设计方案优秀9篇

为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的9篇《设计方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

设计方案 篇一

教学目标：

1、认识7个生字，会写8个字。

面试问题

2、有感情地朗读课文，积累词语。体会“父亲”对鸟的了解和热爱及“我”的护鸟心愿。

面试问题

3、了解课文通过对鸟的了解间接表现对鸟的热爱的写法。

面试问题

教学重点：理解课文内容，体会“父亲”对鸟的了解和热爱及“我”的护鸟心愿。

教学难点：了解课文通过对鸟的了解间接表现对鸟的热爱的写法。

面试问题

教学课时：两课时。 面试网

教学过程：第一课时

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一、解题、导入新课。 求职信息

同学们，你们看了这个题目你想知道些什么？

面试问题

二、识字写字。 求职面试

1、自由读课文：借助拼音读准生字的字音。

2、小组分角色读、指名读课文。 求职面试

3、学生自主识字、小组交流识字方法。

4、班上汇报，教师重点强调“喃、浓、腾”的读音和“味、猎”的字形。 求职面试

5、指导写字。

面试问题

6、学生练习写“并、喜、重”，体会写字规律。

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三、朗读课文：初步感知课文内容。 礼仪

自由读、同桌互读、指名读。 面试问题

第二课时 求职面试

一、复习导入。

求职信息

指名读课文。 qzm4

二、朗读感悟。

1、教师范读课文：体会教师朗读时的情感。

2、指名分角色朗读课文：学生质疑。

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3、教师重点引导：理解课文，指导朗读。 面试问题

（1）从哪些地方看出父亲对鸟很了解？

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（2）为什么说：“我真高兴，父亲不是猎人”？ 面试网

4、四人小组合作学习：先分角色读课文，再讨论思考题。

面试问题

5、汇报。

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三、实践活动。

查阅有关鸟的知识，介绍给大家。

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设计方案 篇二

一、活动主题

快乐学拼音：认识i、u、ü、y、w。 礼仪

二、活动背景

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声母y、 w，韵母i 、u、ü，与整体认读音节yi、wu、yu的发音相似、字形不同，用法也不同，是学生今后独立识字的工具，也是学生现实语言生活中运用的工具。

礼仪

三、活动目标

1、熟练区分整体认读音节和单韵母、声母的字形、读音及用法。 求职信息

2、引导学生学会在生活中运用拼音。

3、在实践活动中能用完整的句子说出自己的发现，能够用图画的形式表达自己的想法，鼓励学生大胆表达，学习与人合作学习、交流讨论。

四、活动过程

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1、读一读，玩一玩。 求职信息

【学生活动】 求职信息

（1）四人小组抽读i、u、ü、y、w、yi、wu、yu的卡片，互相纠正读音。

（2）“萝卜蹲”游戏：小组集体展示，组员分别戴好字母头饰，组长抽读卡片，组员萝卜蹲，汇报合作学习成果。 礼仪

【教师活动】

教师活动前准备好抽读卡片和萝卜蹲游戏的头饰，在活动过程中引导学生之间学会互相帮助。

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2、想一想，说一说。

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【学生活动】 面试问题

（1）看图片，找找哪些图中藏着yi、wu、yu整体认读音节，用完整的语句说说自己的发现。

参考图案：

（2）以小组为单位，两人或四人为小组进行汇报、展示，互相评价。

面试问题

【教师活动】 礼仪

教师在活动中鼓励学生大胆发言，用完整的句子说出自己的发现，指导学生自然、大方地表达与评价。

3、找一找，画一画。 面试网

【学生活动】 qzm4

（1）生活中，还有很多地方藏着yi、wu、yu这几个整体认读音节，请你睁大眼睛把发现的事物画到小卡片上并把藏着的yi、wu、yu写在图旁边。

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（2）快请父母帮助你，给画出来的图片配上汉字，带到学校与同桌进行交流。

