岗位说明书参考范文（优秀10篇）

岗位说明书模板大全 篇一

岗位描述： 求职信息

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 面试网

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；

5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；

6、负责应付款的审查工作； 面试网

7、组织对物资市场信息的收集和分析； 礼仪

8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。 面试网

任职资格： 求职信息

1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 面试网

2、本行业3年以上相关采购行业管理工作经验； 面试网

3、有外资企业采购经理工作经历者优先；

求职信息

4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 求职面试

5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 面试网

6、具备较强职业道德素质。 礼仪

公司岗位说明书 篇二

岗位名称 面试问题

财务部经理

所在部门 求职信息

财务部 面试问题

岗位定员 面试网

1人

礼仪

直接上级

面试问题

总经理

所辖人员 面试网

未定 qzm4

直接下级

财务主管、融资主管

礼仪

本职： 求职面试

负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；拟订财务计划与预算制度；有效地筹划与运用公司的资金，维持账款的登录与整理；编制财务报告，供给管理决策依据 面试问题

职责与工作任务： 求职面试

职责一 求职面试

职责表述：按公司经营计划，提出年度财务计划，作为资金运用的依据。 求职信息

工作任务 qzm4

根据本公司经营计划，确定公司发展的年度财务计划 礼仪

依年度财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。 面试网

负责公司房地产开发项目的资金使用计划 礼仪

负责公司其他发展项目的资金使用计划

求职信息

职责二

职责表述：提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作

工作任务

根据公司业务发展需要，提出适宜的公司财务、会计制度 礼仪

负责公司财务、会计制度的执行

负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作

监督公司财务、会计制度的实施状况

面试问题

职责三

职责表述：按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项 求职信息

工作任务

qzm4

负责公司的银行往来帐户的管理工作

依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜 求职面试

按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此贴合 面试网

督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成

求职面试

职责四 求职面试

职责表述：依据税法规定，处理公司各项税务事宜 qzm4

工作任务

负责组织部门员工对税法的熟悉了解，做到依法办事

负责公司各项税务事宜，做到合理避税 面试网

职责五

职责表述：部门内行政管理 求职信息

工作任务

负责制定本部门的工作计划 求职信息

负责落实本部门的综合计划

负责对下属人员业务指导、培训与考核工作

礼仪

权力： 求职信息

本部门工作计划的制订和实施权

公司资金使用方案的提议权

qzm4

公司融资工作的执行权 求职面试

内部人员工作安排权、下属人员考核权

求职信息

工作协作关系： 面试网

内部协调关系 qzm4

公司各部门

外部协调关系

求职信息

银行、税务局、工商行政管理局等机构

qzm4

任职资格： 礼仪

教育水平 求职面试

大学本科以上学历

礼仪

专业

qzm4

财务管理专业、经济管理专业等相关经济专业 求职面试

培训经历 求职面试

财务培训、房地产业务培训及其他

经验 求职信息

3年以上相关资金管理或融资工作经历，具备会计任职资格 求职信息

知识 礼仪

具备相应的财务会计知识、营销学知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识 礼仪

技能技巧

礼仪

熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件

具有必须的领导本事、确定与决策本事、协调本事、人际沟通本事、影响力、计划与执行本事 求职面试

其他：

面试问题

使用工具设备

计算机、一般办公设备、网络 qzm4

工作环境 求职信息

办公场所

面试网

工作时间特征 面试网

正常工作时间，根据工作情景加班

面试问题

所需记录文档

求职信息

公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

qzm4

备注：

1。受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告。

求职信息

2。以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系，并就其所提有关本单位 面试网

