项目具体实施方案【最新9篇】

项目实施方案 篇一

一、策划总纲： 面试问题

1、策划范围、目的： 面试问题

本策划包括红星村、红沙村在内的港口区域范围，重点在红星村旅游区策划。红星村、红沙村两个旅游点经济示范产业链作用，带动、引导相关县市级包括港口区范围内的经济发展。

2、策划原则： 求职面试

依照国家提出的建设社会主义新农村、发展农村经济的思想，本着因地制宜、可持续发展战略的原则，抓住目前我国市场经济条件下国家对新农村建设大力支持的有利时机，融新农村建设与旅游景区（点）建设为一体，从而达到新农村建设促进旅游发展，旅游发展推进新农村建设的良好循环。 面试问题

3、策划总体结论：

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依托国家、政府的大力扶持，在当地群众建设热情高涨的情况下，抓住机遇、抓紧时机、统筹规划、合理布局、因地制宜、突出特色，力争在5－10年内打造出一个新的红星村新农村形象和国际性的旅游区域形象。 面试问题

二、现状分析 面试网

1、旅游资源评价： 面试问题

红星村是港口区光坡镇的一个临海村庄，位于光坡镇东面，三面临海，占地1。4平方公里，全村80户387口人。红星村是一个渔业村，三面临海，全村面积1。4平方公里，有浅海滩涂2000亩。旅游资源包括临海榕树林、海水、海岛、海滩、虾苗养殖场、古瓦青砖住宅区等。这里一一评价。 面试问题

由评价可知，该地区旅游资源高，旅游业的发展具有资源和客源的双重优势。总体来说，该地区旅游开发属于资源价值高、区位条件优越，区域经济背景好模式，旅游业开发具备资源和客源双重优势。

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2、旅游发展环境评价（略）：

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（1）、社会经济环境

面试问题

（2）、社会环境

礼仪

三、客源市场分析与市场开发策划

1、客源现状：

主要客源来自本身邻村及城镇。也有来自南宁、柳州、玉林等地，但为数不多。游客多为自驾车游，慕名海鲜产品而来，极少过夜，为当天往返。就目前交通状况，一级旅游市场包括邻村乡镇，二级包括周边的县市，三级包括邻省及越南等周边区域。 面试网

2、市场分析与定位：

就目前整个港口区来看，旅游名胜区较少，而以新农村建设为主题的客源说还没有，因此，开发前景广阔。例如：（加三娘弯）总之，市场定位应以新农村新村貌新生话为大背景，综合观光，度假，休闲娱乐，农家乐等多种旅游方式的红星，红沙村旅游区一级市场包括整个光坡镇，该地区人均收入4000元－5000元年/人，有很大的潜力，且当地人居住特点是潮退而做，潮涨而息，一般潮退有7－9小时/天，而剩余时间12小时/天，除其他生活必须时间外，大部分为闲暇时间，而且周边的交通条件好，具有较高的可进入性。就一级市场最边地区来看，两小时内可实现往返。因此，一级市场在初级开发阶段应为主要目标市场，凭借红星村现有的影响力，再依靠一定的宣传力度，一级市场的市场目标在较短时间内应该可以完成。但应该注意到的一点是：一级目标市场包括本村村民及临近乡镇，因此对本地特色来说并非“特色”，即对当地习俗比较熟悉、由此，在开发吸引此类市场的产品时应在新颖上下功夫，例如沙滩排球、冲浪、休闲包厢等。 求职信息

总之，一级市场是初级阶段的主要目标市场，这类游客大多为一日游。激发一级市场的手段是创新兴、休闲观光形旅游产品。 面试网

二级市场包括整个防城港市。二级市场在初级阶段会持观望态度，因为其相对景区远，而可供选择是目的地多，因而抓住这个目标市场的手段是特色和实惠，要突出沿海、沿边、沿岸旅游区的特色，重点体现当代新农村的独特风情和文化气息，让游客觉得该有趣、有意义且回味无穷，增加回头率，并通过二级市场的无形宣传，扩大二级市场客源，吸引三级市场客源。 面试问题

总之，二级市场是次要市场，多吸引一个顾客就是多增加收入，扩大宣传。 求职面试

三级市场包括南宁、柳州、玉林等市以及越南老挝、缅甸等东盟国家。三级市场应以国际旅客，特别是东盟游客为主要客源市场。这类游客可能是商人，也可能是随团旅游者，吸引这类游客的手段大概与二级市场相仿，不过可能要加上舒适的环境，豪华的设备等内容。因此，三级市场的定位应该是商务度假型。 面试问题

项目实施方案 篇二

一、指导思想 面试问题

充分利用名师大讲堂光盘和网络等优质教育资源，有效促进优质教学成果的应用和共享，不断提高教师的教学水平，立足我校教师的现状和发展需求，坚持学、研、用相结合，以努力提升我校教师的课堂教学实施能力和水平为重点，增强课程培训的'针对性和时效性。通过培训，使我校教师在师德修养、新课程理念、课程改革的理论研究与实践探索能力、小学学科教学素养与教研能力、专业发展水平等方面的综合素质得到进一步的提高。 qzm4

二、培训目标

面试问题

1、通过名师大讲堂光盘和网络培训，全面提升我校教师的专业素养，网络学习能力及交流与分享的能力。 礼仪

2、通过远程网络学习和在岗实践，指导老师学思结合，学以致用，学会复杂性专业思考，积极改进教学工作，撰写出具有一定质量的名师点评稿、教案、教学反思、教研论文等积累优质资源。

