幼儿园应急预案精选9篇

幼儿园突发事件应急预案 篇一

一、突发事件发生后，本预案为春瑕幼儿园处理突发事件应急工作的基本程序和组织原则 面试网

本预案所称的突发事件，是指我园招生工作过程中突发的扰乱社会治安、扰乱招生秩序、妨害教育教学秩序等事件。 qzm4

发生突发事件时，本着“救人第一，控制事态，查清原因，稳妥善后”的原则，按照“统一领导、属地管理、部门分工、分级负责、综合协调、快速高效”的要求开展应急救援工作。 面试网

二、突发事件应急机构 礼仪

成立春瑕幼儿园执行应急工作小组，人员组成如下：

求职信息

组 长：赵丽颖

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副组长：董寿革韩月 刘蕊

礼仪

成 员：常桐黄静静杜佳 杨晨 袁立栋王延忠

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三、突发事件的信息监测和报告 求职信息

实行突发事件相关信息监测制度，有关成员分工如下：

礼仪

董寿革负责群众招生咨询工作；

常桐负责媒体（含互联网安全）的信息收集工作。 保安室负责校园受到冲击的处置工作。 面试问题

按上述分工，相关成员要实行信息报告制度，一旦发现可能引发重大或以上级别的突发事件的信息，立即向应急工作小组报告。确保突发事件信息早发现、早报告、早处置。

四、突发事件应急预案的启动

凡是在招生工作中发生的上访、扰乱社会治安、扰乱招生秩序、妨害教育教学秩序等事件，原则上由本单位宣布启动应急预案并负责突发事件全过程的处理。但有如下情形的之一的，上报区教育局。

1、招生工作的突发事件（包括群体上访、冲击校园、堵塞校门交通等导致正常教育教学秩序受到严重影响，造成部分或全部班级停课），认为难于控制，需要区教育局干预的； 面试网

2、在互联网出现的对执行招生政策的失实报道、不良言论或恶意炒作，或极可能引发不良的新闻连锁反应等情况的。 面试问题

五、应急预案的基本程序 求职面试

对上面所述情形，接到报告后赶赴现场。主要工作包括：

面试问题

（1）迅速了解、核实和汇总事件有关情况，及时向区教育局报告，并迅速与公安等有关部门联络协调，尽快调度人力、物力到达各指定位置

（2）有人员伤亡的，联系有关部门迅速做好救助工作，确保伤员第一时间就近送到医院； 求职面试

（3）维持现场秩序，做好治安防范工作（袁立栋、王延忠负责）； 求职面试

（4）做好疏散工作，劝说群众尽快离开现场；并与群众代表对话，倾听群众诉求，尽量化解矛盾，承诺作出答复的时间（应急工作小组领导与有关成员负责）；

2、根据群众反映的问题，尽快研究解决方案，及时作出回复，做好善后工作（应急工作小组领导与有关成员负责）。

礼仪

突发事件发生后，应急工作小组迅速与有关媒体负责人沟通，商议并落实应对方案，并与相关媒体沟通，向社会发布事件信息。所发信息应当及时、准确、全面。

六、责任追究 求职信息

有关人员有下列情形之一的，由应急工作小组按有关规定作出处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

1、未按照规定履行报告职责，瞒报、缓报、谎报、漏报、误报或授意他人瞒报、缓报、谎报、漏报、误报突发事件或复杂局面的； 求职面试

2、未按照规定及时采取措施的；

3、在应急处理工作中玩忽职守，失职、渎职的； 面试问题

4、应予以追究责任的其他情形。 礼仪

七、其他事项 求职面试

1、根据实际情况的变化，及时修订本预案。

面试问题

2、本预案由本园负责解释。

幼儿园突发事件应急预案 篇二

一、教学楼火灾 面试问题

教学楼一旦发生火灾，发现火情的人要立即报告园领导，拨打119报警，有关领导要迅速组织人员按预案实施疏散。 礼仪

1、灭火组要立即赶到起火点，根据起火情况，切断电源，使用灭火器灭火。

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2、疏散组立即到位，协助组织各班撤离教学楼，远离火点，疏散到安全地带。 面试网

