ie工程师面试常见问题(优秀4篇)

2023-06-27 19:50 作者 :admin 围观 : TAG标签: 自我评价 求职意向 离职原因 ie工程师

本文是一篇,文章下讲述了专业工程师对本职工作的精心规划,展现了工程师尽职尽责的工作态度。下面让我们一起来看看吧!求职面试网为朋友们整理了4篇《ie工程师面试常见问题》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 求职面试

ie工程师岗位职责 篇一

岗位职责:

求职信息

1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。 求职信息

2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。

礼仪

3、对提案改善的工作经验。 求职面试

4、熟悉产品开发流程及管理 礼仪

5、熟悉家具加工工艺。 qzm4

个人综合能力:

求职面试

1、对本职工作具有一定的统筹组织能力; 求职面试

2、良好的人际关系处理能力; 求职信息

3、有较强的责任心和敬业精神。 面试网

任职资格: 求职信息

负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。

求职信息

IE工程师个人简历 篇二

姓 名: 胡先生 性 别: 男

求职面试

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

礼仪

户 籍: 河南-漯河 年 龄: 31

求职信息

现所在地: 广东-东莞 身 高: 172cm

礼仪

意向地区: 广东-东莞、 浙江杭州、 广东-广州、 广东-深圳、 广东-珠海

qzm4

意向职位: 工业/工厂类-工程经理/主管

面试网

工业/工厂类-制造课长 面试网

寻求职位: 工程经理/主管、 生产经理/主管、 高级工程师 礼仪

教育经历 qzm4

20xx-09 ~ 至今 广东工业大学 工商管理 本科 求职信息

1999-09 ~ 20xx-07 西安航空高等职业技术学院 模具设计与制造 大专 面试网

培训经历

面试问题

20xx-05 ~ 20xx-05 百乔罗管理咨询上海有限公司 精益生产

求职面试

**公司 (20xx-11 ~ 20xx-07)

面试网

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 礼仪

担任职位: IE高级工程师 岗位类别: 工程经理/主管

求职信息

工作描述: 产品介绍:光学眼镜 求职面试

责任描述

求职信息

1、文件编制的实施与运用管控SOP、工艺流程、装配清单,标准工时评估,动作研究改善、360项目推动

求职信息

2、NPI导入、新项目的筹建与实施,进度的推动与完善,

求职面试

3、生产流程排拉改善,提高优化生产效率改善,辅助治具的设计提案,部品及物料替换等降低成本改善。

求职信息

4、制定IE工作组整体规划及相关制度建设、对IE及相关人员指导、培训IE管理基本手法及应用。

求职面试

5、指导IE工程师日常工作及安排,对人、机、料、法、环等相关因素综合的分析研究改善,提供科学合理的工作方法,对生产流程 机器、人员、物料配置和操作工艺等提出改善方案。 求职信息

6、设计新厂房及新产线规划和安排。

面试网

7、新产品研发期间的参与,确认及试产状况的工艺、流程、控制等相关事宜,跟进问题点的改善。

qzm4

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-10)

礼仪

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

求职面试

担任职位: PIE高级工程师 岗位类别: 工程经理/主管 面试问题

工作描述: 台资企业: 求职信息

产品介绍:DVD光学头制造

求职信息

责任描述;

qzm4

1、新产品导入及试产跟进,新机种流程规划,工艺文件编制。

求职面试

2、标准工时制定与标准产能制定,维护及更新

求职信息

3、试中所出现的异常问题;同时负责SOP、QC工程表、流程图、PFMEA等技术文件制订及完善。 求职面试

量产阶段,跟进制程改善,作业良率,降低设备、用人成本,FA模块人员技能培养方案的制定与实施;

求职信息

产品功能分析及不良品分析;维修人员的技术支持与指导;FA模块技术平台的建立和维护。

礼仪

4、制定和完善设备的设备管理制度及设备的维修,安装与调试、维护保养文件的编写; qzm4

5、编制各种报表,总结设备动力管理各项指标,并加以科学分析,不断提高设备效率的改善提升; 求职信息

6、制定设备年度与月度维修保养计划,对机器定期维护,清除潜伏性问题,对机器进行局部改善;

礼仪

7、负责新产线的安装、调试,协助、配合供应商完成新设备的安装、调试;

礼仪

8、负责无尘室ESD、particle等方面的维护、维修;

qzm4

9、生产过[]程中产品问题的分析、产品品质的改进优化;

面试问题

10、负责每月的TPM,及时对工作进行总结,并写成报告、参考文献,对工作成果进行分析推广。

礼仪

**公司 (20xx-06 ~ 20xx-03)

面试网

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 面试问题

担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师 面试网

工作描述: 台资企业:

求职面试

产品介绍:音响电器﹑MP3﹑电子零件﹑混频器﹑扬声器﹑电线制品制造。 面试网

责任描述

qzm4

1、工时、定额、流程、SOP的制定,以及生产现场的排拉与指导。 礼仪

2、生产辅助治具的设计及治作。 礼仪

3、优化生产线、物流、场地布置等分析改善,提高生产效率及改善。 面试网

4、新产品导入及试产跟进的工艺文件制作。 面试问题

5、合理化建议提案宣导、推广、实施及成果评审,合理化系统平台维护;

求职信息

6、制定项目改善计划书,实施项目改善过程统筹和指导;项目改善成果评估与总结。

求职信息

7、推行精益生产,成功推行单件流示范组,定员改善推行,快速换产优化项目。 求职面试

8、协助产前准备/生产管理/产后总结。

面试问题

**公司 (20xx-03 ~ 20xx-02) 礼仪

公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

求职信息

担任职位: IE工程师 岗位类别: 机械工艺师

求职面试

工作描述: 本部门成立专案团队,通过产能分析、瓶颈制程改善、品质提升。

求职信息

责任描述:

礼仪

1、针对模架加工流程分析,找出瓶颈制程; 面试网

2、对瓶颈制程进行效率提升方案(遮蔽制程)设计,并推动表面处理厂进行改善;

求职信息

3、针对装拆夹线进行线平衡改善和优化,减少人员浪费和装夹不良;

求职面试

4、标准工时制定; qzm4

5、生产线平衡改善; 求职面试

6、治具、人力、设备等资源规划;

qzm4

7、人力精实项目推动; 礼仪

8、车间内、外物流优化;

求职面试

9.VSM价值流改善推动; 礼仪

10、人因工程改善推动;

求职面试

项目经验

面试问题

UV自动点胶转盘 (20xx-08 ~ 20xx-10) 面试问题

担任职位: 项目负责人

面试网

项目描述: UV自动点胶转盘,团队开发,直接提示生产效率25%

礼仪

责任描述: 1.项目小组组长

求职信息

通过APQP前期预测分配,及受益前评估,工程治具验证。 求职信息

技能专长 礼仪

专业职称:

面试网

计算机水平: 高校非计算机专业二级 礼仪

计算机详细技能: 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及AUTOCAD、CAXA等绘图软件 面试网

技能专长: 熟练运用IE七大手法,精益生产项目推动,QC七大手法,熟悉FMEA、CP、SPC等品质管理手法;

求职面试

语言能力 qzm4

普通话: 流利 粤语: 差 礼仪

英语水平: CET-4 口语一般 面试网

日语: 一般 礼仪

求职意向 求职信息

发展方向: 具有10年制造业PIE技术及相关管理经验,精通IE手法在工作中的应用,工作积极负责,善于沟通协调,热情较强的敬业精神 求职面试

具有6年以上电子光学制造业PIE工作经验 面试问题

具有带领IE团队工作3年以上工作经验

qzm4

具有系统IE平台建立经历及规划能力

礼仪

精通制造业精益生产活动开展,能综合应用精益生产的工具VSM分析制程中的问题,并有团队工作实施成功案例

礼仪

了解并掌握电子制造业各流程工艺,涉及产品包括,DVD/电源/音箱/喇叭

面试网

具有工时系统、效率系统、生产力评估系统、资源需求评估系统等建立导入经验工作经历

求职面试

其他要求: 希望能在公司中得到更多培训机会,如 ISO管理,项目管理,工程技术管理,英语等培训;能在工作中得到更多锻练,进步,能够发挥自己的特长;不断进步;不断完善自我,有出国的机会更好。 求职面试

自身情况 qzm4

自我评价礼仪

十年精益化实践工作经验,在精益生产工程及品質方面均有獨到的見解及處理能力﹐熟識产品流程管理,产品立项及可行性分析,熟悉模具結構﹐塑膠生產流程與工藝﹐在光学制造及電子方面均有丰富的經驗。QC Seven Tools, APQP, PPAP, FMEA, SPC, and MSA各类品质统计工具。有较强的工作责任心,工作积极热情﹑具有敏锐的观察力﹑较强的组织协调能力,意志坚强﹑学习能力强﹑接受能力强﹑应变及處理能力强,较强的沟通、谈判能力,较强的工作压力承受能力,同时具有多年外企管理经验。