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三、培训内容

本项目的基本内容为：名师大讲堂光盘学习、网络课堂观摩等 面试问题

四、培训形式 礼仪

集中组织进行光盘学习和个人进入网络学习 面试问题

五、培训步骤 求职信息

本项培训项目时间为一学年，集中组织光盘和网络学习，撰写学习心得。 求职面试

项目实施方案 篇三

一、基本情况：

申报学校：xx县xx镇中心校，住址：，位于县东南，距县城16公里。学校系一所九年一贯制学校，20xx年末有教学班21个（其中小学13个、初中8个），在校学生1092人（其中小学678人、初中414人），其中住校生153人，共有教职工83人，80名专任教师中，高级职称5人，中级职称37人，初级职务38人。学校占地面积9828m2，建筑面积3811m2，室外面积8345m2。 求职面试

二、学校“少年宫”课外活动已开展情况： 求职信息

我校作为县候选的乡村少年宫学校，根据学校有限的教育资源，积极开展了以下课外活动：

（一）利用学校现有的150米环形跑道、两个篮球场、1个沙坑等场地，积极开展每天课间体育活动、每周篮球活动和每学期学生运动会。

（二）利用学校现有教室，因地制宜、交替使用，开展音乐、美术、科技等兴趣小组活动。

（三）利用学校“梦想中心”和图书室的图书资源，积极开展课外阅读、国学经典诵读活动。

（四）利用学校运动场坚持开展每天1次的大课间活动和每学年一次的大型艺术节活动。

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（五）利用新农村开发项目积极开展一些植树劳动、参观访问等社会实践活动。 求职信息

三、乡村学校少年宫项目实施规划： 求职面试

（一）指导思想：

以全面实施素质教育为引领，注重道德教育、养成教育和实践教育，加强生本特色教育，勇于创新，积极改善教育的内部条件和外部环境，全面加强未成年人思想道德建设，促进未成年人的全面发展和健康成长，让广大未成年人在丰富多彩、形式多样、寓教于乐的课余教育特色体验活动中，又好又快的成长。 求职面试

（二）组织管理： 求职信息

1、加强组织领导。学校成立“乡村学校少年宫”领导小组，指导、协调和考核“少年宫”建设、管理、运行等工作。 面试问题

组长：

副组长：

成员： 求职面试

2、做好宣传发动工作。充分利用广播、黑板报、朝会、班会等形式，加大宣传力度。通过宣传，让全校教师、学生、家长深刻领会建设“乡村学校少年宫”的意义。

（三）项目建设预算： qzm4

序号建设项目数量拟投入资金（单位：元）

礼仪

1修缮美术室、科技室、音乐室、舞蹈室、图书室，共计280余平方米5间15000

2新建乒乓球台4个、沙坑1个，修缮篮球场2个、改建羽毛球场地2个9个15000

礼仪

3电子琴4台、棋类器具等3000

4美术画架10个、画板50张，静物写生石膏体4套、其他美术器材一批4000

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5篮球20个，乒乓球拍10副，羽毛球拍10副，其他体育器材一批4000 面试问题

6购买桌凳，教师电脑1台等8000 qzm4

7制作少年宫各类标牌、制度20xx

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8水电费补助20xx

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9聘请辅导员、专职教师培训等活动经费8000 面试网

总计61000

（四）活动项目

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1、以人为本，继续搞好学生各项“兴趣班”活动，开展好音乐、舞蹈、书法、阅读4个兴趣班（人数30-50人）活动，开展田径、球类、棋类8个体育兴趣小组（10-20人）活动，开展计算机、网络兴趣小组（20-30人）活动，以上活动每周开展两次。条件成熟时，成立合唱队、乐器演奏队、少年社团等学生团体，开展好相应活动。

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2、在原来的基础上加强“国学经典”诵读落实力度，保证学生每天20分钟的诵读时间，每学期至少召开一次学生诵读活动比赛和经典诵读课指导研讨活动，提高学生的诵读兴趣，培养学生尊重、继承传统优秀文化的精神。 求职信息

3、加强学生的道德实践活动。结合国内外大事、重大纪念日、民族传统节日、古今中外名人故事、新时期各行各业英雄模范人物的事迹，通过生动活泼的形式开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育活动，弘扬民族精神，对学生进行政治、思想、道德和心理品质教育。重点是大力推进“做一个文明学生”的道德实践活动、感恩奋进体验活动等。

4、生活劳动与社会实践活动。组织学生每学期开展1次社会调查、参观考察、普法宣传、环境保护宣传，帮助小学生认识社会、了解社会，在提高自身素质的同时，推进农村精神文明建设。每学期组织学生至少收看两部爱国主义教育及其他教育影片，多渠道接受教育。

5、在原一年一度的运动会、艺术节基础上，每学期开展1次“少年宫”趣味活动，缓解学生的学习压力，丰富学生枯燥的学习生活，让学生快乐成长、幸福成长，增加幸福指数。 礼仪

6、积极与相邻“乡村少年宫”每学年开展1次结对活动，主要以交流、竞赛等形式，开阔学生视野，增强学生成就感，学习、借鉴兄弟学校经验。 礼仪

7、每月开展一次“少年宫”社会开放日活动，邀请部分家长和社会人士到校参观、体验“少年宫”的各项活动，将“少年宫”产生的优秀作品每学期到场镇进行展览，展示我校风采。 面试网

（五）队伍建设 qzm4

1、成立办公室，前期建设由学校总务处专人管理，后期运行由学校政教处和团队干部专人管理。 礼仪

2、利用现有师资，学校拟确定兼职辅导老师10人。

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3、利用我镇的社会教育资源，聘请我镇大学生村官、村团支部书记10人为青年志愿者，定期到校进行辅导活动。 面试问题

4、采取“走出去，请进来”的方式，加强对各项活动辅导老师的培训，提高活动开展水平。 qzm4

（六）项目效果 qzm4

项目建成后，我校将加大管理力度，兴趣班和各项活动将常年举办，并不断总结经验，办出特色、办出水平。 面试问题

通过对本校1000多学生开放，逐步辐射全镇学生，通过开展的各项活动，使学生思想道德水平不断增强，动手能力和创新能力不断提高，通过特色教育，创新教育，不断改善内、外部环境，使未成年人思想道德建设不断取得实效，使广大学生快乐学习、快乐生活、快乐成长。

