程序从2001年开始实行微机管理,采矿权数据库经我一手建立,并应用至今。当时,掌握采矿权信息管理系统的就我一人。在我的指导下,我单位已有3人能熟练进行系统操作,提高了我单位的人员素质和办公自动化水平。 qzm4

  在廉政方面,我严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。从未从事违法违规活动,未接受任何礼金、礼品,未搞权钱交易,自觉拜金主义、享乐主义、个人主义的影响,时刻用党章的规定提醒自己,做到警钟常鸣。

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  一年来,我本人在工作中,勤勤恳恳、兢兢业业;在生活中,廉洁自律,克己奉公;在思想作风上,保持坚定的立场,防腐拒变,时刻保持头脑清醒。总之,我认为自己这一年来的工作是称职的,完成了上级交给的各项任务,达到了预期的目标。但是,在肯定成绩的同时,我也清醒地看到,自己在工作中还有许多不足之处需要改进。例如,稽查方面:个别工作做的不够细致、卷宗管理不够规范、依法行政工作尚有欠缺之处。这将是我明年在工作中需要整改的重点。在今后的工作中,我将不辜负组织的期望,不断拓宽工作思路,改进工作方法,强化学习意识,严格自律,扎实工作,以身作则,当好表率,努力提高依法行政水平,把我局的矿管征费和稽查工作干好,为全面提高我局的国土资源管理水平,做出新的更大的贡献。

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  今年以来,在县委县政府的正确领导下,在局党委的正确指导下,由于同志们的支持与帮助。从总体上看,工作是顺利的,生活是充实的,心态是平衡的。一年来,虽无显赫的业绩,但是做了许多有益的工作,尽了自己的一份心。概括起来,主要有以下几个方面的特点。 面试网

  俗话说“活到老,学到老”。要适应日新月异的新形势,要处理层出不穷的各种新情况,仅凭一张大学文凭,仅凭以前书本上的一些条条框框是远远不够的,还必须发奋努力,学习、学习再学习,不断给自己“充电”,补充“精神营养”,让生活更加徇丽多彩。今年以来,我结合农机局建设学习型机关的学习要求,主要注重了三个方面的学习:一是向书本学习,学习政治理论,学习“三个代表”重要思想;学习十六大报告以及十六届六中全会精神。按照每周星期一集中学习的要求,没有缺席过一次,并认真作好了学习笔记,写学习心得5篇。二是学业务知识,从乡镇到部门,工作的环境、工作的对象、工作的内容都发生了较大的变化,如何尽快适应新的环境,尽快进入工作角色。结合分管工作,我重点加强了农业机械基础知识以及《农机化促进法》、《道路交通安全法》、《机动车交通事故责任强制保险条例》、湖南省实施《道路交通安全法》办法等法律法规的学习。作学习笔记1万字以上,写学习心得3篇,获得了较好的效果。三是向实践学,做到学以致用。“处处留心皆学问”,在工作实践中,我十分注重知识的积累,总结思考,做到了眼勤多看,手勤多动,脑勤多想,腿勤多跑。一碰到有益的文章,总是认真记录下来或剪辑下来,一碰到好的典型总是认真总结,全年共作读书笔记近20万字,结合工作实际,撰写体会文章4篇。即《关于农机监理工作的思考》、《贯彻公务员法,坚持领导干部能上能下》、《学习新党章,永葆先进性》、《副职领导干部如何规避有错与无为问责》等。

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  根据局党委的分工,今年我主管党务工作和农机安全生产,分管法制管理股和农机安全监理所。一年来,主要做了以下几个方面的工作: 面试网

  安全生产无小事,和谐的社会必须是平安的社会。在安全生产上,我主要做了以下工作: 求职信息

  1、加强领导,坚持安全生产无小事不动摇。一年来,局党委一班人十分重视安全生产工作,把安全生产摆到了重要的议事日程。坚持安全生产无小事,安全责任重于泰山的观念不动摇。一是成立了专门班子。局党委成立了由局长罗先华为组长,副局长夏金明、吴佳木为副组长,张友龙、彭涛为成员的安全生产领导小组,下设办公室,张友龙同志兼任办公室主任,负责全系统农机安全生产的检查、督促、协调等工作。二是按时召开会议,研究安全生产。局党委每季度召开了一次安全生产工作例会,总结上季安全形势,安排下季安全生产工作。做到了月月讲安全,时时讲安全,处处讲安全,始终绷紧了安全生产这根弦。三是进一步落实了安全生产责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,层层签订了安全生产责任状。

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  2、加强责任,坚持安全生产隐患的排查不松劲。一是坚持一月一排查的制度,对重点地段、重点部位、重点时间,不管有没有隐患,都进行了全面检查,对查出的问题,按照“三定”的原则进行处理。二是筑牢农机安全生产的三道防线,即培训、考试发证和及时纠正违章。确保人民群众生命财产安全。

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  3、加强法规培训,坚持安全教育不放松。安全生产的宣传、教育是安全生产工作的重要组成部分。今年以来,监理所每逢单月的11号,结合驾证的考试对驾驶员进行法规培训与考试,增强了人们对安全生产重要性的认识。特别是在全国第五个“安全生产宣传月”活动中,利用宣传标语、彩虹门、专题讲座等形式,大力开展了安全生产的宣传教育活动,在全系统上下形成了人人讲安全、时时抓安全的浓厚氛围。

