知识竞赛活动方案精选7篇

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢？这次帅气的小编为您整理了7篇《知识竞赛活动方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试问题

知识竞赛主题活动方案 篇一

一、活动口号： 礼仪

“集百家之长，会电院之才” 礼仪

二、活动时间： qzm4

待定

求职面试

三、活动地点：

贵州电力职业技术学院

面试问题

四、活动对象：

贵州电力职业技术学院全体学生

礼仪

五、参赛人员要求：

礼仪

（1）具有好的各门学科（竞赛规定范围内的各门学科）的基础知识；

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（2）语言能力较强，可以做到清晰，准确、流畅讲普通话；

礼仪

（3）具有较强的注意力、观察力、思考力和想象力，尤为重要的是善于记忆；

面试问题

（4）充满自信、意志坚强、情绪稳定、有良好的自控能力。 面试问题

六、宣传形式： 面试网

通过海报，展板进行宣传

七、活动形式：

本活动采取两天两阶段比赛制：

第一阶段为淘汰赛，题型设置全部为笔试必答客观选折题和主观论述题，现时60分钟。取前六名晋级第二阶段。 面试问题

第二阶段为决赛，采取现场口述作答形式，题型有必答题，抢答题等。 qzm4

八、活动流程：

求职信息

（1）宣传报名准备工作 面试网

1）设计制作宣传版、条幅、由活动前一周在全校范围内宣传。 求职信息

2）制作邀请函，要请老师做为决赛评委和嘉宾。

面试网

3）发放活动报名通知，由各班学习委员组织班级报名。（比赛以组为单位，每组三人） 面试网

4）收集相关竞赛题目。

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5）申请教室作为第一阶段比赛用。 面试问题

（2）第一阶段淘汰赛 求职信息

1）各队伍入场按指定位置就坐

面试网

2）由学生会负责人安排发放题目 面试网

3）淘汰赛开始，各组自行作答，禁止传阅题目和使用任何求助方式，保持会场安静。 礼仪

4）取消未到场队伍的入场参赛资格，并禁止入场。 礼仪

5）由学生会确定裁判员组织阅卷，取成绩前六名进入决赛，并与次日公布进入决赛队伍名单。 面试网

（3）第二阶段决赛

1）各队伍入场按指定位置就坐，有淘汰赛成绩由底到高编号 求职面试

2）决赛开始，由主持人介绍嘉宾和参赛队伍及决赛大致流程。

3）第一轮为必答题，按编号开始答题，每题限定队伍代表回答，答对得一题得一分，答错不扣分，共10题（题型为判断题和选折题）采用口述形式回答。答题过程中有规定计分员计分。

4）第二轮为抢答题，共12道题目，每对在主持人宣布“开始”后方可举手抢答，提前抢答按错误处理，每题限时15秒，答对加一分，答错扣一分。由主持人确定抢答在先者回答，不得有与主持人狡辩，否者将扣一分。每题有一次错误，二次抢答的机会。 求职面试

5）现场互动环节，共五题，由主持人向现场观众出题作答，答对现场赠送小礼品，每题有一次错误，二次抢答的机会。 求职面试

6）第三轮情景题，各队按当时分数高低，由低到高抽签决定出场顺序，按题目有每组三人合作根据给定的道具完成情景要求，限时5分钟。由裁判团酌情给分，最高30分，最低10分。

7）由主持人宣布比赛成绩确定名次（平分加塞一题，题型为必答题）

礼仪

8）由嘉宾对活动进行点评。

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9）合影留恋 面试问题

10）组织观众有序退场，组织清现场

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九、活动奖项：

面试问题

活动由分数高低决定名次

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知识竞赛活动方案2022 篇二

一、活动目的：全员参与，营造质量氛围，提高全员质量意识

礼仪

二、活动时间：9月28日晚上7：00∽10：00; 礼仪

三、主持人：待定

面试问题

四、团队组成：开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、电焊代表队、后勤联队（包括热处理、下料车间）、质管科代表队

