小学数学教研组工作计划(9篇)

制定工作计划的过程是个思考的过程,制定好工作计划以后,在心中基本上对某个项目已经有谱了,“胸有成竹”了。以下内容是求职面试网为您带来的9篇《小学数学教研组工作计划》,希望能够满足亲的需求。

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小学数学教研组工作计划 篇一

一、指导思想:

面试问题

以学校和教导处工作要点为指导,以《数学课程标准》为依据,深化教学改革,以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。课堂中以学生的发展为本,活动为主线,创新为主旨,培养学生的创新意识和实践能力为重点,充分体现新课程、新标准、新教法,以提高教学质量为目标,加强教学管理,规范教学行为,加强教学质量的调研与监控,积极推进素质教育,努力提高全体学生的数学素质。 求职信息

二、工作目标:

面试问题

1、规范教学常规管理,优化教研组活动,提高电子白板应用技能。

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2、深入课堂教学研究,打造高校课堂。 求职面试

3、加强师资队伍建设,认真学习领会新标准,积极开展新教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,提高青年教师的业务素质和教研能力。 qzm4

4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。 求职信息

三、工作重点: 求职面试

1、开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。

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2、强化教学常规管理,提高常规课的教学质量。

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3、开展学困生的转化工作。

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4、通过学校教研及区级教研活动,促进数学教师整体素质的提高。

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四、工作措施:

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(一)落实新课程标准,改革课堂教学,促进师生发展。

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1、认真学习新标准,严格执行新标准的指导思想。本学期主要任务:以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标,落实新标准在教学中的运用,提高我校教师的专业成长。

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2、开展课堂教学的研究,转换教师角色,树立以学生为本的思想,尊重学生,建立平等民主的师生关系,营造积极、健康、和谐、宽松的教学氛围,倡导学生动手实践、自主探索与合作交流的学习方式,培养学生具有学习数学的兴趣,树立学好数学的信心,增强学生的创新意识。 面试问题

(二)强化常规管理,优化备课,提高教学质量。

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1、备课:本学期教导处将开展备课评比工作。教师共同探讨新课程、新标准、新教法的教学模式。严格杜绝“只带一本书进教室”,重视个人的二次备课,完善教案的各环节。组织定期检查教案。

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2、上课:教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配,要及时检测教学效果,向课堂40分钟要效率。 面试网

3、作业的布置、批改。作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,符号要规范,并有批改记录。 面试问题

4、辅导:继续做好提优补差工作。各班教师要有组织地搞好学习有困难的个别学生的辅导工作,注重“情商”的教育,做到措施得力,成果显著。 面试问题

5、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于10节,要边听边思,及时评注。

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(三)通过多种渠道,加强师资队伍建设。 面试网

1、本学期,结合各级教研活动,开展“岗位练兵”活动。

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2、组织教师外出听课,并作好反馈工作。

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五、具体安排 礼仪

九月份: 面试问题

1、制订数学教学计划及教研计划。

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2、学习新课程标准。 面试网

3、期初工作检查。(重点:备课及教学计划) 面试网

4、开展电子白板培训工作。 求职面试

十月份:

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1、教学常规检查。

礼仪

2、开展电子白板培训工作。 qzm4

3、“数学小报”第一期。 面试网

4、“数学广角”第一期。

面试问题

十一月份:

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1、“岗位练兵”活动。 礼仪

2、“数学小报”第二期。

面试问题

3、“数学广角”第二期。 礼仪

4、观看录像课。

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5、小课题过程性研究。

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十二月份:

礼仪

1、“庆元旦”数学竞赛。

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2、视频课堂教学学习。

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3、“数学小报”第三期。 qzm4

4、“数学广角”第三期。

礼仪

5、小课题阶段性总结。 面试网

元月份:

礼仪

1、期末教学工作检查。 求职信息

2、期末考试、阅卷工作。 面试问题

小学数学教研计划 篇二

一、指导思想 面试问题

认真贯彻课改精神,继续确立以学生发展为本,以创新精神和实践能力为重点的素质教育理念。培养学生良好的课堂学习行为,通过课堂教学这一主渠道,加强对学生自主学习能力的培养。坚持狠抓教学,提高课堂效率,切实落实减负增效。 礼仪

