图书馆工作计划【最新10篇】
时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的挑战，我们要好好计划今后的工作方法。好的工作计划都具备一些什么特点呢？下面是求职面试网的小编为您带来的10篇《图书馆工作计划》，希望能够满足亲的需求。 面试问题
图书馆工作计划 篇一
一、思想重视，行动到位
XX年，我馆员工在馆领导的精心部署下，以学院“评建”工作为中心，以教育部对本科院校图书馆的要求为目标，在XX年的基础上，力求在服务质量、数字化图书馆建设，馆藏资源建设，文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破，为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。为此，作为期刊部一名工作人员，必须从自身着手，提高思想认识，做好本职工作，为图书馆的发展添砖加瓦。 qzm4
二、总体目标 面试网
（一）在4月份之前完成08-XX年所有过报的整理订册工作，合理安排报架，做好缺刊漏刊的登记和系统登记。
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（二）配合完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。
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（三）力求在今年完成科研论文1篇，攻读继续教育公共管理硕士学位，为评定中级职称做好充分准备。 求职信息
（四）从个人出发，多读相关书籍，了解时事政治，为更好地开展图书馆政治学习建言献策。 面试问题
（五）从个人出发，提高业务水平，认真谦虚的向老同志请教，争取在业务上有所提升。
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三、具体安排 求职信息
四、常规工作 求职面试
（一）保证阅览室的正常开放，做好常规的读者阅览与借阅工作。
（二）学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作，做到及时加工登到，按排架顺序对号存放，排架整齐、正确，供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放，书刊破损及时修补。 面试网
（三）对每日到达的报纸及时上架，不积压，并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订，对装订的报纸妥善管理。 面试问题
（四）学习对XX年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能，每次刊物信息有变动的，在系统里作相应的修改。 求职信息
（五）对过期期刊，按分类排架进行管理，加强责任心，避免丢失，书刊破损及时修补。 面试网
（六）认真做好各项业务数据的统计工作。 面试问题
（七）完成领导交办的其他工作；做好本室的管理工作。
五、取长补短 qzm4
图书馆工作计划 篇二
一、指导思想 求职面试
职业学校图书馆作为培养和教育青少年的机构，一直占据着重要的地位，具有班级和家庭无法替代的教育功能。图书馆一直被称为知识和理想的“第二课堂”，它有利于学生身心健康、兴趣和知识的提高，也有利于学生素质的均衡发展和全面提高。在进入社会课堂之前，图书馆是个人素质形成和培养的重要场所，对提高学生由知识、思想、情感和意识构成的综合素质起着决定性的作用。 面试网
二、主要工作目标 求职信息
1、进一步加强学校图书馆阅览室的环境建设，优化管理设备，营造优雅舒适、宽敞明亮的阅读氛围，硬件达标率达到95%以上；
2、加强阅读的宣传和引导。让学生热爱阅读，培养情感，在阅读中陶冶情操。 qzm4
3、坚持阅读活动与青少年实践相结合，培养学生的理性意识，让学生学会学以致用。学生读者活动每年举办两次以上，特色完善的小型活动每月举办一次。
4、进一步加强内部管理，在馆员中开展巧用现代技术、优化流通管理技能的活动。
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5、要求图书馆员加强自学，丰富个人能力，每年撰写论文一篇以上。
6、完成各岗位工作，保证并通过下一年度图书馆协会“先进图书馆”评选。
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7、教材及时订阅和分发，确保教材在开学前到位。
三、主要工作措施和要求 面试网
1、营造学习氛围，提高馆员素质 qzm4
利用单周和双周周五下午的学习时间，加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高他们的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员应充分利用自身优势，多读书多看报，认清形势，端正思想。一些新同志应该接受图书馆管理系统软件和相关业务的培训，以提高他们的专业素质和技能。
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2、加强文献资源和电子资源建设