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  4、加强专项整治,坚持整治安全隐患不手软。按照国务院五部委《关于印发(预防道路交通事故“五整顿”、“三加强”实施意见)的通知》和农业部《关于集中开展拖拉机及其驾驶员整顿工作的通知》以及省政府[2005]172号明传电报精神,切实搞好农用车、拖拉机及驾驶员专项整治工作;严厉打击无牌无证行驶、超速超载、机车带病作业、报废车辆上路、酒后驾车、载客营运等严重违法行为。将农机作业违章率控制在最小范围,使农用车与拖拉机安全生产秩序得到明显好转。

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  分管监理工作近一年以来,我深切地感受到责任的重大,农机监理的艰辛。体制性因素的制约,使监理业务严重萎缩,收入大减。为了做好工作,我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从小事做起,从细微处着眼,用透法律法规,推动了工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下方面着力: 面试问题

  一是勤于思考出点子。我始终认为,分管负责人在工作中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据,出点子,当参谋,对下要组织指导分管单位抓落实,同样有一个出主意想办法的问题。在这个问题上,我力求注意把握好四点:一是将局党委的方针政策和工作部署与监理所的实际情况结合起来,做到多吹热风,少吹冷风;多扯前腿、少扯后腿。多帮忙,少添乱。二是把对上负责与对下负责结合起来,做到支持而不支配,参与而不干予,最大限度地发挥监理所一班人的主观能动性。三是埋头苦干,不事张扬。坚持重实际,求实效。四是加强调查研究,增强工作的系统性、预见性和针对性。

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  二是从严要求,打底子。没有一支素质全面、作风过硬的队伍,是难以完成全年的各项目标任务的。在这方面,我重点抓了对监理所人员的思想与行为的管理。通过与监理所人员经常的沟通,交心谈心,随时把握干部职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使监理队伍始终保持良好的心态和较高的士气。让他们在各自的岗位得到充分的发挥。

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  三是力求实效抓落实。任职以来,我始终抱着“只干不说,先干后说,干好了再说”的态度,尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事,留一点好印象。应该说,监理工作,在局党委的正确领导下,在监理所全体同志,特别是以彭涛为所长的一班人的共同努力下,有了一些新的发展。一是规章制度进一步健全。二是部门协调进一步加强,工作环境更加宽松。三是办公条件进一步改善。四是目标任务完成得比较圆满。五是事故处理有所作为。农机事故的处理,在人手少、条件差的情况下,能第一时间赶到现场,及时调查处理,受到当事人的好评。全年共受理调处事故89起,所调处的事故中,没有一例提出行政复议和去法院上诉。 礼仪

  一是党务工作,按照县委的要求,完成了各项任务,全年党员按期转正一人,发展预备党员一名。

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  二是法制工作,严格按照上级的要求开展工作,搞好了法制培训、执法证的发放,以及县人大常委会组织的县人大代表接待日活动。

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  三是企业改制总结工作,在任务大,时间紧,要求高的情况下,按时完成了任务,获得县改制办的充分肯定。

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  一是能找准自已的位置,当好副职。我认为副职就是副职,副职即助手,在职权和取责上与正职是不一样的。在这方面,我坚持做好三条:一是对正职感情上尊重,处事上维护,一切以大局为重;二是不该由副职出面的事不出面,遇到矛盾不回避,尽量为局长分忧;三是不该由副职拍板的事不轻易拍板,不搞个人英雄主义,遇事多请示汇报。 qzm4

  二是能以诚相待,团结协作。对班子成员,能以诚相待,团结协作,从不背后议论班子中一些不同的意见和分歧,有事当面说,一切以工作为重。

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  不贪图享乐,能够比较严格的要求自己。一是知足不忘本,我出生于农村,小时和农民接触较多,同农民有深厚的感情。平常一般以朋友的身份与农民相处。调到农机局后,无论是下基层还是接待农民兄弟,从不摆架子,打官腔,总是尽量做耐心细致的工作。二是生活不奢侈。参加工作后,尽管收入逐年增加,但勤俭节约的生活方式始终没有改变,来客招待一般是按标准执行,朋友聚会也多在家里招待,从不搞特殊化。近年来,家里也未办过婚丧喜庆等大事。也未受过别人的礼品或礼金,也没有送礼的。不喜欢打牌,也未赌过博。三是办事不违规,能够自觉遵守机关的各项规章制度,特别是上班、签到、考勤、节假日值班、财务、学习等制度,都按要求做到,没有违纪违规现象。一年来,基本做到了月月出满勤。四是淡泊名利。生活是一首歌,要唱好这支歌,关键是要淡泊名利,不必过多地羡慕别人的辉煌,也不必过多地叹息自己的卑微,只要真诚地生活,就会坦然地面对一切。俗话说:“人为财死,鸟为食亡”,对名利的过份追求,都会使我们陷入自寻烦恼的泥坑。有人说:你的同学,你曾经的同事,特别是比你迟参加工作的同志,已是书记、局长、县级领导了,你想得通吗?这确实是事实,但我不以为然。我认为,主职位置毕竟过少,大部分人还得从属于领导。同学并非要同职位,也不可能同职位。从另一方面讲,名利乃身外之物,又如过眼烟云,何必劳神苦思,自寻烦恼?我常告诫自己,不求成为时代的伟人,但求成为生活的强者,也就够了。 礼仪

  对照岗位职责,认真反思自己的工作,在很多方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有三个方面:一是业务知识学习不够扎实,不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,学习的深度和广度也不够,还不能成为监理工作的行家理手。二是深入基层,调查研究不够。忙于日常事务多,调查研究少。缺乏对客观实际的深度把握,以致工作起来,瞻前顾后,求稳怕乱。三是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考,沉着应对,时常表现出急躁情绪,有时要求过高,态度过激,方法欠妥。在今后的工作中,我决心从以下三个方面下功夫:一是加强学习,在提高自身素质上下功夫。做到“三勤”:即勤学习,勤实践,勤思考。二是扎实工作,在尽职尽责上下功夫,做到“三尽”:即尽心、尽职、尽责。三是遵守纪律,在自觉执行上下功夫,做到“三自”:自尊、自强、自律。总之,就是要扎扎实实地学习,踏踏实实地工作,朴朴实实地生活,清清白白地做人,为党的事业作出更大的贡献。 礼仪