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【教师活动】 求职面试

组织“我有一双亮眼睛”的活动，在教室展示板中展出学生们绘制的小卡片。

五、活动总结

看，拼音就在我们的生活中，它是我们认识汉字的好帮手，不可缺少的学习小伙伴。学好汉语拼音，我们就能认识更多的汉字，快让我们行动起来吧！

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设计方案 篇三

活动名称：生活中的数字（中班） 求职信息

活动目标：

1、对数字产生兴趣。 qzm4

2、了解数字在生活中的应用，初步理解数字与人们生活的关系。 面试网

活动准备： 面试网

1、与数字相关的生活场景和物品的照片存放于数码相机中。

2、白纸、笔。 qzm4

活动过程： 求职面试

一、观察生活中运用数字的实物照片，初步感知数字的用途

求职面试

师：今天我带来了很多照片，我们一起来看看它们是什么，你还发现了什么。 面试问题

幼：有电话机、汽车牌照、电视遥控器、钟表。 师：它们上面都有什么？ qzm4

幼：数字。

师：都有些什么数字？这些数字有什么用呢？（重新播放照片） 面试网

幼：1、2、3、4、5、6、7、8、9、0电话机上的数字是拨电话号码用的。 礼仪

幼：38757是这辆车的拍照，每辆车都有属于自己的拍照。 师：那电视遥控器和钟表上的数字呢？

礼仪

幼：电视遥控器上的数字是按频道用的，钟表上的数字是用来表示时间的。

面试问题

二、回忆生活中的有关数字，进一步感知数字的用途 qzm4

师：我们生活中还有什么地方也有数字呢？它们都有什么用？

幼：爸爸妈妈的手机上也有数字，是打电话用的。 幼：我家的门牌上也有数字，是门牌号码。 礼仪

幼：我的本子上也有数字，是我的`学号。

qzm4

幼：我家的挂历上也有数字，是表示月份和日期的。 ？? 求职面试

师：你们真能干，想出那么多（出示钱币、门牌号、报箱、公交车牌、乐谱等物体的照片），你们知道这些东西上面的数字有什么用吗？

三、寻找自己身边的数字，切身感受数字与自己生活的关系

师：我们身上有数字吗？

幼：我的鞋上有数字，衣服上也有数字。 面试网

师：你们鞋子上的数字是多少呢？

幼：13、15、17。 礼仪

师：老师的鞋子上尺码是38，我们来比一比谁的鞋子大。 求职面试

幼：老师的鞋子大。 求职面试

师：为什么呢？

幼：因为你的脚比我们大，你的鞋子也比我们大。 师：哦，原来鞋子的尺码越大，说明鞋子也越大。 师：衣服上有数字吗？

幼：衣服的领子上有数字。 礼仪

师：它表示什么意思呢？

幼：是衣服的尺码。 面试网

幼：衣服越大，数字就越大。 求职信息

师：我们教室里有数字吗？它们有什么用呢？

qzm4

幼：电扇的开关上有数字，是调节风力大小的。 幼：我的小凳子上也有数字，是我的座号。

幼：温度计上有数字，表示现在的温度是几度。

四、尝试用数字来设计一份物品的说明书 面试问题

1、请幼儿在白纸上面画一样物品，然后在物品旁用数字 表示用法、数量等。

2、引导幼儿自由结伴，互相猜测，交流“说明书”数字所 表示的含义。 礼仪

设计方案 篇四

一、指导思想

画册是企业宣传和对外展示形象的重要载体，起着沟通和桥梁的重要作用，是企业精神、品牌、实力的综合体现。它通过平面视觉的形式，给人以艺术的感染、实力的展现、精神的呈现。本画册力争用视觉的语言，全方位展示**指挥部风貌、理念，宣传**指挥部实力、技术品牌。通过画册这一文化形式的传播，使之成为人们艺术的享受和指挥部营销的动力，以达到展示形象、树立品牌的作用。

求职信息

本画册在设计制作中遵循的原则是：

面试问题

1、有强烈的视觉冲击力，浓郁的石油科技气息，外观别致“打眼”，内码章节旋律明快，能够较明显地区别与其它常规画册，翻阅后能给人留下深刻印象。

面试问题

2、线条布局流畅，图片选择精美，画面布局大气，影调相得益彰。通过采用新材料、新工艺及高质量的印刷，将其打造成为高敌传产品，体现和揭示吐哈指挥部的企业形象、科技水平、科技能力。 求职面试

3、文案部分要根据不同的内容，不同的特征，进行优势组合，力求在整体和谐中创新，用精到的语言，全力展示企业风采。 面试问题

4、本画册定位为国内高中端客户，文字采用中文印刷。

5、画册封三附dvd光盘一张，内容为配套专题片一部、《**石油之歌》mtv若干。

二、表现风格 面试问题

1、外观尺寸。采用目前流行的250mm*260mm版式，共42个页码，画册厚度10mm左右。 求职信息

2、画册主色调，以干净、整洁、典雅的银白色为主。

3、内页选用250克进口铜版卡纸印刷，封面、封底采用最新工艺精印。 面试网

4、根据画册内容，对重点部分，适当采取全拉和半拉页工艺，体现画册时尚品位。

礼仪

三、页面布局

面试问题

画册分为五部分： 面试网

（一）概况。 面试问题

1、总体介绍。主要介绍**石油勘探开发指挥部总体情况，从人员、队伍、设备、资金等介绍，对指挥部周边、国际市场部分重点介绍，以体现**指挥部科技和作业能力。

2、科技状况介绍。介绍指挥部科技发展理念、服务理念，科技队伍状况，科技能力及近几年取得的科技成果、效果等。 qzm4

（二）作业能力

qzm4

通过精典的图片和精练概括的文字，分钻井、井下、录井、地面建设、机械加工和科研等六个方面，展示指挥部石油工程作业能力和水平，展示指挥部拥有的先进设备、科技手段，宣传指挥部通过的hse、iso认证，获得的施工作业资质等，展示指挥部科技、作业水平。 面试网

1、科研能力 求职面试

2、钻井 礼仪

3、井下 qzm4

4、录井

5、地面工程建设

面试问题

6、机械加工 求职面试

（三）特色技术 求职面试

分十大类介绍。

面试问题

1、地质勘探。精选1项，其余列出名目。 礼仪

2、钻井工艺。精选3项，其余列出名目。 qzm4

3、钻井液。精选3－4项，其余列出名目。

4、完井、固井技术。精选2项，其余列出名目。

5、采油工艺技术。精选2项，其余列出名目。

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6、增产措施。精选3项，其余列出名目。

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7、井下特种作业。精选4项，其余列出名目。 面试问题

8、录井技术。精选2项，其余列出名目。

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9、油田地面建设。精选2项，其余列出名目。

10、综合技术。精选1项，其余列出名目。 求职信息

（四）特色产品

分八个方面，分别介绍。 面试网

1、抽油机

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2、抽油杆 面试网

3、油管

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4、泥浆

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5、顺酐 求职面试

6、化学助剂

7、电动钻机改造配电箱

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8、车载gps

（五）企业文化 求职信息

重点介绍**石油勘探开发指挥部企业品质风格、核心价值观、经营管理理念、服务理念、社会责任。获得的各种全国性荣誉。

介绍指挥部和谐、清洁、安全、节约发展情况。

求职面试

四、页面分配 qzm4

1、概况，6p。前4p将指挥部总体介绍及用世界地图的表现形式，将指挥部重要国内外市场制作成全拉页面。后2p介绍指挥部科技发展理念、服务理念，科技队伍状况，科技能力及近几年取得的科技成果、效果。

