• 微信营销的经验总结
    微信营销的经验总结
    临近年末,对于从事营销的朋友来讲也该冲刺业绩了,而微信营销作为当下一个至关重要的营销渠道,对于营销人员来讲是需要好好布局一番的,细节决定成败,微信营销成功与否有时也与细...
    2019-12-30 15:21:20
  • 高端候选人有哪些特点?
    高端候选人有哪些特点?
    高端的东西谁会不爱呢?酒中的茅台,包中的爱马仕,车中的劳斯莱斯。 这些好东西都是人们争抢的对象。 他们显著的特点就是够好,够贵,这说明市场对他们的认可度足够高,哪怕昂贵人们...
    2019-12-30 15:21:14
  • 伤害你的不是35岁危机,而是这种思维
    伤害你的不是35岁危机,而是这种思维
    工作这几年我手上有了一些闲钱,于是我把钱投进了理财里,我的思维也跟着被打开了一扇门。 理财市场里真的什么样的人都有,我总结了一下大概有两种:第一种人远瞩,在事情还没有到来之...
    2019-12-30 15:21:08
  • 所有人都觉得我过得很好,除了我自己
    所有人都觉得我过得很好,除了我自己
    上周和我妈通了电话,我妈告诉我邻居小兰姐姐决定辞去银行职务,开一个瑜伽会所。 我感觉特别突然,小兰姐姐比我大两岁,她的性格和我不一样,我大大咧咧的,她从小就是乖乖女,学习...
    2019-12-30 15:21:00
  • 候选人不配合背调,猎头该怎么办?
    候选人不配合背调,猎头该怎么办?
    候选人快要入职的时候,HR可能会让猎头去做背景调查。而猎头对候选人做背景调查,绝对不是调查几个问题这么简单。有些猎头觉得,对候选人做背景调查,通过候选人之前公司的同事或者是...
    2019-12-27 06:08:25
  • 那些关于百度经验引流的财富故事
    那些关于百度经验引流的财富故事
    今天说百度经验引流,有多少财富,就有多少秘密 2个故事,4个案例,一份绝密流量宝典,割不割,练不练,全由个人决定,人间正道是沧桑! 一 程序员的故事 他是一家公司的程序员,加班狗...
    2019-12-27 05:57:08
  • 每年55万人猝死的背后:请留一些时间给现在
    每年55万人猝死的背后:请留一些时间给现在
    没有人知道,明天和意外哪个会先来临。 这句话随着年龄的增长,体会越来越深。 6岁的时候,我爷爷病重去世了。那个时候我站在爷爷的病床前,看着亲戚们掉泪,有些茫然。我不知道死亡...
    2019-12-27 05:57:02
  • 如何让一个优秀的员工失望?不发年终奖就对了
    如何让一个优秀的员工失望?不发年终奖就对了
    你们听说了没有,前两天腾讯云宣布完成了100亿的营收,给员工每人发一IPHONE 11 PRO,然而腾讯云员工一共有8000人呢,我的天哪。 这还只是纪念奖,年终奖远远不止这些。 腾讯真的太舍得给员...
    2019-12-27 05:56:56
  • 猎头和人打交道的时候需要注意哪些问题
    猎头和人打交道的时候需要注意哪些问题
    有些猎头在跟候选人及客户接触的时候,随心所欲,张嘴什么都敢说,没有任何顾忌,也不怕得罪人。事实上猎头和他们打交道的时候,说话做事都要过过脑,言行谨慎,谈吐合理。那么猎头...
    2019-12-27 05:56:47
  • 你有没有裸辞的资本,看这几点?
    你有没有裸辞的资本,看这几点?
    裸辞这个词听起来很酷,我经常在公众号上看到一些文章的标题是这样的:九零后裸辞到云南开民宿,年薪30万白领裸辞,回老家养猪。 这些标题看起来很酷,点开一看都是广告,真是套路满满...
    2019-12-27 05:56:40