3、财产抢救组根据起火部位，火灾大小，实施有组织的和必要的财产转移抢救工作。

4、通讯联络组及时上报文教局，并确保通讯、道路的畅通。有专人到路口引导消防车。疏散组人员分配：疏散通道安排：注意事项：

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1、疏散出来后各班要远离危险地带，（起火点道路等）立即清点人数，如有遗漏要立即报告领导，由抢险人员负责搜救。 面试问题

2、疏散时如果正门发生拥堵，必须服从指挥，部分班级走后门。

求职信息

3、如果火灾蔓延封闭通道，二三楼人员在不得已的情况下，可以撤离到二三楼平台上等候救援。 礼仪

4、如有浓烟，用湿毛巾捂住口鼻。

二、伙房及其他办公区域发生火灾

要求同上，疏散组要建立隔离线，避免幼儿靠近危险区域，同时参加财产的转移保护工作。

求职面试

三、报警和接警处置程序

1、每个职工要知道报警电话119及正确的报警方法。 求职面试

2、如果火情有失去控制的可能应立即报警。 礼仪

3、报警后要有专人到门口接车，并保证园内道路的畅通。

面试问题

四、扑救初起火灾的程序和措施

1、一般明火起火很小，发现人要立即采取扑救。 礼仪

2、扑救方法采取水泼、盖压和使用灭火器的方法电器火灾，先断电，然后使用灭火器灭火燃油火灾，应立即关闭油路闸阀，使用灭火器灭火一般明火，应根据火情采用适宜的方法迅速扑灭。 面试问题

五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施 礼仪

1、发生火灾后，必须保证通讯联络的畅通，报警电话要始终保持和消防车的联系

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2、及时上报主管部门。 求职信息

3、安全防护救护要及时，在火情不明的情况下，救护以人为主，在火情明朗，条件允许的情况下，再实行财产的抢救。

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4、所有的救护工作必须听从现场指挥的统一指挥，避免出现杂乱无序的状况，防止意外事故的发生。 面试网

幼儿园突发事件应急预案 篇三

1.重大传染病突发事件 面试问题

所在地区发生属于重大传染病突发事件的疫情，启动第二级应急响应。除对接触者实施控制外，全园保持正常的学习、工作和生活秩序。在第三级疫情防控措施的基础上，进一步采取以下措施：

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①保健医指导教师负责开展针对性的健康教育，提高师生自我保护意识和防护能力。 求职面试

②保健医指导班级保育员负责对全体幼儿每日定时测量体温，发现异常情况及时上报园传染病防控领导小组。 求职面试

③对重大传染病的密切接触者，幼儿园要配合卫生部门做好隔离、观察和消毒等工作。

面试问题

④班组长对当天缺勤幼儿打电话询问原因，在交接班本上及时详细记录情况。并对患非传染病幼儿跟综询问记录。 礼仪

⑤加大进出校门的管理力度，控制校外人员进入校园。

礼仪

2.特大突发事件

求职信息

所在地区发生属于特大传染病突发事件的疫情，启动第一级应急响应。在二、三级疫情防控制施的基础上，进一步采取以下措施： 礼仪

①班组长对当天缺勤幼儿打电话询问原因，在交接班本上及时详细记录情况，对发热幼儿要加强电话跟踪，及时了解最新病情，及时上报。 求职信息

②幼儿园避免人群的聚集和流动。班级幼儿和教师不串班。

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③保健医负责检查指导保育员及相关人员对活动室、多功能室、会议室、食堂、厕所等场地使用期间每日进行消毒，通风换气。