项目实施方案 篇四

一、概述 求职面试

公司管理的中心工作是岗位角色管理，公司的效益最终得靠公司组织的岗位角色来创造。而岗位角色管理的核心却是公司员工绩效考核。不仅公司的选人、用人和核发工资、奖金要由它提供基本的依据，而且它本身还具有为努力工作、积极贡献的员工带来自我价值满足，激励员工的作用。但要使公司员工绩效考核起到这一作用，其前提却是公司员工绩效考核管理规范，能保证使每一个员工的努力和贡献都能得到“公正、公平、客观、准确、全面”的评价。 qzm4

所谓公司员工绩效考核体系建设，也就是实现公司员工绩效考核管理的规范化，即根据公司的实际，在恰当地解决考核目的、考核内容、考核主体、考核频率、考核方法等五个方面的问题的基础上，拟订保障达成公司员工绩效考核的“十字”标准的操作办法，并健全、完善能保障其全面贯彻落实的管理制度。

二、项目实施可解决的问题

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1、对于员工的工作没有真正意义上的绩效考核，员工的努力和贡献的难有客观公正评价，功过不明，干好干坏一个样，员工工作热情和主动性低；

2、员工绩效考核没有事先的量化评价标准，对员工的绩效考核变成了上司主管依自己的主观偏好打压或拉笼下属的最佳机会，员工对绩效考核不仅不支持而且反感； 求职信息

3、员工绩效考核要素设置过于抽象笼统，仅仅依靠上司主管的个人印象打分，不能真正反映员工的工作努力程度和贡献的大小；

4、员工绩效考核的重点不明确，为了量化而量化，把一些与公司发展关系不直接的个人问题列入作考核要素，考核内容与公司发展目标脱节，把对公司发展有作用的人考跑了；

5、员工绩效考核导向错位，重态度，轻贡献，吹牛拍马，只作表面文章的人得高分，踏实工作，努力贡献的人相反受冷落；

6、不同职类、不同单位部门的员工绩效考核，相互之间没有关联，成绩没有横向可比性； qzm4

7、员工绩效考核对员工的意志行为选择起不到导向作用，其考核只能起到为员工工资奖金的发放提供一个不太能服人的依据； 求职信息

8、不顾公司行业特点，照搬其它公司的绩效考核方法，不能体现自己公司的各类员工工作努力的实际； 求职信息

9、员工绩效考核是作过场走形式，按比例分配单位和部门的优秀和不合格名额，内部人员轮流当认； 求职信息

10、员工绩效考核量化考核要素设定不合理，诱导员工产生短期行为，使员工只顾目前职责履行的过关，不求工作质量和效果的稳定提升，制约了公司的稳定发展。 qzm4

三、项目工作内容 求职面试

1、讨论确定公司员工绩效考核体系的框架，总体上解答公司员工绩效考核的五个常规(4w1h)问题； qzm4

2、根据公司的实际，分职类选择确定能实现“公正、公平、客观、准确、全面”十字标准的公司员工绩效考核方法； 礼仪

3、分别对不同的岗位进行分析，确定其公司员工绩效考核的要求和量化评价标准；

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4、制作公司员工绩效考核的工具； 求职面试

5、拟订公司员工绩效考核管理制度。

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四、项目有形成果：

1、公司员工绩效考核体系建设方案说明文件 面试问题

2、分职类选择确定的绩效考核方法说明文件；

3、各个岗位角色的绩效考核标准说明文件；

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4、对应于不同方法的绩效考核工具；

5、公司员工绩效考核管理制度。

五、项目实施程序 qzm4

1、调查研究，确定公司员工绩效考核体系建设的基本思路，并进行交流沟通；

2、拟订公司员工绩效考核体系分析文件； 面试网

3、调研、分析、确定公司员工各个职类的工作性质和职责特征；

4、讨论、确定各个职类的岗位绩效考核方法；

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5、拟订各个职类岗位绩效考核方法的说明文件； 面试问题

6、制定公司员工绩效考核的工具（表格）；

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7、指导各个岗位员工自我梳理绩效考核要素和量化评价标准；

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8、讨论确定各个岗位绩效考核要素和量化评价标准；

9、拟订公司员工绩效考核管理制度草案；

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10、讨论确定公司员工绩效考核管理制度。 求职面试

六、项目实施办法 求职信息

1、由委托方（以下简称甲方）和乙方双方共同组成项目组，甲方董事长或总经理担任项目组长，人力资源部部长或相关职能部门主管担任常务副组长，乙方选派专家担任副组长；

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2、甲方须配备n位工作人员，承担一些助性工作，其条件是大专以上文化程度，具有公司管理方面的基础知识，能承担一般文案的草拟和审订工作；

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3、项目组在项目组长和副组长共同领导下开展工作，需要甲方相关部门和人员支持配合的工作，甲方必须紧密配合，并按项目进程要求按时按质完成； 求职信息

4、乙方专家和辅助人员到甲方驻地开展工作，交通费、食宿费由甲方承担，食宿标准为三星级宾馆标准； 面试问题

5、为了降低甲方项目投入成本，凡是不需要在甲方工作地完成的工作，一律要求乙方专家带回乙方驻地完成。 面试问题

七、项目咨询费用

1、咨询费用收取标准。 面试问题

咨询服务收费行内通行的作法是，按投入的专家工作时数或工作日数计算。其标准为1500元（人民币）/专家工作小时，或12000元（人民币）/专家/工作日。亦可协商打包确定。 礼仪

2、咨询费支付办法。

咨询费按比例，分期支付。一般情况是分两期，按7：3支付。项目首期付款到乙方账户之后，一周内乙方专家到甲方驻地启动项目。第二期付款在其项目进行到一半时支付。 求职面试

