商业计划书怎么写【通用10篇】

2023-07-28 18:12 作者 :admin 围观 : TAG标签: 解决方案 营销方案 计划书怎么写 商业计划

如何写商业计划书?每一份商业计划书包括的内容要视项目具体情况而定,这次帅气的小编为您整理了10篇《商业计划书怎么写》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 求职信息

. 市场规模和竞争对手 篇一

3.1 阐述团队成员的背景与分工,为什么你们能做成这个项目 礼仪

3.2 股权结构 礼仪

3.3 融资计划

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3.4 资金用途

礼仪

. 财务资料 篇二

6.1 向谁提供价值,从谁那里获得收入 礼仪

6.2 定价策略

礼仪

6.3 如何通过网络效应、规模经济等途径强化自身

面试问题

. 团队和资金需求 篇三

2.1 描述你观察到的新趋势,包括政治、经济、社会、技术等方面

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2.2 描述你观察到的新的用户/客户“痛点”

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2.3 阐述为什么你提供的。解决方案(产品/服务)在新形势下具有可行性

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. 商业模式 篇四

5.1 介绍你的产品/服务,包括外形、功能、流程、知识产权等 求职面试

5.2 介绍未来3-6个月产品/服务的开发/迭代计划;公司的起步/试错策略 求职信息

5.3 阐述你的产品/服务相对于竞争对手的优势,以及预计占据的市场份额 求职信息

5.4 如果已经起步,介绍你的数据表现,比如用户量、活跃度、ARPU值、转化率、复购率等

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(注:ARPU (Average Revenue Per User),即每个用户平均收入)

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商业计划书 篇五

一、发展前景

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随着近年来韩式在中国的流行,韩国文化逐渐进入我们的日常生活,韩国服装也逐渐被我们喜欢和追捧。在一个13亿人的市场,我想开一家韩国服装店。 面试问题

第二,店铺位置 求职信息

为了减少资金投入,直接在xxx附近使用。

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三、店铺装修 qzm4

店铺装修与一个店铺的经营风格和对其外观的第一印象有关。装修前请装修公司画图,包括平面图、立面图、侧视图、材质、颜色、尺寸等。,这一点要提前明确说明。为了沟通清楚自己要装修什么,最好带装修师去同类型的店实地观察,明确自己要装修,这样装修的店会更贴近自己的想法。 求职面试

1.坚持韩式风格,一定要在店铺的装修上下功夫,给人强烈的视觉冲击和感染力,有一种耳目一新的感觉。

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2、灯光等硬件设备也很重要,如果店面不够明亮,会给人一种要关门大吉的感觉!晚上门口的灯一定要亮着,这样可以吸引路过的顾客的注意力!冷暖灯光结合,夏天一定要准备空调,不然店里很难留住有耐心选衣服的顾客!估计花费xxx元。

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四。发展战略 qzm4

1、主要经营韩版服装、饰品,并出售韩版风格和独特设计的日用品。16-35岁的时尚男女是主要的服装年龄。通过网络和店面相结合,利用21世纪网络技术蓬勃发展的大前提,根据网络购物热潮推出的新购物理念,旨在带动新一代年轻人的购物热情。快捷、方便、多样、韩流是我们特色的累积奖励机制。 面试网

2.开业促销 面试问题

一切准备就绪,我们就准备正式开业了。在开业当天,为了吸引顾客,不可避免地要举行一些促销活动,包括折扣、礼物和抽奖。同时,在周边社区散发一些传单。 求职信息

3.长期发展营销战略 面试网

(1)原则:坚持自己的路线,快速更新网络。如果操作得当,可以慢慢适当扩大销售范围。 面试网

(2)政策:尽量规范每一个环节,为连锁的未来发展做好准备,也就是模式复制。

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(3)服务:培训销售人员的基本兴趣、对客户的服务态度和服务目标。不管顾客买衣服还是钱少的衣服,都要微笑,满意的送走。只有在以前,他们才有口碑之美,回头客之美。顾客的要求要在能够实现的前提下尽可能满足。elab.ic qzm4

(4)方法:第一次来店的惊喜:免费赠送小饰品、吊坠,让他们填写一张长期顾客表,传递我们店的特色。增加客户购买的可能性:

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(1)传达先进的购物方式,如每三天就有新商品和更新;

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②利用客户注册信息,以某种借口给客户发邮件,帮个小忙,让他们来店里收或者告知打折消息,或者送反季节衣服(待量化)或者免费送生日礼物;动词(verb的缩写)选择商品和购买商品的渠道 求职信息

1.商品选择:首先,与韩国品牌就网上代理进行谈判,争取最低的价格和更多的货源。其次,针对韩国首尔的大宗批发市场,选择优质产品。再次针对韩国购物网,直接挂在我们网站上,低买高卖。

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2.采购渠道:韩国采购邮寄回国,要谈物流公司,建立良好的合作关系,争取成本最低。 面试问题

不及物动词人力规划 面试网

创业初期降低成本,锻炼个人能力。我(安阳店装修,开业收银等。注:鼓励客户使用支付宝支付,但不排除客户的现金交易),东宇(网页维护,到韩后进货),王硕(进货),张贾伟等学生(店伙计)负责。盈利后,用投资分红的方法。 求职面试

五、投资金额分析、月度成本分析

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1.装修费xxx

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2.存放衣服、配饰、小东西等。

礼仪

3.其他店内费用1000元;

