调查问卷设计方案(通用5篇)

2023-06-27 20:10 作者 :admin 围观 : TAG标签: 社会实践 设计方案 调查方案 调查问卷设计

大学生就业意向调查问卷设计方案心得 篇一

大学生就业情况调研心得体会

求职信息

大学生就业一直是全社会关注的焦点,特别是当2009年的金融危机后,这一问题进一步引人注目。所以我们选择了这个以后必然会跟我们切身有关的话题进行社会实践。我们对本学校的大

礼仪

一、大

面试网

二、大 礼仪

三、大四的同学们及研究生分别进行了问卷调查。 从问卷中我们会发现只有23%的同学们认为专业在找工作中很重要,而42.9%、15.3%、2%的同学则认为它只占了一半、不大和很少的作用。对此,我觉得专业就真的这么不重要,还是我们对专业的精通程度还不够,致使不能很好的使它为我们所用。然而,在对整个社会进行分析后,我们又会发现其实社会是需要很多精通各个专业的人才。因此,我明白到了在大学中,我们不仅要学自己的专业,更要学好自己的专业,这样才能使它在我们找工作时起到桥梁的作用。 在对目的性在就业中所起的作用进行分析后,我们得到了有41.8%的同学们深感目的性的重要性。在现实生活中,目的性是做好一切事情的必要前提。只有确立了目的,我们才能获得动力,才能不断地向目标靠拢,最后实现目标。因此,在大学里,我们就要开始规划自己的人生。我们不能认为这只是一个形式,而要明白它是一个激励的原动力。只有我们的目标清晰可见,我们才可能会为它付出自己百分百的努力。 通过对他们理想中的工作、薪酬及现在的就业形势等多个问题进行调查分析后,我们得出了有54%的同学深感当今社会充满了竞争,就业形势不容乐观。从他们的回答中,我明白了就业的确是我们人生中所面临的一大挑战。要想从容地应对这一挑战,我们必须从现在开始全力以赴。只有靠汗水才能浇灌出美丽的花朵。 虽然上面的感想可能有些讲的都是些生活中我们常常听得到的话,但通过这次调查我进一步明白这些话中的道理,我希望自己在今后只剩下三年的大学生活能记住这次社会实践及其从中得到的知识。 另外,从刚开始的编制问卷、问卷调查到最后的数据分析,都不是容易的事,必须有毅力、团结合作才能有质量有效率的完成。在一开始,我们就把任务落实到每个人身上,分别调查。在调查当中,我们的同学都非常乐意接受我们的采访,也使我们的问卷调查过程非常顺利。通过我们小组的团结协作,我们一起完成了问卷的编制、调查、数据统计及整理。集体的一起努力,使我们体会到了合作就是力量,集体能使我们事倍功半。在今后的学习生活中,我们要多多向团体靠拢

面试问题

统计学调查问卷设计方案 篇二

广西大学信管类专业就业意向情况 求职面试

调 查 报 告 面试问题

——《统计学》课程作业 求职面试

专业班级:信管类112班 qzm4

小组成员:周伟明、顾传秀等十三人

礼仪

指导老师:陈海

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调查问卷设计方案(问卷见附表) qzm4

一、调查背景与意义:近年来,大学生就业形势不断变化,已成为社会关注的热点问题。大学生毕业后想从事什么工作?社会的发展趋势如何?为了摸清情况,开展研究,我们特做此次调查,希望能帮助大学生看清未来的发展道路,从而更早地对未来做好准备。 qzm4

二、调查内容:

求职面试

1、了解大学生目前就业意向状况;

礼仪

2、了解大学生对各职业的喜好偏向;

礼仪

3、掌握大学生对各种工作的态度; 面试问题

4、分析大学生的就业意向。 求职面试

三、调查方式:问卷调查 礼仪

四、题型设置:多数封闭型问题结合少数开放型问题

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五、调查对象和范围:数信学院信管类在校生 面试网

六、调查实施: 礼仪

1、先在较小范围内试行问卷调查,若发现问卷内容有设计不当之处,及时修改; 礼仪

2、实行调查之后,根据被访者建议适当修改,进行正式调查; 面试问题

3、到被调差对象宿舍发放问卷,回收。 qzm4

4、对回收的问卷进行编号,统计有效问卷数量。 面试问题

七、调查结果分析(方法):