面试问题

幼儿园突发事件应急预案 篇四

一、总则

面试网

（一）目的：有效预防、及时控制突发事件的发生，消除危害，保证生命财产安全。

（二）工作原则：以学院领导和相关部门负责人为主体成立指挥中心，以附中、幼儿园领导和相关部门负责人为主体成立突发事件应急工作组。组织机构见附图。 面试问题

（三）编制依据：《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《传染病防治法》等。

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（四）适用范围：附中、幼儿园。

二、组织体系及职责任务 求职面试

（一）应急组织机构与职责 qzm4

1、决策机构：指挥中心，负责突发事件处理的决策及指挥。 求职信息

2、工作机构：应急工作组，负责突发事件的现场处理。

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（二）组织体系框架：见附表1。 礼仪

三、预防预警机制 求职信息

（一）预防预警信息 礼仪

学院及附中、幼儿园的相关部门及相关人员提供相关信息。

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（二）预防预警行动 求职信息

对相关人员进行相关知识及技能培训，提高防范意识和防范能力。

（三）预警支持系统 礼仪

校园网系统、电话通讯系统。

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四、应急响应 面试问题

（一）分级应急响应 qzm4

突发事件的报告顺序是：发现人-——部门负责人——单位领导——学院职能部门——学院主管领导。

（二）信息报送和处理 面试网

突发事件的信息按报告顺序进行传递，由相关部门和人员进行确认，分清事件的等级，由决策机构进行决策处理。 qzm4

（三）通讯 礼仪

略 qzm4

（四）指挥和控制

由指挥中心进行指挥，由工作组进行现场控制。

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（五）紧急处置

处置队伍由指挥中心统一调派，分突发事件类型落实处置措施。

礼仪

（六）救护和医疗

学院卫生所负责事件的现场救护以及医疗防疫；对轻伤人员进行处置，并协同运输组将重伤人员护送到上级医院。 面试问题

（七）应急人员的安全防护

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对可能涉及的应急人员进行定期培训，加强对消防安全、交通安全、卫生防病、饮食安全等方面的自防、自救教育，明确安全防护的工作流程，同时提供必要的防护器械。 qzm4

（八）群众的安全防护

引导和教育学生按照日常行为规范行事：有序出入，分批离校，不聚集，遵守交通规则；建立课间、课外教师值勤制度，加强对学生假期安全的教育；培养孩子养成良好的卫生习惯：饭前洗手，饭后漱口。教育孩子讲文明、讲礼貌：不打架、不骂人。紧急情况下的学生疏散撤离由带班教师及学院专门人员统一组织。 qzm4

（九）社会力量动员与参与密切与社区、家庭的沟通与协调，建立起家庭、学校、社会密切结合的安全工作网络，确保学生的安全健康。 礼仪

（十）突发事件的调查、处理、检测与后果评估 礼仪

事件发生后，由学院保卫处负责事件原因的调查工作，学院安全保卫领导小组负责事件的检测与后果评估，并形成处理意见。对发生的重大事件，学院配合公安、消防及其他专门机构的工作，对事件进行调查、检测与评估。

（十一）新闻报道

礼仪

及时、准确地向媒体发送事件的相关信息，以警示他人，防微杜渐。

（十二）应急结束

事件处理完毕，宣布应急状态解除。 礼仪

五、应急保障 面试问题

（一）通信与信息保障 qzm4

保卫处负责通信系统的维护，确保应急期间信息畅通，并从各种媒体上获取相关信息。 求职面试

（二）应急支援与装备保障

机构、人员名单参见附表1； 求职面试

救援药品主要有绷带、消毒水、止痛药、消炎药等；

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学院车队为突发事件的处理提供急救车辆； 求职面试

医疗保障主要有上级医院的帮助；

学院保卫处和当地公安机关的提供安全保障；

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由学院财务处的提供财力支持。

（三）技术保障

牡丹江消防支队、牡丹江市传染病防治中心、牡丹江市医院、温春派出所、牡丹江市公安局等。 面试网

（四）宣传、培训和演习 面试问题

1、公众信息交流：预案、报警电话在校园网上共享，同时在必要地点张贴；同时定期进行安全常识讲座。 求职信息

2、培训：由人事处对特殊岗位人员进行定期培训，对可能涉及的教职员工进行必要的应急自救与互救教育。

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3、演习：保卫处组织、实施各种突发事件的演习。根据突发事件可能发生的场所和特点进行有针对性的疏散演习、应急救援演习等。频次要求每学期不少于二次。

六、后期处置

（一）对在突发事件中受伤的师生员工给予必要的经济补偿；对在事件中伤情较为严重的，学院给予适当的经济援助，发放必要的生活用品；对污染物的处理按照国家废物处理的相关规定进行。 面试问题

