疫情防控措施（最新7篇）

在不断进步的社会中，措施的用途越来越大，措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么一般措施是怎么写的呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的7篇《疫情防控措施》，希望能够满足亲的需求。 求职面试

疫情防控措施 篇一

某某市卫生健康委： 面试网

2021年7月24日省政府督查室疫情防控督查到的问题有：未测温、未要求扫场所码、未佩戴口罩、可随意进入住院病区，对此，我院高度重视，认真反思、深刻自剖，对医院落实疫情防控措施不到位，可能带来潜在重大疫情风险后果，并严重影响了医疗卫生行业形象，我们深感愧疚和不安，特向贵委做出如下深刻检讨： 面试网

一、疫情防控紧迫感不够强。对于全面贯彻落实上级决策部署、坚决防范新冠肺炎疫情输入我院，我院的决心是下够了的，也充满了信心。但过分地看重了防控措施的系统性和业务发展的重要性，对落实疫情防控措施的紧迫性、严重性认识不足，把握不细，造成工作疫情防控措施落实不到位。对此，我院主管领导深刻认识到应该负主要责任。 面试网

二、对事对人上碰硬较真不够。从督查发现的问题情况反馈看，反映出我院一些院领导、部门(科室)干部责任心不强，在落实防控措施的过程中要求不严，执行不力。针对这些问题，很多时候没有能够坚持既对事又对人、碰硬较真，失之于宽松软，主要是相关干部责任心不强、履职尽责不到位所造成，应负相关责任。 面试网

三、针对督查所发现我院存在的问题，我院“举一反三”立即开展以下整改： qzm4

(一)立即召开疫情防控工作专题会议，进一步明确机构、人员、职能、目标、任务等，对存在的问题进行“举一反三”，深刻吸取教训开展自查整改工作。

礼仪

(二)立即发布院内紧急通知，各岗位、各科室必须严格落实各项疫情防控工作要求。

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(三)对省政府督查室发现我院存在的问题，进行调查并按医院规定对相关工作人员进行处理： 求职面试

1、对当班预检分诊护士某某进行批评教育和罚款200元的处理。 礼仪

2、对住院病区大外科护士长某某、科主任某某、大内科护士长某某、科主任某某进行批评教育和各罚款200元的处理。

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3、对护理部(含院感)主任某某、医务科科长某某进行批评教育和各罚款100元的处理。 面试问题

4、对院长某某进行处罚50元的'处理。

5、具体整改措施

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(1)预检分诊严格对每一位病人及家属、员工进入医院进行测体温，督促扫码，规范佩戴口罩，进行有效沟通，对不配合的病人及家属，请保安帮忙拦住，出医院门口也要督促病人及家属佩戴好口罩出门，仍不服从医院管理的，进行报警处理。 礼仪

(2)严格做好病区管理，固定病区筛查员，对进入医院的病人、家属、探视人员(原则不允许探视)再次筛查，督促戴口罩，做好对探视人员的登记，对多次沟通无果的，劝其离院，拒不配合的进行报警处理。 求职信息

(3)住院病区科主任、护士长、每日多巡视病房，院感科科长每日不定时巡察医院，要求病人及家属佩做好防控工作，对多次沟通无果的，劝其离院，拒不配合的进行报警处理。 求职面试

(4)进一步加强培训，落实各项疫情防控工作要求，加强环节监督管理，对于工作中不履职的、履职不到位的，一经查实，一律按照医院规定从严、从快、从重严肃处理。

疫情防控措施 篇二

一、班会背景： 面试网

一场疫情，让2020年的春节变得与众不同，在这场疫情中，我们看到了很多用于担当责任的人，因为承担责任是每个人应尽的义务，也是人存在的价值。但是有些人的责任意识并不轻，这些人将自己和他人的健康置于危险之中，为此付出了沉重的代价。我们作为新时代的小学生，应该要树立正确的价值观、培养自己的社会责任感。 礼仪

二、班会目标： 求职面试

1.让同学们对新冠病毒有更深入的了解，消除紧张之心，学会防护措施；

2.通过对逆行之人的了解，同学们产生共情，思考“逆行之人”的人生观、世界观和价值观；

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3.激发学生的感恩之心和爱国之情，思考我们可以做些什么。

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三、班会重点： 求职面试

通过对逆行之人的了解，同学们产生共情，思考“逆行之人”的人生观、世界观和价值观；激发学生的感恩之心和爱国之情，思考我们可以做些什么。

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四、课前准备： 求职信息

1.教师：班级教案、课件、新闻、图片 面试网

2.学生：搜索在本次疫情中履行和未履行公民责任的民众新闻，并思考自己作为一名小学生，可以在本次疫情中肩负起哪些责任？

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五、活动流程： 求职信息

1.教师导入：

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2020年伊始，红烛欲燃，年关将至，万事万物都沉浸在新春的喜悦与祥和之中，却无人发觉，一场灾难正悄然生长。