  我自今年3月份到公司上班,现在已有xxxx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 qzm4

  自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 面试问题

  1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度,

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  2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

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  3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。 面试问题

  4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。 求职面试

  在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳和总结,用心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每一件事; 面试网

  首先是落实自己岗位职责目的,半年来根据公司技术文件及规范管理制度,对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订,并落实执行到生产现场,进行过程品质监控和过程技术服务,为提高生产效率实时配合各相关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题及时反馈、沟通、协调;在问题反馈的同时,进行相关的工艺要求和品质控制流程进行完善;充分有效的更新相关品质要求;

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  其次在进行技术管理,一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升,同时展开资源共享,让外界技术进行借鉴和实践,不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力,运用相关的技术资源实践到工作当中,指导和参与现场技术问题的讨论,并对技术潜在的因素进行评审,突破相关技术难题,在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审; qzm4

  其三,在品质控制管理中,对供应商品质异常问题点进行监督检查和协调,配合产品制造的模具制作前期评审,在产品异常时进行外协厂商的考核和抽查验证,供应商管理工作的展开;同时对内部质量的预防,实施进料再次验证,并跟进改善动作的有效性,杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常;监督协调品质改善动作的实施,对事业部品质状况每月进行汇报与检讨,对内部存在的问题点进行提出并要求整改,以实际效果进行再次验证,督导问题改善彻底;组织讨论改善方案,落实有效改善动作,并延伸展开问题的分析与改进动作;针对产品的特性,对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见,配合改善动作的实施; 面试问题

  综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核,培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作能力的提升,在人员工作心态上引导以公司目标为方向,进行工作方式的展开,沟通协调工作中的问题点,维护团队作战能力,有效的展现团队精神状态,积极奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益,争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把安全工作作为日常工作的重点,安全意识的宣导,落实到实际工作当中,以预防为主,减少安全事故的发生;

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  回顾以上工作的展开,本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间,需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路 礼仪

  作为一个技术和品质管理部门,熟悉本部门的业务是首当其冲,从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制,基本均要在可控范围内;一个以制造为主的企业,随外界竞争能力的变化,需进一步的提升本部门的管理控制能力,多接触新事物,熟悉行业的发展趋势和了解市场需求;加强对企业转型管理模式的理解;开拓新视野、新思路;参考经验模式,理出新发展理念配合企业凸显竞争优势;

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  根据相关作业流程,修改前期的作业流程到固化流程,经过流程的修改,完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述,以流程和职责要求落实部门人员的工作,并加以考核管理;

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  有效的考核管理,在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在,需要更进一步的培训和引导,并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通,让其更熟悉自己的业务和提升工作能力,提高团队协作能力;

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  环境的改变不是一朝一夕的事情,时间累积,造就环境的根深蒂固文化都是人所为,环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的,就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境,先去适应,在工作中寻找环境存在的问题,逐步按流程进行问题的沟通,提出观点和改变问题的得失,权衡利弊后进行共同协商与修改,只有长期的努力,才可以固化已经修改的,最终才可以规范化、标准化; 求职信息

  在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾,本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对,认真处理、对待、化解矛盾,从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析产生矛盾的根源,从而去理解人,同时改变自己对问题的理解,让沟通的人认可和理解;

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  一个个体适应环境,带动一个团队适应环境,相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔,同时彰显团队工作的能力;

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  目前的团队:从组织架构的分工,存在依赖于某个人的力量,在有限的基础上难以突破,存在思维上的迂回,分析问题比较单一,缺少相对的知识面和说服力;需要更多的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅,多面手人才的匮乏,存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;

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  团队能力的强化,新生人员工作能力需要培训。流程化管理:熟悉流程运作、掌握流程运行控制方法及资源的利用与协调;培训多面手,扩大团队作战能力;

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  利用现有的资源(整个团队的技术资源和管理能力资源)逐步解决、改善、克服目前存在的问题点,在需求外部支援的情况下进行沟通,同时借助外界资源,提升团队的效率;学习外界高效的榜样实施内部整改,完善管理缺陷机制,激励管理队伍;人企双赢,引用优秀人才,不断壮大技术和管理力量。 面试问题

  “做一名优秀的财务人员”是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来,在处所领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准.严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报 面试问题

  一.思想上积极上进,用精神武装头脑。首先,能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训,根据“三个代表”重要思想和精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评。其次,以自学为主,通过广播.电视.报纸.书刊认真学习建设具有中国特色社会主义的理论,认真学习党的精神和“三个代表”重要思想。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。

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  二.工作中兢兢业业,尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

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  三.业务上不断积累,提高素质。随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。

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  在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来越高,而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度,认真做到征管.稽查.财务“三对口”。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。 qzm4

  对处.所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。 求职面试

  加强个人责任心培养,真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,经过多年的锻炼,我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。 求职面试

  回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。 面试网

  针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。 礼仪

  一年即将过去,在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学在第十六次党代会的报告精神,深刻领会“高举理论伟大旗帜,全面贯彻‘三个代表’重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报:

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  今年财务工作与往年衔接工作有所不同,由于去年我人员分流的人事制度改革,核定预算工作直到今年7月份完成,还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法,这给医疗保险交缴带来了许多问题,好在我委人员少没有住院人员,医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。 礼仪