根据我示范学校重点专业建设要求，四个重点专业建设的图书倾斜，其他专业发展，新书采购数量逐年增加，定期制定图书采购计划，报部门领导批准。在电子资源建设中，要注重准备，精心规划。
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3、继续加强读者服务 求职信息
头盔应进一步加强图书宣传，开展图书的查重、阅读和推荐工作，及时有效地做好读者补证工作。在工作中要“为读者着急，想读者所想”，时刻树立“一切为了读者，一切为了读者”的服务意识，在有限的范围内为读者提供方便、快捷、高效的服务。利用图书馆的宣传栏，可以及时报道文献信息、图书布局和馆藏结构，帮助读者学会使用图书馆，更重要的是，吸引更多的读者使用图书馆资源。特别是每年入学的新生，要利用图书馆的宣传栏介绍图书馆的概况、位置、功能、藏书、服务设施，让新生尽快了解图书馆。 qzm4
4、确保开放时间 面试问题
在人数少的`情况下，保证每周开放40个工作小时以上，特别是期刊和报纸阅览室，周日开放。 求职信息
5、今年，邀请读者对图书馆工作进行评论，通过问卷调查、设立评估箱等形式收集读者对图书馆工作的意见，并制定纠正措施。
6、全面实施学校绩效考核工作
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根据学校绩效考核目标，进一步完善各岗位规章制度，细化各岗位职责和目标任务的分解，建立激励机制，以人为本，以先进的管理理念和有效的管理措施促进服务效率的提高。在评估过程中， 求职信息
要求各岗位业务工作规范化、标准化、科学化。各流通部门要求书刊摆放整齐，图书资料的录入、图书标签、期刊装订等都要按规范要求进行处理，确保质量。 面试网
7、确保图书馆的安全、卫生工作标准 面试网
每个借阅室都要保持环境整洁，保持文章有序，积极为读者创造舒适优雅的阅读环境。每一个图书馆员都应该以良好的工作条件和精神面貌迎接每一位读者，以自己的勤奋、智慧和娴熟的专业技能做好读者服务工作。确保图书馆全年无安全事故。
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图书馆个人工作计划 篇三
一、工作目标 礼仪
响应学校开展的“书香校园”读书活动，激发学生读书兴趣，培养阅读能力，养成博览群书的良好习惯，在读书活动中开阔视野，陶冶情操，获得真知，提升修养，打造师生的精神家园，促进师生的精神家园，促进学生素质的和谐发展。 面试问题
二、工作时间
星期一至星期五的上午第一节课至第四节课为图书室对班级的开放时间及班级轮流借阅时间，星期一到星期五全天为教师的借阅时间。 礼仪
三、工作步骤
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1、自觉学习有关图书电子管理系统的应用与维护，不断提高自身的业务水平。
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2、开学初做好图书室开放前的准备工作，制定好班级借还书、阅览的轮流安排表，并发至各班级，第二周起学生开始借阅图书。
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3、图书工作进行现代化管理，在班级学生中培养一批新的图书管理员。
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4、及时整理学校图书编目，认真做好新书的分类、编码、录入，库内整理、新书介绍、推荐及旧书修补等工作。坚持做好新到图书的入库登记工作，做好图书分类、整理和新书的验收、编号、签证工作，所有入库图书，都必须建立图书台帐，做到帐物相符。图书室将配合学校开展的“书香校园”读书活动，及时为师生提供所需材料并协助教研组作好教辅用书的筛选工作。当好读者参谋，及时向教师推荐有关教学参考资料。
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5、认真执行图书、报刊、杂志的借阅和赔偿制度，做到先入帐、后借阅，并按时收回。负责执行图书借还制度，做好借还记录，读者借还书时，要仔细核对，认真检查所还书籍的完好程度。负责图书报废、遗失和赔偿工作，及时清理图书归还情况，及时呈报师生所借图书的损坏、遗失与赔偿详细清单。并做好期末催还书工作，并做好一切总结工作。
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6、做好管理工作，组织好教师和学生的借阅工作，按时开放图书室并认真做好开放准备及收拾整理工作，保持图书室的安静、卫生，制止大声喧哗。做好学生分班借阅图书的组织工作，对师生进行爱护书籍的宣传教育，提高师生的守信意识，培养学生良好的阅读习惯。搞好书库清洁卫生、维护设备的完好，随时注意做好图书室的防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作和及时修补破损图书的工作，室内经常开窗通风，以保证良好的空气流通。