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1月23日，武汉市全面封锁；一月二十四日至二月二日，武汉市火神山医院设计方案完成到交付使用，用时总计10日；1月底至2月末，全国千万医护人员乘飞机高铁鄂，参与抗疫工作…… 求职信息

疫情开始爆发之后，工地上建设者烈日下的汗水、医护人员脸上口罩的勒痕，和海内外中华儿女的同心同德，取代了烟花爆竹，成为了庚子新春，成为每个人心田上的风景。

这些人，在国家有难时站出来，他们一人行而为世范，他们就是国家的脊梁。

2.讲人类瘟疫的历史 求职信息

瘟疫对人类来说不是陌生的词语，因为生活水平、医疗技术的进步使得近几十年来“瘟疫”一词对人们来说渐行渐远。

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（1）讲讲历发生在欧洲的“黑死病”。

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这场流行病使欧洲的人口减少一半，资料上是这样说的：“中世纪的欧洲受到瘟疫的肆虐，凡是得此病者，皮肤会出现许多黑斑，进而全身虚脱，神志不清，发高烧，最后痛苦死去，所以这种特殊瘟疫被欧洲人叫做‘黑死病’，古时候称之为鼠疫。 求职面试

黑死病发生于1348年—1451年，是在欧洲爆发的一次大型瘟疫，夺去了数千万人的生命，整个欧洲都差点因此毁掉，这也是人类历最为严重的瘟疫。”鼠疫的传播途径通常有四种：

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①跳蚤叮咬：经鼠蚤传播，鼠蚤叮咬是主要的传播途径，“啮齿动物→蚤→人”是腺鼠疫的主要传播方式； 求职面试

②呼吸道感染：经呼吸道飞沫传播，通过呼吸、谈话、咳嗽等，借飞沫形成“人→人”的方式传播，并可造成人间鼠疫的大流行；

③皮肤感染：经皮肤传播，剥食患病啮齿动物的皮、肉或直接接触患者的脓血或痰，经皮肤伤口而感染；

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④消化道感染：人吃了未彻底煮熟的染菌肉而感染。

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（2）讲讲清朝末期发生的鼠疫。 qzm4

当时的情况如何呢？资料上介绍：清朝末年，中俄东部交界地带就爆发了一场大规模流行性肺鼠疫灾害。而其爆发，正与人们对旱獭暴毙原因的无知有关。到了19世纪末，大量外来者为了生计，纷纷聚集在西伯利亚草原及蒙古草原地带。这些外来务工人员的新工作主要为矿工、伐木工、皮草猎人，他们在促进了清朝末年中俄东部边境地区繁荣的同时，也扩大了人群聚居规模，同时不择手段地猎杀动物，最终酿成大祸。在各方的不断努力下，这场首发于东北地区的近代首次大规模肺鼠疫灾害终于在几个月内结束。罹难人数总计近六万，但事态没有进一步扩大成全国级别的大瘟疫。 求职信息

（3）讲讲许多历史书籍、文学书籍中都记载了瘟疫的流行。《白鹿原》小说就写了一场瘟疫，几乎一个村子里的人都死光了，那时科学落后，还认为是鬼在作祟。

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3.讲2003年的非典（SARS）

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2003年的非典，资料上这样介绍：SARS事件是指严重急性呼吸综合征（英语：SARS），于2002年在广东发生，并扩散至东南亚乃至全球，直至2003年中期疫情才被逐渐消灭的一次全球性的传染病疫潮。如今，不少老师、家长仍有关于“非典”时期的特殊记忆，和孩子们讲讲经历，时刻保持警醒，学会保护好自己。

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4.讲防控疫情中“逆行者”“担当者”的故事

这次的新冠肺炎病毒传染性较强，传染速度也很快，更可怕的是潜伏期长，即使在潜伏期也会传染，所以近距离接触患者是一件非常危险的事，但是许多白衣战士、白衣天使纷纷书写请战书奔赴疫区；许多社区、镇乡、村干部忍受寒冷，顶着风雨、冒着感染的风险在祖国大地守卡，守护一方平安；许多企业家纷纷捐款，有的甚至把外国的口罩厂买下来，为祖国人民送来口罩；海外侨胞、留学生、他国旅客在异国他乡购买医用防护物资想方设法寄回祖国，寄到湖北；居家隔离的你我也纷纷伸出援助之手，十元、百元、千元捐款购置医疗物资。这种“万众一心、众志成城”“一方有难、八方相助”的宝贵精神需要孩子们不断地传承与发扬。 面试网