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2、作业能力。4p。

面试问题

3、特色技术。18p。优选气举技术、压裂技术印刷成半拉页面。

4、特色产品。4p。

5、企业文化。4p。重点内容为指挥部企业品质风格、核心价值观、经营管理理念、服务理念、社会责任及和谐、清洁、安全、节约发展情况。文中用文字的形式，对指挥部近年获得的各种全国性荣誉进行表述。

礼仪

五、具体思路 求职信息

1、封面采用银、白相间色调，配以简单线条，左下角击凸约直径100mm的“宝石花”，烫金印刷“**石油勘探开发指挥部画册”。 面试网

2、首页（全拉页面），右三分之一印刷指挥部办公大楼全景图片，采用黑色字体印刷指挥部总体介绍。 求职信息

背页（全拉页面），用地图的形式，标注指挥部国内外主要市场，续指挥部总体介绍。

求职面试

3、第5、6页，压一生产装置图片，黑色字体印刷指挥部科技状况介绍。 求职信息

六、运行时间

面试网

20xx年3月底前，设计方案起草、审定。

求职信息

20xx年4月底前，拍摄图片，起草文字，画册初稿设计。 礼仪

20xx年5月底前，完成第二、三次审稿，交付印刷。

求职面试

二〇xx年三月二十六日

设计方案 篇五

一\\、设计思路 求职面试

幼儿对天空充满好奇。他们渴望知道可爱的蓝猫儿是怎样在太空翱游；他们还想知道在遥远的月球上是否住着嫦娥阿姨和活泼可爱、又蹦又跳的小白兔；就连天上飞过的飞机、空中飞翔的小鸟，也常常引起孩子们的欢呼，勾起他们对天空的向往。为此，我设计了这项活动——想飞的小猫。目的是通过此项语言活动，启发幼儿的创造性思维与发散性思维，让幼儿充分发挥想像力，大胆表述他们的想像，以此来提高幼儿语言表达能力。 求职面试