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图书管理工作不是一个简单的借书的过程，它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用，希望通过给学生介绍的好书帮助他们更好的计划自己的未来。 求职信息
图书馆工作计划 篇四
一、指导思想：
以教育部《中小学图书馆（室）规程》为依据，以“为孩子未来奠基，为学生发展服务”为指导，结合学校的工作安排及学校对图书馆工作的具体要求，进一步提升图书馆在教学科研和素质教育中的作用，提高图书资源的使用价值。坚持以学生快乐成长为基础，以为广大师生服务为宗旨，全面开展各种类型的读书活动，拓展图书馆的育人功能，让孩子们在“书香”的浸润中快乐成长，实现“书香校园”的总目标小学图书馆工作计划工作计划。 求职面试
二、主要目标任务： 面试问题
继续加强学习，提高馆员的政治思想素质和业务素质。规范借阅服务，提高服务质量。加强阵地建设，进一步做好“图书馆网页”建设，使之成为固定的知识宣传阵地。根据区教技中心的有关规定完善相关硬件、软件设施，进一步推进学校图书馆的现代化进程，适时对图书进行补充更新，使图书馆真正成为学校教学科研与学生课外阅读的重要基地。
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三、具体工作安排： 求职信息
1、图书馆工作人员充分利用图书馆自身的优势，多读书多读报，主动学习业务知识，积极参加上级组织的专业培训，促使馆员的业务素养不断提高。 qzm4
2、整理好寒假堆积的各类报刊杂志，及时登到、分发、上架。
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图书馆工作计划 篇五
二月份： qzm4
1、彻底清理打扫好卫生，迎接开学工作； 礼仪
2、流动书吧的更换和整理； 面试网
3、制定图书馆工作计划；
4、图书馆绘本剧的招生、排练，为三月份读书节做好准备； 求职信息
5、教师绘声绘色讲故事活动方案和方案；
6、教师阅览室杂志的更新；
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7、更换班级图书角图书；
8、补办图书证； 礼仪
9、故事接力棒的颁奖； 面试问题
10、 选购教师讲故事的图书；
11、家长义工进馆值日；
12、代书板重新加工； 礼仪
三月份： 求职信息
1、新图书入馆、典藏、编目、整理、上架； 面试问题
2、三月份主题活动：手牵手计划（与合肥学校图书馆老师协会合作，送绘本剧、讲故事进幼儿园）； 面试网
3、与大队部合作策划读书嘉年华活动、开幕、闭幕等。 qzm4
4、云图书馆的利用调查及普及； qzm4
5、新一轮家长义工进馆讲故事安排表；
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6、教师绘声绘色讲故事比赛；
7、教研组会议（与教研组长讨论协助教学、提供绘本等事宜；） 面试问题
8、杂志区的建设； 求职信息
9、教研组长到图书馆选书与组员分享； 面试网
10、环保书展（3月初——4月） 求职信息
11、提供环保推荐书目（3月中旬）
12、带领青小最美学生和家长到新华书店现场选书（3月14日下午）
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13、 与美术组合作——手绘书大赛 面试问题
14、 石头汤联盟校图书馆调研（康园小学、师范附小三小） qzm4
四月份：
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1、组织家长义工为新图书馆包书皮； 面试网
2、四月份主题活动：新书进馆宣传设计赛（类别、位置、书柜、宣传等） qzm4
3、新书推介会（每天中午1:40蓝色舞台）
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4、世界读书日——校长为图书馆当一天义工； 面试问题
5、家长义工图书标签加固； qzm4
6、图书馆设计图的改进；
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7、石头汤联盟校图书馆调研（长丰师范附小） 求职信息
8、作家进校园讲座——方素珍 求职信息
五月份： 礼仪
1、五月份主题活动：有趣的职业介绍周（家长义工进馆、班级申请） 求职信息
2、配合学校科技节做科技书展； qzm4
3、更换班级图书角图书；
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4、组织各班开展科技主题的班级读书会
5、高年级上主题阅读课，制作阅读报告单（教学设计、学习单、或教学视屏）
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6、石头汤联盟校图书馆调研（屯溪路小学、望湖小学） 面试问题
7、推荐学生参加合肥市图书馆协会的手绘书大赛（各校10份）
六月份：
1、六月份主题活动：小小少年辩论会（漫画到底好不好？）（五六年级学生） 面试网
2、一至四年级进馆开展主题观片会（与儿童节相关、申请入馆）
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3、图书馆图纸的定稿；