五、比赛场所：飞彩食堂二楼 求职信息

六、竞赛范围：由策划小组在9月5日前出150道左右的题目发给大家进行学习，竞赛题目在此内选，但形式可以不限，另有12道题不事前通报； 求职信息

七、竞赛题型：必答题（每组5题，总计30题）、抢答题（总计20题），风险题（每组5题，总计30题）。 面试问题

八、奖项设置：一个一等奖，一个二等奖，三个鼓励奖，优秀答题手一名（个人），观众纪念奖若干名；

礼仪

九、报名处： 求职面试

冲压代表队在龚有琴处报名，五金代表队在陈芳处报名，电焊车间代表队在吴柳处报名，后勤代表对在倪慧处报名，开发办代表队在刘显梅处报名，质管科代表队在翁平处报名。对于报名人数较多的，由各部门负责人内部再自行组织进行选拔，后勤联队由李满宏负责。并将参赛名单9月4日前报质管科翁平处。

十、记分规则

面试问题

1、各代表队起评分为100分；

2、必答题由各代表队选(则)择题组，每组5题，每答对一题得10分，答错不得分； qzm4

3、抢答题20题，由各代表队按(铃)抢答器抢答，答对一题得10分，答错扣10分，并由其它代表队继续抢答； 求职面试

4、风险题由各代表队选则题组，每组5题，每题20分，答对得20分，答错扣20分；

求职面试

5、答题结束，按各代表队得分确定名次，并按答题量、思维敏捷为标准评选一名优秀答题手；

礼仪

6、对于必答题及风险题各队未答出的'题目由观众进行回答，答对得纪念品。

知识竞赛活动方案 篇三

为了营造一个良好的学习氛围，进一步提高公司全体员工的文化知识，公司决定举办“幸福人生”系列活动之二―综合知识抢答赛，特制定如下活动方案： 礼仪

一、知识竞赛组织

求职面试

为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动工作小 qzm4

组，其成员如下：

求职面试

（一）特邀仲裁 面试网

1、总顾问：王总

2、仲裁：段总、邹总

礼仪

（二）工作人员

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李金贵、王海燕、陈标、李素珍、李莲花、邹风凡等办公室人员 求职面试

（三）主持人

求职面试

陆斌 礼仪

二、参赛对象及参赛形式

（一）参赛对象：全体员工

（二）参赛形式：以各车间为单位组队参加，参赛每队4人，亲友团4-8人。

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三、竞赛时间： qzm4

20xx年8月1日19：00 面试网

四、竞赛地点： 求职信息

公司食堂

五、竞赛内容 求职信息

（一）安全生产及职业安全知识

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（六）趣味问答 求职面试

（二）圣贤文化 面试问题

（七）5S管理知识 面试网

（三）消防知识

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（八）产品及工艺常识

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（四）社会时事 面试网

（五）员工手册 qzm4

六、竞赛形式及规则 qzm4

竞赛分必答题、抢答题、风险题、互动答题、观众题五种形式。（每个参赛组的基础分为100分）

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1.必答题：个人必答每人2题分两轮进行，20分/题， 求职信息

答对加20分，个人必答必须在30秒开始答题60秒内完成答题，其它队友不得提醒，否则扣20分，必答题答错不得分也不扣分；小组必答题共8题，20分/题。 qzm4

2.抢答题：共20题，10分/题分两轮进行。应在主持人

面试问题

〖〗

读完题，说“开始”后才能抢答，如果出现抢答犯规，抢答队则被扣10分，本题留给现场观众回答，答对者将可以获得一份奖品；抢答题每题分值10分，答题时间为60秒必须在30秒内开始答题，可由抢答队任一队员答题，答对加10分，答错或超时扣10分；开始答题后，答题选手不得再问主持人题目，违规者视为事先抢答扣10分。 qzm4

3.互动答题：在小组竞赛中穿插进行，由主持人在互动 面试问题

答题库中任选10题由现场观众作答（不含参赛人员、亲友团、工作人员），答对者获得奖品一份还可给自己支持的队加5分。答题错误时换他人抢答，累计二次答题不正确则该题作废。 礼仪

4、风险题5题竞赛一轮，难度较高，以抢答形式进行，答对加30分、答错扣30分。回答必须在30秒开始答题60秒内完成答题。 求职信息

5、加试比赛规定：此前环节答题结束后，出现相等分 求职面试

数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组进行加赛。规则同抢答一致，一题决胜负。回答必须在30秒开始答题60秒内完成答题。 求职信息

