品牌总监岗位职责（最新8篇）

在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？求职面试网为朋友们整理了8篇《品牌总监岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职面试

品牌总监岗位职责 篇一

职责描述： 面试问题

1、负责统筹管理公司商品，建立、维护公司商品管理体系，制定商品管理相关制度、专业标准和执行流程，并组织落实； 礼仪

2、根据企业目标和品牌特性，负责商品企划及商品推广运作管理工作，规划上市波段，制订商品周期企划案； 礼仪

3、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求和上货结构，下达商品采购和定价任务、货期计划； 求职信息

4、分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标；

5、负责商品业绩分析，包括畅销品、滞销品、库存结构及品类销售占比，并制定对应的店铺商品行动计划； qzm4

6、对时尚有敏锐嗅觉，能准确把握流行趋势，分析把握市场和客户需求，并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划；

求职面试

7、负责货品调配、补货、退货、流动控制、发货时间等相关商品运作管理工作； qzm4

8、有效追踪订单，合理配置货品，包括仓库出货及店铺调拨； qzm4

9、统筹商品库存管理，确保库存周转良好，减少滞销品及不良库存，确保新款及时到店；

10、负责本部门运作管理系统建设及人才梯队培养。

求职面试

任职要求： 面试网

1、本科以上学历，零售管理、商品管理等相关专业，八年以上品牌服装零售商品运营管理工作经验。 礼仪

2、熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力。

3、善于捕捉产品、市场信息，具丰富的物流知识、商品企划等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平； qzm4

4、能熟练运用excel，极强的销售数据分析能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；

5、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力。 求职面试

6、具有高度的敬业精神和良好的职业道德，执行力强，善沟通，品行端正。 求职面试

品牌总监岗位职责 篇二

岗位职责：

求职面试

1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地； 礼仪

2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略； 求职面试

3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理；

4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略； qzm4

5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。 qzm4

任职资格：

礼仪

1、8年及以上工作经验； 面试问题

2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通；

qzm4

3、有过端游的推广经验；

面试问题

4、有海外市场游戏推广经验优先。

品牌总监岗位职责 篇三

职责描述：

面试网

1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；

2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向； qzm4

3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；

4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术； qzm4

5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；

礼仪

6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈； qzm4

7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；

8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率； 面试网

职位要求： 礼仪

1.本科及以上学历； qzm4

2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先； 面试问题

3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验； 面试问题

4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

求职信息

5.责任心强，勇于担当；

6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。 求职面试

品牌总监岗位职责 篇四

工作职责：

1.消费者需求和洞察挖掘

2.品牌定位梳理优化 qzm4

3.品牌沟通策划执行

求职信息

4.整合营销策划执行

5.事件营销策划执行 面试问题

6.社会化营销策划执行

7.促销方案策划执行

8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。 求职信息

9.营销效果衡量和分析

求职信息

10.跨部门沟通及业务支撑

面试网

11.跨部门项目领导和执行

12.团队组建，培养，和管理 面试网

任职要求： 求职面试

1.本科是驰名名牌大学毕业优先

求职信息

2. 10-15年工作经验 求职信息

3.有大型外企，或者驰名互联网公司，或者国际4a广告公司，或者时尚行业的工作经验 求职面试

4.核心工作经验就是做品牌定位，品牌沟通，事件营销，社会化媒体营销。 qzm4

5.曾经任总监或者副总监，背景优秀的·可以考虑高级经理。 求职面试

6.有独立完成优秀市场营销案例的优先。 面试问题

7.有带领5-7人以上的`团队经验。 求职面试

品牌总监岗位职责 篇五

品岗位职责：

求职面试

1. 全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营，设定并监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。

2. 负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店，在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3. 对销售业绩负责，根据公司各区域市场特点，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。 求职面试

4. 善于企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性发展，提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议。

礼仪

5. 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。

面试网

6. 制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案，并将销售任务落实执行；

7. 关注销售情况，针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位；

8. 定期针对市场销售品牌进行市场调研，对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见； 礼仪

9. 与店铺及客户保持有效沟通，关注店铺货品情况，确保公司所有销售点货品的有效性最大化； qzm4

任职资格： 求职信息

1、35岁至45岁，大专以上学历，市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理，熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓；