5.讲疫情防控的做法 求职面试

(1)“自我隔离”，有疫情高发区居住史或旅行史的学生，自离开疫区后居家或指定场所医学观察14天；

(2)“居家不外出”，各地学生尽量居家，不聚餐、不走亲访友，减少到人员密集的。公共场所活动；

(3)“异常及时报告”，学生每天自我健康监测，有异常及时报告； 面试网

(4)外出全程戴好医用口罩； 求职信息

(5)“勤洗手、勤消毒、多通风”，随时保持手卫生，减少接触公众触摸的物品、设施，保持空气清新；

(6)与人交往相隔三米以上，防止飞沫； qzm4

(7)食品要卫生，要熟透；

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(8)发现有人有可疑症状要及时报告；

(9)爱护野生动物，不吃野味，在没有防护措施的情况下不接触野生动物或其他动物。 面试问题

6.讲疫情发生后给我们的教训 面试网

这次疫情发生打了我们一个措手不及，我们每一个人或多或少都缺乏“防范于未然”的`意识，缺乏“救急、救灾”的物资储备。

面对灾难，我们要有忧患意识，事先可以储备一些急用物资，哪怕是这些物资永远不用，灾难有很多，疫情只是其中的一种，还有很多自然灾害，比如地震、洪水、干旱、饥荒、火灾等等，面对这些灾难我们要有意识地储存物资。还有医务人员资源的紧缺、救援物资的紧缺、医疗资源的紧缺……总结经验，吸取教训，才能更好地面向未来。

7.讲科学技术对疫情防控的作用

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这次疫情防控工作，“大数据”发挥了巨大的作用，仅仅从武汉流向全国各地的人员就达五百多万，通过“大数据”就可以知道每一个人流向了哪里，这对全国的防疫工作起到了巨大的帮助，全国各地仅仅在几天时间内对这些从疫区来的重点人员进行了医学隔离、观察，阻止了疫情的蔓延。也通过大数据，我们了解了确诊患者的密切接触者。

医疗技术也取得了发展和进步，疫苗的研制，有效药物的筛选对疫情的防控功不可没。

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8.讲怎么样才是“健康第一”的理念

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我们常说“要把身体健康放在第一位”，这个理念很多人还停留在锻炼身体的层面。一方面，当然锻炼身体是非常重要的，我们每个人从小要养成锻炼的好习惯，也要学会并且热爱一两项运动，使之陪伴我们终生。 求职面试

强健的体魄是预防各种疾病的抗体，这次新冠肺炎再次证明身体素质好，不容易感染或即使感染也好得快，有许多与确诊患者有过密切接触者并没有感染，这是为什么？这就是身体抵抗力的问题，所以要养成锻炼的好习惯，这是一个方面；

第二个方面，要养成良好的饮食习惯，不要吃野生动物，要敬畏大自然，敬畏每一个生命！第三个方面，要养成良好的作息习惯，按时作息，熬夜对身体的损伤，要保证睡眠时间，不睡懒觉。“健康第一”的内涵应该包括：锻炼身体的习惯、卫生的饮食习惯、健康的作息习惯。 求职信息

9.讲真话的力量 求职面试

诚实，不只是一种品质，它是一种信念，更是一种心智的力量。面对疫情危机，有些人像鸵鸟一样，将头埋在沙土里，心存侥幸，自欺欺人，为了眼前的利益甚至做出欺瞒行为。

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但还有那样一群人说真话，说实话： 面试网

第一时间向外界发出防护预警的医者，因为他们的警示，一大群临床医生们得以及时做好防护，继续战斗在“抗疫”前线； 求职面试

挺身而出向媒体明确表示新冠病毒“人传人”的钟南山院士，因为他的直言相告，疫情才没有发展到不可控的地步； 面试网

从不藏着掖着，面对提问直言不讳的“硬核医生”张文宏，他的科普辟谣给我们每个人一针强心剂……

从这样一群人身上，让孩子感受到诚实的力量和诚实的可贵，并为此而深深感动着。

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诚实如此难能可贵，我们要时刻鼓励和引导孩子敢于说真话、说实话。

