年会策划方案【7篇】

为了确保事情或工作安全顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是求职面试网的小编为您带来的7篇《年会策划方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 礼仪

年会时间： 篇一

20xx年1月10日（星期五） qzm4

会议时间：9：30——11：30

户外活动时间：14：30——17：30

求职信息

晚宴时间：18：00——21：30 求职面试

年会地点： 篇二

国家森林公园 礼仪

年会参会人员： 篇三

公司全体员工（70人左右）

求职信息

年会策划方案 篇四

年会策划的背景：

每年的年底不管是小企业还是大企业都会开一个年会，一方面是企业内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的企业走向发展做一个总结同时也是对用心突出的职工做一个表彰，鼓励职工再接再厉，共同促进企业的稳步发展。 面试网

我们的企业麻雀虽小但是五脏俱全，这个企业年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 面试问题

年会的具体安排： 面试问题

年会时间：1月22日下午3点到21点

礼仪

年会地点：企业会议室

礼仪

年会人员：企业全体人员（不可缺席） 面试网

年会资料：简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

年会经费预算： 面试问题

经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对企业对职工都是十分好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。

求职面试

俗话说要么不做要么咱就做好，我们企业那是做的相当成功的！ 面试网

开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考

首先的一个小重点：许愿签到墙

礼仪

这个我不明白其他企业做不做但是我们企业是每年都要做的，这个有个深远的好处呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望留意的整理好，这个不仅仅是一个企业的文化同时也能够作为了解企业职工的途径，只有真正关心了解了职工的需求、愿望，企业才能够做出一系列的安排措施，更有利于职工用心的工作企业的发展。 面试问题

其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： qzm4

会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 求职面试

再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此必须要做充分了。

我们企业自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 礼仪

准备工作都准备好了，就等正点。

面试网

我们企业年会准时下午3点开始： 面试网

1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

面试问题

2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

3、先进个人做一个演讲 求职信息

4、表彰先进个人、先进部门 面试问题

5、聚餐活动開始 求职信息

大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人必须要把握好时间），接下类就是大家欢聚一齐共同吃喝玩。 qzm4

大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

游戏环节： 求职面试

1、成语接龙： 面试问题

道具：酒水、若干人 求职面试

规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士能够饮料） 求职信息

2：猜动物 礼仪

人数：多人 求职面试

用具：纸片

面试问题

方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己主角，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的主角，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 面试问题

3：报拍7

人数：无限制（够大）

求职信息

用具：没有 求职信息

方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 礼仪

虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人能够避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 求职面试

4：熊来了（我爱你更搞笑）

求职面试

参加人员：约束8-15人，分成若干组

求职面试

游戏规则： 礼仪

（1）各组第一个人喊“熊来了” 求职信息

（2）然后第2个人问：“是吗？” 求职面试

（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 礼仪

（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” 面试网

（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 面试问题

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一齐欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了” www.niubb.net “我爱你”做口号，更搞笑 qzm4

5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会思考的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

面试问题

游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队潜力。 求职信息

要点：

面试网

1、经费必须要提前到位（清晰明了）

求职面试

2、时间还要精准把握（不要太晚）

礼仪

3、录像拍摄（丰富企业文化）

求职面试

4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确） 求职信息

参会人员须知： 面试网

一:职工无特殊状况务必参加企业年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

礼仪

二:晚宴及活动中，职工可着休闲装或运动装等；但在职工大会上，推荐主持人及参加述职的人员着正装出席。

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

面试网

条件：

面试问题

在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。 求职面试

年会主题 篇五

时间：20xx年2月1日 求职信息

地点：XX度假村

面试网

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

礼仪

所需时间总计：2小时

求职信息

一、 活动目的

1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

2、 对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析

3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 礼仪

4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。 面试问题

5、 加强三店员工的沟通与交流

二、 年会主题

用心前行 ● 辉煌20xx

面试问题

三、 年会安排 求职信息

1、 年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

qzm4

2、 年会人员安排及职责 qzm4

1) 会场总负责：XXX主要工作：总体协调，人员调配 求职信息

2) 策划、现场协调：XXX主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

面试网

3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；

4) 活动主持：XXX主要工作：根据活动流程进行活动主持。 qzm4

5) 员工签到、物品准备：XXX主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递 面试网

6) 音乐灯光：XXX主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 面试网

7) 现场照相、录像：XXX主要工作：现场活动的拍照与录制

四、 会场布置

1、 会场内（现场不让进行布置） qzm4

A. 用投影仪投影出背景主要内容：本公司的LOGO及年会主题 qzm4

B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场

C.将桌椅排放成U字型 礼仪

2、 会场外

A. 指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

五、 年会流程 面试网

1、 主持人开场白，邀请领导致辞； 礼仪

2、 表彰优秀员工；如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等

3、 员工文艺汇演、游戏（穿插进行）； 面试问题

A. 演出名单 面试问题

1) XX部门1、 节目形式：诗歌朗诵2、 节目时间：2分钟3、 参与人员：全体售前员工（销售、市场、财务）

求职面试

2) XX部门1、 节目形式：XX2、 节目时间：XX3、 参与人员：XX

3) XX部门1、 节目形式：大合唱2、 节目时间：XX3、 参与人员：XX

求职信息

4) XX部门1、 节目形式：XX2、 节目时间：XX3、 参与人员：XX 求职信息

B. 游戏内容（获胜者有小礼品）活动后游戏奖、参与奖 求职面试

1、松鼠大树目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

礼仪

要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。 面试问题

（2） 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。

qzm4

（3） 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。 面试网

2、踩气球 目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。 求职信息

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

礼仪

3、007游戏目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 面试问题

要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。

qzm4

（2） A任意指一个人（B）说“0”，B接着任意指一个人（C）说“0”，C接着任意指一个人（D）说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。