3、熟悉店务各项流程的制定与执行；

4、8年以上零售行业管理工作经验，5年以上服装企业营销管理工作经验，有一定的销售网络与人脉关系； 面试网

5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理；

求职信息

6、优秀的谈判能力，擅长终端管理和市场开发管理，有扎实的营运管理知识和验； 礼仪

7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的销售管理能力，优秀的品牌销售和组织策划能力。 求职信息

8、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 面试网

品牌总监岗位职责 篇六

职责描述：

面试问题

1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 求职面试

2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 面试问题

3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；

qzm4

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象； qzm4

5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 求职信息

6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果； 礼仪

7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。

8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。 礼仪

9、行业市场及竞争品牌的`市场调研工作 求职面试

10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批 求职信息

11、完成领导交办的其他工作。 qzm4

任职资格： qzm4

1、本科以上学历，市场营销专业 礼仪

2、5年以上同岗位工作经验

3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。 求职信息

岗位要求： 求职面试

学历要求：大专

语言要求：不限

求职信息

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

品牌总监岗位职责 篇七

1、通用职责

负责制定、实施部门年/季/月度工作计划与预算，并监督实施。

负责部门队伍建设，选拔、配备、指导、培训、激励、考核下属。

负责部门内工作任务分工，合理安排人员。 礼仪

2、企业文化建设 求职信息

根据集团战略规划，拟定企业文化建设规划和年度计划，经批准后组织实施。不断提升企业的价值观、理念文化、行为文化的核心理念体系。 求职信息

塑造集团形象，宣贯企业的价值观、理念文化、行为文化，组织开展企业文化活动（如集团年会的组织、员工旅游等），促进员工间的沟通交流，营造和谐、积极向上的团队氛围。 面试问题

负责集团内刊的编制与发行管理和集团内部文化环境的建设。 礼仪

负责编制集团大事记，组织收集整理与集团重大活动有关的文字、图片、影像等资料。

礼仪

3、集团品牌管理

根据集团战略规划，研究集团品牌内涵，制订集团品牌策略，组织实施集团品牌形象的设计与宣传。 面试问题

指导、检查集团内部的品牌使用情况及各下属公司子品牌的使用情况。 求职信息

负责集团对外宣传和对外信息发布的管理工作（含下属公司的`对外宣传工作），包括宣传资料的审核、信息的披露、广告内容形式的审查等工作。 求职信息

协调、维护与政府宣传部门、新闻媒体的关系。 面试网

4、媒体宣传管理

面试问题

负责媒体市场调研及宣传媒体、广告设计制作单位信息资源库的维护。

负责收集与集团有关的媒体信息，控制和应对负面报道或危机事件，一旦发现问题第一时间上报主管领导。

在负面报道或危机事件已成事实时，负责采取补救措施将影响减至最低，直至消除。 面试问题

5 、网站建设管理 求职信息

制定集团网站建设的整体规划工作。

负责集团网站的建设及经营推广工作。

礼仪

管理下属公司网站的建设及经营推广工作。

面试问题

配合集团办公室做好网站技术的维护工作。 面试问题

6、内部培训 求职面试

负责集团整体培训计划的制定 求职面试

培训课程的开发与执行

求职信息

负责内部讲师队伍的选拔与建设

qzm4

外部培训厂商的甄选与合作 求职面试

品牌总监岗位职责 篇八

1、根据公司营销战略，负责鞋服箱包等品牌的招商、引进工作；

2、关注市场，了解各品牌行情，对各品牌资源进行有效的管理和利用；

面试问题

4、负责相关品牌的寻访和谈判入驻，保证公司业务的有序增长； 面试网

3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 求职面试

5、负责沟通或协调进驻/退货所产生的。问题，处理意外事件等； 面试网

6、根据公司的业务发展，调整招商规模和方案，为平台招商更有竞争优势的产品； 求职信息

7、通过不断的品牌优化，提升毛率，达成公司的销售目标。 求职面试

以上内容就是求职面试网为您提供的8篇《品牌总监岗位职责》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

求职信息

声明：品牌总监岗位职责（最新8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！