店长的岗位职责（最新5篇）
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的5篇《店长的岗位职责》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。
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餐饮店长的岗位职责 篇一
参加例会，执行公司的各项决议。
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制订月度、年度经营方案。 求职面试
建立与各职能部门的关系协调，做好店内证照办理与审核。 礼仪
协调与商管的关系。
制定并组织实施经营计划，完成经营目标。 面试网
按制度签批店内物资采购金额。 求职信息
店内营业款、备用金及其他资金的安全保管。 求职信息
向总经理报批经营过程中的预算外开支。
研究市场特点、发展趋势和顾客反映信息以及竞争对手的经营动态。
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组织协调店内促销活动。 求职信息
组织对供应商的考察与选择，定期组织对供应商物资进行考核。 礼仪
审核所有物资的价格、表单的规范与准确。
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巡视、检查各部门的工作现场和各项规章制度的执行情况。
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随时掌握分店的经营进展情况。
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组织领班级(含)以下员工的招聘录用、解聘工作。 qzm4
向总经理述职，遇重大紧急情况及时上报。
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主持店工作例会。 求职面试
组织店内各部门的培训工作，并根据情况授课。 面试问题
审定与制定员工基本工资报表和奖惩记录。
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根据直接下级的工作表现填写过失单和奖励单。 求职面试
店长的岗位职责 篇二
1、检查店内各设备设施及所有区域内卫生情况，补充的营业所需用品。
2、认真贯彻和落实上级的工作安排及相关指示，严格要求自己落实执行各项工作要求，对工作有责任感。 求职面试
3、负责整店内的日常工作，制定工作计划、销售任务并保证达成。
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4、督导及考察员工的服务质量，根据员工服务中存在的问题，提交培训建议给上级。
5、定期给员工开会，总结及分析日常工作中存在的不足，对员工进行服务意识、营销技巧及专业技能的培训，达到扬长避短的效果。
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6、严格控制易耗物品的使用，合理使用资源。
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7、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，保证门店各环节的正常营运。 面试网
8、根据本店服务项目的特点和经营情况，进行客源和客情分)(析，做好会员的跟踪服务及主动预约工作。 面试网
9、完成上级领导交办的其他工作。
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店长最新岗位职责 篇三
1、全面负责门店各项日常事务的管理； 面试网
2、负责门店员工的培训开展及员工考核工作；
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3、负责业务范围内的客户管理工作，引导并促成门店人员达成各项经营目标；
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4、负责门店的产品销售，掌握本门店的销售动态，分析门店的销售情况；
5、积极配合总部执行产品市场宣传、推广及促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案；
6、总公司领导安排的其他工作。 面试问题
店长的岗位职责 篇四
1、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；
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2、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；
3、对新进店员的培训及考核； 求职面试
4、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；
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5、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门； 求职面试
6、对店员进行业绩评估和考核。 求职面试
7、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。
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8、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
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店长最新岗位职责 篇五
1、店内日常事物、人员的管理。
2、遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。
3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购员的工作表现，及时反映员工动态，并作出有效调整。
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4、负责盘点，账簿的管理、员工货品交接是否准确。
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5、激发员工的工作热情，调节货场购物气氛。 面试网
6、依据本店实际情况执行销售策略。 面试网
7、详细了解店里的运营情况，给上级一些有效的建议。
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8、负责店内货品的补充和调整，以及货品的摆放陈列。 求职信息
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《店长的岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 礼仪
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