注：参赛选手未答对或未能回答的题由观众抢答，答题错误时换他人抢答，累计二次答题不正确则该题作废。

求职信息

七、奖项设置

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所有答题结束后，根据各参赛队的累计积分高低决出。

知识竞赛 篇四

一、奖励措施

求职面试

1、对认真组织开展本次普法竞赛活动，参赛人数超过本单位总人数60%以上的单位，在《安全环保严防死守工作考核评分细则》加分项中加3分。

礼仪

2、对获得国家总决赛资格的个人所在单位、中国铀业系统内排名前三位的个人所在单位，在《安全环保严防死守工作考核评分细则》加分项中加5分。

求职信息

3、对获得国家总决赛奖励的个人所在单位在《安全环保严防死守工作考核评分细则》加分项中加10分。 求职信息

4、加分项加分不累加，取最高加分。

礼仪

二、获奖评定 qzm4

中国铀业安防环保部根据普法知识竞赛活动组委会反馈的信息和各单位报送的信息对各单位获奖情况进行认定，提交专题会进行评定。 求职面试

三、活动要求 面试问题

1、加强组织 面试问题

各单位要高度重视此次普法知识竞赛活动，将其作为推进“安全文化建设年”活动的一项重要内容进行布置，制定普法知识竞赛活动方案，强化干部员工的安全法治观念和易发履职意识。对积极参加本次普法竞赛活动并取得优异成绩的人员及其所在基层机构进行奖励。

2、积极营造氛围 求职面试

各单位要精心策划本次活动的宣传工作，通过网站、报刊、LED屏、微信群、公众号等多种宣传载体进行宣传和报道；中国铀业安防环保部和党群工作部通过微信公众号、网站进行活动的宣传和报道，弘扬安全生产法治精神，渲染依法治安良好氛围。

求职信息

四、信息报送

1、各单位于8月29日前将本单位人员花名册报送中国铀业安防环保部备案，单位人员包括自有员工、劳务派遣工。

2、各单位于10月15日将本单位参数人数统计情况报送中国铀业安防环保部。

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3、参加国家总决赛的单位于11月30日将本单位获得国家总决赛参赛情况和获奖情况报送集团公司安全环保部，抄送中国铀业安防环保部。 礼仪

4、各单位可将普法知识竞赛活动的开展和参赛情况向“安全靠大家”微信公众号投稿。 面试网

中国铀业活动联络员：

面试问题

任建军，010-6427 0133，

信息报送及“安全靠大家”微信公众号投稿邮箱：

知识竞赛方案 篇五

大家好： 求职面试

为认真贯彻今年全国安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”为主题的活动，深入开展好企业安全生产月的相关活动，进一步增强员工的安全生产意识，现决定组织举办知识竞赛活动。现将有关事项通知如下： qzm4

活动时间：20__年6月20日 （周四）晚18:30分

活动地点：电源事业部二楼培训室

活动范围：电源事业部全体员工

求职信息

参赛要求如下：

1、报名时间：20__年6月20日上午下班前

2、报名方式：以部门、班线为单位组队，由各部门文员统一报给人 事行政部 面试问题

3、比赛形式：必答环节、抢答环节，取得分最高前三名

4、以上有不清楚的地方请联系人事行政，8536（内线）

面试网

20__年安全知识竞赛策划方案 qzm4

一、比赛意义：

为认真贯彻全国安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”为主题的活动，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为目标，深入开展好企业安全生产月的相关活动，进一步增强员工的安全生产意识。 面试问题

二、比赛项目：

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“防风险、除隐患、遏事故”为主题的知识竞赛活动

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三、比赛时间 ： 求职面试

20__年6月20日（星期四） 晚上18：30 礼仪

四、比赛地点：

求职信息

电源二楼培训室

礼仪

五、 报名要求：

面试问题

报名方式：以部门、班线为单位组队，由各部门文员统一报给人事行政部。

面试问题

六、比赛规则与注意事项： 求职面试

1、比赛形式：必答环节、抢答环节，取得分最高前三名

礼仪

2、每队安排3名参赛选手参加比赛，不得携带任何与比赛内容有关的书籍、资料上场，如有违反，立刻取消该选手参赛资格。 qzm4

3、各参赛选手提前十分钟入场，比赛时选手一经坐定，顺序不得更改。

面试网

4、本次竞赛分为必答题、抢答题二类。

面试问题

5、参赛选手在必答题环节，在答题规定时间内思考答案并回答，时间到时，选手必须告知答案并不可进行更改，答对加10分，答错不得分；在抢答题环节，当主持人念完题目说开始时，方可抢答，答对得10分，答错扣10分。