10.讲生命的意义（教师小结）

生命只有一次，我们一定要珍惜。疫情当前，告诉孩子务必学会保护自己。 礼仪

病毒很可怕，个体的力量无法与之抗衡。但大家依然充满了信心，因为每个人都有着一颗爱人亦爱己之心。 求职面试

因为爱人，所以我们时刻关注疫情，关心着病区的情况，希望尽自己的一份微薄之力，来帮助有需要的人。因为爱己，所以我们保持积极乐观的心态，用科学的方法来抗击病毒，养成健康的生活习惯。爱将我们紧紧凝聚在一起，形成一股强大的力量，让我们不断地克服困难，最终走出危机。这是生命最可贵之处，亦是生命的意义所在。 qzm4

疫情防控措施 篇三

一、关于校门管理。进校不再查验核酸检测阴性证明，师生刷身份证进出校园。有苏州大市外行程人员凭苏康码绿码、48小时内在苏核酸检测阴性证明，经批准后进校。严格校外人员进校审核。所有进出校园人员进校时须测温，体温正常（≤37.3℃）方可进校。建议减少校外活动，减少聚集，做好个人防护，降低感染风险，做好自己健康的第一责任人。 求职信息

二、关于核酸检测和疫情处置。无校园疫情时，学校不再组织开展统一的核酸检测。重点人群按照有关规定进行核酸检测。学校保留便民核酸检测点，服务有需要的师生员工，愿检尽检。有进出校园行程的。师生，建议进校48小时内进行一次核酸检测。重要活动和重点场所视需要查验核酸检测阴性证明。

三、关于疫情处置。校内出现疫情时，在属地防控机构指导下，精准划定风险区域，按楼栋、单元、楼层、宿舍划定高风险区。不采取各种形式的校园临时封控。落实高风险区“快封快解”，连续五天没有新增感染者的高风险区，及时解封。

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科学分类收治感染者，具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型病例一般采取居家隔离，校内准备一定的隔离场所，同时依靠属地政府统筹安排集中隔离收治。具备居家隔离条件的密切接触者采取五天居家隔离，也可自愿选择集中隔离，第五天核酸检测阴性后解除隔离。

校卫生所做好常规药品供应储备，开设24小时就医热线，保持正常开放。学校将设置抗原检测试剂盒免费领取点，供需要的师生开展抗原检测。 面试问题

四、关于考试安排。本学期学校将按照正常教学计划和要求开展教学活动，如学生因各种原因必须在学期结束前离校的，可以线上提交离校申请，经学生工作处审批后，由教务处办理缓考手续

五、关于校园管理。坚决落实科学精准防控要求，校园没有疫情时正常开展线下教学活动，校内超市、食堂、体育场馆、图书馆等正常开放。师生员工进入校内公共场所时须佩戴口罩，且体温正常（≤37.3℃）。如有校内疫情，风险区域外仍保证正常的教学、生活等秩序。 面试网

六、关于健康监测。强化师生缺课缺勤报告制度和日常症状监测。如出现发热、干咳等症状，不带病上班、上学，不参加社会活动，不乘坐公共交通工具，戴好口罩，及时就诊排查，主动配合落实各项防控措施，最大程度减少校园传播风险。

七、关于保障服务。做好防疫物资、空间、人力资源等保障。完善“接诉即办”机制，及时了解师生诉求，快速对接处理，切实做好人文关怀。全校上下要更加主动关心帮助学生，更加重视困难学生帮扶，及时解决学生急难愁盼问题，保障在校学生学习生活安全有序。

疫情防控措施 篇四

一是加强工地外来人员管理。督促指导施工单位按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，加强对新进人员的排查管控，新入川人员查验“入川即检”结果、川内人员查验“健康码、行程码”，做好新进人员途经、停留路径排查和健康监测。另外，查验进场货运车辆司乘人员行程码和健康码，对有中、高风险地区途经、停留史的司乘人员，采取无接触卸货后，纳入居住地网格管理。 求职信息

二是加强工地疫情常态化防控。督促指导施工单位落实进场测温、扫码、亮码等常态化防疫措施，加强工地生活区、食堂等重点场所管理。出现本土疫情时，采取工地生活区每日两次消杀、实施临时闭环管理，倡导人员两点一线，非必要不外出、增加入场“行程码”查验等措施加强管理。

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三是加强疫情防控智慧监管。通过智慧工地平台实时研判中高风险区域信息，将总部在中高风险区域的'企业在蓉工地进行关联，督促工地加强往来人员排查、加强管控，并利用智慧工地高清视频监控系统对重点项目纳入智慧工地重点排查，对未落实疫情防控措施的进行抓拍，对发现扫码、亮码、测温不规范问题351起，均推送建设工地责任主体和监督机构，督促整改，形成闭环。