二、工作目标

面试问题

1、加强教研组的合作精神,增强教研组的凝聚力。让本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬,成适应新课标要求的数学教师队伍。 求职信息

2、严把教学质量,以课题促进研究,以评价提高质量,使学生在成绩、能力以及为人处世等方面都有较大的提高。

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3、加强每个单元的考核,扎扎实实地落实到每一个学生身上,为学生的发展负责。 面试问题

4、开展业务学习活动,在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,共同提高教育教学水平。 礼仪

5、认真做好培优补差工作。 qzm4

三、具体工作安排 面试问题

2月份 礼仪

1、制定学科教学计划、教研组工作计划,统一教学进度。

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2、寒假作业评讲反馈。 求职信息

3月份

礼仪

1、组织第一次教学五认真检查。 qzm4

2、第一次集备研讨活动。 求职面试

3、第一次月检测,分析学习情况。 求职信息

4月份

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1、进行期中考试,学生学习经验和优秀作业交流。

面试问题

2、第二次集备研讨活动。 面试问题

5月份 面试网

1、第三次集备研讨。 面试问题

2、第三次月检测,分析学习情况。 礼仪

6月份

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1、第四次集备研讨活动。

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2、制定期末学科复习计划。 求职信息

3、组织期末复习考试。

礼仪

4、进行学期末教研组工作总结,写好教研组工作总结。

面试问题

四、统一作业的类型与要求 礼仪

1、作业类型有:课堂作业、补充习题、每日数学(平时可完成1/2以上部分,学期结束全部做完)。

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2、作业要求:作业统一用铅笔书写、每次作业后要画长3厘米、宽2格的长方形批分格。 面试网

执笔:z 求职信息

组员签阅:

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小学数学教研组工作计划 篇三

一、指导思想 求职面试

本学期我们数学教研组将以“生态课堂”为抓手,以课程改革为核心,结合学校教导处工作计划,以课例研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、减轻学生课业负担为根本,立足课堂,积极开展教学研究活动,不断提高课堂教学效率,20xx学年度第二学期兆丰实验小学数学教研组工作计划。教师要注意改变自身的教学行为和学生的学习方式,以培养学生的创新意识和实践能力为重点,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作,力争使我校的教学质量再上一个新的台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面。

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二、主要工作 求职面试

1.加强理论学习,更新观念,提高素质 加强理论学习,适应课程改革需求,根据课程改革对数学学科的要求,强化学习时间。鼓励教师以自学为主,坚持每双周为教研组活动时间、备课组每周至少活动一次,确保教研活动的成效性。每次活动有主题,有内容,有记录,重点解决一、两个主要问题。本学期将重点组织数学教师学习《数学课程标准》、教材编排,学习理论专著和报刊杂志上的经验文章,不断更新教育教学理念,以适应课程改革的需求,指导教学实践。 礼仪

2.加强教研组的日常管理,扎实开展各项工作

礼仪

(1)优化课堂教学,提高教学质量。课堂教学是落实教学改革的主渠道、主阵地,扎实而有效地课堂教学,不仅为教师们才能的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。每位教师要认真地备好、上好每一堂课,向40分钟要质量。

面试问题

(2)加强课题研究,提高研究质量。深入、扎实开展课题研究,要把课题研究与课堂教学有机的整合起来;以课题促课堂教学,提高课堂教学的效率。使学生们能“人人都能获得良好的数学教育,不同的人在数学上得到不同的发展。”每位数学组的成员要结合自己班级的实际,有自己的研究课题,平时坚持不断总结、反思、提炼,坚持每月至少写好一至二篇教育教学随笔和一篇教学案例,每学期至少撰写一篇质量较高的教学论文。