  财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

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  为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。

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  清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。

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  每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。

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  今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。 求职信息

  搞好劳资工作,积极配合劳动做好劳动用工合同签定工作,并参加了劳动保障资格培训,并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文,年底及时将用工情况进行年检。 求职面试

  以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平。努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市,而努力工作。 礼仪

  光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始。回顾一年来的工作,我处在局党组和局长的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,全处上下团结奋进,开拓创新,圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报 面试问题

  我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神,特别是重点研读了在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考,使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算体制改革,新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好,我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外,还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识,并通过了全国会计师资格考试,提高了自身的业务素质,为做好本职工作奠定了坚实的基础。 求职面试

  收费是事业经费的重要,加强对收缴费工作的管理,事关事业的生存和发展。为此,我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓,正确运用各种财务手段,不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响,收费环境极为不利的严峻形势下,进一步树立了“增收补缺口,超收保平衡”的思想,重点做了三个方面的工作:一是完善激励机制。年初,我们在认真研究上级有关文件精神的基础上,组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》,进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策,极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上,重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》,进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制,有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导,定期通报各局、分局收缴费完成情况,为领导决策提供第一手资料。 求职面试

  一年来,在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下,经过系统上下广大干部职工的共同努力,全系统共完成各项收入万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,再创历史最高水平。其中:行政性收费完成万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元,完成年度预算收入的%,超额完成年度预算收入万元,比上年同期增加万元,增长%。

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  财务收支预算是单位完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此,在年的预算编报工作中,我们高度重视,在认真总结前几年预算编报经验的基础上,根据系统和机关的发展实际,紧紧围绕预算体制改革的各项举措,大胆探索新的工作思路,并在改革中调整,在调整中完善,逐步探索出一条在稳定中求发展,在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

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  经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合,共同努力,我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价,并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。 求职面试

  同时,由于我们的预算编报的比较科学合理,为我们的收入上缴后,能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。 面试网

  为改善机关办公条件,经过局领导和大家的共同努力,局机关办公楼于年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建,需要大量的资金投入,同时,由于政策性增资又需要大量资金,因此,经费显得十分紧张。在财力有限,收支矛盾日益尖锐的情况下,我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点,为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放,保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高,我们审时度势,积极研究政策、研究办法,在狠抓收入的同时,通过多渠道、多途径地做工作,积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作,先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元,困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利,发挥了重要作用。

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  近几年来,省局为改善基层办公条件,积极向省财政争取资金,在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时,加大了对基层建设的投入力度,先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设,基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理,规范基建财务工作,我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定,并结合系统实际,制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定,从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付,从资金使用的跟踪问效到年度财务决算,从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范,保证了财务管理有章可循,受到了局领导的充分肯定和高度赞扬,并专门在上进行了刊发。

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  一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

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  七、在抓好重点工作的同时,其他工作也取得了较好成绩。一是对系统个产权单位,办理了产权登记证年检;二是开展了年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。 求职信息

  综观我们处的工作,在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下,之所以能取得较好的成绩,高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提,团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多,但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样,个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志,都有一种强烈的事业心和责任感,有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等,同志们都主动放弃休息,加班加点,认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神,才使我们处的工作井然有序,忙中不乱。 求职面试

  以上是我们处一年来的主要工作情况,取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果,是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果,是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果,我个人存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:

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  一是对理论学习认识还不够深刻,还存在重业务学习,轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多,关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进,特别是对有些不能开支、不能报销的事项,给同志们的解释工作做的还不到位。在此,诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改进,力争做一名党和群众满意的人民公仆。

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  我现任比财务部会计,从XX开业至今,一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这一职位很有信心,因为我有如下优势:

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  我是一名入党积极分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。 qzm4

  财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。

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  大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从93年至95在市供销学校学习涉及会计专业,96年至2000年考入市广播电视大学财务会计专业,利用业余时间学完大专。2001年至现在,在市广播电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。在这期间,于2000年考取了会计初级职称。年中级职称过半,这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素质。

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  这一阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。

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  这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

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  在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。

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  年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。 面试问题

  我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

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  我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。 面试网

  以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。

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  一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。 面试网

  二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。

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  三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。

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  如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。

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  年是公司发展的关键年,在公司领导的正确领导下,经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念,展开工作,在部门全体人员的共同努力下,圆满的完成了本年度工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。

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  ①完成公司日常各项财务核算工作,及时提供有关财务信息。在公司会计人员不足的情况下,互相协作,努力工作,满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定,按程序和审批权限办理。

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  ①逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度,如预算管理办法、资金使用管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等,使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。 求职面试

  ③不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习,促进公司财务管理整体水平的逐步提高。 面试网

  3、努力把好费用开支审核、控制关,做好公司年预算执行情况分析。认真编制年度财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。 面试网

  4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查,及时了解有关合同的内容,以使合同执行到位; 礼仪

  年是电力体制改革年,公司股东会、董事会等均不能按时召开,股东资本金不能按期到位,为确保工程建设资金的需要,我们积极向银行争取贷款资金,至年底累计到位银行贷款资金21000万元,其中开行长贷11000万元,短贷4000万元,建行短贷2000万元,中行3000万元,工行短贷展期1000万元。保证了水电站按期开工及工程进度对资金的需求。 礼仪

  年4月经与多家保险公司商谈,最终与天安保险股份有限公司分公司签定了《水电站工程保险协议》,为工程的顺利建设及人员的安全提供了有力的保障。并就今年雨季给工程造成的损失,向保险公司进行索赔,共计取得工程损失保险赔偿20.6万元。 qzm4