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4.员工工资在获利后的月末结算,暂不计入投资; 礼仪

5.剩下的xxx作为流动资金。 求职信息

商业计划书 篇六

一个风险投资公司每月都要收到数以百计的各式各样的商业计划书,每个风险投资家每天都要阅读几份甚至几十份商业计书,而其中仅仅有几份能够引起他的进一步阅读的兴趣,更多的则被无情地扔到废纸篓中去了。所以为了确保你的商业计划书能够引起风险投资者足够的注意力,你必须事前进行充分周密的准备工作。总的来说包括以下几点:

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1.简洁

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一份《商业计划书》最长不要超过50页,最好在30页左右。

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2.完整 面试问题

要全面披露与投资有关的信息。因为按照证券法等相关法律,风险企业必须以书面形式披露与企业业务有关的全部重要信息。如果披露不完全,当投资失败时,风险投资人就有权收回其全部投资并起诉企业家。

礼仪

3.把握撰写原则 求职信息

简明扼要;条理清晰;内容完整;语言通畅易懂;意思表述精确。 求职信息

因此,一份好的商业计划书,要使人读后对下列问题非常清楚:公司的商业机会;创立公司所需要的资源;把握这一机会的进程;风险和预期回报。

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商业计划不是学术论文,它可能面对的是非技术背景,但对计划有兴趣的人,比如可能的团队成员,可能的投资人和合作伙伴、供应商、顾客、政府机构等。因此,一份好的商业计划书应该写得让人明白,避免使用过多的专业词汇,聚焦于特定的策略、目标、计划和行动。商业计划的篇幅要适当,太短,容易让人不相信项目会成功:太长,则会被认为太罗嗉,表达不清楚。 面试问题

4.直入主题,开门见山

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写作商业计划书的目的是为了获取风险投资者的投资而非为了与风险投资家闲聊,因此,在开始写作商业计划书时,应该避免一些与主题无关的内容,要开门见山地直接地切入主题,要知道风险投资者没有很多时间来阅读一些对他来说是没有意义的东西。这一点对于很多初次创业者来说,在其写作商业计划书时是应当格外注意的。 qzm4

5.进行充分市场调研 求职面试

要知道,当一个创意或者新的投资项目从你的大脑中萌发时,它并不是存在于真空中的。要把你的创意或者投资项目付诸实施并不是说干就干的想当然的事情。因此,你在写作商业计划书以前,应该进行充分的市场调研,做到有备而作。

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市场调研主要围绕以下内容进行: 求职面试

口你的投资项目中的产品或服务处于什么样的范畴? qzm4

口是研发(r&d)性质、生产性质、分销性质或是服务性质? 面试问题

口该领域目前的情况如何? qzm4

口你的产品或服务处于一个什么样的阶段? 求职信息

口它的市场前景如何?(务必不能遗漏任何可能的细节问题)

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口你的竞争对手的情况如何? 面试问题

口目前的市场状况怎样?是繁盛或萧条? 面试问题

6.评估你自己的商业计划

礼仪

在写作商业计划书的全过程中,风险创业者应该站在风险投资者的角度(或立场)对自己的商业计划进行一番评估,并努力审视以下六个问题。

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每个风险投资者都会问到关键问题是否在你的商业计划书中有明确的答案。

面试问题

口我能获得多少回报? 求职面试

口我会损失什么? 面试网

(可能遇到的风险,如所有的投资、贷款担保、法律诉讼,时间) 礼仪

口谁认为这个计划可行?(对商业计划各项内容的第三方验证) 礼仪

口交易当中还有谁发挥作用? 求职信息

(管理团队班子和投资群体以及他们在各自领域中的地位) 面试问题

口这个市场有多大?

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口你的企业如何争取到潜在的顾客?(对市场开拓能力的验证)

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口我的投资何时和怎样撤出?(公开上市或购并的退出战略)

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7.展示管理团队 求职面试

在你的商业计划书中,风险投资者将会非常关注“人”的因素,即你的风险企业中管理团队的情况,因此,商业计划书要能够详实地向风险投资者展示你管理团队的风貌。

礼仪

关注点有如下几个方面: 面试网

口创业者是否是一个领袖式的人物,具备应有的素质?

面试网

口这个管理团队的信念是否坚定,目标是否一致? 面试问题

口是否具有强大的凝聚力从而始终努力地追求事业成功?

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口这个管理团队的市场战斗力如何? 求职信息

口是否非常熟悉市场和善于开发潜在的市场? 面试问题

8.组织战斗力过人的写作智囊团 礼仪

越来越多的事实已经表明了,仅仅依靠创业者的个人的力量是很难做到尽善尽美的,因此,在写作商业计划书的过程中,你还需要一个有很强战斗力的智囊团的帮助来弥补个人的不足。寻求有丰富经验的律师、会计师、专业咨询家的帮助是非常必要的,他们的建议有时能让你的商业计划书看上去更加完美。

面试问题

商业计划书 篇七

一、项目介绍 面试网

㈠项目背景

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xx茶20xx年生于台北市大安区。xTea本着用心做好每一杯茶,让每一位顾客都感到更健康、更美味的理念,短短五年时间,从台大商圈的小泡茶店发展成为台湾省内拥有近200家门店的精品时尚茶连锁公司。赞叹mainland China悠久的茶文化,深切感受到mainland China饮料市场虽有百家争鸣,但x茶20xx年落户大陆市场,旨在加盟连锁提供优秀的茶艺服务,让更多的中国籍人士从加盟店体验高品质的台湾省茶文化。正是在这种背景下,边肖写下了这份商业计划书,希望对企业家有所帮助。 面试网