3。工作的询问、质疑，予以解答。

面试网

4。经由直辖本单位的总经理，督导各单位的财务与会计处理事项。

5。视业务需要，对各部门等资金作有效调度。

6。与金融机构及其他有关机关维持良好的关系。 求职面试

7。为达成本单位的任务，与其他有关方面，建立并坚持必要的联系。 面试网

岗位说明书模板大全 篇三

岗位描述：

礼仪

1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；

2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作； 面试问题

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程； 求职信息

4、协调主任送发物业管理方面的文件； 面试问题

5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划； 求职信息

6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉；

求职信息

7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。 qzm4

任职资格：

礼仪

1、高中以上学历毕业；

2、2年以上市场物业管理工作经验及工作流程； 求职信息

3、具有良好的协调能力和客户沟通技巧； 求职信息

4、电脑操作熟练，有一定的文书工作经验； 求职面试

5、工作热情，责任心强，有服务意识。

面试网

出纳员工作内容 篇四

1、日常资金及票据的结算、保管工作，负责日常费用的报销及银行结算工作；

求职面试

2、编制现金、银行存款日记账，应收账款的管理；

3、抄报税及开具增值税发票； 求职面试

4、执行各项财务制度，编制现金 m.t259.net 、银行相关报表；

5、相关凭证的编制，定期清理和核对暂支及往来款项。

岗位说明书模板大全 篇五

岗位描述：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

面试问题

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐； 求职信息

5、准备、分析、核对税务相关问题；

面试问题

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格：

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

2、有财务会计工作经历者优先；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

qzm4

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 面试问题

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

qzm4

公司岗位说明书 篇六

中文职称：

面试网

厨工 面试问题

部门名称： 面试问题

行政人事部 求职面试

直属上司： 求职面试

中级厨师

qzm4

职务概述：

qzm4

协助员工餐厅中级厨师处理粗加工和烹饪工作，完善和坚持员工餐厅的厨房的场地和设备的卫生清洁。

职责范围：

1、必须服从上司的工作安排，并按时完成。 面试网

2、努力学习各种专业技术知识。

面试问题

3、负责每日的提货及保证货品的质量及数量。

面试问题

4、坚持工作台，工具及个人卫生整洁，虚心听取上级的指导，协助上司完成每一天工作。 面试网

5、负责登记每段员工用餐的情景和相关统计数字。 求职面试

6、协助完成每月盘点工作。 礼仪

7、对上司和各部门同事，必定要有礼貌和尊重别人。 求职面试

8、负责各类牲口宰杀、和蔬菜切割、清洗和分类等粗加工工作，并协助完成每一天烹饪工作。 求职面试

9、按要求标准生产，务求高效率完成各项工作。 礼仪

10、负责厨房内的清洁卫生，坚持各机械设备及用具，场地的清洁卫生。 面试问题

11、必须与各部门同事坚持紧密合作。 礼仪

12、在工作时，必须仪容整洁，穿着整齐制服。

13、完成上级交办的其他工作。

面试网

岗位说明书模板大全 篇七

部门： 礼仪

品推部 求职信息

职位名称： 面试网

文案策划 求职面试

直接上级职务：

面试问题

品推部主管

工作内容： 面试问题

一、工作目的 求职面试

1、协助品推部经理全面开展营销推广工作； 礼仪

2、与销售部门配合策划公司活动； 面试问题

3、与平面设计配合完成企业内部手册； 面试网

4、撰写项目推广软文达到推广公司品牌的目的。

二、工作要点

1、积极完成公司项目推广的策划与实施工作；

2、企业内部手册的软文撰写与策划工作。

求职信息

三、工作要求： qzm4

1、有一定的创新意识、能力，对问题有自己独到的见解； 求职信息

2、能熟练用办公软件，有良好文字表达能力，较强活动策划能力、扎实中文写作功底； 求职面试

3、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏捷；

qzm4

4、文笔思路清晰，结构严谨并富有创意，踏实肯干，能承受较强的工作压力；

5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。

礼仪

四、工作责任 面试网

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

求职面试

2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； qzm4

3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；