4、期末图书清点、整理。
5、准备暑期校本培训——教师讲绘本故事培训； 面试网
每月常规工作有：
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1、更换流动书吧图书；
2、推选两名“最美小管”；
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3、每周一名家长进馆讲故事； 求职信息
4、统计本月阅读达人及阅读排行榜；
5、阅读社团每周二正常进馆开展；
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6、家长义工每周进馆讲故事；
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7、故事广播《阅读俱乐部》间周一开播，（本学期神话故事专题）
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8、教师杂志和学生杂志的登记与上架； 求职信息
图书馆工作计划 篇六
一、指导思想： 求职信息
本学期，图书馆将紧紧围绕学校工作计划、图书室的标准扎实开展工作，不断提高图书室的育人功能。以《中小学图书馆规程》为依据，根据学校工作的要求，进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求，进一步提高对学校图书室重要性的认识，充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。 求职面试
二、工作目标： qzm4
进一步科学化、规范化管理图书工作。
三、具体工作：
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（一）、加快建设，提高标准。 面试网
1、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书室规程》和各类业务书籍，按时参加区组织的图书管理员培训，确保图书室工作人员业务素质的不断提高。 面试网
2、进一步推进学校图书室现代化的进程，进一步加快图书是现代化设施的完善，提高管理效率和使用效率；图书管理系统要更新完善设施，保证使用中万无一失。 面试问题
（二）、规范管理，认真服务。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。本学期调整学生借还书的周期，增加借阅量，保证让学生能看上书、看好书。图书室的开放确保定时准时。 qzm4
（三）、加强指导，开展活动。
建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动，对学生进行文献知识和图书室知识的教育；对学生进行课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的。指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书室的教育指导功能，加强教育指导。
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（四）、加强研究，科研管理。
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在加强学习的基础上要加强研究，掌握科学管理的方法和策略，提高管理水平。
四、每月工作安排：
三月份：
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1、制定图书室工作计划，布置本学期图书室工作。
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2、做好假期借出图书的还书工作。
3、开放学生阅览室。
4、小图书管理员培训。
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四月份：
礼仪
1、对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。 面试问题
2、开展新书简介，推荐书目。
3、读革命书籍，讲革命故事。
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4、配合学校大队组织开展好捐书献爱心活动。
五月份 礼仪
1、对小图书管理员进行再培训。 求职信息
2、读书节活动：好书推荐，班级故事会。
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六月份 求职信息
1、清理图书资料（收回）。 面试问题
2、图书室工作总结。 礼仪
3、做好假期借阅安排。双拥工作计划市场部工作计划数学教学工作计划
图书馆个人工作计划 篇七
一、加强图书馆制度建设，提高工作质量。高度重视图书馆制度建设在评估工作中的重要性，根据图书馆总体要求，结合工作实际，对现有的规章制度进行补充和完善，进一步明确图书馆工作岗位分工，落实工作责任制，确保图书馆各项工作正常有序开展。