(2)项目介绍 求职信息

“品牌是质量的保证”。虽然有人说不迷信品牌,但心里还是认同这种说法的。开品牌茶叶店会让消费者更放心。xx茶始终坚持品质和健康!实现健康饮品第一品牌!为消费者带来最健康的产品是xx的追求。 礼仪

(3)市场前景 面试网

现在卖的奶茶,是年轻人和城市白领最爱喝的饮料之一。喝奶茶已经成为一种时尚趋势。而且随着奶茶的普及,他们对奶茶的需求会更大,奶茶市场也会更广阔。而且奶茶一年四季都可以做,市场波动小,收入有保障。

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xx茶叶的目标消费者是年轻人和城市白领,适合奶茶的主流消费者。它的细分市场是中端市场,这突出了质量。随着人们生活水平的提高,他们对质量的要求越来越高。劣质奶茶必然会被淘汰,奶茶趋于高品质是必然趋势。

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二、行业分析

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(一)行业现状

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奶茶所属的饮料行业不断发展,各种产品层出不穷。奶茶因其种类繁多、口味多样而发展迅速。随着台湾省泡茶的出现,奶茶迅速风靡全国,各种奶茶店如雨后春笋般出现在城市的大街小巷。经过十多年的演变和发展,消费者对奶茶的消费越来越理性,越来越注重奶茶的品质。这使得奶茶店发展放缓,投资者对奶茶的品质更加挑剔。

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茶馆的快速发展也意味着奶茶的激烈竞争。奶茶也在向两个相反的方向发展:一是中低端奶茶店为了争取更多的客户,低价销售,打价格战;另一种是优质优价、环境好的高档茶店。两者都有自己的消费群体,但奶茶的消费者更多的是中产阶级。所以价格适中,质量有保证的茶店会更受消费者青睐。 面试网

(二)SWOT分析 面试问题

1.优势分析 qzm4

(1)奶茶出售,立即消费。而且茶店的大部分产品既可以做冷饮也可以做热饮,一年四季都有市场。

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(2)奶茶一般分为主料、辅料和添加剂三个方面。主要有红豆、花生、珍珠、葡萄干等。所以,一边喝奶茶,一边有“吃”的快感。其他饮料提供的添加剂比较单一,无法与奶茶相比。 面试问题

(3)门面可大可小,一次性投资小,风险低,投资回报期短,回报率高。

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(4)开茶叶店技术门槛低,操作简单。培训几天就能操作,操作人员少,一般三个左右。 求职信息

(5)xx奶茶有10多个系列100多种特色产品,产品种类繁多,选择性强。xx奶茶包括奶茶、果汁、茶饮料、沙冰、咖啡系列。 qzm4

(6)xx奶茶有品牌和质量保证,坚持“零奶精零果粉”的产品开发原则。 求职信息

2.弱点:弱点分析

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(1)奶茶店技术门槛低,有利也有弊。因为资金和技术门槛低,能开茶叶店的人很多。奶茶市场很容易达到饱和,竞争以价格竞争为主。

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(2)奶茶附加值低,挖掘不出值得回味的内涵。 求职面试

(3)茶店的生意很大程度上取决于店铺的位置。买奶茶的消费者一般都符合就近原则,不会为了一杯奶茶走远。 礼仪

(4)店铺产品的质量直接取决于他使用的原材料的质量。而且原料来源透明,成功的店铺很容易被别人抄袭,店铺很难长期经营。 求职面试

(5)由于媒体的宣传,消费者对奶茶的认知存在误区,认为奶茶是“有风味有糖分的色素水”。

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(6)没有研发原材料的能力,只能被动的接受厂家提供的原材料,所以我们的产品并不是独一无二的。

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3.机会:机会分析

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随着xx奶茶的不断推广,x奶茶强调“零奶精零果粉”,在部分消费者心中形成了深刻的印象,并作为衡量奶茶的质量标准。所以xx奶茶加盟商只要在开店过程中不遗余力的宣传和强调这个概念,让它深入人心,消费者就会把它作为评价奶茶的质量标准。其他品牌做不到这一点,自然会选择xx奶茶。“零奶精零果粉”是xx奶茶的USP,也就是独特的消费命题。 qzm4

4.威胁:威胁分析

礼仪

(1)茶店质量参差不齐,中低档茶店价格相对较低,对部分消费者有吸引力。 qzm4

(2)奶茶是替代产品,消费者可以选择其他饮料代替奶茶。所以开xx茶店不仅要和其他奶茶竞争,还要和其他种类的饮料竞争。

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三、产品介绍 面试问题

xx奶茶开发了冷、暖、热等10多个系列100多个产品,常年有市场。而且,x奶茶每个季节都会推出新品,这是这个季节的主旋律,保证了产品的升级换代。xx奶茶菜单可根据当地实际情况和销售情况自由调整。 qzm4

第四,店铺位置 qzm4

店铺的位置除了大学附近,还可以关注区域经济、收入水平、规划、人口素质等发展趋势。,注重客流的质与量、购买力和店铺本身的质量,选择成本低、增值潜力大的店铺。具体参考如下: 求职面试