求职信息

4、协助公司各类刊物的采编工作； 求职信息

5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；

6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 qzm4

7、协助品推部经理全面开展营销推广工作； 面试问题

8、负责项目推广活动的策划和活动组织工作的实施；

9、负责工地、案场、样板间的包装装饰及效果把控工作； 求职面试

10、参与公司的产品定位及方案论证，从营销推广的角度提出决策依据；

11、负责同媒体等外部资源的组织协调及对接工作，建立良好的媒体关系； 求职面试

12、负责广告的监控和效果评估工作； 面试问题

13、负责部门内部对竞争对手的推广策略的学习与研讨，提交推广分析报告；

求职面试

14、负面信息及危机的处理或及时上报。 求职信息

五、衡量标准

面试问题

1、宣传手册任务达标率； 面试问题

2、企业形象设计领导满意度；

3、准时交方案率； 面试网

4、宣传产品所起到的市场产值； 面试网

5、作品的可行性、创新力度；

面试问题

6、领导交办的各项工作的完成率、及时率、领导对工作的满意率。 求职信息

六、工作难点 礼仪

1、如何与销售部门配合策划销售活动并组织实施；

面试网

2、如何更好地宣传企业品牌形象；

求职面试

3、如何更好地树立企业文化； 求职面试

4、如何准确领会领导在企业建设方面的想法。

面试网

七、工作禁忌 面试网

1、工作缺乏责任心； qzm4

2、把消极情绪带到工作中；

3、做事缺乏条理。

礼仪

八、职业发展方向：

qzm4

高级策划、策划主管、策划总监 求职面试

技术岗位说明书范本 篇八

一﹑基本信息 求职面试

职位名称：技术部经理

所在部门：技术部

报告关系：总工程师

qzm4

职位等级： 职位编号： 制表日期：

求职信息

二﹑职位概要：全面负责对公司生产工艺技术的优化及改善、产品设计与开发、提高电池综合性能提升公司产品竞争力 求职面试

三、工作关系：内部工作关系有总工程师﹑技术部经理﹑材料﹑样品﹑工艺主管； 外部工作关系有1﹑电子部 2﹑生产部 3﹑品质部 4﹑设备部 5﹑采购部

四﹑具体职责： 礼仪

1﹑理解并贯彻公司的质量方针和目标，严格执行公司的质量文件。

2﹑在总工程师的领导下开展工作。

3﹑根据公司发展战略对新产品进行试制和投产提供建议和技术支持，组织新产品设计的设计评审、设计验证和设计确认，新产品最终工艺的审核，新产品投产过程中各种外协件的技术指标和各种设备的。技术指标的确认； 面试网

4﹑负责技术部各种相关工艺文件的审核，生产中各种技术问题处理方案的最终确认，各种相关外协件技术指标的最终确认，各种设备技术指标的最终确认； 面试网

5﹑全面负责技术部门管理的各项事务，协调技术部门各人员的日常工作安排，负责对新员工技术培训的安排，参与公司定期的生产工作总结，确认生产部日常生产原材料、外协件、工装、工具、设备、人员需求；

qzm4

6﹑负责技术部各种相关试验的安排以及所需用原材料、外协件、设备、工装、工具的审核和确认； 求职面试

7﹑负责安排和确认相关部门反馈回来的生产技术问题的处理，负责技术部所有相关技术文件、图纸、文件、技术标准的管理； 礼仪

8﹑监督下属进行各类日常工作的执行情况，与外单位相关技术问题的解决，解决客户反馈的技术问题；

qzm4

9﹑参与公司全面质量管理制度体系的建设；

礼仪

10﹑负责部门内工作任务分工，合理安排人员，技术人员队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，控制部门预算，降低费用成本；

面试问题

11﹑完成公司交办的其他任务；

12、平台技术维护、网络安全

五﹑任职资格：

礼仪

1﹑年龄28岁以上，电化学及化学专业本科以上学历，有年以上相关工作经验；

面试问题

2﹑熟悉锂离子电池整个生产流程、设计方法、工作原理；

qzm4

3﹑具备一定的化工专业基础知识，精通电池原理及电池制作原理，了解电池所用原材料、外协件及工装、设备的标准；

礼仪

4、能熟练运用各种办公软件；具有良好的沟通、协调能力； 求职信息

5﹑具有高度的责任心及强烈的团队合作精神，工作认真细致、有责任心，良好的从业道德； 面试网

6、认同集团企业文化及经营理念；

7﹑具备良好的身体素质及心理素质，能承受较大的工作压力；

8﹑具有一定的领导能力、技术问题判断与决策能力、现场工作经验和产品设计经验、工作计划与执行能力熟悉iso9000系列管理操作。

求职信息

六﹑知识技能：

1﹑业务知识：熟悉集团架构、各部门工作流程、业务流程及产品知识 求职面试

2﹑技能：能熟练运用各类办公软件；能够建立并维护内、外部工作关系；能有效进行信息搜集和提供；具备同等职位所应具备的礼仪。

3﹑能力要求具备独立处理事务能力、良好的品行道德、良好的组织协调、沟通能力及心理素质

七工作环境：总公司办公室 面试网

1﹑工作地点

2﹑工作时间：上午8：00-12：00 ；下午13：30-17：30

面试问题

3﹑办公环境：环境舒适，无危险性；

4﹑办公设备：电脑、电话、打印机

5﹑均衡性：时间分配比较均匀，比较忙

公司岗位说明书 篇九

岗位名称 面试网

总经理办主任

qzm4

岗位编号

面试问题

030701 礼仪

所在部门 求职面试

总经理办

岗位定员 面试网

1人 求职面试

直接上级 求职面试

总经理

所辖人员

直接下级

总经理秘书、法律顾问、报建员 qzm4

本职：

负责公司各项事务管理事宜；负责公司项目的报建方面的工作；负责公司对外法律方面的工作；办理处理文书、布置办公场所、保管办公用品，协调其他部门的工作，促使公司业务有效而经济地实施