二、加强人才引进，提升图书馆管理队伍建设。加强图书馆工作人员岗位培训力度，继续引进各类优秀人才，逐步建立起一支业务能力强、服务水平高、结构合理的管理队伍。
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三、延长开放时间，满足学院师生借阅需求。充分重视图书馆开放时间中存在的矛盾和冲突，在现有条件下，加强与学生处之间的紧密联系，积极争取校内毕业生到图书馆进行岗位实习，适当调整并延长图书馆开放时间，满足不同层次读者借阅需求。
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四、加快图书采编进度，确保流通通畅。根据学院评估工作要求，结合图书馆工作实际，加快新书加工上架进度，减少未加工图书数量，将当日工作量纳入月度考核之中，充分提高图书馆工作效率，确保新加工图书的及时流通。
五、加强与读者的互动，加快图书馆网站建设。在主要阅览区域设立新书展示架，摆放最新上架新书，保证新加工图书得以及时利用。同时，在网络信息中心的技术支持下，做好网站新闻的更新以及二级页面的修改工作。注重网站宣传与引导工作，加强图书馆网站“读者荐购”版块和“留言板”管理，与读者形成实时互动效应，对读者推荐图书进行分析统计，为制定下一年度图书采购计划提供依据。 面试网
六、加强电子文献资源建设。加强电子文献资源建设力度，在充分保障学院教学科研需要的前提下，积极拓宽电子资源获取渠道，不定期邀请数据库公司技术人员来校开展形式多样的电子资源知识讲座，丰富读者课余生活，提高学院师生电子资源利用水平。 求职信息
七、加强新生入馆教育培训。加强图书馆的校内宣传，鼓励并引导学生积极参与图书馆各项活动。结合图书馆工作实际，及时修订新生入馆教育讲座内容，重点发挥图书馆电子资源优势，进一步提升学生电子资源获取能力，为图书馆馆藏资源有效利用打下良好基础。 求职面试
八、积极开展图书捐赠工作。加强同出版社、图书公司密切联系，积极开展社会捐赠和校内捐赠。对出版社和图书公司安排的捐赠活动及时进行跟进。同时，鼓励学生和学校教职工参与捐赠，进一步增强师生的责任感和荣誉感，拓宽图书馆馆藏渠道，优化图书馆馆藏建设。
图书馆工作计划 篇八
一、指导思想 求职信息
本学期，我校图书管理工作将紧紧围绕学校工作计划，树立“以人为本”的管理理念，确立“主动服务”为宗旨，进一步加强图书室建设，让学生学会求知，学会审美，陶冶情操，塑造人格，提高综合素质。遵循图书室的工作规律，加强图书室管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理，为师生提供一流的服务。
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二、工作目标 求职面试
1、科学地管理好图书室的借、阅工作，增加图书的流通量。 礼仪
2、充分利用好学校的图书资源，培训好一批小图书管理员，发挥他们的管理职能，加大图书的借阅与流通，使学校现有图书资源得以充分利用。
3、根据市教育装备的有关规定，适时对图书进行补充更新，使图书室真正成为学校教学科研与学生课外阅读的重要基地。 qzm4
4、认真实施好贵州省教育厅关于实施“三个三分之一”图书管理，提升图书使用效益。 面试网
三、具体工作 礼仪
1、扎实抓好“三个三分之一”图书管理，积极创建书香校园，提升图书使用效益。建立班级图书角，将师生借阅率相对较高的图书和使用率较高的工具书等资料存放在教室和学校图书阅览室，便于师生随机借阅，让学校图书从封闭式管理走向开放式管理。
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2、完善图书室常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。
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3、抓好流通管理，发挥图书育人功能。 面试网
（1）存放在图书馆（室）外的图书倡导学生自主管理。建立学生图书自主管理制度和监督机制，充分发挥学生对图书管理的积极性和主动性。对学生开展”爱护图书“的专题教育，定期交流自主管理经验，提升学生图书管理能力。
（2）加强学生诚信教育。广泛开展诚信教育和养成教育，培育学生诚信意识，培养学生善于看书、自觉还书和乐于护书的良好行为习惯。
礼仪
（3）提高学生图书服务员的管理质量。建立和培养一支小图书管理员队伍。每班选派2名品质优秀，热心于公益事业，有一定能力的同学担任学校图书管理员，负责借阅图书。教给他们一些图书分类编目的专业知识，做一些辅助工作，并抓好定期培训，组织借阅知识和图书室情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平，使他们在实践中增加才干，从而保证图书借阅工作的顺利进行。 求职面试
（4）重视图书借阅阵地建设。落实各班定期借阅制度，更好地发挥班级图书角灵活方便的特点，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书室的功能。 求职信息
