办公室卫生制度【通用10篇】

在发展不断提速的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么拟定制度真的很难吗？求职面试网为您精心收集了10篇《办公室卫生制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 求职信息

办公室卫生管理制度 篇一

一、明确职责划分 求职面试

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫 面试网

室内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品； 面试网

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂； qzm4

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

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4、地面清扫及时、干净；

5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍； 面试网

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍； 面试问题

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以进取的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和坚持。

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三、自觉维护公共卫生 求职面试

为坚持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、坚持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 礼仪

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

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四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

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2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。 面试问题

3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。

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4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。 qzm4

办公室卫生管理制度 篇二

第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。

第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。 面试网

第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。 qzm4

第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 礼仪

第五条员工上班时必须穿工作服，工作服要整洁，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。

第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短，严禁用公司电话打私人电话。

第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 求职信息

第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊情况加班的除外。

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第九条上班时间内不得用餐、吃零食； qzm4

第十条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；

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第十一条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 qzm4

第十二条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到洗手间或指定场所进行。 求职面试

第十三条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外。 礼仪

第十四条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 礼仪

第十五条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。第十六条文明用厕，节约用纸，注意保洁。

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第十七条办公区内不得擅自添加办公家俱。

第十八条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。第十九条本制度自发布之日起实施。

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员工办公室卫生制度 篇三

1、坚持每日清扫室内卫生，保持玻璃明亮，墙壁、桌面无灰尘，物品摆放整洁。

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2、工作时间必须衣着整洁，仪表大方，严禁穿背心、超短裙和拖鞋。

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3、值日人员至少清扫一次办公室地面，保持无积灰。 qzm4

4、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

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5、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。 礼仪

6、饮水机、电脑、开关插座无积灰。

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7、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。 面试网

8、脸盆无脏水，无污垢，毛巾保持清洁。 求职面试

9、垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。 求职信息

10、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。 礼仪

11、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。 qzm4

12、爱护公共财物，不得借用办公室公物。

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13、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。

14、对值日履行职责情况当日评定好、中、差三个等次，分别记3分、2分、1分。

办公室卫生管理制度 篇四

卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度： 面试问题

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。 求职面试

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。 求职信息

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款10元。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角坚持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款10元。 面试问题

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。 面试问题

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

办公室卫生管理制度 篇五

第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。

第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。

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第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，

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保证卫生纸供应。

第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。 qzm4

第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

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1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

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2、每一天早上淋花； 求职面试

3、各办公室的关灯、关电、关门； 面试问题

4、待领导离开后方能最后离开。

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 面试问题

办公室卫生管理制度 篇六

第一条 求职信息

本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、职责到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 面试网

第二条 面试网

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条

礼仪

个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护：

1、每位员工应时刻保证自我的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；

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2、特殊岗位的人员（如后勤保障）应保证自我工作管辖区域（例如办公用品仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 面试网

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

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4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时坚持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应坚持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，坚持整体美观。 礼仪

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关掉显视屏，节俭用电。

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第四条 面试网

公共办公区域的维护

1、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每一天早上9点和午时17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。 面试网

2、卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。

3、卫生要求：

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（1）每一天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。每一天午时先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时坚持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。

（2）将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净，摆放整齐、有序；书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。对打扫范围内所有垃圾桶进行清理，及时在垃圾桶上套垃圾袋。

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（3）前台区域:前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。

（4）洗手间：保证地面干净、垃圾桶每一天及时清理，水池台面整洁，干净，镜面无水痕；毛巾放在固定（或隐蔽）的地方；及时更换洗手间厕纸。坚持卫生工具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐；个人在使用完洗手间后应及时打扫清理。同时，每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯。 求职面试

（5）茶水间：每个员工应请自觉管理好自我的饮水用具，不得将个人的茶具随意摆放在茶水间。前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，应整齐摆放饮水机，烧水壶，茶具等物品，杂物及过期物品应及时处理。茶水间各项设施应坚持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，坚持地面干爽、洁净。

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（6）会议室：使用会议室的员工应爱护会议室设施、坚持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关掉电器、照明电源，负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查，若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理。

（7）阳台区域：地面应每一天清扫，坚持清洁干净，卫生工具使用后清理干净摆放整齐。

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（8）每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。 qzm4

（9）临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗，切断电器等。

第五条

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监督与奖惩

公司人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导职责人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情景在公司群上进行匿名通报，第三次对职责人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

第六条 求职信息

以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。 求职面试

第七条 面试网

附则

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1、本规定由公司人事部负责解释修订。 qzm4

2、本规定自文件下发之日起施行。

办公室卫生管理制度 篇七

创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

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二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 面试网

四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 求职面试

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，进取主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

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六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

办公室员工卫生管理制度 篇八

第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。 qzm4

第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。 面试网

第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。 求职信息

第四条 下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。

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第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：

1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 面试网

2、每天早上淋花； 求职信息

3、各办公室的关灯、关电、关门； qzm4

4、待领导离开后方能最后离开。 面试问题

第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 求职面试

办公室员工卫生管理制度 篇九

为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：

一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理； 礼仪

二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；

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三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收； 面试网

1、大扫除时间定为每周三的班会课； qzm4

2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等； 礼仪

3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事； 求职信息

4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；

5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室卫生管理制度 篇十

为坚持办公室整洁、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特制定以下管理规定。

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一、公司员工应自觉维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，坚持工作区的清洁。

二、坚持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。

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三、为坚持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟（客人来访除外）。

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四、各人的垃圾筒每一天午时下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉。

五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位，不得随意乱放。

六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。

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七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作，做到： 面试网

1、地面干净，空气清新、盆景鲜花坚持鲜艳，无浮灰、无污点，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。 礼仪

2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以坚持办公环境的干净整洁。 求职面试

3、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室(区)使用后，要及时清理。 面试网

4、负责总经理办公室的全部卫生。 qzm4

5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。 求职面试

八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政部要给予处罚（处罚款项用于组织团体活动）。具体处罚为： 求职面试

1、在办公室抽烟一次，为团体活动捐款10元。 qzm4

2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐，第一次提醒，第二次开始每次为团体活动捐款10元。

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3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的，为团体活动捐款10元。

九、全体员工要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人卫生，坚持良好形象。 qzm4

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《办公室卫生制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

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