求职面试

1、抽取有效问卷

求职面试

2、问卷编号

求职面试

3、问题答案统计 面试问题

4、图表数据分析

求职面试

八、成员分工:问卷总计120份,五个人负责派发和回收问卷,三人数据处理,三人先独立分析,最后进行小组商讨,意见汇总,确定最终分析方案,整理数据处理结果。 面试问题

九 、调查人员: 郝健梁肇启明张帅尹健周伟明

求职面试

十 、调查项目预算:共120份调查表,复印每张0.1元,共12元。 求职信息

附件(调查问卷)

求职信息

编号:

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广西大学信息管理类专业就业意向调查表

礼仪

亲爱的同学们: qzm4

我们正在做一份关于广西大学信息管理类专业就业意向的调查问卷,为了能够更好的了解大学生对自己未来工作的打算。您不要有任何顾虑,我们的调查以不记名的方式进行,调查结果仅用于项目研究。请您花十分钟配合一下我们的调查,我们再次表示感谢! 面试网

1、您的性别是 求职面试

○男○女 面试问题

2、请问您是那一级的学生 求职面试

○2009

求职信息

○2010 礼仪

○2011 求职面试

○20123、您目前对于毕业后是如何打算的○考研 qzm4

○出国 面试网

○自主创业 面试网

○进国企 求职面试

○进外企

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○考公务员

礼仪

○很茫然,还没有什么打算

礼仪

4、您对今后要从事的工作方向是什么 求职信息

○就所学专业找工作 礼仪

○就爱好、特长找工作 礼仪

○有什么工作先试试

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5、您会选择在哪些城市工作

面试问题

○北京、上海等一线城市 礼仪

○中小型城市

礼仪

○农村

面试问题

○回老家工作 礼仪

○支持西部等偏远地区

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○其他

求职信息

6、您选择上述地区的原因是 求职面试

○生活条件好

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○发展机会多 求职信息

○今后的环境好

求职信息

○其他 qzm4

7、您对行业的选择主要基于什么原因*可多选*

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○有发展前途的行业 qzm4

○从事的工作有面子 礼仪

○收入较高 面试问题

○与专业对口,学有所用

礼仪

○有利于今后的创业 qzm4

○工作稳定,福利好 求职信息

8、您的专业是自己的志愿还是调剂的?如果让您重选,您还会选择目前所读的学校或专业吗? 面试网

○调剂○志愿 求职面试

○会 求职信息

○不会,我会选择-------学校,----------专业(请注明)

礼仪

9、初始薪多少您会投放简历? qzm4

○800—1200

求职面试

○1200—2000 礼仪

○2000—3000 求职面试

○3000以上

礼仪

10、您是从什么时候开始考虑就业问题的?

面试网

○上大学以前

求职面试

○大一

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○大二 求职信息

○大三 求职信息

○大四 礼仪

11、您对当前社会的就业形势的看法 求职信息

○乐观

qzm4

○一般 求职信息

○不乐观 面试网

○没了解过,不知道 礼仪

12、毕业后您想从事的理想行业

求职面试

○计算机、软件开发类

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○经济管理类

礼仪

○其他

礼仪

13、你有无个人职业规划或定位 qzm4

○有

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○无 面试问题

○正在考虑

求职信息

14、您认为在就业过程中,对您决策影响最大的是○家长意见

求职信息

○老师意见

面试问题

○同学朋友意见 求职面试

○自己意愿 礼仪

○随大流

面试问题

15、您想通过哪些方式获得职位 qzm4

○校园招聘会 礼仪

○寄发自荐材料 求职面试

○在就业网站发布就业信息

礼仪

○通过实习创造就业机会 求职信息

○主动到用人单位推荐自己 求职信息

○通过社会关系 礼仪

大学生就业意向调查问卷设计方案 篇三

大学生就业意向调查问卷设计方案

面试问题

一、前言: 求职面试

大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的,这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会发展需要结合起来,不能偏废一边,不能只照顾到前面,大学生个人价值、能力的实现,应兼顾国家经济发展的需要。

面试网

此次,对学院的问卷调查中,以经管学院的会计大二学生为主要调查对象,共发出100份调查问卷,实收100份,回收率达到100%。调研结果在一定程度上显示我院学生的择业就业观。