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(3)做好“六认真”工作,提高工作效益。 每一位教师要切实做好“六认真”工作。要求每位教师精备数学课,特别是新授课,认真钻研教材,并结合自己的研究课题,重视备教法和学法。认真上课,精心设计作业,学生作业格式要规范、整洁。教师要及时地、认真地批改,监督学生及时地订正作业,对学困生要及时辅导,及时查漏补缺;评选优秀作业,合理地评价学习,做到培优补差,使每个学生得到不同程度的发展,注意激励学生学习的积极性。组织数学学科的质量测试。配合教导处每月对教师进行业务常规情况的检查与考核,以便及时发现问题、解决问题。 礼仪

3.开展丰富多彩的教学研讨活动,促进教师成长 面试网

(1)开展好三课一评活动。各备课组认真研究,结合教学内容,开展好本学期三课一评活动,做到课前集体备课,课后集中评课,教研组的每一位成员都要积极参与听课、评课活动,通过活动提高教研组成员的整体素质,从而整体推进课堂教学质量。 礼仪

(2)骨干教师示范课和青年教师打磨课。为了发挥骨干教师的引领示范作用,在学期初,让骨干教师身先垂范,开设公开课,教研组组织大家一起学习研讨。加强对青年教师的培养,在刚上岗不久的青年教师中推出打磨课,通过大家的评议,研讨,促进青年教师尽快成长。 qzm4

(3)结合本校实际,组织本组成员开展试卷编制竞赛、教师解题能力竞赛和课件制作比赛,通过活动,提高教教师的业务素质,让更多的青年教师有锻炼的机会。

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(4)积极争取机会,让更多的教师有外出参加活动的机体。为了提高教师的整体素质,教研组将统筹安排,争取每一次外出活动的机会,让更多的教师参与研讨、交流活动。 面试网

三、活动安排 二月份: qzm4

1.备课,制定好各班教学计划,做好开学准备工作。(开学初)

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2、 制定并通过数学教研组工作计划。 面试网

3、 各年级进行期初质量摸底调研。

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4.教学“六认真”工作检查。(开学初) 求职信息

三月份:

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1.一年级数学研讨活动。

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2.青年教师打磨课:黄萍。

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3.青年教师打磨课:顾海连。 求职信息

4.教学“六认真”工作检查。 求职信息

四月份: 求职面试

1、 六年级数学研讨活动。(三课一评)

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2、 青年教师打磨课:徐锦娟。 求职面试

3.进行语文、数学、英语质量调研。 求职信息

4.教师解题能力竞赛。 礼仪

5.教学“六认真”工作检查。 面试问题

五月份: 1.骨干教师展示课:茅卫东。

礼仪

2.二年级数学研讨活动。(一课三议)

面试问题

3.口算比赛。

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4.小学数学“名师引路”活动。

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5、 教学“六认真”工作检查。 礼仪

六月份: 1. 教育教学经验交流。

礼仪

2.四年级数学研讨活动。(师徒同题异构) 求职面试

3.迎接市教学质量调测。 求职面试

4.期末考试,质量分析。

面试问题

5、 期末教学“六认真”工作检查考核。 礼仪

6.教研组工作总结,材料整理归档。

面试问题

小学数学教研计划 篇四

一、指导思想

礼仪

紧紧围绕学校和教导处的工作目标,全面贯彻落实党和国家的教育方针,进一步深化课程与教学改革,以“绿《求职面试网·》色指标”为引领,贯彻落实《上海市教育委员会关于小学阶段实施基于课程标准的教学与评价工作的意见》,树立正确的教学质量观,引领教研组教师认真研读《课程标准》,围绕教研组课题开展基于标准的教学与评价的研究,关注学生学科创新思维能力培养,促进学生全面发展。 面试网

二、工作目标

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1、进一步开展“基于课程标准的教学与评价”项目试点工作,在低年级围绕课题《小学一年级数学学习活动中的评价设计》开展基于课程标准的教学与评价活动设计的研究。 求职面试

2、积极开展教研活动,认真研读课程标准和教材,三到五年级围绕课题《小学数学教师命题能力的现状及对策研究》,开展试卷讲评课的研究。

礼仪

三、重点工作

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(一)强化教学常规,规范教学环节

面试问题

1、落实课堂教学五环节,强化备课、上课、作业、辅导、评价等教学基本环节的常规管理,促进教师形成严谨、认真、细致的教风和求真务实、刻苦钻研的工作精神。 礼仪

备课:

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认真钻研教材,目标要求集中、恰当、明确。各年级科根据教导处要求统一备课格式。做好上课前知识和技能方面的储备(相关资料的收集、教学方法的拟定等等)。课后随时、随手记录课堂生成的亮点或问题,记录值得思考的内容,各年级均需备好一定余量的教案,教研组将不定期进行备课检查。 面试网

上课:

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以基于课程标准的教学和评价为导向,培养学生良好学习习惯,关注学生心理健康,关注学生差异和学习需求,加强基础知识掌握及其运用,注重方法、学法的指导,加强思维训练,并带动课堂教学内容、课堂教学方式、课堂教学手段等一系列思维品质的转变,切实提高课堂教学的效率和质量。 qzm4

作业: 面试问题

加强学生作业设计的研究,以教研组为单位,继续严格执行市教委相关规定,控制学生回家作业量,做到低年段不布置家庭书面作业,三到五年级强调教师必须“精心选编作业、细心批改作业、耐心反馈作业”,使得学生真正从精选作业中巩固学科知识,学会学习方法。 面试网

辅导: 面试问题

教师辅导要关注学生的认知心理、学习态度、学习习惯和学习方法,扫除学习上的障碍。辅导应渗透于课上课后,教与学各个环节,教师要善于捕捉学生学习中的问题,及时地、深入浅出地答疑解惑。 礼仪

评价:

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进一步完善关于一年级“零起点”、“等第制”等教学的相关工作,在原有基础上,加强“零起点”“等第制”教学的检查与监控,小学生学业评价严格实行等第制。

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(二)深化课题研究,提升教学实效

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课题一《小学一年级数学学习活动中的评价设计》 qzm4

数学组在课题的牵动下,根据课题的研究进度在低年级组织教师探索、研究课时、单元、阶段式评价价活动的设计,形成一系列的评价设计方案,同时进行评价活动案例的整理和收集。

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根据课题研究进度2016年9月2017年2月:课题实施阶段,召开教学沙龙,对研究课题进行专题讨论;收集课堂教学案例;

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课题二《巧用交互式电视机 优化小学低年级数学课堂》 面试问题

在一、二年级继续推进交互式电视机的使用,针对小学低年级数学中不同的教学内容选择适用的白板功能,形成有效的交互式电视机的应用策略,收集整理案例,并对研究课题进行专题讨论。

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课题三《小学数学教师命题能力的现状及对策研究》

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在三到五年级,凝聚年级组的力量,研究双向细目表的制定,制定单元评价内容,针对单元评价进行试卷讲评课的初探。

礼仪

课题四深入开展“创智云课堂”的试点工作 求职信息

进一步探索“创智云课堂”的建设和运用,推进信息技术与数学课堂的深度融合,以三年级为试点,进行课堂教学实践研究。

面试问题

一、二年级继续尝试利用教育云平台资源丰富课内、课外的学习活动,以提高学生数学学习兴趣。 求职信息

利用微课技术满足学生差异性个性化发展需求,探索信息化环境下的小班化教育。 求职信息

(三)利用优质资源,发挥骨干辐射作用 面试网

1、本学期教研组新进两位青年教师,要做好翟智明、两位青年教师的见习教师培训工作。翟智明由校骨干教师牛梅老师带教,王嘉伊由区数学中心组成员吴芳老师带教。

礼仪

2、同时做好水分分校牛晓燕老师到我校学习工作的安排,由我校数学学科带头人宋轶老师带教。 面试问题

3、我校区骨干教师赵秋菊到水分分校支教,做好带教引领工作。

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我们要合理利用有效资源发挥教研组指导作用,并为青年教师成长搭建平台,通过理论学习、体验实践、教学反思、专题研讨等形式,提高青年教师的专业水平,为打造一支高素质的教师队伍奠定坚实基础。 面试问题