求职信息

6、每队初始分数100分，得分最高者获得第一名，以此类推（本次竞赛取分数最高的前三名）。 求职信息

7、选手在作答题目时，场内观众、选手不得喧哗、提示或干扰。违反规定的，取消该题目得分，不听劝阻或情节严重的，清理干扰人员退场。

礼仪

电源人事行政部

20__-6-18

知识竞赛活动方案 篇六

一、活动意义 面试网

为了迎接我校第二届社团文化节的到来，也为了给各位同学提供一个展示自己风采的舞台，丰富同学们的法律知识增强了同学们的法律意识和维权意识，使之成为学法、懂法、守法、用法的理性公民，黄山学院青年法学会特举办此次法律知识竞赛活动。 求职信息

二、活动背景

伴随着当今中国经济的发展，中国的法治建设也日愈呈现出日新月异的一面：刑法第五次修正案的颁布，物权法草案的全民参与讨论，越来越多的法律付诸实践，这无不显示着法律、法治等概念已经日益进入了我们的日常生活，日益和我们的利益息息相关。着眼于我们在校大学生，尽管众多高校在大学阶段已经开设了法律基础课程，并加强了相关法律知识的宣传，但事实上却鲜有大学生真正地利用法律维护自己的合法利益。于是，侵害大学生合法利益的不法行为便常有之，而大学生面对自身合法利益的侵害采取躲避、忍让态度的亦常有之。针对这一情况，举办法律知识竞赛，就是企图打破常规的法律知识宣传模式，提倡新颖有趣，力求争取程度的人员参与，在校宣传日常实用的法律知识，提高在校大学生知法、懂法、守法、用法的法律素质，树立其运用法律维护自身合法权益的法律意识，真正使法律知识的学习在大学生中实现学有所用、学以致用，在生活中实践法律，在法律中享受生活。 面试网

三、活动前期准备

1、活动策划筹备； 求职信息

2、活动宣传工作； 面试问题

（1）传单、海报宣传

（2）横幅 面试问题

3、试题征集；

4、联系赞助单位； 面试网

5、联系各院系学生会，社团联合会

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四、活动流程

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比赛环节重于新颖，力求提高参与度。 礼仪

我们此次活动在保证比赛顺利进行的前提下，力求在比赛的各个环节有所创新。因此，在策划上只有不断地推陈出新，才能够真正地把握信观众的兴趣导向，使其参与到活动中，融入到活动的气氛中来。因此我们策划活动采取以下流程： 面试问题

（一）主持人工作部分： 面试网

1、由主持人介绍到场的嘉宾（依次由校、院级领导到学生会干部、法律协会干部）以及本次活动的背景、目的和预想的活动效果。 求职面试

2、主持人向到场的嘉宾和同学们问好，请嘉宾代表致辞，寄予希望。 qzm4

3、进入比赛介绍和参赛人员介绍，及其参赛顺序。

求职面试

4、由主持人宣读比赛规则，宣布比赛正式开始

（二）进行比赛 面试网

1、初赛阶段 qzm4

（1）比赛时间 面试问题

（2）比赛地点

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（3）比赛过程：通过笔试的形式，以成绩的高低留下30位同学，每3人自由组合分为10个小组进入决赛。 面试问题

2、复赛阶段 求职面试

（1）比赛时间： 求职面试

（2）比赛地点： qzm4

（3）比赛过程： 礼仪

第一轮个人必答题：共设十套题，由各组按顺序任意选择，每套三道题，每题十分，每人一题； 礼仪

第二轮选答题：每组可选10分、20分、30分、40分的题目进行作答；第三轮抢答题：每题10分，共10道，答错扣10分； 求职信息

注：(1)在复赛的10组中要淘汰5组，剩余5组进入决赛。

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（2）若比赛最后有得分相同的小组，可增加风险题进行淘汰。3决赛阶段：

求职面试

（1）比赛时间：

（2）比赛地点： 面试问题

（3）比赛过程：

第一轮:“个人必答题” qzm4

主持：宣布本轮竞赛方法，由_×发给各位评委本轮题目及标准答案。

1、本轮共设题5套，每套题内有6个题目，每个选手答2道题，共进行2个回合，每组每个回合选择1套题，可自由选择题号，三位选手轮流作答，每人答题10秒。由第一组开始。 求职信息