（二）发动学生捐助，同时向社会广泛求助，得到的资金由财务处统一管理。 qzm4

（三）为应急人员办理保险业务，且及时理赔。 礼仪

（四）做好突发事件的调查、分析和应急经验的总结，同时提出改进建议。 面试网

七、附则

求职信息

对在事故中有突出表现的个人和单位予以表彰和奖励，对事故的责任者给予纪律处分以及依法追求其刑事。

本预案由xxxxxx制订与解释，由学院保卫处备案。 求职面试

八、附件

面试问题

《xxxxxx学生大型活动安全工作预案》

《xxxxxx重大食物中毒事故应急处理预案》

《xxxxxx重大传染病应急处理工作预案》

礼仪

《xxxxxx人员密集场所火灾事故应急预案》 qzm4

幼儿园突发事件应急预案 篇五

幼儿在园发生意外伤害事故应急预案 求职信息

（一）、可能引发幼儿园内学生意外伤害事故的原因

礼仪

主要原因有： qzm4

在幼儿园时间内追逐、打闹；体育活动中不慎碰撞、摔倒；幼儿园使用的教育教学和生活设施、设备不符合安全标准；幼儿园的场地、房屋和设备等维护、管理不当；幼儿园组织教育教学活动未采取必要的安全防护措施或未进行必要的安全教育；实验操作不当；极个别教师体罚或变相体罚幼儿等。 礼仪

（二）、幼儿意外伤害事故的预防 求职面试

1、通过广播、黑板报、班会等形式，加强对幼儿进行行为规范教育、安全教育，增强学生的自我保护意识。

礼仪

2、加强对教师的师德规范教育，增强责任意识和法制意识，严格执行教育教育制度。

求职面试

3、加强对幼儿园教育、教学和生活设施、设备以及场地、房屋和设备的安全检查，发现隐患要立即整改。 面试网

（三）、学生在园发生意外伤害事故后应急处理程序

1、本着以人为本的原则迅速把受伤幼儿送往医院救治。

求职信息

2、及时通知家长，告之绿色作文网情况。

求职面试

3、一般事故由幼儿园处理，并报保健室备案。重大事故立即向区教办和相关部门汇报。 面试问题

4、重大事故发生时校园安全应急领导小组应立即介入事件的处理。 qzm4

5、保护现象并进行调查取证。由于幼儿是未成年人，因此调查时要有班主任或监护人在场并且签名；调查记录内容要实事求是，不诱导。

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6、由教师教学不当或因体罚、变相体罚引起的意外事故，要以依法调解的原则，不偏袒师生双方的任何一方，并依据学校规章制度对相关责任教师的作出处理。

7、根据《学生伤害事故处理条例》的有关条款规定接待家长，不信口开河，掌握合法、合理、有情操作的分寸。并及时向区教办联系和咨询。

求职面试

8、一次性解决原则。幼儿伤害事故的善后处理中不解决住房、户口、入学和工作等原则问题；一个事故一次解决，不留尾巴，不搞分段解决。如家长不同意可提醒家长依法保护自己的合法权益。

9、事故处理解决后要与双方责任人签订好协议书，做好理赔等善后工作。

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幼儿园突发事件应急预案 篇六

为及时、高效、妥善地处置好幼儿园大型集体活动突发事故，坚持以人为本，预防为主，统一领导，快速反映，依法规范，协同应对的原则。保护师生的生命安全，维护社会稳定及校园安宁，特制定本预案。 礼仪

一、领导

小组组长：

副组长： 面试网

成员：各年级组长参加活动班级的班主任、教师及保育员领导小组主要负责活动期间的日常事务，上传下达领导各项指示和工作要求。

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二、职责

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1．各班主任为本班活动期间第一安全责任人，年级年组长为本年级安全责任人。活动期间班主任和配班教师不得离开本班幼儿，随时掌握本班幼儿情况，遇到特殊情况及时做好本班幼儿的疏散和控制，并向有关领导报告。

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2．活动负责人要及时做好整个活动的调度和控制，稳定好全体师生的秩序。行政条线、保育条线人员各就各位，不得擅自脱离岗位，随时负责安全、疏导工作。一旦发生事故及时进行疏散，避免发生拥挤踩踏事故的发生。 面试问题

3．脱离事故现场后，各班主任、教师迅速组织好本班幼儿的秩序，整理好队伍、清点好人数，不允许幼儿擅自离开队伍。对没有到场的，要做好登记，并及时上报现场负责领导。 qzm4