四、其他工作

面试问题

1、认真落实一年级数学学习准备期教学活动,营造愉快的学习氛围

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一年级教师要结合“零起点”教学,认真学习贯彻一年级数学学习准备期的方案和目标,根据一年级新生的年龄特点,有针对性地制定教学计划,从加强小学与幼儿园课程的衔接入手,变重“知识传播”为重“兴趣培养”,在一个月里帮助学生顺利实现幼儿园到小学的平稳过渡。并做好一、二年级家长开放日的工作,并将基于课程标准的教学与评价的理念以及我们的做法与家长进行沟通,建立良好的沟通交流平台。 礼仪

2、认真组织开展主题周活动。 面试问题

认真组织开展数学周活动,从学生数学兴趣出发,开展各类数学游戏活动,通过学生的动手动脑,发展他们的个性特长,丰富他们的学习经历,开阔学生的眼界,使学生产生热爱数学的情感,丰富学生生活。 求职信息

小学数学教研组工作计划 篇五

上学期经过组内各位教师的齐心协力、共同奋斗,我们小学数学组较好地完成了学校布置的各项任务,并取得了一定的成绩。在这个充满希望的新学期里,我们数学教研组将一如既往的做好各项工作,特制定本学期的教研组工作计划如下:

面试问题

一、指导思想 qzm4

认真贯彻落实党的教育方针,以学校教导处教学工作计划要点为指导,以新课程改革的方向确立新课程标准的基本理念,稳步推进课程改革。围绕教研组的科研课题,转变教育理念,改进教育方法,优化教学模式,逐步提升课堂教学效益,提高各年级数学教学质量。 面试网

二、目标任务 求职信息

1、继续发展上学期数学教学效果,提高数学教学质量,在不增加学生负担的前提下,数学教学质量与上学期相比能有所提高。 面试问题

2、开展以"如何利用课堂资源,提高课堂教学有效性"为主题的课堂教学研究活动,着力变革教师的教学方式,提高教师的课堂教学水平。 qzm4

3、积极开展“一人两课”、课题研究教研活动,按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。 面试问题

三、主要措施

礼仪

1、扎实做好常规教学工作:备课要充分,目标要明确;上课要认真,方法要灵活;作业布置要突出重点、适量,讲求效果,有收必改,有练必评,有错必纠。

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2、各数学教师认真拟定好教学计划和学困生辅导计划。在教学中,要特别重视对学生学习方法的指导和良好习惯培养,做好辅优帮困的工作。

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3、加强自身业务学习:养成多看书,看好书的习惯,多参加校内外的专题讲座、教材培训、教学交流和观摩等活动,上好一人两课。

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4、进一步加强教研工作: 面试问题

(1)认真开展“一人两课”,切实做好每一次教研组的教研活动,做到活动前有中心议题,活动中有记录,活动后有分析。

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(2)全体数学教师要善于用新课程理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为,每位老师上二节实践课,课后要进行反思,并写出教学体会。教研组要及时整理材料,结合本学期研究情况,整理出实践课的经验、成果。 qzm4

(3)创设学习信息技术的氛围,提高运用信息技术的意识,提高运用信息技术的能力,鼓励教师运用,切实全面提高数学教师的信息技术素质。 求职面试

5、培养学生良好的学习习惯 求职信息

学生良好的学习习惯的养成,是实现素质教育不可忽视的基本内容。重视学生学习习惯的培养,养成严肃、认真的治学态度和克服困难的精神,形成有计划、有条理的工作作风。

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小学数学教研工作计划 篇六

一、指导思想和工作目标

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新学期,我校各项工作要以科学发展观为指导,据中心校的工作计划为指针,认真学习宣传、贯彻落实新修订的《义务教育法》,认真落实《小学管理规程》,《福建省小学教学常规管理的若干意见(试行)》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》,以推进新课程的实施为主线,以科研课题为引领,以深入课堂改革实验工作和夯实小学毕业班教育教学绩效为切入点,以教学常规管理和教学研究为平台,加强校园文化建设,努力促进教育公平,全面实施素质教育,不断提升学校教育教学质量。