  7、加强与公司各部门之间的联系与沟通,多汇报,多交流,争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作,增强凝聚力,从全局出发,自觉维护安定团结;

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  8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查,以便及时发现问题,消除工作中存在的隐患。

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  9、加强政治学习,深刻领会“三个代表”的精神实质,廉洁自律,奉公守法,与公司签定了“三项责任制”分解落实责任书,年内没有违规违纪的情况。

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  10、及时做好工程结算,按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。

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  11、做好部门年度工作总结,吸取教训,总结经验,使工作能得到不断改进和提高。 礼仪

  工程尚需进一步完善工程结算,费用审批程序,明确职责与分工,并力求简化手续,缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。

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  加强公司预算执行的力度和刚性,严格控制各项费用,精打细算,力求使工程投资控制在预算之内。

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  加强财务基础工作,提高人员综合素质。目前财务人员严重不足,无精力进行其他工作,请求公司配备增加经营管理人员和财务人员,使财务发挥其应有的作用。

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  年公司经营财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略,做好资金“收支”两方面的工作,即积极落实银行借款及股东资本金,做好工程结算和项目前期费用结算工作,严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用,降低工程成本,努力使资金可控再控,最终实现使工程投资控制在预算以内的目标。

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  总之在今年工作中,我们取得了一些成绩,同时还有很多急需改进的地方,在明年的工作中,经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一起为完成公司全年工作计划而努力奋斗。 礼仪

  半年来,作为财务主管,我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求,认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作年度决算报表期间,认真完成了报表工作。二月份,针对莒南指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。 求职面试

  三月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。四月份,因为一季度财务决算工作已开始,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联系,密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。

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  五月份,亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日,为期17天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。

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  另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。根据“新运公司财[2001]101号”文件精神,组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。

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  在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党90周年,通过FLASH动画制作软件,分别自制了MTV影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间,深得领导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。

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  六月份,主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。 求职面试

  六月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头密切配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。六月下旬,为二季度的财务决算工作打好基础,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。

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  总之,这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋作用,并时时不忘以身作则。 qzm4

  莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面,积极、主动和领导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制,尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。

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  下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。 面试问题

  在遵守本单位规章制度,当好参谋,协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。

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  2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。3、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。 求职信息

  收费站全站干部职工在项目办、管理处、管理所的正确领导下,以积极进取、奋发有为的精神状态,适应新形势,研究新情况,解决新问题,把运营管理的各项工作往深里做,往实里做,确保了全站整体工作的稳步推进,健康发展,出色的完成了各项任务目标。

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  (一)、收费任务完成情况:自开通运营以来,截止到年9月25日共完成京秦通行费元。 礼仪

  (二)、创建工作成绩显著:顺利通过历年各级“青年文明号”复查和验收,文明服务受到社会各界的广泛赞誉。几年来,荣获管理处以上各级集体荣誉称号29个,个人荣誉称号近200人次。 面试问题

  (三)、队伍建设:队伍稳定,团结奋进,健康发展,无严重违纪,无一例贪污作弊行为。

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  (四)、综治工作:开通运营以来无“三乱”,无重大矛盾激化事件,无新闻曝光事件,无重大治安形势案件发生,无火灾事故和其它责任事故发生,无违反计划生育政策等问题。

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  (五)、其它工作:几年来,确保了暑期工作、联网收费、ISO9000贯标等阶段性中心工作及上级交办的各项任务圆满完成。

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  收费是高速运营管理的重中之重,为确保收费任务圆满完成。一是针对管理处、所给我站下达的指令性计划任务,我站综合历年通行费征收情况并预测收费发展趋势,将任务细化分解到收费班,落实到人,使全体职工个个有目标,人人有动力,为完成收费任务奠定了坚实的基础。在收费过程中,严格执行收费政策和收费标准,切实做到应收尽收,应收不免,过而不漏,收而不贪;二是加大站内稽查力度,每月下发稽查通报,几年来共处理违纪行为近100人次,车型小改大15780车次,增收费额704580元,未发生过一起贪污票款行为和私放人情车现象,全面规范岗位行为;三是严厉查处作弊车辆。为加强收费管理,防止费源流失,规范收费秩序,站内采取集中治理和日常治理相结合的方式,同时积极配合上级专项治理,使作弊闯口车辆大幅下降,治理成效显著,有利打击了不法司机的违法行为,净化了收费环境,维护了良好的收费秩序,几年来,共计查处作弊车1346辆次,追缴费额191610元;三是强化考核激励机制,为了适应形势发展的需要,结合站内每年的情况变化,不断完善收费人员星级管理考核办法及优秀站长工程考核办法,有效的增强了职工争先进、比先进、赶先进的积极性,营造了良好的争先创优、赏优策劣的氛围;四是加强IC卡管理和机电设施的维修保养工作。及时做好IC卡的领入和发放工作,做好卡箱流动记录,确保用量充足,加强日常检查,及时发现问题,及时维修损坏设备,确保机电系统及设备的良性运转;五是抓好暑期工作。全面落实暑期保畅方案,精心部署各种保畅措施,严格收费政策和标准,加大日常稽查力度,确保安全畅通和通行费足额征收;六是提早谋划,周密部署,确保联网收费、纸券IC卡双轨运行、IC卡单轨运行及费率调整等工作的顺利过渡。

