安全生产应急预案优秀3篇

2023-03-25 21:27 作者 :admin 围观 : TAG标签: 范文 施工方案 工作总结报告 安全生产应急预案范文

安全生产是中国的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证。这次求职面试网为您整理了3篇《安全生产应急预案》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

面试问题

安全生产事故的应急预案 篇一

一、总则 礼仪

(一)编制目的 qzm4

为积极应对可能发生的生产安全事故、高效、有序地组织开展事故抢险、救灾工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会制度和工作秩序,保护人民生命和财产安全,促进XX集团全面、协调、可持续发展。

qzm4

(二)编制依据 面试网

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》、《江苏省安全生产监督管理规定》和《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等法律法规及其它有关要求和标准规定,制定本预案。 礼仪

(三)适用范围 求职信息

本预案适用于XX集团及其所属单位发生的可能发生的造成一次死亡、重伤1人以上(含1人)或经济损失70万元以上(含70万元),以及其他性质严重、产生重大影响的生产安全事故。

求职信息

(四)应急预案体系 qzm4

综合应急预案是应急预案体系的总纲,主要从总体上阐述事故的应急工作原则,包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。 面试网

(五)应急工作原则 面试问题

应急工作坚持以人为本,减少危害,统一领导,分级负责,依法规范,加强管理,快速反应,协同应对的原则。 礼仪

二、风险描述 面试网

(一)XX集团基本情况、主要危险源与风险分析 面试网

XX集团要主危险源主要有道路桥梁工程建设,建筑工地,XX混凝土有限公司、XX混凝土生产有限公司厂内压力容器、锅炉、仓库等,可能发生的安全事故主要有如下8类: 面试网

1、火灾事故; 求职信息

2、交通事故; 面试网

3、建筑工程(包括拆迁工程)安全事故; 面试网

4、民用爆炸品安全事故; 面试问题

5、危险化学品安全事故;

求职信息

6、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故;

求职信息

7、非煤矿山安全事故;

求职面试

8、其它安全事故。

qzm4

三、组织机构及职责 礼仪

(一)生产安全事故应急抢险救灾工作必须在XX集团统一领导下,牵头部门负责,相关部门分工合作,密切配合,迅速、高效、有序开展。

求职面试

(二)生产安全事故应急抢险救灾指挥部总指挥由XX集团总经理担任,副总指挥由分管安全生产的副总经理担任,成员由集团安全督查组、各部室及各子公司负责人组成。 礼仪

(三)生产安全事故应急抢险救灾总指挥部下设应急处理办公室,由集团安全督查小组负责。 求职信息

1、应急处理办公室设在对生产安全事故发生负有安全生产监督管理的部门。对生产安全事故发生负有监督管理部门的主要负责人任办公室主任,成员由子公司各部室负责人组成。 求职面试

2、生产安全事故的报道由集团综合办负责。综合办按照规定及时准确地向公众发布有关事故情况,新闻稿件须经办公室审核。 求职信息

3、专门应急处理办公室下设综合协调组、事故处理组和抢险救灾组,警戒保卫组按照各自的分工开展工作。

qzm4

4、应急处理办公室负责制订紧急情况下的物资保障服务方案,牵头负责应急救援物资的供应和运输。 面试问题

5、善后处理,牵头负责事故发生后的伤亡人员、善后及其家属的安抚工作。发生事故单位的主要负责人任指挥长,分管负责人任副指挥长。特殊情况由集团指定劳动、工会、保险或其他部门牵头负责。 qzm4

(四)生产安全事故应急处理办公室的职责 面试网

1、组织有关部门按照应急预案迅速开展抢险救灾工作,力争将损失降到最低程度;

求职面试

2、根据事故发生状态,统一部署应急预案的实施工作,并对应急工作中发生的。争议采取紧急处理措施; 面试问题

3、根据预案实施过程中发生的变化和问题,及时对预案提出调整、修订和补充;

求职面试

4、在本辖区范围内紧急调用各类物资、设备、人员和占用场地。事故后应及时归还或给予补偿; 求职面试

5、根据事故灾害情况,有危及周边单位和人员的险情时,组织进行人员和物资疏散工作;

面试网

6、配合上级部门进行事故调查处理工作;