求职面试

IE工程师个人简历 篇三

姓 名: 赵先生 性 别: 男 面试网

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

面试问题

户 籍: 广西-南宁 年 龄: 31

礼仪

现所在地: 四川-成都 身 高: 173cm

面试网

希望地区: 四川-成都

求职面试

希望岗位: 工业/工厂类-IE/工业工程师 面试网

工业/工厂类-新产品导入工程师 面试问题

机械(电)/仪表类-机械工程师 礼仪

寻求职位: 高级IE工程师、 项目工程师、 工艺工程师 礼仪

教育经历 求职面试

20xx-09 ~ 20xx-07 广西工学院 工业工程 本科

求职面试

培训经历 面试问题

20xx-03 ~ 20xx-05 柳州驾校 驾驶 C1驾照 求职面试

20xx-05 ~ 20xx-09 中国物流协会 物流 高级物流员

求职面试

**公司 (20xx-05 ~ 至今)

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公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

面试网

担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师 面试问题

工作描述: 1.负责新产品导入,依据产品特性及结构制作相关的作业指导文件,评估生产线作业人员,产能初步预估和设计制作必要辅助工装夹置具以及新产品产后总结; 求职信息

2、导入自动化生产设备取代需求参与人员较多的工位,推行精艺生产(依据产品少批量多品种特性,将长流水生产线改为Cell Line生产流程,减少转line消耗工时及人员等待浪费); 面试问题

3、评估和修正生产辅料种类及其用量(锡,锡线,松香,胶水,coating油等辅料); 面试网

4、原有产品生产的日常维护(生产线平衡,人员精简安排,夹置具修理,设备调试)以及变更流程后流程工艺和潜在失效模式分析等文件的更新工作; 礼仪

5、产品首件确认和相关工程变更跟进以及编写新旧产品PVA点胶机的点胶程序;

礼仪

6、分析品质异常,从生产工艺角度调整现有生产工艺,降低不良发生率;

求职面试

**公司 (20xx-11 ~ 20xx-03)

面试网

公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程 qzm4

担任职位: 岗位类别: 总经理助理

求职面试

工作描述: 1、负责协助总经理处理公司内部管理,人员招聘,人员岗位安排。 求职面试

2、设计公司财务报账管理制度,公司内部日常管理制度,工程部/贸易部岗位职责制度,仓库管理制度。 求职面试

3、工程预算审核、工程成本控制,质量控制,工程进度跟进。 礼仪

4、客户、供应商接洽沟通,主持周会。 求职信息

**公司 (20xx-11 ~ 20xx-11) 面试问题

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 礼仪

担任职位: 岗位类别: IE/工业工程师 面试问题

工作描述: 1.负责欧美地区客户(GEIS ,CARRIER, TRANE.。.。)New Projects的导入工作,设计改善现有生产工艺流程和相关生产夹治具进行试产,提供试产总结报告。

求职信息

2、负责处理客户投诉并提供书面报告对客户的问题进行解答回复;并依照客户要求改良现有生产工艺流程改善品质。 礼仪

3、负责编写新产品的作业指导书(OI)以及编写供客户审核的其它相关文件:Flow Chart, FMEA, Control Plan………

面试网

4、负责生产设备的使用教导以及大型专用设备的参数设定和保养维护工作(PVA 点胶机,波峰炉,Zebra条码打印机)。 礼仪

5、为生产提供技术支持,寻找提供新工具以降低劳动强度并提高工人工作效率。

面试网

6、跟进traceability system运行并建立和更新相应的BOM表。 求职信息

**公司 (20xx-07 ~ 20xx-10)

求职面试

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

求职面试

担任职位: 岗位类别: IE/工业工程师

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工作描述: 1、参与公司车间的改造;

面试问题

2、布置优化改造流水生产线;

求职信息

3、组织指导生产作业; qzm4

4、编制SOP; 面试网

5、流水线作业平衡分析与改善。 求职面试

离职原因: 希望接触新的知识 qzm4

技能专长 求职面试

专业职称:

礼仪

计算机水平: 全国计算机等级考试一级 求职信息

计算机详细技能: 能熟练操作计算机,对OFFICE 、CAD、PRO-E等办公软件和绘图软件运用较为熟练。

面试网

技能专长: 1、20xx年参加高级物流员培训和机动车驾驶培训,并且获得相关证书; 面试网

2、20xx年7月——20xx年10月在东莞一家外资企业从事IE工程师一职。20xx年7月-20xx年5月在广东东莞电子制品有限公司工业工程课从事IE工程师一职。日常工作主要负责流水生产线的布置和改善,以及相应产品所需要的作业指导书(SOP)的制作等相关事宜。20xx年6月-20xx年8月,为了改善产品质量和提高产量副总经理任命我在生产3部负责管理诺基亚(RICKSHOW)生产专线,经过大家的共同努力,产量有有了大幅度的提升,在产能和品质方面都取得了优异的成绩。 求职信息