4．负责活动前预警、活动后上报、事故动态分析、组织安排人员救援，活动中事故的救援与处理等工作。

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三、出现突发事件的处理办法

1．班主任负责有序疏散人群。 求职信息

2．要用学到的安全知识进行自救。

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3．及时送到急救中心或打120。 求职信息

4．及时向领导报告事件情况以及向上级报告。 qzm4

5．最后要查明事故原因，追究相关责任人。 qzm4

6．校园事故发生时，迅速了解、收集和汇总事故有关情况，及时向应急现场指挥部提供各种相关信息和资料；负责与事故现场指挥人员和教育局、市政府及卫生、公安等部门保持联系。 求职信息

7．组织事故损失、人员伤亡情况调查；评价、了解、汇总应急工作出动的救护人数，抢救伤员等情况。 求职信息

8．发生事故，要组织人力及时抢救受困和受伤师生，确保师生生命安全，及时将事故上报主管领导。 面试网

9．视情况报：110、120请求援助。并拉好警戒线保护好事故现场。 礼仪

10．采取有效措施，做好事故善后处理工作。 礼仪

四、相关事项 礼仪

1．坚持及时报告，及时处理制度。 面试问题

2．该预案如无特殊变化，将作为长期大型活动安全工作依据。

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3．本预案从颁发之日起实施。 面试问题

幼儿园突发事件应急预案 篇七

根据上级的布置，为切实做好我园安全防范工作，确保学校财产和师生生命安全，特制定本预案： 求职面试

一、 成立幼儿园安全工作领导小组： qzm4

组 长： 园长 副园长

副组长： 各班班主任

面试问题

成 员： 在园所有工作幼师和保育员 面试问题

1、幼儿园工作领导小组按上级部门的指示，指挥全园安全救灾工作，保障师生在园安全。 求职面试

2、在安全救灾工作中，副组长成员们为安全救灾工作第二责任人，组长（第一责任人）外出时，应向第二责任人做好交接工作。

3、领导小组要坚持做好园内的安全检查，查到易发安全事故的每一个环节，发现隐患立即整改。 不管何人，绝不能粗心大意、放松丝毫警惕。 礼仪

二、 预案实施：

（一）防火预案：

若发生火灾，幼儿园安全领导小组应立即做出积极反应，并按以下预案有条不紊地进行工作： 求职面试

1、一发现火情，首发者应立即向其他员工大声呼喊，并用消防器材灭火。

2、其他员工及时通知领导小组，领导小组迅速到位，组长用广播进行指挥，副组长传达指令，协助做好调度工作。

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3、值班人员立即打开火灾疏散信号

4、后勤人员立即到火灾出事点协助灭火，厨房人员立即关闭煤气。

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5、门卫（当日后勤不值班的人员）打火警电话“119”，联系急救车，并切断电源。 求职面试

6、组织各班快速有序撤离，避免幼儿推挤。 面试网

7、灾情被控制后，组长将事件经过以书面形式向上级汇报。

（三）防食物中毒预案

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1、幼儿园一旦发生食物中毒或疑似食物中毒现象，食堂应立即停止经营，食品应立即停止让幼儿食用； 面试网

2、后勤值班的人员立即向镇防保所报告，内容包括单位、地址、时间、中毒人数、症状等；

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3、后勤副园长立即拨打“120”，组织人员协助卫生机构抢救病人；

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4、配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品；

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5、落实卫生行政部门要求采取的有关措施。 礼仪

（四）外出活动安全预案 面试网

1、幼儿园组织教师或幼儿外出学习、参观，要提前三天报送中心校审批，经批准后方能组织。

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2、外出前，各年级组应派人事先前往参观地点踩点查看，确定无危险因素，并确定行走路线。 求职面试

3、如需用到机动车辆，应选择有行驶执照、有车牌的、能正常使用的车辆；如需要家长接送，应以《家长一封信》的形式告知家长，并提出需注意的安全事项。 求职面试

（ 五） 幼儿入园、离园时，后勤在门卫值班的人员要在大门口巡视，幼儿入园、离园后及时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园；幼儿园大门保持上锁关闭状态，有外人进入时，必须查明身份，做好记录后方可入内。

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幼儿园突发事件应急预案 篇八

一、指导思想 面试网

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县教育局下发的文件精神，做好学校安全稳定工作，做好学校突发事件后的应急抢险救援工作，保障全园师生员工的生命财产安全。保证在突发事件出现后，将损失降低到最低限度，保教育事业的改革与发展。