礼仪

二、调查目的:

求职面试

一是为了解在校大学生就业意向状况。二是为了更好的了解就业趋向。三是为了完成老师的作业。 礼仪

三、调查内容: 面试问题

此次创业调查,我们小组根据调查目的将问卷内容主要划分为对以后就业工资、单位选择工作的方式以及对自己专业的评价等方面。本着少而精的原则,最后总共选了11个问题,全部为封闭式问题(单选题)。

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四、确定调查对象和调查单位:

求职面试

结合调查目的,综合考虑下来,确定以所在学校的就读的大一,大二,大三同学为调查对象,由于情况的特殊性,大三基本都已实习,所以本次调查对象主要为大一,大二学生。 调查单位是构成调查对象的所有在校大一,大二学生。 求职信息

(一)抽选样本单位

求职信息

本次大学生创业抽样调查的样本容量总共100人,其中大一40人,大二60人。 qzm4

(二)确定调查方法和抽样方式 求职信息

经过全组人员讨论决定,按随机原则采取抽样调查的方法,对大一,大二学生都采取多阶段抽样(多级抽样)方法。 求职面试

(三)总体指标(参数)设计的思路

面试问题

关于大学生创业调查的问题,主要包括为对创业的看法,创业的欲望,创业的首选地,创业前的准备,创业资金,创业的目的,创业带来的影响等方面。 求职信息

五、方案设计的工作过程:

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(一) 成立调查设计小组

面试问题

为了完成本次调查研究,我们小组划分成员,组成单独的另外一个小组,主要负责本次的调查设计。 面试问题

(二) 调查问卷的设计 面试网

力争做到:主题明确,形式简明,文字通俗,容易理解,便于回答;问题编排要做到层次分明,先易后难。

面试问题

在问题形式的选择上,我们可以在以下的形式中进行选择。(调查问卷见下) 面试网

六、市场调查方法及调查单位确定原则:

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以问卷调查为主,辅以观察法,访谈法,抽样调查。

礼仪

调查工作者要求:

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1、仪表端正、大方。 面试问题

2、举止谈吐得体,态度亲切、热情,具有把握谈话气氛的功能。 面试网

3、经过专门的市场调查培训,专业素质较好。 求职信息

4、具有市场调查经验。 求职信息

5、具有认真负责,积极工作精神及职业热情。

礼仪

七、制定创业调查方案求职信息

制定创业调查方案的具体步骤是: 面试网

第一步:确定调查目的、调查对象和调查单位;落实调查经费。 礼仪

第二步:草拟调查方案初稿、设计调查问卷初稿。

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第三步:在小范围内进行试调查,在此基础上讨论修改调查方案初稿和调查问卷。 面试问题

第四步:制定调查组织计划中各项细则。

面试问题

八、经费预算:打印30元

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九、小组成员确定及工作安排 求职面试

小组人数:5人

面试问题

分工合作:制定总体方案2人(於桃晶 卢舒绣) 求职信息

调查项目,调查问卷的设计,修改和制作3人(郭李清 卢露 王凯琳)

求职信息

全组成员全部参与

礼仪

发放问卷1人(王凯琳)

面试问题

统计资料,数据录入1人(卢露 郭李清 )

求职信息

分析调查结果,撰写调查报告4人(卢露 於桃晶 卢舒绣 郭李

求职信息

清 )

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十、附问卷

求职面试

亲爱的同学们:

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你们好,我们是经管学院会计0624班的同学,我们正在进行一项有关大学生就业意向的调查,目的是了解如今大学生对于就业的意向,只要耽误你一点时间。希望你能积极配合,你的回答没有对错,只要真实的给出你的答案,谢谢您的支持和合作! 面试网

1、 毕业后你会选择哪种方式找工作()

求职信息

A遵循父母或亲戚的意见B自己去人才市场找工作 礼仪

C在网上投简历再去公司D朋友介绍 礼仪

2、 你对未来工资的预期()

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A1000~1500B1500~2000C2000~3000D3000以上 求职面试

3、毕业后你会不会选择继续读书 ()

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A会B不会C没考虑过 面试网

4、毕业后你会选择在哪种单位就业()

礼仪

A私营企业B国有企业 C外贸企业

面试问题

5、如果找不到与自己专业相符合的工作你会怎么办()