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二、工作措施及做法: 求职面试

1、组织好教师集中学习 求职信息

(1)学校教研及业务学习工作制度要落实,要有教研活动安排,每次教研活动要有主题、有教研活动计划、做到定时间、定内容、定中心发言人,有讨论、有记录。 qzm4

(2)充分利用网络教育资源组织老师收看优质的教学课堂。 面试网

2、指导好教师的个人学习 qzm4

(1)学习内容:即读教育理论专著、读教育教学期刊、各科课程标准。

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(2)读书笔记要摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,字数每学期不少于5000字。每人每学期有一篇经验总结。

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(3)组织45周岁以下的教师参加小学“教坛新秀”的初选活动。 礼仪

3、以教研组活动为重心,严格教学过程管理 面试问题

加强教学管理组织建设,严格遵守在课程改革背景下的工作常规,规范过程管理资料,深入教研组参与集体备课,注重典型案例的积累和介绍,当好规范过程管理的促进者。严格课程计划管理,确保课程开齐,课时上足,坚决做到:学生、教师、教室、教导处的课表一致;不随意调课;有特殊事情需要调课要事先与教导处说明,得到同意后方可进行。

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4、立足于课堂,提高全组教师的数学学科教学水平,深入课堂教学实践,转变课堂教学行为。每位教师都要用新课标的理念改进教法,树立只有统一的教学理念,没有统一的教法模式,要主动构建具有自我特色的个性化教学模式,在课堂这个舞台上展示自己的风采,让课堂焕发出生命的活力。 面试网

5、加强教学常规管理,发现问题及时反馈、改进,适时地采取补救措施,形成质量监控制度,大面积提高教学质量。抓住平时,认真做好辅优补差等工作。抓好学困生的转化工作,补缺补差重在平时的点点滴滴,有针对性的全面提高教学质量。抓好课堂拓展,在学生流动较多的同时要不断发现有潜力的学生,提高秀良率。加强各年级数学质量监控,监控后及时进行质量分析,并在教学中及时改进。

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5、严把教学质量,在课堂教学中,培养学生自觉、主动的学习品质,培养学生自主、创新、实践的学习精神,从而全面提高学生的素质。重视教学过程的反思,每节课后教师都认真地反思教学过程,及时地把教学中点点滴滴的感受写下来,从深层次上去考虑自己的教学工作,写出有质量的教学反思。

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三、月份工作安排

礼仪

二月份

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1、招生巩生工作。

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2、制定学期各项工作计划。

礼仪

三月份

面试问题

1、教学常规工作检评

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2、组织全文学习《安溪县小学教学常规管理暂行规定(修订)》(安教[20xx]23号)。 求职信息

四月份 求职信息

1、参加小学“教坛新秀”评选活动; 礼仪

2、迎接县级随机检查学校常规管理工作; 求职面试

五月份

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1、庆祝五一劳动节

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2、迎中心校抽考。 面试网

3、教师常规工作检评。

礼仪

六月份 礼仪

1、开展“六一”儿童节庆祝活动;

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2、期末考试考查工作:

面试问题

①一至五年级语文、数学期末考试。

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②三至五年级常识科考查。 面试问题

③小学毕业班教学质量监测。考试科目:语文、数学。考查科目:思品与社会、科学。

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小学数学教研工作计划 篇七

一、指导思想 求职信息

认真贯彻落实我市教育体育局“内涵提升年”活动要求,围绕素质教育这一中心,以全面提升课堂教学效率,全面提升教育教学质量为目的,以促进小学数学教师专业化成长,提高一线教师的教育教学能力和专业水平为抓手,以常规教研和系列课题研究为依托,有计划的扎实开展学科教研活动,以教研促活动,以活动促提升,全面提高我市小学数学学科的师资水平和教育教学质量。 礼仪

二、主要工作及措施

礼仪

1、教材研究找薄弱点。针对新教材中应用题部分题目呈现无层次、目的性差、教学难度大、效果差这一现状,本学期我们想集结部分骨干教师,将小学数学应用题教学问题作为一项专题来搞,拟定立项课题为《小学数学应用题系统整理与研究》,力争通过两至三年的时间,将小学阶段涉及到的应用题分块、按年级、按方法进行梳理整理成册,为一线教师提供一个操作性强,有借鉴价值,能有效提高教学质量的参考资料。另外,针对新教材中练习题目少、针对性不够、层次性缺乏等(尤其是六年级)特点,从本学期开始组织骨干教师展开以下两项研究: 面试问题