4、在学校范围内广泛开展师生共同参与的系列读书活动，师生共创书香班级，共同营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围。各地要积极开展书香校园创建活动，引领学校读书活动深入开展。 面试问题
（1）认真做好图书室和阅览室的图书借阅工作。通过个人借阅、集体借阅、定期轮流阅读，开展各类读书竞赛活动，来引导和培养学生多方面的阅读兴趣和阅读能力，使学生乐读书、读好书、会读书。 求职信息
（2）做学生的'知心朋友，积极向学生推荐他们喜爱的读物和新到书刊，对他们在阅读过程中遇到的知识障碍或思想障碍要热情指导和帮助，以满足学生的需求，激发他们的读书热情。 qzm4
（3）各班可各根据班级实际开展各种富有意义的益智读书活动，可以在班级中建立图书角，书籍可以到图书室借，也可由学生捐献。组织红领巾读书兴趣小组，开展讲故事、办、知识竞赛等活动，如：名作欣赏、热点问题探讨，书评等活动，使一本书的价值和作用充分体现。高年级可采用各种形式办墙报，如：“名人名言”“知识园地”“世界各地”等栏目。还可把知识性强、趣味性浓、富有创意的报纸在学校橱窗内展出，供学生浏览，激励学生的读书积极性。 求职信息
5、加强图书室工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书室（室）规程》和各类业务书籍，确保图书室工作人员业务素质的不断提高。 面试问题
6、根据学校图书室的实际情况，结合学校工作目标，认真制订有关工作计划，并及时总结经验，发现存在的问题，以更好地为教育教学工作服务。
7、期末进行总结评比，表彰读书积极分子和先进班级，鼓励大家开展课外阅读。
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图书馆工作计划 篇九
春回大地，万物复苏，在这个春光明媚的季节里，我们又迎来了一个充满期望的新学期，无数完美的愿望在此萌发，愿我们的学校蒸蒸日上，前景辉煌，愿我们的教师充满朝气，信心百倍，愿我们的孩子健康欢乐，茁壮成长。 面试问题
新学期，新打算，只要心中有底，万事都能做好。把学期工作有计划地安排好是我的首要任务。认真学习贯彻学校工作计划，坚持小计划配合大计划，具体作好每项工作。 礼仪
一、图书馆工作
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1、配合计算机管理人员做好师生的图书借阅工作，督促教师按时归还，不损坏图书。
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2、为广大师生供给良好的阅读环境，做好阅览室阅览工作。
3、为教师教学工作供给方便，服务于广大师生。 qzm4
4、做好学生阅览工作，保证学生阅览图书的质量和数量。 礼仪
5、对学生阅览作出相应指导，为学生供给有益的书籍，指导他们做读书笔记。 qzm4
6、备好读书活动教案，定期开展读书活动，记录好学生的阅读情况。
7、做好图书的编码录入工作，用中图法进行图书采编，确保图书管理现代化。 求职信息
8、坚持图书室整齐干净，定期整理书架，将图书按标准摆放。
二、校门值周工作 面试问题
1、按时到岗，做到不迟到，不早退，坚守岗位。
2、配合门卫值周时杜绝陌生人进入学校，杜绝学生走出学校。 面试问题
3、做好值周学生的培训工作，让学生明确自我的任务，从而完成好值周工作。
4、配合领导检查班级卫生情况，督促值日生按时打扫，不拖拉，铃声响后回到教室。 求职面试
5、做好清校工作，督促各班按时让学生离校。
计划做好了，关键在于行动、在于计划执行得怎样，所以，自我必须要将计划落实到行动中去，认真做好每项工作，为我们的学校走向繁荣、走向辉煌贡献自我的一份力量。
图书馆工作计划 篇十
作为市一级图书馆，我校图书馆具有突出的藏书特色，能够吸引到广泛师生借阅，并参与到各类读书笔记，知识竞赛与征文比赛中，为使我校图书馆再攀高峰，也为更好地让学生学会求知，学会审美，学会创造，图书馆工作承负着自我超越的艰巨使命，故而在本学期，我制订了如下工作计划。 求职面试
一、指导思想： 面试问题
近年来知识和经济的迅猛发展，推动着教育的改革。在变“应试教育”为“素质教育”的过程中，学校、家庭、社会需共同参与。小学图书馆作为对少年儿童培养教育的机构，在此占有重要地位，具有任课班级和家庭无法替代的教育功能。
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图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”，对于中小学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质，在未进入社会大课堂锤炼之前，图书馆是个人素质形成和培养的重要场所。 礼仪
图书馆还是一个人终身教育的苦草地。学习是持续一生的事业，小学是人生学习的开始，也是终身教育的开端，从小学会从图书馆汲取新知，收获品质，将影响到他的整个人生历程。
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二、工作目标： 礼仪
1， 进一步加强校图书馆，阅览室的建设力度，扩大图书馆容量，增添管理设备。 求职信息
2， 加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。