1.区域商店位置选择

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商业区的商场/超市/步行街

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2、餐饮区风味美食街 求职面试

娱乐区游乐场/大型娱乐广场/旅游度假区

求职面试

商业计划书 篇八

对初创的`风险企业来说,商业计划书的作用尤为重要,一个酝酿中的项目,往往很模糊,通过制订商业计划书,把正反理由都书写下来。见后再逐条推敲。风险企业家这样就能对这一项目有更清晰的认识。可以这样说,商业计划书首先是把计划中要创立的企业推销给了风险企业家自己。 面试网

其次,商业计划书还能帮助把计划中的风险企业推销给风险投资家,公司商业计划书的主要目的之一就是为了筹集资金。因此,商业计划书必须要说明:

礼仪

1.创办企业的目的?为什么要冒风险,花精力、时间、资源、资金去创办风险企业? 面试问题

2.创办企业所需的资金?为什么要这么多的钱?为什么投资人值得为此注入资金?

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对已建的风险企业来说,商业计划书可以为企业的发展确定比较具体的方向和重点,从而使员工了解企业的经营目标,并激励他们为共同的目标而努力。更重要的是,它可以使企业的出资者以及供应商、销售商等了解企业的经营状况和经营目标,说服出资者(原有的或新来的)为企业的进一步发展提供资金。正是基于上述理由,商业计划书将是风险企业家所写的商业文件中最主要的一个。那么,如何制订商业计划书呢? 求职面试

一、怎样写好商业计划书 求职面试

那些既不能给投资者以充分的信息也不能使投资者激动起来的商业 求职面试

计划书,其最终结果只能是被扔进垃圾箱里。为了确保商业计划书能"击中目标",风险企业家应做到以下几点:

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1.关注产品

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在商业计划书中,应提供所有与企业的产品或服务有关的细节,包括企业所实施的所有调查。这些问题包括:产品正处于什么样的发展阶段?它的独特性怎样?企业分销产品的方法是什么?谁会使用企业的产品,为什么?产品的生产成本是多少,售价是多少?企业发展新的现代化产品的计划是什么?把出资者拉到企业的产品或服务中来,这样出资者就会和风险企业家一样对产品有兴趣。在商业计划书中,企业家应尽量用简单的词语来描述每件事??商品及其属性的定义对企业家来说是非常明确的,但其他人却不一定清楚它们的含义。制订商业计划书的目的不仅是要出资者相信企业的产品会在世界上产生革命性的影响,同时也要使他们相信企业有证明它的论据。商业计划书对产品的阐述,要让出资者感到:"噢,这种产品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!"

礼仪

2.敢于竞争

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在商业计划书中,风险企业家应细致分析竞争对手的情况。竞争对手都是谁?他们的产品是如何工作的?竞争对手的产品与本企业的产品相比,有哪些相同点和不同点?竞争对手所采用的营销策略是什么?要明确每个竞争者的销售额,毛利润、收入以及市场份额,然后再讨论本企业相对于每个竞争者所具有的竞争优势,要向投资者展示,顾客偏爱本企业的原因是:本企业的产品质量好,送货迅速,定位适中,价格合适等等,商业计划书要使它的读者相信,本企业不仅是行业中的有力竞争者,而且将来还会是确定行业标准的领先者。在商业计划书中,企业家还应阐明竞争者给本企业带来的风险以及本企业所采取的对策。 面试问题

3.了解市场 求职面试

商业计划书要给投资者提供企业对目标市场的深入分析和理解。要细致分析经济、地理、职业以及心理等因素对消费者选择购买本企业产品这一行为的影响,以及各个因素所起的作用。商业计划书中还应包括一个主要的营销计划,计划中应列出本企业打算开展广告、促销以及公共关系活动的地区,明确每一项活动的预算和收益。商业计划书中还应简述一下企业的销售战略:企业是使用外面的销售代表还是使用内部职员?企业是使用转卖商、分销商还是特许商?企业将提供何种类型的销售培训?此外,商业计划书还应特别关注一下销售中的细节问题。

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4.表明行动的方针

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企业的行动计划应该是无解可击的。商业计划书中应该明确下列问题:企业如何把产品推向市场?如何设计生产线,如何组装产品?企业生产需要哪些原料?企业拥有那些生产资源,还需要什么生产资源?生产和设备的成本是多少?企业是买设备还是租设备?解释与产品组装,储存以及发送有关的固定成本和变动成本的情况。

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5.展示你的管理队伍

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把一个思想转化为一个成功的风险企业,其关键的因素就是要有一支强有力的管理队伍。这支队伍的成员必须有较高的专业技术知识、管理才能和多年工作经验,要给投资者这样一种感觉:"看,这支队伍里都有谁!如果这个公司是一支足球队的话,他们就会一直杀入世界杯决赛!"管理者的职能就是计划,组织,控制和指导公司实现目标的行动。在商业计划书中,应首先描述一下整个管理队伍及其职责,然而再分别介绍每位管理人员的特殊才能、特点和造诣,细致描述每个管理者将对公司所做的贡献。商业计划书中还应明确管理目标以及组织机构图。