(1)小学数学毕业总复习练习资料的收集与整理;

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(2)小学数学课时练习设计的研究与整理。 面试问题

2、教学研究找困惑点。新课程的实施给老师们的成长与发展带来了很多的机遇,也带来了很多的困惑,我们要根据老师们平时教学中遇到的问题,运用新的理念进行教学时的一些困惑,确定研究专题,争取帮助教师从行动上转变观念,而不是仅仅表现在口头上。经斟酌后确定三年研究课题如下:《小学数学教学中思想方法的。渗透点及技巧研究》,《小学数学问题设计的策略研究》,《小学数学教学技巧及随机事件处理策略的研究》,《小学数学导入艺术的研究》。

礼仪

3、教师培养抓重点。我们章丘市拥有近1500名小学数学教师,面对这么庞大的一个群体,想凭借几个人的力量来整体提高小学数学教师的师资队伍素质难度太大,路途太遥远。因此,我们要先从各个单位或片区寻找确定有上进心、有一定教学经验、有悟性的中青年教师作为重点培养提高对象,给其提供锻炼的机会,压担子促其早日成为学科骨干,再发挥他们的带头影响作用,发挥片区教研的作用,带动各单位的师资队伍的成长与发展。

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小学数学教研组工作计划 篇八

本学期,我们全组教师继续突出“目标清晰化,过程精细化,成果最大化”的思想,站得高、看得远、想得深、做的实,把数学教研工作推上一个新的台阶。 求职面试

在上学期的数学教研工作中,虽然取得了一定的成绩,但在把理念转化成行为的过程中,更偏重于知识育人,而缺乏文化育人,我们数学组将在大家的共同努力下,人人都能成为有思想的教育工作者。

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工作目标: 礼仪

稳步提高教学质量,从多方位、多角度对学生进行评价,让素质教育落到实处。稳步提高教师队伍,加强备课管理。开展丰富的数学学科活动,强化学科特色,扎实推进, 努力提高教学质量。

求职面试

工作重点及措施:

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1、每月教研组检查教案、作业一次,杜绝无视进度备课和上课,先上课后备课现象,要求教案具有实效。要有板书设计,要有课后反思;作业方面要求提高作业练习的效能,作业布置精心合理,作业做到批改准确,反馈纠错及时,适当批有鼓励性评语,保持作业本整洁,书写规范,使学生养成良好的书写习惯。 求职信息

2、每月从以下几方面进行考核:参加研究课的态度;学生作业的情况;教师备课的情况;参加组内教研活动的情况;资料提交的完成情况;教学事故以及教研成果等方面进行考核。 礼仪

3、提高教师育人的整体意识,变知识育人为文化育人,让学生在愉悦的环境中学习。这方面,教研组要做好三个引领:理念引领、思路引领、方法引领。主要措施是教研组牵头加强理论学习、听课等。 礼仪

4、教研组每次活动要有内容、有主题,每次都要有主讲人、记录人,人人都要参与到活动中来,人人都要当一次主讲人,每次活动要早安排,早策划,要起到研究促进步的目的。这是今年狠抓教研、促进有效课堂教学的重点工作。

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5、在学校的统一部署下,继续开展一人一课活动,突出新课标理念、以主体参与的课堂教学设计为研究重点,进行“研、讲、评、议”一条龙教研活动,充分体现集体智慧,集思广益,提高教师的授课质量,提高课堂效率,严把“有效教学”关,打造优质课堂。把教研组建成教师成长的摇篮、教育科研的阵地、学科教学质量的保证。

礼仪

6、教研组将不定期进行随堂听课,主要监察学生的学习习惯及课堂效果,这个学期要求每位教师听课10节。

礼仪

7、继续搞好小学数学沙龙活动,鼓励教师积极参与。 求职面试

具体工作安排:

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二月份:

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1、制定并通过教研组工作计划;