面试网

7、适时发布公告,将事故的原因、责任及处理意见公布于众; 面试问题

8、处理办公室日常事务,办理总指挥部交办的其它事项。

求职面试

四、预警及信息报告

面试问题

(一)危险源监控 求职信息

1、危险源监控方式 qzm4

XX集团安全督查小组对区内主要危险源进行定期检查和评估,通过预测、预报和预警的方式逐级上报,分级管理。 qzm4

2、预防措施 求职面试

主要危险源所辖单位应落实逐级安全生产责任制,消防安全责任制和岗位防火安全责任制,开展经常性的防火防爆、交通安全宣传教育,提高员工的安全意识,严格动火管理制度,加强压力系统及电力设施安全检查,及时纠正违章行为,消除各类隐患,加强安全设施的管理,全面提高预防,抵御突发性事故带来的各种不利因素的综合能力。

求职信息

(二)预警行动

qzm4

1、预警的条件

面试问题

一旦发生突发性安全事故,立即启动应急预案,实施救援。 求职面试

2、预警的方式

面试问题

当突发性安全发生时,最早发现的人应立即报告应急救援指挥部办公室,应急救援指挥部办公室应按照应急预案及时研究确定应对方案,同时通知有关领导、部门、单位采取相应行动预防和控制事故的发生和扩大。 面试问题

3、预警的方法

面试网

应急救援指挥部确认导致突发性安全事故的信息后,要及时确定应对方案,通知相关有关部门迅速采取相应行动预防事故发生,并通知各职能部门,各应急救援队进行预警状态,并连续跟踪事态发展。

礼仪

(三)信息报告与处置

礼仪

1、信息发布程序 qzm4

各职能部门、各应急救援队及各单位接到可能导致安全生产事故的突发性事故的信息后,按照预警信息及时研究确定解决方案,通知相关部门启动相应预案。

礼仪

2、信息报告与通知 求职面试

突发性安全事故发生后,最早发现的人应及时、主动、准确地将信息上报给应急救援指挥部办公室,应急救援指挥部办公室主任应立即报告给应急救援指挥部副总指挥,总指挥。

求职面试

引发特别重大安全生产事故,可直接向应急救援指挥部总指挥报告。

面试网

3、信息上报

求职信息

(1)事故信息上报采取分级上报原则,逐级报告,特殊情况可越级报告。

面试网

(2)信息上报内容包括:事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失,已经采取的措施及其他应当报告的情况。

礼仪

4、信息传递 礼仪

事故现场第一发现人员—→现场值班室—→本单位应急救援队—→应急救援指挥部办公室—→应急救援指挥部—→各单位应急救援队—→各职能部门、各单位。 求职信息

五、应急响应

求职信息

(一)响应分级 求职面试

根据事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力,将事故分为轻微、一般、严重、特别严重四级。按照分级负责的原则,明确以下应急响应级别: 礼仪

轻微由本单位应急救援办公室负责;一般由本单位应急救援总指挥负责;严重由应急救援指挥部办公室负责;特别严重由应急救援指挥部负责。

礼仪

(二)事故应急响应 qzm4

1、重特大事故发生后,应急救援指挥部应根据职责和权限立即启动应急预案,安排救援队伍,及时有效地进行处置、控制事态。 求职信息

2、应急响应发生后,应急指挥部各专业组应加强协调,密切配合,形成合力,共同实施抢险救护和紧急处置行动。

面试网

3、现场抢险救护工作要按照应急方案的程序有效进行,需要改变救援方案的,必须在确保减少人员伤亡和财产损失的情况下进行,同时应报告事故应急救援指挥部。

求职面试

4、如果事故事态急剧恶化,出现了紧急情况,事故应急救援指挥部应及时动员和调动各方面力量参与抢救。

面试问题

(三)事故应急结束

qzm4

当伤员全部获救,事故现场得到控制,环境符合有关标准,导致次生、衍生事故隐患得以消除后,经应急救援指挥部确认、批准后,现场应急处置工作结束。各应急救援队伍方可撤离现场,应急响应结束。 求职面试

应急结束后,还应明确:

礼仪

1、事故情况上报事项; qzm4

2、需向事故调查处理小组移交的相关事项; qzm4

3、事故应急救援工作总结报告

qzm4

六、信息发布

qzm4

由应急救援办公室负责对外发布事故信息,本着如实、公开的原则发布对外信息;由事故现场指挥部负责对内及时发布事故信息。 求职信息

七、后期处置

面试问题

后期处置主要包括以下内容

求职面试

(一)污染物处理

面试网

(二)事故后果影响消除 面试问题

(三)生产秩序恢复

礼仪

(四)善后赔偿 礼仪

(五)抢险过程和应急救援能力评估

求职信息

(六)应急预案的修订等内容

面试网

八、保障措施

礼仪

(一)通信 面试问题

见附录二。 求职面试

(二)应急队伍保障 面试网

各单位应选取单位骨干,建立自己的应急救援队。

qzm4

(三)应急物资装备保障 面试网

在专项应急预案中,应明确应急救援需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联系方式等内容。 求职信息

(四)经费保障

面试网

财务部负责应急专项经费,并确定使用范围、数量和监督管理措施,能保障应急状态时应急经费的及时到位。

面试问题

九、培训与演练

面试网

(一)各单位要结合各自特点,积极向本单位应急救援队伍和全体员工宣传、学习事故应急预案,避险、自救、互救常识,提高全体员工的应急救援能力。

礼仪

(二)各单位、各部门每年至少要组织一次安全生产事故的应急救援演练,演练前必须明确应急演练的规模、方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。演练结束后,要及时总结演练实战经验,修订和完善本单位、本部门的应急预案。

面试问题

(三)集团事故应急救援指挥部对各单位、各部门应急救援预案及演练情况具有业务指导和监督检查的权利。 qzm4

十、奖励与责任追究

面试问题

(一)在安全生产事故应急救援工作中有下列表现之一的单位和个人,应酌情给予奖励:

面试问题

1、能出色完成应急救援任务,成绩显著的。 礼仪

2、防止或抢救事故有功,使公司财产和人员免受损失或减少损失的。 qzm4

3、对应急救援工作提出重大建议,实施效果显著的。 求职面试

4、有其他特殊贡献的。

面试网

(二)责任追究 面试网

在安全生产事故应急救援工作中有下列行为之一的,公司将对有关单位或个人给予责任追究。 礼仪

1、不按照规定制定本单位事故应急预案,拒绝履行应急准备义务的。 礼仪

2、不及时报告、通报事故情况,少报、漏报事故损失情况,甚至隐瞒事故真相的,私自处理事故的。

面试网

3、拒不执行公司安全生产应急救援预案,不服从应急救援指挥部命令的,甚至在关键时刻临阵脱逃的。 面试问题

4、在应急救援任务中配合不力、推诿扯皮的单位或个人。 面试网

十一、附则 求职面试

(一)术语和定义

礼仪

下列术语和定义适用于本预案。

qzm4

1、应急预案

面试网

针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。

qzm4

2、应急准备 面试问题

针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先进行的组织准备和应急保障。

求职面试

3、应急响应

面试网

事故发生后,有关组织或人员采取的应急行动。 面试问题

4、应急救援

礼仪

在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

qzm4

5、恢复

求职信息

事故的影响得到初步控制后,为使生产、工作、生活和生态环境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。

面试问题

(二)应急预案备案

求职面试

本应急预案向XX市安监局备案。

礼仪

(三)维护和更新

求职面试

应急预案应在应急演练或突发事故后进行评审,以实现可持续改进。 求职信息

(四)制定与解释

面试问题

本预案由XX集团负责制定;本预案具体实施中存在的问题,由XX集团负责解释。

面试网

(五)应急预案实施 求职面试

本预案自20xx年xx月xx日起实施。

qzm4

安全生产应急预案 篇二

一、方案编制依据 礼仪

1、施工组织设计

qzm4

2、塔式起重机说明书

qzm4

3、《建筑施工安全检查标准》 JGJ59-99 面试网

4、《建筑施工高处作业安全技术规范》 JGJ80-91

求职面试

5、《建设工程安全生产管理条例》

面试问题

二、应急救援预案的目的 求职面试

为了加强在现场施工生产安全事故的防范,落实建筑施工安全管理,防范类似安全事故的发生,解决安全管理中存在的问题,提高施工现场的安全生产水平。在发生安全事故时采取有效措施,及时做好安全事故发生后的救援处置工作,最大限度地减少安全事故造成的损失。防止因应急救援行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱造成事故二次伤害及扩大事故损失。按照《中华人民共和国安全生产法》,《建筑施工安全检查标准》及《建设工程安全生产管理条例》的规定,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,制定此施工生产安全事故应急救援预案。 礼仪