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  要深入开展优秀站长工程活动,创建星级收费站,就必须培养一支纪律严明,政治优良,作风过硬,技术精湛的职工队伍,为此迁安站始终坚持把思想政治教育和业务培训放在首位,并做到常抓不懈。在班子建设方面。领导班子是单位的核心和灵魂,一个单位的发展,在很大程度上取决于它是否具备一个团结务实、奋发向上、扎实工作的领导班子。几年来,我们始终坚持不断探索,建设学习型班子,提高班子的整体素质,建设团结型班子,形成整体合力,建设创新型班子,开创工作新局面,建设廉洁型班子,树立班子良好形象,建设实干型班子,推进各项工作稳步发展。我们在学习中实践,在实践中提高,不断研究新情况,解决新问题,谋求新发展,站领导始终做到身先士卒,做好表率,不断加强职业道德建设,提高服务水平,发扬勤勉敬业,廉洁自律,文明高效的作风,抓好稳定,促进发展。在思想教育方面。一是每年年初,都要深入开展思想作风纪律整顿活动以及拒腐防贪大讨论等活动,广泛开展批评与自我批评,从而转变了部分职工不思进取、得过且过、工作标准低的不良倾向,进一步增强事业心和责任感,在职工队伍中掀起了一股刹歪风、树正气、比奉献、赶先进、讲团结、求发展的工作氛围;二是加强日常思想教育,充分利用驻站日、学习日等教育职工戒骄戒躁,克服惰性心理,珍惜工作岗位,保持工作高标准,大力宣扬时代先进典型及身边典型,深入开展诸如“学习许振超”、“学习郑培民”、“学习罗文精神,争做送信人”、“爱我交通,我为交通做贡献”等活动,有力地增强了职工爱岗敬业的意识,提高了高标准严要求的工作理念。同时做到开展员先进性教育与日常工作两手抓、两促进,把先进性教育活动与日常管理工作紧密结合,确保先进性教育与各项工作任务互相促进,都能圆满完成,并把该项教育活动作为政治学习的主要内容和主线,集中抓好全体干部职工的职业理想和职业道德,防止职工思想滑坡、工作滑坡。在业务培训方面。一是每年为备战暑期及青工比武活动,站内都要广泛开展有针对性的全员练兵活动,有力地提高了职工队伍的业务技能和整体素质;二是结合联网收费及机电系统设备的更新改造等阶段性工作,为适应岗位需要,适时组织收费、监控、票证等相关岗前业务培训,确保熟知工作程序和操作技能,促进收费工作持续有效运行;三是为提高一线收费班长的管理能力,每年配合上级定期组织班长业务培训,充分发挥骨干作用,促进收费区收费工作的高效运行。

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  “发展要有新思路,改革要有新举措,各项工作要开创新局面”,本着这一指导思想,我站从实际情况出发,从如何谋求全面发展出发,以ISO9000贯标为突破口,使质量认证体系融入到各项管理工作之中,在实践中指导工作,在实践中全面落实,在实践中持续改进,长期坚持形成制度,促进收费管理规范化、制度化的良性发展。自2003年我处ISO9000贯标以来,随着时间的推移和形势的变化,质量体系文件中的一些制度、措施、办法等内容,已经滞后或制约了某些工作的正常开展,已不适应现实的需要。为进一步完善管理制度,促进管理水平的提升。一是在广泛征求意见的基础上,结合实际修订和完善了考核激励机制,重点是收费人员星级考核、优秀站长工程考核、收费班量化评比办法等,通过有效制度的落实,保证了激励效果,调动了全体职工的工作热情和积极性,有力的促进了各项工作的扎实推进;二是结合联网收费和历年形势变化,适时修改完善程序文件、规章制度、岗位职责等,同时针对联网收费设备运行、作业程序和非正常情况处理等具体问题进行了统一规范,有力地保证了制度落实的有效运行;三是实行目标管理责任制和班室主任聘任制。为了充分发挥激励机制的有效作用,我站将收费目标和文明服务目标量化到班,细化到人,加大班室考核力度,同时推行了竞争机制,对各收费班长、职能部门负责人,实行了聘任制和责任追纠制,形成了一级抓一级,一级对一级负责的管理格局,营造了能者上、庸者下的用人环境,增强了凝聚力,提高了向心力,强化了团队意识。 求职面试

  在做好收费工作的同时,我站紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一宗旨,积极发挥党员团员先锋模范作用,深入开展精神文明创建活动。一是大力开展便民为民活动,努力营造优美的行车环境。成立青年志愿者服务队,设置便民服务亭,同时实行社会承诺制,接受司乘和社会监督,搞好行风测评问卷调查,坚持把“顾客满意”作为优质服务标准,全心全意为司乘人员提供优质服务。几年来,为过往司乘人员推车、修车,提供开水和药品等好人好事屡见不鲜。据不完全统计,我站涌现的好人好事近500件次,提供服务咨询近1000人次,树立了良好的京秦形象;二是加强内部管理,改进工作作风。在全站范围内,始终坚持“端正行风,先从自身作风做起”的工作思路,从上至下,示范引导,协调联动,狠抓落实,并对一些苗头性、倾向性问题及时处理,做到防微杜渐;三是以“爱我交通,我为交通做贡献”活动为主题,持续深入开展“青年文明号”、青年岗位能手、巾帼文明示范岗、星级示范窗口等创建活动,引导广大职工爱岗敬业,立足本职,岗位成才,营造出“干事、创业、为民”的良好氛围;四是有机结合,协调联动。我站始终把党风廉政建设、行风建设、创建工作等有机结合,充分发挥党团工会组织作用,形成合力,互相促进;五是加大宣传力度,通过搞好阵地建设、发放宣传资料等方式,与司乘人员加强沟通,树立良好的外部形象。 礼仪