四是加强督导检查。全市各级住建部门、监督机构强化对建设工地疫情防控工作检查督导，督促建设工地各项疫情防控措施落实到位。 求职面试

疫情防控措施 篇五

为进一步落实新型冠状病毒疫情防控工作要求，增强教职工对突发公共卫生事件的防范意识，提高心理应对能力、应急处置能力和防控能力。 qzm4

20xx年8月28日下午，xx市第十六幼儿园开展了新冠肺炎疫情防控应急演练活动。

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演练前，xx副园长对演练做出了精密的安排和部署，并将演练流程及职责进一步研讨明确，把各个环节的`工作要点和各岗位人员具体分工做了详细说明，责任明确到人。 礼仪

本次演练分为三个场景。 礼仪

场景一：早上入园晨检发现一名幼儿体温异常，迅速将幼儿带至无污染区，并与家长简单交流，进行二次体温检测仍异常，询问情况登记并安抚，请家长带幼儿到指定医院发热门诊就诊。 求职面试

场景二：园内一名教师在上课期间发生呕吐情况，配教老师立即联系保健医生，保育员老师送呕吐老师到隔离室，其余幼儿在配教老师的带领下按照应急路线到临时留观点进行测温、消毒。 qzm4

保育员立即处理呕吐物并消毒。

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保健医生重新给教师测量体温仍然超过37.3℃，保健医生立即上报园疫情防控领导小组副组长xx，xx副园长立刻上报河西学区、碧江区疾控中心和碧江区教育局。 面试问题

场景三：园内一名幼儿出现发热症状，经测量体温为37.3℃。 面试网

教师立刻通知保健医生。

负责消毒的人员紧随其后对其经过的地方进行消毒，随后保健医生对该幼儿进行询问身体症状，保健医生上报园疫情防控领导小组副组长xx，xx副园长立刻上报xx学区、xx区疾控中心和xx区教育局，本班教师立即通知幼儿家长，并立即将幼儿送到定点医院就诊。 面试网

通过本次演练，全面提高了我园传染病处置的应急反应能力，教职工熟悉应急处置过程，做到早发现、早报告、早隔离，有效阻止传染源，保障师幼安全。 求职信息

疫情防控措施 篇六

核酸检测是疫情期间的关键一步，在抗击新冠肺炎过程中发挥着重要作用。为进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，切实保障人民的身体健康，7月30日山东理工大学山东理工大学交通与车辆工程学院“沂见倾心，照亮前行”实践团于山东省临沂市沂南县青杨行村协助当地居民开展核酸检测工作。 面试网

为使核酸检测工作进展的更加顺利，需要为当地居民办理核酸专用的二维码。实践团成员提前到达二维码办理点等待当地居民的。到来，在与当地负责人沟通确认任务后，便投入到各自岗位，由于前期的学习和准备，实践团成员已经对二维码办理的`流程十分熟悉，一些居民不了解如何操作时，实践团成员逐一耐心的解答，二维码办理进展顺利。

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实践团成员在二维码办理过程中保持高度的热情，积极引导，保证每位居民都能办理好核酸检测的二维码。从早上到中午，实践团成员与当地相关负责人相互配合，相互交流，共同顺利的完成了此次二维码办理工作，为接下来的核酸检测工作提供了帮助。 qzm4

在疫情防控中，“沂见倾心，照亮前行”实践团践行新时代青少年的使命，勇于担当，冲锋在前，认真履行自己的岗位职责，用实际行动为疫情防控做出了突出贡献，彰显了当代青年的责任担当。实践团成员表示：这次活动学习了很多，不仅提高了与人沟通的能力，还增强了自身的责任感。此次活动能为疫情防控做出贡献是值得开心的。

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疫情防控措施 篇七

一、编制依据 礼仪

1.1编制目的

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根据工程管理中心、公司及地方建设行政主管部门要求，结合实际况，做好新型冠状病毒肺炎疫情防治工作，同时做好人力、物资、技术准备工作，并在项目发生疑似新型冠状病毒肺炎病例等紧急情况时，能够及时采取应急预案，控制事故风险等级。 面试网

为加强对新型冠状病毒肺炎疫情了防范，及时做好疫情发生的救援处置工作，能迅速调动一切可用资源，抢救伤员和财产，防止事态扩大，控制灾害损失，确保职工生命安全，实现应急反应行动快速、有序和高效。结合实际情况，制定关于本项目的。 礼仪

1.2编制依据

1.科学技术出版社《新型冠状病毒肺炎防治手册》、人民卫生出版社《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南》; 面试问题

2.《县住建局关于加强新型冠状病毒肺炎防控工作的通知》;