2、答对一题加10分，答错不扣分。 礼仪

3、选手答题时，本组、其它组选手及观众不得提示、暗示或进行其它作弊行为，如有发现，作弊队员所在组扣掉20分。

4、如遇争议问题，由现场评委评判。

观众现场互动参与题： 求职信息

参与方法：主持人念题，知道答案的站起来回答，谁先答对，谁有奖品，现场发奖。

第二轮“集体必答题” 求职信息

主持：宣布本轮竞赛方法，发给各位评委本轮题目及标准答案。 求职信息

本轮共设题5套，每套题内有4个题目，共进行二个回合，每组选择1套，可自由选择题号，三人一人答题为主，其它队员可补充，每组答题20秒。第三轮“抢答题”

主持：宣布本轮竞赛方法，发给各位评委本轮题目及标准答案。

1、本轮共设题20个，各组在主持人念完题、并说开始后，自由抢答。

2、答对一题加20分，答错一题扣10分。 面试网

3、小组答题时，小组成员可商议，其它组员或观众不提示或进行其它作弊行为，如有发现，作弊队员所在组扣掉20分。 礼仪

4、如遇争议问题，由现场评委评判。

观众参与题： qzm4

参与方法：主持人念题，知道答案的站起来回答，谁先答对，谁有奖品，现场发奖。

面试问题

第四轮“按分值选题作答题” 礼仪

主持：宣布本轮竞赛方法，发给各位评委本轮题目及标准答案。 礼仪

1、本轮按10分，20分，30分三个分值设题，每个分值有五道题。小组根据自己的实际情况按分值选题作答，三人一人答题为主，其它队员可补充，每组答题20秒。由第一组开始。

2、按所选题的分值，答对得相应分数，答错扣相应分值。

3、小组答题时，小组成员可商议，其它组员或观众不提示或进行其它作弊行为，如有发现，作弊队员所在组扣掉20分。

求职信息

4、如遇争议问题，由现场评委评判。 qzm4

第五轮：案例分析题（30分，由评委给予打分） qzm4

观众参与题：参与方法，主持人念题，知道答案的站起来回答，谁先答对，谁有奖品，现场发奖。 求职面试

注：1、在决赛的5组中要淘汰2组，剩余3组分别为第一名、第二名、第三名。 qzm4

2、若在比赛最后有得分相同的小组，可增加风险题进行淘汰。 礼仪

3、每次比赛的记分方法：每组初始100分，按照得分情况加减。 礼仪

4、统计分数，宣布得奖的小组。

礼仪

5、主持人致结束词，活动结束。

五、赛场分工

礼仪

1、会场的管理 求职信息

有专人负责会场的秩序安全，有专人负责后勤服务，能确保此活动的安全、有序、快乐的进行。 求职信息

2、统计分数

安排若干名同学负责记录各个小组的得分，进行全程透明的记分，以达到公开、公正、公平的效果。

六、参赛方式

初赛、复赛、决赛以小组为单位，每小组3人。

七、参赛对象 面试问题

全校学生。 礼仪

八、奖项设置

求职信息

一等奖：（1个小组）：法律知识竞赛获奖证书及精美奖品 求职信息

二等奖：（1个小组）：法律知识竞赛获奖证书及精美奖品 qzm4

三等奖：（1个小组）：法律知识竞赛获奖证书及精美奖品

求职面试

互动纪念礼品：精美奖品等。 qzm4

联系校团委及各院系团总支，获奖证书加盖__章 求职面试

知识竞赛活动方案 篇七

为进一步贯彻落实集团、股份公司安全管理要求和提升公司的安全管理水平，深入开展安全生产宣传、培训，营造浓厚的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识，扎实有效地落实安全工作要求，预防重大安全生产事故的发生，控制和减少安全事故的发生，促进安全生产工作进一步规范化，由公司党委、环保安全部、综合部共同组织开展第一届安全演讲比赛及安全知识竞赛活动。 面试问题

一、竞赛指导思想和目标

求职信息

（一）指导思想

结合公司生产建设实际情况，深入贯彻落实公司安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全生产责任重于泰山的思想观念；广泛开展职工安全生产知识普及活动，组织广大职工学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化的安全活动，强化企业安全管理和安全文化，促进全厂安全生产责任目标的落实。 面试问题