三、可能发生的安全事故 面试问题

1、塔吊作业中安全限位装置失控或未安装限位装置造成的事故。 面试网

2、发生撞击护栏及相邻塔吊或坠物造成财产损失和人员伤亡。 qzm4

3、违反安全规程操作,造成重大事故(如倾倒或前后断臂)及人员伤亡。 面试网

4、自然灾害(如雷电、地震、台风、暴雨等)对设施的严重损坏。

求职信息

5、在安装和拆除过程中发生的人员伤亡事故。

面试问题

四、生产安全事故的预防措施

面试网

以上可能发生的安全事故分析,如果不采取相应有效的预防措施,不仅给工程施工造成巨大损失,而且对现场施工人员的人身安全造成威胁。根据《建筑塔吊安全操作技术规程》、《建筑工程安全管理条例》、《建筑施工安全检查标准》的要求,必须落实做好塔吊安装及拆除的安全技术要求(必须有资质单位进行)及运行过程中规范管理: 求职面试

(1)塔式起重机的基础,必须严格按照图纸和说明书进行。塔式起重机安装前,应对基础进行检验,符合要求后,方可进行塔式起重机的安装。

面试网

(2)安装及拆卸作业前,必须认真研究作业方案,严格按照架设程序分工负责,统一指挥。

qzm4

(3)安装塔式起重机必须保证安装过程中各种状态下的稳定性,必须使用专用螺栓,不得随意代用。

qzm4

(4)塔式起重机附墙杆件的布置和间隔,应符合说明书的规定。当塔身与建筑物水平距离大于说明书规定时,应验算附着杆的稳定性,或重新设计、制作,并经技术部门确认,主管部门验收。在塔式起重机未拆卸至允许悬臂高度前,严禁拆卸附墙杆件。 求职信息

(5)塔式起重机必须按照现行国家标准《塔式起重机安全规程》GB5144及说明书规定,安装起重力矩限制器、起重量限制器、幅度限制器、起升高度限制器、回转限制器等安全装置。 求职面试

(6)塔式起重机操作使用应符合下列规定: 面试问题

① 塔式起重机作业前,应检查金属结构、连接螺栓及钢丝绳磨损情况;送电前,各控制器手柄应在零位,空载运转,试验各机构及安全装置并确认正常。

求职信息

② 塔式起重机作业时严禁超载、斜拉和起吊埋在地下等不明重量的物件; 面试问题

③ 吊运散装物件时,应制作专用吊笼或容器,并应保障在吊运过程中物料不会脱落。吊笼或容器在使用前应按允许承载能力的两倍荷载进行试验,使用中应定期进行检查; 礼仪

④ 吊运多根钢管、钢筋等细长材料时,必须确认吊索绑扎牢靠,防止吊运中吊索滑移物料散落; qzm4

⑤ 两台及两台以上塔式起重机之间的任何部位(包括吊物)的距离不应小于2m。当不能满足要求时,应采取调整相邻塔式起重机的工作高度、加设行程限位、回转限位装置等措施,并制定交叉作业的操作规程; 面试网

⑥ 沿塔身垂直悬挂的电缆,应使用不被电缆自重拉伤和磨损的可靠装置悬挂;

qzm4

⑦ 作业完毕,起重臂应转到顺风方向,并应松开回转制动器,起重小车及平衡重应置于非工作状态。

求职信息

(7)为防止事故发生,塔吊必须由具备资质的专业队伍安装和拆除,塔吊司机必须持证上岗,安装完毕后经技术监督局特种设备安全检测中心或建管局安监站验收合格后方可投入使用。 礼仪

(8)塔吊司机操作时,必须严格按操作规程操作,不准违章作作业,严格执行“十不吊”,操作前必须有安全技术交底记录,并履行签字于续。 求职信息

(9)塔吊安装、顶升、拆除必须先编制施工方案,经项目总工审批后遵照执行。

礼仪

(10)所有架子工必须持证上岗,工作时佩带好个人防护用品,严格按方案施工,做好塔吊拉接点拉牢工作,防止架体倒塌。 面试网

(11)塔吊安装完成后,必须经技术监督局特种设备安全检测中心或建管局塔机检测中心验收合格后,方可投入使用。 求职面试

五、安全事故的应急和救援

求职信息

1、机构与职责

求职面试

如果发生塔吊重大安全事故,公司领导及有关部门负责人必须立即赶赴现场,组织指挥应急处理,成立现场应急领导小组。项目部也应该根据已经制定好的应急机构成立项目部领导小组。 面试网