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6.出色的计划摘要 qzm4

商业计划书中的计划摘要也十分重要。它必须能让读者有兴趣并渴望得到更多的信息,它将给读者留下长久的印象。计划摘要将是风险企业家所写的最后一部分内容,但却是出资者首先要看的内容,它将从计划中摘录出与筹集资金最相干的细节:包括对公司内部的基本情况,公司的能力以及局限性,公司的竞争对手,营销和财务战略,公司的管理队伍等情况的简明而生动的概括。如果公司是一本书,它就象是这本书的封面,做得好就可以把投资者吸引住。它会风险投资家有这样的印象:"这个公司将会成为行业中的巨人, 已等不及要去读计划的其余部分了。" 面试网

二、商业计划书的内容 求职信息

1.计划摘要

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计划摘要列在商业计划书书的最前面,它是浓缩了的商业计划书的精华。计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并做出判断。

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计划摘要一般要有包括以下内容:公司介绍、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、管理者及其组织、财务计划、资金需求状况等。 礼仪

在介绍企业时,首先要说明创办新企业的思路,新思想的形成过程以及企业的目标和发展战略。其次,要交待企业现状、过去的背景和企业的经营范围。在这一部分中,要对企业以往的情况做客观的评述,不回避失误。中肯的分析往往更能赢得信任,从而使人容易认同企业的商业计划书。最后,还要介绍一下风险企业家自己的背景、经历、经验和特长等。企业家的素质对企业的成绩往往起关键性的作用。在这里,企业家应尽量突出自己的优点并表示自己强烈的进取精神,以给投资者留下一个好印象。 qzm4

在计划摘要中,企业还必须要回答下列问题: 礼仪

(1)企业所处的行业,企业经营的性质和范围; 面试问题

(2)企业主要产品的内容; 面试网

(3)企业的市场在那里,谁是企业的顾客,他们有哪些需求; 面试网

(4)企业的合伙人、投资人是谁; 求职面试

(5)企业的竞争对手是谁,竞争对手对企业的发展有何影响。

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摘要要尽量简明、生动。特别要详细说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。如果企业家了解他所做的事情,摘要仅需2页纸就足够了。如果企业家不了解自己正在做什么,摘要就可能要写

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20页纸以上。 求职面试

2.产品(服务)介绍

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在进行投资项目评估时,投资人最关心的问题之一就是,风险企业的产品、技术或服务能否以及在多大程度上解决现实生活中的问题,或者,风险企业的产品(服务)能否帮助顾客节约开支,增加收入。因此,产品介绍是商业计划书中必不可少的一项内容。通常,产品介绍应包括以下内容:产品的概念、性能及特性、主要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、发展新产品的计划和成本分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利。 面试问题

在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)作出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白。一般的,产品介绍都要附上产品原型、照片或其他介绍。一般地,产品介绍必须要回答以下问题: qzm4

(1)顾客希望企业的产品能解决什么问题,顾客能从企业的产品中获得什么好处?

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(2)企业的产品与竞争对手的产品相比有哪些优缺点,顾客为什么会选择本企业的产品? 面试问题

(3)企业为自己的产品采取了何种保护措施,企业拥有哪些专利、许可证,或与已申请专利的厂家达成了哪些协议?

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(4)为什么企业的产品定价可以使企业产生足够的利润,为什么用户会大批量地购买企业的产品?

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(5)企业采用何种方式去改进产品的质量、性能,企业对发展新产品有哪些计划等等。 面试网

产品(服务)介绍的内容比较具体,因而写起来相对容易。虽然夸赞自己的产品是推销所必需的,但应该注意,企业所做的每一项承诺都是"一笔债",都要努力去兑现。要牢记,企业家和投资家所建立的是一种长期合作的伙伴关系。空口许诺,只能得意于一时。如果企业不能兑现承诺,不能偿还债务,企业的信誉必然要受到极大的损害,因而是真正的企业家所不屑为的。

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3.人员及组织结构

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有了产品之后,创业者第二步要做的就是结成一支有战斗力的管理队伍。企业管理的好坏,直接决定了企业经营风险的大小。而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。因此,风险投资家会特别注重对管理队伍的评估。 面试网

企业的管理人员应该是互补型的,而且要具有团队精神。一个企业必须要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等方面的专门人才。在商业计划书书中,必须要对主要管理人员加以阐明,介绍他们所具有的能力,他们在本企业中的职务和责任,他们过去的详细经历及背景。此外,在这部分商业计划书中,还应对公司结构做一简要介绍,包括:公司的组织机构图;各部门的功能与责任;各部门的负责人及主要成员;公司的报酬体系;公司的股东名单,包括认股权、比例和特权;公司的董事会成员;各位董事的背景资料。

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4.市场预测 礼仪

当企业要开发一种新产品或向新的市场扩展时,首先就要进行市场预测。如果预测的结果并不乐观,或者预测的可信度让人怀疑,那么投资者就要承担更大的风险,这对多数风险投资家来说都是不可接受的。 qzm4

市场预测首先要对需求进行预测:市场是否存在对这种产品的需求?需求程度是否可以给企业带来所期望的利益?新的市场规模有多大?需求发展的未来趋向及其状态如何?影响需求都有哪些因素。其次,市场预测还要包括对市场竞争的情况??企业所面对的竞争格局进行分析:市场中主要的竞争者有哪些?是否存在有利于本企业产品的市场空档?本企业预计的市场占有率是多少?本企业进入市场会引起竞争者怎样的反应,这些反应对企业会有什么影响?等等。