二、活动目标 求职信息

1、幼儿在理解故事内容的基础上，通过结构字词帮助，能够完整地讲述故事。

2、幼儿在集体面前敢于大胆表述自己的想法，并且能够认真倾听同伴讲述。 面试问题

3、激发幼儿好奇心和丰富幼儿想像力。

面试问题

4、启发幼儿创造性思维和发散性思维。 求职信息

三、活动准备

1、让幼儿了解部分会飞的物体，及其简单飞行原理。 礼仪

2、认识小猫的特征及习性。 qzm4

3、准备字卡一套、录音机、磁带、磁力板等。 礼仪

四、活动过程

礼仪

1、聆听音乐，导入活动。

师：用你的耳朵听一听，这是什么声音？我们一起动起来。 求职面试

幼：有小象，还有小鸟啊！

qzm4

（学小象走，学小鸟飞，每一个幼儿找一个座位。）

2、通过谈话，引出活动。 面试网

师：小朋友们，刚才学了小象和小鸟，它们谁会飞，谁不会飞呀？

幼：小鸟会飞，小象不会飞。 qzm4

师：你们说说还有谁会飞呢？ 面试问题

幼：飞机、热气球、大雁……

qzm4

师：那你们说，小猫会飞吗？ qzm4

幼：不会。

qzm4

师：可是有一只小猫就想飞，咱们一起听听吧！老师给你们讲一个故事《想飞的小猫》。

qzm4

3、幼儿看挂图；老师讲述故事。

面试问题

师：小朋友们看看图上有谁呀？

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幼：小猫、小鸟、草地、小河。

师：小朋友们，老师告诉你们，不仅这图很漂亮，故事呀更好听。你们可要竖起耳朵仔细听啊！

师：小朋友们，小猫看到了小鸟，在天空飞来飞去，你们猜猜小猫怎么想的？

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幼：它也想飞，它想有一对翅膀。 礼仪

师：它怎么跟妈妈说的呢？

面试问题

幼：妈妈，我也想到天空看一看、玩一玩……

师：它又遇到谁啦？快看一看。

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4、幼儿看结构字词，完整讲述故事。 面试网

师：小朋友们刚刚听老师讲了一遍故事，咱们又认了字，现在一起看字讲一遍故事，好吗？老师相信你们讲的非常棒！

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5、识字游戏。

①幼儿闭上眼睛，教师把字卡发到幼儿手里。

求职面试

师：小朋友们闭上眼，我给你们放到手里的礼物拿好，睁开眼睛，我讲故事，你出字卡，看看谁认识我送给他（她）的礼物。 礼仪

②全体幼儿站到前面，教师讲故事，幼儿出字卡。 求职面试

6、续编故事《我帮小猫飞上天》

①师（出示猫头）：小朋友们听一听，谁在说话？ 求职信息

“妈妈，我还想到天空上去看一看，您快帮我想想办法吧！” 求职面试

“哎呀！这可怎么办呢？有啦！今天这儿有许多小朋友，请你们帮帮小猫，好吗？” 礼仪

②师：小朋友们，你们快帮一帮小猫吧！闭上眼睛仔细想一想。

③个别幼儿在集体面前讲述怎样帮助小猫飞上天。（鼓励想法奇特、大胆发言的幼儿）幼：A 帮小猫做一对大翅膀

面试问题

B 坐上热气球

C 坐上直升飞机

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D 坐在飞艇上

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E 让小猫坐上宇宙飞船 面试网

F 让小猫坐火箭 面试网

五、结束活动 礼仪

师：哎！你们的故事讲得都非常棒！你们是从那看到的这些故事啊？

幼：幼儿画报，还有彩色故 求职信息

事书。

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师：那你们想不想自己制作一本故事书啊？这本故事书的名字就是…… 面试问题

幼：想飞的小猫

师：你们已经想出办法来帮小猫飞上天空了，改一改名字，叫“会飞的小猫”，怎么样？

qzm4

师：现在，大家随我出动活动一下吧！

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（放音乐《小飞机上蓝天》，带领学生一边唱一边走出活动室。） 面试网

设计方案 篇六

教学目标 ： 礼仪

1．认识本课的5个生字。 礼仪

2．有感情地朗读课文，了解课文内容。

3．理解含义深刻的句子，体会作者所要表达的思想感情，增强保护生态环境的意识。

qzm4

教学过程 ：

一、揭示课题 qzm4

为大瀑布举行葬礼，而且是由一位总统亲自主持，这恐怕是绝无仅有的，你可能对此感到奇怪，学习了课文，我们就会明白其中的道理。

qzm4

板书课题。

面试问题

二、初读课文，了解内容 面试问题

（一）分组学习、讨论 求职面试

1．认识本课的5个生字。 qzm4

2．通读课文，读准字音，不理解的词语可以。 礼仪

3．思考下列问题： qzm4

（1）巴西总统菲格雷特为什么要为一个瀑布主持葬礼？ 求职面试

（2）塞特凯达斯大瀑布的景象前后发生了哪些变化？

面试问题

（3）这一闻名世界的大瀑布是怎样被葬送的？

（4）巴西总统在主持葬礼时那饱含深情的话语说明了什么？ 面试问题

4．提出不懂的问题

求职面试

（二）全班汇报，检查学习情况。 求职面试

三、进一步理解课文内容 求职面试

1．课文的哪部分描写了大瀑布昔日的雄奇景象？请你找出并读一读。画出你认为写得好的句子，并说说这样写的好处。

面试问题

2．课文的哪部分写了大瀑布发生变化后的样子？指名读一读。理解像生命垂危的老人一般，形容枯槁，奄奄一息。

qzm4

3．由此你想到什么？ 求职信息

4．巴西总统是如何为大瀑布举行葬礼的？这次行动的重大意义何在？（号召人们立即行动起来，注意保护生态平衡，爱护我们生存的地球） 求职面试

5．如果当时你在场，你会想些什么？说些什么？

四、总结、扩展

塞特凯达斯大瀑布这个曾经给巴西和阿根廷人民带来骄傲与欢乐的大瀑布，由于人们的肆意破坏而逐渐枯竭，而巴西总统的行动，也唤起人们保护环境的责任心，让我们一同行动起来，保护我们的家园，保护我们赖以生存的地球。

五、布置作业

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注意观察你周围环境的变化，想想我们该为此做些什么？ 求职面试

附：板书设计

面试问题

28*大瀑布的葬礼 面试网

昔日 雄伟壮观

如今 逐渐枯竭 礼仪

（保护生态环境、保护地球） 求职面试

教案点评： 求职信息

文章通过对绝无仅有的葬礼的简介及大瀑布前后不同景象的描绘。深刻地反映了人类要保护环境、保持生态平衡和爱护地球的主题。

教学设计体现了这样的特点： 求职面试

1、引导学生整体感知课文，了解课文的主要内容，理清作者的思路。 礼仪

2、采用读画议说的自读方式，先快速阅读课文，就课文内容和写法提出自己需要解决的问题，然后小组讨论，最后全班交流。老师在学生交流的基础上归纳、整理、小结。

qzm4

3、课文内容理解之后，提出如果当时你在场，你会想些什么？说些什么？的问题，请学生各抒己见，畅所欲言，说说自己的感受。学习小结后布置了这样的作业 ：注意观察你周围环境的变化，想想我们该为此做些什么？将课内外学习相结合，将学习与社会实践相结合，增强了学生的社会责任感。