(1)公司应急领导小组由公司法人、生产副总、技术负责人及生产安全部门负责人组成。公司领导小组职责:研究、审批抢险方案;组织、协调各方抢险救援的人员、物资、交通工具等;保持与上级领导机关的通讯联系,及时发布现场信息。 qzm4

(2)项目部应急领导小组由项目经理、项目技术负责人及技术管理人员组成。并设置以下职能机构:通讯联络组 、技术支持组 抢险抢修组 、医疗救护组 、后勤保障组 、保 卫 组 。应急小组的职责及分工如下: 礼仪

1)组长(项目经理)职责 礼仪

① 决定是否存在或可能存在重大紧急事故,要求应急服务机构提供帮助并实施场外应急计划,在不受事故影响的地方进行直接控制; 面试问题

② 复查和评估事故(事件)可能发展的方向,确定其可能的发展过程;

礼仪

③ 指导设施的部分停工,并与领导小组成员的关键人员配合指挥现场人员撤离,并确保任何伤害者都能得到足够的重视;

面试问题

④ 与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理作出安排; 面试问题

⑤ 在场(设施)内实行交通管制,协助场外应急机构开展服务工作;

qzm4

⑥ 在紧急状态结束后,控制受影响地点的恢复,并组织人员参加事故的分析和处理。

求职信息

2)副组长(即现场管理者)职责

qzm4

① 评估事故的规模和发展态势,建立应急步骤,确保员工的安全和减少设施和财产损失;

qzm4

② 如有必要,在救援服务机构来之前直接参与救护活动;

面试问题

③ 安排寻找受伤者及安排非重要人员撤离到集中地带; 礼仪

④ 设立与应急中心的通讯联络,为应急服务机构提供建议和信息。

qzm4

3)通讯联络组职责

面试问题

① 确保与最高管理者和外部联系畅通、内外信息反馈迅速; qzm4

② 保持通讯设施和设备处于良好状态。 求职面试

③ 负责应急过程的记录与整理及对外联络。 qzm4

4)技术支持组职责

求职面试

① 提出抢险抢修及避免事故扩大的临时应急方案和措施。 面试网

② 指导抢险抢修组实施应急方案和措施。 求职信息

③ 修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷。 求职信息

④ 绘制事故现场平面图,标明重点部位,向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料。

礼仪

5)保卫组职责

qzm4

① 保护受害人财产。

面试问题

② 设置事故现场警戒线、岗,维持工地内抢险救护的正常运作。 求职信息

③ 保持抢险救援通道的通畅,引导抢险救援人员及车辆的进入。

面试网

④ 抢救救援结束后,封闭事故现场直到收到明确解除指令。 求职面试

6)抢险抢修组职责 面试网

① 实施抢险抢修的应急方案和措施,并不断加以改进。 求职信息

② 寻找受害者并转移至安全地带。 qzm4

③ 在事故有可能扩大进行抢险抢修或救援时,高度注意避免意外伤害。 qzm4

④ 抢险抢修或救援结束后,直接报告最高管理者并对结果进行复查和评估。

求职面试

7)医疗救治组

求职面试

① 在外部救援机构未到达前,对受害者进行必要的抢救(如人工呼吸、包扎止血、防止受伤部位受污染等)。

求职信息

② 使重度受害者优先得到外部救援机构的救护。 面试网

③ 协助外部救援机构转送受害者至医疗机构,并指定人员护理受害者。

面试网

8)后勤保障组职责 礼仪

① 保障系统内各组人员必须的防护、救护用品及生活物质的供给。

面试问题

② 提供合格的抢险抢修或救援的物质及设备。 面试网

2、应急资源 求职面试

应急资源的准备是应急救援工作的重要保障,项目部应根据潜在事故的性质和后果分析,配备应急救援中所需的消防手段、救援机械和设备、交通工具、医疗设备和药品、生活保障物资。 面试网

