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- 职场新人:不会汇报工作怎么办?
- 汇报,在工作中是非常重要的一环,顾名思义,其实是向上级阐述工作内容,反馈工作进度,分享工作成果的过程,实际也是一种沟通方式,切不可忽视,常言道,“七分工作三分汇报,汇报...
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- 职场人的玻璃心怎么破?给你支个招
- 玻璃心是个网络词汇,意指心灵脆弱,无法承受指责或者批评。但在职场中,玻璃心很不可取。因为职场本就是一个以“工作”为核心的环境,大家的目标就是将本职工作完成,保障业务线正...
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- 职场中坏消息该如何跟领导汇报?
- 在职场中难免会遇到大大小小的坏消息,很多职场人希望能通过隐瞒或拖延将问题淡化。殊不知,小问题会拖延成大问题,一旦被领导发现问题,后果会更为糟糕。因此,职场中如果遇到坏消...
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- 为什么能力最强的人往往做不了职场大领导?
- 工作能力强是一名员工在企业内获得晋升机会的必要条件,但是在成为部门领导或者核心骨干后,继续向上晋升的机会却很渺茫。那么这是为什么呢?下面就从三方面来分析一下,为什么工作...
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- 怎么拒绝老板的不合理安排?
- 对于老板提出的不合理安排是一定要拒绝的,但是如何在拒绝老板的同时又不会让对方觉得不舒服呢?这个问题很多人还没有答案,下文整理了拒绝老板不合理安排的方法,按照这样的步骤去...
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- 如何委婉提醒老板发工资?
- 很多人都说羡慕上班族收入稳定,风险比较小,确实,相比自己创业、做生意,打工人们的薪水相对还是比较稳定的,不过也不能完全避免公司延迟不出薪的情况。如果遇出薪日老板还没有发...
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- 员工怎样提问,老板会更乐意解答?
- 很多在职场中遇到问题的新员工,不敢直接向老板提问,害怕让对方觉得自己专业方面有所欠缺。只要掌握提问的技巧,不仅能够得到老板的解答,还能够让对方觉得解答你的问题不是困扰,...
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- 领导对下属的工作评语【优秀5篇】
- 领导对下属员工考核工作对企业发展具有重要意义,那么领导如何写好员工的考核评语呢?下面是求职面试网的小编为您带来的5篇《领导对下属的工作评语》,如果能帮助到您,求职面试网将...
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- 3种职场坏习惯毁掉你的升职加薪
- 朋友小鸿在XX大厂工作,已经有5年工作经验的她现在也算是公司的一个小领导了,带领着4个人的公关团队。 我两都在互联网行业,所以经常会交流一些想法。 她说最近新招了一个人,刚转正...
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- 提离职,领导说我能力不行,出去什么都干不了,他是真心想留我吗?
- 我的一个朋友在一家公司待了一年,最近提了离职。领导本来是个暴脾气,知道他想走之后,态度突然就和蔼了。找他谈话,说他工作经验很有限,基础太差,什么都不会,出去就废了,还是...