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设计方案 篇七

教学目标：

1、学会联系剧情领会唱词的弦外之音，了解和戏曲有关的谚语。

2、写好钢笔字，注意整体布局。 面试网

教学重点：学会联系剧情领会唱词的弦外之音，了解和戏曲有关的谚语。 求职信息

教学难点：写好钢笔字，注意整体布局。 qzm4

教学过程： 求职面试

一、教学第一题（语文与生活） 1．教学第一部分。 面试问题

（1）谈话导入：同学们，京剧是中国的国粹，而现代京剧在对传统京剧进行变革的基础上，更讲究唱词的优美和内涵。

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（2）（教师放录音）教师要求学生对照题中唱词来听。

（3）教师简介《红灯记》的剧情。 qzm4

（可以出示一些剧照）重点把这段唱词的前因后果说清楚。

（4）学生再认真看唱词，了解大意。 面试网

有不懂的地方提出来，学生间交流，教师相机点拨、讲解。 求职面试

（5）学生联系剧情来想一想这段话的弦外之音。 面试问题

（教师引导学生了解为什么要这样说）(6)学生在了解弦外之音的基础上，再细读这段话。

2．教学第二部分。

（1）教师再次放录音，学生对照这段话听。 礼仪

（引导、培养学生的兴趣）(2)引导学生来学唱。

3．教学第三部分。

（1）指名读谚语，学生交流，理解这些谚语的意思。

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（2）教师根据谚语适当拓展。 面试问题

（引导学生进一步认识语文与生活的关系）(3)学生抄写这些谚语。

二、教学第二题（写好钢笔字） 1．指导。 求职信息

（1）指读题目，教师进一步明确练习要求。

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（2）引导学生观察书写的格式，字与字之间、字与标点之间的距离以及每个字放在一行中的位置。 面试问题

（3）教师重点指导郊野、碧蓝、嫦娥等词和整体布局。 礼仪

2．练习。 求职面试

（1）学生练习描红。 qzm4

（教师注意对学生写字习惯的养成教育）(2)教师根据描红情况及时小结。 礼仪

（3）学生仿写。 礼仪

要求一气呵成，注意行款布局。

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3．反馈。

（1）展示写得好的字，指出好在哪里。

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（2）对写得不好的字，进行纠正，强化训练

求职信息

第二课时 礼仪

教学目标： 1、读背《幸福》，通过和续写的对比诵读增加积累。

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2、学写毛笔字。

教学重点：读背《幸福》，通过和续写的对比诵读增加积累。

教学难点：学写毛笔字。

礼仪

教学过程： 求职信息

一、第三题（诵读与感悟） 1．读背《幸福》。 求职信息

（1）指名读题，教师讲清本题的要求。

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（2）学生自由地读，不认识的字可或问老师、同学。

（3）教师范读。

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（4）学生讨论幸福在文中的含义，理解着去读背。 面试问题

（5）集体练读，同座练背。

2．拓展。

（1）在熟读成诵的基础上，引导学生得出幸福，不在于取得，而在于奉献这个结论。

（2）根据得出的结论，学生自由讨论河流、蜜蜂、小鸟、我的幸福是什么。

（3）按学生讨论的结果来续写。

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（4）学生将自己续写的部分跟原作连在一起诵读，感受两种文字在读时的感觉是怎样的。 面试问题

二、教学第五题（学写毛笔字） 1．出示学生优秀书法作品让学生欣赏。 求职面试

2．学生谈感受。

求职面试

3．审题。

4．指导。 qzm4

（1）教师边范写边讲解虎字头、病字头的书写方法。 qzm4

（2）学生练习、反馈，发现问题再指导。 礼仪

（3）教师讲解虎、病的写法，学生练写。

5．练习。 礼仪

（1）学生再次练写，教师巡视，帮助有困难的学生。 求职信息

（2）学生在米字格中练习，教师指导两个字的位置和大小。

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6．反馈。 求职面试

（1）展示写得好的字，指出好在哪里。 求职信息

（2）指出不足，进一步纠正。

第三课时

教学目标：练习口语交际，学会拒绝别人。 面试问题

教学重点：学会拒绝别人。 面试问题

教学难点：学会拒绝别人时语气要婉转。

求职面试

教学过程：教学第四题（口语交际）

1．审题。 qzm4

（1）结合口语交际的话题学会拒绝作启发谈话。 qzm4

同学们，当别人对你提出不合理的要求，或者让你去做力所不能及的事情时，你应该怎么办？对！我们应该学会拒绝。 礼仪

（2）指名读本次口语交际的要求。 面试网

2．指导。

求职信息

（1）学生读一读题中所列的三种情况。

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（思考怎样去拒绝） (2)分组分问题练说怎样去拒绝。

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（教师创设情境，学生分角色练说） (3)每组每个问题推荐代表表演，师生评议。

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3．反馈。 面试网

（1）指名上台分角色表演。

（2）评议小结。 礼仪

设计方案 篇八

一、实验过程与内容

会计实验分为初级和中级，初级是一人分别模拟担任出纳，会计等多个职位，然后建账，根据经济业务编制凭证，填制单据，登账等操作。中级则是需要数人为一个团队，每个人分配不同的职位，相互协调合作，凭证之间相互传递，模拟公司的账务流程，我们组为4个人，其中我分配到的职位是财务主管。 在初级的实验中，主要分为出纳，往来业务，成本费用，固定资产，投资核算，资本金核算六个模块。

出纳的主要职责是根据经济业务填写费用报销单、现金支票、借款凭单、发票等原始单据，审核外来原始单据，根据原始单据填制记账凭证，然后建立和登记银行存款日记账和库存现金日记账。

往来业务主要的工作内容是核算应收账款、其他应收款、应付账款和其他应付款、预收预付账款。往来业务会计要根据经济业务审核原始凭证；根据经济业务和原始凭证及相关自制单据编制记账凭证；填写记账凭证各项内容。设置三栏式明细账账簿，根据实验资料里面的期初数据填写期初余额；根据本期发生金额登记三栏式明细账的发生额。设置应交增值税账簿，根据实验资料里面的期初数据填写期初金额；通过凭证查询或者经纪业务中的记账凭证，找出本期发生金额，登记应交增值税的发生额。结账，月末合计栏划双红线结账，进行合计数额的核算。