  我站在工作中坚持推行人性化管理,突出人文关怀,确保职工无后顾之忧,从全体职工根本利益出发,谋发展、促发展,赢得了职工的广泛支持,营造出团结向上、和谐共进的工作氛围。一是切实保障职工权益。我们严格贯彻《劳动法》和上级指示精神,落实职工在工资福利待遇、劳动条件、劳动时间等方面的有关规定,对确有必要的给予适当照顾调整。比如给孕妇调整值白班,给夫妻不能团聚的职工调整班次等,同时注意协调好地方关系,尽最大可能维护我们的经济利益和其它权益;二是丰富职工的业余生活。收费站远离市区,生活相对单调,为妥善安排职工生活,避免无聊厌倦情绪,我站坚持组织开展群众性日常文艺活动,比如开展读书比赛、趣味游戏竞赛和体育竞赛等。中秋节、国庆节、春节等重大节假日,坚持组织一些规模较大的活动,如文艺晚会、篝火晚会、舞会等,职工自娱自乐,日常工作与业余生活合理调剂,保持了愉悦轻松的心情;三是打造内部的和谐。加强企业文化建设,在全站范围内大力倡导团结协作,互助互爱,无私奉献,奋勇拼搏,摒弃个人之间的小分歧,不计较个人得失,真正像一家人一样,以高素质的队伍建设高素质的单位,依靠高素质的单位培养高素质的队伍。以感恩的心态、负责任的心态和主人翁的心态扎实做好各项工作,努力建设好迁安站这个大家庭。同时建设务实高效的管理模式,营造风清气正的工作氛围,发扬团结、务实、奋勇争先的工作作风,加强协调沟通,强化服务意识,保持全站政令畅通的良好态势。 面试问题

  安全稳定是做好收费工作的前提,是收费运营的基础保障。几年来,我站始终严格贯彻执行上级关于安全生产的指示精神,坚持预防为主、防治结合的原则,整章建制,狠抓落实。一是全面加强职工的安全意识和防范意识教育,专题研究解决苗头性问题和潜在隐患,做到及时发现问题,及时解决问题,防患于未然;二是加强日常检查,尤其是重点部门和部位,制定防范措施和工作预案,切实提高了解决突发事件的应变能力;三是在全站范围内深入开展“安全生产月”活动,进一步营造了“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围,切实增强了职工的安全生产意识,并以此为契机,对安全设施全面检查,排查隐患,配备完善,为安全生产提供了有力保障;四是加强与地方政府、治安部门及高速巡警的沟通协调,保证快速出警,及时解决问题,维护安全稳定。 求职面试

  回顾过去,令人鼓舞,展望未来,任重道远。我们将在项目办、管理处及管理所的坚强领导下,解放思想,与时俱进,务实创新,落实科学发展观,不断深化管理成果,在“二次创业”、再创“二五辉煌”的实践进程中,用实现全站各项工作全面协调持续发展的前进脚步声,奏响激昂向上的旋律,谱写更加璀璨的篇章。 求职面试

  在学校领导的关怀和校团委的指导下,在二级学院学生干部和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”,主动参与、配合学校的发展建设,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展校园文化活动,在磨练中走向成熟;对于曾经承诺的工作目标,我们无愧于心。下面我就对我此次任期做一个述职报告。 礼仪

  首先,组织制度建设方面:在第四届学生会工作的基础上,有选择地继承,有原则地创新;在自身建设上,严明纪律,拓宽机制,明确职能,细化分工;制定了学生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门,进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上,深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程,本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节,来进一步考察学生干部的语言表达,力求提高学生会干部总体素质,为下一届学生会输送优秀人才。此外,在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下,制定出学生会改革建设办法,比如:成立九江学院学生会常务委员会,促进校院两级学生会组织间的沟通等等。 求职信息

  其次,校园文化活动方面:在继续往届的美食文化节,学生会篮球联赛,“校园杯”足球赛,女子篮球赛,书画艺术创作大赛,“校园杯”辩论赛,二手交易大会,学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外,还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛,“青春在改革开放中闪光”演讲比赛,九江学院“学风与成才”演讲比赛,首届“校园杯”女子足球赛,首届“四院友谊杯”足球赛,首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年,我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习,树新风,争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动,以促进在校学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质;为促进校园民主化建设和大学生健康成长,学生会首创学生论坛,即“蝶湖论坛”,以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外,以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等。 求职面试

  再次,与其他学生组织的联系与交流方面:根据本届学生干部上任之初面临的实际情况,定期召开校院主席联席会,结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验,加强了学生会内部各个部门的了解与协作,进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度等文件,尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评,在整体工作都比较突出的情况下,优中选优,评选出“九江学院优秀学生分会”八个,“九江学院学生会优秀部门”三个,特色部门三个,优秀部长五名,先进个人四十余名。并且,本届还加强了与社团联合会,校报记者团等学生组织的交流,取长补短,共同进步。 礼仪

  综上所述,在这一年任期里,我体会到更多的是,学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑,有过失落,在付出与回报里不断成长,我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美,但我们始终自信,因为我们有理想,有信念。有一点毋庸置疑,那就是,九江学院学生会是先进的学生组织,是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会,我们成长了,改变了,那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中,不论在过去还是未来,有一份不变永远挺立在我们心里,实现在每一份行动里,那就是“厚德、笃行”。一直以来,校学生会陪伴着全校同学成长,我们的接力棒在一届一届的传递,工作中的不足会在接力中得到改进和完善。 礼仪

  作为第五届校学生会主席,我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕,在此,我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持,谢谢你们! 礼仪

  最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“竞知向学”的校园文化氛围,为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