3、应急响应

礼仪

施工过程中施工现场或驻地发生无法预料的需要紧急抢救处理的危险时,应迅速逐级上报,次序为现场 → 办公室 → 抢险领导小组 → 上级主管部门。由项目部工程部收集、记录、整理紧急情况信息并向小组及时传递,由小组组长或副组长主持紧急情况处理会议,协调、派遣和统一指挥所有车辆、设备、人员、物资等实施紧急抢救和向上级汇报。事故处理根据事故大小情况来确定,如果事故特别小,根据上级指示可由施工单位自行直接进行处理。如果事故较大或施工单位处理不了则由施工单位向建设单位主管部门进行请示,请求启动建设单位的救援预案,建设单位的救援预案仍不能进行处理,则由建设单位的安全管理部门向建管局安监站或政府部门请示启动上一级救援预案。

面试问题

(1)紧急情况发生后,现场要做好警戒和疏散工作,保护现场,及时抢救伤员和财产,并由在现场的项目部最高级别负责人指挥,在3分钟内电话通报到值班人员,主要说明紧急情况性质、地点、发生时间、有无伤亡、是否需要派救护车、消防车或警力支援到现场实施抢救,如需可直接拨打120、110等求救电话。

求职面试

(2)值班人员在接到紧急情况报告后必须在2分钟内将情况报告到紧急情况领导小组组长和副组长。小组组长组织讨论后在最短的时间内发出如何进行现场处置的指令。分派人员车辆等到现场进行抢救、警戒、疏散和保护现场等。由项目部安质部在30分钟内以小组名义打电话向上一级有关部门报告。

礼仪

(3)遇到紧急情况,全体职工应特事特办、急事急办,主动积极地投身到紧急情况的处理中去。各种设备、车辆、器材、物资等应统一调遣,各类人员必须坚决无条件服从组长或副组长的命令和安排,不得拖延、推诿、阻碍紧急情况的处理。 求职面试

5、应急救援

面试网

(1) 接警与通知:如发生安全事故时,在现场的项目管理人员要立即向项目经理汇报险情。项目经理立即召集应急小组赶赴出事现场。 面试问题

(2) 指挥与控制:

求职信息

1) 首先抢救组和项目经理一起查明险情,商定抢救方案后,然后组织实施。 面试网

2) 防护组负责把出事地点附近的作业人员疏散到安全地带,并进行警戒不准闲人靠近,对外注意礼貌用语。 qzm4

3) 工地值班电工负责切断有危险的电源。如果在夜间,接通必要的照明灯光; 求职面试

4) 抢险组在排除危险的情况下,立即救护伤员:边联系救护车,边及时进行止血包扎,用担架将伤员抬到车上送往医院。 面试网

5) 事故应急抢险完毕后,项目经理立即召集应急小组全体同志进行事故调查,找出事故原因、责任人以及制订防止再次发生类似的整改措施。 礼仪

(3) 通讯

求职面试

项目部必须将110、120、项目部应急领导小组成员的手机号码、企业应急领导组织成员手机号码、当地安全监督部门电话号码,明示于工地显要位置。工地抢险指挥及安全员应熟知这些号码。

qzm4

(4) 警戒与治安

求职信息

安全保卫小组在事故现场周围建立警戒区域实施交通管制,维护现场治安秩序。 求职面试

(5) 人群疏散与安置

求职信息

疏散人员工作要有秩序的服从指挥人员的疏导要求进行疏散,做到不惊慌失措,勿混乱、拥挤,减少人员伤亡。

面试网

5.6 公共关系

礼仪

项目部工程部为事故信息收集和发布的组织机构,人员包括:工程部届时将起到项目部的媒体的作用,对事故的处理、控制、进展、升级等情况进行信息收集,并对事故轻重情况进行删减,有针对性定期和不定期的向外界和内部如实的报道,向内部报道主要是向项目部内部各部门、公司的报道等,外部报道主要是向业主、监理、设计等单位的报道。

qzm4

六、现场事故后恢复及总结 求职信息

必须充分辩识恢复过程中存在的危险,当安全隐患彻底清除,方可恢复正常工作状态。为提高突发事件的应急救援能力,项目部应对现场抢险人员进行必要的抢险知识教育,制定出相应的规章制度:包括应急救援内容、计划、组织机构人员名单及职责范围、效果评估等。 求职面试