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在商业计划书中,市场预测应包括以下内容:市场现状综述;竞争厂商概览;目标顾客和目标市场;本企业产品的市场地位;市场区域和特征等等。

礼仪

风险企业对市场的预测应建立在严密、科学的市场调查基础上。风险企业所面对的市场,本来就有更加变幻不定的、难以捉摸的特点。因此,风险企业应尽量扩大收集信息的范围,重视对环境的预测和采用科学的预测手段和方法。风险企业家应牢记的是,市场预测不是凭空想象出来,对市场错误的认识是企业经营失败的最主要原因之一。

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5.营销策略

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营销是企业经营中最富挑战性的环节,影响营销策略的主要因素有:

礼仪

(1)消费者的特点;

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(2)产品的特性; 求职面试

(3)企业自身的状况;

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(4)市场环境方面的因素。最终影响营销策略的则是营销成本和营销效益因素。

面试问题

在商业计划书中,营销策略应包括以下内容:

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(1)市场机构和营销渠道的选择;

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(2)营销队伍和管理;

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(3)促销计划和广告策略;

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(4)价格决策。 面试网

对创业企业来说,由于产品和企业的知名度低,很难进入其他企业已经稳定的销售渠道中去。因此,企业不得不暂时采取高成本低效益的营销战略,如上门推销,大打商品广告,向批发商和零售商让利,或交给任何愿意经销的企业销售。对发展企业来说,它一方面可以利用原来的销售渠道,另一方面也可以开发新的销售渠道以适应企业的发展。

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6.制造计划 求职信息

商业计划书中的生产制造计划应包括以下内容:产品制造和技术设备现状;新产品投产计划;技术提升和设备更新的要求;质量控制和质量改进计划。

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在寻求资金的过程中,为了增大企业在投资前的评估价值,风险企业家应尽量使生产制造计划更加详细、可靠。一般地,生产制造计划应回答以下问题:企业生产制造所需的厂房、设备情况如何;怎样保证新产品在进入规模生产时的稳定性和可靠性;设备的引进和安装情况,谁是供应商;生产线的设计与产品组装是怎样的;供货者的前置期和资源的需求量;生产周期标准的制定以及生产作业计划的编制;物料需求计划及其保证措施;质量控制的方法是怎样的;相关的其他问题。 面试问题

7.财务规划

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财务规划需要花费较多的精力来做具体分析,其中就包括现金流量表,资产负债表以及损益表的制备。流动资金是企业的生命线,因此企业在初创或扩张时,对流动资金需要有预先周详的计划和进行过程中的严格控制;损益表反映的是企业的赢利状况,它是企业在一段时间运作后的经营结果;资产负债表则反映在某一时刻的企业状况,投资者可以用资产负债表中的数据得到的比率指标来衡量企业的经营状况以及可能的投资回报率。

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财务规划一般要包括以下内容:

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(1)商业计划书的条件假设;

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(2)预计的资产负债表;预计的损益表;现金收支分析;资金的来源和使用。 求职信息

可以这样说,一份商业计划书概括地提出了在筹资过程中风险企业家需做的事情,而财务规划则是对 qzm4

商业计划书的支持和说明。因此,一份好的财务规划对评估风险企业所需的资金数量,提高风险企业取得资金的可能性是十分关键的。如果财务规划准备的不好,会给投资者以企业管理人员缺乏经验的印象,降低风险企业的评估价值,同时也会增加企业的经营风险,那么如何制订好财务规划呢?这首先要取决于风险企业的远景规划?是为一个新市场创造一个新产品,还是进入一个财务信息较多的已有市场。

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着眼于一项新技术或创新产品的创业企业不可能参考现有市场的数据、价格和营销方式。因此,它要自己预测所进入市场的成长速度和可能获得纯利,并把它的设想、管理队伍和财务模型推销给投资者。而准备进入一个已有市场的风险企业则可以很容易地说明整个市场的规模和改进方式。风险企业可以在获得目标市场的信息的基础上,对企业头一年的销售规模进行规划。 qzm4

企业的财务规划应保证和商业计划书的假设相一致。事实上,财务规划和企业的生产计划、人力资源计划、营销计划等都是密不可分的。 要完成财务规划,必须要明确下列问题: qzm4

(1)产品在每一个期间的发出量有多大?

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(2)什么时候开始产品线扩张?

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(3)每件产品的生产费用是多少?

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(4)每件产品的定价是多少? 求职面试

(5)使用什么分销渠道,所预期的成本和利润是多少? qzm4

(6)需要雇佣那几种类型的人? 面试网

(7)雇佣何时开始,工资预算是多少?等等。 求职面试

商业计划 篇九

一、背景 面试问题

伴随着经济活跃发展,人们生活水平的不断提高,人们对休闲食品的需求日益增加,促进了这一市场的迅速发展。根据调查显示,休闲食品市场发展前景巨大,在食品行业中处于朝阳产业的地位。一直以来,卤味因其口味醇香、食用方便深受大众的欢迎。据官方统计显示:在餐饮消费中卤制品消费所占比重接近10%,每年达千亿元以上,而且每年以30%的速度递增。同时专家指出,“目前全国的卤味熟食市场已成烽烟之势,50亿的市场份额等待这些企业去瓜分,而且还在以每年20%的速度增长。”由此可知卤味的市场潜力是巨大的,由此我们对卤味这个市场进行研究。经过我们团队的初步研究,认为辣小鸭加盟店很有潜力的,随后我们对其进行分析研究。