3、熟悉电子产品工艺流程;

求职信息

4、推行精益生产理念,有较多成功的改善案例; 求职信息

5、英语能力较好,有较强的英语读写能力;

qzm4

6、新产品导入经验丰富; 面试问题

7、现场管理经验丰富; 求职信息

语言能力 礼仪

普通话: 流利 粤语: 一般 面试问题

英语水平: CET-4 礼仪

英语: 熟练 qzm4

求职意向 面试网

发展方向: 由于自己对电子产品结构以及生产工艺、流程都有一定的认识了解, 希望从事IE高级工程师等职务。 面试问题

其他要求:

面试网

自身情况

面试问题

自我评价 求职信息

工作方面:做事勤奋诚恳,自信上进,喜欢交往,致学以用。 qzm4

在学习方面:专业基础扎实,虚心,好学钻研,努力提高自身素质。 礼仪

心理方面:自我调节能力较好,有耐性。个人亲和力较好,善于沟通和交流。 面试网

IE工程师个人简历 篇四

姓 名: 韦先生 面试网

性 别: 男 求职信息

婚姻状况: 未婚

礼仪

民 族: 汉族

礼仪

户 籍: 江西-南昌 qzm4

年 龄: 29 求职面试

现所在地: 广东-深圳 面试问题

身 高: 172cm 面试问题

希望地区: 广东

面试问题

希望岗位: 工业/工厂类-工程经理/主管

礼仪

经营/管理类-部门主管

面试网

工业/工厂类-IE/工业工程师 面试问题

寻求职位: IE高级工程师、 IE部门主管、 PM(项目管理)

求职面试

待遇要求: 6500元/月 可面议 要求提供住宿 求职面试

教育经历 求职面试

20xx-09 ~ 20xx-07 南昌大学 工业工程 本科

求职信息

培训经历

qzm4

20xx-04 ~ 20xx-04 先锋企业管理顾问有限公司 ISO/TS16949:20xx内审员 ISO/TS16949:20xx内审员合格证

求职面试

20xx-03 ~ 20xx-03 先锋企业管理顾问有限公司 TS五大手册培训 TS五大手册培训合格证 求职面试

20xx-10 ~ 20xx-11 仁宝电子科技有限公司 6sigma绿带培训 绿带培训证书

面试网

**公司 (20xx-03 ~ 20xx-10) 礼仪

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

礼仪

担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师

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工作描述: 1.OLE&OEE系统建立、推行及运行中的监督管理;

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2、工时数据库的建立及维护; http://www.jianli- 礼仪

3、新老产品制程优化主导(涉及工艺、流程、物流,作业手法、工装的引入与改进、设备利用率及材料利用率等); 求职信息

4、产线及办公场地规划; qzm4

5、部门及公司IE知识培训。

礼仪

离职原因: 公司业务不佳,加之个人职业规划需求 礼仪

**公司 (20xx-12 ~ 20xx-02)

礼仪

公司性质: 跨国公司(集团) 行业类别: 通讯、电信、网络设备 面试问题

担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师 求职信息

工作描述: 1.NPI新产品导入专案管理; 礼仪

2、新产品流程规划及成本评估; 求职信息

3、产能计划与人力需求计划的制定,及其相应解决方案的制订与推行;

求职面试

4、产线layout规划及产线架设专案主导; 求职信息

5、线平衡及制程改善主导;

面试问题

6、效率、设备嫁动率及厂房利用率等KPI分析及管理; 求职面试

7、物料上线标准制定及包规改善; 面试网

8、下属招募、日常工作安排、监督、考核及技能培训; 求职面试

9、改善提案审核评定

面试问题

离职原因: 个人职业发展意向

面试问题

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-11)

qzm4

公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机硬件 求职面试

担任职位: IE工程师 岗位类别: IE/工业工程师

礼仪

工作描述: 1.NPI导入(新生产技术/设备/工装规划及成本评估); 求职信息

2、生产流程规划及SOP的制定; 礼仪

3、设备与空间需求评估及layout布置; 面试网

4、生产效率与设备嫁动率分析及改善推动; 面试网

5、产能计划与人力需求计划的制定,及其相应解决方案的制订与推行;

求职信息

6、产线平衡及制程改善; 面试网

7、生产成本管控(生产成本及各种项目效益的评估及审核);