项目实施方案 篇五

一、项目概况

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周湾村位于顺宁镇西岭，辖4个村民小组，117户369人，党员22名，总土地面积16.8平方公里，是全镇基础条件比较落后的村子。周湾村至今没有村级活动场所，村里的党建、日常工作只能在学校开展，不能适应新形势下村级组织阵地建设发展需要，所以对村部办公用房进行的改建工程迫在眉睫，也是十分必要的。

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二、项目建设规模

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（1）修复规模及工程量：经乡村干部，多次勘察、测量设计，广泛听取村民的建议和要求，并经20xx年5月5日召开党员和村民代表大会讨论通过，决定将原废弃学校的3孔旧窑洞进行维修。

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（2）工程设计方案：根据到现场多次勘察测量设计，决定在原来的基础上进行维修。 礼仪

三、项目建设的投资估算及资金来源 qzm4

（1）投资估算依据：根据现行市场单价该工程项目经预算总投资28660元。

（2）投资概算：见概算表。 礼仪

（3）资金筹措方案：

上级项目资金补助为主，适当自筹。 求职面试

四、建设工期和进度安排： 面试问题

周湾村村部改建维修工程历时40天实施完工，20xx年8月20日到20xx年9月30日完工。10月20日前投入使用。

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五、项目实施期限和组织管理 求职信息

（1）建设方式：该项目严格按照上级有关部门的要求进行施工。工程采取包工不包料的方式进行。 求职信息

（2）组织管理：周湾村村部改建维修是村自建工程，工程实施由村委会负责村党支部负责项目建设环境的协调和工程质量监管。工程建设村两委成员分工如下，并聘请部分党员、村民代表参与监督：监工员：赵国忠、高永钱。报账员；赵国忠。

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六、工程项目建成后效益分析 qzm4

通过该项目的实施，将大大改善周湾村村级组织活动阵地办公条件，当地村民喜笑言开，拍手称赞党的惠民政策好。

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项目实施方案 篇六

为了提升教师素养，增强全校各学科教师的文本解读能力，提高教师教育专业技能，经学校研究决定，在坚持做好教师继续教育校本培训工作的同时，着力抓好各学科“教学内容的文本解读和拓展”为特色的校本项目培训工作。为使学科“教学内容的文本解读和拓展”校本培训工作扎实有效的开展，特制订以下《桥头镇中学学科“教学内容的文本解读和拓展”校本培训实施方案》，自20xx年9月开始执行。 求职面试

一、培训对象：全体在职教师。 qzm4

二、培训时间：20xx年09月——20xx年06月 礼仪

三、培训形式：讲座、 自学、课题研究

礼仪

四、申报学时：6学时

五、培训内容 求职信息

1、20xx年七年级教学内容的文本解读和拓展，主题为教学内容的合理选择和呈现；

2、20xx年八年级教学内容的文本解读和拓展，主题为教学过程设计和解题、说题；

3、20xx年九年级教学内容的文本解读和拓展，主题为教学诊断、分析和评价； 面试网

六、领导小组 礼仪

组 长：黄大锚 求职面试

副组长：邹培胜 邹锡佐（具体负责） 面试问题

组 员：各教研组组长和备课组组长

七、指导专家 面试问题

县教师进修学校指派的负责人和县学科专家指导小组。

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八、实施措施 求职面试

（一）加强学习，提高教师文本解读能力。

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1、研读理论书。组织教师自主学习教师进修学校发下的有关各学科相关年级教学内容的文本解读的书籍、教师自行订阅和学校购买的书籍、网络资源等。

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2、学习相关文件。

3、精读专业书。在读好“三书”（各学科课程标准、教科书、教师用书）的基础上，还应读通与学科内容相关的人文科学知识书籍。 求职面试

（二）加强培训，提高教师文本解读能力。

1、专家引领。组织教师积极参加永嘉县教师进修举办的有关文本解读的各项培训，学校不定期地邀请文本解读方面的专家到校给我们的老师开设专题讲座。

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2、外出学习。不定期地分学科派老师到外地进行学习。

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3、专题培训。请校内的骨干教师定期在校开设文本解读讲座和示范课，给全体教师进行培训。

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（三）注重研究，提高教师文本解读能力。

1、与常规教研相结合。在学科教研组和备课组教研活动中进行研讨和交流，每学年教研组文本解读教学特色活动不少于三次。鼓励老师在个人研修课、校内公开课、对外交流课中利用文本解读教学理念进行教学。 求职面试

2、以课题引路。争取20xx年以“文本解读”为主题，在各教研组名优教师的带领下，积极申报和开展课题研究。 面试网

20xx年9月 qzm4

项目实施方案 篇七

第一章 总则

1、企业概况 求职面试

厂属私营企业，法人代表王学圣，现有工人45人，其中技术灯管理人员6人；主要产品为碎石，全年开采量为12万吨，产值150万元，实现利税20万元。为解决当地劳动力就业和推动地方经济发展发挥了重要作用。 qzm4

2、设计依据

（1）《中华人民共和国安全生产法》11月1日 求职信息

（2）《中华人民共和国矿山安全法》1992年11月7日

礼仪

（3）《中华人民共和国环境保护法》1980年9月3日 求职信息

（4）《金属非金属矿山安全规程》gb16423－ 求职面试

（5）《尾矿库安全技术规程》aq- qzm4

（6）《尾矿库安全监督管理规定》国家环保局第11号令1992年8月17日。

（7）《防治尾矿污染环境管理规定》国家环保局第11号令1992年8月17日。

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3、设计原则

（1）参考尾矿库、尾矿坝、尾矿设施规范技术要求，采用成熟的新技术、新工艺、新材料、安全可靠、经济合理的尾矿坝体，防渗透、防排洪设计技术。 求职信息

（2）充分利用7区有利地区，结合企业自身的发展需求合理配置设备。

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4、编制的主要内容 求职面试

（1）安全防护方面投入:新建护摆、排水沟； 求职信息

（2）加大设备方面的投入:增添火灾探测及报警、救援、破拆工具等清防监测点设备，增添安全检测仪器与监控设备、特种设备安全防护装置、机械安全防护装置等应急救援设备。

（3）职工培训方面的投入。

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5、投资估算 求职信息

（1）按照工程预算定额计算：工程总投资约504万元；

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（2）安全保护方面的投入，新建浆砌护摆500米，排水沟1500米；