面试问题

成本费用会计要开设生产成本明细账、制造费用明细账。根据资料编制记账凭证。根据会计凭证凳记成本费用明细账。编制生产成本计算单及填制产成品入库单。实验中的产品核算主要以产品的品种作为成本核算对象，以会计报告期作为成本计算期，采用加权平均法计算。产品成本项目设置直接材料、直接人工、制造费用。入库单、收款凭证、收料单、领料单、材料盘点报告单等自制单据的填写。建立三栏式明细账，根据自制或外来的原始单据填制记账凭证，登记明细账。

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固定资产会计主要工作内容：进行固定资产分类和计价，对固定资产进行分类编号，设立固定资产明细卡片。掌握固定资产增、减的明细分类核算，根据会计凭证登记固定资产明细账。进行固定资产折旧的核算，包括固定资产折旧率的计算、固定资产折旧的计算、编制固定资产折旧计提表。了解固定资产清查方法，编制固定资产盘盈盘亏报告单。固定资产会计同样也是需要填制和审核原始凭证，填制记账凭证，登记账簿。

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投资核算主要是核算交易性金融资产、持有至到期投资、可供出售金融资产、长期股权投资、投资收益和投资减值准备，根据不同的资产类型和公司的业务，选择不同的会计处理方法，进行填制凭证和记账。 求职面试

资本金核算岗位要填写固定资产投资入账单、接受投资收据、收款凭证、利息计算表、转账支票等自制单据，根据投资者投入的实物，资金等选择合适的会

计处理办法编制记账凭证和登记账簿。

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中级会计实验则是综合了初级的内容，由4个人为一组，分工合作，从经济业务发生，填制原始凭证，记账凭证，审核，记账一系列流程，模拟一个公司的运行。 求职面试

二、遇到的问题及解决方法 面试问题

在计算各类费用的分配结转中，财务会计和成本会计的好多知识都已忘记，包括库存商品的加权平均法，制造费用的定额工时分配法等等，实验中还得带上以前的课本，边学习边做实验，这次实验也相当于一次对以前学的知识的总复习。收益良多。 求职信息

以前学习的都是课本上的知识，仅仅只是简单的借什么，贷什么，在会计实验中发现会计工作并不是那么简单，其中还有好多细节没有注意到，比如原始凭证日期的填写，月和日有的需要在前面填零。类似的细节还有很多，每次填写原始凭证都会出现这样那样的错误，所幸这个实验系统有答案参考，知道自己在哪里出错了。慢慢的也就改正了自己的错误，会计工作马虎不得。 面试问题

在人员的分工时，各个职位之间的不相容性还理解不透彻，比如出纳能否填制记账凭证，为什么实验里会单独有个记账员。然后通过询问老师，老师耐心的解答了我的问题。 求职面试

三、心得体会 面试网

经过这些天轮换角色的实验，使我对会计工作有了进一步的认识，在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心，经常看错或抄错数字，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在编制分录方面还不够熟练，今后还得加强练习。总而言之，这次的会计实习让我学到了许多在课堂上所学不到的经验，在实践中巩固了知识，也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。还有，我觉得在课堂上不能忽略老师讲授的知识。如果，在课堂上不认真听课，不认真做笔记，那么，在实际操作的过程中，就会发现有很多问题自己不知如何下手，没有办法解决问题。只有认真的在课堂上学习理论知识，在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中，才能够更好更快地解决问题。 通过这次实验我了解了会计工作的相关流程。在会计工作中，作为一名会计工作人员首先要取得相关的原始凭证，然后根据这些原始凭证登记记账凭证。登记完记账凭证后，在根据登记的内容填写明细账。在每个月或每年年末，要填写科目汇总表，进行试算平衡，然后才把所有内容记入总账。根据总账合计，填制资产负债表、利润表等等。这一系列工作，说起来让人觉得很简单。其实理论性的知识看起来都是那么的浅显易懂，但你真的把这些理论性的知识应用到实际中时，会发现，自己懂得的真实太少了，有句话说，纸上谈来终觉潜啊！所以在实验中我总是发现自己对某些工作经常是无从下手。

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通过这学期会计培训，深刻的让我体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训， 面试网

我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能；将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础 。 礼仪

四、完善综合会计实验的建议

通过这次的综合会计实验收益良多，但是其中也有一些不足的地方。一是综合会计实验安排在了大四，这个时候正是企业招聘的高峰期，每天都会有企业来进行校园招聘，也就难免的和课程有所冲突，两者相较总难以取舍，如果可以的话把希望能把课程尽量的安排在大四之前，这样可以在学完会计课程之后能够马上复习回顾，对知识能有更深刻的理解，又可以避免了大四的校园招聘高峰期。 礼仪

第二会计实验都是通过电脑系统完成，和实际工作也难免会有一些脱轨，毕竟在实际工作中很多情况都不能是这么书面化的。在应用电脑软件的同时也可以适当的增加一些手工环节，比如手工填制真实的原始凭证等。 qzm4

第三是实验时间偏短，其实整套实验系统挺庞大的，在几周的简短时间里很难完全做完掌握，可以适当增加会计实验的时间。还有这个会计实验系统只能在实验室里做，毕竟实验室有比较多的限制，比如不能连外网，遇到问题不能通过网络咨询查询解决；在实验室上课还有时间限制，不能课余时间研究会计的账务处理流程。 求职信息