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2、制定各年级数学教学计划,并检查修订;

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3、学习《数学课程标准》; 求职信息

4、进行教案检查。

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三月份: 求职信息

1、教研组内进行听课、评课活动; 求职信息

2、作业检查; 求职信息

3、观看教学录相; 求职面试

4、开展一人一课教学活动。

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四月份: qzm4

1、继续开展一人一课教学活动; 面试网

2、举行教学研讨; 面试网

3、优秀作业展览; 礼仪

4、开展课题研讨活动,积极撰写论文。

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五月份: 礼仪

1、继续开展一人一课教学活动; 求职信息

2、组织数学教师业务学习;

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3、研讨数学教学中存在的问题; 礼仪

4、进行数学实践活动研究。 求职信息

六月份:

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1、期末复习研讨活动;

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2、期末考试,质量分析;

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3、教案检查;

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4、案例、课后反思等收集、交流; 求职面试

5、教研组工作总结。

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小学数学教研组工作计划 篇九

一、指导思想: 面试网

以学校工作计划为指导,依托课改的深入推进,积极探索教育质量的内涵发展,以促进教师、学生的可持续成长。

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二、工作重点 面试网

1.常抓学习不松懈 面试问题

深入课堂研究,提高学生课堂知识的巩固率和信息交流率。培训资料学了以后组内老师都受益匪浅,但由于时间紧迫没有多讨论和深入的学习,本学期的理论学习就是回顾培训的学习资料。做到认真学习领会新标准、新理念,学习优秀的经验,不断充实自己,提高组内教师的业务素质和教研能力。 求职面试

组织开展“走出去请进来”的教学业务指导活动和教师间的相互交流活动,适当机会组织教师到校外听课、学习。教师也要坚持参加市区教研活动,虚心向同行请教学习。积极倡导组内教师资源共享的同时,更提倡教师间的相互探讨和相互启发,及时交流和解决教学中出现的问题。学习要和反思相结合,多写学习心得和反思记录。

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继续开展“以课改理念看课堂”为主题的评课活动。采取即时对话和网上交流的形式,用课标要求审视课堂实践的现状,用课标理念评价课堂中教与学的行为。 面试问题

2.常规工作的落实

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(1)备课:教师要深钻教材,体现课改理念,强化"三维目标"意识,体现学法指导,有自己的特点。有针对性地作好课后随笔、反思札记,并能结合教材注意备课资料的收集,合理有效的运用教学辅助手段。促进教师关注自己工作的实际效率,而不是流于形式。

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(2)扶优补差

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教师要对学习困难学生采取“三优先”政策,即优先调动学习困难学生学习的积极性,优先提问学习困难学生,优先批改学习困难学生作业。总之,在教师和同学的共同帮助下,使学习困难学生的成绩尽快提高。

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时刻关注学生的动态,经常与家长保持联系,通过数据及文字分析,力求找出科学有效的途径,帮助他们在原有基础上提高。

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(3)加强课堂教学研究。一是听教师的推门课,每次听完课,教师要主动上交备课教案,针对教案,考核教师的课堂教学情况;二是组内任课教师按照学校要求参加“青年教师大奖赛”或“中老年教师展示课”,展示自己的教学特色;三是教研组发挥集体智慧,群策群力,在两轮研究课的基础上,推出校庆展示课,反映学校教学教研成果。

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(4)做好教学质量检测分析。跟踪问题,把教学监控过程落实到位。日常订正做到日日清,知识点做到周周清。

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(5)开展丰富多彩的学科竞赛,做到趣味性、益智性和生活性相结合,激发学生学习数学的兴趣,巩固和拓展课堂教学的效果。 求职面试

3.具体安排 面试网

第二周教研组讨论,制定计划

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第四周青教评比课集体备课 求职信息

第六周青教评比课评课

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第八周理论学习

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第十周期中阶段练习准备

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十二周期中阶段练习反馈、制定下阶段措施

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十四周理论学习、学科竞赛

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十六周理论学习 面试网

十八周期终考试准备 面试网

二十周学期总结

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的9篇《小学数学教研组工作计划》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试网

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