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（3）增添火灾探测及报警、救援、破拆工具等设备；

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（4）职工培训。

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第二章 项目区基本情况

1、项目概况 求职面试

有限责任公司位于县镇村境内，法人代表王学圣，经审批建立，现有工人45人，其中技术灯管理人员6人；主要产品为碎石；厂安全技改治理项目建设年限为20xx年1月－20xx年12月，项目建设性质为技改项目，总投资504万元。 面试问题

2、地理环境 求职面试

有限责任公司位于县镇境内，该镇地处县东北部，位于东经116°22′18″至116°30′03″，北纬31°25′26″至31°32′20″之间，西接本县镇有，南连本县镇，北毗本县镇及裕安区青山乡、横塘乡。地处大别山余脉，属外畈区，东北部以低山丘陵为主，海拔在200到400米之间，西南为畈区，最高峰复览山海拔392米。 qzm4

该镇属于北亚热带湿润温暖季风气候区，季风显著，四季分明，雨量充沛，冷热适中，气候资源丰富。由于本地区处于大别山北坡，北部面向黄准备平原，东部靠近离海洋较进的江准丘陵，冬夏受季风影响明显；冬季爱大陆冷高压控制和影响，雨雪偏少，偏北风多，显得干冷；夏季受西太平洋副热带暖高压影响，雨水多而光照充足，显得温热；春秋是冬夏的过渡季节，多气旋活动并有小高压盘踞，风向不定，天气多变，如民谣“春天孩儿面，一天变三变”。因而四季气候有“春暖、夏热、秋霜、冬寒”明显的季节特征。气候存在区域差异和垂直变化性。植被、坡向、坡度及地形起伏显隐等局地条件变化，形成多种小气候。“出外初夏，山里桃花”，甚至有“十里不同天”的状况，是本地气候具有区域及垂直差异性的显著标志。 求职面试

本地平均气温随海拔升高而降低，每升高200米，气温隆低1℃左右；海拔每升高200米，入春和入夏推迟2到3天，冬日递增，夏日递减，山区冬春两季比丘陵和畈区长，夏季短，秋季不相上下。 面试问题

3、项目建设内容

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（1）安全保护方面：新建浆砌石摆500米，排水沟1500米； 面试问题

（2）机械设备方面：增购火灾探测及报警、救援、破拆工具等清防监测点设备，增添安全检测仪器与监控设备，特种设备安全防护装置，机械安全防护装置等应急救援设备。

（3）职工培训方面：加大职工的技能培训和安全教育。

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4、市场分析

有限责任公司主要产品为碎石，经检测碎石等于高，属于玄武岩，硬度大，可用于高速公路，铁路的路面及基层修筑工程，市前景远大。

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5、项目的必要性和紧迫性

有限责任公司全年开采量为12万吨，产值150万元，管理利税20万元。主要产品为碎石。由于该处碎石等级高，硬度大，为公路、铁路的路面及基层修筑工程不可少的石料，加之广济铁路即时动工修建按照规划，将横穿境内，厂由于独特的地理处位置及便捷的交通必将成为铁路基建工程碎石料的供应站之一。为此，对碎石的需求量将大幅增加，推动企业扩大生产规模，提高生产力，因此对该企来进行安全技改迫在眉睫。 qzm4

第三章 项目投资

求职面试

1、项目投资概算

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按照项目的要求，结合企业自()身实际，该项目投资需504万元，主要分为： 求职信息

（1）安全防护方面投入:新建护摆、排水沟；

（2）加大设备方面的投入:增添火灾探测及报警、救援、破拆工具等消防监测点设备，增添安全检测仪器与监控设备、特种设备安全防护装置、机械安全防护装置等应急救援设备。 面试网

（3）职工培训方面的投入，加大职工的培训和教育，使企业员工能够熟 qzm4

练掌握和使用新设备，提高企业员工对新设备的掌握和操作能力；加大员工的安全生产知识教育。（ www.chayi 5.com见附表）

有限责任公司安全技改项目

求职面试

概算表

求职面试

序号 名称 主要建设内容 总投资

求职面试

（万元） 礼仪

1 安全防护方面 新建护摆500米，排水沟1500米等基础设施 112 礼仪

2 安全设备方面 购置火灾探测、报警、救援、破拆工具等消防监测点设备，增添安全检测仪器与监控设备、特种设备安全防护装置、机械安全防护装置等应急救援设备 377 面试问题

3 职工培训 加大对职工的新设备培训和安全生产知识教育教育，提高企业员工对新设备的掌握和操作能力和安全意识 15 求职面试

总计 504

求职信息

2、项目资金来源 求职面试

由于镇政府财力十分有限，加之企业自身正处起步阶段，故该项目申请上级专项资金450万元，自筹54万元。 面试问题

第四章 项目进度安排 求职信息

1、项目周期

求职面试

根据项目规划，该项目计划建设期为1年（20xx年1月-20xx年12月）。分项目准备、项目实施、项目验收总结阶段。

（1）、准备阶段：20xx年1-3月。 求职信息

，开展项目前期准备工作，具体筹备项目建设事宜，编制项目实施方案。

（2）项目实施阶段：20xx年4-11月。

根据项目实施方案，具体实施项目，完成基础设施建设，相关设备采购，开展职工技能培训。 礼仪

（3）项目验收总结阶段：20xx年12月。 礼仪

整理项目的档案资料并归档，组织人员自查，并申请上级部门验收。 礼仪

第五章 项目的环境保护

1、项目区的自然环境

县有限责任公司位于县镇村卢院组境内的山冲里，坐南朝北，距大张公路直线距离有多米，山冲内人烟稀少，农田也很少，山丘仅生长灌木、杂草、尚有luo露岩石层，植被覆盖一般，气候四季分别，雨水充沛，空气新鲜，厂区作业，不会影响周边群众的正常生活。