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1、安全第一，预防为主。

2、统一领导、分级负责。

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3、快速反应、协同应对。 求职信息

二、实施目标 qzm4

1、建立预警机制，对我园的现有设施要进行全面检查，对不安全隐患要采取措施进行及时整改，达到安全标准，防患于未然。

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2、遇到人力不可抗拒的突发事件，及时采取控制机制，做到遇事不慌，指挥体系顺畅，应急人员落实到位。 qzm4

3、组织指挥机构健全，应急人员落实到位，职责明确，将财产损失降到最低限底，确保师生人员的财产生命安全，减少社会的负面影响。 qzm4

三、应急事件的原则

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1、统一指挥的原则。学校健全应急事件统一指挥系统。由校长全面指挥，其它领导成员分工合作，各职能部门按其职现范围做好应急的本职工作。

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2、分级管理的原则。我园对应急事件要统一指挥，统一布控，分级管理，从上到下，各行其是，各负其责、从上层领导到中层干部，从年组长到班主任教师，从后勤到各办公室。人人都有防范意识，层层都有管理网络。 礼仪

3、资源整合的原则。我园对应急事件的发生要充分做好事前的准备应急工作。如：消防设施、灭火器材等。疏散撤离的通道路线、场所。做到：领导指挥到位，组织人员到位，各种设施到位，安全防范到位，通讯信息到位。 qzm4

4、及时报警的原则。及时向救护部门报告，向上级部门报告。 面试问题

5、责任追究的原则。我园必须按照应急预案的要求，做好预防。凡是发生群体性突发事件，必须层层追究责任。

四、应急组织机构 qzm4

总指挥：xxx qzm4

副总指挥：xxx 面试问题

成员：教研组长、各班级教师、后勤人员 礼仪

五、应急事件预案 礼仪

（一）火灾事故应急预案。

1、幼儿园一旦发生火灾，立即起动指挥系统。由通信组向消防中心拔打119，及时发出火警信事号，使消防人员和车辆及时赶到火灾现场，通信组要把火灾的发生和抢求过程情况及时记录和拍摄下来，并及时报道火灾情况，记录火灾的全过程。

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2、保卫组要将现场保护起来，防止意外情况的发生，配合消防和公安人员，调查火灾的起因，保护好学校财产和师生员工的人身安全，做好警卫工作。 面试网

3、抢救组要在火情发生后及时切断电源，立即起用现有的消防器材，组织人员立即抢救学校的贵重物品（如：多媒体设备、财务室的帐目、档案、乐器设备、体育设备等）如有被困师生抢救人员要首先抢救被困人员，但要保证人身安全。将损失降到最低限度，抢救组人员要作好自身的防护准备工作。 面试网

4、运输组要在火情发生后，要将抢救出来的设备物品及时运到安全地带，并配合救护人员将伤员运送到医院进行救护，配合疏散将师生护送到安全地带。

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5、疏散组要在火情发生后，马上组织人员打通疏散通道，并组织师生及时疏散到安全地带，保证不发生遗留人员。要配合班主任教师清点班级人数如发生特殊情况要及时向上级领导汇报。妥善处理好应急事件，要熟知撤离的范围，路线和场所。 求职面试

6、学校的指挥系统要发挥职能作用，做到人员到位，组织到位，设施到位，防范措施到位，善后处理到位，消防配合到位，确保学校的财产和师生员工的生命安全。 求职信息

（二）幼儿园食物中毒事件应急预案。

1、幼儿食物中毒事件，一线教师一经发现要立即向领导报告，领导和保健医生要及时赶到现场，根据中毒情况组织人员立即将中毒幼儿送往医院。 求职面试

2、幼儿园幼儿的保卫人员要保护好现场，要及时调查中毒原因，并形成书面资料，保存好食品证物，并送交有关部门进行检验，事情重大要及时向公安部门和上级主管部门进行报告，待有关部门调查处理。 求职信息

3、幼儿园行政部门要组织全（园)师生(幼儿）对食品卫生进行宣传教育，特别是夏季天气炎热，注意饮食卫生，教育幼儿不吃零食，不吃发霉食物，不喝生水，把住病从口入关。 求职信息