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3， 坚持做到读书活动与少儿实践相结合，培养学生的理智感，使他们学会学以致用。
4， 进一步完善特色活动，认真举办，读书笔记，文摘卡，百科知识竞赛与展览，以及征文比赛，朗诵比赛，小型读书会和专题阅读讲座，等等，使读书活动更加丰富，更显我校特色。 礼仪
5， 熟练运用现代技术，优化流通管理。
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6， 加强自身进修学习，充实自我。 面试问题
三、具体工作： 礼仪
1， 管好用好图书资料，为教育教导服务。 面试问题
（1）科学管理各类书刊资料。对新购的图书，及时进行分类编目与管理，为每位教师和三至六年级学生办好电脑借书证，利用电脑出色地完成图书和资料的借出与归还情况，并定期进行汇报。 求职面试
（2）培养优秀的管理队伍。对学校成立的图书服务队队员定期培训，建立他们的责任意识与服务精神，热心工作，规范图书馆与阅览室的借阅制度。 求职信息
（3）加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书，并顺时大力推荐，指导如何阅读与写笔记。 qzm4
（4） 做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志资料，及时修补损坏的书籍，月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。
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（5） 填写好各项登记表。为规范管理，便于查找，表格填写应认真及时，具体有以下表格： 求职面试
A、教职工借阅登记表。 礼仪
B、各室报纸记载表。
C、各室发刊书杂志记载表。 礼仪
D、购书情况登记表。
E、图书修补记载表。
F、图书注销，剔除登记表。
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G、图书馆学生服务队工作情况记录表。
H、教师借阅书刊预约登记表。 求职面试
I、学生阅览，借书统计表。
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2， 开展“我能行，我真棒”的活动。 求职信息
（1） 对学生的借还书采取“随借随还”的方法，但要求每位同学借两次书后，必须完成一篇“读书笔记”，并要求学生结合自己的实际行动，具体地写好读后感。月底，我们把这些读书笔记品味删选，评出获奖者。
（2） 根据各班到阅览室进行阅览的编排顺序进行阅览，鼓励学生记录所看到的优美句段，及时定下读后感想，月底教师行批阅，选拔出优胜者。
（3） 每月举行一次知识竞赛，围绕一定的主题，要求三至六年级的每位学生都参加，且在规定时间内交卷。收卷 礼仪
的后教师几管理员一起批阅，根据成绩选出获奖者。 求职信息
（4） 每月召开图书管理员会议，评比优秀管理员。 qzm4
完成上述工作的同时，我们会及时展览优秀作品，并授予获奖者“小作家、小蜜蜂、小博士、服务之星”等荣誉称号，以鼓动学生参与的积极性。
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3， 继续建立班级图书角，拓展校园图书馆空间。 求职面试
（1） 在每班建立图书角，充实学校图书资料的流通率，扩大学生的阅览范围，方便学生随时阅览，这是校图书馆的延伸和拓展。
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（2） 定期与同轨班交换图书角图书。
（3） 鼓励各班学生向图书角捐赠思想性，科学性和趣味性结合的图书，充实图书角容量。
四、实施措施：
1， 做到期初有计划，期末有总结，各项工作按上级要求和学生需要去做。使“市一级图书馆”再创佳绩。
2， 图书馆阅览室的各项工作与活动情况定期向校领导汇报，并向全体师生敞开，接受教师几学生的监督，认真听取他们的意见和建议。
3， 各项活动的开展做到有始有终，有条不紊，活动结果及时公布，对优胜者大力表扬。 面试网
4， 不断总结反思，克服以前的不足，学习他校图书馆的管理经验，以完善自我。
礼仪
在现代社会高科技的进程中，不少学习形成已被淘汰，然而图书馆始终是人类学习需求的`供应源泉。小学图书馆，只要掌握现代化和管理技术，只要符号学生的成长规律，必须是学生知识体系和各方面素质形成的重要阵地。所以我们将不懈追求，使我校图书馆在本学期发挥出更大的作用，满足更多的需求。
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20xx年9月
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《图书馆工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 面试问题
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