礼仪

2、项目区对周边环境的影响

石料开采，由于爆破挖山粉碎产生硝烟、粉尘、水土流失和森林植被的破坏是必然的，但由于该处地理环境影响加之人烟稀少，山体多为luo露岩层，土壤较少，因此不会大量的水土流失及植被破坏，加之企业在运输过程中采取了行之有效的除尘、防噪设备，因此对周边群众的正常生活不会造成影响。

求职信息

3、项目区环境保护措施

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（1）、加强对空气、水质的监测

如果企业自身没有监测能力，可请上级换环保部门定期来厂监测，并及时分析监测数据做到心中有数，并根据监测情况改进工作，使企业厂区环境长期保持在良好的状态下。 求职面试

（2）、应设立专职环保（也可兼职）管理人员，定期对厂区设备进行检查，如有损坏及时抢修，尽量减少绝、冒、滴、漏现象。随时调整尾矿排放的位置和方向，使防止尾矿随风飞扬。经常做到及时添加斜槽盖板，防止尾矿细泥排出影响环境。 qzm4

注意天气预报，大雨前、后及时检查各排水明沟、暗沟。如果淤堵、损坏、坍塌的地方应及时清理，修补以减少水土流失影响环境。

对上级环保业务主管部门来矿检测的项目和数据及时抄录存档，以备随时查阅和作为环境设施改造的依据。 求职面试

项目实施方案 篇八

根据重庆市发展计划委员会文件《关于酉阳县农民工输出服务基地建设项目可行性研究报告的批复》（渝计委规[20xx]1115号）要求，我们编制了酉阳县农民工输出服务基地建设项目实施方案。

一、农民工输出服务基地建设项目基本情况

（一）项目建设的必要性 求职信息

本项目建设对于完善农村职业教育，提高农民工文化和技能，突出农村劳动力合理有序的转移，增加农民收入，实际酉阳县“富民兴酉、加快建成三峡库区生态经济强县、全面建设小康社会”的奋斗目标有重要意义。具体表现在：

其一、通过完善培训设施、设备，改善培训条件，加强职业技能培训，有助于农民工自身素质的提高，实现由体力型向技能型转变。 面试网

其二、通过建立完善劳务供求信息网络，及时准确地发布劳务信息，有利于引导农民工有目的、有效益地输出劳务，避免劳动力转移的盲目性。

其三、通过与当地外出务工人员主要流向如：重庆主城区，广东、江浙、福建等省市加强信息交流与合作，为农民工搭桥铺路，有助于提高农村劳动力转移组织化程度。

（二）项目建设规模及内容

求职信息

项目征地40亩，总建筑面积8900m2，其中：

求职面试

1、科教综合楼（1栋），建筑面积3500m2 包括学员实作实习室，多媒体及语言教室、阅览室、教室办公室等功能用房； 求职面试

2、教学楼（1栋），建筑面积1200m2，教室15间，可容纳900名学生同时上课；

3、实验楼（1栋），建筑面积1500m2，含各种实验室18间；

求职面试

4、学生公寓（1栋），建筑面积1700m2可容纳580名学生住宿； 面试问题

5、学生食堂（1栋），建筑面积1000m2，可容纳1600名学员同时就餐。 求职信息

6、就业信息服务网络建设。与市级就业信息网络互通、互连；并配置可视化终端设备，实现农民工网上面试功能。 求职信息

同时，项目还包括种养殖示范基地和汽修基地；配套教学和实验、实作设施设备购置，以及工程涉及的土石方工程，给排水、供电、道路、围墙及绿化等配套建设内容。项目建成后，对酉阳、秀山等少数民族地区农民工开展应用电子、旅游及餐饮、工民用建筑、种养殖园艺、汽修等专业的技术培训及科技成果的普及和推广、每年可培训农民工人数达4200人。 面试网

（三）项目投资及资金筹措

1、项目投资：项目总投资为980万，其中：建筑工程费513万，设备及安装工程费234万元；工程建设其他费用233万元（含征地费160万元）； 求职面试

2、资金筹措 面试网

申请国家服务业发展引导资金80万元

面试网

地方配套资金80万元

业主自筹资金320万元

银行贷款400万

（四）项目建设期限 礼仪

项目建设期限为15个月。其中20xx年完成项目全部主体工程建设内容，20xx年上半年建成投入使用。 礼仪

二、项目招标方案

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根据《中华人民共和国招标法》、国家发展计划委员会第3号令以及重庆市工程招标文件的规定。鉴于本项目设计、监理、材料设备采购等工作内容的单项合同金额较小，项目业主可采取邀请招标式或自行委托的方式择优选定实施单位，项目土建施工单位的选定采取公开招标形式确定。

（一）招标形式 求职面试

由业主委托有资质的招标代理机构采用公开形式进行项目施工招标 求职面试

（二）项目实施单位资质要求 面试问题

1、施工单位资质应为施工总承包三级企业以上

2、项目设计及监理单位资质应为乙级以上

（三）招标信息发布 面试网

根据渝计委标[20xx]1590号文关于“贯彻国家《招标公告发布暂行办法》的实施意见”，本项目招标信息应在《重庆商报》或《重庆经济信息网》上发布。 礼仪

（四）招投标工作组织 面试问题

招投标代理机构应按照公平、公正、公开的原则，组织完成公告、资审、编标、评标等工作。并依法接受有关行政监督部门对招标活动实施监督。

面试网

三、项目建设组织管理 qzm4

（一）严格执行项目法人责任制 求职面试

酉阳职教中心校长黄成林同志系本项目第一责任人，成立由其任组长，分管后勤的副校长陈志强同志任副组长，由中心总务、财务、教务等科室负责人参加的项目领导小组，负责项目重大事项的决策、投资计划的落实、资金筹措与使用、项目建成后的营运和管理，确保项目建设投资、质量、进度总目标的实现，及项目建成后能充分发挥效益。 qzm4