3.应急总医院《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》; 求职面试

4.公司相关通知、要求。

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1.3适用范围

面试问题

1.适用范围：本项目

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2.适用对象：项目中发生的疑似新型冠状病毒感染肺炎等应急救援。 礼仪

二、工程概况 面试网

2.1工程概况

1、工程名称： 面试网

2、工程地址： 面试网

3、建设单位：

4、勘察单位： 求职信息

5、设计单位：

6、施工单位： 面试网

7、监理单位： 面试问题

8、质安监单位：

三、风险分析与事件分级

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3.1风险分析 礼仪

3.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指：根据国家卫生健康委员会网站1月28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版)，具备以下病原学证据之一者： 求职面试

1呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；

礼仪

呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知的新型冠状病毒高度同源。 面试问题

3.1.2根据新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)显示，新型肺炎以以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下： qzm4

(1)一般症状：一般症状有：发热、乏力、干咳，逐渐出现呼吸困难；部分患者起病症状轻微，甚至可无明显发热。 qzm4

(2)严重症状有：急性呼吸[]窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

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(3)多数患者预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。 面试网

3.1.3新型冠状病毒感染的肺炎症状与流感症状有何区别 求职信息

流感症状主要表现为发热、头痛、肌痛和全身不适，体温可达39～40℃，可有畏寒、寒战，多伴全身肌肉关节酸痛、乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳，可有鼻塞、流涕、胸骨后不适等。颜面潮红，眼结膜充血。部分以呕吐、腹痛、腹泻为特点，常见于感染乙型流感的儿童。无并发症者病程呈自限性，多于发病3～4天后体温逐渐消退，全身症状好转，但咳嗽、体力恢复常需1～2周。肺炎是流感最常见的并发症，其他并发症有神经系统损伤、心脏损害、肌炎、横纹肌溶解综合征和脓毒症休克等。 面试网

目前对于新型冠状病毒感染的肺炎的症状尚缺乏足够临床资料。根据现有病例资料，新型冠状病毒感染的肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，少数患者伴有鼻塞、流涕、腹泻等上呼吸道和消化道症状。重症病例多在1周后出现呼吸困难，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。值得注意的是重症、危重症患者病程中可为中低热，甚至无明显发热。部分患者仅表现为低热、轻微乏力等，无肺炎表现，多在1周后恢复。少数感染者无明显临床症状，仅检测阳性。从目前收治的病例情况看，多数患者预后良好，儿童病例症状相对较轻，少数患者病情危重。死亡病例多见于老年人和有慢性基础疾病者。 面试网

3.1.4新型冠状病毒肺炎临床表现包括： 礼仪

常见的可感染人类的冠状病毒通常会引起轻度或中度的上呼吸道疾病，如感冒。症状较轻，主要包括流鼻涕、头痛、咳嗽、咽喉痛、发热等。有时会引起下呼吸道疾病，例如肺炎或支气管炎，心肺疾病患者、免疫力低下人群、婴儿和老年人中较常见。 qzm4

新型冠状病毒感染的一般症状有：发热、乏力、干咳，逐渐出现呼吸困难；部分患者起病症状轻微，甚至可无明显发热。严重症状有：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。从目前收治的病例情况看，多数患者预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。 面试问题

除了以上发病症状，还有可能发病症状“不典型”，例如：

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(1)仅以消化系统症状为首发表现：如轻度纳差、乏力、精神差、恶心呕吐、腹泻等。 礼仪

(2)以神经系统症状为首发表现：如头痛。 面试问题

(3)以心血管系统症状为首发表现：如心慌、胸闷等。

(4)以眼科症状为首发表现：如结膜炎。 求职信息

(5)仅有轻度四肢或腰背部肌肉酸痛。

3.1.5新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径

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根据目前的证据，可以确定新型冠状病毒可以持续人传人。目前已经确定的传播途径主要是呼吸道飞沫传播(打喷嚏、咳嗽等)和接触传播(用接触过病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。 面试网

传播方式：口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)、结膜传染及空气传播。

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3.1.5.1飞沫可以通过一定的距离(一般是1米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒(大于5um)，不会长时间悬浮在空气中。

日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。普通人群佩戴过的口罩，没有新型冠状病毒传播风险，使用后按照生活垃圾分类的要求处理即可。疑似病例及其护理人员用过的口罩，按照医疗废物收集、处理，在处理完口罩后，要清洗双手。

3.1.5.2可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒，通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。