第四是这次会计实验所使用的软件有挺多不完善的地方，有时候会出现很明显的错误，比如答案借贷方都不相等，正确的输入凭证反而被系统判断为错误。还有会出现无法完成的任务。 求职信息

设计方案 篇九

设计目的

优秀的工程师，不仅要掌握基础知识和专业知识，还必须具有较强的综合判断能力、进行工作和科学决策的'能力、独立处理各种复杂问题的能力及树立创新的意识等等，这些能力和意识的培养和建立是与教学过程中的实践环节密不可分的。毕业设计是本科学生知识、能力、素质提高的关键性实践环节，是实现本科培养目标要求的重要阶段，也是学生综合素质与工程实践能力培养效果的全面检查。本设计任务书正是基于此而编写的。 礼仪

设计要求

认真贯彻“使用、安全、经济、美观”的设计原则；学习、掌握建筑与结构设计的全过程、基本方法和步骤；处理好建筑与结构设计的关系，认真考虑影响设计的各项因素；了解和掌握与设计有关的规范和规定，并正确运用它们；掌握高层建筑结构的设计、计算方法和基本构造要求；认真编写设计说明书、计算书，并绘制相应的设计图纸。 面试网

进度计划 qzm4

本次毕业设计安排在20xx～20xx学年第一学期期末至第二学期第十周进行，详细进度安排如下：

第一学期末：认真学习毕业设计任务书，查阅相关资料完成开题报告。

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第二学期第1～2周：建筑方案设计，包括总平面布置和主要平、立、剖面草图。 求职面试

第二学期第3～4周：施工图设计，包括平立剖面图和总平面图以及简要的建筑设计说明。 面试问题

第二学期第5周：结构方案设计，包活结构选型、结构布置等。 第二学期第6～7周：结构计算，报货：确定计算简图；荷载计算；内力分析；荷载组合；界面与节点设计及构造设计；地基和基础设计；楼梯设计；其他构件设计。

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第二学期第8～9周：绘制施工图，包括基础平面布置及剖面图，框架梁、柱配筋施工图，标准层平面结构布置图，楼梯及其他构件配筋施工图。

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第二学期第10周：资料整理，包括设计计算书及有关表格，校对图纸及修改，图纸交指导老师审核签字。

设计任务书 qzm4

第一部分 建筑设计 面试问题

1 概况

为×××高校教学楼，要求满足综合教学要求。

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1.1 工程名称：×××高校教学楼设计。

1.2 建筑地点：该工程建设场地在新乡市高校新区， 礼仪

1.3 建筑规模： 求职信息

总建筑面积：6000~10000m2，层数：6-7层，层高3.6~4.5m。 面试网

1.4 结构形式：采用现浇钢筋混凝土框架结构，楼面可采用现浇或预应力钢筋混凝土空心板。采用现浇时，可考虑采用现浇空心无梁楼盖等新型结构形式。

1.5 建筑物房间组成和面积： qzm4

一至四层为教学用房（教室和教师休息室等），220~250人合班教室4~8间；100~120人的普通教室6~10间；80人的普通教室8~12间；40人的普通教室10~14间；教师休息室和卫生间按有关标准要求设定。 求职面试

五~七层为教学辅助用房和办公室，按相应人数的教室考虑面积：计算机房80人8~12间，绘图教室40人8~12间办公室20~40人10~20间，资料室80人2间。

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1.6 建筑设备： 管理中心采用集中空调，供水、排水、电由市政提供。

1.7 建筑装修及材料： 外墙面采用外墙涂料；内墙面采用内墙涂料；卫生间及前室内墙选用面砖；顶棚吊顶部分采用轻钢龙骨纸面石膏板刷乳胶漆；楼地面按功能要求自选。

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2 水文、地质、气象条件

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2.1气象条件

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1）温度：最热月平均30.1℃，最冷月平均4.2℃，夏季极端最高39.8℃，冬季极端最低-8.5℃。 礼仪

2）相对湿度：最热月平均73%。

3）气象条件：全年为偏南风，夏季为西南风，基本风压W0=300N/m2；基本雪压W0=350N/m2。 礼仪

2.2工程地质条件 面试问题

1）地形概述：拟建场地地形平缓，地面标高在85.00~86.00m之间。 求职信息

2）自然地表1m内为填土，填土下层为3m厚砂质黏土，再下层为砾石层。砂质黏土允许承载力标准值为250kN/m2。砾石层允许承载力标准值为300~400kN/m2。

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3）地下水位：地表以下3.0m，无侵蚀性。

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4）抗震设防烈度按8度设防。

3 建筑标准 面试网

3.1 建筑等级为II级。 礼仪

3.2 建筑结构安全等级为二级。 求职信息

3.3 采光等级为II级。

3.4 防火等级为II级。

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3.5 抗震设防分类为乙类。

3.6 抗震设防烈度按8度设防。 qzm4

4 设计内容及要求

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4.1 严格按照国家现行设计的设计、施工及验收规范、条例进行设计。 面试问题

4.2 设计过程分方案设计和施工图设计两个部分，以施工图设计为主。 qzm4

4.2.1 方案设计。 面试问题

包括：总平面布置（要求合理布置绿化、景点等）和主要平、立、剖面草图（要求标注主要尺寸，面积指标及标高等。比例不小于1：200。 求职信息

4.2.2 施工图设计。 面试网

要求用电脑出图和铅笔绘制，线型分明，要求达到施工图深度；图幅1号，图纸至少4张（手绘至少一张）；图例表示参照《建筑制图标准》（最新标准）；有关设计说明写在图纸上，字体工整，要求用仿宋字。内容包括：平面图（首层平面图，比例为1：100；标准层