（二）严格执行工程监理制

求职信息

委托专业监理公司对项目建设实施科学管理，在确保工程质量的前提下，节约投资，尽可能使项目早日竣工投入使用。 面试网

（三）严格执行项目招投标制

求职面试

在公开、公平、公正原则下，通过招标择优选择施工队伍，引入竞争机制，确保工程质量及其他建设目标的实现。

面试问题

（四）严格执行基本建设财务管理制度

加强项目建设的资金管理，设立专门的基建账户，严禁将项目资金挪作它用。定期开展对项目财务工作的检查并接受上级有关部门审计，确保国家和地方财政投入资全部能用在项目上。

礼仪

（五）严格执行项目竣工验收制度

面试网

须按国家相关规范进行竣工验收，并只有在项目竣工验收合格后方可投入使用。应及时办理竣工决算，做好建设项目档案的收集、整理、归档等工作。

面试网

四、项目建设进度计划 礼仪

本项目总建设期限15个月，其中施工期10个月，具体安排如下： 礼仪

20xx年4月~20xx年6月，完成项目可行性研究及立项 qzm4

20xx年6月~20xx年7月，完成项目设计及各项建设报批手续，并做好施工前的准备工作；

20xx年8月~20xx年12月，完成项目主体工程建设内容；

20xx年1月~20xx年5月，完成项目相关配套设施建设；

面试网

20xx年6月，项目竣工验收并投入使用。

五、项目设计和概算情况

项目设计和概算情况附后

附：项目建设投资概算方案

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一、科技综合楼楼工程投资概算： 求职面试

（一）主要材料： 面试网

1、 钢 材： 140T×3600元/T=504000.00元 面试网

2、 水 泥： 820T×320元/T=262400.00元 礼仪

3、 木 材： 110M3×950元/M3=104500.00元 礼仪

4、 砂 石： 1520M3×35元/M3=53200.00元

求职面试

5、 石 灰： 25T×250元/T=6250.00元 面试问题

6、 砼空心砖：80500匹×1.4元/匹=112700.00元 面试网

7、 瓷 砖： 1250M2×32元/M2=40000.00元

求职信息

8、 铝 窗： 800M2×150元/M2=120000.00元 求职信息

9、 其它材料：3500 M2×30元/ M2=105000.00元 求职面试

∑=3xx050.00元

面试网

（二）综合人、机费：

3500 M2×80元=280000.00元 礼仪

（三）税费：

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1588050元×6%=95283.00元

面试网

∑总=1683333.00元

礼仪

二、教学楼工程投资概算：

求职面试

（一）主要材料： 求职信息

1、钢 材： 49T×3600元/T=176400.00元

礼仪

2、水 泥： 276T×320元/T=88320.00元

面试问题

3、木 材： 37M3×950元/M3=35150.00元

求职面试

4、砂 石： 516M3×35元/M3=18060.00元

礼仪

5、石 灰： 8T×250元/T=20xx.00元

6、砼空心砖：24000匹×1.4元/匹=33600.00元

7、瓷 砖： 460M2×32元/M2=14720.00元 求职面试

8、门窗及其它材料：1200 M2×50元/ M2=60000.00元

面试问题

∑=428250.00元 求职信息

（二）综合人、机费： 面试问题

1200 M2×80元=96000.00元 求职面试

（三）税费： 礼仪

524250元×6%=31455.00元

∑总=555705.00元

礼仪

三、学生食堂工程投资概算：

（一）主要材料：

1、钢 材： 40T×3600元/T=144000.00元

礼仪

2、水 泥： 230T×320元/T=73600.00元

礼仪

3、木 材： 30M3×950元/M3=28500.00元

求职面试

4、砂 石： 430M3×32元/M3=13760.00元 面试网

5、石 灰： 7T×250元/T=1750.00元

6、砼空心砖：20000匹×1.4元/匹=28000.00元 求职面试

7、瓷 砖： 420M2×32元/M2=13440.00元

8、门窗及其它材料：1000 M2×50元/ M2=50000.00元 qzm4

∑=354050.00元

（二）综合人、机费：

1000 M2×80元/M2=80000.00元 面试问题

（三）税费：

求职信息

433050元×6%=25983.00元

面试问题

∑总=459033.00元

四、学生公寓工程投资概算： 面试网

（一）主要材料：

礼仪

1、钢 材： 72T×3600元/T=259200.00元

2、水 泥： 390T×320元/T=124800.00元 qzm4

3、木 材： 50M3×950元/M3=47500.00元 面试网

4、砂 石： 730M3×35元/M3=25550.00元 qzm4

5、石 灰： 15T×250元/T=3750.00元 礼仪

6、砼空心砖：38400匹×1.4元/匹=24000.00元

礼仪

7、瓷 砖： 750M2×32元/M2=24000.00元

∑=538560.00元

（二）综合人、机费：

求职信息

1700 M2×80元/M2=136000.00元 面试问题

（三）税费： 面试问题

674560元×6%=40473.00元

求职面试

∑总=715033.00元

qzm4

五、养殖示范场建设工程概算 求职信息

1、圈舍及设备 6万元

qzm4

2、种养 面试问题

①酉洲黑山羊： 100只×50公斤/只×8.00元/斤=4万元 求职信息

②酉洲黄牛: 30头×800元/头=2.4万元

3、牧草种植： 100亩×280.00元/亩=2.8万元 求职信息

4、饲料及加工机械： 1.7万元 面试问题

合计：17万元

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六、种植示范场建设工程概算