3.1.5.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。

3.1.6新型冠状病肺炎的潜伏期 qzm4

新型冠状病毒肺炎的潜伏期认为是3~14天，即便是有些人的发病时间较晚，也不会超过14天，国家根据新型冠状病毒潜伏期的时间，提倡从武汉地区有过滞留史的患者，居家隔离14天观察症状，如有发热、干咳、无力等表现，需要及时的就诊治疗，如果14天以后，无特殊的临床症状，可基本上排除感染病毒的可能，潜伏期之内仍具有一定的传染性，避免和其他人的接触。

通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。

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3.2事件分级

(1)特别重大新型冠状病毒肺炎事件

公司/项目部范围内爆发新型冠状病毒肺炎疫情，项目部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触的人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响。 qzm4

(2)重大新型冠状病毒肺炎事件 qzm4

公司/项目部所在地区及周边未爆发疫情，公司/项目部内出现一例确诊病例，或者项目部范围内出现一例确诊患者，分部人员有与其接触史；

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(3)较大新型冠状病毒肺炎事件 面试问题

发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例，或出现接触其他疑似病例人员；

(4)一般新型冠状病毒肺炎事件 面试网

发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司/项目部现场生产、生活未受到影响。 面试网

四、防护及应急救援组织机构及职责 qzm4

公司/项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。

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4.1

求职面试

应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。 求职信息

4.2

礼仪

防护及应急办公室成员及职责

面试问题

组长： qzm4

副组长： 面试网

成员：公司/项目部安质部全体人员、公司/项目部综合部全体人员 面试问题

主要工作职责： 面试问题

(1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；

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(2)负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作； 求职信息

(3)负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划； 求职信息

(4)负责应急资金计划的制定和应急项目的审批； 求职面试

(5)负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等； 礼仪

(6)负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；

(7)组织应急演练、应急培训、应急物资

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和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；

礼仪

4.3 求职面试

现场应急救援队伍成员及职责 qzm4

现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。 面试网

(1)现场抢险组

qzm4

组长：

面试问题

成员：各部门负责人

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主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。 求职面试

(2)善后处理组

组长： 面试网

成员：各部门负责人 面试网

主要职责：负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。 求职面试

(3)事故调查组 礼仪

组长：

成员：各部门负责人

主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料；负责事故调查，确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。

五、预防新型冠状病毒防护常识 面试网

5.1

面试问题

发病症状

礼仪

(1)发热：以高热症状为最典型(体温一般高于38℃)。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。

礼仪

(2)咳嗽、气短：是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。

(3)其他伴随的少见症状：包括头痛、咯血和腹泻。

5.2

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防护常识 面试问题

传播途径：

(1)直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。 求职信息

(2)气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。 面试网

(3)接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。

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5.3

防护措施

(1)成立了预防新型冠状病毒防治领导小组，项目经理为领导小组组长；

(2)项目部及生活区开窗通风，防疫执行人，负责监督执行； qzm4

(3)防疫物资发放，防疫执行人，相应物资采购由负责、发放(要求同一检测点体温检测仪不少于3个，管理人员口罩每天不少于一个，配备消毒水及酒精满足公共区域每天消毒3遍需求); qzm4

(4)项目部及生活区废弃口罩、生活垃圾收集处理及公共部位消毒防疫由项目部保洁防疫执行人负责；

礼仪

(5)施工现场入口处安排保安负责，责任组长；负责对入场每位人员体温检测，出现高温及咳嗽症状者立即制止入场及时上报； qzm4

(6)所有人员必须登记造册，各个班组长负责节后返场人员姓名、数量、行程及时如实向项目部登记。而且严格控制人员的外出，严格请销假制度，一律报公司审批；

(7)正确佩戴一次性医用口罩。

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(8)勤开窗户透气，每次通风换气不少于30分钟，并要经常对空气进行消毒，消毒时要对室内进行全封闭。消毒可用84消毒液、双氧水、酒精等进行消毒。

(9)各个班组如出现返场人员有新型冠状病毒症状者，应立即隔离通知项目部及当地防疫部门；

(10)领导小组每天对职工的工作区、生活区、食堂等场所进行检查，发现不符合要求的，立即进行整改；

礼仪

(11)办公室、食堂、宿舍必须定期进行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好记录，记录表格附后；

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(12)采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒3次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。职工餐具安排专人进行管理，在餐前餐后均要进行消毒，并做好记录； 面试网

(13)办公区、生活区、等场所，采用自然通风，食堂采用机械通风，但必须保证通风道清洁；

(14)生活区、食堂等场所必须接通自来水，用于工人洗手，洗手处必须放置消毒肥皂或洗手液；

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(15)开展卫生大扫除，净化环境，生活区及办公区一天必须清扫三次以上，保证清洁卫生； 求职面试