4、幼儿园通信报道组，要及时将学校幼儿园发生食物中毒的情况及时记录和拍录，形成资料，归档备案，为调查处理供依据。

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幼儿园突发事件应急预案 篇九

第一条应急指挥体系及职责 求职信息

公司成立处理外派劳务纠纷或突发事件指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。 求职面试

指挥中心的具体职责是：研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或突发事件防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或突发事件的处置工作；部署和总结防范工作，组织实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。 求职信息

第二条应急日常工作机构与职责 求职面试

外派劳务纠纷或突发事件指挥中心下设专员负责。 礼仪

专员的主要职责是：在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或突发事件的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、民族宗教矛盾、社会治安状况、恐怖主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，组织协调有关部门落实本预案。 面试问题

第三条相关部门职责 qzm4

1、国际合作部：负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或突发事件引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或突发事件的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或突发事件的处置有秩序地进行。 面试网

加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。为因劳务纠纷或突发事件造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。

2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或突发事件出现时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或突发事件造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想稳定工作。 求职信息

3、法律事务部：负责提供因外派劳务纠纷或突发事件的国外和国内的有关法律援助；做好因外派劳务或突发事件造成的伤亡或财产损失的理赔工作。

4、财务部：在应急预案启动时立即给予应急资金支持。 qzm4

第四条预防机制 求职信息

1、信息监测与报告：国际合作部加强对外派劳务人员出国后的跟踪管理，对可能出现的劳务纠纷进行信息收集，在接到突发事件发生情况后立即向政府主管部门和公司外派劳务纠纷或突发事件指挥中心出示正式的书面报告，同时提出应急处理意见。

2、预防预警行动：防范外派劳务纠纷或突发事件指挥中心的专员接到预警报告后，及时进行情况综合，根据可能出现的危害程度，提出正确方案，并将有关情况及时向指挥中心领导报告，总指挥视情况召集指挥中心成员会议，决策行动方案，发布指示和命令。 qzm4

第五条应急响应和处置程序 求职信息

1、劳务纠纷或突发事件的确认：公司根据驻外使（领）馆和上级外经贸主管部门的情况通报做出一般性劳务纠纷和重大突发事件的判断。 求职信息

2、劳务纠纷或突发事件的分级：根据劳务纠纷和突发事件发生的范围和严重程度，将劳务纠纷或突发事件划分为一般（Ⅳ级）、较大（Ⅲ级）、重大（Ⅱ级）、特别重大（Ⅰ级）四级。当外派劳务纠纷或突发事件为四级（Ⅳ级）时，启动本公司应急预案；当外派劳务纠纷或突发事件为三级（Ⅲ级）时，申请启动本市应急预案；当外派劳务纠纷或突发事件为二级（Ⅱ级）时，申请启动本省应急预案；当外派劳务纠纷或突发事件为一级（Ⅰ级）时，申请启动国家应急预案，并在同级或上一级指挥部统一指挥下进行应急处理。 qzm4

3、处置程序： 求职面试

（1）接到驻外使（领)境外劳务纠纷或突发事件发生的通报后，立即做好外派劳务人员家属的思想稳定工作，同时，请示驻外使(领）馆协助本公司做好外派劳务人员的思想稳定工作；

（2）根据驻外使(领)馆的建议和要求立即启动境外外派劳务或突发事件快速反应机制，研究措施，组织落实，有关措施和进展情况随时向驻外使（领）馆反馈，并向市、省级外经贸部门报告；

（3）如需派遣工作组赴境外，工作组在到达后立即与驻外使（领)馆取得联系，并在驻外使(领）馆的指导下开展工作。对现场处理过程中的重大问题，工作组应向地方政府报告，并抄报上级商务、外交部门及相关政府主管部门和公司领导。 求职信息

第六条责任追究、表彰和奖励

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1、责任追究：执行本预案时，若出现玩忽职守、失职、渎职，不服从统一指挥、调度，未认真履行工作职责，组织协调不力，推诿扯皮，物资、资金、措施落实不到位等情况，以致出现重大失误，造成严重后果的，依照相关法律法规和公司的经营管理制度规定，追究相关人员责任。 面试网

2、表彰和奖励：在劳务人员发生劳务纠纷或突发事件的处理过程中有突出贡献的，由公司办公室按照省市及公司内部的有关规定和规章给予表彰与奖励。 面试网

本制度由公司办公室制定，由办公室负责解释。

本应急预案自发布之日起实施。 求职面试

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