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- HR如何做好绩效考核?
- 身为HR,工作中的难点应该是绩效考核。在此之前HR应该明白,绩效考核应该包含什么内容,考勤是否应该计入绩效考...
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- 绩效管理失控,人力资源该如何补救?
- 绩效管理是企业管理中的重要手段之一,然而依靠绩效管理壮大企业的有之,通过绩效管理使得优秀员工流失的也有...
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- 绩效管理中有哪些误区?
- 企业管理者对绩效管理的认识是有误区的,比如很多企业都认为绩效考核就是对员工的表现进行考核,然后进行分等...
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- 绩效就是把力用在点子上
- 把事做到点子上,把话说到点子上,把力用在点子上。 杠杆原理告诉我们,用对了力,小小木棍可以撬起来很重的物...
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- 如何确保绩效管理发挥作用?
- 绩效管理是的核心所在,是提高人力资源使用效率、确保组织战略目标实现的重要手段。绩效管理之于企业发展的重...
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- 为何在大多数企业绩效管理形同虚设?
- 绩效管理是中相当重要的环节,然而在实际工作中,由于企业上至老板,下至员工都不够重视,使得绩效考核脱离于...
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- 该如何有效推行绩效管理?
- 在现代企业,对大谈特谈的公司不在少数,但这确实是从业者最难以解决的问题。有效的绩效管理能帮助员工发挥主...
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- 如何提高员工对绩效管理的接受度?
- 已然成为在中国企业界普及,大公司实行战略绩效,中小公司也对此趋之若鹜。但目前大多数企业的人力资源部门在...
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- 绩效管理的七大误区是人力资源管理的阻碍
- 众所周知,大公司制度明确,绩效管理精确严格,小公司一直在效仿大公司的绩效管理制度,然而一直不得其法。这...