(16)尽量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通风差的地。 面试网

(17)要注意休息，保证有充足的睡眠。 求职信息

(18)避免近距离接触，交谈保持1米以上距离。

(19)对施工队伍加强教育和监督，督促他们立即行动起来，搞好办公、食堂、宿舍的卫生，做到空气畅通，购置必须的药品，做好消毒和个人的预防工作； qzm4

(20)充分利用宣传栏等宣传工具，做好宣传工作，对预防常识等进行宣传，同时教育大家要正确对待，提高自身的`预防意识； 求职面试

(21)在日常工作中，做到“早发现，早报告，早隔离，早治疗”，按上级要求，实行日报制，各施工班组要将当天的情况及时报项目经理部。

5.4 面试网

防护线路

新型冠状病毒感染肺炎防护线路图附后

六、监测与预警

6.1风险监测

6.1.1工作职责 求职面试

应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。

发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报，应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。 礼仪

各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。 面试问题

6.1.2监测方法 qzm4

6.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下接触史。

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1)可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护(如戴口罩)。 求职信息

2)密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一：

3)与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；

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4)诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；

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5)病例同病室的其他患者及陪护人员； 面试问题

6)与病例乘坐同一交通工具并近距离接触人员；

qzm4

7)现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。 面试问题

8)对于密切接触者，需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。 求职信息

6.1.2.2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病：

1)新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎，但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。

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2)流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。 求职面试

3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。 求职面试

6.1.2.3观察以下这些体征和症状： 面试网

1)发烧。每天两次测量的体温。 qzm4

2)咳嗽。

3)呼吸短促或呼吸困难。 求职信息

4)其他需要注意的早期症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。

如果发热超过38.5℃，同时有以下三种情况之一，1)伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；2)接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3)本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。 求职面试

6.2预警信息发布 求职信息

应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应急办公室采用电话、QQ平台、微信平台、whatAPP平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。

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6.3预警行动 qzm4

各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。 礼仪

6.4预警调整和结束 礼仪

应急办公室根据急性传染病事件和变化情况，报请应急领导小组批准后，发布调整或解除预警信息通知。

七、应急响应 面试问题

7.1信息报告 面试问题

7.1.1发生新型冠状病毒肺炎事件后，事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

礼仪

7.1.2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。

7.1.3报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能范围、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。

7.2应急处置措施

求职信息

7.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

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(1)发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。 礼仪

(2)对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。

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(3)对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采取其他有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。

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(4)与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。

(5)对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。 求职面试

(6)照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 求职面试

(7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。

礼仪

(8)及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。 求职信息

(9)禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

(10)做好患者亲友的接待、安抚工作。 qzm4

(11)对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

7.2.2一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括：

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(1)号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。

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(2)控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。 面试问题

(3)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。 礼仪

(4)如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人(同事)保持一米远的距离，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风；在隔离期间，注意多饮水。 面试网

(5)加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保护营养均衡。 面试网

(6)卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器，每天清洁所有[高频接触]的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。 求职信息

(7)公司/项目部全体人员包含分包队人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过38.5℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察。

7.3扩大响应

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在当前应急措施难以应对，可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时请示公司/项目部代表处应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。 面试问题

7.4应急结束 面试问题

在公司/项目部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。 求职信息

八、后期处置 面试问题

8.1应急响应结束后，按照把事件损失和影响到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

8.2财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。

8.3事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。

8.4　应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

九、应急保障

面试问题

9.1　应急队伍 面试问题

项目部应急队伍参见3.3，由应急领导小组组建现场应急救援队伍，主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。

9.2　应急物资与装备

应急办公室、项目部设备物资部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。项目部有一辆专用救援车，机动应急小车2辆，应急期间优先保障应急需要。

面试问题

名称数量

水银温度计20个 求职面试

医用手套20副

礼仪

电子体温计6个

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消毒液15L

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口罩(N95)300个

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洗手液2L

一次性口罩1000 求职信息

塑料袋500个

应急救援车1辆 礼仪

医用封闭式垃圾桶20个

机动应急车2辆

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工程铲车1辆

9.3　通信与信息

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通讯联络通过手机、微信方式进行。项目部全体均配备有手机，各执勤点配置了对讲机。 礼仪

应急办公室： qzm4

物资领用处：

求职信息

抢险指挥部：

消毒联络点： 面试问题

9.4　应急路线 求职面试

9.4.1距离最近医院 面试网

9.4.2医疗条件最佳医院

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本工程附近医疗条件最好医院为人民医院，距项目约40.1KM，用时约40分钟。仅供参考

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