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- HR群发短信的几点注意
- HR组织招聘工作,不可避免地要与应聘者多次联系,在筛选简历、核实材料、通知笔试和面试、安排体检、联系考察...
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- 招聘销售人员的三个“不取”
- 招聘工作,是一件看似简单实则具有较强操作性的工作,招聘工作虽然不难完成,但招聘到的职员是否能岗匹配,是...
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- 看待“招聘本科公厕管理员”勿需大惊小怪
- 这两天有关“武汉招聘公厕管理员要求本科学历”的新闻爆红网络,之所以爆红,可能是因为一端是臭不可闻的公厕...
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- HR在招聘中的这些失误 打得是谁的脸
- 如果问面试的主动权掌握在谁手里?多数人会说是企业方,毕竟决定是否录用求职者的权利掌握在公司手里,而求职...
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- 盘点招聘过程中存在的一些“歧视”行为
- 人是有个人喜好的。而人又是社群化动物,随着时间的发展逐渐形成了大众化的喜好。然这些喜好有时候是很不科学...
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- 招聘一直是企业研究的话题,虽然企业每年都在招聘,虽然企业也确实招到了人,但也存在不满意或者招不到的情况...
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- 为什么现在的招聘会越来越难招到人?
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- 这几种招聘方式可能更利于吸引求职者
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- 当下企业招聘面临的问题解析
- 有经验的HR明白招聘并不只是应用好专业知识,低着脑袋工作就可以了,还要抬头看看看看外面的世界变化。你会发...