（二）竞赛目标： qzm4

通过活动提高公司员工的安全生产意识水平，拓展和提升员工安全生产技能，努力使安全生产和劳动保护工作得到进一步加强，杜绝重大事故的发生，保障公司项目建设的顺利和试生产期间生产系统安全平稳运行。

（三）竞赛主题： 面试问题

演讲比赛：“企业为我、我为企业，安全在我心” 面试网

知识竞赛：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工，为公司顺利试生产添砖加瓦。 礼仪

（四）参赛范围 面试网

公司所有在册领导干部及员工

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演讲比赛：公司各车间、部门至少选送1名参赛者，也可有多人参加，最多不超过3名。 求职信息

知识竞赛：公司各车间（部门）通过预赛五名选手参加比赛，男女不限。 面试网

二、竞赛组织机构 礼仪

本次竞赛活动由环保安全部牵头组织，公司车间、部门参加，为保证活动实施的效果，和体现出公平公正原则，成立竞赛领导小组。

各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。

三、竞赛要求

面试网

（一）演讲比赛要求 面试问题

1、主题内容：主题明确，重点突出，层次清晰，联系实际，生动感人。（40分） 面试问题

2、语言表达：有较强的感染力。对安全环保故事的内容理解深刻，感情投入，表达准确；语言流畅、生动。（30分） qzm4

3、普通话水平：发音准确，吐字清晰，音质优美。（10分） qzm4

4、服装仪表：着装得体，修饰得当，动作协调，表情自然。（10分） 求职面试

5、其他要求：选手脱稿演讲，时间控制在5-7分钟。（10分）

求职信息

（二）知识竞赛要求 面试网

1、各车间、部门要充分认识员工了解并熟悉相关安全知识的重要性和必要性，加强竞赛活动的组织领导，落实保障措施，确保竞赛活动顺利开展。 礼仪

2、知识竞赛设立统一题库，竞赛题目从题库中选出，竞赛采取闭卷考试形式进行，全部为客观题，满分100分。竞赛时间为1小时。

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3、各车间、部门要利用这次活动认真学习竞赛题库题目，同时利用车间安全事故预想栏，车间安全手抄报等形式加大安全教育宣传力度，营造良好的安全知识学习和竞赛氛围。

4、各车间、部门在组织员工参加竞赛活动时，要充分利用这次活动平台，在车间、部门内部做好选拔的同时努力营造员工学习安全知识的良好氛围。 面试网

5、活动结束后，将对获奖的单位给予表彰。

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四、其他要求

礼仪

（一）高度重视，精心组织。各车间、部门要高度重视此项活动，认真组织安排，动员广大干部员工积极参与。

（二）加强宣传，营造氛围。通过各种形式对活动进行宣传，营造浓厚的活动氛围。并通过此次比赛对广大员工进行一次深刻的安全教育。 面试网

（三）增强意识，促进发展。通过此次安全演讲比赛活动，树立人人遵章守纪，杜绝违章的自觉性，进一步提升广大员工的安全责任意识，努力实现安全发展、和谐发展。 礼仪

五、具体实施步骤

1、宣传动员阶段（6月30日至7月10日）。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动，进行广泛的宣传发动。一方面，要结合以往开展竞赛活动的经验，以及近年来发生的安全事故经验教训等，积极开展深入讨论，充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式，进行宣传发动，特别是对安全生产规章制度、岗位安全操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深刻理解安全生产知识竞赛活动的意义，了解竞赛的主题、目标、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。

2、检查指导阶段（7月10日至7月18日）。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，竞赛领导小组将不定期对各车间班组进行检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展安全知识题库学习，内部开展选拔活动情况。

3、安全知识竞赛阶段（7月20日）。在组织和参加本次竞赛的同时，生产部、技术设备部要认真安排好生产工作，在保障生产不受影响的前提下顺利进行竞赛活动。

面试网

六、奖项设置及经费预算

礼仪

本次活动比赛只设集体奖，代表各车间（部门）参加的演讲比赛人员成绩和参加安全知识竞赛人员成绩做加权处理，最后评出以下奖项：

设一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。 qzm4

奖品设置标准，一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖20xx元所需经费合计10000元。

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同时为取得名次的单位颁发奖牌。 面试问题

为了持续提升公司安全管理水平及生产系统的安全稳定运行，公司每年都将举办安全演讲比赛及安全知识竞赛活动。

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以上内容就是求职面试网为您提供的7篇《知识竞赛活动方案》，希望对您的写作有所帮助。 求职面试

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