平图，比例为1：100；），立面图（主要立面图两个，比例为1：100），剖面图（要求剖到楼梯，比例为1：100），外墙详图（比例为1：50），总平面图（比例为1：500），简要的建筑设计说明（要求说明设计依据、总建筑面积、建筑高程、建筑概况、建筑类别、耐火等级、抗震设防烈度、填充墙体的材料、玻璃厚度及颜色、门窗材料及颜色以及各部位（墙体、地面、门窗、外装修等）构造作法和技术经济指标等）。

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5 内涵要求及设计原则

5.1 遵循以人为本的原则，充分考虑学生生活行为规律合理进行功能分区，流线组织明确便捷，与周围环境融为一体。 求职信息

5.2 结合自己的生活经历，把自己所了解的高校教学楼的结构设计和各单元、各个房间的布局应用到设计之中，亦要充分考虑到和解决好学生学习的一些细节问题。 求职信息

5.3高校教学楼即可以体现在建筑风格和房间布局上，也可以体现在高校教学楼的管理制度上，设计出新的一人为本的管理制度也是建设高校教学楼的重要环节。 面试网

5.4 充分发挥想象力和创新能力，整栋高校教学楼可以按照各种学生的要求设计成不同大小、不同风格的房间。适当运用现代建筑造型手段和建筑构图规律，创造新颖，活泼，有现代感的建筑形象。 5.5合理进行柱网布置，合理选择基础类型，并进行有关的计算

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第二部分 结构设计 求职面试

1 方案选择 礼仪

在建筑方案的基础上，结合现行施工技术水平，进行结构方案设计，包括：确定结构体系；确定缝的划分；进行结构布置；根据地质资料及上部结构形式确定基础形式及基础埋深；进行初步估算，确定结构构件尺寸。

2 结构计算 礼仪

包括：确定计算简图；荷载计算；内力分析；荷载组合；截面与节点区设计及构造设计；基础设计；楼梯设计；其它构件设计（自选）。

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3 绘制施工图 求职面试

每位学生应至少绘制4张1#结构施工图（手绘至少一张），图纸比例自选，图中图例表示均按《建筑制图标准》制图，所有图纸以白纸、铅笔线完成，线型分明，字体工整，要求用长仿宋体，具体设计内容包括：基础平面布置及剖面图；框架梁、柱配筋施工图；标准层平面结构布置图；楼梯（及其它构件）配筋施工图。

4 资料整理（电子版） 求职信息

包括：设计计算书及有关表格；校对图纸及修改；图纸交指导老师审核签字。

第三部分 设计参考资料

1 建筑设计参考资料

《建筑构造》；

《中南地区通用建筑标准设计》图集； 《建筑制图标准》（GB\T50104-20xx）； 《房屋建筑制图统一标准》（50001-20xx）； 《教学楼设计规范》 面试网

《无障碍设计规范》（GB 50763-20xx） 《建筑设计防火规范》（GB 50016-20xx）； 求职信息

《河南省居住建筑节能设计标准》（寒冷地区）（DBJ41/062-20xx）； 《建筑设计资料集》（第二版）； 《房屋建筑学》； 求职信息

其它有关国家法规、条例等。 求职信息

2 结构设计参考资料

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《建筑结构静力计算手册》； 礼仪

《建筑结构可靠度设计统一标准》（GB50068-20xx）； 《建筑结构荷载规范》（GB50009-20xx）； 《建筑抗震设计规范》（GB50011-20xx）； 《建筑抗震设防分类标准》（GB50223-20xx）； 《建筑地基基础设计规范》（GB5007-20xx）； 《混凝土结构设计规范》（GB50010-20xx）； 《钢筋混凝土结构计算手册》；

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《砌体结构设计规范》（GB50203-20xx）； 《高层建筑混凝土结构技术规程》（JGJ3-20xx）； 《钢筋混凝土高层建筑结构设计与施工规程》；

礼仪

《加气混凝土砌块墙及保温屋面构造（河南省标准）》（97YG406）； 《各种标准图和通用手册》； 以及各有关专业教材。

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第四部分 毕业设计调研指导书

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1 建筑部分 qzm4

了解高校教学楼的规模类型，等级标准；注意高校教学楼选址，主体建筑群与周围环境的关系，重点了解高校教学楼的各个组成部分，其功能分区，平面组合与空间设计；高校教学楼标准层的平面形式及防火疏散，教室用房的安排；房间朝向、开间、进深、高度、走道、门洞尺寸；卫生间的设计要求；建筑立面形式；高校教学楼门厅的功能要求与交通组织；多功能厅公共部分的设计要求等。

2 结构部分

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多、高层高校教学楼的结构型式有哪些，各有什么优缺点；楼梯的结构有几种，应怎样来选择；基础有哪些型式，在实际设计中应如何选择；框架结构的内力计算可采用哪几种方法，在设计中是否考虑房屋的侧移计算；在施工现场注意梁、板、柱的位置关系，分析传力途径及属于什么受力构件；各构件砼标号、断面形式、配筋方式，实际工程中钢筋的连接、弯起等。 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的9篇《设计方案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题

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