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A先就业在考虑B继续找直到找到与自己专业相符合的工作

面试问题

6、毕业后你会选择www.chayi5.com在哪里就业()

面试问题

A留宁波B回家乡C去其他地方D不一定 面试问题

7、毕业后你会自己创业吗() 礼仪

A会B不会

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8、你对自己专业的满意程度 () 面试网

A很满意B满意C一般D不满意

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9、你认为毕业后最大的困难是什么() 礼仪

A文凭问题B经验C技术D其他

礼仪

10、你认为你所读专业的就业前景怎么样 ()

面试问题

A很好B一般C不清楚 求职信息

11、你的性别是 () 面试问题

A女生B男生 求职信息

调查问卷设计方案 篇四

调查问卷设计方案 礼仪

一、调查的意义与目的:

面试问题

随着博物馆的免费开放,参观的观众日益增多,由于观众年龄、文化水平等因素的不同,使得博物馆能提供的服务越来越多样性。此次调查的目的旨在了解不同年龄、不同文化水平等各类观众参观博物馆的目的,以及对博物馆的期望与建议,通过对观众意见的采集与分析,从而使扩建后的博物馆更加贴近观众的需求。 礼仪

二、调查内容: 求职信息

1、观众年龄阶段 求职面试

2、观众的文化水平

求职面试

3、观众参观博物馆的目的(意义) 礼仪

4、参观前观众对博物馆的期望 求职面试

5、参观后观众对博物馆的建议

礼仪

三、调查方式:问卷调查(参观前与参观后两类问卷) 面试网

四、题型设置:多数封闭型选择题结合少量开放型问题 求职信息

五、调查范围与对象:博物馆内外参观前与参观后的两类观众(两组问卷) 面试网

六、调查实施

面试网

1、先在较小范围内试行问卷调查,修正并最终确认正式问卷内容 qzm4

2、在入馆等候区、馆内休息区、出口休息区等观众较为

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空闲的区域分类发放问卷,当场回收问卷 求职信息

3、对回收的问卷进行分类编号,统计有效问卷数量

礼仪

七、调查结果分析 求职信息

1、抽取有效问卷

面试问题

2、问卷分类编号 面试问题

3、按各类问题(年龄、文化水平等)进行答案统计 qzm4

4、对统计数据进行分析记录 面试网

八、调查成员及分工

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调查问卷设计方案 篇五

调查问卷设计方案(问卷见附表) 求职信息

一、调查背景与意义:现代社会,随着科技日新月异的发展,手机成为必不可少的通讯工具,大学生拥有手机已不再新鲜,并逐渐成为手机消费的一大人群,随着技术不断更新,手机功能的多样化,大学生对手机的要求和消费水平也越来越高,此次调查旨在了解在校学生的手机消费结构,消费影响因素以及手机消费与年级、性别、手机价位等之间的关联性,从而对当代大学生的手机消费习惯与偏好有一个更直观的了解。

面试网

二、调查内容:

面试问题

1、了解大学生每月手机的消费状况;

面试网

2、了解大学生对手机的喜好偏向; 礼仪

3、分析大学生的手机消费行为和消费特点。 礼仪

三、调查方式:问卷调查 礼仪

四、题型设置:多数封闭型问题结合少数开放型问题

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五、调查对象和范围:重庆科技学院全体在校生 求职面试

六、调查实施: 求职信息

1、先在较小范围内试行问卷调查,若发现问卷内容有设计不当之处,及时修改; 面试网

2、实行调查之后,根据被访者建议适当修改,进行正式调查;

礼仪

3、在公共教学区和图书馆等学生密集区发放问卷,当场回收问卷。 求职面试

4、对回收的问卷进行编号,统计有效问卷数量。 礼仪

七、调查结果分析(方法):

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1、抽取有效问卷 2.问卷编号 3.问题答案统计 4.图表数据分析 面试网

八、成员分工:问卷总计160份,四人各负责40份,数据处理,四人进行小组商讨,意见汇总,确定最终分析方案,整理数据处理结果。 求职面试

九 、调查人员:工商会计11-2班 吴万雪、王琴、肖玲、方鑫圆

求职信息

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的5篇《调查问卷设计方案》,希望可以启发您的一些写作思路。 面试网

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