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  这里沙化严重,公路建设极其困难。全市个旗市四个是国贫旗,四个是区贫旗,贫困的原因在哪里,如何摆脱贫困,找准坐标是走出困境的第一步,而这第一步就是“要想富,先修路”、“公路通、百业兴”,1998年2月,某走马上任,对全市公路交通发展现状进行了调查了解,针对交通“瓶颈”问题,提出一系列加快公路发展的办法。他说:“在其位,谋其政,不挂空头衔,不当名誉局长,要干就干出样子来!”他上跑经费,下搞调查,号召大家要“摸实情,想实招,办实事,见实效,创实绩”,带领一班人深入基层,调查研究,分析论证。他走遍了某的山山水水,功能不负有心人,经过几年的艰苦努力,某市公路交通得到长足发展。到目前,全市公路通车总里程达到13500公里,其中等级公路9500公里,黑色路面5350公里,分别是“八五”末的75%、115%和92.6%,我市境内两条国道、四条省道全部实现黑色化,公路密度每百平方公里达到13.8公里,在“八五”末的基础上每百平方公里提高了10.1公里,超过了全区公路密度平均水平;2000年实现旗旗通油路,六个旗区实现乡乡通油路,一个乡实现村村通油路。 面试问题

  全市92%的乡苏木镇通了油路,99%的村嗄查通了汽车,94%的村嗄查通了班车。公路平均好路率和国省干线、地方道路平均好路率分别比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1个百分点,在全自治区的位置前移9位。全市民用汽车拥有量达85000辆,比“八五”末增长了638%;客运班线倍,七年累计完成客、货运量和客、货周转量分别是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累计征收各项交通规费在“八五”末的基础上翻了两番。全系统共建成单位107个,占单位总数的88%。特别是“十五”以来,全市累计完成公路建设投资55.3亿元,新增黑色路面2000多公里,形成了阡陌纵横、等级显著提高的公路网络,为某市交通建设谱写了有口皆碑的政绩。 求职信息

  感谢领导能给我们这样一个机会,向大家汇报工作和思想。一次与共青团有缘,一生与共青团为友。

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  我是来自养正高中团委的。至今参加工作已五年有余,担任团委书记已近四个年头。我的做人和工作原则:德优、信达、仁爱、和处;务实、服务、高效、创新。

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  在这嗅到奥运气息的年终岁尾,反观一年来走过的工作之路,深感欣慰和沉重。欣慰的是这一年共青团的工作在各级领导的关怀和指导下,取得了一些可喜的成绩;沉重的是面对当今的社会环境,学团工作任重而道远。现仅将一年来切实做过的大体工作和对工作的一点理解向各位领导及同仁汇报一下: 面试网

  2、布置团员寒假作业:社会实践报告“大学生就业情况数据调查”,旨在警策学生,并激励他们在高中早立奋斗目标

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  “感恩教育”活动月,要求同学为父母洗一次脚;当一周家庭主妇操持油、盐、酱、醋,做一顿饭、洗一次衣、说一次心里话、拥抱一次父母等,最后心得汇总,组织座谈。

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  5、环境保护专题活动宣传:废旧垃圾再利用,艺术品创作月。最后进行评比展览

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  6、学生干部期末工作座谈会:欢送十五届学生会成员联谊会(工作交流、才艺展示)

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  3、“芙蓉学子”“田金运”助学行动,为应届优秀并且家庭困难的毕业生上大学申请社会资助 求职面试

  6、参加团市委组织召开的第五届成人节宣誓仪式筹备会暨局团委常委会,提出若干建设性意见

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  5、立志教育:组织学生观看《风雨哈佛路》等纪实影片;《贫困山区的孩子们》系列片。让学生在感动中被感化,在感化中立志。 礼仪

  8、在团市委调研共青团工作座谈会上作了题为《守一方净土,成一校团风:用原乡文化唤醒走向集体抑郁的当代青少年》的发言

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  10、“我眼中的中国教育——面对学分制”征文比赛:对现在的中国教育进行反思,领悟新教育体制改革精神。 面试问题

  2、带领获奖学生参加长春电视台举办的:可口可乐“奥运火炬手与护跑手选拔活动”颁奖仪式 qzm4

  7、起草主题为“逢祖国盛世办长春成功教育,恰同学少年展养正学子风采”的《恰同学少年》编辑分部成立仪式方案;召开了各支部动员报名会议 求职面试

  8、组织《恰同学少年》各类主编的选拔:出题组织答卷、请语文组评卷,最后合议、组织参加编辑部成员面试会议 qzm4

  5、参加了团市委主办的关于中小学生防治“艾滋病”工作报告会议并参加了个别学校范围的学团工作调研座谈,并在会上作了题为“正心修身领成功教育文化,乐业树人育学子健康人格”的主题发言,介绍并宣传了我养正的办学文化。 求职信息

  集体:连续第四年获得长春市教育局先进团委、优秀团支部、优秀广播站、优秀文学社、优秀志愿者分队、成人节优秀等奖;优秀外语课本剧、辩论赛等被刻入光碟存入团市委档案、东北三省创意赛团体作品有三名同学获得大奖。 求职信息

  个人:连续第四年获得长春市优秀团干部、成人节优秀个人组织奖、特殊贡献奖、优秀指导教师奖、获校“桃李青年之星”奖;又获得了市级先进工作者称号、被共青团市委选为共青团吉林省第十四次代表大会代表;

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  获全国语文课题优秀实验教师称号,论文落得一等奖;所教毕业班中,幸运地有一名同学获本年本校语文单科最高分。 求职信息

  工作的创新开展、获得实效;微薄成绩的取得,都是大家共同努力的结果。是在座的各位的关爱和支持的结果。还有很多很多不足,我会努力向每个人学习,努力改正。我将更加努力地服务于广大师生,服务于各部门。当今文化背景下,共青团工作之路仍是漫漫兮的上下求索之路。 求职信息

  目。 求职信息

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