礼仪

1、水蜜桃种植示范场 面试网

①种苗： 3000株×8元/株=2.4万元

②肥料、农药 1.5万元 面试问题

③田间管理劳务工资: 1.5万元 礼仪

小计: 5.4万元

2、核桃种植示范场

面试问题

①种子： 5000元/吨×2吨=1万元

②肥料、农药： 0.8万元

面试问题

③嫁接费用： 1万元 qzm4

④栽植、管理工资： 0.8万元 面试问题

小计:3.6万元

合计:9万元

面试网

七、汽修基地建设工程概算 求职面试

1、建厂： 7万元

2、车床： 3架×2.3万元/架=6.9万元 面试问题

3、汽车维修工具: 5.8万元

面试问题

4、教学模型汽车 3.5万元

5、其它工具及设备 3.8 万元

求职信息

合计:27万元 礼仪

八、总图工程

求职面试

1、土石方工程 ： 15000M3×12元/M3=180000.00元

2、道路： 750M2×120元/M2=90000.00元 求职面试

3、室外供水管线： 350M×150元/M=54000.00元

4、室外排水管线： 600M×120元/M=72000.00元

5、污水处理生化池： 450M3×260元/M3=120000.00元

6、供、配电设备： 120000.00元 求职面试

7、围墙及大门改造： 150000.00元

8、绿化： 8000M2×20元/M2=160000.00元 面试问题

合计:94.6万元

面试问题

九、配套设备、设施

面试网

（一）、就业信息网络建设

求职面试

1、电脑 10台×5000.00元/台=50000.00元

qzm4

2、通讯设施宽带接入 30000.00元

qzm4

3、摄像及数码设备： 30000.00元 求职面试

4、触摸查询系统： 2套×20000.00元/套=40000.00元 礼仪

5、相关软件： 30000.00元 求职面试

6、大型电子显示屏： 1套×150000.00元/套=150000.00元 面试网

小计:33万元 qzm4

（二）应用电子配套设备

1、模拟电子实作台： 50座×3000.00元/座=150000.00元

2、电子电器实作室：

①电视机演示仪： 10000.00元 面试问题

②电冰箱演示仪： 2台×5000.00元/台=10000.00元 面试网

③相关器材： 100套×1000元/套=100000.00元 求职面试

3、电子音响馆： 1套×200000.00元=2000000.00元

小计：47万元

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（三）旅游、餐饮专业配套设备

1、客房部装饰和设施： 11万元 面试网

2、餐厅装饰和设施： 18万元 求职信息

小计：29万元 面试问题

（四）教学设施

1、课桌椅： 900套×400.00元/套=36万元

2、讲台及黑板： 20套×20xx.00元/套=4万元 礼仪

小计:40万元 求职面试

（五）学生公寓配套设施

礼仪

生活家具（床、桌、櫈）及被子 580套×500.00元/套=29万元

求职信息

小计:29万元

求职信息

共计：178万元 面试问题

十、工程建设其它费用 面试网

1、征地 40亩×4万元/亩=16万元

面试问题

2、建设单位管理费： 11万元

3、勘察设计费： 14万元 求职信息

4、工程监理费： 9万元 礼仪

5、建设规费： 10万元

面试问题

合计：204万元 面试网

十一、基本预备费

面试问题

基本预备费 28万元

礼仪

总计投资：980万元 求职信息

项目实施方案 篇九

一、指导思想 求职面试

充分利用名师大讲堂光盘和网络等优质教育资源，有效促进优质教学成果的应用和共享，不断提高教师的教学水平，立足我校教师的现状和发展需求，坚持学、研、用相结合，以努力提升我校教师的课堂教学实施能力和水平为重点，增强课程培训的针对性和时效性。通过培训，使我校教师在师德修养、新课程理念、课程改革的理论研究与实践探索能力、小学学科教学素养与教研能力、专业发展水平等方面的综合素质得到进一步的提高。 求职信息

二、培训目标

1、通过名师大讲堂光盘和网络培训，全面提升我校教师的专业素养，网络学习能力及交流与分享的能力。

2、通过远程网络学习和在岗实践，指导老师学思结合，学以致用，学会复杂性专业思考，积极改进教学工作，撰写出具有一定质量的名师点评稿、教案、教学反思、教研论文等积累优质资源。

三、培训内容

面试问题

本项目的基本内容为：名师大讲堂光盘学习、网络课堂观摩等

四、培训形式

集中组织进行光盘学习和个人进入网络学习

礼仪

五、培训步骤 qzm4

本项培训项目时间为一学年，集中组织光盘和网络学习，撰写学习心得。 面试问题

六、培训具体安排表： 面试问题

1、网络学习名师大讲堂： 求职信息

****年上半年温州市名师大讲堂活动安排 面试网

期数

时间 qzm4

主讲人 求职面试

学科 qzm4

主讲内容 求职面试

八(总第87期）

求职信息

4月20日（周五）下午3:00-4:30 面试问题

池昌斌浙江省特级教师（平阳县中心小学） 求职信息

小学品德 qzm4

追寻最有儿童生命气息

求职面试

的品德课堂教学

面试问题

九(总第88期）

礼仪

4月26日（周四）下午3:00-4:30 qzm4

朱小雪 温州市名师（温州市实验小学） 面试问题

小学科学 求职信息

探究活动——小学

礼仪

科学课堂的生命 qzm4

十(总第89期）

qzm4

4月27日（周五）下午3:00-4:30 求职面试

沈雨浙江省特级教师（温州市教育教学研究院）

面试问题

小学英语

面试网

语篇意识背景下的

qzm4

语用文本构建策略

2、光盘学习名师大讲堂： qzm4

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《项目具体实施方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

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