安全生产应急救援预案范文 篇三

1、目的 求职信息

为了完善化学品安全管理,做好意外事故应急救援,使损失和影响降到最低程度,确保员工安全和健康,特制定危险化学品事故应急救援预案。 面试网

2、范围

求职面试

本预案使用与公司范围内所有发生的如下事故 求职信息

2、1泄漏(正己烷、甲苯、有毒易燃液体) qzm4

2、2人体意外接触(正己烷、甲苯)伤害。

求职信息

2、3正己烷职业中毒

礼仪

3、组织领导及职责

面试问题

3、1公司安全领导小组负责应急救援工作,负责对救援队的领导和指导工作。

qzm4

3、2应急救援队由义务消防队员,现场救护员,以及组长以上组成,分两个应急救援小组。

qzm4

3、3责任分工

qzm4

3、3。1公司安全领导小组接到发生严重事故时应指挥应急救援队按有关方案实施救援。 面试问题

3、3。2应急救援队接以发生事故广播时应到大门保安处集合,接受任务,开往现场进行救援。 面试网

3、3。4遵循应急准备和响应控制程序。 礼仪

4、各类事故应急程序

求职面试

4、1泄漏 面试网

4、1。1疏散无关人员,隔离泄漏污染区。

面试问题

4、1。2警告附近同事不要接近,并设立警示牌。

求职信息

4、1。3切断火源(若易燃泄漏,则必须切断污染区的点火源) 礼仪

4、1。4急救伤员(参照化学危险品受伤人员急救程序执行) 礼仪

4、1。5穿上必要的防护用品(如手套、防毒口罩、眼罩) 求职面试

4、1。6处理泄漏(泄漏场所通风——堵漏或更换容器——清理泄漏液——用清水清洗地面) qzm4

4、2身体意外接触伤害

面试网

4、2。1根据受伤人员的的状况决定用厂车或拨打120急救电话。 求职信息

4、2。2迅速将伤者移至空气新鲜处,松开衣领和腰带,保持呼吸顺畅。 qzm4

4、2。3如呼吸心跳停止,应立即进行人工呼吸(注意:氰化物中毒不要进行口对口人工呼吸)。

求职面试

4、2。4皮肤接触时经皮肤吸收引起中毒时应迅速脱去被污染的衣服,立即用清水冲洗或者用肥皂水彻底冲洗,冲洗时间不少于15分钟。 礼仪

4、2。5眼睛手污染,应使用洗眼器,用清水彻底清洗不少于15分钟,冲洗时应提起眼帘,边冲洗边转动眼球。

面试问题

4、2。6迅速送医院治疗。 面试问题

4、3正己烷职业中毒预防

礼仪

4、3。1正己烷必须在通风良好的条件下使用,工作场所加强通风排毒。

面试问题

4、3。2使用场所必须设立警示牌,作业人员应配戴防毒口罩、防护手套,加强个人防护。 面试问题

4、3。3对新工人应先体检和培训,有肝病、神经系统器质性疾病、皮肤病的,严禁从事本项作业。 面试问题

4、3。4接触者发生异常时,及时治疗。 qzm4

4、3。5定期检测空气中正己烷含量是否达到标准要求。

面试问题

4、3。6改进工艺,减少接触机会,尽量改用毒性低的粘合剂清洁剂。 面试网

4、3。7为工人购买工伤保险。 求职面试

4、4甲苯职业中毒的预防

求职信息

4、4。1减少和消除甲苯的发生源。 求职面试

4、4。2采用通风排气装置,降低作业环境甲苯蒸气的含量。 面试问题

4、4。3加强个体防护。

求职信息

5、注意事项 qzm4

5、1每次发生事故后,应及时检讨应急预案合理性,不断完善。 面试问题

5、2经常储备应急救援的有关物资,消耗后应及时补充。

面试网

5、3定期组织应急演练,确保万一事故发生时能按程序进行。 面试问题

5、4安全组负责应急救援器材、物资管理。

礼仪

5、5各从事接触危险化学品的部门应成立持有内部化学危险品的上岗证的人员组成的化学危险品事故处理小组,报安全组备案。

礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的3篇《安全生产应急预案》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试网

声明:安全生产应急预案优秀3篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览