人事部岗位职责【优秀3篇】
为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。制定方案需要注意哪些问题呢？求职面试网的小编精心为您带来了3篇《人事部岗位职责》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。
人事行政岗位职责 篇一
岗位职责：
面试问题
1、编制事业部的所有会计凭证，会计报表、凭证的打印归档；
2、编制事业部的会计报表及科目余额表的分析性复核报表； qzm4
3、事业部的费用会计凭证编制、采购、日常员工报销单据审核，税务计算表编制、档案管理； 面试问题
4、员工借款的台账管理及催收； 求职信息
5、各内控循环相关流程测试及优化、费用报销制度及模板更新，报销流程的规范并在公司范围内培训。 礼仪
岗位要求： qzm4
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，具有二年以上工作经验；
求职信息
2、熟悉国家会计法与公司财务制度；
面试问题
3、能熟练操作办公软件，如EXCEL/WORD等；
礼仪
4、诚信，踏实，正直，可靠，细心，有良好的职业道德和强烈的责任心； qzm4
5、良好的沟通能力；能吃苦耐劳，以积极的心态面对工作压力。
人事行政岗位职责 篇二
工作内容： 面试问题
1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度，负责行政类公文起草发布； qzm4
2、负责招聘工作，公司相关招聘网站维护更新，应聘人员的预约接待及面试，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
面试网
3、员工入职、转正、离职、晋升手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
求职信息
4、及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案，各类人事行政文档的存档与保管； 面试问题
5、管理公司网络、邮箱，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 求职信息
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
qzm4
7、负责员工工资核算； 礼仪
8、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广；
面试问题
9、负责协助上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作； 求职面试
10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
qzm4
11、上级领导安排的其他工作。
面试网
任职资格： 面试网
1、行政、人事等相关专业大专以上学历；
2、具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验；可接受实习生或应届毕业生； 礼仪
3、熟练应用office办公软件； 求职信息
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，具备良好的组织协调和沟通能力；
5、英语读写能力良好者优先。
人事行政岗位职责 篇三
职责描述：
求职信息
员工休假及福利： 礼仪
1、周末单双休交替，享国家法定带薪假期；
2、员工生日月生日津贴； 求职信息
3、定期体检； 求职信息
4、定期全员团建活动；
5、带薪年休假； 求职面试
岗位职责： 求职信息
1、日常办公室各项行政工作； qzm4
2、根据现有程序，负责公司人事考勤制度的实施，为员工办理请假、销假等相关事宜，并做好记录。 礼仪
3、负责办理员工录用、登记、入职、任免、晋升、奖惩和离职等具体手续。 礼仪
4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、负责筛选简历、电话预约面试、安排面试、复试、终试等岗位职责职位要求相关工作。
6、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求： 求职信息
1、人力资源等相关专业优先； 求职信息
2、熟练使用相关办公软件；
3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
面试问题
4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 礼仪
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《人事部岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。
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