职责与工作任务： 面试网

职责一 面试网

职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及工作计划 礼仪

工作任务

面试网

根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算

对公司经营计划的执行进行监督，并加以控制

职责二

求职面试

职责表述：负责公司的对外接待合作，监督执行费用接待标准 求职面试

工作任务 求职信息

负责来宾的接待工作，安排住宿与餐饮 qzm4

负责来宾的访问行程安排

负责制订公司来宾接待制度

求职面试

负责监督接待制度的执行情景 礼仪

负责每月接待工作情景的总结工作

求职信息

职责三 礼仪

职责表述：分配所属工作人员和值班留守人员等的工作并随时督察其工作效率 面试问题

工作任务 礼仪

将本单位工作、按所属人员的本事，予以合理分派，促进各属员间工作的联系与配合

礼仪

运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率 礼仪

督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成

面试网

职责四

职责表述：研究设计及改善公司文书、事务等管理办法与其作业流程，以求到达作业简化、责权分明、处理方便的功效 面试网

工作任务 求职面试

负责制订公司文书、事务等管理办法与其作业流程

根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对公司业务流程进行优化 求职信息

有计划地培养训练所属人员，并随时给予机会教育以提高其工作本事与素质 礼仪

负责公司企业文化的研究

职责五 面试问题

职责表述：制订公司员工考核、奖惩办法，对公司员工进行绩效考核，供给处理意见 面试网

工作任务 面试网

负责制定公司员工考核、奖惩办法

qzm4

负责对公司员工的工作绩效考核工作

求职面试

按期公布公司对绩效考核结果的处理意见

求职信息

职责六 礼仪

职责表述：负责公司的预算管理

工作任务

负责保管公司历史文件、资料档案 求职信息

负责将历史数据进行整理，为预算工作供给参照标准

求职信息

负责审核公司各部门提交的预算报告

礼仪

职责七 面试问题

职责表述：负责经营会议秘书性作业及有关公司整体策划事宜；编订经营会议的议程并促进议定案件的有效的推行

权力： 礼仪

本部门工作计划的制订和实施权

qzm4

公司员工考核制度的制订权和执行权

求职信息

公司来宾接待规格的提议权

对部门计划执行结果考核奖惩有提议权 面试网

内部人员工作安排权、下属人员考核权

工作协作关系：

礼仪

内部协调关系

求职信息

公司内所有部门

外部协调关系

市建委、区建委、经贸委、统计局及其他业务往来单位等 qzm4

任职资格：

求职信息

教育水平 礼仪

大学专科以上学历

专业

经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业 面试问题

培训经历 面试问题

办公室管理培训、财务培训、房地产业务培训及其他 礼仪

经验 面试网

3年以上相关工作经历 礼仪

知识

求职信息

具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、财务知识 面试问题

其他：

使用工具设备 礼仪

计算机、一般办公设备、网络 面试网

工作环境

办公场所 面试网

工作时间特征 求职信息

正常工作时间，根据工作情景加班

所需记录文档

公司文件、汇报文件或报告、规章制度等

面试问题

公司岗位说明书 篇十

职务名称：

求职信息

主管 求职面试

所属部门：

财务部

面试问题

直接上级职务： 求职面试

分管副总经理 礼仪

工作目的：

面试网

作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化 面试问题

工作要点： qzm4

1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正确计算和分配公司收益，协调和部门关系 求职面试

2、负责各种报表的审核 面试网

3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金

工作要求： 求职面试

良好的职业道德，对工作认真负责

求职面试

工作职责：

1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节俭费用，提高经济效益

面试问题

2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析

求职面试

3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作 面试网

4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表

5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目提议书

6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权 面试问题

7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表 面试问题

8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作 求职面试

9、编制公司的财务预算和收支计划

10、各类资料分类归档进行存放 qzm4

衡量标准： 求职信息

1、对外报表及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞） 面试问题

2、对内报表准确及时，分析有条理 qzm4

3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰

4、不折不扣完成公司的要求及任务 面试网

5、一切从公司利益出发，代表公司利益

6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系

7、活帐本，帐帐清，数数有 面试问题

8、了解财务状况，及时发现隐患 求职信息

生理要求： 面试网

年龄：33至40岁 礼仪

性别：男、女不限 qzm4

身高：女身高160cm，男身高173cm

体重；与身高成比例，在正常范围内均可 面试网

健康状况；无残疾，无传染

其他：为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚 礼仪

知识和技能要求：

本科以上学历（财会或金融专业）

礼仪

会计师职称和注册会计师资格

礼仪

有英语四级或日语二级

在外资企业三年以上相同职位的工作经验 求职信息

熟悉国家政策和劳动法规

礼仪

熟悉各类办公软件 面试网

特殊技能： 面试问题

语言本事：能清楚、准确的向提问者解答每个问题 求职信息

文字本事：能用准确的文字表达出每件事情 求职面试

观察本事：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法

逻辑处理本事：根据事情的主次合理，有序的安排工作 面试网

熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化本事 求职信息

综合素质：

1、有良好的职业道德，保守企业秘密

2、有良好的沟通协调本事 求职面试

3、能独立开展工作 面试问题

4、工作细心、认真 面试问题

其它要求： 求职信息

社会背景良好。

上面内容就是求职面试网为您整理出来的10篇《岗位说明书参考范文》，希望对您的写作有所帮助。

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