求职信息

（3） D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。

求职信息

（4） 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。 qzm4

（5） 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 面试网

4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

面试问题

5、 公司员工大合影6、 会餐；会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；六、 活动结束

面试问题

年会活动策划方案 篇六

一、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升的竞争力；

qzm4

2、对20年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

面试网

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

礼仪

xx

三、年会时间： 面试问题

20xx年x月x日下午x点到x点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 求职信息

四、年会地点：

礼仪

酒店X楼厅

qzm4

五、年会组织形式： 求职面试

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 面试问题

六、参加人员： 求职信息

客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员； 礼仪

1、会场总负责：×

面试问题

主要工作：总体工作协调、人员调配。 qzm4

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：×

求职面试

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 qzm4

3、人员分工、布场撤场安排；

4、嘉宾接待、签到：× qzm4

5、音响、灯光：×，会前半小时检查音响、灯光等设备。

面试网

6、物品准备：×

面试问题

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 求职信息

七、会场布置： 面试网

会场内：

方案： 面试网

1、舞台背景喷画：

内容： 面试网

文字内容： 求职信息

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

qzm4

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； qzm4

文字内容： 面试问题

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；

礼仪

2、宾馆入口处挂红布幅；

3、宾馆内放置指示牌； 面试问题

文字内容：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；

qzm4

备注

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； qzm4

2、分公司领导上台致辞； 面试问题

3、嘉宾致辞；

求职面试

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 求职信息

外请演员表演节目、中间抽奖； qzm4

演出内容：20xx年会节目单

求职信息

策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

面试网

气氛:欢乐、和谐、热烈

面试网

时间:20xx年x月x日晚 面试网

地点:宴会厅 面试问题

主办:

主持人：

19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。（女4人）时间： 面试问题

19：05—19：10：主持人开场词

19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人

qzm4

19：15—19：25：男声独唱刘德华超级模仿秀（20年央视梦想剧场总冠军，20年央视星光大道季冠军）激情演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）

19：25— 19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

19：30—19：45：游戏及幸运抽奖

求职面试

19：45—200：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人） 礼仪

200—205川剧变脸神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人 礼仪

205—200游戏及幸运抽奖 qzm4

200—205武术《武魂》中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。（男6人）人 求职信息

205—200傣族舞蹈《吉庆有余》美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人 面试网

200—200时尚电音组合:《火美娃娃》动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人

200—205墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。男2人

205—205游戏及幸运抽奖

求职面试

205—21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我女8人

求职信息

21：50—22：05幸运抽奖 礼仪

22：05—22：10主持人致结束词：

20年迎春联欢年会物品准备（建议）

类别

名称

内容

面试问题

份数 礼仪

1、员工激励奖

2、幸运抽奖奖品

求职信息

特等奖

一等奖

面试网

二等奖

qzm4

三等奖 面试网

幸运奖 礼仪

3、问答题奖: 面试网

1、抢答奖 礼仪

2、游戏奖

求职面试

3、参与奖 求职面试

嘉宾纪念品参加纪念品 礼仪

年会流程与安排： 篇七

本次年会的流程与安排包括以下三部分：

面试网

（一）年终大会议程安排

9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始； 求职信息

9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。 面试网

10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

qzm4

10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。 求职信息

11：00—11：30大会进行第四项，董事长发言。 面试问题

（二）户外活动安排：

求职信息

活动1：拔河比赛

qzm4

用具：拔河用绳子 礼仪

参赛队伍：开投公司、水城河公司

求职面试

游戏规则： 礼仪

1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事； 求职信息

2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。 礼仪

3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地； 求职面试

4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束； 面试问题

5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。

6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。

活动2：50米趣味接力赛 面试网

用具：拔河用绳子

参赛队伍：开投公司、水城河公司

面试问题

游戏规则：

求职信息

1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。（两 求职信息

两一组搭配，男女不限） qzm4

2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合 面试网

并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手 面试网

中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。 面试问题

3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

面试网

活动3：爬山 qzm4

活动人数：公司全体员工分为5个小队

礼仪

活动规则： 求职面试

1、各队一起出发，爬到指定地点。 求职信息

2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。（如：接歌、拉歌、成语接龙等）。 qzm4

4、到达爬山目的地全体员工合影留念。 qzm4

（三）晚宴安排 面试问题

18：00—19：00娱乐时段：

游戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试问题

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的'筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 礼仪

游戏2：呼啦圈传区别针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

求职信息

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 求职信息

游戏3：七拼八凑：用具：托盘

求职信息

游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4—5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。 面试网

游戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架 面试网

游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。 礼仪

游戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张（按人数准备）将每个人手机号码登记到卡片上，（每人限登记一个手机号码）放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

qzm4

19：00—20：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《年会策划方案》，希望对您有一些参考价值。

声明：年会策划方案【7篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！