求职信息

8、下属工作安排、监督、考核及技能培训。

求职面试

离职原因: 个人发展意向,希望在新的环境寻找新的挑战

求职信息

项目经验

礼仪

工厂OLE&OEE推行 (20xx-03 ~ 20xx-06) qzm4

担任职位: 专案总负责人

面试网

项目描述: OLE&OEE即总体人员效率与总体设备效率,实施这个管理系统可以帮助工厂各部门直接了解到本部门的整体运行效率并准确地快速地找到效率异常根本的根本原因,进而明了的对症下药以解决效率问题。同时,有助于工厂各管理层对各个团队乃至全厂进行更好的监督管理,进而提升工厂的整体效益。再者,为工厂导入精益生产打下了坚实的基础及明确的指引。 求职信息

责任描述: 1.组立专案团队,安排并协调各成员的工作; 求职面试

2、建立并完善OLE&OEE系统; 面试网

3、对相关部门进行OLE&OEE系统介绍及使用培训; 礼仪

4、导入OLE&OEE系统,并在导入初期主导实施; 求职信息

5、系统正常运行后的相关技术指导及新功能开发,并利用该系统评价及监督各部门绩效。

求职面试

Ampere系列新产品导入(MP2阶段) (20xx-12 ~ 20xx-01)

求职面试

担任职位: 助理OPM兼IE负责人

面试问题

项目描述: Ampere是该事业处未来1-2年的主导产品,MP2阶段主要是与客户合作一起验证产品机能、结构及初步制程能力

qzm4

责任描述: 1.试产前每周召集L5、L6及L10等制程的相关部门开会检讨各子项目的进度; 求职信息

2、试产期间主导每天BOD及EOD会议,生产主导及与客户沟通; 求职面试

3、试产结束后完成相关总结报告并与客户及各部门检讨; 求职信息

4、完成IE相关工作(产线规划与架设、制程改善、品质与产能数据收集及评估等)

求职面试

pyramid系列产品产能扩充 (20xx-05 ~ 20xx-08)

面试问题

担任职位: PM qzm4

项目描述: 响应高层指示,在不增加总场地面积前提下扩充35%产能,以满足客户产能需求。

面试问题

责任描述: 1.收集并重新规划各栋厂房各机种产能;

面试网

2、制作产能转移及厂房(含产线)改造计划;

面试网

3、厂房及产线改造layout制作;

面试问题

4、产能转移及厂房(含产线)改造计划实施中的各项目(人机料法环)的进度监督及跟催。 qzm4

仁宝集团TS16949认证 (20xx-09 ~ 20xx-06)

求职面试

担任职位: 项目成员(IE负责人)及内审员 面试问题

项目描述: 通过不断对汽车电子产品的设计与试制造,持续提升公司的设计能力、制程品质管控能力及产线产能,以达成TS16949标准要求并通过认证。 面试网

责任描述: 1.所有汽车电子产品的报价评估、厂房及产线layout规划与架设、产品流程及SOP制定; 求职信息

2.TS五大手册(SPC APQP FMEA MSA PPAP)的执行推动及相关程序文件的完善。

面试问题

3.TS16949公司内部评审。 礼仪

技能专长 面试网

专业职称:

求职面试

计算机水平: 初级

面试网

计算机详细技能:

面试问题

技能专长: 1.勤劳诚恳,责任心强,积极上进,有团队精神 面试网

2、自信乐观,善于沟通与协调,敢于应对挑战 求职信息

3、熟悉大型制造企业的运做系统以及流程

qzm4

4、擅长主导新产品导入专案,厂房改造及产线架设专案,产能提升以及现场改善专案等工作

qzm4

5、具备丰富的设施与物流规划,包规改善经验

qzm4

6、熟练运用各种生产改善与管理工具(IE手法,5S,目视管理,TPM,精益生产等)

面试网

7、熟练操作Word/Excel/PPT/Project等Office软件及CAD绘图软件

求职信息

8、 通过6sigma绿带培训,获得TS16949内部审核员资格

求职信息

语言能力 礼仪

普通话: 一般 粤语: 一般 面试问题

英语水平: 一般 口语一般 求职信息

求职意向

面试问题

发展方向: 发挥专业技长,成为IE职业经理人 求职信息

其他要求: 在开展工作时得到高层主管的重视与支持! 求职面试

自身情况

qzm4

自我评价: 自信、乐观、上进、敬业,专业知识较强且知识面广,善于总结归纳,善于沟通,有良好的团队合作精神,有一定的领导能力。乐于从事有思考,创意,挑战性工作。 礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的4篇《ie工程师面试常见问题》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

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