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二、辣小鸭公司介绍 面试网

北京启盛品牌管理有限公司,是一家集美食创新、品牌营销与招商合作为一体的休闲食品连锁公司,专业从事卤制品的技术开发与文化推广。公司由一批专业从事餐饮、食品科学研究的高级研发人员与连锁经营、市场实战领域的专家组成。多年来,公司一直致力于融合南北风味的卤制品研发、生产、包装等体系,成功将现代保鲜科技应用于鸭货等休闲食品包装中,有效延长了食品的保鲜期,开创了“无需生产,全国配送”的全新经营模式。 面试问题

我司将O2O电子商务新理念与食品加工产业传统的资源优势进行整合,引入特许加盟模式,将遍及全国的地面渠道进行开拓。用科技重新定义了产品、服务、成本、物流系统,创立了休闲产品全国统一配送的,全新的电子商务+特许加盟组合的商业模式。 求职信息

我司以“知创业者心,助创业者力,圆创业者梦”为使命,以传承中华美食文化为己任,以“致力于每个客户的成功”为核心价值观,致力成为中国休闲食品连锁业的领航者。愿与有志于此者,携手共创未来。 求职面试

2、运营模式 求职面试

公司依照现代化企业运营模式,采用特许加盟连锁的经营策略,统一店面的形象,统一的管理制度,统一的送货到店体系,统一的品牌推广,公司积极的在各地各大商报投放广告,严格检查产品的质量,保证产品优质的质量和独特的口味。开拓进取,致力打造“创造行业标准,引领行业发展”的连锁商业航母。我们经过对其办事处的了解,其辣小鸭的运营模式具体为:全国范围内配送货品,减去经营者选料制作的成本和时间,全国有27个核心配送网点,采用飞机和冷藏车配送成品到店,目前物流费大部分加盟店还不用。

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3、产品简介 礼仪

“辣小鸭”采用秘制配方熬制,再辅以40余种纯天然中草药,调味料制成,制作时分4次不同时间投料。整个生产流程经过39道工序,层层工序严格把关,就连骨头都能吃出味道来,以其独特的麻辣鲜香口味得到消费者的认可。辣小鸭不仅仅只是卖鸭货产品,其产品种类多样,它总共包括三大系列的产品:

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1、鸭货产品:鸭脖、鸭舌、鸭头等 求职信息

2、素菜产品:豆皮,腐竹,金针菇等

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3、海鲜产品:大虾,海丁,蟹腿等

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目前诚招全国范围经销商,公司可以为加盟商提供40种的不同样式的产品,同时,辣小鸭不断创新,平均每月推出2-3种新品,永远给消费者意想不到的美味。

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4、加盟合作政策 面试问题

您了解了加盟所需的相关条件,请先对此进行一个大致的判断,评估一下自己是否适合操作绝味项目;同时辣小鸭公司也会对您的相关条件给予一个前期的综合评估,判断您是否适合操作辣小鸭项目,这是一个相互选择的过程: 面试问题

1、有较强的创业意识和奋斗精神,能全身心的投入到“鸭脖子”事业;

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2、认可“辣小鸭”的经营理念和管理模式;

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3、有一定的社会关系及公关能力;

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4、有一定的项目资金(根据加盟规模); 求职面试

5、有一定的营销管理经验积累。 求职面试

只要您具备以上条件,我们热忱欢迎您投身到辣小鸭项目中来,分享这一当红美味所带来的财富机遇! 面试网

商业计划 篇十

当前,中国健身行业大多数健身俱乐部经营惨淡,投资商对管理企业创收效益一筹莫展,金钥匙007(中国)健身策划管理有机构就这一现象,把多位成功管理者的经验与科学营销方法融为一体,将其对外公布和展开实施,包括健身俱乐部直接经营管理、健身行业从业人员教育培训、健身俱乐部委托管理、健身俱乐部器材以及相关产品销售方面,企业发展规划制定、咨询管理和市场开发人员培训、俱乐部经理培训、销售人员培训等业务。 qzm4

我们的。承诺: 面试问题

我们的委托管理,不见利润分文不取 求职面试

我们的筹建运营,您不满意分文不取 礼仪

我们的技能培训,您不认同分文不取 面试网

俱乐部如何选址 面试网

俱乐部的选址主要有三个方向:一是繁华商业中心;二是高档社区集中地;三是高端地产内部会所。前两者必须自己做充分的调查与分析,第三者是近两年流行起来的,需要仔细分析开发商提供的文字介绍和招商信息,而且必须对社区的入住人群进行分析。 礼仪

找一个繁华商业中心或是高档社区集中地并不难,难的是判断其价值是否适合开健身俱乐部,而且我们经常会有多个选择,最终如何决策也是很头疼的一项事务。

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根据笔者经验,选址的价值评价系数有以下几个指标: 礼仪

1、周边环境:

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(1)500米以内写字楼/商务楼情况:商务楼等级,楼层数量,主要公司名称,主要劳工职业性质,可开发能力和潜力,有无配套; qzm4

(2)3公里以内社区情况:社区大小,住户数及特征分析,可开发能力和潜力,有无配套。 面试问题

注:能力是指进行市场开发的容易程度;潜力是指目标人群进健身俱乐部消费的可能性。

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(3)周边同等产品消费场所分析:例如娱乐场所、咖啡馆、美容美发等。

