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- 职场中,该如何避免工作分歧变私人恩怨?
- 其实职场中产生分歧,是不可避免的一件事。无论是小组内部,还是与公司其他项目组之间,亦或者是同事与同事之间、领导与下属之间,分歧随处可见。因此,重点不是避免产生分歧,而是...
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- 让自己变得自律的方法有哪些?
- 爱观察的人会发现,那些优秀的职场人往往都十分自律,行动力很强。想要成为这样的人,不仅需要有迫切想改变的决心,还要积极付诸行动,建议大家尝试从以下这几个方面,来锻炼自控力...
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- 00后“整顿职场”,在整顿什么?
- 最近“80后对领导唯唯诺诺,90后摸鱼装模作样,00后重拳出击整顿职场”这句话关注度很高,寥寥几字就将每个十年代际人群的特点总结出来了。尤其是00后如此特立独行的人设更让人好奇,...
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- 你觉得春节休几天合适?
- 有钱没钱,回家过年,说出了多少打工人的心声。 一年到头,回家与父母亲人过一个团圆年,吃一顿团圆饭,给今年的自己划上一个句号,给明年的自己打开新的希望,收拾心情,重新出发。...
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- 职场成长:如何读懂老板的需求
- 上班不能仅仅是工作,更要学会观察周围,察言观色。老板的作用是明确企业发展的大方向,具体的规划还需要手下能人去琢磨,这样做也是为了能让老板能筛选出更有能力的员工。因此,读...
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- “巨婴”思维,正在毁掉你的职业生涯
- 在每个人的职场生涯中,巨婴思维都是不可取的。但事实上,很多职场人并没有意识到自己的“巨婴”思维。而这些被他们忽视的思维习惯,恰恰是影响职业发展最大的绊脚石。下面就列举了...
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- 关于离职,这些你不懂,这么多年算是白干了
- 每当离职,你的脑子里在想什么? 这个烂公司,我为什么没早点走? 赔偿金什么时候给我,不会拖我工资吧? 除了吐槽,还有什么呢? 离职不像一场说走就走的旅行,而是一条总结经验、重新...
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- 员工如何从自身做好6s管理?
- 领导管理下属的6s通常是指整理、整顿,清洁、清扫、素养和安全。员工了解这些之后就应该先一步做好,在领导提出这些要求之前进行自我约束,在职场中没有哪一个领导会不欣赏做事主动积...
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- 入职新公司,感觉有些无所适从,怎么办?
- 鲁迅先生说得好,人类的悲喜并不相通。 同样是新入职,有人能迅速适应环境,和同事相约下班探店,有人坐了一天冷板凳,想喝口热水都不知道该去哪接。 二胖显然属于后者。本以为新工作...
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- 引起极度舒服的沟通技巧
- 想要横行职场,能力重要,沟通也重要 不管是社牛还是社恐,只要拿捏那么一些些技巧 (不必多,但要精准) 就—— 上能哄得了领导、客户 下能管得了下属、供应商 中间还能搞得好同事关...