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2、交通情况: 礼仪

(1)四周道路分析

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(2)公交数量分析

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3、人流分析:

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主要是俱乐部门面所对的道路的车流量、人流量分析。 礼仪

4、配套设施

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(1)用水情况:冷、热水问题是否便利

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(2)电网情况、通讯网络情况;

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(3)停车位情况;

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(4)店外广告位情况: 礼仪

5、建筑硬件 面试问题

(1)未来俱乐部所在楼层; qzm4

(2)未来俱乐部简单规划:外部景观和内部功能区设置等; qzm4

(3)如果不是底层,需要考虑楼层的承重问题; 面试网

(4)建筑的防水  、渗水能力; 礼仪

(5)建筑周边业态,开设健身俱乐部是否会对其生活或营业造成影响,将来的不可预测和可预测麻烦有多少。 求职面试

6、竞争分析

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(1)300米以内同类产品分析:健身俱乐部数量、规模、价格等,建立竞争系数分析表,找出主要的竞争对手并做重点分析,最好能有好的对策;

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(2)300米以内替代产品分析:其他健身、运动或休闲娱乐场所的分析,如SPA会所、桑拿按摩、保龄球馆等。 qzm4

7、地块前景 面试网

城市未来的发展战略中是否有该地块的发展价值。

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8、投资分析

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(1)房屋租赁价格

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(2)水、电、气价格

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(3)其他优惠政策和条件

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(4)投资回报周期

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(5)投资风险预测

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通过这些技术指标,可以对每个地块做一个投资价值分析,从而分别得出价值分数,这样就可以很容易选定健身俱乐部开设的地址了。 面试问题

初期营销方案 礼仪

1、将俱乐部三公里范围内人流量最大的繁华地段陈列出来,招收发卡员并分为若干组别、由每个组的主管带领到各相应地段发放免费一次健身卡。发卡员对感兴趣的潜在顾客可以立即带至俱乐部交于健身顾问进行咨询讲解,促使顾客当时办卡。

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2、组织教练、顾问、发卡员到全市高档写字楼和住宅小区发放宣传单,还可进行小型宣传推广活动,对小区居住人员进行身体测试、健身咨询等,发掘潜在客户群。

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3、由全职顾问联系政府相关部门、医院、外资企业等收入高、效益好的单位到俱乐部开展活动,并进行跟踪回访尽力签下团体单。团体单的个人健身卡价格可以灵活制定,500—600元都可以。因为真正到俱乐部健身的人可能不到总人数的10%,而且很难坚持下去。所以,团体卡的价格优势是最能够吸引企业或单位集体购买的原因。 礼仪

4、利用本市各大报纸投递站做夹报广告,省力又省钱,达到的宣传效果奇佳。在夹报的过程中必须要求俱乐部员工监督报纸投递员,防止弄虚作假,避免付了投递费而没有将宣传单投出去,造成浪费。 俱乐部正常经营阶段 求职面试

1、逐步减小发卡的力度,只保留一部分优秀的发卡员在最好地段继续发卡;全职顾问的队伍逐步扩大,并象保险公司营销队伍一样形成一种庞大的气势,使俱乐部销售人员无处不在。

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2、媒体方面:电视、杂志依然坚持做品牌宣传广告,并继续以抵卡或合作的形式进行,做到少花钱多办事。报纸则发布大量的硬广告(以价格为主的宣传广告),告诉受众俱乐部的价格优势。那些宣传“怎样健身、健身的好处”等有益于整个健身行业的广告最好不做。 面试网

我们始终不做市场的培养者和行业的“行善者”,一定要做市场的掠夺者和收获者。所以当其它俱乐部在报纸上做软性宣传时,我们就在它的旁边推出硬性广告,“从别人的口里抢食” 。那么硬性广告该如何做呢——说白了就是做价格诉求广告,告诉受众XX俱乐部为庆祝XX节日,现在推出年卡为XXXX元,限100名。在俱乐部开业初期至正常的运做至少需要8个月的时间,通过前期的宣传营销工作,俱乐部会有一定的知名度,若此时搞个优惠活动,会吸引一批以前来俱乐部咨询过,但因价格过高或别的原因没办卡的人会立即办卡,因为对顾客来说机会不容错过。“限100名”当然永远也到不了100名。 面试问题

每推出一次硬性报纸广告,其广告效应可以延续三天。想要使每天到俱乐部咨询的顾客如潮,必须在全市的几大报纸轮番推出广告,而且每三天推出一次,将所有报纸的读者搜索干净,直至销售额有所回落为止。报纸广告投入的费用与俱乐部通过广告实现的销售额之比为10%,即拿出4000元做广告就可以得到40000元的回报。现今,中国的健身俱乐部舍得拿钱做广告的,可以说不到5%。而且专门成立营销部的也很少,大部分销售都是守株待兔,等顾客自己上门。 面试网

殊不知健身俱乐部也是一个企业,有投资就必须要有回报。健身俱乐部销售的是服务,既然是销售就必须要进入市场,必须要有销售手段,设立营销部和发布媒体广告都是顺应市场竞争的需要。 发展阶段 品牌营销与业绩营销两手齐抓,品牌营销实际也是为经济效益服务的,当我们的品牌已深入人心时,经济效益会同时达到一个很高的水平。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的10篇《商业计划书怎么写》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 面试网

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